Handels9:an. Bygdens stöd räddade Ing-Maries jobb. Missa inte vårens medlemsmöten! Fyra sidor om året som gick Verksamheten i Handels avd 9!

Transkript

1 Handels9:an 1 28 JU 2005 Fyra sidor om året som gick Verksamheten i Handels avd 9! Missa inte vårens medlemsmöten! ygdens stöd räddade ng-maries jobb ÖMCH GP M U? HÅ en 1 april höjs handelslönerna. ch den här gången utspelas lönematchen lokalt på din arbetsplats. Uteblivet, felaktig uppsägning, slopade tillägg. äs hur det gick när Handels grep in... kriv och berätta om ditt arbetsliv. nför Handels 100- årsjubileum nästa år planeras en minneskavalkad. edare 2 Frågan 3 alender 10 orsord 11

2 2 ivet måste gå vidare Jättevågen i ndiska oceanen kom oväntat och slog allt i spillror fick en avslutning som kan liknas vid en mardröm. Här hemma kändes katastrofen obehagligt närvarande. atastrofen kommer att sätta sin prägel på många arbetsplatser under om arbetskamrater ska vi ställa upp, ha förståelse för sorgearbete och visa att vi bryr oss om de som upplevt det fruktansvärda. Måste gå vidare Men livet måste också gå vidare. Vi har viktiga uppgifter framför oss. ärmast är det uppsökeri under vecka 6. Vår målsättning är att träffa så många av er som möjligt, för att informera om avtalet och höra vad ni annars har på hjärtat. Vecka 6 följs sedan upp av medlemsmöten ute i länet. Möten som brukar vara välbesökta och som vi hoppas att ännu fler av er hittar till. nbjudan till vårens medlemsmöten finns på annan plats i denna tidning. Vi har också en del nya utbildningar under våren, utbildningar som jag ser mycket fram emot. essa utbildningar är Handelsombudens dag den 9 mars och representantskapsutbildning på två dagar den maj. Väl mött alla ni som är berörda av dessa utbildningar. ongress-arbete Året kommer också att präglas av förberedelser inför förbundets kongress, som hålls i maj Motioner ska skrivas, kongressombud ska nomineras och så småningom också väljas. På kongresser tar man upp Välkommen till stadgeförändringar och policyfrågor, däremot inte avtalsfrågor. et sker istället inför varje avtalsrörelse. Är det något du funderat över som du tycker Handels ska driva? kriv då en motion eller hör av dig till oss på avdelningen så hjälper vi till med motionsskrivandet. Håll koll Glöm heller inte att titta i urser & Medlemsmöten som ni fick med förra 9:an, så att ni inte missar någon intressant utbildning. om ihåg att den gäller hela Har du tappat epresentantskapets årsmöte isdag 5 april kl Hotell Högland, ässjö Vi håller sedvanliga mötesförhandlingar och bjuder på förtäring. nmälning senast 21 mars till 036/ bort urser & Medlemsmöten hör av dig till avdelningen så skickar vi en ny. Vi hörs! Marie öderqvist, ordförande i Handels avd 9. Handels avd 9 ungsgatan 9, Jönköping, Handels9:an G FÖ G M Ä M M H V 9 VG UGV: Hans-lof Håkansson MMÉ: Marie öderqvist, Huskvarna. wa-arin yquist, Jönköping. Mikaela kberg, ässjö. PU: Mezzo Media YC: juhäradsbygdens ryckeri UGVG 2005: r Manusstopp Utgivningsdag 2 30 mars 25 april 3 4 aug 1 sep 4 10 nov 8 dec H V 9 för dig i Jönköpings län. VÅ ÖPP Måndag - torsdag Fredag elefon ungsgatan Jönköping elefax: e-post: jonkoping@handels.se hemsida: JUHV MUM Öppet på kontorstid MUMÄ Hans-lof Håkansson, förste ombudsman , Carl-Johan Hammarlund , Gunritt Henning , MV P iw Carlsson, växel/medlemsredovisning/studier homas Hopf, ekonomi/redovisning Marianne hörnqvst, avtal/medlemsredovisning ÖH- elefon Vardagar kassans talsvar

3 3 1 april höjs lönerna för butik och lager Handels avd 9 ägnar vecka 6 åt information kring avtalet och lokala förhandlingar nart är det dags för årets lönematch. år utspelas allt lokalt, på din arbetsplats. Från den 1 april gäller nya löner. en här gången är den lokala potten större än tidigare. fjol fick Handels genom ett treårigt avtal, där allt mer pengar avsatts för att fördelas lokalt. Fick ut mer om helhet har det visat sig vara lyckosamt för de anställda. För första gången i modern tid har de handelsanställda fått löneglidning lönerna har stigit mer än vad som framgår av de centrala avtalen. Förklaringen är att Handels blivit bättre på att förhandla lokalt. är nya lokala lönesystem har utformats har det gett mer pengar. Utbildat e senaste åren har vi utbildat fackligt aktiva och det har gett resultat, säger ommy illgren, andre vice ordsförande i Handels. nför årets förhandlingar satsar därför förbundet på att få igång lokala löneförhandlingar på fler företag. et är inte svårt att utforma ett nytt lönesystem. örja med att diskutera vilka kriterier som är viktiga och försök bli överens med motparten vad som ska gälla, säger han. et väsentliga är att få igång processen, eftersom den oftast leder till en bättre löneutveckling. enast den 7 februari ska det lokala facket, dvs klubben eller fackombudet, begära förhandling. Höjningarna Hur stora är då höjningarna den 1 april? Privata butiker: Månadslönerna höjs för alla med 275 kronor (1:65 kronor per timme). Utöver det finns 225 kronor (eller 1:36 kronor per timme) att fördela lokalt. Minimilönerna höjs med 500 kronor (3:01 kronor per timme) åringar får halva höjningen. Privata lager: Månadslönerna höjs 275 kronor (eller 1:58 per timme). okalt finns 225 kronor (eller 1:29 kronor per timme) att fördela. Minimilönerna höjs med 500 kronor (eller 2:87 kronor per timme) åringar får halva höjningen. nformation llt det här ska Handels avd 9 informera medlemmarna om under vecka 6, då avdelningen besöker arbetsplatser runt om i länet. aturligtvis kommer även andra saker att tas upp under besöken, men temat blir ändå lönehöjningarna den 1 april. Värvning av medlemmar blir också ett viktigt inslag Uppsökarna är förtroendevalda från avdelningens styrelse och ungdomsgruppen. Vill du försäkra dig om att din arbetsplats får besök? ing i så fall till Handels expedition. Medlemskortet i Handels öppnar vägen till rabatt hos F. Missa inte upp till 500 kr i rabatt på Fcirklar Vill du också gå en cirkel? Passa på nu. om medlem i Handels avd 9 får du 50 procents rabatt, max 500 kr/cirkel, på alla Fs cirklar. u väljer själv cirkel ur det breda sortimentet. ilversmide, språk eller keramik - hör efter med din närmaste F-avdelning vad de har att erbjuda. För att få rabatten måste du visa upp giltigt medlemskort i Handels. aknar du ett sådant, så kontakta avdelningen, Meddela ny adress Har du bytt arbetsplats eller fått nytt jobb. Glöm inte att ringa Handels expedition eller använd kupongen på Handels9:ans sista sida V FÅG Hur vill ni fördela det lokala löneutrymmet? nneli ärmander, jungqvists Mullsjö et fördelas generellt, d.v.s. lika till alla. et tycker vi är mest rättvist. örje Holst, onsum ankeryd idigare år har det fördelats generellt bland ordinarie personal, troligtvis görs det likadant i år. odil Johansson, H&M 6 H&M:s ledning har gjort en trappa som de vill att vi ska följa. Personalen här tycker det är mest rättvist med generellt utlägg. Paavo jala, ntersport 6 idigare år har det lagts ut generellt. Förra gången hade vi en form av prestationslön. et fungerar bra här, så det blir nog så i år också. tefan venlin, Fotodesign Mullsjö Vi har individuellt lönepåslag. Vi går igenom olika kriterier. Är man lite mer framåt ska man ju ha betalt för det.

4 4 eskedet som utlöste glädje i andhem ca tog över efter onsum Jörgen ndersson och ng-marie avidsson erbjöds jobb när deras arbetskamrat gneta irsäter startade ca-butik i onsums gamla lokaler. andhem är ett litet samhälle ett par mil utanför Mullsjö. Här bor cirka personer och här finns en mataffär som är mycket mer än en affär det är en träffpunkt, samhällets kärna. utiken har i 80 år varit onsumaffär, men i mitten av december 2004 blev den ca-butik och heter numera andhems ivs, en butik i ära ej-kedjan. är ryktet spred sig att onsum skulle läggas ner hölls allmänna möten i andhem. 130 av samhällets innevånare kom för att ställa frågor till F:s ledning. andhemsborna vill ha sin butik kvar. Men efter två allmänna möten kom beskedet från F. onsum skulle läggas ner. Men inte alla tänkte som F. ivaktig ort andhem finns flera enmans- och familjeföretag, men ingen stor arbetsplats. rten är ändå livaktig. Här finns grundskola för alla årskurser och numera stannar tåget vid stationen igen. Vi träffar ng-marie avidsson, som har arbetat här i 19 år och Jörgen ndersson, som har arbetat här i 10 år. åda två är uppvuxna i andhem och för dem är butiken mer än en arbetsplats, det är en del av deras liv. Här arbetar de och träffar kunderna som är vänner och släktingar. et är ofta vi ger våra kunder en kram om de behöver det, säger ng-marie. är det blev tal om att onsum skulle läggas ner, skedde allt så väldigt fort. ng-marie och Jörgen blev uppsagda och frågorna var många. nte bara att de skulle förlora jobbet, utan också för att samhället skulle förlora sin butik. Var skulle folk handla sin mat och var skulle den naturliga träffpunkten vara för andhemsborna? tor glädje aturligtvis var glädjen stor hos Jörgen och ng-marie när deras arbetskamrat gneta irsäter erbjöd dem arbete i den nya butiken andhems ivs, som hon skulle öppna i onsums gamla lokaler. nnevånarna i andhem tycker att det viktiga är att det finns en butik i samhället, om det är onsum eller ca spelar inte så stor roll. ortimentet i butiken är ändrat naturligtvis, nu är det ca-varor som finns i hyllorna. kulle det vara så att kunderna frågar efter någon vara som inte finns i affären ordnar personalen det till nästa gång kunden kommer. butiken finns manuell delikatessdisk. Här styckar ng-marie kött, maler köttfärs och skivar pålägg. Jörgen håller mest koll på mejerikylen och spelhörnan. e har venska pel men inte G, vilket de gärna vill ha eftersom det inte finns i samhället. Här finns också Postens brev & paket och de är ombud för vensk kassaservice. Varje torsdag kommer Mjuka injen en minibuss med pensionärer som handlar och då vill det till att ta sig lite extra tid med dessa kunder. urister et kommer fler och fler turister norrmän, danskar och tyskar till andhem på sommaren. unarp säteri hyr ut stugor och hästar. yrkekvarn kanotcenter ligger också i närheten. ommartid har vi ju också dans på ägnernas hus, populärt dansställe där många gäster har med sin husvagn och ligger över från lördag till söndag, berättar Jörgen med danstakter i blicken. u hoppas vi att andhemsborna stöttar sin butik och handlar där. ng-marie och Jörgen säger: ara andhemsborna gör hälften av sina inköp av dagligvaror hos oss kommer vi att finnas kvar! Marie öderqvist wa-arin yquist

5 9 HÖGGUPP M: FÖÄG V onditori Cecil 30 mars kl anmälan senast 23 mars ÄVJÖ ulturhuset 6 april kl anmälan senast 31 mars Å Hembygdsgården 12 aprilkl anmälan senast 7 april Y West Corner 13 april kl anmälan senast 7 april ÄJÖ Hotell Högland 19 april kl anmälan senast 12 april JÖ Fritidsgården 3 maj kl anmälan senast 28 april Välkommen på medlemsmöte i vår! JÖÖPGGUPP M: G 2006 HUV tockmakaren 3 mars kl anmälan senast 24 februari MUJÖ jörkhaga 8 mars kl anmälan senast 1 mars Y jöåkra 10 mars kl anmälan senast 3 mars JÖÖPG ya lphyddan 15 mars kl anmälan senast 8 mars GÄ Fiket 17 mars kl anmälan senast 10 mars Ö/VÄGUPP M: G 2006 GV Folkets Hus 4 april kl anmälan senast 29 mars VÄM re iljor 6 april kl anmälan senast 30 mars GY illingehus 9 maj kl anmälan senast 2 maj VGGY Folkets hus 11 maj kl anmälan senast 3 maj Välkommen till våra medlemsmöten i vår. Här intill ser du tid och plats. oka dagen redan nu! nmäl ditt intresse till Handels avd 9, ill alla medlemmar i Värnamo med omnejd Handels llmänna klubb i Värnamo inbjuder till: ÅMÖ VÄM måndagen den 7 febr kl på re iljor edvanliga årsmötesförhandlingar. Vi bjuder på förtäring. nmälan senast den 31 januari tel Handels avd 9. Varmt välkommen! tyrelsen i Värnamo llmänna klubb ill alla medlemmar i Gislaved med omnejd Handels llmänna klubb i Gislaved inbjuder till: ÅMÖ GV onsdagen den 9 febr kl på Folkets hus edvanliga årsmötesförhandlingar. Vi bjuder på förtäring. nmälan senast 2 februari tel Handels avd 9. Varmt välkommen!tyrelsen i Gislaved llmänna klubb ill alla medlemmar i Frisörklubben Handels Frisörklubb inbjuder till: ÅMÖ JÖÖPG tisdagen den 8 febr kl på Humor, Jönköping (gamla Folkets hus) edvanliga årsmötesförhandlingar. Vi bjuder på förtäring. nmälan senast 7 februari på tel Handels avd 9. Varmt välkommen! tyrelsen i Frisörklubben

6 10 Vecka 6 Uppsökeri 7 feb Årsmöte Värnamo llmänna klubb re iljor kl feb Årsmöte Gislaved llmänna klubb Folkets Hus kl mars Försäkringskonferens Hotell Högland ässjö 3 mars Medlemsmöte Huskvarna tockmakaren kl mars Medlemsmöte Mullsjö jörkhaga kl mars Handelsombudsdag Hotell Högland ässjö 10 mars Medlemsmöte ankeryd jöåkra kl mars Medlemsmöte Jönköping ya lphyddan kl mars Fackligt arbetssätt adhotellet ranås 17 mars Medlemsmöte Gränna Fiket kl mars Medlemsmöte Vetlanda Cecil kl april Medlemsmöte Gislaved Folkets Hus kl april epresentantskapets årsmöte Hotell Högland, ässjö kl april Medlemsmöte Värnamo re iljor kl april Medlemsmöte ävsjö ulturhuset kl april Medlemsmöte ranås Hembygdsgården kl april Medlemsmöte neby West Corner kl april Medlemsmöte ässjö Hotell Högland kl april vtal/förhandling Fredensborg, torebro 3 maj Medlemsmöte ksjö Fritidsgården kl maj Medlemsmöte killingaryd killingehus kl maj Medlemsmöte Vaggeryd Folkets Hus kl maj epresentantskapsledamotsutbildning jöåkra kursg. ankeryd 24 maj lla medlemmars kurs Hotell Högland. ässjö 1-2 juni dén med Handels Han delshuset inköping FÖ FÖV: FÖÄGF Välkommen till vår heldag om försäkringar. Vi tar bland annat upp den nya omställningsförsäkringen och dess konsekvenser. : 1 mars P: Hotell Högland, ässjö. HMUG n heldag för dig som är Handelsombud. u lär dig mer om frågor du har nytta av som handelsombud på din arbetsplats. : 9 mars P: Hotell Högland, ässjö. FCG Ä re dagar. u lär dig mer hur du ska uppträda som facklig ledare. Hur du tar reda på frågor och argumenterar för fackligt medlemskap, håller möten mm. : mars P: adhotellet., ranås V, FÖHG Fyra dagar. u lär dig hur man arbetar med och bevakar det egna kollektivavatalet samt hur du genomför en lokal förhandling. : april. P: Fredensborg herrgård, torebro. ags att nominera styrelseledamöter en 5 april håller Handels avd 9 Jönköping årsmöte, då bland annat en ny styrelse ska väljas. lla platser i styrelsen står inte till förfogande, eftersom den del poster väljs för två år. v de ordinaie ledamöterna står Marie öderqvist, ordförande, wa-arin yquist, arbro arlsson, usanne Pettersson och Mikaela kberg i tur att avgå. uppleanterna väljs på ett år och i tur att avgå är Christina Gustavsson, homas erglund, va rbfors, ilde Jensen och ÄG Förtroendevalda får ersättning med ett skattepliktigt utbildningsarvode om kr per dag vid fackliga studier. Man har rätt att få ledigt från jobbet för att studera om man ansöker hos arbetsgivaren minst 14 dagar före kursstart. många fall står arbetsgivaren för förlorad arbetsförtjänst. För dig som inte är förtroendevald betalar Handels ett skattefritt stipendium om 640 kr per dag om du skulle jobbat. MÄ G elefon: elefax: post: jonkoping@handels.se Handels avd 9 iklas skling. iklas har avgått under mandatperioden. Valberedningen vill ha förslag på kandidater. et gäller både omval eller helt nya namn. omineringar till avdelningsstyrelsen skall vara hos Handels avd 9 senast den 18 februari ill årsmötet kallas representantskapets ledamöter, som utsetts av klubbarna. lla medlemmar, oavsett om man är vald till ledamot av representantskapet eller ej, är välkomna till avdelningens årsmöte.

7 M M ÄV GU V- G- FÄG 1/2005 PÅ- G ÅG U- - JÖ- M M J PÅ ÄC G- V F Ä MM - YC G HUVU- π Ä 11 F X- F FÅ- Ä- G V- - VÄG HÅ GÄ V- F VÖ U- G FÖ- ÄM- G VV- Y - VÄ FU- G Ä ÄC J V - Y VÅ JÄM CH M Ä ÅG ÖV- Ä - PÅ - VÅ P FG FM- JÄ- V GMÅ - FÅG Å- - P- G- V- U M H G UPP- G- H V Ö- PPP- - ÄM- M - P- M - V U V Y Ä PÄ- HÄ G-Z ävla om trisslotter! oppla av en stund med vårt korsord. Med lite tur kan du vinna storvinster. e fem först öppnade rätta lösningarna vinner trisslotter. Vi vill ha din lösning före 1 mars. ycka till! kryss 4/2004 ÖG 4/2004 G-Z π V- U G- H FÅ YC ÄG V- M JU- Å CH Å ] [ J UM FÖ V V P GG- V Ä ÅG- GUPP V M PÅ Ä ÄG VG J Ä PÅ V- U Ö GÅ U ÖV... ÖV- V- H ] - G M - - MÄ F ÖV- FÖ PG M Ä ÅM G JÄV G U Grattis alla vinnare! Här är förra numrets pristagare: nnette rlandsson, ässjö. Christina Petersson, Vrigstad. rita inemo, Jönköping. irgitta Johansson,ranås. Margaretha Halper, Gislaved. H- HY VÄ - CH ÄP- VYG M ÖGM P Y- F Ö G Ä - CÅ GYM- X PU G FÖ- F YGG- U MCH V G J FJÄ CH HUVU G U M JU- G Ä F G- G- ÄG ÄM F FM F - VÄ MU F- UG G Ä G MJÖ J - U Y GM U G V Ä M J G ÄV- Y MU- UPP PÅH Ö- G M Ä ÖJ V V M GG CH GÖ J M Ä V C ÖG H V 9, UGG 9, JÖÖPG. MÄ UV ostråd inget nytt Vecko- och kvällstidningarna (som ju numera innehåller ungefär detsamma) frossar i kostråd. Men inget är nytt under stjärnorna. egravningsentreprenören William ranting blev på 1850-talet så fet att han inte orkade sköta sitt jobb. å han gick ner i vikt och skrev en bok om hur det gått till. en hånades dock av den dåtida engelska pressen. För alla visste ju att det bantningskurer var farliga. ött har alltid varit omstritt. et urgamla indiska eposet Mahabharata ger rådet att låta bli kött för att få bra minne, skönhet och ett långt liv. Å andra sidan tyckte filosofen Pythagoras att man inte skulle äta bönor. Han trodde nämligen att alla själar började sitt liv som bönor. ndisk mathållning gör segertåg även i verige. n gammal hinduisk trossats säger att människan inte bör vara utan salt, socker, vin, smör, mjölk, yoghurt och frisk vatten. llt har sina anhängare även bland dagens kostprofeter. ill sist trösterika ord för snabbmatskedjorna. är en kvinna från ysans tog med sig gafflar till Venedig ville ingen använda den nymodigheten. et var mycket hälsosammare att äta med fingarna tyckte de flesta.

8 Handels9:an UGG 9, JÖÖPG PG H U FY Y P? HÄ U Ä UPPGF! M:... Y /Y P...PUMM... kriv en vinnande kongress-motion! ästa år håller Handels kongress men redan nu kan du påverka besluten! Vill du få Handels att agera, i stora eller små frågor, kan du skriva en motion till förbundets kongress, som hålls i maj et är inte svårt att skriva en motion. örja med att anteckna vad du tycker att förbundet ska göra. är du tycker att du har fått med allt som du vill ha sagt kan du skriva motionen. rgumentera en bör ställas upp på ett speciellt sätt. Med rubrik, en inledning som förklarar bakgrunden och en text som argumenterar. Glöm inte att skriva förslag till beslut i att-satser. vsluta din motion med att ange ort och datum då du skrev din motion och underteckna den med ditt namn. Upprop till handelsmedlemmar kriv om ditt arbetsliv! ill dig som varit medlem i Handels! äs högt är du kommit så här långt är det dags att fila på formuleringarna en sista gång. äs gärna högt din egen text, då hör du om något låter konstigt. e också någon annan, vars omdöme du litar på, läsa din text. är du är klar med din motion ska du lämna in den till Handels avd 9. tyrelsen lämnar ett förslag till svar på din motion. in motion och styrelsens svar behandlas på avdelningens representantskap den 20 september. m avdelningen tycker att du har rätt går motionen vidare till kongressen. m avdelningen avslår din motion kan du ändå begära att den ska gå vidare till kongressen som enskild motion. ök stöd Vill du öka dina chanser att få motionen antagen ska du redan från början söka stöd på din arbetsplats, eller din fackklubb, för din motion. rav som backas upp av fler väger alltid tyngre än en enskild motion, även om det naturligtvis alltid är argumenten som till sist avgör vad kongressen tycker. Handelsanställdas förbund bjuder in alla medlemmar att skriva arbetsminnen inför förbundets 100-årsjubileum Yrkesverksamma, pensionerade, unga, gamla - starta en skrivcirkel i din klubb och skriv arbetsminnen tillsammans med andra medlemmar! erätta om din uppväxt, ditt första jobb, dina arbetsuppgifter och framtiden. Är du nyfiken på att skriva arbetsminnen i en cirkel, kontakta gärna: Henrik Hermansson, F Jönköpings län, e-post: henrik.hermansson@abf.se Fick behålla sitt lönetillägg Vi tänker ta bort ditt personliga lönetillägg! et beskedet lämnade en arbetsgivare till en medlem. fortsättningen sa chefen tänker vi endast betala avtalsenlig lön. Medlemmen kontaktade Handels som begärde förhandling i ärendet. etta resulterade i att medlemmen fick behålla sitt tillägg. vingades ta tillbaka uppsägning n arbetsgivare vill säga upp en anställd av personliga skäl, då arbetsgivaren upplevde att den anställde inte skötte sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt. rbetsgivaren påkallade till förhandling och där kunde Handels ombudsman konstatera att arbetsgivaren inte hade lämnat tyd- H GP liga instruktioner om vad det var han förväntade sig av den anställde. esultatet blev att arbetsgivare fick lämna nya och tydliga instruktioner och medlemmen fick behålla sin anställning. Fick kr för uteblivet n medlem kontaktade Handels och påtalade att hon inte erhållit rätt övertids- och obersättningar enligt kollektivavtalet sedan hennes anställning påbörjades för 2,5 år sedan. Handels begärde förhandling med arbetsgivaren, som menade att han skulle börja betala ut rätt ersättning från och med nu, men att medlemmen inte kunde kräva detta retroaktivt. Handels krävde att arbetsgivaren skulle betala ut ersättningen för hela anställningstiden. esultatet blev att medlemmen fick ut sin berättigade ersättning för hela perioden på cirka kr. Hans-lof Håkansson