Klubbladet. Ny banchef sid 4. Ett turbulent år Banan räddades kvar sid 8. Klubbens framtidsvision Vill öppna upp banområdet sid 10

Transkript

1 Klubbladet MEDLEMSTIDNING LINKÖPINGS GOLFKLUBB 2018 Ny banchef sid 4 Ett turbulent år Banan räddades kvar sid 8 Klubbens framtidsvision Vill öppna upp banområdet sid 10 Friskvårdsbidrag för golf Reglerna som gäller sid 5 KM-vinnare 2017 sid 6

2 Omslagsbild: Björn Ekermann Redaktionen Ansvarig utgivare: Steven McDaniel Layout: Ekermann Reklambyrå Tryck: Larsson Offset Adresser Universitetsvägen 8, Linköping Hemsida: E-post: Bankgiro: Telefoner Klubbhus och kansli: vx Klubbdirektör: Kansli: Greenteam: Restaurang: Instruktör: Lars Vangdal Öppettider Shopen/Kansli Se hemsidan Restaurangen Se anslag i klubbhuset. linkopingsgk.se Året som har varit 2017 Jag sitter nu och reflekterar över Det har varit ett år med mycket lobbyarbete med kommunen och politiker, samt ett år som har visat ett stort intresse för golf. Kommunens förslag att bebygga golfbanan har lagts ner, för stunden. Med hjälp av er medlemmar, näringsliv samt andra som har skrivit in till kommunen fick vi ändrat inriktningen hos politiker som ville bebygga vår golfbanan. Vår inställning är och har alltid varit att läget är det som gör oss unikt. Med endast 3 km från centrum har vi kanske den mest centrala golfbanan i Sverige. Vi tycker det är värt att bevara och att det är någonting som gör kommunen mer attraktiv har varit ett år med många utmaningar. Ja! Golf ska spelas många år på Linköpings Golfklubb! Däremot kan vi förvänta oss en del förändringar på hur golf spelas framöver och vilka andra aktiviteter som ska erbjudas. Vi kommer alltid ha golf som vår kärnprodukt men vi måste förändra och bli mer öppna (multiaktiviteter) så att flera i kommunen ser oss som en tillgång. Om flera personer använder anläggningen till många olika typer av aktiviteter kommer det bli svårare att bebygga golfbanan på framtiden. Tillbaka till Vi har vi haft ett bra år! Golfintresset i Sverige har ökat för fjärde året i rad Linköpings Golfklubb har en stark ekonomi med ett positivt resultat och bra likviditet! Antal medlemmar i klubben: 1500 Antal spelrundor på Linköpings Golfklubb: (medlemsrundor 24000, gästrundor 10000) City-range med nästan 1Mkr i intäkter och ökat antal för tredje året i rad Nöjda medlemmar och nöjda gäster. Många juniormedlemmar och en aktiv träningsverksamhet Jämställdhetsarbete (Vision 50/50): Linköpings GK är en av 4 klubbar i Östergötland som arbetar aktivt med jämställdhet. Arbete med Vision 50/50 som leds av Malin Senneryd har pågått sedan maj Miljöarbete: Linköping GK arbetar att vara miljöcertifierad av GEO (Golf Environment Organisation) Golf som rehab. Linköpings Golfklubb samarbetar med Handigolf och Strokeföreningen i Linköping och erbjuder rehabaktiviteter för strokepatienter. Multifunktionell anläggning. Linköpings Golfklubb har blivit utvald som den bana i Sverige som ska vara ett gott exempel på hur en golfanläggning kan vara multifunktionell. Vi ingår i ett projekt med Man & Nature från Stockholm, som har fått beställning av STERF (Scandinavian Turfgrass Environment Resource Foundation) att genomföra projektet fram till juni Mer information kommer senare. Sammanfattningsvis har 2017 varit ett år med många utmaningar men också ett år som har skapat klarhet för en ny vision och den framtid vi vill uppnå. Det är en framtid där kommunen och klubben kan arbeta tillsammans för att skapa ett bättre Linköping! Jag vill personligen tacka Carl Falkenberg och styrelsen för ett mycket bra jobb med kommunens fråga samt personalen som har arbetat hårt under tuffa förutsättningar. Ni är värda en guldstjärna allihopa. Steven McDaniel Klubbdirektör Linköpings Golfklubb 2 Linköpings Golfklubb

3 Äntligen dags för en ny golfsäsong! Vill du veta mer om vad som händer på LG? Vi fortsätter med förra årets erbjudande. Vi bjuder på ett kaffekort (värde 200:-) när ni laddar ert kundkort med minst 1000:-. NYHETER 2018 Ny kiosk vid shopen Vi har flyttat kiosken från restaurangen ut till shopen (Sylvias gamla kontor) där ni nu istället köper korv, dryck, smörgåsar, godis mm. Enklare pubmeny Vi vill att ni ska kunna njuta av en god bit mat tillsammans med härlig dryck innan eller efter er golfrunda. Under vissa kvällar kommer vi därför servera vår pubmeny med bl.a. wraps, P2s club sandwich och pizza slice. Ännu fler aktiviteter på P2 Under våren kommer vi även lansera nya företagsaktiviteter, P2-midda'n och temakvällar. Håll utkik och följ oss gärna på facebook och instagram. Följ oss på FACEBOOK facebook.com/linkopingsgk Vi ser fram emot en härlig säsong tillsammans med er! Följ oss på INSTAGRAM instagram.com/lggolfgreenteam Boka in 2018 års städdag den 14 april. (Preliminärt datum, väderberoende) GOLFSTORE på Linköpings GK Mer utförlig information kommer i god tid före städdag. Linköpings Golfklubb 3

4 Lars Bonnevier avtackas efter 17 framgångsrika år. Mitt namn är Andreas Bergqvist och är 37 år gammal. Jag har idag tackat ja till att efterträda Lars Bonnevier som banchef på Linköpings Golfklubb! Jag ser fram emot 2018 års säsong och att fortsätta leverera en bana i bra kondition! Tack för allt, Lars! Efter 17 framgångsrika år som banchef på Linköpings GK väljer Lars Bonnevier att gå vidare i sin karriär och blir ny banchef på Åtvidabergs GK. Lars har tillsammans med sitt team varit en tongivande och viktig person för att ta fram det bästa och med begränsade medel verkligen skapat den fina bana som Linköping har idag. Vi kommer definitivt att sakna honom och hans insatser. Samtidigt är vi glada för Lars skull och från ledning och styrelse önskar vi honom alla ett stort lycka till! Vi ser fram emot ett fortsatt samarbete med Åtvidabergs GK! Såhär säger Lars själv: Tack för 17 roliga år på LG! Jag är nöjd med på vilket sätt Greenteam och jag har utvecklat banan genom åren och att den har uppskattats av alla trevliga medlemmar och gäster. Nu när jag har ca 10 år kvar i arbetslivet är det dags för nya utmaningar i Åtvidaberg. Jag lämnar LG med goda relationer och kommer finnas till hands om det skulle finnas behov av tips och råd. Styrelse har redan påbörjat rekryteringen och hoppas kunna presentera en plan och Lars efterträdare före kommande årsmöte i februari. Med vänliga hälsningar, Steven McDaniel VD/Klubbdirektör Linköpings Golfklubb Vår nya banchef Jag har jobbat här som greenkeeper i 17 år, varav 10 av dem som andreman till Lars, och har under åren gått klart högre greenkeeperutbildningen som sanktioneras av Golfförbundet och Swedish Greenkeepers Association. Jag har även gått en ledarskapsutbildning via Adecco. Min golfbakgrund är att jag har spelat golf sedan 6 års ålder. Mitt hcp är idag 1 och jag försöker att spela så ofta jag kan och hinner med. Vi ses på banan! Med vänliga hälsningar, Andreas Bergqvist Steven McDaniel hälsar den nye banchefen Andreas Bergqvist välkommen. Såhär säger Steven McDaniel, VD/Klubbdirektör om rekryteringen: Vi är naturligtvis väldigt glada över att ha rekryterat Andreas som banchef. Han är bra på att se banan ur en spelares perspektiv och har varit en lojal medlem i klubben i många år. Vi har fullt förtroende för att han kommer göra ett bra jobb och sköta en bra bana som alla kan vara stolta över. Vi ser fram emot ett riktigt bra 2018! 4 Linköpings Golfklubb

5 Glimtar från året som gått Rosa cupar på Cancergolfen! KLUBBLADET 2018 Juniorläger 2017 Friskvårdsbidrag för golf Äntligen är golfspel godkänt som skattefri friskvårdsförmån. De nya reglerna gäller från 1 januari Här följer information och svar på de vanligaste frågorna. En historisk dom från Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) den 12 januari 2018, följt av en tolkning från Skatteverket tre dagar senare, gav det glädjande besked Golfsverige arbetat hårt för och väntat på länge: golf godkänns som friskvårdsbidrag. Svenska Golfförbundet har efter kontakt med Skatteverket fått bekräftat att beslutet innebär följande: Domen kvalificerar golf som motion eller friskvård av enklare slag, vilket är grundregeln för friskvårdsbidrag. Därmed kan anställda som har frisk vårdsbidrag via sin arbetsgivare använda det för i princip all form av golfspel och träning. Det maximala skattefria beloppet är kronor per år. Det är dock arbetsgivaren som bestämmer beloppet för sin arbetsplats, som därmed kan vara lägre än maxbeloppet. Det är arbetsgivaren som beslutar om de godkänner golf (eller andra aktiviteter) som friskvårdsförmån. En förutsättning är att all personal inom organisationen/företaget erbjuds förmånen, det vill säga möjligheten att spela eller lära sig spela golf. Reglerna gäller från den 1 januari Christoffer Baumann gör banrekord 64 slag från gul-tee Golfveckan... Tack Tina Alhstrand från Damkommittén. Dylan Patterson, vinnare Juniorpokalen...tävling Tack Kent Andersson för alla dina år på Linköpings Golfklubb. Lars Vangdal arbetar med Strokeföreningen i Linköping. Gustav Adell, vinnare Linköpings Open Karin Jäderbrink vann Drottning Aurora tävling Linköpings GK med på Pride Parad. Linköpings Golfklubb 5

6 KM-vinnare 2017 Caroline Tomsson, Johanna Kjellberg, Matilda Samervong och Signe Renström. KM Herrar 60, Krister Kinell KM Open Damer, Malin Senneryd KM Open Herrar, Carl Bäckstedt 6 Linköpings Golfklubb

7 KM Herrar 50, Lars Bonnevier De Havilland Challenge, Azad Pirooti KM Herrar 40, Fredrik Berglund KM Match, Christoffer Baumann Nils Emil Lundqvist Junior pojkar, Carl Bäckstedt Herrar 30, Malin Senneryd Damer, Matilda Samervong Junior flickor, Aster Malmborg Herrar 80, Tommy Persson Herrar 70, Eva Hildebrand Damer 50, Fredrik Berglund Herrar 40, Krister Kinell Herrar 60. Linköpings Golfklubb 7

8 2017 ett turbulent år med lyckligt slut Så kan man beskriva fjolåret för Linköpings Golfklubb. Första halvåret präglades av tråkiga skriverier i tidningarna. Det hela rullade igång den 7 februari när kommunen presenterade sin nya översiktsplan. I tre etapper skulle golfområdet bebyggas och ersättas av bostäder. Banans existens var hotad, men fram växte ett starkt motstånd. Klubben fick stöd från näringslivet, invånarna, liberalerna, kristdemokraterna och moderaterna. Och i juli kom det efterlängtade beskedet. Efter allt hårt arbete stod det klart att klubben lyckats rädda kvar banan. 8 Linköpings Golfklubb

9 Linköpings Golfklubb 9

10 Att öppna banan Linköpings attrakt Rekreationsområde och knutpunkt för stadens näringsliv, studenter, invånare och besökare. Linköpings Golfklubbs framtidsvision börjar ta form. I den finns planer på att öppna området och ge plats åt exempelvis hotell, skidspår, padelbana och gym. Linköpings västra infart. Infrastrukturen en mycket viktig del i det här. Vi är väl medvetna om att politikerna vill avleda trafiken från Malmslättsvägen till Universitetsvägen. Det har vi självklart tagit i beaktande i vår vision, säger Carl. Efter alla turer kring banans existens kan Linköpings Golfklubb äntligen skifta fokus. Istället för en hotande avveckling tittar nu klubben på hur man bäst kan utveckla banområdet. Ambitionen är att öppna banan och bjuda in fler verksamheter för att tillsammans knyta ihop Science Park Mjärdevi och Linköpings universitet. Visionen är ett rekreationsområde med aktiviteter för studenter, näringsliv, invånare och besökare. Linköpings GK:s ordförande Carl Falkenberg arbetar aktivt med frågan. Han tycker att beslutsfattarna måste våga titta på andra lösningar. Linköpings Golfklubb har ett fantastiskt läge som erbjuder unika möjligheter. Att öppna upp banan skulle bidra till att öka attraktionskraften och göra Linköping mer spännande. Både universitetet och näringslivet gynnas av det vi föreslår, säger Carl. Och både företagen i Mjärdevi och Science Park Mjärdevi ställer sig positiva till förslaget. Ska vi attrahera unga människor, ingenjörer, studenter och gästforskare med flera till Linköping, då måste vi kunna erbjuda grönområden och möjligheter till rekreation. Det säger de som vill komma till området och det inser företagen, förklarar Carl. Bättre infrastruktur i området I första steget handlar arbetet om att hitta en optimal områdesstruktur som tilltalar alla parter. Förslaget är att flytta golfklubbens entré närmare Mjärdevi, till banområdets sydvästra hörn. Det skulle frigöra utrymme för studentbostäder vid dagens driving range och samtidigt öppna möjligheter för bättre infrastruktur vid Vill vara med och bygga samhället Förutom att binda samman området vill Carl att den nya golfbanan ska uppmuntra människor att göra kloka saker, som att röra på sig och leva ett aktivt liv. Med det här förslaget visar vi att Linköpings Golfklubb vill vara med och bygga samhället. Vi är övertygade om att golfbanan är den rekreationspusselbit som Mjärdevi och Universitetet idag behöver, säger Carl. Idéer på verksamheter som skulle göra området mer attraktivt finns det gott om. Som exempel nämner Carl hotell, konferenslokaler, gym, skidspår, sjukgymnastik, squash, padel, restauranger och dagis. Även ny teknik och en digitalisering av banan finns med i tankarna. Exakt vilka verksamheter och aktiviteter som kan bli aktuella är en senare fråga. Först måste vi övertyga kommunpolitikerna att fatta modiga beslut. Vi behöver få klara besked. Men att Mjärdevi har behov av ett hotell är uppenbart. Sen tycker jag att till exempel Topgolf* är ett spännande koncept. Men som sagt, riktigt där är vi inte ännu, säger Carl. Att hitta finansiärer till projektet bör inte vara något problem. Både Carl och klubbdirektör Steven McDaniel menar att det har funnits intresserade byggherrar i många år. Vi jobbar proaktivt och har redan pratat med flera byggbolag. Intresset för att bygga i området är stort, säger Steven. Det finns utomstående entreprenörer som vill vara med och finansiera det här. Får vi klartecken att börja bygga kommer det säkert också att komma fler aktörer som vill vara med, förklarar Carl. 10 Linköpings Golfklubb

11 skulle öka ionskraft Golf är för alla En annan sak som klubben vill att visionen ska förändra är synen på golf. Idag finns det fortfarande de som menar att golf är en sport för få. Bilden av att golf är en stängd verksamhet tycker jag är orättvis. Golfen har förmågan att förena människor över generationsgränser på ett sätt som få andra sporter kan göra. Ett seniormedlemskap hos oss kostar ungefär som ett gymkort. Vi har en stor juniorverksamhet, många äldre medlemmar och specialanpassad träning för exempelvis patienter som rehabiliterar efter en stroke. Vi jobbar också för att golfen ska bli än mer jämställd. Golf ger både sociala kontakter och värdefull motion, säger Carl. Ett förverkligande av visionen skulle bidra till att göra golfen ännu mer tillgänglig. Att öppna upp banan och ge plats åt andra verksamheter visar tydligt vad vi vill. Golf är till för alla och vi vill så klart att fler ska få uppleva allt det positiva som golfen erbjuder, säger Carl. Visionen tar även hänsyn till miljöaspekten. Golfbanan är ett grönområde som skapar förutsättningar för växtlighet och djurliv. Ta dagvatten till exempel. Det är ett jätteproblem idag. När vägar och parkeringar asfalteras bildas en barriär som förhindrar regn från att rinna ner i jorden. Då minskar växtligheten med konsekvensen att djuren får svårare att hitta mat. De miljökonsulter som vi har varit i kontakt med menar också att golfbanan är en mellanstation som gör det möjligt för insekter och djur att förflytta sig. För att vissa arter ska kunna röra sig mellan två åtskilda skogspartier måste det finnas ett grönområde däremellan, förklarar Carl. White Arkitekter ska titta på området Nästa viktiga datum i processen är den 13 april. Då håller White Arkitekter sin nationella Sverigedag i Linköping. De ska titta på strukturen i området för att se hur vi kan binda ihop det här. När deras områdesbeskrivning är klar kommer vi att bjuda in kommunledning och andra intressenter för en officiell dragning. Ambitionen är att få till ett möte redan i början av maj, säger Carl. Hur nära är visionen verklighet, då? Det är svårt att säga men vi tror stenhårt på det här och trycker på allt vi kan för att få besked. Det gäller att få politikerna att se fördelarna med helheten vad gäller strukturen och de ökade möjligheterna för hela området att röra på sig och få en daglig dos av natur. Jag hoppas även att medlemmarna vill engagera sig och driva frågan. Som jag ser det finns det inga förlorare i det här, bara vinnare. Det är ganska ovanligt att man kan hitta sådana lösningar, avrundar Carl. *Du kan läsa mer om Topgolf på topgolf.com. Klubbhus Drivingrange Bostäder. Nya golfentrén med klubbhus, hotell etc. Ny vägsträckning Malmslättsvägen Universitetsvägen. Linköpings Golfklubb 11

12 Verksamhetsberättelse 2017 för kommittéerna Damkommittén Vi startade upp säsongen med en upptaktsträff 20 april. Det var som vanligt en stor uppslutning av golfsugna damer som kom för att höra vad vi hade att erbjuda under 2017 års säsong. Under kvällen visade damer/herrar från klubben delar av vår golfshops nya sortiment för våren. Efter träffen hade alla möjlighet att handla i shopen med rabatt vilket var mycket uppskattat av alla. Damgolfen startade måndag den 24 april. Under vårsäsongen spelade vi 8 måndagar och under sensommaren 8 måndagar. Glädjande att se är att snittet på antal deltagare 9 hål är detsamma som förra året. Däremot så har färre spelat 18 hål i år. Under hela säsongen har det varit totalt 57 damer som spelat måndagsgolf någon gång, detta är 6 färre än förra året. Segrare i måndagsgolfen 2017, med flest poäng, blev Ann Ruthström. Under säsongen har totalt 83 olika damer deltagit i något av våra seriespel och/eller egna tävlingar. Det är mer än 20 färre än förra året. De 83 damerna har någon form av fullt aktivt medlemskap och officiellt handicap. Det finns idag 227 damer i klubben som ser ut så. Utifrån den statistiken ser vi att vi i alla fall når ut till mer än en tredjedel med våra aktiviteter. Vår önskan är, naturligtvis, att kunna nå ut mer även till nybörjare (klubb-hcp) eller till vardagsmedlemmar. Vi försökte även i år att anordna en After Work. Det blev inte tillräcklig uppslutning denna gång. Lärdomen av detta är att det behövs vara något mer innehåll än enbart mingel. Detta tar kommittén med sig inför säsongen Lördagen den 17 juni anordnades Drottning Aurora. Det var 16 damer som kom till start kl 06:45. Årets drottning blev Inger Klarbring. Pris för bästa huvudbonad gick till Karin Jäderbrink. Lördagen bjöd på bra väder så sill lunchen intogs utomhus vid klubbhuset fanns det en plan att anordna en Hemlig resa. Inför säsongstarten ställde vi krav på ett minimi antal för att genomföra resan. Tyvärr så var det svårt att boka upp en buss i god tid när vi inte kunde vara helt säkra på att vi blev tillräckligt många. Därför ställdes årets hemliga resa in. Vi räknar med att kunna genomföra en hemlig resa under säsongen Årets stora tävling, Stora Damdagen, söndagen den 10 september, samlade ett startfält om 108 deltagare. Av de 108 startande kom 38 från vår klubb. Gästerna kom, i huvudsak, från våra östgötska klubbar. Dagen bjöd på regnfritt väder dock var banan lite blöt. Spelet kunde genomföras utan problem. Nytt för i år var att vi spelade i 3-bollar och hade då dubbla starter på alla hål. Detta medförde att det generellt var ett högt speltempo. Precis som förra året hade vi inte någon enskild huvudsponsor utan det var olika sponsorer som sponsrade med fina priser. Klockan gick startsignalen och alla damer slog sitt första slag. Kaffe och smörgås serverades i restaurangen. Magnussons fastighetsmäkleri åkte runt på banan och bjöd bland annat på fika samt hade priser på hål nr 4 där det var en tävling rakast drive. På hål 16 var fore-caddies utplacerade, vilket var mycket uppskattat av de tävlande. Tack alla som ställer upp att vara fore-caddies. Efter väl genomförda rundor var det dags för prisutdelning. Prisutdelare var vår klubbdirektör Steven McDaniel. Segrare: A-klassen: Inger Klarbring Linköpings GK B-klassen Diana Torenstam Landeryds GK C-klassen Jennie Flodström Landeryds GK Vi i Damkommittén vill tacka alla inblandade för allt stöd i form av priser till prisbordet, den välskötta banan och klubbledningens väloljade maskineri, samt all hjälp med vår Damgolf på måndagarna. Vi har även deltagit i seriespel damer Östergötland. I år hade vi två lag i klassen Hcp under 18 samt ett lag i klassen Hcp över 18. Vi tackar lagledarna Anki Ljungberg, Anita Sehlberg och Merja Lundqvist. Under 2017 har 12 damer, från klubben, deltagit i Old girls serien. Linköpings golfklubb placerade sig på 4:e plats av 10 lag. En alldeles enastående insats och för varje år klättrar vi uppåt. Lagledare för Old girls har under 2017 varit Eva Hermansson och Kerstin Pettersson. Tack för det arbetet. I år har inte någon från Linköpings golfklubb deltagit i NÖGD:s damtour. Vårt birdieträd fylldes upp med rekordmånga fåglar under säsongen. Årets birdie gick till Carina Stolt. Vi hade en matchcup, under säsongen, vinnare på A-sidan blev Monica Sävenhed och på B sidan blev det Gudrun Brandt Södergrann. Måndagen den 18 september hade vi en mycket trevlig säsongsavslutningskväll där vi först startade med en golftävling, från orange tee, med max 3 klubbor och fem spelade hål. Därefter åt vi god mat och hade prisutdelning för hela säsongen. Damkommittén passade också på att tacka av undertecknad, som nu lämnar uppdraget som ordförande. Tack alla damer för fina fem år i klubben. Nu hoppas jag att vi får en skön vinter där vi alla kan vila upp oss till nästa golfsäsong. Damkommittén, gm Kristina Ahlstrand 12 Linköpings Golfklubb

13 Veterankommittén För veterangolfen kan jag meddela att vi har havt 540 rundor fördelade på 308 för 9-hål och 156 för 18-hål. Vad gäller 9-hål har 28 kvinnor och 26 män deltagit. Beträffande 18-hål har 14 kvinnor och 19 män deltagit. Vad gäller deltagarantal kan meddelas att på 18-hålsgolfen har vi havt 156 rundor och deltagarsnittet är 8.7. Deltagarantalet på 9-hålsgolfen 308 rundor, vilket ger ett snitt på 16,2. Vad gäller könsfördelningen kan nämnas att 14 kvinnor och 19 män deltog på 18-hålstävlingarna och 28 kvinnor och 26 män deltog på 9-hålstävlingarna. Detta säger att vi inom veterangolfen måste sträva efter att engagera flera deltagare inom 18-hålsgolfen, kvinnor som män men framför allt få flera 65+:are upptäcka den fina gemenskapen inom veterangolfen. Vänligen, Jan-Carl Theorell, ordf. Ungdomskommittén UK har under året bedrivit en stor verksamhet för ungdomar mellan 4 och 34 år. Denna verksamhet har fördelats på ca 10 grupper där de äldre har drivit sin egen verksamhet bortsett ifrån deltagelse i Seriespelet. LG s spelare har varit aktiva på såväl Nordic Leage som Nordea Future Series. Herrarna och Damerna är båda kvar i Div 1. Herrarna var nära att gå upp i Elitserien men Kårsta blev för starka denna gången. I Challengeteam har vi många som är ute och tävlar på Skandia tour på alla nivåer, från Elit till First. Vi deltog i JSM Lag där vi gav Landeryd en match till 17:e hålet i den avgörande matchen. Landeryd gick sedan vidare till Final 4 i Spanien så det kan ibland vara små saker som gör stora skillnader. I Juniorteam har vi fått ut fler spelare på Skandia tävlingar vilket är kul och något vi hoppas ska fortsätta. Vi har haft med lag i Östgötaserien där många har fått prova på tävlingsspel. Vi har ökat träningsmängden och tränar nu 3 pass i veckan under sommaren samt att vi bedriver träning ca 10 månader av året. Här ser vi fram mot en bra utveckling av gruppen och många duktige golfare i åren som kommer. Miniteam hade i år en liten reduktion i antal deltagare, det är något vi behöver fokusera på i framtiden. Viktigt att vi alla i klubben är måna om att få in nya ungdomar i vår klubb. De som var med jobbade på hårt och det var många som klarade 54 Hcp under året. Även här var vi uppe i 3 pass per vecka och detta gör vi för att de som utövar andra idrotter ska få möjlighet att hänga med på minst ett pass i veckan vilket har varit uppskattat. Golfkul har under sommaren genomfört totalt ca 30 träningstillfällen med stor träningsiver och härlig inställning både från barn och föräldrar. Glädjen av att få spela 50-banan på stora fältet samt att vi kom ut på den stora banan vid 2 tillfällen i höst var roligt. Att se ögonen på 5-7 åringar som får vara med om det är en fantastisk upplevelse. Av speciella aktiviteter önskar vi nämna Skandia Cup, en vecka med härligt tryck på klubben där ungdomar tränar i 4 dagar med en avslutande tävling. Vi hoppas att vi i framtiden kan öka deltagande där och att vi kan fortsätta leverera spelare som tar sig till landsfinalen. I år hade vi 2 deltagare med som gjorde bra ifrån sig. Under våren anordnade vi ett läger på Vasatorp med träning och spel vilket var mycket uppskattat. För övrigt hade vi mellan midsommar och första veckan i augusti träning på dagtid mellan 9-11, vilket gjorde att många av våra ungdomar var kvar på klubben under dagen. Vill passa på att tacka P2 för att de sponsrar våra juniorer med ett kraftigt reducerad lunchpris så att ungdomarna kan stanna i vår miljö under dagarna och i tillägg får i sig ordentligt med mat. Vi har i år satt rekord i antal genomförda aktiviteter, ca 650. Vårt mål på lång sikt är 1000 aktiviteter och för 2018 vill vi nå 700. Här behöver vi er hjälp att marknadsföra oss hos vänner och bekanta och sprida att vi är en bra klubb/miljö för barn och ungdomar att vara på. Har ni grannar eller egna barn/barnbarn se till att ni tar med de till klubben och visar fram vår verksamhet. Vi i UK önskar alla välkommen och ser fram mot många nya ansikten i året som kommer. Linköpings Golfklubb 13

14 Shopen 8 april öppnade shopen i samband med städdagen och vi kunde presentera några för oss nya svenska klädmärken som Röhnisch och Cross. Vi har haft ett sammansvetsat personalteam bestående av rutinerade Carl Westerdahl och Lisa Senneryd samt två nyanställda i Emma Senneryd och Lisa Katla Stellansdottir. Det är verkligen roligt att se hur de både utvecklar verksamheten och sig själva! Malin Senneryd har fortsatt dela sin tid mellan shopen och kansliet. I april genomförde vi en modevisning i samband med damkommitténs upptaktsmöte vilket blev väldigt uppskattat. Det är en årlig tradition där vi får chans att visa upp säsongens utbud och kunna ge damerna bra öppningserbjudanden. 20 maj var det dags för första upplagan av Golfens Dag, ett slags öppet hus som genomförs i hela golfsverige samtidigt. Solen strålade och ca 100 linköpingsbor hittade till golfbanan för att spela eller testa golf med Vangdals för första gången. Det bjöds på grillad korv hos P2, erbjudanden i shopen, hoppborg, partnererbjudanden och klubbtävling. En riktigt lyckad dag som vi kommer arbeta vidare med kommande år! I oktober bjöd vi hit Sandra Carlborg, världsmästare i long driving, tillsammans med vår klädleverantör Cross. Sandra bjöd på full show med hög musik och riktigt långa drivar. Självklart fanns det chans att testa Sandras klubbor för alla som ville. Ca 70 medlemmar deltog. Linköpings Golfklubb driver shopen vilket betyder att det är ni medlemmar som äger den. Ju mer ni handlar, desto mer gynnar det klubben. Vårt största fokus är att medlemmar och gäster ska blir bra bemötta när de kommer hit för att spela och shopen är i första hand stället där man checkar in och betalar sin greenfee. Därför ska utbudet av varor hållas relativt enkelt och kunden ska lätt kunna hitta vad den behöver själv. Shopverksamheten ska inte vara självbesörjande, men gå med vinst för att bidra till att täcka en del kostnader var bruttovinsten 183 kkr, vilket är lite under budget. Dock har vi lyckats hålla en bra bruttomarginal på 29% vilket är positivt! Styrelsen Ännu ett år har passerat och vi kan se tillbaka på en verksamhet som på nytt har levererat ett fint resultat ekonomiskt trots en relativt kall vår- och sommarsäsong. Vi har haft en god (hög) beläggning på vår bana. Vår driving range fortsätter att vara en viktig inkomstkälla. Med utökad kapacitet hade vi över besökare på rangen. Vårt medlemsantal ligger stabilt på cirka 1370 aktiva medlemmar. Glädjande är att vi har 180 juniorer varav 100 i träning. Våra 3 tränare (Lars, Katarina och Lisa) har haft drygt 600 aktiviteter under Det stora händelsen för oss under 2017 var dock kampen för att behålla vår bana där den ligger. Troligen Sveriges mest centralt liggande bana. Det är lätt att ta läget och banan för givet men politiker och tjänstemän kastar hungriga blickar på området och vill gärna bebygga med kontor och bostäder. Ett tidsödande arbete med många möten och diskussioner har genomförts och med hjälp av näringslivet och allmänheten har vi kunnat påverka de styrande att ta bort banan från den liggande översiktsplanen. Så långt allt väl, men vi måste fortsätta för att detta inte ska bli en upprepning om ca 20 år igen. Därför pågår en dialog, återigen med politiker och tjänstemän, om att flytta driving range, parkering och klubbhus över till den lediga yta som ligger strax sydväst om hål 13. Detta skulle kunna innebära att vi inom 4-6 år har en ny anläggning intill Mjärdevi teknikpark. En anläggning som skulle kunna innebära att vi kan erbjuda området och våra medlemmar fler aktiviteter, både i och runt en modern byggnad. Ingenting är i skrivande stund klart utan arbetet att påverka och försöka implementera idén pågår för fullt och vi hoppas på ett fortsatt stöd från alla håll. Styrelsen har under året haft 9 protokollförda möten. Utöver detta har ledamöter deltagit i olika arbets- och projektgrupper, styrelseutveckling med SGF, olika projekt med ÖGF samt kommittéarbete. Ett jämställdhetsarbete initierat av SGF kallat Vision 50/50 har inletts både i styrelsen och i referensgrupp. Mitt under vår process har hela #metoo-rörelsen startat och arbetet känns oerhört angeläget och nödvändigt för att vi ska fortsätta ha ett trevligt och klokt bemötande av alla och jobba vidare på vår goda klubb-anda. Dessutom har vi anmält oss till SGF s GEO certifiering för att ytterligare skärpa våra rutiner kring miljöarbete på banan. Styrelsen har fortsatt arbeta med långsiktiga planer för klubben. En konferens tillsammans med nyckelpersoner i personalen genomfördes under ett höstdygn. Där redovisade arbetsgrupper sina förslag på en gemensam vision och åtgärder, utifrån de mål som man enats om. Klubben investerar löpande vilket skedde även 2017, ca 1 miljon kronor. Dessa fördelades på bana, driving range, klubbhus/ anläggning och övrigt. Prioriteringar sker hela tiden för att investeringarna skall bli optimala med de begränsade resurserna. Ekonomin kommer fortsatt ligga i fokus och investeringar kan bara ske i den takt klubben orkar med utan att låna. Diskussioner pågår med P2 för att se vad som behöver göras inför kommande säsong, som alla förstår blir det en balansgång med tanke på en eventuell flytt av klubbhus och restaurang framöver. Spelrättsförsäljningen är god och det finns bara ett fåtal medlems-spelrätter till salu. En tydlig trend är dock att många medlemmar anpassar sitt medlemskap, några vill ha mer och köper Aktivplus medlemskap, andra vill ha mindre och köper flexmedlemsskap. Klubben försöker i största utsträckning tillgodose allas önskemål men begränsningar kan bli aktuella i framtiden om vi märker att intäkterna blir lidande, trots allt vill vi alla ha en fin bana med nöjda spelare, både egna och gäster. Vi har många som frivilligt ställer upp och hjälper till i styrelse, receptionstjänst, kommittéer, starters, fairwaylagare m.m. Vi är glada för all hjälp, detta är oerhört värdefullt. Sammanfattningsvis; 2017 blev ännu ett bra år. Ekonomin är god men fortsatt i fokus. Kommande investeringar kommer att dra kapital och vi måste fortsätta stärka vår balansräkning. Vi har ett klubbhus som inte genomgått nödvändiga renoveringar på många år, både inom- och utomhus. Vi vill flytta vår anläggning över till Mjärdevisidan och bedömer att detta kan ge stora fördelar för både oss, Mjärdevi, Universitetet och kommunen. Jobbet med möjlighet till fler aktiviteter pågår. En lite modernare klubb med bibehållen klubbkänsla, det ska vara trevligt att komma till vår klubb och bana. Make it nice är en hållning vi vill ska genomsyra klubben i stort och i smått! Styrelsen 14 Linköpings Golfklubb

15 Träningskommittén Sammanfattningsvis har träningsåret 2017 varit mycket positivt. Vi upplever ett stort intresse bland medlemmar och gäster att utveckla sin golf. Många har välkomnat möjligheten att använda den gamla verkstaden för att träna styrka och kondition. Även demodagen som Callaway arrangerade fick bra respons. Vad gäller juniorsidan har vi lyckats öka antalet aktivitetstillfällen från cirka 450 till 650. Vi fortsätter att jobba aktivt för att alla ska känna sig välkomna och uppskattade på klubben. Tyvärr har vi noterat en liten nedgång bland de allra yngsta (5 10 år), men den trenden arbetar vi för att vända. Bland annat försöker vi genom våra familjer och vänner få ut budskapet att det är enkelt att prova på och komma igång med träning hos oss. För de allra yngsta kan vi dessutom erbjuda 30- och 50-bana. Genomförda kurser 2017: Under fjolåret anordnade vi ett stort antal golfkurser för flera olika målgrupper. Nybörjarkurser Damträning D40 Herrträning H60 Seniorträning Föräldraträning Träning hcp Träning hcp Strokegolf (i samarbete med Strokeföreningen) Privat gruppträning Barn- och juniorträning Resor 2017/2018 Vecka reste vi med 22 elever (medlemmar och icke-medlemmar) till Mallorca och Son Antem utanför Palma. Resan arrangerades i samarbete med Golf Plaisir. Det blev en mycket uppskattad resa med träning, spel och trevliga måltider tillsammans. Under 2018 har vi två inplanerade resor, båda i mars. Först ett kärt återbesök i Son Antem och sen en resa till Algarve i Portugal. Framtidens möjligheter med friskvårdsbidrag Vi ser mycket positivt på att även golfen numera omfattas av friskvårdsbidrag. En självklarhet enligt oss då forskningen bekräftar att golf har positiva effekter såväl socialt som hälsomässigt. Forskningen visar dessutom att de sociala effekterna har störst hälsomässig påvekan för att få ett långt liv. I fortsättningen kommer vi att erbjuda aktiviteter som omfattas av friskvårdsbidraget till både medlemmar och icke-medlemmar (golfare). Träningskommittén Seniorkommittén Seniorkommittens ansvar är att engagera herrar 55 + i seriespel, i internt spel i klubben med vintergolf, seniorgolf, Gentlemens Trophy, Gentlemens Match Play och Old Gentlemens Match Play samt att arrangera Hösttouren med deltagande av damer 50+ och herrar 55+ från övriga östgötaklubbar. Under året har seriespel, spel i Gentlemens Trophy, Gentlemens Match Play, seniorgolf på onsdagar då inget spel i Gentlemens Trophy förekommit samt vintergolf inneburit mer än 1200 individuella ronder. I hösttouren deltog 149 deltagare i A-klassen och 140 deltagare i B-klassen. Vi hade maximerat deltagarantalet till 144 i resp. klass och gav förtur åt anmälda i GIT. Föranmälan fungerade bra och i A-klassen hade vi 143 föranmälda samt i B-klassen 140. Seniorkommittén ser inget skäl att slopa föranmälan till kommande år, Charlie Crane vann Gentlemens Trophy med Keith Cholomonday som två. I Gentlemens Match Play vann Keith Cholomonday. Old Gentlemens Trophy vanns av Jan Godin Vintergolf har genomförts med spel måndag-onsdag-fredag när vädret så tillåtit. Två ronder på hål 1-9 med vintergreener. Även spel på korthålsbanan har förekommit. Utöver spel har seniorerna aktivt deltagit i lagargängen som varannan måndag arbetar med att hålla banan i gott skicka. Ett stort tack ska riktas till Anita Hjelm som lett arbetet. Sven-Erik Pihl leder grenteam som gjort en magnifik insats för att öppna upp vår bana genom att ta bort grenar och sly samt därutöver utföra diverse reparations- och målningsarbeten. Drygt 600h arbete har denna grupp nedlagt. De representationslag som sorterar under seniorkommittén har nått följande resultat: H 50 Scratch slutade 11 i kvalspelet av 22 lag och slutade 11:a i finalspelet. H 55 vann sin serie och även finalspelet, H 65 blev 3:a div 1, H 70 vann sin serie och slutligen vann H 75 sin serie men förlorade i finalspelet. Våra lag har fått lämna många slag i sina matcher vilket inte underlättat möjligheterna till bra placeringar. Seniorkommittén vill tacka alla för ett gott samarbete under 2017 och tacket riktas i första hand till Lars Bonnevier och hans personal samt personalen i reception och shop som gjort ett fantastiskt arbete även detta år. Kommittén har bestått av: Lasse Sjöström, Eje karlsson, Sven-Erik Pihl, Lennart Palm och Göran Fors. Lasse Sjöström Ordf Seniorkomittén Linköpings Golfklubb 15

16 Styrelsens verksamhetsberättelse Styrelse, styrelsesuppleanter, revisorer, kommittéledamöter samt anställda under Styrelse 1/1-28/11 28/11-31/12 Ordförande Carl Falkenberg Carl Falkenberg Vice Ordförande Anders Lundin Anders Lundin Ordinarie Charlotte Palmefors Charlotte Palmefors Heléne Trolle Eva Sandén Eva Sandén Åsa Daremo Peter Lund Peter Lund Anders Wiktander Suppleant Fredrik Andersson (1) Heléne Trolle (1) Krister Kinell (2) Pär Olov Carlsson (2) Anders Wiktander (3) Revisor Birgitta Borg Ulf Nassén Revisorsuppleant Gunnar Söderholtz Valberedning Anställda Carl-Stephan Rundquist, Anna Peterzén, Håkan Lindgren och Bill Patterson. VD/Klubbdirektör: Steven McDaniel. I kansliet: Malin Senneryd (och shopen). I shopen: Lisa Senneryd, Lisa Stellansdottir, Emma Senneryd, Carl Westerdahl och Elias Fält. På banan: Banchef Lars Bonnevier, Asst. Banchef Andreas Bergqvist, Micke Lundberg, Stefan Blick, Jan Bermling, Emil Bonnevier, Per Odevall, Fredrik Bergqvist, Kent Andersson, Daniel Stein och Oskar Falkenberg. På Rangen: Korab Alijah, Eric Westerdahl och Hanna Wettergren. Med städning och klubbhusarbete: Anders Lundgren, Jenny Wiggur, Milton och Wilmer Torin samt Amina Rostanpoor. Tack för ett bra samarbete Peter Schöld och all personal på P2 samt våra tränare Lars och Katarina Vangdal samt Lisa Senneryd. 16 Linköpings Golfklubb

17 Resultaträkning Utfall Budget Utfall Rörelsens intäkter, lagerförändringar m.m. Medlemsintäkter Greenfee & Företagsgolf Range Shop Sponsor Övrigt (P2, tävling, träning) Summa rörelseintäkter, lagerförändringar m.m Rörelsekostnader Handelsvaror Övriga externa kostnader Personalkostnader Avskrivningar av materiella anläggningstillgångar Summa rörelsekostnader Rörelseresultat Finansiella poster Resultat från andelar i Linköpings Golfcenter HB Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter Räntekostnader och liknande resultatposter Summa finansiella poster Resultat efter finansiella poster 774 Skatt på årets resultat Årets resultat ======== ======== ======== Linköpings Golfklubb 17

18 Balansräkning Utfall 2017 Utfall 2016 Tillgångar Anläggningstillgånger Immateriella anläggningstillgånger Materiella anläggningstillgångar Finansiella anläggningstillgångar Summa anläggningstillgångar Omsättningstillgångar Varulager Handelsvaror Kortfristiga fordringar Kundfordringar Övriga fordringar Fodringar hos koncernföretag Summa kortfristiga fordringar Kassa och Bank Kassa och Bank Summa omsättningstillgångar Summa Tillgångar ======= ======= Eget Kapital och Skulder Utfall 2017 Utfall 2016 Eget kapital Fritt eget kapital Omvandlade medlemslån och sålda spelrätter Balanserad vinst eller förlust Årets resultat Summa Eget kapital Långfristiga skulder Övriga skulder till kreditinstitut Medlemslån Övriga långfristiga skulder Summa långfristiga skulder Kortfristiga skulder Leverantörsskulder Övriga skulder till kreditinstitut Aktuella skatteskulder Övriga kortfristiga skulder Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter Skulder till koncernföretag Summa kortfristiga skulder Summa skulder och eget kapital ======= ======= 18 Linköpings Golfklubb

19 Kommentarer till ekonomi För andra året i rad presenterar vi ett positivt resultat! Precis som 2016 har vi skapat marginal i verksamheten och kunnat redovisa en vinst. Det är viktigt att vi redovisar positiva resultat eftersom vi står inför osäkerhet angående vår anläggning (och klubbhus). Vi använder vinsten till kontinuerliga förbättringar som höjer stämningen och upplevelsen bland personal och medlemmar. Det är positivt när ekonomin är i balans. För att titta lite närmare på resultatet delar jag upp intäktsoch kostnadssidan. Intäktssidan Det som sticker ut jmf med budgeten är: (1) Greenfee/företagsgolf var +308 kkr bättre än budget (budgeten var minskad under 2017). Det här är ett bra exempel på hur vi skapar marginal i verksamheten och vad kan den ge för resultat. (2) Rangens intäkter var betydligt högre än budget. Här ser vi en ökning i antalet golfare som är intresserade av att slå på rangen och kanske uppleva golf på annat sätt. (3) På shopen minskade vi omsättningen men hade ändå ett positivt bruttoresultat, vilket var målet. Se förklaring nedanför. (4) På sponsring minskade vi en del pga att ett par företag valde att lämna oss. Sponsring och företagsgolf är ett område som klubben bör investera i för framtiden. Vi har relativt höga intäkter jmf med andra klubbar men det finns alltid mycket mer att hämta om man har tid att vara aktiv och sälja. (5) På Övrigt är vi 600 kkr bättre än budget. Där ingår hyran mellan AB och föreningen samt tävlingsintäkter och bidrag som översteg budget med 300 kkr. Vi ser också ungefär samma nivå på juniorträningsintäkter och träningsaktiviteter som vi köper av Lars Vangdal (vår pro). (6) Sammanfattningsvis fick vi in större intäkter än budget och ungefär lika stora intäkter som Kostnadssidan Totalt sett ligger vi nästan på samma nivå som 2016 (exkl. 300 kkr hyran mellan AB och föreningen). De kostnader som sticker ut jmf med budgeten är: (1) Övriga externa kostnader 754 kkr över budget: (1) 300 kkr intern fakturering mellan AB och föreningen som inte var med i budgeten. (2) 100 kkr el och vatten jmf med budget (3) 63 kkr underhåll av klubbhuset/restaurangen jmf med budgeten. (4) 45 kkr marknadsföring som vi tog till att rädda banan. (5) 40 kkr felbudgeterade försäkringskostnader (6) 50 kkr ekonomikonsult som blev högre än budgeterat (7) 60 kkr tävlingsersättning för ungdomar som tävlar (2) Personalkostnader var lägre än budgeten för Personalkostnader representerar ca 40% av omsättningen och det är en post som vi tittar på (nyckeltalet är 50% på de flesta golfklubbar). Det är inte meningen att befintlig personal ska ha en orimlig arbetsbelastning. Budgeten för 2018 är 46% av omsättningen vilket bör förbättra arbetsbelastningen för personalen jmf med Shopen Vad gäller shopen, som ägs av klubben, arbetar vi med principenen att bruttovinsten (= försäljning - varukostnad) ska kunna bidra till personalkostnaderna. Vi har inte strategin att shopen ska bära alla kostnader eftersom shopen används till mycket mer än försäljning av varor. Under 2017 gjorde shopen en bruttovinst på 183 kkr och med en marginal på 29%. Likviditeten Per har klubben tillgång till 4,9 Mkr på banken. De nyckeltal som används för att värdera hur Linköpings Golfklubb mår har jag identifierat nedan. Som man kan se har klubben arbetat fram bra vinstmarginal (3%-5% är normalt). Vinstmarginalen är viktig för att klubben ska kunna skapa sig kapital och ett handlingsutrymme för framtiden. Normalt ligger soliditeten hos svenska golfklubbar runt 30%-60%. Vi får ibland åsikter om personalkostnader och en tumregel som vi använder är att 50% av omsättningen ska gå till personalkostnader, vilket är vanligt hos de flesta golfklubbar. Vi ligger under 50% med god marginal men det ska inte vara så att befintliga personal blir pressad med för mycket arbete. Detta kommer att ses över. Man kan också se att medlemsintäkter är mindre än 50% av omsättningen. Det innebär att om vi inte skulle arbeta med sponsring, företagsgolf, shop, mm skulle våra medlemmar behöva betala dubbelt så mycket i avgifter. Per 31 december 2017 kan vi informera om att ekonomin är i balans, en sparbuffert arbetas fram för osäkra tider samt att en investeringsplan har tagits fram för framtiden. Nyckeltal Utfall 2017 Utfall 2016 Vinstmarginal (vanligt 0%-5%) 6% 7% Soliditet (vanligt 30-60). 59% 61% Likviditet (Allt över 100% är tillräcklig) 134% 135% Personalkostnad % av omsättning 40% 45% Medlemsintäkt % av omsättning 48% 49% Shop bruttomarginal 29% 24% Shop bruttovinst Mvh, Styrelsen och Steven McDaniel Linköpings Golfklubb 19

20 Porto betalt B Avsändare: Linköpings Golfklubb, Universitetsvägen LINKÖPING Vårstädning av banan Lördagen den 14 april kl Vi träffas kl i klubbhuset. Tänk på att klä dig i oömma kläder om du vill hjälpa till med målningsarbeten. Ta med kratta, räfsa och spade. Efter att du arbetat klart är du välkommen att spela scramble-tävlingen. Välkomna! Scrambletävling med Shot-gun-start direkt efter städning Scrambletävling med Shot-gun-start med ett stort, fint prisbord som bl.a. sponsras av Elon.Vid prisutdelningen kommer vi även lotta ut fina priser.