Hur man gör en bra besiktning! Tom-Erik von Krogh-Martinsen
|
|
- Emilia Johansson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Hur man gör en bra besiktning! Tom-Erik von Krogh-Martinsen VD och förespråkare av förenklingsarbete
2 Skulle du kunna tänka dig att lägga 20 minuter mindre vid varje besiktning? Eller slippa lägga timmar av arbete på att överföra information från handskrivna anteckningar och bilder från mobilen till ett Word-, Excel- eller Google-dokument? Det är väl klart! I denna e-bok visar vi hur du kan effektivisera besiktningar och spara värdefull tid med hjälp av digitala besiktningsverktyg. Till checklistan...
3 Varför görs besiktningar? Alla byggprojekt kräver samordning av resurser, i allt från människor till material och komponenter. Regelbundna besiktningar och bra kommunikation är helt avgörande för att projekten ska fortskrida planenligt och i enlighet med gällande kvalitetskrav och regelverk. Under ett byggprojekt görs besiktningar av flera olika anledningar. Byggherrens främsta uppgift är att säkerställa att projektet fortskrider som planerat och utifrån tre ställda variabler: kostnad, utveckling och kvalitet. Därför blir god förutsägbarhet oftast viktigare än lägsta pris. Enligt Chalmers tekniska högskola utgör % av tiden som läggs på ett projekt av slöseri och onödigt dubbelarbete Mot bakgrund av detta är det viktigt att besiktningar utförs så effektivt och noggrant som möjligt, inte minst för att minska slöseriet med resurser och undvika onödigt dubbelarbete. Besiktningar görs framför allt av två anledningar: 1. För att upptäcka fel och brister, dvs. avvikelserapportering 2. För att dokumentera att saker och ting är korrekt utförda, dvs. kvalitetsrapportering
4 I båda fallen handlar det om att göra observationer på en viss plats (samma fel kan naturligtvis även förekomma på andra ställen). En observation är oftast något vi kan se och därmed fotografera. Om vi upptäcker fel eller brister, lämnas uppgiften vidare till andra för åtgärd. Den vanligaste typen av besiktningar faller inom ramen för avvikelserapportering. Det kan handla om hus som ska renoveras eller överlämnas, men också om skyddsronder, garantibesiktningar, eller besiktningar till följd av brand eller vattenskada etc. Oavsett vilket, handlar det om att fastställa vad som behöver göras och att få det gjort. En avvikelse innebär att det finns något, eller har inträffat något, som inte uppfyller ställda krav och förväntningar. Det finns med andra ord något som inte är som det borde vara eller något som inte borde ha hänt. För att förhindra farliga situationer i framtiden måste fel och avvikelser rapporteras till den ansvarige på byggarbetsplatsen. Detta görs oftast via ett system för avvikelserapportering. Besiktningar som görs inom ramen för kvalitetsrapportering är mer planerade och rutinmässiga. Här handlar det om att dokumentera fasta arbetsuppgifter och fylla i checklistor avseende kritiska punkter. Denna typ av besiktningar syftar till att dokumentera att saker och ting görs på rätt sätt. Dokumentationen kallas därför kvalitets- och säkerhetsdokumentation.
5 KMA och riskfaktorer i byggbranschen Byggbranschen är komplex och kännetecknas av höga krav på utveckling och ekonomi. Dessutom är kontraktskedjorna oftast långa, liksom listan över inhyrd personal och underleverantörer. Detta orsakar många riskmoment och hälsorisker på en byggarbetsplats. Därför är KMA oerhört viktigt och faktiskt även ett krav som vi har att följa enligt gällande byggnormer. De vanligaste riskmomenten enligt arbetsmiljöinspektionen är följande: Flera verksamhetsområden och yrkesgrupper som utför olika arbetsuppgifter på en och samma arbetsplats Ständigt nya arbetsplatser och samarbetskonstellationer Olika säkerhetskulturer beroende på företag, yrke och nationalitet Arbetstid (långa arbetsdagar/-veckor, skift- och nattarbete) Olyckor och skador Buller, vibrationer och ogynnsamma temperaturförhållanden Tungt fysiskt arbete, påfrestande arbetsställningar och enformiga rörelser Inandning av damm, rök, gaser och ångor, hudkontakt med
6 Skyddsronder och -protokoll Vid en skyddsrond samlas de projektansvariga för att tillsammans leta efter avvikelser på byggarbetsplatsen. En skyddsrond är mer omfattande än en avvikelserapportering, eftersom man under skyddsronden även kontrollerar att allt som sker på byggarbetsplatsen följer gällande lagar och interna riktlinjer. Hur många som deltar varierar naturligtvis, men ofta ingår skyddsombudet i den grupp som går ronden. En skyddsrond inleds med att gruppen samlas och går igenom checklistan från föregående rond och kontrollerar om alla punkter är åtgärdade. Därefter påbörjas ronden, där gruppen letar efter fel och avvikelser på byggarbetsplatsen och sedan beslutar om åtgärder och avslutar ronden. Efter skyddsronden skrivs ett skyddsrondsprotokoll, där man redovisar samtliga punkter som kontrollerats och aktuell status på dessa. Man skriver även ner vilka åtgärder som utförts sedan föregående skyddsrond och aktuell status på de avvikelser som rapporterats. För att en skydds- eller arbetsmiljö-/miljörond ska kunna utföras så enkelt och effektivt som möjligt, innehåller protokollet en checklista med vad som ska kontrolleras. Uppgifterna kan med andra ord registreras samtidigt som arbetet utförs. Protokollet innehåller även en numrerad översikt över inrapporterade avvikelser samt genomförda och planerade riskbedömningar, (SJA, säker jobbanalys).
7 Språkproblem på byggarbetsplatsen På en byggarbetsplats finns ofta flera olika nationaliteter representerade och det är långt ifrån alla som talar flytande svenska eller engelska. Därför blir kommunikationen ofta en rejäl utmaning. Språkförbistringar är ett problem i hela byggbranschen och mycket har gjorts för att förenkla situationen. Vanligtvis talar de ansvariga på byggarbetsplatsen engelska eller svenska, men språkbarriärer kan göra det svårt för de ansvariga att veta om alla verkligen har förstått instruktionerna och följer de regler som gäller. Många byggarbetare behärskar varken tillräckligt med svenska eller engelska för att kunna rapportera och dokumentera i enlighet med KMA. Konsekvensen av detta blir att det rapporteras färre avvikelser och brister, och på så sätt uppstår fler potentiella risker och oönskade situationer på byggarbetsplatser runtom i landet.
8 Digitalisering = bättre säkerhetsarbete Tror du att byggbranschen kan fortsätta med att "peka och förklara" vid skyddsronder, överlämningar och besiktningar? En av de största utmaningarna med dagens inrapporteringssystem är att allting tar tid. Informationen ska passera många led innan den väl är klar. När en avvikelse markerats och skrivits in i anteckningsblocket (smarta projektledare använder sig av numrerade post-it-lappar), lämnas informationen vidare till skyddsombudet i samband med skyddsronden (eller vid besiktningen), eller inne på kontoret efteråt. Det är dock sällan som informationen lämnas över direkt. Anteckningarna måste ju först läggas in på datorn och därför dröjer det ofta innan avvikelserna åtgärdas. Om de ens kommer så långt. Lappar som läggs i fickan har som bekant en tendens att försvinna eller glömmas bort, vilket resulterar i att avvikelser aldrig rapporteras. Snacka om dyra lappar... Risken med ett så pass tungrott system är att det blir enklare att strunta i att rapportera avvikelser än att registrera dem. Om det finns frågor kring det som väl rapporterats, är det skyddsombudets ansvar att kontakta den person som rapporterat avvikelsen och inhämta kompletterande information.
9 Förhindra onödigt och dyrt dubbelarbete Ett återkommande problem i byggbranschen är att många arbetsuppgifter utförs flera gånger. Ofta kan det vara svårt att lokalisera exakt var en rapporterad avvikelse har uppstått. Detta kan bland annat bero på att det är komplicerat att ange och formulera exakta lokalisationer utan tydliga referenser. Därför blir det även ofta svårt att åtgärda problemen. Genom att digitalisera denna process öppnas nya möjligheter: Den som rapporterar avvikelsen kan omedelbart få feedback om status för avvikelsen, när den åtgärdas och när åtgärden slutförts. Alla projektintressenter får tillgång till informationen i realtid och kan följa vad som händer och därmed enkelt hålla sig uppdaterade. På så sätt förbättras översikten över byggarbetsplatsen, samtidigt som man får information om potentiella riskområden. Dessutom skickas meddelanden ut till såväl enskilda personer som olika användargrupper om särskilda aktiviteter på byggarbetsplatsen och situationer som kräver extra uppmärksamhet och försiktighet. På så sätt blir det enklare att vidta lämpliga försiktighets- och säkerhetsåtgärder.
10 Allt-i-ett-system på din smartphone Med en särskild app för smartphones kan den som rapporterar avvikelsen lägga informationen direkt in i systemet, i en databas, och den blir tillgänglig för vidare hantering av skyddsombudet. Det innebär att mycket av den information som idag måste matas in manuellt, redan har kommit in i systemet. På så sätt frigörs tid till uppföljning och förebyggande åtgärder. Den största tidsvinsten är dock att man slipper lägga tid på att manuellt överföra information från handskrivna anteckningar in i datorn. Eftersom all information finns tillgänglig digitalt, meddelas skyddsombudet så snart en avvikelse rapporterats. Processen från rapportering till åtgärd av avvikelsen kan därmed kortas ner och effektiviseras. Inrapportering via ett digitalt system gör det även möjligt att lägga till bilder och annan nödvändig dokumentation. På så sätt får skyddsombudet tillgång till mer exakt information om var avvikelsen uppstått och kan enkelt hitta tillbaka dit. Otydliga beskrivningar och anvisningar i textformat är därmed ett minne blott. Vid bearbetning av inrapporterade avvikelser kan skyddsombudet sortera och gradera avvikelserna efter typ och hur pass allvarliga de är. Med graderade avvikelser i ett digitalt allt-i-ett-system för besiktningar kommer det vara möjligt att direkt se var avvikelsen finns och hur pass allvarlig den är. Med ett digitalt visualiseringsverktyg kan de ansvariga på byggarbetsplatsen analysera de inrapporterade avvikelserna och fastställa om det finns områden som är särskilt problemutsatta och hur pass allvarliga problemen är. Detta är inte viktigt enbart i förebyggande syfte, utan även längre fram i projektet.
11 Från papperskaos till ordning och reda Sannolikheten för att den person som tar emot en massa meddelanden ute på byggarbetsplatsen inte får med sig all information, glömmer eller missförstår något eller dessutom gör misstag, är nästan 100 %. Därmed är det knappast förvånande att fel och brister utgör 10 % av kostnaderna i varje byggprojekt. Eller att hela 35 % består av "waste", dvs. slöseri med resurser. Vad är det då som skiljer de bästa projektledarna från de mindre bra i branschen? Svaret är enkelt: Detaljstyrning och god översikt!
12 De med störst framgång följer i princip samma koncept: 1 Var på plats, gör skyddsronder eller besiktningar och observera 2 Anteckna fel, brister, avvikelser och övriga uppgifter direkt i ritningen 3 Gör anteckningar i ett block (eller på baksidan av ritningen...) 4 Ta bilder 5 Märk avvikelserna med post-it-lappar 6 Återvänd till kontoret/arbetsboden 7 Lägg in informationen i Excel, Word eller motsvarande 8 Filtrera informationen efter disciplin, företag, område, prioritet, förfallodatum etc. 9 Skapa en rapport 10 Skicka e-post med Excel- eller Word-fil och bifoga bilder till underentreprenörer eller medarbetare
13 Men nu kan du göra det ännu bättre och enklare! Med din smartphone kan du effektivisera dina besiktningar: Utförs med din mobil Utgår (avsändare och mottagare har åtkomst till den digitala ritningen, där avvikelserna markerats) Utgår. Utförs per automatik när du registrerar ärendet i mobilen All kommunikation sker LIVE med samtliga involverade parter direkt från mobilen eller via webben och feedback registreras direkt, varpå alla uppgifter uppdateras. I samma stund som du avslutar besiktningen är rapporten klar. Läs om hur Vedal, ett av Norges största entreprenörsföretag, sparar 20 minuter vid varje besiktning genom att använda...
14 Vi gissar att även du är intresserad av att frigöra tid och slippa dubbelarbete? Tid som du istället kan lägga på familjen, barnen, träning, en fisketur, eller kanske du måste hinna med en till besiktning...? Vi är övertygade om att avvikelser och ärendehanteringen, dvs. byggbranschens viktigaste "valuta", kommer att hanteras digitalt framöver. Alla projekt består ju faktiskt av en mängd ärenden eller åtgärder. Ju större projekt ju flera ärenden att hålla reda på. Osäker på om ni är redo för övergången till ett digitalt system? Tja, det är egentligen inte svårare än att betala räkningar på nätet, leta efter en begagnad cykel på Blocket eller att deklarera online. Privat har du redan tagit steget över till digitala system för att förenkla din vardag, så varför insistera på att fortsätta använda "papper och penna" på jobbet bara för att "det fungerar" och för att "vi alltid har gjort det"? Bankbesök och girobetalningar var också något som vi alltid gjorde... Kontakta oss så berättar vi mer!
15 Levereras av Symetri Collaboration
Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan
Pilagårdsskolan Arbetsmiljöpolicy Arbetsmiljöarbete ska organiseras så att vi kan uppfylla arbetsmiljölagens krav på en god arbetsmiljö. En god arbetsmiljö kan stimulera medarbetarna till arbetsglädje,
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att man ska undersöka om det finns risker på jobbet. De anställda ska inte
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE
1 SAM... ingen bisyssla! Skapad 2015-09-23 2 Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att vi i det dagliga arbetet: uppmärksammar och tar hänsyn till alla förhållanden i arbetsmiljön som kan påverka de anställdas
Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.
Checklista Uthyrning av arbetskraft Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete
Skyddsronder med. Dokumentmall... 2. Fil - Checklistan... 2. Steg 1 - Skyddsronden... 3. Checklistan... 3. Skyddsronden... 3. Steg 2a Felrapport...
F o r d o n s k o n t r o l l S k y d d s r o n d S i d a 1 Skyddsronder med Innehåll Dokumentmall... 2 Fil - Checklistan... 2 Steg 1 - Skyddsronden... 3 Checklistan... 3 Skyddsronden... 3 Steg 2a Felrapport...
Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag
IP ARBETSVILLKOR 3.2 Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Arbetsmiljöarbete innebär att arbetsgivaren undersöker och åtgärdar de risker som finns på jobbet. De anställda
Blankett för riskbedömning och handlingsplan
Datum: 27-06-19/26-08-23/27-11-14 Arbetsplats: område Vuxen RESULTAT AV RISKBEDÖMNING HANDLINGSPLAN Riskkällor och er Acce ptab el Med el Allv arlig Åtgärder Ansvarig Klart när 1. Förstärka arbetsgruppen
SÄKERHET I BRAVIDA 2019
SÄKERHET I BRAVIDA 2019 Vi får den arbetsplats vi passerar. Ser du en risk våga agera! STOPP Stanna Tänk Observera Planera Påbörja Säkerhet i Bravida Vi jobbar i en riskfylld bransch, med snabbt tempo,
Arbetsmiljörutiner i byggprojekt
www.byggledarskap.se Arbetsmiljörutiner i byggprojekt 1(5) Arbetsmiljörutiner i byggprojekt Arbetsmiljöarbetet i ett byggprojekt styrs via lagstiftning och de arbetsmiljöregler som tas fram av Arbetsmiljöverket.
Verktygslådan SMART. Årlig utredning
Verktygslådan SMART RAPPORT Aktivitet Datum Årlig utredning 2017-02-15 Organisation Organisatorisk del: Deltagare: Utförare: Barn- och ungdomsverksamheten ingrid.dehnisch@nacka.se,lina.bergelt@nacka.se,anders.lundensporndly@nacka.se,sanna.elmqvist@nacka.se
IA-systemet tillhandahålls av AFA Försäkring utan kostnad för försäkrade företag.
IA-systemet tillhandahålls av AFA Försäkring utan kostnad för försäkrade företag. AFA Försäkring ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. Bolagets huvuduppdrag är att reglera försäkringsanmälningar enligt
TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna.
TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna. Lagen om elektroniska personalliggare i byggbranschen träder i kraft 2016-01-01. DET HÄR ÄR LAGEN DEN 1 JANUARI 2016 träder
SÅ MYCK ET MER ÄN MASKINUTHYRNING
REN 48 SVENSKA BYGGPROJEKT NTAL SÅ MYCKET MER ÄN MASKINUTHYRNING AV KIM HA HALL LL NUMMER 3 / 2018 49 Hållbarhet, miljö, säkerhet och arbetsmiljöfrågor är frågor som branschföreningen Swedish Rental arbetar
PROMOBILE APP FÖR EFFEKTIV REGISTRERING AV TID OCH FRÅNVARO
PROMOBILE APP FÖR EFFEKTIV REGISTRERING AV TID OCH FRÅNVARO Med appen ProMobile kan medarbetarna registrera närvaro, frånvaro och tid på olika aktiviteter i sin mobiltelefon oavsett var de arbetar. De
ABAX WORKER FÅ JOBBET GJORT LEKANDE LÄTT PROJEKTLEDNING TIDRAPPORTERING AVVIKELSEHANTERING HÄLSA, MILJÖ OCH SÄKERHET KVALITETSSÄKRING
FÅ JOBBET GJORT LEKANDE LÄTT PROJEKTLEDNING TIDRAPPORTERING AVVIKELSEHANTERING HÄLSA, MILJÖ OCH SÄKERHET KVALITETSSÄKRING PROJEKTLEDNING FÅ FULL KONTROLL ABAX Worker ger dig och ditt företag full kontroll.
ProMobile PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT PROMOBILE EN NY APP FÖR SMARTTELEFONER
PROMOBILE EN NY APP FÖR SMARTTELEFONER Med appen kan alla mobila och resande medarbetare registrera närvaro, frånvaro och tid på olika uppgifter i sin mobiltelefon när och var som helst. De kan också se
IBSE Ett självreflekterande(självkritiskt) verktyg för lärare. Riktlinjer för lärare
Fibonacci / översättning från engelska IBSE Ett självreflekterande(självkritiskt) verktyg för lärare Riktlinjer för lärare Vad är det? Detta verktyg för självutvärdering sätter upp kriterier som gör det
Arbetsbelastning SKYDDSROND: GENOMFÖRANDE FÖRBEREDELSER. ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:
SKYDDSROND: Arbetsbelastning datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: chef: skyddsombud: övriga deltagare: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om medarbetarnas
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete gäller alla arbetsplatser. Att utveckla och förbättra arbetsmiljön är ett ständigt pågående arbete som aldrig
OM DINA MASKINER KUNDE PRATA, VAD SKULLE DE DÅ SÄGA DIG?
OM DINA MASKINER KUNDE PRATA, VAD SKULLE DE DÅ SÄGA DIG? VÄLKOMMEN TILL GRÖNYTESKÖTSELNS FRAMTID Aktivitetsarmband, larmsystem, bilar, glödlampor, tandborstar listan kan göras lång. Överallt poppar det
Lagen om elektronisk personalliggare i byggbranschen
Lagen om elektronisk personalliggare i byggbranschen Lagen om elektronisk personalliggare i byggbranschen I och med årsskiftet 15/16 trädde lagen om elektroniska personalliggare i byggbranschen i kraft.
SKYDDSROND: Arbetstid. datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:
SKYDDSROND: Arbetstid datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: chef: skyddsombud: övriga deltagare: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om medarbetarnas
5S i korthet. Detta är en kort sammanfattning av vad innehållet i 5S är, vilka effekter det kan ge och hur man kan starta.
5S i korthet Endast detaljer som används! En plats för varje detalj! Varje detalj på sin specifika plats! Allt är rent! Allt är klart för användning! Bild 1 2004-11-23 Bild 1 2005-02-02 Detta är en kort
Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(10) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Område 1 Styrning och ledning Fastställd KSAU, 2012-04- 24, 70 Program 1.2 Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje
PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPC
är den mobila arbetsplatsen en Windowsbaserad terminal för alla typer av registreringar via dator eller surfplatta, både på företaget och för dem på språng. Imponerande kraftfull off-line funktionalitet.
Vem är ansvarig för arbetsmiljön?
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 Viktigt
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete hos oss? Jo, det är att chefen, arbetsgivaren, ser till att det inte finns risker med arbetet så någon blir skadad
SAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
1. Syftet med SAM Innehållet Texter om systematiskt arbetsmiljöarbete Guider och mallar Uppdatering och ändringar 4
Manual SAM 1. Syftet med SAM 2 2. Innehållet 2 2.1 Texter om systematiskt arbetsmiljöarbete 2 2.2 Guider och mallar 2 3. Uppdatering och ändringar 4 4. Mitt konto 4 4.1 Användarinställningar 5 4.2 Administratörsrättigheter
Reviderad (6)
1(6) 2(6) HR-enheten Rutin för anmälan av arbetsskador och tillbud Anmälan, åtgärder och uppföljning av arbetsskador och tillbud är en viktig del av Svedala kommuns systematiska arbetsmiljöarbete. Det
1. Syftet med SAM Innehållet Texter om systematiskt arbetsmiljöarbete Guider och mallar Uppdatering och ändringar 4
Manual SAM 1. Syftet med SAM 2 2. Innehållet 2 2.1 Texter om systematiskt arbetsmiljöarbete 2 2.2 Guider och mallar 2 3. Uppdatering och ändringar 4 4. Mitt konto 4 4.1 Användarinställningar 5 5. Att skapa
ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig
ARBETSMILJÖHANDBOK MCR AB har 7 anställda och driver en ridskola reglerat genom avtal med klubben Malmö Civila Ryttareförening. Arbetsplatsen har stall med hästar, hagar, ridhus och kansli. VD är Kristin
TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna. WHC
I samarbete med: WANGESKOG WHC HYRCENTER TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna. Lagen om elektroniska personalliggare i byggbranschen träder i kraft 2016-01-01.
4PS Mobil. Itero Business Solutions. Göteborg Prästgårdsgatan 28 431 44 Mölndal. Stockholm Parmmätargatan 24 112 24 Stockholm
4PS Mobil Itero Business Solutions Göteborg Prästgårdsgatan 28 431 44 Mölndal Stockholm Parmmätargatan 24 112 24 Stockholm Sömlös integration sparar tid och pengar Med 4PS Mobil får du en mobil lösning
MILJÖPLAN. Servicegruppen i Europa AB. Uppdrag: Beställning/ Förfrågningsunderlag. Entreprenad entreprenad entreprenad entreprenad entreprenad
Uppdrag: Servicegruppen i Europa AB MILJÖPLAN Beställning/ Förfrågningsunderlag Total- General- Under- Utförande- Entreprenad entreprenad entreprenad entreprenad entreprenad Beställarens Ombud j Beställarens
Kontoret på fickan. Förbättra likviditeten. Öka lönsamheten. Skippa papperslapparna! En bättre vardag
Kontoret på fickan Coredination hjälper dig planera och hålla ordning på din mobila verksamhet. Du och dina medarbetare har alltid uppdaterad information om varandra och arbetet ni utför. Oavsett var ni
Välj affärssystem & partner i 5 steg. En guide för dig som ska välja, upphandla & implementera ett affärssystem
Välj affärssystem & partner i 5 steg En guide för dig som ska välja, upphandla & implementera ett affärssystem Att byta affärssystem är en utmaning, men ofta ett nödvändigt steg för att lyfta verksamheten
SAM-guide. Om systematiskt arbetsmiljöarbete inom personlig assistans
SAM-guide Om systematiskt arbetsmiljöarbete inom personlig assistans Arbetsmiljönämnden för personlig assistans (Ampa) är den centrala partsgemensamma arbetsmiljöorganisationen för verksamheter inom personlig
Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna
Våld och hot på jobbet kartlägg riskerna Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön
Så skapar vi. En säker arbetsplats
Så skapar vi En säker arbetsplats 1 Arbetet med En säker arbetsplats handlar om att öka kunskaperna om och kompetensen kring risker och säkerhet, förbättra attityderna till säkerhetsfrågor hos företagsledning
Grundorsaksanalys. Mathias Elofsson Kvalitetssamordnare Sjö- och luftfart
Grundorsaksanalys Mathias Elofsson Kvalitetssamordnare Sjö- och luftfart Grundorsaksanalys bakgrund Regelverket kräver grundorsaksanalys Avvikelser från Transportstyrelsens tillsyn Avvikelser från interna
Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Använd checklistan så här: Syftet med den årliga uppföljningen är att undersöka om arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt föreskriften
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs
Olika former av metodstöd
5 Kapitel Olika former av metodstöd Processkartläggning är en viktig del av arbetet med verksamhetsutveckling för att bland annat definiera nuläget i den arbetsprocess som är tänkt att förändras. Samstämmighet
Foto: Unn Tiba, Isabella Peanberg.
Säkerhetshandbok Foto: Unn Tiba, Isabella Peanberg. Innehållsförteckning. Ellevio har ordet 2 Säker arbetsplats 4 Arbete med elektrisk fara 5 Hur du tillträder en anläggning 6 Riskhantering vid utförande
TEKNISKA SYSTEM VVS. Ämnets syfte
TEKNISKA SYSTEM VVS Ämnet tekniska system VVS behandlar den arbetsprocess där man projekterar och dokumenterar tekniska system och anläggningar inom teknikområdet VVS-installation. I projektering ingår
Planering och rapportering via mobilen minskar stressen i hemtjänsten
Planering och rapportering via mobilen minskar stressen i hemtjänsten Sammanfattning Hemtjänsten i Göteborg ville effektivisera sin administration och komma bort från trasslet med lösa lappar för schemautskrifter
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214 Följande rutiner finns inom Sydskånska gymnasiet för att signaler om fysisk- och psykosocial ohälsa och
Bättre arbetsmiljö varje dag
Bättre arbetsmiljö varje dag Lättläst Se hela bilden Bilden visar vad du behöver göra. Den stödjer och styr dig i arbetet. Hur har ni det på jobbet? Ta fram en policy sid 13 Följ upp varje år sid 14 Arbetsmiljö
Odla säkerhetskultur RÄTT INSTÄLLNING GÖR HALVA JOBBET
Odla säkerhetskultur RÄTT INSTÄLLNING GÖR HALVA JOBBET SÄKERHETSKULTUR HANDLAR OM ATTI- TYDER TILL RISKER Säkerhetskultur betecknar förhållningssätt och attityder som en organisation och dessa anställda
Kränkande särbehandling
SKYDDSROND: Kränkande särbehandling datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om kränkande särbehandling. För att
Se till att du vet var och vilka riskerna är!
Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön AFS 1993:2. Reglerna säger att Arbetsgivaren
Kvalitet och Ledningssystem
Kvalitet och Ledningssystem Arbetsmiljö Abello arbetar kontinuerligt med arbetsmiljön och använder erfarenheten från tidigare arbetsplatser för att undersöka, identifiera, förebygga, åtgärda och följa
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt!
Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt! 1 (2) Handels exemplar 1. Verksamhet Bransch/verksamhet Totalt antal anställda varav säsongsanställda/visstidsanställda
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud 1. Är du skyddsombud eller huvudskyddsombud? g är ensamt skyddsombud, då det inte finns något huvudskyddsombud fråga
Onsdagsfrukost BIM-nyttor från kalkyl till produktion
Onsdagsfrukost BIM-nyttor från kalkyl till produktion 2019-04-03 Välkommen till onsdagsfrukost med BIM! Första onsdagen i varje månad Klart i god tid innan klockan 9 Mingla, träffa BIM-kollegor, lyssna
Arbetsmiljöverkstad Organisatorisk och social arbetsmiljö
Arbetsmiljöverkstad Organisatorisk och social arbetsmiljö 2 Målet med dagen är att Få en inblick i och förståelse för OSA Förstå hur dessa frågor kan integreras i ett systematiskt arbetsmiljöarbete Få
Administrativ IT-säkerhetspolicy Version 1.0 Fastställd
Administrativ IT-säkerhetspolicy Version 1.0 Fastställd 2016-09-28 Motiv Denna policy har framarbetats för att främja och utveckla verksamhetens syn på och förståelse för informationssäkerhet. IT-systemen
Manual DF Respons. Avvikelser VOF Förbättringsarbete VOF. Reviderad Lena Olsson, systemadministratör
Manual DF Respons Avvikelser VOF Förbättringsarbete VOF Reviderad 2017-12-08 Lena Olsson, systemadministratör 1 Innehåll RAPPORTERA AVVIKELSE.... 3 LÄSA OCH HANTERA AVVIKELSERAPPORT I DF RESPONS... 5 INLOGGNING
Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun
PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings
STYR FÖRETAGET FRÅN RATTEN Mobilt GPS-system för minskad administration och snabbare fakturering
STYR FÖRETAGET FRÅN RATTEN Mobilt GPS-system för minskad administration och snabbare fakturering UTNYTTJA ARBETSDAGEN MAXIMALT Med ett bra och enkelt system är administrationen redan klar när du parkerar
Kommunikationsmaterial
FAQ Sedan en tid arbetar några av esams medlemmar med ett koncept för en gemensam digital ingång som skulle kunna omfatta hela det offentliga Sverige och alla livshändelser på sikt. Som ett första steg
Framsida Titelsida ii Trycksida iii Abstract iv Sammanfattning v Förord vi Tom vii Innehållsförteckning 1 Introduktion... 1 1.1 Bakgrund... 1 1.2 Inledning... 1 1.2.1 Kaprifolen... 2 1.3 Syfte... 2 1.4
ARBETSUPPGIFTER INOM SJÖLYFTET
2011-05-02 ARBETSUPPGIFTER INOM SJÖLYFTET Detta är inte ett heltäckande dokument som svarar på alla frågor. Ambitionen är att försöka beskriva upplägget, speciellt avseende fältarbetet. Vad vill SMHI?
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY 070130 Innehållsförteckning: ARBETSMILJÖPOLICY... 3 1. MÅL FÖR ARBETSMILJÖN... 3 2. EN GOD ARBETSMILJÖ INNEFATTAR:... 3 3. ORGANISATION... 3 3.1 Arbetstagarens ansvar...
TELIAS DIGITALA INDEX. Från utanförskap till digitalt redo
TELIAS DIGITALA INDEX Från utanförskap till digitalt redo 0 Digitala lösningar skapar nya möjligheter och underlättar Vardagen för alla företag. Men stora företag har kommit längre än de små som riskerar
Våld och hot RIKTLINJER
Våld och hot RIKTLINJER RIKTLINJER 1 Syfte Syftet med riktlinjerna för våld och hot i arbetsmiljön är att skapa förutsättningar för en säker arbetsmiljö samt ett garanterat omhändertagande vid händelse.
Plan för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Förvaltningshögskolan
2009-11-18 Plan för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Förvaltningshögskolan Allt som kan påverka människan i arbetet är en del av arbetsmiljön. Vid Förvaltningshögskolan är det systematiska arbetsmiljöarbetet
Elektronisk närvarolista
Elektronisk närvarolista Elektroniska Närvarolistan, är en applikation där ledarna har sin egen inloggning och sköter hela närvaroregistreringen via sin webbläsare i datorn eller via sin smartphone. Du
Samlat resultat för Säkerhet och arbetsmiljöenkät
Samlat resultat för Säkerhet och arbetsmiljöenkät Enkäten är nu besvarad. Här ser du ditt samlade resultat och feedback, skriv gärna ut och spara det. 24 st har svarat på enkäten. Ledning och prioriteringar
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Introducera ämnet med hjälp av filmen, Riskbedöma (2 min), och SAMhjulet.
DEL 1: Riskbedöma Modulen inleds med det övergripande målet för modul 3 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna för dagen. När ska ni börja, sluta och ta
CHECKLISTA FÖR PARKERINGSVAKTER
CHECKLISTA FÖR PARKERINGSVAKTER Telefon 08-402 02 20 SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Skyddsombudet och chefen eller arbetsledaren använder checklistan som underlag och hjälpmedel under skyddsronden. Checklistan
Hur arbetar NCC för att lära av våra olyckor, tillbud och riskobservationer?
Hur arbetar NCC för att lära av våra olyckor, tillbud och riskobservationer? Dilber Dogan Arbetsmiljöingenjör NCC Infrastructure 1 3 områden för lärdomar Lärdomar av tillbud och observationer Lärdomar
Kameraövervakning inomhus i skolor
Kameraövervakning inomhus i skolor Checklista för dig som ska sätta upp kameror Kameraövervakningslagen innehåller en samlad reglering av kameraövervakning. Syftet med lagen är att tillgodose behovet av
Region Skåne. Granskning av personalrelaterade skulder Revisionsrapport. Offentlig sektor KPMG AB 30 december 2013 Antal sidor: 13
Granskning av personalrelaterade skulder Revisionsrapport Offentlig sektor KPMG AB 30 december 2013 Antal sidor: 13 Revisionsrapport - Personalrelaterade skulder - 2013 slutlig.docx Innehåll 1. Sammanfattning
Risk- och konsekvensbedömning inför ändring i verksamhet
Sektionen Personal Risk- och konsekvensbedömning inför ändring i verksamhet November 2016/LJ Reviderad maj 2017 ASJ 1 Risk- och konsekvensbedömning inför ändring i verksamhet Enligt AFS 2001:1, 8 "Arbetsgivaren
Smart schema och förenklad rapportering frigör värdefull assistanstid
Smart schema och förenklad rapportering frigör värdefull assistanstid Sammanfattning Med en komplett webbtjänst för administration av personlig assistans sparar stadsdelsförvaltningen i Stockholmsförorten
TILLBUDSRAPPORTERING
Ett verktyg för utveckling av säkerhetskulturen TILLBUDSRAPPORTERING SSG arbetar för en säker arbetsmiljö och en starkare säkerhetskultur. Ett material från Arbetsgrupp 11 Verktyg i säkerhetskulturarbetet
Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder
Systematiskt arbetsmiljöarbete Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Glasklart! Bra arbetsmiljö ger ökad lönsamhet. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM - ger ökad vinst genom minskade kostnader
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Bli ett bättre företag!
Bli ett bättre företag! ITimeManager ger hantverksföretaget total kontroll från det att ett uppdrag påbörjats tills det att det avslutats. Via sin telefon/dator stämplar hantverkarens anställda in på sina
Rapport om Tyck till-tjänsten trafik- och utemiljö
Trafikkontoret Administration Handläggare Hélène Rundqvist 08-508 260 72 Bilaga Dnr T2017-02700 2017-10-03 Sida 1 (7) Rapport om Tyck till-tjänsten trafik- och utemiljö Bakgrund Den 10 maj 2010 beslöt
Systematiskt arbetsmiljöarbete och Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
1 Systematiskt arbetsmiljöarbete och Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) Inledning En tillfredsställande arbetsmiljö är av godo för både arbetsgivare och arbetstagare inom Svenska kyrkan. Utgångspunkten
www.bygg.org En säker arbetsplats Charlotta Gottschalk Dieden 2013-01-24
www.bygg.org En säker arbetsplats Charlotta Gottschalk Dieden 2013-01-24 Målbilder för Sveriges Byggindustrier VISIONEN ETT HÅLLBART SAMHÄLLSBYGGANDE I VÄRLDSKLASS DET ÖVERGRIPANDE MÅLET EN ATTRAKTIV BYGGBRANSCH
TEKNISKA SYSTEM EL. Ämnets syfte
TEKNISKA SYSTEM EL Ämnet tekniska system el behandlar den arbetsprocess där man projekterar och dokumenterar tekniska system och anläggningar inom teknikområdet elinstallation. I projektering ingår utrednings-
Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD
Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD SVERIGES BYGGINDUSTRIER ARBETAR FÖR SÄKRA ARBETSPLATSER Våra arbetsplatser ska vara säkra, trygga
Riktlinjer vid interna oegentligheter
13 februari 2009 1/7 Riktlinjer vid interna oegentligheter Syfte Då Haninge kommun inte accepterar några former av interna oegentligheter är det viktigt att alla medarbetare agerar vid misstanke om eller
Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
SMARTA CHECKLISTOR FRÅN MARKETCHECK. Gör dina butiker redo för kunden
Gör dina butiker redo för kunden Det smarta sättet att följa din kedja Gör dina butiker redo för kunden med Smarta Checklistor för koncept- och kvalitetsuppföljning Glöm checklistor på papper och i Excel.
SÄKERHETSKULTUR. Transportstyrelsens definition och beskrivning av viktiga aspekter för god säkerhetskultur
SÄKERHETSKULTUR Transportstyrelsens definition och beskrivning av viktiga aspekter för god säkerhetskultur 2 3 Begreppet säkerhetskultur började diskuteras på allvar i samband med utredningen av kärnkraftsolyckan
För dig som lärare har vi placerat nya inkomna svar från elever under Följ upp uppgifter medan elev på samma ställer ser alla sina aktiva Uppgifter.
En kort introduktion till Fronter 19 Välkommen till en ny Fronter-upplevelse. Den här guiden kommer att ta upp skillnader mellan den nuvarande Fronter-plattformen och Fronter 19, och de förändrade arbetsprocesserna.
Uppgiftsfördelning och kunskaper
5 Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö
Presentation av Arbetsorsakade besvär 2018 Arbetsmiljöverkets officiella statistik om arbetsmiljö och arbetsskador
Presentation av Arbetsorsakade besvär 2018 Arbetsmiljöverkets officiella statistik om arbetsmiljö och arbetsskador 28 november 2018 Arbetsorsakade besvär 2018 Undersökningen om arbetsorsakade besvär Kartlägger
Samordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Använd checklistan så här: Syftet med den årliga uppföljningen är att undersöka om arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt föreskriften
Kameraövervakning inomhus i skolor
Barn- och utbildningsförvaltningen Kameraövervakning inomhus i skolor Kameraövervakningen får bedrivas om huvudmannen i det enskilda fallet har bedömt att övervakningsintresset väger tyngre än integritetsintresset.
KVALITETSPLAN. Servicegruppen i Europa AB. Projektorganisation. Uppdrag: Beställning/ Förfrågningsunderlag
KVALITETSPLAN Uppdrag: Beställning/ Förfrågningsunderlag Total- Generai- Under- Utförande- Entreprenad 1 entreprenad j entreprenad entreprenad entreprenad Beställarens Ombud Beställarens Platschef Projektorganisation