HÅLLBARHETSRAPPORT REV
|
|
- Martin Lundström
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 HÅLLBARHETSRAPPORT 2017 REV
2 VD HAR ORDET XR Logistik grundades 2009 och var resultatet av en sammanslagning av Origo, Transwest och LBC Falköping. Då var vi tre stycken distrikt som gick samman för att stärka oss och möta framtidens krav på effektivitet, storlek, flexibilitet och miljökrav. Sedan dess har vi utvecklats i takt med att marknaden och tekniken gjort stora framsteg inom miljövänligare drivmedel och effektivare motorer. Vi ser att fler och fler kunder kräver ett tydligt miljöarbete och har långtgående krav på oss som leverantör. Denna utmaning har vi antagit genom att ligga i framkant med våra egna enheter där merparten idag nyttjar HVO som drivmedel och ett kontinuerligt utbyte till fordon med motorer klassade enligt Euro 6 krav. Vi ställer även mycket höga krav på våra transportörer gällande att uppfylla ställda miljökrav på drivmedel samt på att regler och lagar skall följas. XR-bolagen erbjuder våra anslutna transportörer att kunna nyttja attraktiva priser och förmåner både gällande miljödiesel och HVO som vi framförhandlat för att möta dessa krav. XR:S VISION XR ska vara den ledande leverantören av de tjänster och produkter vi erbjuder. Vi ska vara kundernas och medarbetarnas första val. Miljöarbetet genomsyrar vårt tankesätt oavsett om det gäller inköp av miljövänlig el, kopieringspapper eller källsortering på våra kontor. Vi är väl medvetna om vår roll som bidragare till både utsläpp och miljöarbetet för att kunna minska förbrukandet av råvaror och i stället återanvända de olika material som vi samlar in till våra återvinningsanläggningar. XR vill fortsätta att verka för att göra ett så litet avtryck i vår miljö som bara är möjligt. Tack vare vår storlek och goda resultat har vi möjlighet och muskler att kunna påverka våra val och aktivt göra skillnad. Därför är vi, och kommer fortsätta att vara, certifierade för ISO 9001, kvalité, och ISO 14001, miljödelen. Vi vet att arbetet med ISO är en del av anledningen till fortsatt framgång. Under 2017 har vi implementerat ett nytt affärssystem som ger oss bättre kontroll över processer och flöden och som möjliggör stora fördelar i optimering av att minska miljöpåverkan. Detta är XR-bolagens första hållbarhetsredovisning och jag ser fram emot att vi fortsätter vårt förbättringsarbete för kunder, anställda, transportörer och för samhället. Johan Hedihn VD XR Logistik AB
3 OM XR-KONCERNEN Företaget bildades av ett samarbete mellan tre väletablerade skaraborgska transportföretag, LBC Falköping, Transwest, Origo Transport & Logistik och dess gemensamt ägda Skaraborgs Transport med dotterbolag. Samarbetet resulterade 2009 i en fusion av dessa fyra företag som idag är XR-koncernen. I koncernen ingår XR Logistik, XR Bergkross, XR Maskincentralen och XR Miljöhantering. XR-koncernen erbjuder kvalitativa och fl exibla kundlösningar inom logistik, transport, frakt, anläggningstjänster och miljöhantering. Med verksamheter i Skövde (där vi har huvudkontoret), Lidköping, Mariestad, Töreboda, Tibro, Falköping och Grästorp har vi Skaraborg som utgångspunkt och hela Norden som marknad. Vi inom XR-koncernen ställer höga krav på oss själva att våra verksamheter och aff ärer bedrivs utifrån ett helhetsperspektiv på hållbarhetsfrågorna samt hur vi bemöter våra kunder och varandra. De krav vi ställer på oss själva ställer vi även på de leverantörer vi samarbetar med. XR KONCERNEN XR Logistik AB VD Affärsområde Transport XR Logistik XR Anläggningstransporter AB Aff ärsområdeschef/vvd Affärsområde Entreprenad XR Bergkross XR Maskincentralen AB Aff ärsområdeschef/vd Affärsområde Miljö XR Miljöhantering AB Aff ärsområdeschef/vd
4 Miljömässigt ansvarstagande Ekonomiskt ansvarstagande Socialt ansvarstagande SÅ JOBBAR VI MED HÅLLBARHETSFRÅGOR PÅ XR XR-koncernens strategi innebär ett aktivt arbete utifrån ett helhetsperspektiv på hållbarhetsfrågorna. Det medför att fokus inte bara läggs på miljöfrågorna utan även på de sociala och ekonomiska frågorna genom hela livscykeln. Vårt ansvarstagande utifrån hållbarhetsperspektivet finns med i allt vi gör, från hur vi bemöter både kunder och varandra till hur vi minimerar belastningen på miljön i de orter där vi bedriver verksamhet. Vi påverkas och styrs av miljölagstiftning inte minst då samtliga verksamheter inom dotterbolagen klassas som miljöfarlig verksamhet och är endera tillstånds- eller anmälningspliktig enligt miljöbalken. Miljöskatter och andra styrmedel ger också en direkt effekt i hela verksamheten. Klimatdebatten har medfört en större omsorg om världens resurser vilket kräver ett större moraliskt ansvarstagande av företag. Omtanke och hänsynstagande till miljön är även ett krav från våra kunder. Kraven från kund ökar bl.a. gällande brukande av fossila bränslen, emissionsrapporter och avfallsstatistik. XR behöver framgent låta miljöfrågorna ta en större plats och bli tydligare i kommunikationen av de miljösatsningar som genomförs för att stärka vår miljöprofil. XR-koncernens ekonomiska ansvarstagande. Koncernen ska arbeta för en lönsam och stabil ekonomisk utveckling över tid, vilket ska ge trygghet för såväl ägare som kunder, transportörer och medarbetare. Fokus på lönsamhet och tillväxt ska skapa en situation där koncernens ekonomi blir ett verktyg i brukandet av de resurser som krävs för att driva verksamheterna och främja en hållbar utveckling. Ständiga förbättringar av verksamheterna och processerna ska bidra till ökad kvalitet och effektivitet i utförandet av tjänster och produkter samt generera förtroendefulla och värdeskapande leveranser som säkerställer hög efterfrågan och långvariga samarbeten med kund.
5 KVALITET OCH MILJÖ Sedan våren 2010 är hela XR-koncernen certifierad enligt SS-EN ISO 9001 och SS-EN ISO Koncernen ska ta ansvar för miljön genom ett aktivt arbete med miljöfrågor ur ett bredare perspektiv och beakta konsekvenserna av fattade beslut på både kort och lång sikt. Vi verkar för hållbara verksamheter vilket skapar nya affärsmöjligheter, en attraktiv arbetsplats och tillgång till nya målgrupper, marknader och produkter. Miljöfokus syftar till att stärka företagets miljöprofil och ta ett större samhällsansvar för att möta marknadens ökade krav. Miljöarbetet ska inom koncernen kännetecknas av helhetssyn, förståelse och delaktighet hos våra medarbetare. Vi har ett certifierat miljöledningssystem för att förebygga miljöolyckor, ta samhällsansvar samt skapa förtroende hos kunder och leverantörer. Koncernen ska aktivt arbeta för en minskad miljöpåverkan och förbättrad miljöprestanda inom de egna verksamheterna. XR verkar för ökad resurseffektivisering i samtliga processer med fokus på att minska koncernens påverkan i samband med transporter, tjänsteresor, energiförbrukning och bullerreducering. Transportörer och underleverantörer till XR ska minst uppfylla lagkrav och krav från XR:s kunder. XR kan även komma att ställa högre krav som ett led i vårt miljöarbete.
6 INTRESSENTER Våra intressenters förtroende är avgörande för XR-koncernens framtid. Vi tillser att våra intressenters behov och förväntningar uppfylls genom ett flertal handlingspunkter. Sveriges Åkeriföretag är den svenska åkerinäringens branschorganisation och som medlemsföretag är XR med och arbetar för en sund och lönsam utveckling av transportbranschen. XR är en del av Fair Transport ett ställningstagande för sunda transporter från ansvarsfulla åkerier. Åkerier som kör trafiksäkert, tänker klimatsmart och erbjuder goda arbetsförhållanden. SOCIALT ANSVARSTAGANDE Vi inom XR-koncernen ställer krav på att våra medarbetare och affärspartners tar ansvar för sig själva, för varandra och för vår miljö. Vi har därför skapat ett regelverk, vår Code of Conduct. Den ska alla i XR-koncernen följa, såväl medarbetare som styrelse och ledning. Vi kommunicerar också ut vår Code of Conduct till våra kontrakterade transportörer, underleverantörer, leverantörer och övriga partners och förväntar oss att de följer den. Medarbetarna utgör kärnan i XR-koncernen och driver verksamheten framåt. För att bibehålla och attrahera duktiga medarbetarna krävs att fokus ligger på att säkerställa lärande, engagemang och trivsel. Medarbetarnas arbetsmiljö och säkerhet har högsta prioritet ingen ska behöva riskera sin hälsa på jobbet. Koncernen ska sträva efter att vara en attraktiv arbetsgivare genom att medarbetarna ska erbjudas möjlighet till ständig utveckling och lärande. Bedömning av risker och ett proaktivt arbete ska ge medarbetare, transportörer och övriga underleverantörer en säker och trygg arbetsmiljö. Genom att skapa en gemensam vi-känsla ökar lojaliteten och samarbetet inom koncernen förbättras.
7 RÄTTIGHETER, HÄLSA OCH SÄKERHET Vi tillåter varken diskriminering eller trakasserier. Vi ger individer lika möjligheter oavsett ras, hudfärg, kön, nationalitet, religion, etnisk tillhörighet eller andra särskiljande egenskaper. Vi tillåter inga förfaranden som begränsar medarbetarnas fria rörlighet. OMVÄRLDSANALYS Vi lever i en omvärld som starkt styrs och regleras av lagar och förordningar. Dels är stora delar av verksamheten tillståndspliktig verksamhet, dels påverkas vi politiskt av klimatmål och konkurrens på lika villkor. XR berörs både direkt och indirekt av lagar, förordningar, föreskrifter, tillstånd, myndighetskrav, förelägganden, miljökrav, trafikregler och arbetsmiljöregler. Påverkande aktörer är FN, EU, riksdag, regering, departement, domstolar, länsstyrelser och kommuner. Påverkansfaktorer är bland annat skatter, avgifter, styrning av transportslag (ex. järnväg/båt) och ny teknik (fordon/bränslen). Nya krav kan innebära hot men också möjligheter. Konjunkturen påverkas även av makropolitiska viljeinriktningar såsom satsningar inom infrastruktur, bostadsbyggande m.m.
8 AFFÄRSOMRÅDE TRANSPORT XR erbjuder behovsanpassade transport- och logistiklösningar efter specifika önskemål och krav. Vi har nära samarbeten med våra kunder. Ingen kund är vare sig för liten eller för stor oavsett behov är det vårt mål att leverera effektiva, lönsamma frakt- och transportlösningar. Vi är en komplett partner som kan utföra flera steg i försörjningskedjan för att underlätta för er som kund. Verksamhetsbeskrivning XR transporterar varje dag stora mängder varor, gods och material huvudsakligen till och från vår hemmaregion åt våra kunder inom våra verksamheter Inrikes, Utrikes och Bulk. Verksamhet Anläggning utför merparten av sina tjänster i hemmaregionen. Kunder består av lokala företag, nationella samt internationella koncerner. Affärsområdeschefen summerar 2017 Under året har Transport haft fokus på personal, hållbarhet och tillväxt. XR har återskapat en verksamhet inom lantbrukstransporter. Att transportera denna typ av vara ställer krav på renlighet, kontroll, spårbarhet och en kunskap gällande livsmedelshantering. GTP och HACCP har genomlysts och utbildats inom för att bemöta detta. Vidare har andelen förnyelsebart bränsle ökat i våra fordon och XR fortsätter att verka för att allt fler av våra fordon skall nyttja mer förnyelsebart bränsle. Utveckling av ett rapporteringssystem för en effektiv redovisning av drivmedel har inletts. Ett nytt affärssystem och TMS-system (Transport Management System) har implementerats och driftsatts. Systemet kommer ge XR större möjligheter att effektivare planera våra kunders leveranser, effektivisera administration samt skapa möjligheter för att erbjuda data kring miljöpåverkan per transporterat ton.
9 AFFÄRSOMRÅDE ENTREPRENAD XR erbjuder kundanpassade lösningar inom våra avdelningar för berg och entreprenadmaskiner. XR utför entreprenadmaskinsarbeten där vi hyr ut entreprenadmaskin inklusive maskinist till kund. Innehar egen verkstad för intern och extern service på fordon och maskiner. Ombesörjer även maskinflytt av våra egna och externa entreprenörers entreprenadmaskiner, mobila krossar mm. Från våra bergtäkter levererar vi bergmaterial som produceras av våra egna mobilkrossar. Mobilkrossning sker även åt kund i dennes bergtäkt. XR innehar ett eget ackrediterat laboratorium där vi säkerställer vår produktion. Våra kunder är små och stora anläggningsföretag, kommuner samt privatpersoner. Vi utför även här flera steg i försörjningskedjan för att underlätta för kund. Affärsområdeschefen summerar 2017 Under året har Entreprenad haft fokus på personal, hållbarhet och tillväxt. XR har under året haft tillväxt och även förvaltat tidigare förvärvade marknadsandelar. XR har under året övergått till ett miljövänligare bränsle med ökad andel hydrerade vegetabiliska oljor. Utveckling av ett rapporteringssystem för en effektiv redovisning av drivmedel har inletts. Ett nytt affärssystem har implementerats och driftsatts och effektiviserar vår administration samt ger större möjligheter till data kring vår miljöpåverkan.
10 AFFÄRSOMRÅDE MILJÖHANTERING XR bedriver idag en omfattande verksamhet inom återvinning, insamling och transporter av nästan alla typer av restprodukter och avfall. Vi har egna anläggningar för sortering och bearbetning av avfall i Skaraborg. Vi verkar inom återvinning av material och vätskor samt spolning och sugning av rörsystem och tankar. Vi filmar, provtrycker och läcksöker i rörledningar och avlopp. Vi erbjuder även rent vatten till brunnar och liknande. Våra kunder består mestadels av företag och organisationer men även privatpersoner. Affärsområdeschefen summerar 2017 Genom vår unika bredd på återvinningstjänster skapar vi djupgående samarbeten med våra kunder. Tillsammans med tydliga processer och uppföljningar skapar vi miljömässiga och ekonomiska fördelar för både kund, underleverantör och XR. Hit kan vi lyfta införandet av ett nytt affärssystem som gett oss mängder med fördelar i kontroll och uppföljning. Genom förvärv under året av det åkeri som skött FTI, Förpacknings och Tidningsinsamlingen, i Skaraborg har vi stärk vår position ytterligare. Vi har uppdaterat vår fordonsflotta med två nya bilar klassade enligt Euro 6 och vi nyttjar HVO till alla våra fordon genom tankning i två egna pumpar. Genom nyinvesteringar i kapacitet och förändrat arbetssätt kan vi idag rena 25% mer olje-, färg- och övrigt förorenat vatten som vi efter processen återbördar till kretsloppet. Via ombyggnationer och förbättringar på vår återvinningsanläggning Timboholm så har kapaciteten för att kunna ta emot och återvinna material ökat kraftigt. Vi har även förstärkt och höjt vallarna kring Timboholm för att minska buller för grannar i området. Dessutom har vi satt upp skyddsnät för att kraftigt minska eventuellt material som kan blåsa iväg från Timboholm. Allt detta summerat är nödvändigt för att kunna erbjuda våra kunder och anställda en trygg och hållbar framtid. Vi ser en framtid där mer och mer av våra material återvinns för att kunna återanvändas igen och igen. Här skall XR Miljöhantering spela en fortsatt viktig roll.
HÅLLBARHETSRAPPORT REV
HÅLLBARHETSRAPPORT 2018 REV 20190315 XR:S VISION XR ska vara den ledande leverantören av de tjänster och produkter vi erbjuder. Vi ska vara kundernas och medarbetarnas första val. STYRELSEORDFÖRANDE HAR
Läs merDokumentnamn: Verksamhetspolicy
Verksamhetspolicy Datum: 2018-03-27 Version: 01 Verksamhetspolicy Scandi Bulk ABs främsta ledord är att alltid vara en pålitlig partner. Vi ska alltid uppfylla de relevanta krav som ställs på oss. Det
Läs merVårt uppdrag. Solna den 27 oktober 2017 Norrenergi AB. Stefan Persson Verkställande direktör
Hållbarhetspolicy Vårt uppdrag Bolagets verksamhet skall drivas på affärsmässiga grunder och utifrån kundernas behov erbjuda fjärrvärme och fjärrkyla, med tillhörande energilösningar och tjänster, till
Läs merSunda transporter från sunda åkeriföretag. Programförklaring
Sunda transporter från sunda åkeriföretag Programförklaring Bra val ska löna sig. Både för dem som köper och säljer transporter. M ed Fair Transport vill vi på Sveriges Åkeriföretag lyfta fram och uppmärksamma
Läs merFortum Värmes hållbarhetspolicy
(7) Fortum Värmes hållbarhetspolicy Denna hållbarhetspolicy är beslutad av styrelsen i AB Fortum Värme samägt med Stockholms stad (Fortum Värme). Policyns principer skall följas av medarbetare i Fortum
Läs merGerdins Group. Vision och värderingar i Gerdins Group
Gerdins Group Vision och värderingar i Gerdins Group I Gerdins Group utvecklar vi tillsammans Vi-känslan Denna folder har tillkommit för att förklara visioner, målsättningar och strategier inom Gerdins
Läs merCode of Conduct. Senast uppdaterad Utgivare: Johnny Gunnarsson
Code of Conduct Palm & Partners har en unik position inom branschen och vi är extremt stolta över var vi befinner oss idag. Vi tror att grunden till vår framgång kommer från våra underliggande värderingar
Läs merVersion 2.0, 2013-09-24. Uppförandekod. (Code of Conduct)
Version 2.0, 2013-09-24 Uppförandekod (Code of Conduct) Uppförandekod Kalix Tele24 tillhandahåller telefonister till företag, myndigheter och organisationer inom ett mycket stort spektra av verksamheter.
Läs merVårt viktiga arbete med: Miljö Kvalitet och Säkerhet
Vårt viktiga arbete med: Miljö Kvalitet och Säkerhet Kvalitet & Arbetsmiljö Så här arbetar vi med kvalitet & arbetsmiljö Vi på Swea Energi och Qstar Oil har en grundfilosofi när det gäller att arbeta med
Läs merUppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER
Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER Inledande ord Jämtkraft är ett ansvarsfullt företag, som tar ansvar för den påverkan som verksamheten faktiskt innebär. Vi är medvetna om att
Läs merMiljöpolicy Miljöpolicy
För Stage & EventLight är det naturligt som ett modernt företag att arbeta nära verksamheten för ett långsiktigt hållbart samhälle. Genom vårt miljöengagemang tar vi vårt delade ansvar för att kommande
Läs mer1
www.lindbytvatten.se 1 Miljö, kvalitet och arbetsmiljö www.lindbytvatten.se 2 I samklang med naturen Miljö och kvalitet Vi vidtar aktivt åtgärder för att förebygga och minimera miljöpåverkan. Samtliga
Läs merHUR HÅLLBAR ÄR DU? TRANSPORTKÖPARNAS KRAV TRAFIKSÄKERT KLIMATSMART ANSVARSFULLT
HUR HÅLLBAR ÄR DU? TRANSPORTKÖPARNAS KRAV på en sundare transport? TRAFIKSÄKERT KLIMATSMART ANSVARSFULLT ETT SAMARBETE MELL AN SVERIGES ÅKERIFÖRTEAG OCH Q3 FORUM FÖR HÅLLBARA TRANSPORTER Hållbar kunskap
Läs merVIDA Hållbarhetsrapport 2018
VIDA Hållbarhetsrapport 2018 Hållbarhetsrapport Vida är Sveriges största privatägda sågverkskoncern med ca 1050 anställda på 18 produktionsanläggningar, varav 9 sågverk, i södra Sverige. Produktionen är
Läs merHUR HÅLLBAR ÄR DU? TRANSPORTKÖPARNAS KRAV TRAFIKSÄKERT KLIMATSMART ANSVARSFULLT
HUR HÅLLBAR ÄR DU? TRANSPORTKÖPARNAS KRAV på en sund transport? TRAFIKSÄKERT KLIMATSMART ANSVARSFULLT ETT SAMARBETE MELL AN SVERIGES ÅKERIFÖRTEAG OCH Q3 FORUM FÖR HÅLLBARA TRANSPORTER Hållbar kunskap
Läs merhållbarhet Agilitys miljöarbete under 2015
hållbarhet Agilitys miljöarbete under 2015 Våra kontor Om Agility ÖRNSKÖLDSVIK 0660-26 60 60 STOCKHOLM - FLYG/SJÖ/TULL 08-578 881 00 STOCKHOLM - BIL 08-522 114 50 NORRKÖPING 011-440 41 00 JÖNKÖPING 036-30
Läs merMiljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank
Miljö- och Hållbarhetspolicy Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank 2016-04-19 110. Datum för fastställelse 2016-04-19 Sidan 2 Innehåll 1. Syfte... 3 3. Organisation och ansvar... 3 3.1 Styrelsen...
Läs merUppförandekod / Code of Conduct
Uppförandekod / Code of Conduct Uppförandekoden är Sono Sveriges policy när det gäller mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, arbetsmiljö, miljö och antikorruption Innehållsförteckning Förord 2 1 Allmänna
Läs merLogistik som du vill ha den
Logistik som du vill ha den Kundanpassade lösningar regionalt, nationellt och internationellt AkkaFrakt Bas: Malmö Antal delägare: 260 Antal enheter: 650 Centralen Bas: Trollhättan (Trestadsområdet) Antal
Läs merUppförandekod (Code of Conduct)
Uppförandekod (Code of Conduct) Våra åtaganden Vår uppförandekod definierar hur vi alla arbetar i Kährs Groups verksamheter globalt och vi är stolta över den etiska affärssed som är etablerad inom bolaget.
Läs merUppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy
Bilaga till Q0308, utgåva 1 Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy UTGÅVA 1, 2019 ERAB (ENTREPRENADREPARATIONER I ÖREBRO AB ORG. NR: 556476-2424) BESÖKS 0 Uppförandekod Kort version Inledning ERAB
Läs merVår vägvisare. * MTD betyder morgontidig distribution.
* Vår vägvisare * MTD betyder morgontidig distribution. Det som kännetecknar framgångsrika företag är förmågan att skapa värden för sina kunder. Att helt enkelt göra nytta. Ett starkt varumärke, goda relationer
Läs merPolicy för hållbar utveckling
Moraknivs utgångspunkt är att ett väl fungerande samhälle bygger på hållbar utveckling, vilket för oss innebär en väl avvägd balans mellan ekonomiskt, socialt och miljömässigt ansvarstagande. Detta dokument
Läs merMiljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB
Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB 2008-01-01, reviderad 2011-08-01 Miljöledningssystem FC. AB Organisation och ansvar Ledningsgrupp Verkställande direktör Dan-Henrik Eriksson Ekonomi/ administration
Läs merMiljöledningssystem Nöjespoolen i Gävle AB. (Rev. 2018)
Miljöledningssystem Nöjespoolen i Gävle AB (Rev. 2018) Innehåll Varför ett miljöledningssystem? 2 Miljöpolicy 2 Miljömål 3 Miljöprogram 4 Ledningens ansvar 11 Varför ett miljöledningssystem? Vårt miljöledningssystem
Läs merCode of Conduct för leverantörer
Code of Conduct för leverantörer Endast tillsammans når vi våra mål Swedavias Code of Conduct för leverantörer är grundläggande för ett framgångsrikt och långsiktigt samarbete mellan oss på Swedavia och
Läs merAntagen av Stena Metallkoncernens styrelse 2012-02-22. Stena Metallkoncernens Uppförandekod
Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse 2012-02-22 Stena Metallkoncernens innehåll BAKGRUND...3 Stena Metallkoncernens åtaganden... 4 Förhållande till kunder och andra aktörer... 4 Förhållande till
Läs merMål & Åtgärder för 2013 års Smaka på Stockholm
Mål & Åtgärder för 2013 års Smaka på Stockholm Ur vår miljöpolicy: "Miljöfrågorna är en självklar och viktig del av evenemanget och för våra samarbetspartners". Vårt miljöarbete tar sin utgångspunkt i
Läs merSunda transporter från sunda åkeriföretag
UTSKRIVBAR VERSION AV PROGRAMFÖRKLARING Fair TRANSPORT format: Liggande A4 Sunda transporter från sunda åkeriföretag Programförklaring Bra val ska löna sig. Både för dem som köper och säljer transporter.
Läs merHÅLLBARHETSREDOVISNING LIBER AB 2016
HÅLLBARHETSREDOVISNING LIBER AB 2016 Liber och miljön - hållbarhet ska genomsyra hela vår verksamhet Liber är ett av Sveriges ledande förlag inom läromedel och facklitteratur. I vårt dagliga uppdrag ingår
Läs merMot en fossilfri fordonsflotta Handelskammaren Växjö
Mot en fossilfri fordonsflotta Handelskammaren Växjö 2016-05-17 ¼ av världens utsläpp av växthusgaser kommer från transportsektorn. Dominerande utsläppskällan i Sverige. Viktigaste miljöfrågan för hela
Läs merInItIatIvet för. miljö ansvar
InItIatIvet för miljö ansvar Initiativet för miljöansvar Initiativet för Miljöansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna fungera
Läs merHälsa && hållbarhet. Om hur vi arbetar långsiktigt med hållbar utveckling på Sophiahemmet
Hälsa && hållbarhet Om hur vi arbetar långsiktigt med hållbar utveckling på Sophiahemmet Varför är det viktigt att vi arbetar med hållbar utveckling? I stort sett all vår konsumtion tär på jordens resurser
Läs merHÅLLBARA TRANSPORT- UPPHANDLINGAR
HÅLLBARA TRANSPORT- UPPHANDLINGAR Klimat och miljö Socialt ansvar Trafiksäkerhet 1400 företag (50 % av alla medlemsfordon) har skrivit under 341 Fair transport-företag gör tillsammans affärer för 1,2 miljarder
Läs merVÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING
VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING VÄRMEK vill att man vid användande av VÄRMEK-avtal ska känna sig säker på att man engagerar leverantörer som tar ansvar för sina produkter miljömässigt,
Läs merCorporate Social Responsibility En hållbar affärsverksamhet
Corporate Social Responsibility En hållbar affärsverksamhet En affärsmässig och hållbar CSR-insats Vår verksamhet kännetecknas av våra rötter i det grönländska samhället. Det innebär att när du möter Royal
Läs merUppdaterat mars 2014. Karolinska Universitetssjukhusets. Miljö- och Hållbarhetsprogram 2012-2016
Uppdaterat mars 2014 Karolinska Universitetssjukhusets Miljö- och Hållbarhetsprogram 2012-2016 Uppdaterat mars 2014 Miljöpolicy Karolinskas verksamhet ska bedrivas med minsta möjliga miljöpåverkan och
Läs merPolicy för Miljö och hållbarhet
Policy för Miljö och hållbarhet Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank 2017-04-25 116 Datum för fastställelse 2017-04-25 Sidan 2 Innehåll 1. Syfte... 3 3. Organisation och ansvar... 3 3.1 Styrelsen...
Läs merUppförandekod, koncernbolagen
Uppförandekod, koncernbolagen Uppförandekod, koncernbolagen Inledning Att koncernbolagens verksamhet bedrivs på ett professionellt tillika ansvarsfullt sätt är avgörande för respektive företags långsiktiga
Läs merPå vägarna sedan 1929 Familjeföretaget inne på fjärde generationen
E t t m o d e r n t t r a n s p o r t - o c h l o g i s t i k f ö r e ta g OLSSONS åkeri Under alla år har Volvo varit, och är alltjämt, den största uppdragsgivaren. Vår huvudsysselsättning är fjärrtrafik
Läs mervårt tack till naturen
vårt tack till naturen MILJÖANSVAR FÖR KOMMANDE GENERATIONER Företaget Kvänum ligger placerat i orten med samma namn, ett litet samhälle i västra Sverige präglat av jordbruk och skogsmarker sedan generationer.
Läs merfagerhult group Code of Conduct
fagerhult group Code of Conduct Fagerhult Group Code of Conduct Vår globala närvaro ställer krav på att våra medarbetare och affärspartners tar ansvar för sig själva och för varandra. Vi har därför skapat
Läs merHUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD
HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett
Läs merKooperativa Förbundets policy för hållbar utveckling (HU)
Beslutad 2007-10-05 Kooperativa Förbundets policy för hållbar utveckling (HU) Denna policy gäller i första hand verksamhet inom KF-koncernen och dess bolag. Det är vår strävan att denna policy även ska
Läs merMekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)
Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder
Läs merVår uppförandekod. (Code of Conduct)
Vår uppförandekod (Code of Conduct) 2012 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder gentemot omvärlden
Läs merSKOOGS ÅKERI & LOGISTIK - levererar med kvalitet
SKOOGS ÅKERI & LOGISTIK - levererar med kvalitet Skoogs Åkeri & Logistik AB är en stark och kvalitetsmedveten transportpartner med lång erfarenhet och bred kompetens. Vårt strategiska läge, precis vid
Läs merInköpspolicy Miljöledningssystemet
Utgivare: Joachim Lundberg Publiceringsdatum: 2016-02-03 Senast sparat: 2016-02-03 14:58 : Version: 1.0 Dokumentstatus: Godkänd SE-118 60 Stockholm, Sweden, Telefon: +46 (0)8 51 90 90 00 Innehåll 1. Inledning...
Läs merVi gör det enkl are att köpa sunda transporter från sunda åkeriföretag
? TRAFIKSÄKERT KLIMATSMART ANSVARSFULLT Vi gör det enkl are att köpa sunda transporter från sunda åkeriföretag Ett samarbete mellan Sveriges Åkeriföretag och Q3 Forum för hållbara transporter För fler
Läs merhållbarhet Agilitys miljöarbete under 2010
hållbarhet Agilitys miljöarbete under 2010 Om Agility Agility, ett företag med rötterna i marknader under utveckling, effektiviserar varuflödeskedjor i några av världens mest utmanande miljöer. Miljöpolicy
Läs merAntagen av Stena Metallkoncernens styrelse Stena Metallkoncernens uppförandekod
Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse 2012-02-22 Stena Metallkoncernens uppförandekod 1 Bakgrund Den familjeägda Stena Metallkoncernen skapar arbetstillfällen och ger samhället mervärde genom att
Läs merVi gör det enkl are att köpa sunda transporter från sunda åkeriföretag
Vi gör det enkl are att köpa sunda transporter från sunda åkeriföretag Ett samarbete mellan Sveriges Åkeriföretag och Q3 Forum för hållbara transporter För fler sunda transporter på våra svenska vägar!
Läs merHållbarhetspolicy. Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015.
Hållbarhetspolicy Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015. Innehållsförteckning 1. Inledning... 2 2. Omfattning... 2 3. Syfte... 2 4. Hållbarhetsdefinition...
Läs merAhlsells Uppförandekod
Ahlsells Uppförandekod 1 Bakgrund Ahlsells mål är att vara kunders och leverantörers självklara val när det gäller inköp och distribution av installationsprodukter, verktyg och förnödenheter. Ahlsell strävar
Läs merUppförandekod. Have a safe journey
Uppförandekod Have a safe journey Viktiga principer Saferoad ska verka i enlighet med sunda, etiska affärsmetoder, sätta höga krav på oss själva och på vår på verkan på miljön och samhället i stort. Vi
Läs merHållbarhet i flygbranschen
Hållbarhet i flygbranschen Framtidens lösning - vi kommer inte flyga mindre, vi kommer flyga grönare Flygets globala miljömål 2010-2020 ska bränsleeffektiviteten öka med 1,5% per år (just nu överträffar
Läs merhållbarhet Agilitys miljöarbete under 2013
hållbarhet Agilitys miljöarbete under 2013 Om Agility Agility, ett företag med rötterna i marknader under utveckling, effektiviserar varuflödeskedjor i några av världens mest utmanande miljöer. örnsköldsvik
Läs merByråns interna miljöarbete
Byråns interna hållbarhetsarbete Byråns interna miljöarbete För Mannheimer Swartling innebär en hållbar affärsmodell dels att föregå med gott exempel när det gäller att bidra till en bättre miljö genom
Läs merNOLATO MEDITECH. Vi skapar en verksamhet i världsklass
NOLATO MEDITECH Vi skapar en verksamhet i världsklass Kunden i fokus Medical Excellence utgår från Nolatos vision: Hållbar utveckling Design av processer Minska slöserier Miljöhänsyn Kundvärde Kompetens
Läs merSyfte Mål Värderingar
Syfte Mål Värderingar November 2017 1 kingdesign.no / 1117 / 1000 / forsidefoto: Werner Anderson AF Gruppen ASA Telefon +47 22 89 11 00 afgruppen.no AF Gruppen Sverige AB Telefon +46 31 762 40 00 afgruppen.se
Läs merAnna N. Stenströmer Miljö- och kvalitetskoordinator OKQ8
Anna N. Stenströmer Miljö- och kvalitetskoordinator OKQ8 Agenda Vad vi förhåller oss till Strategi Hur följer vi upp och visar efterlevnad av krav i leverantörskedjan? Lärdomar och erfarenheter att ta
Läs merMiljöutredning för vår förening
04.1 Miljöutredning Miljöutredning för vår förening datum 2014-09-30 Sida 1 av 6 Introduktion I detta dokument redovisas ett antal frågor som är till för att hjälpa er i arbetet med att ta fram en miljöutredning.
Läs merNorron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )
Norron AB och policy för ansvarsfulla investeringar Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr 556812-4209 ( Bolaget ) den 11 juni 2018 Riktlinjerna ska, minst en gång per år, föredras och fastställas
Läs merVISION. Stolta och lönsamma åkeriföretag på en sund och attraktiv marknad
VISION Stolta och lönsamma åkeriföretag på en sund och attraktiv marknad 1 FAIR TRANSPORT Bra val ska löna sig, både för dem som köper och säljer transporter. Med Fair Transport vill vi på Sveriges Åkeriföretag
Läs merVåra etiska regler Uppförandekod
Våra etiska regler Uppförandekod ABA Skol AB erbjuder det bästa inom bild- & lekmaterial, läromedel och skolmöbler till de viktigaste människorna i världen! Vi är ett företag som säljer bild-, förbruknings-
Läs merCODE OF CONDUCT. A5_Petro_CodeOfConduct_MB1.indd 1 2015-08-21 13:40
CODE OF CONDUCT A5_Petro_CodeOfConduct_MB1.indd 1 2015-08-21 13:40 INLEDNING Den viktigaste uppgiften för alla anställda i PetroBio är att utveckla och upprätthålla en ekonomiskt sund och framgångsrik
Läs merLunds Renhållningsverk. Lunds Renhållningsverk
> Ett viktigt uppdrag - att spara resurser och skydda miljön Kunder Idéer Miljö Vårt uppdrag Lunds Renhållningsstyrelse ansvarar på uppdrag av kommunfullmäktige för avfallshanteringen i Lunds kommun. ska
Läs merKarlstads El- och Stadsnäts Hållbarhetsrapport
Sid 1(5) KARLSTADS EL- OCH STADSNÄT AB Karlstad 2018-04-26 karlstadsnat.se Karlstads El- och Stadsnäts Hållbarhetsrapport Under 2017 började vi på Karlstads El- och Stadsnät förverkliga vår hållbarhetsplan.
Läs merAbbVie Sverige. Hållbarhetsrapport. Människor. Medkänsla. Möjligheter.
AbbVie Sverige Hållbarhetsrapport 2017 Människor. Medkänsla. Möjligheter. AbbVie hållbarhetsrapport 2017 Vårt samhällsansvar AbbVie vill bidra till en hållbar framtid för hälso- och sjukvården i Sverige.
Läs merVD HAR ORDET. VD och koncernchef
UPPFÖRANDEKOD VD HAR ORDET Det är viktigt att vår omvärld kan lita på oss. Lita på vår professionalitet och integritet. Därför måste vi vara professionella i vårt handlande gentemot kunder, leverantörer
Läs merHÅLLBARHETSREDOVISNING
HÅLLBARHETSREDOVISNING Affärsmodell Sedan 1976 har Best Transport erbjudit små och stora företag prisvärda transportlösningar. Företaget utför dagligen tusentals snabba och moderna bud-, distributions-
Läs merAHLSELLS UPPFÖRANDEKOD
AHLSELLS UPPFÖRANDEKOD 1 Bakgrund Denna uppförandekod utgör grunden för hur vi arbetar. Genom att integrera hållbarhet i Ahlsells verksamhet är vi övertygande om vi skapar långsiktig nytta för såväl oss
Läs merMekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)
Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder
Läs merAvfall Sveriges ståndpunkter 2018
Avfall Sveriges ståndpunkter 2018 Avfall Sveriges ståndpunkter är det dokument som vägleder ställningstaganden och åtgärder för att utveckla förebyggande, återanvändning och avfallshanteringen samt kommunernas
Läs merUppförandekod för personal på Rala
Dokument: Version 1.0 Code of Conduct för personal på Rala Rala AB Styrelsen beslut December 2013 Innehåll Innehåll... 2 Introduktion... 3... 3 Våra affärsprinciper... 3 Respekt för mänskliga rättigheter...
Läs merFörslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet
Datum Dnr 2017-02-01 BMK.2017.18 Jelinka Hall jelinka.hall@varmdo.se 08-570 481 49 Avdelningschef Bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämnden Tjänsteskrivelse Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och
Läs merHÅLLBARHETS PRESENTATION 2017 HÅLLBARHETSPRESENTATION
HÅLLBARHETS PRESENTATION 2017 HÅLLBARHETSPRESENTATION 2017 1 Innehåll Företagsfakta 33 Värdeord & vision 44 5 Vårt hållbarhetsarbete 5 Våra chaufförer - en viktig resurs 6 Kvalitets- och Miljöpolicy 77
Läs merHållbarhetspolicy. Norrenergi
Hållbarhetspolicy Norrenergi Hållbarhetspolicy Vår verksamhet består i att producera och leverera miljömärkt fjärrvärme och fjärrkyla med tillhörande energitjänster i Solna, Sundbyberg och angränsande
Läs merErteco Rubber & Plastics AB. Uppförandekod - Code of Conduct
Erteco Rubber & Plastics AB Uppförandekod - Code of Conduct Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Värderingar och affärsprinciper... 3 3. Medarbetare... 4 4. Marknad, kunder och leverantörer... 4 5.
Läs merSUNDA TRANSPORTER FRÅN SUNDA ÅKERIFÖRETAG
SUNDA TRANSPORTER FRÅN SUNDA ÅKERIFÖRETAG PROGRAMFÖRKLARING BRA VAL SKA LÖNA SIG. BÅDE FÖR DEM SOM KÖPER OCH SÄLJER TRANSPORTER. M ed Fair Transport vill vi på Sveriges Åkeriföretag lyfta fram och uppmärksamma
Läs merInformation om vårt miljöledningssystem
1 av 8 TS-Miljöinfo_R_ 03-09-03 003-09-03 Information om vårt miljöledningssystem av 8 TS-Miljöinfo_R_ 03-09-03 003-09-03 1 Inledning Tage & Söners miljöarbete bygger på engagemanget hos våra kunniga medarbetare
Läs merFagerhult Group CODE OF CONDUCT
Fagerhult Group CODE OF CONDUCT Fagerhult Group Code of Conduct Vår globala närvaro ställer krav på att våra medarbetare och affärspartners tar ansvar för sig själva och för varandra. Vi har därför skapat
Läs merHållbarhetsrapport för TuJo - Koncernen
Hållbarhetsrapport för TuJo - Koncernen Ture Johanssons Trävaru Tenhults Impregneringsverk V-Timber Hindsekinds Skogar TUJO Hållbarhetsrapport TUJO är en av södra Sveriges största privatägda sågverkskoncern
Läs merHUSQVARNA-KONCERNENS UPPFÖRANDEKOD
HUSQVARNA-KONCERNENS UPPFÖRANDEKOD Code of conduct HANS LINNARSON, VD och koncernchef Husqvarna har under sin l ånga och tr aditionsrik a historia byggt upp et t mycket got t anseende som är ovärderligt.
Läs merSvedabs uppförandekod
Svedabs uppförandekod Svedabs uppdrag är att aktivt verka för en sund utveckling av Öresundsbrokonsortiet och se till att verksamheten bedrivs i överensstämmelse med Sveriges och Danmarks internationella
Läs merÅldersfördelning medarbetare
Det här är MLT MLT Mellansvenska Logistiktransporter AB ägs av ca 110 delägare med omkring 350 fordon och maskiner som svarar mot våra kunders behov och krav. MLT:s syfte är att samordna delägarnas totala
Läs merHållbarhetsrapport. Woody Bygghandel AB Version 1.0
Hållbarhetsrapport Woody Bygghandel AB 2017 Version 1.0 Om Hållbarhetsrapporten Denna Hållbarhetsrapport lämnas av styrelsen i Woody Bygghandel AB som en fristående handling till årsredovisningen enligt
Läs merHållbarhetsredovisning 2009
09 Hållbarhetsredovisning 2009 Hertz är Sveriges ledande hyrbilsföretag. Med en så stark position följer ett stort ansvar gentemot miljön och företagets intressenter. Hertz arbetar därför sedan länge med
Läs merCode of Conduct Wulff Supplies
Code of Conduct Wulff Supplies Dokumentnamn: Code of Conduct Wulff Supplies Ansvarig: Ledningsgruppen Datum: 110321 Miljö, kvalité, säkerhet och hälsa En del av vår vardag Innehållsförteckning Wulff Group/Wulff
Läs merSonesson Inredningar AB Sturkögatan 9 Box MALMÖ Telefon
Sonesson Inredningar AB Sturkögatan 9 Box 50335 202 13 MALMÖ Telefon 040-383900 info@sonesson.se www.sonesson.se Förord Sonesson Inredningar AB ställer höga krav på den egna verksamheten och tar stort
Läs merEn vägledning i vårt dagliga arbete
Vår uppförandekod En vägledning i vårt dagliga arbete Specialfastigheter är ett helägt statligt bolag. Det medför ett särskilt ansvar. Såväl som arbetsgivare, medarbetare, affärspartner och samhällsaktör
Läs merUPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB
UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB INLEDNING Denna uppförandekod är i första hand ett verktyg och en vägledning för att beskriva och påverka Hako Ground & Gardens beteende och kultur. Det är våra gemensamma
Läs merFABEGES UPPFÖRANDEKOD Vår syn på ansvar, relationer och affärsetik
FABEGES UPPFÖRANDEKOD Vår syn på ansvar, relationer och affärsetik SKAPA RÄTT FÖRUTSÄTTNINGAR 1 INNEHÅLL Vår uppgift 4 Vilka vi är 6 Nära våra kunder 7 Samhälle och miljö 8 Arbetsmiljö och medarbetare
Läs merHållbarhetsrapport för räkenskapsåret
Hållbarhetsrapport för räkenskapsåret 2017-01-01 2017-12-31 EuroMinings affärsidé är att i samverkan med andra företag sälja, förmedla och utföra transport- och entreprenadtjänster till framför allt kunder
Läs merHusqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative.
Uppförandekod Husqvarna Groups uppförandekod följer FNs Global Compacts principer kring mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och korruption riktade till företag. Husqvarna Group stödjer FN Global Compact
Läs merHållbarhetsrapport. Modern Management Network AB
2016-06-13 Hållbarhetsrapport Modern Management Network AB Hållbarhetsrapport Läsanvisningar Kvalitet ISO 9001 Miljö ISO 14001 Inre miljö Yttre miljö Medarbetare Arbetsklimat Arbetsmiljö OHSAS 18000 Socialt
Läs merMED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT SKAPAR VI EN BRA ARBETSMILJÖ OCH GER SAMHÄLLSSERVICE MED HÖG KVALITET. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
Läs merKvalitet NOP Bygg skapar byggnader och anläggningar som uppfyller högt ställda krav på kvalitet, totalekonomi, miljöhänsyn och god arbetsmiljö.
NOP Bygg i Luleå AB Kvalitets- och miljöpolicy 1. Kvalitet Kvalitet NOP Bygg skapar byggnader och anläggningar som uppfyller högt ställda krav på kvalitet, totalekonomi, miljöhänsyn och god arbetsmiljö.
Läs merSyfte Mål Värderingar
Syfte Mål Värderingar xzzhjhzx AF Gruppen ASA Telefon +47 22 89 11 00 afgruppen.se 2 kingdesign.no / 0614 6 Syfte Vision Affärsidé 12 Mål Ägare Medarbetare Kunder Leverantörer Samhället Hälsa, miljö och
Läs merlimatsmarta Klimatsmarta logistiktjänster ogistiktjänster
limatsmarta Klimatsmarta logistiktjänster ogistiktjänster Nordanå skall vara en attraktiv part när det gäller klimatsmarta logistiktjänster till företag i Sverige samt Europa. Vi skall också vara en attraktiv
Läs mer