Emil Sverige bäste målare siktar mot nya mål
|
|
- Bengt Lindberg
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 INFORMATION FRÅN MILJÖNÄREN-KONCERNEN NUMMER 56 SEDAN STARTEN 2004 # Emil Sverige bäste målare siktar mot nya mål Besök nya miljonaren.se Bra vinterjobb Hemma-modellen ett framtidskoncept
2 Färgtrycket Nummer Spännande inför 2018 December är en intensiv månad. Flera projekt ska färdigställas innan årets slut och alla julklappar skall hinna införskaffas. Året 2017 skall summeras samtidigt som vi planerar för ett spännande Det har varit ett bra år med en mix av olika typer av uppdrag. Allt från större entreprenaduppdrag, som ny- och ROT-entreprenader till spännande kulturrenoveringar. Den mixen vill vi ha för att kunna utveckla vår verksamhet. Antalet projekt med samtliga våra ytskikt (måleri, golv och kakel & klinker) har också ökat. Det var ett av våra mål inför gångna året och då är det roligt att uppdragen fallit väl ut. I de projekten ser vi dock fortfarande förbättringspotential när det gäller samordning och kommunikation både internt och externt och vi har nu utvecklat ett koncept för att ytterligare förbättra våra rutiner. Det berör alla våra medarbetare. Grunden är den återföring av erfarenheter vi fått från årets projekt samt de synpunkter vi fått från våra duktiga samarbetspartners och medarbetare. Konceptet ska utveckla allt från anbudskedet, kontakt med uppdragsgivare, uppstart, projektuppföljning till slutförande av uppdragen. Vi utvecklar också konceptet Hemmamodellen som riktar sig mot privatsidan. Antalet uppdrag mot konsument har minskat markant sen ROT-avdraget minskade från 50% till 30%. Det märker hela branschen. Vi ser också tendens att svartmarknaden tagit över. Därför ska vi arbeta för en seriös privatmarknad genom att bland annat erbjuda ett koncept som präglas av bra bemötande, trygghet och kvalitet. Vi ser det både som en utmaning och ett ansvar att återta delar av den marknaden. Först ska vi njuta av de kommande helgerna och vi på Miljönären vill tacka för året som varit och önskar alla en God Jul och ett Gott Nytt År! Miljönären-målarna Mats Gatu och Jonny Hedberg framför bygget av Fiskarhedens kontor i Borlänge, där Miljönären har en viktig roll i bygget. Heta vinterjobb för Miljönären Vinterjobb är av naturliga skäl alltid extra uppskattade på Miljönären. Det innebär att fler medarbetare har jobb under hela året. I vinter har Miljönären fått flera uppdrag som betyder mycket för verksamheten i Borlänge och Avesta. Tre exempel på vinteruppdrag: 1 Kontorsbygge i Borlänge På uppdrag av fastighetsbolaget Hushagen bygger Peab en stor kontorsfastighet vid Kupolen i Borlänge. Fastighe- Det kommunala fastighetsbolaget Örebrobostäder beslutade att fräscha upp flera av trappuppgångarna i sitt fastighetsbestånd. Beställningen gick till Miljönären, som under hösten målat ten, som är på fyra våningar, innehåller bland annat kontor, ljusgård och har glastak. Allt kommer att bli klart i början av 2018 och då flyttar Fiskarheden in i de nya lokalerna. Miljönären har fått i uppdrag att ansvara för måleriet och golvläggningen. 2 Lägenheter i Smedjebacken I Smedjebacken kommer fastighetsbolaget Bärkehus att bygga en fastighet som rymmer 37 lägenheter. NCC är byggentreprenör och har anlitat Miljönären för att måla och lägga golven. ett 40-tal trappuppgångar runt om i Örebro. Det har varit målning av väggar, handledare, räcken och tak. Fem målare har varit sysselsatta med detta från oktober till slutet av december. Eftersom arbetet inleds i januari, när kontorsuppdraget vid Kupolen är klart, kommer flera av Miljönärens medarbetare att börja i Smedjebacken direkt efter avslutat jobb vid Kupolen. Planen är att det blir inflyttning till sommaren. 3 Lägenheter i Avesta Fastighetsbolaget Sund kommer att bygga elva nya lägenheter i Avesta. Peab är byggentreprenör och de har anlitat Miljönären för måleriarbetet. Arbetet inleds i januari och ska vara klart i sommar. Ett bra vinterjobb i Avesta. Här fixar Miljönären trappuppgångar Det var varit ett bra höst- och vinterjobb. Nu finns det många fina trappuppgångar i den här kommunen, samtidigt som vi naturligtvis hoppas på att få måla fler, säger Patrik Eklund, på Miljönären i Örebro. Andreas Söderqvist VD, Miljönärenkoncernen andreas.soderqvist@ miljonaren.se
3 Sveriges bäste målare kan komma hem till dig Vilket år det varit för Emil Eriksson, 22 Sveriges bäste målare, som är stationerad på Miljönärens kontor i Rättvik. Han har nyss kommit hem från måleri-vm i Abu Dhabi och nu blir han domare och erbjuder sina tjänster som tränare inför kommande stora måleritävlingar. Samtidigt trivs han bra i vardagen där Emil Eriksson är en uppskattad målare, ofta hemma hos privatpersoner. Mina framgångar som tävlingsmålare har bidragit till att jag har fått större självförtroende i det dagliga jobbet. Det hoppas jag också våra kunder ska känna, säger Emil Eriksson. Han är Sveriges bäste och en av världens tolv bästa målare, som nu arbetar på Miljönären. Det är med stolthet som Miljönären kan informera att en sådan toppmålare kan komma hem till just dig som privatperson. Emil Eriksson har nu störst fokus på privatmåleriet. Att hjälpa privatpersoner att få det fint hemma. Speciell känsla Det är en speciell känsla. En del kunder känner till mina tävlingsresultat och tycker nog det är spännande att jag kommer hem till just dem, erkänner Emil Eriksson, som gillar att tävla. Fakta/Emil Eriksson Aktuellt: Sveriges bäste målare, som nu siktar på domarkarriär och coach parallellt med det dagliga arbetet i Rättvik. Ålder: 22. Jobbar: Miljönärens avdelning i Rättvik. Fritidsintresse: Jakt med hunden. Vid sidan av tävlingarna trivs Emil Eriksson inom privatmåleriet. Det var därför som han anmälde sig till måleri-sm och vann. Det hände våren 2016 och det blev startskottet på ett intensivt tävlingsår för den glade masen från Rättvik. I december 2016 ställde han upp i EM i Göteborg. En tävling som gav honom många erfarenheter. I januari 2017 vann han det svenska kvalet till VM i Abu Dhabi. Det resulterade i en intensiv träningsperiod som pågått hela våren och sommaren. Jag gjorde verkligen en hårdsatsning inför måleri-vm. Ville inte lämna något åt slumpen, berättar Emil Eriksson. Bäst när det gällde I höst avgjordes sedan VM där han kom på tolfte plats. Jag är nöjd med resultatet av jobbet, men inte med min placering. Jag gjorde två missar som kostade placeringar. Den ena var i samband med tapetseringsdelen och sedan satte jag en tejpbit på fel ställe i hastighetsmomentet. Men jag hann bli klar med alla moment och min tränare sa att detta var min stabilaste och bästa tävlingsinsats jag någonsin gjort. Emil Eriksson gjorde alltså sitt bästa resultat när det gällde som mest och det får han vara nöjd med. Ja, det är en speciell känsla att vara en av världens tolv bästa målare. Det finns ju ganska många målare runt om i världen. Nu kommer Emil Erikssons engagemang inom tävlings- Det finns chansen att Emil Eriksson, Sveriges bäste målare och rankad tolva i världen, kommer hem till just dig och målar. måleriet att få en ny inriktning. Hans aktiva karriär är slut. Istället kommer han att bli domare på tävlingar och kan också tänka sig att coacha någon som vill börja tävla. Jag har fått förfrågan att bli domare och det känns riktigt spännande. Sedan skulle det vara både roligt och inspirerande att dela med mig av mina erfarenheter till någon annan som vill ha råd av mig, säger Sveriges bäste målare.
4 Färgtrycket Nummer Så kan Miljönären samarbeta med Brage I höst gick det anrika IK Brage upp till superettan i fotboll. Det blev stort jubel i Borlänge och nu signalerar klubbens ordförande, Ulf Aronson, om nya tider och nya förutsättningar för sponsring. Tanken är att både näringsliv och klubben blir vinnare. Intressant för bland annat Miljönären, som är en av Brages sponsorer. Brages Ordförande Ulf Aronson är glad över Brages avancemang till superettan och signalerar samtidigt om hur ett modernt samarbete mellan klubben och näringslivet, med bland annat Miljönären, kan gå till. Nu är det slut med tider när ett företag betalade en summa till en idrottsklubb och sedan nöjde sig med att hänga upp en banderoll vid idrottsarenan. I dag är ett sponsorsamarbete ett samarbetsavtal som ska leda till fördelar för båda parterna, säger Ulf Aronson. Han menar att det finns verksamhetsområden inom idrotten som näringslivet kan ha nytta av och tvärtom. Ett exempel är Brages fotbollsakademi. Under krisåren, när Brage åkte ur superettan och ekonomin var ett mörker, fokuserade klubben hårt på en bra ungdomsverksamhet som i dag blivit en fotbollsakademi. Där finns framtiden. Nu ser vi resultatet. I säsongens trupp om 19 spelare kommer 13 av dessa från den egna akademin. Truppens snittålder är 22 år. Vi har ett lag med flera talan- ger som har extremt stort hjärta för Brage, säger Ulf Aronson. Han betonar samtidigt att här har IK Brage en del av verksamheten som flera företag kan få nytta av. Parallellen med näringslivet är tydlig. Många företag vill att medarbetarna ska växa och utvecklas. Det gäller för företagsledningen att se medarbetarna och sedan stimulera dem till utveckling. Vi kan erbjuda verktygen att lyckas med detta. Det visar arbetet i vår fotbollsakademi. Nätverksbyggande Ulf Aronson säger sedan att klubben är redo att bli en mittpunkt och koordinera nätverksbyggande i Brages namn. Något som kan bli följden om flera företag sponsrar klubben. Där hoppas vi kunna bidra och hjälpa till genom våra kontakter, säger Brages ordförande. Han tillägger att inom näringslivet finns kunskap som Brage skulle vara intresserad av: Den affärsmässighet som företag arbetar med, skulle på flera sätt vara nyttig för oss i Brage att lära mer om och sedan införa efter våra förutsättningar. Han tänker på att Brage i framtiden kommer att ställas inför flera ekonomiska och organisatoriska utmaningar när klubben nu på allvar ska etablera sig inom svensk elitfotboll. Bara till kommande säsong i superettan måste Brage öka sin omsättning med 50 procent. Sedan vet ingen hur det blir när klubben avancerar till allsvenskan. Senast 2025 när IK Brage fyller 100 år ska de vara där, säger Ulf Aronson bestämt. Staberg skapar 1700-talskänsla personligt engagemang inom Miljönären I sommar ska det bli möjligt att åka till Staberg, utanför Falun, och kliva in i 1700-talet. Det stora huset i gamla Staberg ska renoveras till 1700-talsmiljö. Miljönären har fått i uppdrag att måla fastigheten med linoljefärg, som var så vanligt på den tiden. Detta är ett projekt som berör Miljönärens projektledare, Lars Engström, lite extra mycket: Min pappas morfar och mormor drev bonderi i Staberg. De höll till i stallet som i dag är restaurangen på området. Min farmor var dessutom hushållerska i den stora vita herrgårdsbyggnaden vid kanten av Staberg. Därför känns detta lite speciellt gör mig. Miljönären har tidigare varit inblandad i arbetet med att Gamla Staberg, där besökare ska få chansen att komma tillbaka till 1700-talet. Miljönären ansvarar för måleriarbetet med linoljefärg. göra Staberg till ett besöksmål genom att bland annat måla restaurangen. Nu är det dags för den stora röda fastigheten, som syns mitt i bilden här intill. Vika-Hosjö hembygdsförening har bestämt att där ska det bli möjlighet för besökare att komma in i en 1700-talsmiljö och bland annat uppleva hur man bakade och levde på den tiden. En ny turistattraktion. Byggtjänst står för själva byggarbetet samt renoveringen och Miljönären ansvarar får måleriet som ska ske enligt den tidens förutsättningar. Då handlar det bland annat om målning med linoljefärg som utförs enligt den tidens förutsättningar och teknik. Något som flera av Miljönärens målare uppskattar. Inom företaget finns ju stor kunskap av kulturmåleri. Arbetet inleds efter årsskiftet och ska bli klart innan sommarturisterna anländer.
5 Färgtrycket Nummer HSB HYRESRÄTT I DALARNA OM SAMARBETET MED MILJÖNÄREN Bra att de kan erbjuda specialmålningar HSB Hyresrätt i Dalarna AB, en av Dalarnas största privata aktörer inom hyresrätter, uppskattar samarbetet med Miljönären. Det bästa är att Miljönären kan erbjuda tjänster inom både målning och golvläggning samt att de gör jobbet med hög kvalité, säger företagets vd Thommy Bäck. Många förknippar HSB med bostadsrätter, men koncernen har i många år även ägt och förvaltat hyresrätter. Vissa familjer hyr sin bostad och är nöjda med detta. Andra önskar hyra en lägenhet innan de senare i livet planerar för att köpa en bostadsrätt. Detta skapar möjlighet för många att komma in i HSBsfären, säger Thommy Bäck. Han är VD för HSB Hyresrätt i Dalarna AB som tidigare hette Dalecarlia Fastighets AB. Vi bytte namn för att bättre höra samman med den övriga HSB-koncernen, förklarar Thommy Bäck. I dag har HSB Hyresrätt i Dalarna cirka 1000 hyresrätter i Dalarna. De flesta i Falun och Borlänge. Några av dem finns också i Leksand. Totalt i Sverige förvaltar HSB Hyresrätt cirka hyresrätter. Vår målsättning i Dalarna är att fortsätta växa och ut- Hemma-modellen är ett starkt koncept som Miljönären presenterar för privatkunder. Det handlar om ett arbetssätt som präglas av: Bemötande, Trygghet, Kvalité, Ekonomi och Glädje. Hemma-modellen är till för privatkunder, som anlitar Miljönären, så att de ska känna sig nöjda och trygga. Hemmamodellen innehåller fem steg: Thommy Bäck, vd för HSB Hyresrätt i Dalarna AB uppskattar samarbetet med Miljönären. vecklas, säger Thommy Bäck. Då är det viktigt med bra och välskötta lägenheter. Det är här som Miljönären kommer in i bilden. 1 Hembesök 2 Offert 3 Planering 4 Genomförande 5 Avlämning. Mer om Hemma-modellen finns i det nya magasinet Hemma som precis har kommit ut. Har du inte tagit del av hur Hemma-modellen kan utveckla din bostad? Kontakta oss på Miljönären så hjälper vi dig att få magasinet. Om samarbetet HSB Hyresrätt i Dalarna har i många år haft jobb tillsammans med Miljönären. Kai Kinnunen, projektledare på Miljönären, hyllar det samarbetet: HSB Hyresrätt har medarbetare som verkligen kan sitt jobb. Kommunikationen mellan oss är tydlig och rak. De inser verkligen vikten av att vi tillsammans följer upp utförda arbeten. Den inställningen är bra för båda parter. Thommy Bäck beskriver sin syn på Miljönären som samarbetspartner: I tio år har vi jobbat tillsammans. Det säger lite om vår goda relation. Specialmålningar Thommy Bäck fortsätter: Miljönärens breda utbud av tjänster betyder också mycket när det gäller hur vi ser på dem som leverantör. Då tänker jag inte bara på det faktum att de kan erbjuda både golv- och måleriarbeten. De kan också erbjuda flera former av specialmålningar. Det händer att vi eftersöker specialkompetens. Då är det bra att Miljönären finns. Thommy Bäck betonar samtidigt vikten av en bra dialog både före, under och efter uppdragen. Därför värdesätter vi den goda kommunikation vi har mellan oss, som beställare, och Miljönärens arbetsledare inom måleri och golv. Fakta/HSB Hyresrätt i Dalarna AB Gör: Äger och förvaltar hyresrätter. Huvudkontor: Borlänge. Anställda: Fem personer. Anlitar dessutom HSB Dalarna för den yttre skötseln. Omsättning: 70 miljoner kronor. Antal hyresrätter i Dalarna: Cirka Hemma-modellen för dig som vill göra fint info@miljonaren.se God Jul och Gott Nytt År Vi tänker på Min Stora Dag, Barncancerfonden och BRIS Vi på Miljönären vill önska er alla en God Jul och Gott Nytt År. Liksom tidigare år kommer vi, i stället för att dela ut julklappar, att skänka pengar till välgörande ändamål. I år stöder vi tre olika organisationer. Det är en insamlingsstiftelse som hjälper svårt sjuka barn att förverkliga sina önskedrömmar. Varje år insjuknar hundratals barn i Sverige i sjukdomar med en svår livspåverkande, inte sällan livshotande, diagnos. MinStoraDags mål är att ge dessa barn någonting underbart att drömma om när dagarna är långa och behandlingarna tuffa. Läs mer på PG: Detta är julklappen som man inte kan ta på, men kan betyda så oerhört mycket för så många barn och deras anhöriga. Läs mer på PG: Organisationen Barnens rätt i samhället får en allt viktigare funktion. BRIS hjälper, på ett mycket bra sätt, utsatta barn och anhöriga i Sverige. Nu kan både barn och vuxna få hjälp och stöd genom BRIS. Läs mer på PG:
6 Produktion: Dala Media AB Tryck: Strålins AB Papper: Gprint från Grycksbo Profilen Färgtrycket Nummer FRÅN POLITIKER SOM BESTÄMMER TILL TJÄNSTEMAN Jonny Gahnshag om sin nya yrkesutmaning I 15 år har Jonny Gahnshag, 46, antingen varit socialdemokratiskt kommunalråd eller oppositionsråd i Falu kommun. Men nu byter han spår och blir chef för samhällsutvecklingsförvaltningen i Rättviks kommun. Han tar steget från att ha stort politiskt inflytande till att bli tjänsteman som ska styras av andra förtroendevalda. Jag förstår om detta upplevs som stort och dramatiskt. Men så är det inte. Det var dags för mig att lämna politiken och jag är en person som vill utvecklas, säger Jonny Gahnshag. Att byta roll ger nya perspektiv och nya möjligheter, både för mig och omgivningen. Han är utbildad sjuksköterska och praktiserade yrket i nästan tre år innan han via ytterligare studier i statsvetenskap och ledarskap och arbete på landstingets ledningskontor i Gävle på allvar kom in i politiken. År 2002, när Jonny Gahnshag var 31 år, blev han oppositionsråd i Falun för att bara några månader senare vinna valet och bli kommunstyrelsen ordförande. Han var sedan oppositionsråd under åren 2006 till 2010 innan han åter blev kommunstyrelsens ordförande. Sedan 2014 har han varit kommunalråd i kombination med rollen som ordförande i Faluns miljö- och samhällsbyggnadsnämnd. Vad är du mest stolt över efter dessa år i politiken? Absolut nummer ett för mig är hur vi arbetade åren 2001 Jonny Gahnshag berättar i den här intervjun om om ställningen från att vara kommunalråd i Falun till att bli tjänsteman i Rättviks kommun. till 2006 med att göra något bra efter regementsnedläggningen. Då visste inte Falun vart man ville någonstans. Stan var lite tillbakadragen och hade levt lite i skuggan av regementet, statliga myndigheter och Stora Enso. Men vi lyfte vi oss. Det fram växte ett självförtroende bland invånare och näringsliv. Nu har Falun vuxit till en kommun som vet vart den vill och kan stå på egna ben utan att vara beroende av vissa arbetsplatser. Sedan dess finns det många andra saker som jag är stolt över. Som nya bostadsområden, olika stadsutvecklingsprojekt och nya skateparken. Vad är dina största misslyckanden? Jag känner fortfarande sorg över att vi inte kunde få Falun Folkmusik Festival (FFF) att transformera över i en ny form. Det var inte bara mitt eget tillkortakommande, men jag var delaktig. Vi kunde inte förvalta ett sådant fantastiskt varumärke som kunde bestått i ytterligare år. Vilka är de största utmaningarna för Falun i framtiden? Att lösa utmaningarna kring kompetensförsörjningen både för den kommunala organisationen och för näringslivet. Samtidigt måste det skapas en bättre infrastruktur. Vi måste exempelvis jobba hårdare för investeringar i Dalabanan. Där har vi politiker inte lyckats bra och varit för försiktiga. Nu börjar du jobba i Rättvik en kommun som leds av Centerpartiet. Hur klarar du omställningen att bli tjänsteman, som ska följa politikens vilja, i en kommun som inte har samma ideologi som ditt parti? Det blir förstås en omställning, men jag är övertygad om att den politiska ledningen i Rättvik, precis som i Falun, uppskattar om de anställda kan komma med råd, idéer och synpunkter. Men det ska ske på ett korrekt och förtroendefullt sätt. Det förhållandet till politikerna hoppas jag få på sikt. Första tiden blir det viktigt för mig att förstå den kultur och känsla som finns i Rättvik. I dag har du 21 förtroendeuppdrag som nu kommer att bli betydligt färre. Innebär det ett större engagemang för dig inom andra verksamheter? Jag har redan fått förfrågningar från det lokala idrottslivet om att sitta i styrelser. Det ska jag fundera på. Först ska jag bli varm i kläderna i mitt nya yrkesliv. Fakta/Jonny Gahnshag Bor: Skattskriven i Falun, men bor och verkar i båda kommunerna. Familj: Fru och två barn, tolv och åtta år. Fritidsintresse: Arkitektur, formgivning, samhällssplanering. Motionerar regelbundet, cyklar ofta. Engagerar sig i barnens idrottande. Kommer därför ofta i kontakt med innebandy, ridning och orientering. Stugan i Rättvik är också en viktig plats. Om namnet Gahnshag: Ett taget namn som härstammar från en plats i Rättviks kommun Gahnshagen. Om du ska måla eller tapetsera hemma, tar du hjälp? Både och. Jag gillar att måla själv. Men när det gäller tapetsering kan det bli aktuellt att ta hjälp. Jag inser min begränsning.
Hemma HEMMAMODELLEN ETT TRYGGARE SÄTT ATT RENOVERA!
Hemma M O D E L L E N HEMMAMODELLEN ETT TRYGGARE SÄTT ATT RENOVERA! MÅLERI GOLV KAKEL & KLINKERS FÖNSTERRENOVERING Hemmamodellen som renoveringar ska fungera. Det ska kännas tryggt, enkelt och trevligt
www.miljonaren.se Verksamhetshandbok Kvalitet och Miljö Miljönären Lindfeldts Måleri AB
www.miljonaren.se Verksamhetshandbok Kvalitet och Miljö Lindfeldts Måleri AB Inledning Lindfeldts Måleri AB är Dalarnas största målerikoncern med 150 medarbetare och en omsättning på nästan 100 miljoner
Miljönären fick ett jätteuppdrag. + Miss Li en profil med många sidor + Högtryck för fönsterrenovering
www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 4 2011 Miljönären fick ett jätteuppdrag + Miss Li en profil med många sidor + Högtryck för fönsterrenovering Färgtrycket Information från
Vi skapar rum för trivsel.
EN TRYGG HELHETSPARTNER TILL ER BRF Vi skapar rum för trivsel. 010-178 71 00 www.miljonaren.se TRYGGHET & TRIVSEL FÖR ALLA I BOSTADSRÄTTSFÖRENINGEN Vi känner oss nöjda först när vi skapat rum där människor
Målning på hög nivå i Avesta
INFORMATION FRÅN MILJÖNÄREN-KONCERNEN NUMMER 53 SEDAN STARTEN 2004 #1 2017 Målning på hög nivå i Avesta Besök nya miljonaren.se Miljönären får nya lokaler i Falun Han leder ishockeyn i Mora Färgtrycket
Sju anledningar att välja Miljönären i sommar
INFORMATION FRÅN MILJÖNÄREN-KONCERNEN NUMMER 57 SEDAN STARTEN 2004 #1 2018 Sju anledningar att välja Miljönären i sommar Så bra när Miljönären valde färgen Bra fart i Örebro Färgtrycket Nummer 1 2018 Nya
INFORMATION FRÅN MILJÖNÄREN-KONCERNEN NUMMER 50 SEDAN STARTEN 2004 #2 2016
INFORMATION FRÅN MILJÖNÄREN-KONCERNEN NUMMER 50 SEDAN STARTEN 2004 #2 2016 Miljönären har Sveriges bästa målare Toppnamn i styrelsen Färgtrycket Nummer 2 2016 Tolv år av utveckling I den här upplagan av
www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 4 2014 Ny platschef i Falun Karin Jansson tar över rodret
www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 4 2014 Ny platschef i Falun Karin Jansson tar över rodret Jobba i vinter ett viktigt mål Från kontor till bostäder Färgtrycket Information
Vi sätter färg på tillvaron!
Vi sätter färg på tillvaron! 2 Vårt mål är att vara regionens mest attraktiva måleriföretag för nya och befintliga kunder, men också för våra medarbetare. Vi sätter färg på tillvaron! 3 Allt som rör väggar
TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET
TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET 2 HEJSAN! I denna lilla bok kan du läsa om oss på TL Bygg. Vilka vi är, vad vi gör och varför vi går upp varje morgon och gör det vi gör - och det alltid med ett stort engagemang.
Fönsterrenovering ett vinnande koncept. En dag med Miljönären möten och bilder från norr till söder. Lisa siktar på SM
www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 4 2013 Fönsterrenovering ett vinnande koncept En dag med Miljönären möten och bilder från norr till söder Lisa siktar på SM Färgtrycket Information
Roll, Mål & Sammanhang
Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och
Så klarar Miljönären byggboomen i Sälen! Han jobbar för att Sälen ska bli internationell fjällresort. De fick sin drömarbetsplats.
INFORMATION FRÅN MILJÖNÄREN-KONCERNEN NUMMER 60 SEDAN STARTEN 2004 #4 2018 Temanummer Sälen Så klarar Miljönären byggboomen i Sälen! Foto: Joakim Agartson De fick sin drömarbetsplats Han jobbar för att
Anders målar i himmelsk miljö
Nummer 4 2015 www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 48 sedan starten 2004 Anders målar i himmelsk miljö Eva-Lena ser utmaningar med Vasaloppet Miljönärens nya organisation Färgtrycket
Succé för fönsterrenovering i Örebro
INFORMATION FRÅN MILJÖNÄREN-KONCERNEN NUMMER 55 SEDAN STARTEN 2004 #3 2017 Succé för fönsterrenovering i Örebro Besök nya miljonaren.se Spännande golvvision i Karlstad Bra samarbete med Peab Karin leder
Industribyggnader i Borås AB
Välkommen till IBAB:s Nyhetsbrev i juni. I detta nummer läser vi om att över tusen personer snart flyttar till IBAB:s fastighet i centrala Borås. Elfsborg visar på sitt utökade samhällsansvar och MAX Hamburgerrestauranger
Ungdomar är målet för Miljönärens sponsring
www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 4 2010 Ungdomar är målet för Miljönärens sponsring + Därför byter Miljönären färgleverantör + Mot ett papperslöst kontor Färgtrycket Information
Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling
Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland
ATT BYGGA FÖRTROENDE
ATT BYGGA FÖRTROENDE Vissa saker är svårare att skapa än andra, även för oss specialister. I byggindustrin är ett starkt förtroende en av de allra svåraste sakerna att bygga upp. Det kräver en ärlighet,
Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild
Det här står vi för Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar Ur Elevers tankar i ord och bild 1 (7) Den mätta dagen, den är aldrig störst. Den bästa dagen är en dag av törst. Nog finns det mål och
Starka känslor efter renoveringen av Boda kyrka. Han flydde till Sverige och blev målare. Reningsverket renoveras en obeskrivlig lukt
INFORMATION FRÅN MILJÖNÄREN-KONCERNEN NUMMER 59 SEDAN STARTEN 2004 #3 2018 Starka känslor efter renoveringen av Boda kyrka Reningsverket renoveras en obeskrivlig lukt Han flydde till Sverige och blev målare
VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD
VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD Vi har skapat varumärkesplattformen tillsammans Vi började med att fråga 1000 Mölndalsbor hur de uppfattar Mölndal som plats och Mölndals stad idag. Svaren visar att
Hur Du får en effektiv och trivsam miljö
Hur Du får en effektiv och trivsam miljö Golven vill du ha strålande, dina fönster ska vara glasklara och att toaletten alltid är ren och fräsch är ett krav. Men det fungerar inte alltid som du vill, och
NYTT KONCEPT. MER ÄN MÅLERI Det är detaljerna som gör helheten Sid 8. FÖNSTER & GOLV Helhetslösningar gör det enklare Sid 10-11
HEMMA TIDNING MED MASSOR MED MATNYTTIG INFORMATION FRÅN MILJÖNÄREN Gratis hembesök! Ring eller boka på www.miljonaren.se NYTT KONCEPT Miljönären Hemma. SID 4 MER ÄN MÅLERI Det är detaljerna som gör helheten
Sölve. Viktigt genombrott i Örebro. Därför sponsrar Miljönären fotbollen. uppskattad husmålare med nära kundrelationer
Nummer 3 2015 www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 47 sedan starten 2004 Sölve uppskattad husmålare med nära kundrelationer Viktigt genombrott i Örebro Därför sponsrar Miljönären
MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär?
Premiären i Motocross SM går i Vissefjärda! SM i motocross kommer i år gå på 6 olika banor i olika delar av Sverige. Premiären i år kommer att gå på crossbanan Rövaredalen som ligger i Vissefjärda, en
Sammanställning intervjuer - Vad är bra och mindre bra med modellen EPC?
Sammanställning intervjuer - Vad är bra och mindre bra med modellen EPC? Författare: ByggDialog Dalarna och Tyréns AB EPC, Energy Performance Contracting Nov 2016 1 1. Inledning Byggdialog Dalarna är en
Välkommen till Folksam Fastigheter.
Välkommen till Folksam Fastigheter. Välkommen till oss! Vi på Folksam Fastigheter arbetar med att förvalta och utveckla fastigheter. Med en långsiktig horisont och stort hjärta strävar vi efter att ha
Kulturmåleri som engagerar
INFORMATION FRÅN MILJÖNÄREN-KONCERNEN NUMMER 54 SEDAN STARTEN 2004 #2 2017 Besök nya miljonaren.se Kulturmåleri som engagerar Målare, golvläggare och kakelsättare renoverar hotell Toppbetyg till golvläggare
Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.
Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Varför Skellefteå Kraft? Här får jag arbeta med hållbar utveckling, som är viktig både för Sverige och resten av världen. Det många kopplar
Därför tar golv marknadsandelar. Samarbetet med KBAB en givande relation. Han bytte från snö till vatten
www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 1 2014 Därför tar golv marknadsandelar Samarbetet med KBAB en givande relation Han bytte från snö till vatten Färgtrycket Information från
Handbok. För entreprenörer
Handbok För entreprenörer 1 Innehåll Vår vision och värdegrund 4 Välkommen 6 Om oss 8 Vårt varumärke 11 Vi tillsammans 12 Minneslista 13 Gott bemötande 14 Snyggt och städat 17 Sekretess 18 Information
Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans
9 Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 8 11 Varje dag är en ny föreställning. Vi lyssnar aktivt på våra kunder, för att bli bättre. Vi tar personligt ansvar för
Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig!
Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig! 1VI VÅGAR TÄNKA NYTT JSB vågar tänka nytt. På så sätt kan vi leverera vad samhället behöver både idag och imorgon. Det är ett nytänkande
DESIGN YOUR STORY TELE2 HK KISTA RESPONS PÅ SOCIAL FÖRÄNDRING
DESIGN YOUR STORY TR TELE2 HK KISTA RESPONS PÅ SOCIAL FÖRÄNDRING RESPONS PÅ SOCIAL FÖRÄNDRING En arbetsplats som både fungerar optimalt, är kreativ och visar på företagets strategiska arbete stod på önskelistan
Sammanfattning från första mötet i de lokala lärande nätverken
Nätverket Kombinera förvärvsarbete och anhörigomsorg I februari 2011 startade arbetet med nya blandade lokala lärande nätverk inom det prioriterande området: Kombinera förvärvsarbetet och anhörigomsorg.
Handbok. För entreprenörer
Handbok För entreprenörer 1 Innehåll Vår vision och värdegrund 4 Välkommen 6 Om oss 8 Uppdrag och mål 10 Vårt varumärke 13 Vi tillsammans 14 Minneslista 15 Gott bemötande 16 Snyggt och städat 19 Sekretess
Guide till HELSINGBORG
Guide till HELSINGBORG 2035 År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En
Upplevelseentreprenören med passion som drivkraft
Upplevelseentreprenören med passion som drivkraft Robin Åkerman är en entreprenör som drivs av att syssla med det han älskar, att skapa unika evenemang och möten mellan människor. Genom sin passion har
Idrottsföreningen kamraterna 1898. En fotbollsklubb för stora och små
Idrottsföreningen kamraterna 1898 En fotbollsklubb för stora och små IFK Västerås Fotboll IFK Västerås är en förening med lång och stolt historia. Klubben bildades den 19 mars 1898. Idag finns totalt 170
FÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen
FÖRORD AV LEDNINGEN Du kommer att se ordet BUSSEN på flera ställen i denna handbok om våra värderingar. Vi kommer att börja med att bjuda in rätt personer i BUSSEN. Med rätt personer avser vi anställda
Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!
Rosersbergs IK Den stora klubben i det lilla samhället Alla får vara med! rosersbergsik.se Det du håller i din hand är information till dig som aktiv, ledare/ tränare, förälder, medlem eller blivande medlem.
Från fotbollsplan till affärsplan
Från fotbollsplan till affärsplan Berättelsen om Newbody PRODUKTION Newbody AB, Göteborg 2011 Telefon 031-709 56 50 TEXT Dahn Renholm ILLUSTRATIONER och GRAFISK FORM Ulf Swerin Tryckt på miljövänligt papper
www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 1 2013 Miljönären satsar på heta Norge Brandskyddsmålning viktigt att tänka på
www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 1 2013 Miljönären satsar på heta Norge Nästa projekt Ikea Brandskyddsmålning viktigt att tänka på Färgtrycket Information från Miljönären-koncernen
PERSONAL. Kan, vill och vågar. Tema: En andra chans? Få delar ägarskap och vinst trots förtjänster
PERSONAL FACKTIDNINGEN FÖR PERSONALANSVARIGA #5 2012 & L E D A R S K A P Kan, vill och vågar Jernhusen tror att människor med god självinsikt driver företag framåt. Ulrika Frisk och Angela Rossi hjälper
Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron?
Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron? Av Ronny Brandqvist Sida 1 av 19 Lean är INTE ett statiskt tillstånd Sida 2 av 19 Hur kan det se ut? Attityder,
Så många som möjligt, så länge som möjligt, så bra som möjligt
Så många som möjligt, så länge som möjligt, så bra som möjligt Karin Redelius, GIH Dennis Hörtin & Mark O Sullivan, AIK Natalie Barker-Ruchti, Göteborgs universitet Selektion och tidiga satsningar från
Örebro. här är Miljönärens nästa marknad! Thomas Nordahl välkomnar oss till sin stad Ny arbetsledare på golvsidan
www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 2 2012 Örebro här är Miljönärens nästa marknad! Thomas Nordahl välkomnar oss till sin stad Ny arbetsledare på golvsidan Färgtrycket Information
Medarbetarna bidrog till nya varumärkesplattformen
INFORMATION FRÅN MILJÖNÄREN-KONCERNEN NUMMER 58 SEDAN STARTEN 2004 #2 2018 Medarbetarna bidrog till nya varumärkesplattformen Lumppapp ny erfarenhet för målarna Lars Bälter ett energiknippe Vi rustar för
Inga hinder bara möjligheter. Gruppaktiviteter på Habiliteringen, Riksgymnasiet i Göteborg
Inga hinder bara möjligheter Gruppaktiviteter på Habiliteringen, Riksgymnasiet i Göteborg Inga hinder bara möjligheter Eller? Du kan göra nästan allt det där som alla andra i din ålder tycker om att göra
Inga hinder bara möjligheter. Gruppaktiviteter på Habiliteringen, Riksgymnasiet i Göteborg
Inga hinder bara möjligheter Gruppaktiviteter på Habiliteringen, Riksgymnasiet i Göteborg Inga hinder bara möjligheter Eller? Du kan göra nästan allt det där som alla andra i din ålder tycker om att göra
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL sida 1 Vad innebär det att vara förälder till barn i Öjersjö IF? Först vill vi säga att vi är väldigt glada över att ni har valt att ge oss förtroendet
Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER
Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER Sveriges Kommuner och Landsting erbjuder på nytt den uppskattade utbildningen Förenkla helt enkelt som syftar
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får
IF BROMMAPOJKARNAS AKADEMI VÅR IDENTITET
IF BROMMAPOJKARNAS AKADEMI VÅR IDENTITET Innehållsförteckning Om den här skriften... 2 Vad är IF Brommapojkarnas Akademi?... 2 Vad skiljer IF Brommapojkarnas Akademi från andra?... 3 Vad vill vi uppnå?...
Din personliga och trygga samarbetspartner
Din personliga och trygga samarbetspartner Vi på Byggbolaget Södermalm AB vill med stor glädje välkomna Dig som läsare av denna företagspresentation. Vi är övertygade om att Du, oavsett vad saken gäller,
Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor
Vision Mer än idrott - En klubb full av stjärnor Verksamhetsidé Vi ska bedriva verksamhet inom fotboll, innebandy, cykel, gymnastik och skidor så att alla ges möjlighet till en aktiv fritid där man kan
DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT
DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT VÄRDEGRUND OCH MÅLSÄTTNING FÖRENINGEN Dunkers IF bedriver fotboll för tjejer i alla åldrar med värdegrunder som kamratskap, glädje och utveckling. Ledarskapets röda
En stad. 9000 medarbetare. En vision.
guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.
Det handlar om Linköpings framtid.
Det handlar om Linköpings framtid. Tre förslag från Socialdemokraterna för att få igång bostadsbyggandet i Linköping. Det byggs för lite i Linköping. Under flera år har antalet färdigställda bostäder underskjutit
VÅR SYN PÅ LEDAR- OCH MEDARBETARSKAP. en gemensam värdegrund i Gotlands kommun
Dokumentet har beslutats av kommunfullmäktige i mars 2003 på förslag av kommunledningsgruppen och efter samverkan med de fackliga organisationerna. VÅR SYN PÅ LEDAR- OCH MEDARBETARSKAP en gemensam värdegrund
SPONSRING )0$,&: 2013
SPONSRING 2013 Utvecklas med Ekerös största folkrörelse Sponsringsarbetets syfte och mål: Ekerö IK har i över 90 år verkat för Mälaröarnas invånare och företagare. Ekerös IKs breda förankring i sin hembygd
Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB
www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna
DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT
DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT VÄRDEGRUND OCH MÅLSÄTTNING FÖRENINGEN Dunkers IF bedriver fotboll för tjejer i alla åldrar med värdegrunder som kamratskap, glädje och utveckling. Ledarskapets röda
Vårt boende efter byte - Vi blev SÅ nöjda!
Utlandsvfu Gran Canaria - 2017 Jag valde att ta chansen och göra min sista vfu i San Agustin på Gran Canaria. Jag sökte i god tid eftersom San Agustin för mig var lite av enda alternativet då jag reste
Kakel & klinker. Nu ser Miljönären ljuset i tunneln. Anki jobbar med skidor och gitarrer. Personalvård samt ordning och reda
www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 2 2014 Kakel & klinker Miljönären blir ETT ÄNNU bredare ytskiktsföretag Nu ser Miljönären ljuset i tunneln Anki jobbar med skidor och gitarrer
HSB DALARNA SAMMANSTÄLLNING FÖR VERKSAMHETSÅR 2017
HSB DALARNA SAMMANSTÄLLNING FÖR VERKSAMHETSÅR 2017 Ivar, Borlänge ORDFÖRANDE Ett mycket aktivt och spännande år. BRITT-MARIE SÖDARV 2017 var utan tvekan ett mycket aktivt och spännande år för HSB Dalarna,
VATTEN. Vi känsla. Genom gemenskap och ett JSS hjärta når vi framgång. Praktiskt betyder detta för oss, som arbetar som ledare/tränare att:
Vi känsla Genom gemenskap och ett JSS hjärta når vi framgång - vi använder JSS kläder vi ser till att de aktiva använder JSS kläder samt att ange vilka kläder som gäller vid olika tillfällen. - vi ordnar
Code of Conduct. Senast uppdaterad Utgivare: Johnny Gunnarsson
Code of Conduct Palm & Partners har en unik position inom branschen och vi är extremt stolta över var vi befinner oss idag. Vi tror att grunden till vår framgång kommer från våra underliggande värderingar
Tid för de äldre ORDLISTA JOHANNA LIMME ARBETSMATERIAL FÖR ELEVEN
ARBETSMATERIAL FÖR ELEVEN JOHANNA LIMME ORDLISTA Kapitel 1 Praktisera (sidan 4, rad 4) öva på att arbeta ute på en arbetsplats. När man praktiserar övar man sig på att göra olika saker som hör till ett
m e d s t a r k a r e r ö s t s t u d i e m a t e r i a l ➌ Att representera Att föra någons talan är en förmån. Tillsammans får vi en starkare röst.
➌ Att representera 20 Att föra någons talan är en förmån. Tillsammans får vi en starkare röst. Det här avsnittet handlar om dig och ditt engagemang. Om hur personer med erfarenhet av psykisk ohälsa, psykiska
världens friskaste barn
världens friskaste barn En frisk generation vill att Sverige ska ha världens friskaste barn. INSAMLINGSSTIFTELSEN EN FRISK GENERATION Insamlingsstiftelsen En frisk generation startade 2011. Syftet är att
Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5
Barn och ungdomspolicy Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5 Målsättning och riktlinjer för Fjugesta IF:s ungdomsfotboll Vi strävar efter Att skapa god kamratskap skall ske genom gemensamma aktiviteter
Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015
Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015 Konsten att ta en chans och få saker att hända! Vad krävs för att vi ska nå våra mål och förverkliga våra drömmar? Hur blir man bra på något? Standardtipset
VILL DU VINNA MED OSS?
VILL DU VINNA MED OSS? VAR MED OCH STÖTTA KARLBERGS BK KÄRA FÖRETAGARE, brinner du också för barn och ungdomsidrott på Kungsholmen och i Vasastan? VILL DU OCKSÅ att KB:s 800 aktiva ungdomar kan drömma
Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter
Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken
Stall Flitige Lise. Resan. Boende
Stall Flitige Lise Jag hade min praktik med Klara Winkler, vi åkte ner till Holland, till stall Flitige Lise. Stall Flitige Lise är ett försäljnings och tillridningsstall. De flesta av hästarna ägs av
STÖRST I SVERIGE H-Fönstret i Lysekil är Sveriges största tillverkare av aluminiumfönster med träbeklädd insida. Det underhållsfria fönstersystemet
STÖRST I SVERIGE H-Fönstret i Lysekil är Sveriges största tillverkare av aluminiumfönster med träbeklädd insida. Det underhållsfria fönstersystemet av aluminium har vunnit stort förtroende hos arkitekter,
Föräldraenkät Arjeplogs förskola 2018
Föräldraenkät Arjeplogs förskola 2018 Exempel på kommentarer: Tack vare personalen Man kan aldrig veta vad som händer under dagen Vi älskar våra förskolepedagoger! Duktig personal och fin verksamhet. Då
Vem ska man välja som byggpartner?
DET ÄR VI SOM BYGGER. Vem ska man välja som byggpartner? En medelstor aktör i Stockholm. Ett alternativ på din lista. I Sverige fanns det 2010 enligt svenskt Näringslivs Ekonomifakta 81 449 företag inom
Peabandan. Grunden till JUPP:en
Peabandan Grunden till JUPP:en 2 Vår historia och kultur Vår historia och kultur Peab grundades 1959 av Erik och Mats Paulsson då 16 och 14 år gamla. Redan från början präglades verksamheten av ett stort
Insamlingsstiftelsen EN FRISK GENERATION 1
Insamlingsstiftelsen En frisk generation EN FRISK GENERATION 1 Insamlingsstiftelsen En frisk generation Insamlingsstiftelsen En frisk generation startades 2011 som ett gemensamt initiativ av forskare från
Nyhetsbrev Årjängs Golfklubb
2016 11 20 Nyhetsbrev Nu närmar sig året sitt slut och det är hög tid att sammanfatta verksamhetsåret. Vill man så kan man fortsätta att spela golf i vår otroligt fina golfhall. Perfekt nu när det blir
Innehåll. VD har ordet Historik 4 Anställda 5 Året i siffror
Årsredovisning 217 Innehåll VD har ordet 3 Historik 4 Anställda 5 Året i siffror 6 2 VD HAR ORDET Vi växer 217 gick som de flesta åren väldigt fort. Mycket hände, och tyvärr en del hände inte. Vi kom inte
VÄLKOMMEN frågor som hjälper dig att avsluta 2017 och påbörja 2018
VÄLKOMMEN 2018 35 frågor som hjälper dig att avsluta 2017 och påbörja 2018 Du får gärna dela dessa frågor med dina vänner genom att skicka dem via mail, blogga om den eller förmedla den via de sociala
Hemlagade middagar till dörren
Hemlagade middagar till dörren Det nystartade företaget Ellens gryta erbjuder vällagade middagar med fokus på traditionellt långkok, inspirerade av mormor Ellens goda grytor. Vi träffade grundaren Ann-Louise
Granskningsrapport. Brukarrevision. Boendeverksamheten Änggårdens ungdomsboende & BIA
Granskningsrapport Brukarrevision Boendeverksamheten Änggårdens ungdomsboende & BIA 2016 INLEDNING Syftet med brukarrevisionsarbetet är att söka finna nya och bättre sätt att ta reda på vad de vi är till
Johan Jureskog: "Jag äter mat för att det är gott och inte för att det är intressant"
20 jan 2016 Johan Jureskog: "Jag äter mat för att det är gott och inte för att det är intressant" Skribent: Vin & Matguiden Vi fångar Johan Jureskog en tidig måndagsmorgon när han är på väg till jobbet.
Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat
Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Säljare av olika skäl Hur ser du på din egen säljarroll? Jag möter människor som arbetar med försäljning av olika skäl och som ser helt olika på sina uppdrag
Kom narmare ÄN NÄRA. Köp aktier i ÖSK.
Kom narmare ÄN NÄRA Köp aktier i ÖSK. TIDEN ÄR INNE! Tack för att du engagerar dig i ÖSK. Bara att du läser den här texten och tar del av vårt prospekt gör mig glad, även om det är på andra sätt som vi
Engagerade medarbetare skapar resultat!
Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena
Bättre skolmiljö med Fibrite
Nummer 1 2016 www.miljonaren.se Information från Miljönären-koncernen Nummer 49 sedan starten 2004 Bättre skolmiljö med Fibrite Före Efter Lars leder arbetet i Falun Genombrott i Örebro Färgtrycket Information
Hej på er! Ännu en månad har rusat förbi!
Hej på er! Ännu en månad har rusat förbi! Under november månad har vi fortsatt med demokratiutbildning för ledningsgrupperna i förvaltningarna. Detta var årets sista tillfälle för demokratiutbildning!
Matforsracet Sponsorreferat
Matforsracet 2014 Sponsorreferat Den 16 mars gick Matforsracet av stapeln, denna gång på Södra berget på grund av snöbrist i Matfors. Det var totalt 106 barn och ungdomar som startade. 0-6 år hade en kortare
Mötesanteckningar från Maracas-möte den 5 november 2009 i Boden.
Mötesanteckningar från Maracas-möte den 5 november 2009 i Boden. Närvarande: Bo Alsterberg, Erik Sieurin, Gun Hellander, Karin Wikström, Britt-Lis Holmström, Ulrika Blomkvist, Anneli Nilsson, Kristian
MÖJLIGHETERNAS FALUN BYGGER VI TILLSAMMANS. Så här vill vi göra vår kommun ännu bättre. Jonny Gahnshag Roza Güclü Hedin Ingalill Persson
MÖJLIGHETERNAS FALUN BYGGER VI TILLSAMMANS Så här vill vi göra vår kommun ännu bättre. Jonny Gahnshag Roza Güclü Hedin Ingalill Persson FRAMTIDSPARTIET I FALUN KLIMAT FÖR UTVECKLING Jonas Lennerthson Anna
Handbok för entreprenörer
010911 Handbok för entreprenörer Det personliga boendet Ett tryggt och trivsamt hem är grunden i ett bra liv. Det är också grunden i ABK:s verksamhet. Som leverantör och samarbetspartner är du välkommen
Måldokument. Falkenbergs FF Antaget av styrelsen den 3 december 2013
Måldokument Falkenbergs FF Antaget av styrelsen den 3 december 2013 Vision Bli hela Falkenbergs förening. Vara alla falkenbergares stolthet. Ge Falkenberg såväl elitfotboll på nationell toppnivå som en
2017 NP3 FASTIGHETETER
ÅRETS FASTIGHETSÄGARE 2017 NP3 FASTIGHETETER ANDREAS NELVIG Ålder: 37 år. Bor: Sundsvall. Utbildning: Ekonom. Familj: Sambo, tre barn. Aktuell: Vd för NP3 Fastigheter och som utsetts till Årets Fastighetsägare