Trevlig sommar önskar. Styrelse och personal GS Avd. 11. Officiellt husorgan för medlemmar i GS Avdelning 11 Värmland/Dal Nr Visdomsord!

Transkript

1 Officiellt husorgan för medlemmar i GS Avdelning 11 Värmland/Dal Nr I detta nummer: Valet i september Förslag på förändringar i LAS AFA-dag Försäljning av Lohyllan 42 Trevlig sommar önskar Styrelse och personal GS Avd. 11 Visdomsord! Det krävs ett helt nytt sätt att tänka för att lösa de problem vi skapat med det gamla sättet att tänka. Albert Einstein Nästa nummer utkommer i september!

2 2 GS Avd 11 Nr Kontorets tider GS Avd. 11 Värmland / Dal Infanterigatan 35D KARLSTAD Öppettider för besök: Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag Telefontider växel: Måndag-torsdag Fredag Växel Fax Epost avd11@gsfacket.se Har du frågor om eller problem med arbetsmiljön? Ring avdelningens regionala skyddsombud Lars-Olov Eriksson Sunne Mattias Lund Karlstad Morgan Pettersson Forshaga Tony Zetterlund Säffle Arbetsskador, försäkringar eller pensionsfrågor kan Försäkringshandläggarna hjälpa dig med. Lars-Olov Eriksson Sunne Gert Dahlberg Sunne Håkan Olsson Karlstad Kenneth Jönsson Karlstad Verksamhetsassistent Mariette Nilsson Avgiftslistor & Medlemsservice Mari Johansson Borlänge Avd 12 Ombudsmän Jörgen Nilsson Håkan Olsson GS A-kassan Växel Fax A-kassans talsvar A-kassehandlingar skickas till: GS Arbetslöshetskassa FE ARJEPLOG Skadad? Har du råkat skada dig på jobbet eller fritiden? Ring då till avdelningens försäkringshandläggare Omslagsbild Foto: Kenneth Jönsson. Kenneth Jönsson/försäkringsansvarig Lars-Olov Eriksson Gert Dahlberg Håkan Olsson/Ombudsman Informationsblad för avdelningens medlemmar. Plats för information, förtroliga samtal men även skitsnack! Ansvarig utgivare: Jörgen Nilsson Tidningen framtagen av: Kenneth Jönsson Redaktion: Avdelningsstyrelsen. Redaktionen tar tacksamt emot material till nästa nummer. Beräknad utgivning september Tryck: City Tryck i Karlstad AB. Miljömärkt trycksak, lic.nr Upplaga ca Trycksak

3 GS Avd 11 Nr Varning för systemskifte! Ordförande har ordet Viktigt vägval... Sossarna lägger fram ett antal förslag för tryggare arbetsmarknad. Samtidigt visar en ny rapport från LO hur Moderaterna vill genomföra ett systemskifte och montera ner den svenska modellen. Sossarna vill sätta stopp för otrygga smsanställningar och allmän visstid. De vill få bort hyvling och lönedumpning, sätta dit fuskare, förbättra arbetsmiljön och reglera arbetskraftsinvandringen. De vill med andra ord återställa balansen mellan arbetsgivare och löntagare. De vill säkra att demokratiskt valda politiker har mer makt i den gemensamma välfärden än den vinstmaximerade marknaden. Moderaterna säger nej till regeringens alla återställare. De vill tillbaka på spåret som alliansen körde på i åtta år. Sänka skatter med 36 miljarder, privatisera arbetsförmedlingen och sälja ut fler statliga bolag. Luckra upp arbetsrätten och göra det lättare för arbetsgivare att bli av med anställda de inte gillar. Lagstifta om låga ingångslöner för unga och nyanlända, de säger nej till schyssta villkor vid upphandlingar. I förra veckan röstade de nej i riksdagen till att begränsa vinstuttagen i välfärden. De vill även i fortsättningen tillåta fritt vinstuttag i skolan och vården. Alliansen + SD tycker alltså det är helt OK att multinationella företag plockar ut årliga vinster på ca: 5 miljarder av våra skattepengar!! Jag tycker inte att det är okej!! Jag vill att mina skattepengar går dit de behövs och inte till enskilda människor. Vad tycker du? Glad sommar! Mattias Lund Ordförande GS avdelning 11 Stipendieutdelning Den 7 juni var det skollunch och avslutning med samtliga avgångsklasser från SG Södra Viken och SG Broby, detta ägde rum i SG Broby skolmatsal. (SG står för Sunne gymnasiet) Kim Maninnerby tar emot stipendiet. Representant från GS-facket var Tobias Eriksson som delade ut GS stipendium till Rickard Didricksson som gått naturbruksprogrammet inriktning skog på SG Södra Viken. Vi hade även förmånen att dela ut ytterligare ett stipendie den 8 juni på studenten som ägde rum i Sparbankshallen i Sunne. En fullsatt hall med ca 800 förväntningsfulla människor som var där för att se sina nära och kära ta studenten. GS stipendiet delades även denna gång ut av Tobias Eriksson. GS stipendium tilldelades i år en elev på grafisk produktion, Kim Maninnerby. Jag kommer själv ihåg när jag fick ta emot stipendiet 2002, det är sexton år sedan nu men det känns ändå som om det vore igår. Att få ta emot detta stipendium är ett av det finaste minnen man kan ha från studenten. Vi från GS-facket önskar alla elever lycka till i framtiden! Tobias Eriksson Ungdomsansvarig GS avd 11

4 4 GS Avd 11 Nr Ombudsman Benny Östman slutar Torsdagen den 31 maj gjorde ombudsman Benny Östman sin sista arbetsdag i GS avdelning 11. Benny blev anställd som ombudsman i det tidigare Skogs och träfacket avdelning 8 Värmland-Dal år 2000 och har sedan dess jobbat i avdelningen. Benny avtackades av kollegor och styrelse med tårta och presenter i samband med avdelningens styrelsemöte. Framtiden kommer att ägnas åt loppis och antikviteter samt favoritsysselsättningen fiske. Personal och styrelse tackar för din insats i avdelningens arbete både på Skogs och Trätiden samt i det nya förbundet GS. Vi önskar dig lycka till! Styrelse och personal GS avdelning 11 Värmland-Dal Försäljning av Lohyllan 42 Avdelningsstyrelsen tog på senaste styrelsemötet beslut om att avyttra avdelningens fritidshus i Branäs, Lohyllan 42. Orsaken till försäljningen är att det inte finns personella resurser i avdelningen att sköta om stugan, dels när det gäller det administrativa men också när det gäller underhåll och inköp. Att köpa dessa tjänster utifrån skulle innebära en relativt hög kostnad för avdelningen vilket i sin tur medför att vi inte kan hålla förmånliga hyreskostnader för medlemmarna. Styrelsen GS avdelning 11 Värmland-Dal

5 GS Avd 11 Nr Förslag på förändringar i LAS Politiska partiers olika förslag på förändringar i Lagen om anställningsskydd LAS. Moderaterna Moderaterna vill att om en arbetsgivare inte uppfyller sin skyldighet att undersöka omplacering vid företaget i samband med uppsägningar, så skall det bara vara skadeståndspliktigt och inte som nu, kunna ogiltigförklaras så att den anställde får behålla jobbet. Moderaterna vill förlänga provanställningstiden från sex till tolv månader. Moderaterna och de andra allianspartierna vill ändra turordningsreglerna så att turordningen avgöras av vem som anses mest kompetent och inte som nu, låta anställningstidens längd avgör. Centerpartiet Centerpartiets ledare Annie Lööf presenterade under Almedalsveckan på Gotland sitt partis förslag, om att helt slopa turordningsreglerna för småoch medelstora företag som har upp till 50 anställda. Kristdemokraterna Kristdemokraterna presenterade sitt förslag på rikstinget 2015 att undantagen från turordningsreglerna i LAS utvidgas så att företag, oavsett storlek, ska kunna undanta fyra personer från turordningsreglerna vid uppsägning. I dag finns möjlighet för företag med högst tio anställda att undanta två personer från turordningsreglerna. Liberalerna Liberalerna har också som politik att luckra upp turordningsreglerna och utgå ifrån kompetens snarare än tid på jobbet. Istället för anställningstrygghet som följd av långa år i tjänst vill partiet införa en uppsägningsavgift som kompensation när anställda blir uppsagda till följd av arbetsbrist. Sverigedemokraterna Sverigedemokraterna vill låta arbetsgivarna undanta fem anställda från turordningen. Sverigedemokraterna det enda partiet som röstade nej till skärpta åtgärder när det gäller stapling av tidsbegränsade anställningar, d v s stapla olika anställningsformer efter varandra som vikariat, visstid, projekt, timanställning, säsongsanställning o s v istället för att behöva fastanställa. Vid pennan Håkan Olsson Ombudsman avd 11

6 6 GS Avd 11 Nr AFA-dag i Skoghall 24 maj 24 maj genomfördes avdelningens försäkringsdag i Skoghall Folkets Hus. Det här var den första av två inplanerade utbildningsdagar i år som anordnas av avdelningen. Karin Andersson och Malin Hård från TSL. Inbjudna var förtroendevalda som jobbar på arbetsplatser med kollektivavtal i avdelningen. Vår återkommande gästföreläsare Peter Larsson, Folksam inledde dagen med en genomgång av våra medlemsförsäkringar. Efter lunch blev det information från TSLomställning och då var det Karin Andersson och Malin Hård som föreläste. TSL-omställningsförsäkring är ju en del av den hjälp vi har via kollektivavtalet om vi skulle ha oturen att drabbas av arbetslöshet. Summerar man dagen så verkar den ha varit givande för de flesta som deltog och totalt var det runt 20 personer som letat sig ut till Skoghall denna dag. Nästa AFA-dag är planerad till september och då är det tänkt att vi ska få besök av Pensionsmyndigheten. Kenneth Jönsson Peter Larsson, Folksam.

7 GS Avd 11 Nr GS på Sunne Marknad och Södra Viken-dagen Sunne Marknad Fredag 4 maj bemannade jag, Gert Dahlberg, Tobias Eriksson, Lars-Olov Eriksson och Lena Halvardsson tillsammans med Elektrikerna och Kommunal LO:s tält på Sunne Marknad. Marknaden som även kallas Sunne Marten, arrangeras två gånger per år. Vårmarknaden hålls första fredagen i maj och Höstmarknaden är första fredagen i oktober. Det är marknadsalliansen bestående av idrottsföreningarna Sunne Alpina, Rottneros IK fotboll, IFK Sunne och Sunne vattenskidklubb som sköter marknaden. Det brukar vara cirka 85 knallar och de lokala butikerna som disponerar de 200 marknadsplatserna, även ett tivoli finns under marknadsdagen för att locka både stora och små. På marknaden brukar även LO ha ett tält där man informerar om försäkringar, så var det även denna gång och det var Föräldrapenningtillägg FPT som stod på menyn. Södra Viken Naturbruksgymnasiet Södra Viken är en gymnasieskola med yrkesprogram inom skog och transport. Lördagen den 5 maj arrangerade skolan en branschdag där utställare har möjlighet att delta och visa upp maskiner, och utrustning mm. Det finns även ett stort antal skogsföretag på plats under denna dag samt andra entreprenörer. GS avdelning 11 deltog också på Södra Vikendagen, dels för att vi organiserar de som jobbar i skogen men också för att informera om försäkringar, medlemskap och för att träffa de elever som går på skolan. Vi som bemannade GS tält var förutom undertecknad Lars-Olov Eriksson, Tobias Eriksson samt Mattias Lund. Kenneth Jönsson Södra Viken Södra Viken Lars-Olov och Tobias på Södra Viken Sunne Marknad.

8 8 GS Avd 11 Nr VALET 9 september Den 9 september, om ca två månader, röstar svenska folket om hur landet, regionen och kommunen ska styras de kommande fyra åren. Det är mycket som står på spel. Det är ett vägskäl för vilken typ av Sverige vi kommer att få se under lång tid framöver. Jobben, arbetsmiljö, arbetsmarknad och integration - dessa områden kommer vara fokus för GS i årets valrörelse! Vill vi ha ett tryggare Sverige som håller ihop med en skattefinansierad välfärd utan vinstjakt och med ordning och reda på arbetsmarknaden? Eller vill vi ha ett samhälle där var och en får klara sig själv utefter storlek på plånbok och med arbetsgivare som anställer och avskedar arbetstagarna utan att behöva motivera varför? Förtidsröstning För att förtidsrösta måste du ha med dig både ID-handling och röstkort. Om du inte har någon ID-handling kan du låta någon annan person intyga din identitet. Den person som intygar måste då visa en ID-handling. Om du inte har ditt röstkort med dig, kan ett dubblettröstkort skrivas ut av röstmottagarna i de flesta lokaler för förtidsröstning eller beställas hos kommunen, länsstyrelsen eller valmyndigheten. För att få ett dubblettröstkort behöver du vara upptagen i röstlängden. Utlandssvenskar behöver ett dubblettröstkort för att förtidsrösta i Sverige. Förtidsröstningen får börja 18 dagar före valdagen och pågår fram till och med valdagen. I varje kommun ska det finnas minst en röstningslokal som har öppet även på valdagen. Varje dag som röstningen pågår ska minst en lokal i varje kommun vara öppen. Kolla på din kommuns hemsida var och när du kan förtidsrösta. Om du röstar i förtid i en annan kommun kan du behöva ta med egna valsedlar. Din röst avgör Du behövs! Politiska rådet GS Avd. 11

9 GS Avd 11 Nr Temperatur och klimat Under sommartid bör temperaturen inomhus normalt ligga mellan 20 och 26 C om arbetet är lätt och stillasittande. Ventilationssystem och komfortkyla dimensioneras normalt inte för att klara den övre gränsen vid extrema utetemperaturer. Det gäller dels enstaka extremt varma dagar, dels kortare perioder med förhöjda utomhustemperaturer (värmebölja). Enligt SMHI är det värmebölja då utomhustemperaturen är 25 C eller mer under minst 5 dagar i sträck. Man tillåter alltså att det under några dagar per år blir så varmt att det inte upplevs som komfortabelt. Tillfälliga åtgärder vid värme vid inomhusarbete Begränsa solinstrålningen Besvärande solinstrålning genom fönster kan begränsas med olika typer av solavskärmning. Utvändigt placerad avskärmning ger normalt bästa verkan. Avskärmningen blir för gardin cirka 20 procent, persienn mellan glas cirka 30 procent, markis eller utvändig persienn cirka 60 procent. Använd mer informell klädsel Förebygg besvär genom att dricka När det är varmt bör man dricka mycket för att undvika vätskebrist. Den vätskeförlust man får på grund av svettning kompenseras enklast med att dricka vanligt vatten. Man bör dricka även innan man känner törst eftersom törsten inte ger tillräcklig information om hur stor mängd vätska som måste ersättas. En bra tumregel är att dricka så mycket att törstkänslan försvinner plus lika mycket till. Särskilt salttillskott behövs normalt inte. Dricksvatten ska tillhandahållas på ett hygieniskt sätt inom ett rimligt avstånd från arbetsplatsen. Vilket avstånd som är rimligt beror på verksamhetens art. Lars-Olov Eriksson Arbetsmiljöansvarig Ha god tillgång till vätska Avskärma eller flytta värmeavgivande maskiner Stänga av onödiga värmekällor Öka luftväxlingen genom fönstervädring på byggnadens skuggsida Kör ventilationen nattetid Använd bordsfläktar Justera arbetstiderna Om möjligt arbeta hemma Tillfälliga åtgärder vid utomhusarbete Byt till andra arbetsuppgifter Prioritera arbete i skugga när det är stark sol Ta längre pauser Förskjut om möjligt arbetstiden under dagen Använd så varma eller svala kläder som möjligt Se till att dricka när det är varmt

10 10 GS Avd 11 Nr RECEPT Godiskakor Ingredienser: 2 hg smör 3 dl vetemjöl 1 dl strösocker 1 tsk bakpulver 24 st. dumlekolor 24 st. Noblesse Gör så här! Smält smöret ca. en minut i micron. Blanda socker med mjöl och bakpulver. Rör ner blandningen i smöret, ställ i kylen ca. 30 minuter. Sätt ugnen på 200 grader. Fördela ut 24 st aluminiumformar, nyp bitar av smeten och rulla små bollar, lägg dem i formarna och tryck ner en kola i varje. Grädda ca 12 minuter mitt i ugnen. Ta ut och lägg direkt en Noblesseskiva på varje kaka. Lena Halvardsson GS Avdelning 11:s huggtabell sommaren 2018

11 GS Avd 11 Nr Rätt lösning till medlemskrysset nr Stort grattis! Vi har dragit tre rätta lösningar till medlemskrysset nr De tre som vi dragit och som vinner priser är: Marie Rudsberg Kristinehamn Lars-Erik Johansson Glava Christer Blom Torsby vik här Plats för frimärke GS Avdelning 11 Infanterigatan 35 D KARLSTAD

12 GS Avdelning 11 Infanterigatan 35 D KARLSTAD