PROJEKTRAPPORT Bilden av Tidaholm
|
|
- Isak Ivarsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 PROJEKTRAPPORT 2018 Bilden av Tidaholm
2 SKÖVDE KOMMUN Kaggestorp Orleka Skövde Tid an Fröjered Hömb Kungslena Plantaberget Djupasjön Klämmesbo Kavlås 193 Varvsberget Håven EKEDALEN Varv Acklinga Mobacken TIDAHOLM Gerumsberget 26 Källefall Dimbo Tidan Ottravad MADÄNGSHOLM Daretorp Madäng Östra Gerum Suntakstan Gisse berget 193 Falköping Baltak Suntak Folkabo/ Valstad Gälleberg Hångsdala Otterstorp Velinga Vättak Kymbo Falköping Blåhult Gimmesjön Hökensås naturreservat Härja Tidan 47 FALKÖPINGS KOMMUN Bredsjön Mullsjö Vitared 0 Habo km Havssjöarna Tidan Hökensås MULLSJÖ KOMMUN HABO KOMMUN H
3 UPPDRAG Under 2017 har Tidaholms näringslivsenhet lett och samordnat arbetet för att definiera Tidaholms identitet och platsvarumärke. Arbetsprocessen har kallats Bilden av Tidaholm och har genomförts tillsammans med invånare, företag och besökare. Utgångspunkten har varit att vi utvecklar vår plats på uppdrag av och för dig som bor och verkar i Tidaholm samt att väcka nyfikenhet och intresse för de människor som besöker oss. Vi har sökt det unika med Tidaholm för att tillsammans skapa en stark idé om hur Tidaholm kan utvecklas och kommuniceras som en attraktiv plats för invånare, företag och besökare. Hjo Platsvarumärkesarbetet syftar till att stärka Tidaholms konkurrens- och attraktionskraft så att fler väljer att bo, besöka och driva sina företag här. Genom att aktivt verka för en hållbar tillväxt skapar vi goda förutsättningar för en fortsatt fungerande välfärd och god samhällsservice. Vi blir också fler som bidrar till en ännu mer spännande och kreativ plats. HJO KOMMUN Vår ambition är att du som invånare ska känna dig stolt över Tidaholm och det som erbjuds här. Om du trivs och mår bra i Tidaholm är vårt varumärke starkt. Det bidrar i sin tur till vår attraktionskraft. I detta dokument beskriver vi nuläget, arbetsmetoderna projektet utgått från, insikterna det gett oss och presenterar våra möjligheter framåt. Vi ser platsvarumärkesrapporten som ett ramverk för den fortsatta utvecklingen och marknadsföringen av Tidaholms kommun som geografisk plats. Företagare Boende Besökare Tidaholms kommun = geografisk pla ts I detta dokument sy ftar Tidaholms kom mun till den geografiska plat sen, inte den komm unala verksamhetens orga nisation
4 PLATSVARUMÄRKE Enkelt förklarat handlar varumärkesarbete om att arbeta med sitt rykte, om att leverera relevant värde och god nytta till sina valda målgrupper, både idag och framåt. Gemensamt för alla starka varumärken är hög kännedom, det vill säga att många känner till namnet/ företeelsen/produkten. Varumärket påverkas av allt man säger och allt man gör. Ett varumärke kan alltså byggas omedvetet eller medvetet. När alla i en verksamhet jobbar medvetet åt samma håll, med samma budskap och värderingar, förstärker man den önskade bilden hos omvärlden. Då handlar det inte bara om logotyp och reklam, utan även om hur produkten eller tjänsten ser ut och fungerar, personligt bemötande och vilka känslor detta skapar. Ett platsvarumärke skiljer sig dock från andra typer av varumärken eftersom det oftast är flera intressenter som äger platsen och således fler som skapar varumärket tillsammans. Ett platsvarumärke är alltså ett system utan formell maktstruktur. Ett platsvarumärke kännetecknas av särskiljningsförmåga, autencitet och medskapande. Platsvarumärkets mål: Skapa större lokal stolthet kring det vi har och det vi är Effektivare marknadsföring och stöd för utveckling av Tidaholm som plats Bidra till Tidaholms attraktionskraft och tillväxt Öka kännedomen om Tidaholm Förtydliga, ena och stärka Tidaholms profil mot omvärlden
5 Särskiljningsförmåga Ett bra varumärke har ofta något som särskiljer det från andra. Något positivt som man minns, som sticker ut och som en tänkbar målgrupp kan se som konkurrenskraftigt i jämförelse med andra. Vår ambition i detta arbete har varit att definiera vad det är som gör Tidaholm unikt när vi jämför oss med andra platser. Autenticitet I ett varumärkesarbete definierar vi ett löfte till våra valda målgrupper. Är glappet mellan löfte och verklighet för stort har vi inget starkt varumärke och därmed ingen trovärdighet. Vår ambition har varit att bygga Tidaholms varumärke på värden som är kopplade till platsens identitet. Vi har utgått från platsens styrkor och historia. Vi har också skaffat oss insikt i och förståelse för hur andra utanför Tidaholm upplever oss. = Medskapande Ingen äger varumärket - men alla är en del av det. Det behövs därför ett helt annat tillvägagångssätt för att skapa ett starkt platsvarumärke, jämfört med att bygga eller utveckla ett varumärke för en vara eller tjänst. Ett varumärke får bäst genomslag och kraft när det skapas tillsammans och vårdas i samverkan mellan kommunorganisation, invånare, näringsliv och intresseorganisationer. Vårt varumärke är Tidaholm och består av det alla Tidaholmare gör och säger varje dag, liksom av geografi, kultur, politik, produkter och tjänster. Vi kan tillsammans påverka bilden genom att lyfta fram och fokusera på det som är viktigast och mest intressant i berättelsen om Tidaholm.
6 GENOMFÖRANDE Intressenter & ambassadörer Vi är många som utgör och bidrar till bilden av Tidaholm. Vi har alla olika roller och förväntningar på Tidaholm som plats. I arbetet har vi jobbat med följande grupperingar: Tidaholmare Näringsliv Besökare Föreningsliv Offentlig verksamhet (tjänstepersoner och politiker) Metod & undersökningar Som underlag för Bilden av Tidaholms-arbetet har vi haft en bred process: Öppna frågor till tidaholmarna under julen 2016 Workshops med ett 100-tal intressenter under våren 2017 Enkät till grannkommuner, besökare och utflyttade tidaholmare Enkät i pågående översiktsplansarbete Extern rådgivare och processtöd för att få ett utifrånperspektiv En lång rad dialogmöten där resultatet har presenterats och diskuterats Dialog med Tidaholms näringslivsråd och besöksnäringsråd Analyser och sammanställningar av tidigare genomförda undersökningar: Marknadsanalys 2012, Kairos Future Besöksnäringsprojektet från Workshop Under våren samlades ett 100-tal Tidaholmare för att tycka och tänka kring Tidaholm.
7 Workshop - resultat Resultatet blev många olika tankar och idéer om styrkor, svagheter, utmaningar och möjligheter! Här är några exempel. Fråga: Vad skiljer Tidaholm från andra platser? Fråga: Hur vill ni att Tidaholm ska uppfattas i omvärlden om 10 år? Fråga: Hur kan vi göra Tidaholm mer attraktivt för våra besökare?
8 Sammanfattning av resultatet från datainsamlingen Tidaholm i regionen Tidaholm är en del av Skaraborgsregionen, där många av samhällena uppvisar samma grundförutsättningar vad det gäller storlek, upptagningsområde, kommunikationer samt avstånd till större tätorter. Till Tidaholms fördel kan nämnas korta avstånd till både Skövde och Falköping, som är två av de större städerna i regionen, samt ett överkomligt pendlingsavstånd till Jönköping och den expansiva Jönköpingsregionen. En nackdel är dock bristande kommunikationer, då Tidaholm saknar tågförbildelser och måste förlita sig till buss- samt biltransporter. Nationellt ligger dock Tidaholm geografiskt bra till: I mitten av i Skandinavien, mellan de tre storstadsregionerna Stockholm, Oslo och Köpenhamn. Detta är en stor fördel för framtiden i takt med att samhället digitaliseras och arbete kan uträttas på distans. Utmanande demografisk utveckling Den yrkesverksamma åldersgruppen, år, minskar samtidigt som åldersgruppen över 65 ökar. Den demografiska utvecklingen bidrar på så sätt till att Tidaholm får en allt mer åldrande befolkning vilken kräver stora insatser och ökade kostnader för kommunen samtidigt som skatteintäkterna minskar. Andelen invånare med en eftergymnasial utbildning är lägre (13,46 %) än genomsnittet i Sverige (26,65 %). Flera företag har svårt att rekrytera kompetent personal inom kommunen vilket gör att många poster inom högre tjänster pendlar in till kommunen. Närheten till högskolorna i Skövde och Jönköping möjliggör rekrytering och fortbildning inom rimliga pendlingsavstånd, vilket även det ställer än högre krav på framtida goda kommunikationer. Tidaholms kommun har en svagt positiv befolkningstillväxt samtidigt som befolkningen i Sverige i stort stadigt fortsätter att öka. Detta, i kombination med närheten till större städer och marknader, gör dock att tillväxtprognosen i Tidaholm även kommande decennier ser fortsatt positiv ut. Karta över Sverige. Här ligger Tidaholm.
9 Ett varierat näringsliv Tidaholms kommun har ett varierat näringsliv där kökstillverkaren Nobia är den största arbetsgivaren. Som nummer två återfinns Swedish Match/Vulcans Tändsticksfabrik. Kommunen präglas annars av mindre och medelstora företag, främst inom mekanisk industri. Inom servicenäringen finns en rad mindre företag och dessa har fokus på såväl industri som privatpersoner. Tidaholms kommun har under de senaste åren haft en ökande besöksnäring. Starkt föreningsliv Tidaholm har ett starkt föreningsliv med många ideella, kulturella och idrottsliga föreningar där flera aktörer håller hög nivå. Det finns föreningar inom exempelvis fotboll, innebandy, handboll, dans, gymnastik, konst och musik med mera. Tidaholm har ett starkt föreningsliv. Fröjereds IF spelar inenbandy. Låg kännedom Kännedomen om Tidaholm är förhållandevis låg i övriga Sverige och omvärlden. Ofta nämns Tidaholm i relation till andra närliggande orter i Skaraborg. Associationerna till just Tidaholm är många och breda, vilket kan vara positivt när man vill bygga upp ett nytt varumärke, men visar också att Tidaholm har en vag och otydlig profil som måste förfinas och vässas för att kunna marknadsföras effektivt.?
10 SLUTSATSER & RESULTAT Bilden av Tidaholm idag De senaste åren har Tidaholms besöksnäring haft årlig tillväxt. De besöksgrupper som främst förknippas med Tidaholm är barnfamiljer och vuxna med intresse av friluftsliv och fiske. De som är positiva till Tidaholm motiverar det främst med att det är en mysig, fin och vacker plats. Tidaholms starkaste besöksattribut är att fiska på Hökensås. Efter det kommer natur och friluftsliv, evenemang och därefter handel. De platser som tidaholmarna helst skulle rekommendera till människor som besöker Tidaholm är till stor del samma platser som är invånarnas egna favoritplatser, till exempel Turbinhusön, Vulcanön och Hökensås. Medborgarna anser att Tidaholm är lugn, trygg och vacker men man anser även att kommunen upplevs lite slumrande. Boendet i Tidaholm upplevs som prisvärt i relation till andra närliggande och konkurrerande platser. Bilden av Tidaholm bland människor utanför Skaraborg är företeelser som inte relaterar till så starka känslor, varken positiva eller negativa. Detta är en relativt bra utgångspunkt för en ny marknadskommunikation. Några ledord som kommit fram genom projektets workshops är: Framåtanda Hökensås Här blir idéer verklighet Där det händer Tidan åna, vatten Tidaholms målgrupp Tidaholm har ett behov av att stärka sin attraktionskraft och inflyttning av människor, som bidrar till ett levande samhälle och skatteintäkter. Den som är mest känd, mest intressant och mest relevant för målgruppen vinner. Om Tidaholm ska kunna hävda sig i konkurrensen måste fler kunder känna till Tidaholm och bli intresserade av vad vi har att erbjuda. Under projektet har följande målgrupper, som bör kunna finna Tidaholm intressant, identifierats: Familjer, som attraheras av tanken på att få ihop livspusslet på ett enklare sätt Söker en livsstil där arbete och fritid fungerar tillsammans Människor som söker ett tryggt och enkelt liv med den lilla platsens fördelar Människor som uppskattar naturupplevelser och rekreationsmiljöer Alla människor som söker bra boendemöjligheter i en stark region Människor som är eller vill bli entreprenörer Positionering För att attrahera personer krävs också en ökad kännedom av Tidaholm hos omvärlden och vad orten har att erbjuda, Tidaholm behöver hitta en tydligare positionering. Vi behöver öka kännedomen om Tidaholm hos rätt personer, vi behöver bygga kunskap och väcka känslor som på sikt bygger Tidaholms varumärke som besöksmål. Att stärka bilden av Tidaholm som besöksmål handlar om att skapa en tydlig position nationellt. Det krävs också att vi visar våra värderingar, vår livsstil och vårt sätt att tänka sådant som bara finns i Tidaholm.
11 Varumärkesvärden Vår industrihistoria har lagt grunden till vad Tidaholm är idag med vårt kunnande, vårt näringsliv och våra företagare, detta har format Tidaholmsandan. Tidaholmsandan nämns i många situationer och projektarbetet har tydliggjort vad andan står för, vi kallar det Tidaholms värdegrund. Tidaholmsandan Lågan Vi har idéerna och kraften att förverkliga! Hjulen Vi jobbar tillsammans för Tidaholm! Ugglan Vi är nyfikna och lär ständigt nytt! I Tidaholms stadsvapen återfinns lågan, hjulet och ugglan. Visionen för varumärket Tidaholm Våra varumärkesvärden talar om vad varumärket Tidaholm vill stå för, nu och i framtiden. Våra varumärkesvärden bidrar och knyter an till Tidaholms upplevda identitet och önskan om position, profil och image. De är Tidaholms ledstjärnor* och beskriver de grundläggande värderingar som driver varumärket. *Tidaholm i världen Som en del av en stark region ska människor välja Tidaholm. Tillsammans med boende, besökare och företagare ska Tidaholm ta sig an de globala utmaningarna. Ett levande Tidaholm *Ett tryggt och enkelt liv Tidaholm ska tillhandahålla en trygg miljö att vistas och bo i. Med den mindre ortens fördelar ska kommunen erbjuda möjligheten till en stimulerande fritid för alla åldrar. *Rikt på upplevelser Både på landsbygden och i centrum ska det alltid finnas möjlighet för upplevelser. Med avstamp i kommunens långa industrihistoria och naturnära läge ska kommunen tillhandahålla ett brett utbud av aktiviteter. *Företagsamma människor I Tidaholm ska det råda en företagsam kultur som främjar näringslivet med goda villkor för näringsidkare. Det visuella platsvarumärket - Tidaholm Det visuella platsvarumärket ska arbetas fram och ska bygga på ortsnamnet Tidaholm. Lågan har identifierats som den symbol som går igen igenom hela kedjan och binder ihop Tidaholms varumärkesvärden.
12 REKOMMENDATIONER Nästa steg i arbetet med platsvarumärket är att omsätta de insikter och slutsatser som vi sammanställt i denna rapport. Ett relevant och trovärdigt varumärke kräver fokus, medvetna val och fokuserat arbete för att hålla det vi lovar i varumärkeslöftet. Vi måste ha mod att ställa oss bakom ett tydligt varumärke och uthållighet att realisera det. Vi är alla en del av Tidaholm och måste därför gemensamt vara engagerade, se till helheten och ta ansvar för platsens framtida utveckling. Samverkan mellan kommun, invånare, näringsliv och intresseorganisationer är nyckeln till framgång. De utmaningar Tidaholm har, äger vi till stor del tillsammans. Områden som vi behöver fokusera på är främst, fortsatt samverkan och marknadsföring. Samordning och samverkan Även om kommunorganisationen har det huvudsakliga ansvaret för en stor del av de grundläggande förutsättningarna för attraktionskraft, är det dock många fler som bidrar till att skapa och utveckla det gemensamma varumärket Tidaholm. Här har invånare, eldsjälar, näringsliv och föreningsliv stor betydelse. Ett framgångsrikt arbete med attraktionskraft kräver bred uppslutning från många vilket i sin tur kräver samordnat arbetssätt. Fortsatt arbete i projektform Ska Tidaholm skapa förutsättningar för förbättrad attraktionskraft och kunna leverera varumärket Tidaholm behöver arbetet en tydlig ledning även i nästa steg av processen. Vi rekommenderar att projektet förlängs så att arbetet även fortsättningsvis har en tydlig ledning och samordning. Detta är en förutsättning för det fortsatta arbetet och kräver extra resurser i form av en projektledare. Marknads- och ambassadörsgrupp Ska Tidaholm ta tillvara på allt det engagemang och de utvecklingsidéer som finns i Tidaholm behöver det finnas en grupp som stöttar projektledaren i arbetet med att utveckla projektet. Vi rekommenderar att man bildar en marknads- och ambassadörsgrupp med profiler från Tidaholm. Gruppen ska ta fram idéer om hur vi kan nå ut, skapa stolthet och goda förutsättningar för fortsatt medskapande och delaktighet.
13 Marknadsföring Genom att särskilja kommunorganisationens varumärke från platsens varumärke skapas möjligheter för att fler invånare och aktörer kan använda sig av och stå bakom varumärket Tidaholm. En ny visuell identitet, samordnat bildspråk och gemensamt marknadsföringsmaterial för Tidaholm möjliggör att enskilda invånare och aktörer kan skapa sammanhang och associationer till platsen Tidaholm i sin egen kommunikation och således bidra till marknadsföring av platsen. Det visuella platsvarumärket Tidaholm Ett visuellt platsvarumärke, en logotyp, med koppling till kärnvärderna för Tidaholm kan bli en stark symbol för orten. Platsvarumärket ska inte vara kopplat till kommunen utan vara fritt att använda för alla. Vi rekommenderar att ett platsvarumärke i form av en symbol tas fram. Symbolen bör bygga på ortsnamnet Tidaholm och lågan då den har identifierats som den symbol som går igen igenom hela kedjan och binder ihop Tidaholms varumärkesvärden. Gemensamt visuellt utseende Ska Tidaholm nyttja de fördelar som varumärket möjliggör samt skapa en tydlig igenkänning så måste fler aktörer medvetet använda sig av den visuella identiteten i sin egen marknadskommunikation. Vi rekommendrar att en användarguide som beskriver Tidaholms platsvarumärkes visuella identitet och riktlinjer för användning av varumärket Tidaholm tas fram. Gemensamma bilder, texter och film Genom att ta fram material i olika former (exemplevis foton, texter och film) och erbjuda alla i Tidaholm att använda detta i sin egen marknadsföring ökar vi spridningen av det gemensamma budskapet. Vi rekommenderar att texter, bilder och en film som bygger på varumärkeslöftet tas fram. Förslaget kräver inte extra resurser utan kan hanteras i ordinarie verksamhet inom kommunen. Marknadsföringsplan Ska Tidaholm utnyttja de möjligheter som skapas med ett gemensamt varumärke för platsen så bör en marknadsföringsplan tas fram. En tydlig, enhetlig marknadsföring av platsen bör samfinansieras av flera aktörer. En sådan marknadsföring kan med fördel genomföras projektbaserat med tydlig genomförandeperiod, målsättning och avstämning. Vi rekommenderar att en marknadsföringsplan i syfte att sprida varumärkets budskap i och utanför Tidaholm tas fram. Bilagor: 1) Risk och konsekvensanalys gällande lågan 2) Tidaholms kommuns marknadsföringslogotype och kommunvapnet
14 NÄRINGSLIVSENHETEN Postadress: Tidaholm Besöksadress: S. Kungsvägen 10 Telefon: E-post:
Vad tycker Tidaholmarna?
Vad tycker Tidaholmarna? Sammanställning och analys av Medborgardialogen våren 2017 2018-04-18 Hemtrevligt, mysigt och nära Mer matställen, butiker, jobb & boende Gamla torget är mysigt Attraktiva, prisvärda
INLEDNING. Stefan Bengtsson Rektor Malmö högskola
VARUMÄRKESPLATTFORM INLEDNING För att upplevas som en tydlig och relevant aktör behöver Malmö högskola bedriva ett kontinuerligt och målmedvetet varumärkesarbete. Vår verksamhet finansieras till stor del
Kommunikationsstrategi för Tibro kommun
Kommunikationsstrategi för Tibro kommun 1. Bakgrund, grundläggande begrepp 1.1 Vision Tibro 2017 Tibro kommun har tagit fram en framtidsvision, Vision Tibro 2017, samt ett antal program och aktiviteter
Förslag till varumärkesplattform för platsvarumärket Trelleborg
Förslag till varumärkesplattform för platsvarumärket Trelleborg Vad är varumärket Trelleborg? Enkelt uttryckt så är varumärket inget annat än de föreställningar, känslor, tankar, associationer, erfarenheter
Kraftsamling Vetlanda. Om vårt platsvarumärke.
Kraftsamling Vetlanda Om vårt platsvarumärke. Bandy och speedway i elitklass. Lena Ph. För många är detta bilden av Vetlanda. Det är bra, men ger inte en rättvis bild. Det finns mycket mer att lyfta fram
Riktlinjer för strategisk kommunikation. Innehåll
STYRDOKUMENT RIKTLINJE 2018-03-28 DNR: 2018-000063 Antagen av kommunstyrelsen den 13 mars 2018. Gäller från och med den 14 mars 2018 tills vidare. Riktlinjer för strategisk kommunikation Innehåll Inledning...
Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8
Innehåll Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Varumärkesstrategi 10 Lunds kommun som ett gemensamt varumärke 13 Lund idéernas stad 13 Kommunen som en del av staden
vision med gemensamma krafter Tillväxt ett friskhetstecken!
Vision Skövde 2025 Att förverkliga en vision med gemensamma krafter Skövderegionen ska blomstra till glädje för alla invånare, besökare och verksamhetsidkare. Vi behöver en tydlig färdriktning och en gemensam
Tillsammans skapar vi. Vision 2030 Storfors framtid
Tillsammans skapar vi Vision 2030 Storfors framtid VISION? Hur får vi ett bra liv för boende, besökare och företagare i Storfors kommun? Hur tar vi tillvara och utvecklar hela vårt geografiska område?
Sandviken. Huvudresultat Attitydundersökning 2014
Sandviken Huvudresultat Attitydundersökning 2014 Disposition presentation 9/4 2014 Metod 2 Varumärkesmodell 4 Associationer till Sandviken 7 Sevärdheter/attraktioner 11 Kännedom om Sandviken 14 Identitet
KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015
STADSLEDNINGSKONTORET KOMMUNIKATIONSSTABEN Bilaga 2 DNR 050-2895/2010 SID 1 (5) 2011-06-22 KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015 Detta program är ett långsiktigt måldokument där kommunfullmäktige
Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun
Förslag 2013-03-28 Framtid Ånge 2.0 Strategi för utveckling av Ånge kommun 2014-2020 1 Du håller framtiden i din hand Framtid Ånge 2.0 är Ånge kommuns utvecklingsstrategi för den bygd som vi lever och
Antagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Hagforsstrategin den korta versionen
Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun Hagforsstrategin 2017-2027 den korta versionen Vill du ta del av fullversionen av Hagforsstrategin? Den hittar du på hagforsstrategin.se och hagfors.se Mitt liv
Varumärkesplattform för Mariestad och Mariestads kommun
Varumärkesplattform för Mariestad och Mariestads kommun 1 Att bygga ett starkt varumärke Att bygga ett starkt varumärke kräver inte enbart en bra produkt eller tjänst. Att bygga ett starkt varumärke kräver
VÄXTKRAFT EMMABODA. Näringslivsprogram för ett företagsammare Emmaboda. KF 15 december. Fotograf Anette Odelberg
VÄXTKRAFT EMMABODA Fotograf Anette Odelberg Näringslivsprogram för ett företagsammare Emmaboda 2009 KF 15 december VÄXTKRAFT EMMABODA! ETT NÄRINGSLIVSPROGRAM FÖR ETT FÖRETAGSAMMARE EMMABODA. Ett väl fungerande
B R A N D B O O K B Y K A L M A R
BRANDBOOK BY KALMAR Vårt hjärta klappar för Kalmar. KALMARS STADSSIGILL FRÅN 1247 ÄR NORDENS ÄLDSTA HERALDISKA STADSVAPEN. Nordens äldsta varumärke. REDAN FÖR 600 ÅR SEDAN var Kalmar en stad med aktning.
StrAtegi FÖr Arbetet med Sverigebilden i utlandet
StrAtegi FÖr Arbetet med Sverigebilden i utlandet Strategi för arbetet med Sverigebilden i utlandet Arbetet med Sverigebilden i utlandet Sverige är ett land med gott rykte, men världen förändras i snabb
I Mellerud finns cirka 9 000 invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen.
1 Näringslivsplan för Melleruds Kommun 2015-2018 I Mellerud finns cirka 9 000 invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen. Syfte och mål
Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun
1/6 Beslutad: Kommunfullmäktige 2015-11-30 182 Gäller fr o m: 2015-11-30 Myndighet: Kommunstyrelsen Diarienummer: KS/2015:234-003 Ersätter: - Ansvarig: Näringslivskontoret Näringslivsstrategi för Strängnäs
Näringslivsstrategi 2009-03-23. Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör
Näringslivsstrategi 2009-03-23 Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör NÄRINGSLIVSSTRATEGI FÖR HELSINGBORGS STAD Utifrån denna strategi ska Helsingborgs stads näringslivsarbete bedrivas. Uppdraget
Förord. Maria Lönnbark VD
Varumärkesbok Förord I varje möte med omvärlden bygger vi tillsammans bilden av Folktandvården Gävleborg. För att vi ska kunna skapa en tydlig och attraktiv bild finns en varumärkesplattform som ger oss
Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020
Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Antagen av Kommunfullmäktige den 17 juni 2013 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Strategin är framtagen i bred samverkan
Delar av Nacka vatten och avfalls varumärkesplattform och logotyp
Delar av Nacka vatten och avfalls varumärkesplattform och logotyp Följande delar ingår Underlaget: - Varumärke - Identitet - Drivkraft - Personlighet - Vision - Varumärkeslöfte - Logotyp Nacka vatten och
VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS. Vilka vi är och vart vi är på väg
VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS Vilka vi är och vart vi är på väg Inledning INLEDNING Denna skrift beskriver Högskolan i Borås vision, mission och kärnvärden. Syftet är att skapa en ökad samsyn om vad Högskolan
Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se
Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall nackavattenavfall.se Varumärket Nacka vatten och avfall att bygga och utveckla ett starkt och framgångsrikt varumärke är ett kontinuerligt arbete som kräver
INTRODUKTION. Välkommen att bidra till Östersundspulsen!
ÖSTERSUNDSPULSEN INTRODUKTION Vi är många som på olika sätt vill attrahera människor och nya företag till Östersund. Den här handboken är ett stöd för oss i det arbetet genom att den fungerar som vägledning
Grästorps kommun Kommunförvaltningen Allmän verksamhet
Projektet Varumärket Grästorp Bakgrund s verksamhetsmål för 2013 är att förbättra profileringen av Grästorp. För att skapa förutsättningar för en framgångsrik marknadsföring krävs att alla som finns och
LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Antagen av kommunfullmäktige i januari 2008. Bygger vidare på kommunfullmäktiges utvecklingsprogram från 1998. VISION FÖR KARLSTADS KOMMUN Karlstads kommun, 651 84 Karlstad LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors 2013-01-29
- mer än bara en informationsplats - Dalsjöfors 2013-01-29 I Borås står möten mellan människor i fokus Möten där tillit och respekt är honnörsord och där vi tar till vara individernas unika kraft, kunskap,
VARUMÄRKET UDDEVALLA
VARUMÄRKET UDDEVALLA 2 VARUMÄRKET UDDEVALLA LÖFTET TILL OSS SJÄLVA OCH ANDRA Uddevallas varumärke är allt det som förknippas med namnet Uddevalla - bilder, känslor och associationer. Varumärket är ett
Kommunikationspolicy för Linköpings kommun
Kommunikationspolicy för Linköpings Dokumenttyp: Policy Antaget av: Kommunfullmäktige 2017-01-24, 7 Status: Gällande Giltighetstid: Tillsvidare Linköpings linkoping.se Diarienummer: KS 2016-674 Dokumentansvarig:
VARUMÄRKESPLATTFORM 2010
VARUMÄRKESPLATTFORM 2010 Introduktion 5 Bakgrund 6 Vision 7 Förflyttning 8 Löften 9 Positionering 10 Målgrupper 11 Känsla 12 Kärnvärden 14 INNEHÅLL INTRODUKTION Göteborgs hamn grundades år 1620 och är
Tillsammans har vi mod att skapa livskraft i hela vår kommun.
Vision 2031 Vad är en vision? Visionen är vår gemensamma önskan om hur det ska vara att leva, arbeta och besöka Kramfors kommun i framtiden. Ett läge som utmanar, inspirerar och ger energi. Med visionen
Näringslivsstrategi Strömstads kommun
Strömstads kommun Näringslivsstrategi Strömstads kommun 2017-2020 Dokumenttyp Beslutande organ Förvaltningsdel Strategi Kommunfullmäktige Kommunledningsförvaltningen Antagen 2017-03-23 Ansvar Kommunstyrelsen
Tillsammans. Vår väg mot visionen
Vision 2031 Vad är en vision? Visionen är vår gemensamma önskan om hur det ska vara att leva, arbeta och besöka Kramfors kommun i framtiden. Ett läge som utmanar, inspirerar och ger energi. Med visionen
POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.
POLICY FÖR Kommunikation Antaget av Kommunfullmäktige Antaget 2018-05-07 52 Giltighetstid Dokumentansvarig Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande. Kommunikationschef Håbo kommuns styrdokumentshierarki
Antagen av kommunfullmäktige 26 oktober 2015, 119 KS
Antagen av kommunfullmäktige 26 oktober 2015, 119 KS2015.0130 Innehållsförteckning 1. INLEDNING 3 2. GRUNDPRINCIPER FÖR VÅR KOMMUNIKATION 4 3. HUVUDFUNKTIONER FÖR VÅR KOMMUNIKATION 5 4. ÖVERGRIPANDE MÅL
BUDSKAPSPLATTFORM FÖR VARUMÄRKET VÄRMLAND
BUDSKAPSPLATTFORM FÖR VARUMÄRKET VÄRMLAND VAD ÄR ETT VARUMÄRKE? Ett varumärke är de värden som en produkt, en organisation eller ett företag som helhet, och dess logotyp, förknippas med. Upplevelsen av
Varumärkesstrategi för Region Blekinge
Varumärkesstrategi för Region Blekinge Innehåll Sida 1. Inledning...2 2. Varumärkesplattform... 4 3. Logotyp... 6 4. Varumärkeshierarki...7 5. Samarbeten... 9 6. Uppföljning...11 1 1. Inledning Den 1 januari
Personalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Reviderad varumärkesplattform för varumärket Uppsala
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Florell Kristian Näsström Yvonne Palmquist Teresa Datum 2016-03-23 Diarienummer KSN-2016-0374 Kommunstyrelsen Reviderad varumärkesplattform för varumärket Uppsala Förslag
Besöksnäringsstrategi KS2018/417/01
TJÄNSTESKRIVELSE Datum DNR: KS2018/417/01 2018-06-18 1 (3) Kommunstyrelsen Besöksnäringsstrategi KS2018/417/01 Förslag till beslut Föreslagen Besöksnäringsstrategi antas Sammanfattning av ärendet I samband
Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020
1 Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020 Näringslivsprogrammet har sin utgångspunkt i 2020 för Åmåls kommun Sveriges mest gästvänliga stad Syfte Åmåls kommuns Näringslivsprogram har till syfte att
Projektet Varumärket Grästorp. Grästorps kommun
Projektet Varumärket Grästorp Målet är att öka profileringen av Grästorp. Det första steget är att ta fram Grästorps varumärke. Den första etappen efter projektstart är en nulägesanalys Den andra etappen
Verksamhetsplan. Personalkontorets verksamhetsplan KS 2016/ Fastställd av personaldirektören den 8 januari 2016.
Verksamhetsplan 2016-01-08 Personalkontorets verksamhetsplan 2016 KS 2016/0035 012 Fastställd av personaldirektören den 8 januari 2016. Verksamhetsplanen anger riktningen för personalkontorets arbete och
Kommunens strategiska mål
Kommunens strategiska mål Nya mål har tagits fram för perioden 2012 2015. Strukturen är indelad i yttre respektive inre mål: Hållbar utveckling En hållbar utveckling förutsätter aktiva åtgärder för att
Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun
sid 1 (7) Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun Postadress: Kommunledningskontoret, informationsenheten, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 32 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post:
Kommunikationsstrategi
Kommunikationsstrategi 2015 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Sammanfattning 3. Bakgrund och syfte 4. Kommunikation som verktyg 5. Målgrupper 6. Kännetecken 7. Strategier 8. Kanaler 9. Tidplan 1 1.
Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige
Den goda kommunen med 13000 invånare 2027 Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-14 137 Den goda kommunen Den goda kommunen är du och jag. Och alla andra förstås. Den goda kommunen är ett uttryck för vår
Varumärket Kinda. Nära i Kinda - A different Kinda life. Kommunfullmäktige 97 20140929. Kommunfullmäktige 97 20140929-1
Varumärket Kinda Kommunfullmäktige 97 20140929 Nära i Kinda - A different Kinda life Kommunfullmäktige 97 20140929-1 Inledning Vi vill att Kinda kommun ska vara en attraktiv kommun för medarbetare, kommuninvånare,
RAPPORT ATTRAKTIONSKRAFT FALKENBERG
RAPPORT ATTRAKTIONSKRAFT FALKENBERG 1 INNEHÅLL UPPDRAG 4 FALKENBERGS PLATSVARUMÄRKESFILOSOFI 6 INTRESSENTER OCH AMBASSADÖRER 8 METOD OCH UNDERSÖKNINGAR 10 SAMMANFATTNING DATAINSAMLING 11 SWOT 13 SLUTSATSER
Aktivitetslista för utveckling av näringslivsklimatet
Aktivitetslista för utveckling av näringslivsklimatet Aktivitetslista Under våren 2017 har Gislaveds kommun genom intervjuer och en workshop genomfört en dialog med näringslivet. Syftet har varit att hitta
Personalpolicy för Laholms kommun
STYRDOKUMENT PERSONALPOLICY 2017-09-05 DNR: 2017 000146 Antagen av kommunstyrelsen den 12 september 2017 17 Gäller från och med den 13 september 2017 och tillsvidare Personalpolicy för Laholms kommun Innehåll
Stadsledningskontoret Kommunikationsavdelningen
Stadsledningskontoret Kommunikationsavdelningen 1(5) Datum 2012-08-21 Handläggare Vår Referens Helena Zimmerdahl 469/2010/004.991 1. Varumärkets betydelse En omvärld som präglas av ökande konkurrens och
Sammanfattning workshops
Sammanfattning workshops Bakgrund Under april, maj och juni månad 2013 har sex workshops genomförts med olika grupper som representerar Eskilstuna på olika sätt. Följande frågor ställdes till samtliga
Forshaga - en attraktiv kommun
Forshaga - en attraktiv kommun Strategi för tillväxt Fastställd av kommunfullmäktige 2013-08- 27, 82 Att öka attraktionskraften En kommun där medborgare och företag trivs och vill skapa sin framtid. En
Örebro Kommunikationsplattform. Version 1.2 2015-10-01
Örebro Kommunikationsplattform Version 1.2 2015-10-01 Innehåll Inledning................................... 3 Målet med vår marknadsföring....................... 4 Våra kärnvärden...............................
Förord. Lars Arvidsson Kommunchef Mariestads kommun
Varumärkesplattform Förord I varje möte med omvärlden bygger vi bilden av Mariestads kommun och vi gör det tillsammans. För att vi ska lyckas med att skapa en tydlig och attraktiv bild finns denna varumärkesplattform.
Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun
Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Policy 2009-09-14, 120 Kommunfullmäktige
VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...
VISION och strategisk plan grunden till varför vi gör det vi gör... VISION Tranemo kommun är vårt naturskön naturliga val av bostadsort. Här bor vi i en kommun i storstadens närhet. Här finns ett boende
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun
Rapport Attraktionskraft Falkenberg. KS
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2016-05-31 191 Rapport Attraktionskraft Falkenberg. KS 2016-149 KS, KF Beslut Arbetsutskottet föreslår kommunstyrelsen
Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober 2013. www.ljk.se
Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober 2013 Loredana Jelmini loredana@ljk.se Utbildning Strategi Coachning Vad är ett varumärke? http://www.youtube.com/watch?v=ki6blg567i4
Östersundsbilden. Varumärkesplattform för platsen Östersund. Version 1, mars 2018
Östersundsbilden Varumärkesplattform för platsen Östersund Version 1, mars 2018 Introduktion Vi är många som på olika sätt vill attrahera människor och nya företag till Östersund. Den här handboken är
Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb
Näringslivsprogram 2017 Tillsammans mot 70 000 nya jobb Näringslivsprogram 2017 Inledning Näringslivsprogrammet beskriver Uppsala kommuns långsiktiga näringslivsarbete och är ett kommunövergripande styrdokument.
Karlshamns varumärke. Analys och process
Karlshamns varumärke Analys och process Vi är Karlshamn. Varför satsa på ett varumärkesarbete? - Förankring ger kraft - Underlätta kommunikationen - Hålla ihop bilden av Karlshamn - Fokus på rätt målgrupper
kommunikationsstrategi Jens, Miranda och Calle myser i Västerljung
kommunikationsstrategi Jens, Miranda och Calle myser i Västerljung Vi vill verka för att bra kommunikation, med ett omvärldsperspektiv, samordnas och integreras i organisationen för Trosa kommun. Genom
Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1)
Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1) Kommunikationspolicy antagen av kommunfullmäktige 2016-06-08, 84 En kommunikationspolicy har framtagits eftersom det i samhället skett en betydande utveckling
Politisk inriktning för Region Gävleborg
Diarienr: RS 2016/293 Datum: 2016-04-27 Politisk inriktning för Region Gävleborg 2016-2019 Beslutad i regionfullmäktige Region Gävleborg 2016-04-27 diarienummer RS 2016/293 Politisk inriktning 2016-2019
Varumärkesplattform. Luleå kommun
Varumärkesplattform Luleå kommun 1 Dokumenttyp: Regeldokument Dokumentnamn: Varumärkesplattform Fastställd: 2013-10-28 Giltighetstid: Löpande Dokumentansvarig: Kommunikationschef Senast reviderad: Beslutsinstans:
Vår varumärkesstrategi
Vår varumärkesstrategi En fördjupning i den varumärkesutveckling som ligger till grund för vår gemensamma identitet. 02 välkommen! Det här är en fördjupning i hur arbetet med att ta fram en ny identitet
Kulturnämndens verksamhetsplan 2018
1 Kulturnämndens verksamhetsplan Säffle kommun -10-25 --------------------------------------- Katarina Kristoffersson, kulturchef 2 Innehåll Innehåll... 2 Verksamheten i huvuddrag... 3 Övergripande mål
Guide till HELSINGBORG
Guide till HELSINGBORG 2035 År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En
Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö
Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt
VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD
VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD Vi har skapat varumärkesplattformen tillsammans Vi började med att fråga 1000 Mölndalsbor hur de uppfattar Mölndal som plats och Mölndals stad idag. Svaren visar att
ÖVERSIKTSPLAN 2030 DEL 1 - Tidaholms kommun. Planförslag. Samrådshandling
ÖVERSIKTSPLAN 2030 Tidaholms kommun Samrådshandling 2019-03-06 DEL 1 - Planförslag Uppdragsnummer: 10236063 Titel: Översiktsplan 2030, Tidaholms kommun. Samrådshandling 2019-03-06 Kontaktperson Tidaholms
Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!
Vision 2025 Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun! Vår uppgift som kommun är att skapa förutsättningar för våra invånare att vara nöjda med att leva och bo i Skara. I Skara
Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!
Vision 2025 Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun! Vår uppgift som kommun är att skapa förutsättningar för våra invånare att vara nöjda med att leva och bo i Skara. I Skara
Kinda kommun Styrning och Kvalitet
Kinda kommun Styrning och Kvalitet Diarienummer: Publiceringsdatum: Publicerad: Hemsida, Kindanätet (inom snar framtid) Beslutsfattare: Ledningsgrupp Beslutsdatum: Giltighetstid: Tills vidare Uppföljning:
falun.se/ Kommunikationsplattform Antagen av kommunfullmäktige
falun.se/ Kommunikationsplattform Antagen av kommunfullmäktige 150507 Om kommunikationsplattformen I dag har alla ett varumärke företag, personer, organisationer och så även kommuner. För att bygga ett
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både
till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI
till Vimmerby SLUS kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI med sikte på hållbar framtid och stärkt lokal attraktionskraft För oss som bor och/eller verkar i Vimmerby kommun sammans utvecklar vi Vimmerby
MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Bilden av Älvkarleby. - en varumärkesplattform
Bilden av Älvkarleby - en varumärkesplattform Antagen av: Kommunfullmäktige, 2018 04 25 Senast reviderad: ÄKF-nummer: Handläggare/författare: Martin Andaloussi, Näringsliv, arbetsmarknad och integrationschef
Kommunikationspolicy. Mariestads kommun. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad
Kommunikationspolicy Mariestads kommun Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2019-01-28 Innehållsförteckning Kommunikationspolicy... 3 Inledning... 3 Grundläggande värderingar... 3 Övergripande mål...
INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och välfärd
INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete Tillväxt och välfärd Katrineholm Läge för liv & lust Vision 2025: I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling
Policy för kommunikation
Policy för kommunikation Ett normerande dokument som kommunfullmäktige fattade beslut om den 11 december Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Policy för kommunikation Kommunfullmäktige 2017-12-11
KONCEPTET VI ÄR VARBERG
KONCEPTET VI ÄR VARBERG DET BÖRJADE MED EN SIFFRA När mätningar av företagsklimatet gav Varberg en låg siffra 2016, började representanter från kommunen och näringslivet ses regelbundet i så kallade näringslivsdialoger.
LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN
LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN 2018-2024 Reviderad våren 2018 och fastställd av Kommunstyrelsen 2018-08-22. studieförbund gymnastik teater orientering
Vision 2030 för Jönköpings kommun
Vision 2030 för Jönköpings kommun 2016:482 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Vision 2030 för Jönköpings kommun Fastställt av kommunfullmäktige 2018-02-22 41 1 2 Vision 2030 Vision
En stad. 9000 medarbetare. En vision.
guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.
Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8
Innehåll Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Varumärkesstrategi 10 Lunds kommun som ett gemensamt varumärke 13 Lund idéernas stad 13 Kommunen som en del av staden
Täby kommuns kommunikationsplattform
1(8) KOMMUNSTYRELSEN Karin Öhlander Täby kommuns kommunikationsplattform Kommunikation är en grundförutsättning för att alla chefer och medarbetare ska kunna förstå kommunens mål och också kunna omsätta
Skellefteå vår gemensamma identitet.
Skellefteå vår gemensamma identitet. Vad är det speciella med platsen Skellefteå? Och varför är den frågan viktig? Det kan du läsa om i den här boken. Den beskriver den bild av Skellefteå som nu ska spridas
Postadress Besöksadress Webb Telefon Bankgiro Organisationsnummer
Humanistiska nämnden Kulturplan för Ånge kommun 2018-2020 Dokumentansvarig: Kulturchef Fastställd av: Kommunfullmäktige Omfattar: Ånge kommunkoncern Fastställd när: 2018-02-26 11 Postadress Besöksadress
1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument
1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Program Beslutad av Kommunfullmäktige 2019-02-13, 9 Dokumentansvarig Personalchefen Reviderad av 3(8) Innehållsförteckning 1 INLEDNING...4 s personalpolitiska
MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm
#mitthässleholm Bilderna är hämtade från Hässleholms kommuns Instagram-konto. Medarbetare har fotograferat och publicerat bilder från sin arbetsvardag. Dela gärna dina historier, bilder och filmer och
Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt
2020-2023ff Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt Mål och inriktning 2020-2023 Antaget av kommunfullmäktige 2019-04-23 Förord Tillsammans gör vi Varberg ännu bättre Vi har i kommunen under
Kommunstyrelsens handling nr 31/2014. INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och integration
INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete Tillväxt och integration Katrineholm Läge för liv & lust Vision 2025: I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling