Kurser & Utbildningar
|
|
- Lena Lindqvist
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kurser & Utbildningar hos Nuvab Kompetensutveckling för näringslivet Det är bättre att fråga och verka okunnig, än att inte fråga och förbli det. Okänd. Våren 2014
2 Sid 2 Anmäl genom att ringa: sförteckning Välkommen! IT och Data utbildning Excel grund & påbyggnad IT introduktion PowerPoint Word - vers Truck, lift och travers Sax- & Skylift utbildning Traversförarutbildning Truckförarutbildning B Hjullastare/Truckförarutbildning C Tekniska utbildningar Ritningsläsning och mätteknik - grund Robotteknik BAS-P och BAS-U (Byggarbetsmiljösamordnare) Ekonomi & kommunikation Bokföring från början Bokföringsprogrammet VISMA Presentationsteknik Arbetsmiljöutbildningar ADR - Farligt gods - grundutbildning Bättre arbetsmiljö, BAM Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Härdplaster - risker och föreskrifter Psykosocialt arbetsmiljöarbete Föreståndare för hantering av brandfarlig vara Heta Arbeten Ledning och personalutveckling VD-lyftet Projektledning grund Ledar-/gruppledarutveckling Arbetsrätt Riskbruk-Missbruk-Beroende Språk Engelska - konversation Tyska - konversation Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
3 Sid 3 Hej och välkommen till Nuvabs utbildningar! Ring oss om du har några frågor eller vill veta mer om någon av våra utbildningar (du hittar också mer information på vår hemsida, Praktisk information Hur anmäler jag mig/mina medarbetare? Anmäl dig och/eller dina medarbetare genom att e-posta, ringa till oss. Det går också att anmäla direkt via vår hemsida Vi kontaktar alla som anmält sitt intresse före kursstart för att bekräfta att intresse kvarstår. Efter att bekräftelse har skickats ut är anmälan bindande! Vad gäller om jag får förhinder? (avbokningsregler) Vid avbokning 2-0 veckor före kursstart faktureras 100% av kursavgiften. En plats får gärna överlåtas till någon annan om den anmälda personen fått förhinder. Nuvab har rätt att ställa in en kurs varvid alla eventuellt inbetalda avgifter återbetalas. Nuvab bygger sitt låga pris på ett visst antal deltagare. Om antalet deltagare minskar pga. avhopp måste vi få tid att flytta kursstarten eller avboka kursledaren. Varför välja Nuvabs utbildningar? Passar både stora och små företag Konkurrenskraftiga priser & hög kvalitet Kompetensutveckling på hemmaplan Resor och traktamenten minimeras Utbildningen kan förläggas på tid som passar företaget Medlemsföretagen får personlig & gratis rådgivning i utbildningsfrågor Som medlem i Nuvab har du också alltid möjlighet att påverka utbudet och komma med egna initiativ. Rådet för kompetensutveckling Planering av vårens kurser har skett i samråd med Rådet för kompetensutveckling. Rådet representerar Nuvabs medlemmar och har som uppgift att: Samordna och initiera utbildningar Vara Nuvabs öron och ögon och återkoppla idéer, behov Verka för en breddning och ökad struktur av utbildningsinsatserna Informera och marknadsföra Nuvabs utbildningar Stimulera medlemsföretagens kompetensutveckling Kompetensrådet: Håkan Helgesson, Metsä Tissue AB Marie Svensson, Stålöv AB Therese Bomberg, Pallco AB AnnKatrin Karlberg, Småföretagarna Lotta Karlsson, Inwido Produktion AB Magnus Olofsgård, Sapa Profiler AB Annika Edvardsson, kommun Representant Svensk Handel Désirée Källqvist, Nuvab Börje Cronvall, Nuvab
4 Sid 4 Anmäl genom att ringa: Excel - grund/alt. påbyggnad Totalt nio timmar kr kr Kursmaterial tillkommer Sex - tio deltagare Lärare Njudungsgymnasiet Grund: Förstå grunderna i kalkylprogrammet Excel. Självständigt kunna arbeta med färdiga kalkyler. Med hjälp av minnesanteckningar och exempel självständigt kunna skapa egna kalkyler och grafiska presentationer Påbyggnad: Självständigt kunna skapa egna kalkyler. Med hjälp av minnesanteckningar och exempel förstå och kunna använda de mer avancerade funktionerna i kalkylprogrammet Grund: Redigera kalkylblad Formler Cellreferenser Formatera kalkylblad/ celler Använda arbetsboken Personliga anpassningar av verktygsfältet Funktioner Grafisk presentation Excel och word tillsammans Påbyggnad: Register/ databasfunktioner Skydda kalkylblad 3 D formler, konsolidering Pivottabeller Funktioner, (OM; LETARD mm) Formulärverktygsfälten Makron Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
5 Sid 5 IT introduktion Totalt 18 timmar sex tillfällen kr kr Kurslitteratur tillkommer Sex - tio deltagare Lärare Njudungsgymnasiet Efter utbildningen ska deltagarna erhållit grundläggande datakunskaper, för att kunna använda programmen i Officepaketet Mapp och filhantering Skapa, flytta och radera mappar Spara filer i rätt mapp Word Ändra utseende på text Rättstavning Klipp och klistra Styckeformat Tabbar Sidhuvud och sidfot Infoga bilder Excel Formler Ändra utseende på text Talformat Sortera Rader och kolumner Diagram Utskrift PowerPoint Mallar och guider Bildspel m.m. Outlook Skicka och ta emot e-post Bifoga filer Kontakter Använda sökverktyg för att hitta information Internet Informationssökning
6 Sid 6 Anmäl genom att ringa: PowerPoint Totalt nio timmar tre tillfällen Att effektivt kunna utforma snygga OH-presentationer och bildspel Introduktion till Power Point Texthantering Tabbar, indrag och punktlista Clipart Rita i PowerPoint Diagram kr kr Kurslitteratur tillkommer Sex - åtta deltagare Organisationsschema Arbeta i olika visningslägen Importera från andra program Mallar och guider Utskrift Lärare Bildspel Njudungsgymnasiet Förkrav: Grundläggande datakunskap. Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
7 Sid 7 Word Totalt nio timmar Tre tillfällen kr kr Kurslitteratur tillkommer Sex - åtta deltagare Lärare Camilla Karlsson Att lära sig det nya gränssnittet och bli bättre och effektivare användare av programmet Word. Kursen vänder sig till dig som redan idag arbetar i word men som vill lära dig arbeta smidigare med texter och bilder, lägga in tabeller och använda kortkommandon Snabbkommandon Inbjudningar, foldrar, nyhetsbrev och trycksaker Hantera bilder i Word Rapporter med innehållsförteckning, snygga framsidor och index Massutskick med Word brev, etiketter och e-post
8 Sid 8 Anmäl genom att ringa: Sax - & Skylift utbildning En heldag kr kr Teoribok, teoretiskt och praktiskt slutprov samt utbildningsbevis ingår Minst åtta deltagare Lärare Peter Winding Kursens mål är att utbilda deltagaren till en säker och ekonomisk förare Utbildningen är fördelad med fyra timmars teori och fyra timmars praktiskt körning Beroende av behov används skylift och/eller saxlift. Arbetsmiljölagen Olika typer av arbetsplattformar Konstruktion Skötsel och daglig tillsyn Arbetssätt Säkerhet Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
9 Sid 9 Traversförarutbildning En dag, teori och praktisk träning samt prov kr kr Kursmaterial, förarbevis & utbildningsbevis ingår Minst åtta deltagare Lärare Peter Winding Mål Kranförarutbildning enl. AFS 2006:6. ISO & ISO Kursdeltagaren skall genom utbildningen skaffa sig kunskap om traversens konstruktion och arbetssätt samt belastningsgränser, gällande säkerhetsbestämmelser, lagar och förordningar. Färdighet att manövrera travers på ett säkert sätt Målgrupp: Personal som i sitt arbete utför lyft och transporter med traverser som är hytt, kabel eller radiomanövrerade Teoretisk del Säkerhetsföreskrifter Radiomanövrering Materialkännedom Praktisk del Lyftinrättningar och redskap i verkstaden Skyddsföreskrifter Manuell körning från travershytt - om behov föreligger Körning efter signalschema Genomgång och körning av travers via radiomanövrering Koppla, lyfta och ställa last Stabilisera svängande last Praktiska körprov i produktionsmiljö
10 Sid 10 Anmäl genom att ringa: Truckförarutbildning B Tre dagar, varav två heldagar teori och en dag praktik Utbildningens teori kan även genomföras via Internet - etruck kr kr Lunch och kaffe ingår teoridagarna Minst åtta deltagare Lärare Enligt AFS (Arbetsmiljöverkets författningssamling) får endast truck användas av den som har tillräckliga kunskaper och som innehar arbetsgivarens tillstånd Detta innebär att föraren ska ha genomgått utbildning med teori och körträning Truckföraren ska ha den utbildning som täcker samtliga trucktyper han eller hon ska befatta sig med. Utbildningskravet gäller även dem som bara använder truck tillfälligtvis eller under kortare perioder Trucktyper och konstruktion Ergonomi Truckens arbetssätt Daglig tillsyn Material- och godshantering Arbetarskydd och interna regler Trafiklagstiftning Farligt gods Peter Winding Praktiken genomförs på respektive företag Utbildningen innehåller teoretiskt och praktiskt slutprov Följande trucktyper omfattas av utbildningen: Motviktstruck, åkstaplare stående/ sittande, skjutstativtruck, plocktruck höglyftande, smalgångstruck, fyrvägstruck. Truck A Låglyftande truckar och ledstaplare Utbildning 2 dagar Kostnad: kr exkl. moms, för medlemmar Nuvab. Mer info, se vår hemsida eller kontakta oss Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
11 Sid 11 Hjullastare - Truckförarutbildning C Nyhet: C-utbildningen är en separata utbildning enligt TLP10. Utbildningen är på 2 dagar, och det finns idag inga förkrav på B-utbildning. Två heldagar (en dag teori och en dag praktik) kr kr Lunch och kaffe och kursmaterial ingår Minst åtta deltagare Lärare Peter Winding Praktiken genomförs på respektive företag Att ge deltagarna kunskap och kompetens för att kunna framföra truck/ arbetsmaskin på ett säkert och effektivt sätt. Enligt AFS (Arbetsmiljöverkets författningssamling) får endast truck användas av den som har tillräckliga kunskaper och som innehar arbetsgivarens tillstånd Truckföraren ska ha den utbildning som täcker samtliga trucktyper han eller hon ska befatta sig med. Utbildningskravet gäller även dem som bara använder truck tillfälligtvis eller under kortare perioder Utbildningen innehåller teoretiskt och praktiskt slutprov Maskinens konstruktion Maskinens arbetssätt Daglig tillsyn Material- och godshantering Arbetarskydd och interna regler Trafiklagstiftning
12 Sid 12 Anmäl genom att ringa: Ritningsläsning och mätteknik - grund Totalt 18 timmar upplägg enligt överenskommelse kr kr En till fem deltagare Utbildningen ska ge deltagarna kunskap i: att kunna läsa arbetsbeskrivningar och arbetsinstruktioner samt förstå enklare skisser och ritningar att kunna mäta med de mest förekommande mätdonen att förstå hur viktigt rätt kvalitet är för företaget Ritningsläsning Mätteknik med inriktning mot kvalitet Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
13 Sid 13 Robotteknik Totalt 20 timmar kr kr Tre - fyra deltagare/grupp Kursledare: Lars Merkert Alt. Unik Utbildning/Swerob Kursens syfte är att öka förståelsen för hur robotar arbetar samt att ge operatören större kännedom om i driftsättning av robotar vid drift- eller produktions stopp på ett säkert sätt avseende person- och maskinsäkerhet Motorman XRC eller ABB SC4+, eller ABBs IRB 2400 med styrsystem IRC5 En robots principiella uppbyggnad: roboten, programmerings enheten och styrsystemet Joggning av roboten: axelvis och i koordin systemen, Bas, Global, Objekt och Tool Förståelse för verktygets TCP Förståelse för Work- Objekt Hantering av digitala in- och utsignaler Enkel programmering med MoveL, MoveJ och MoveC Förståelse för program uppbyggnad och robotens rörelsemönster
14 Sid 14 Anmäl genom att ringa: BAS-P och BAS-U- Byggarbetsmiljösamordnare En dag (kan med fördel förlängas på två dagar, främst för dem som saknar tidigare utb. i arbetsmiljö) med deltagare finns kr (ca kr för två dagar) kr Dokumentation och intyg på genomförd utbildning ingår. Lärare Vi arbetar med olika aktörer beroende av målgrupp. Utbildningen ska ge kunskaper om arbetsmiljöansvaret i byggprocessen och om vilka uppgifter som ingår i de olika rollerna. Deltagare ska efter utbildningen kunna fungera som BAS-P/BAS-U i förhållande till tidigare erfarenhet och kompetens. De förändringar i arbetsmiljölagstiftningen som trädde i kraft 1 jan 2009 innebär bl.a. att byggherren ska utse en byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering (BAS-P) och en byggarbetsmiljösamordnare för utförande (BAS-U). Den som utses till BAS ska ha utbildning, kompetens och erfarenhet. För arbeten som utförs där konsumenttjänstlagen är tillämplig (privatpersoner) gäller särskilda regler som innebär att en entreprenör under vissa förutsättningar övertar det ansvar som normalt ligger på byggherren. Lagen Arbetsmiljö Roller och ansvar Arbetsmiljöplan och samordning Praktisk hantering Kunskapstest. (innehållet kan variera något beroende på målgrupp och kursledare) Kunskapskraven på den som ska vara BAS är omfattande och vill du vara BAS efter 1 januari 2011 måste du dessutom kunna styrka din kompetens. BAS = byggarbetsmiljösamordnare BAS kan delas in i två kategorier: BAS-P = byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering BAS-U = byggarbetsmiljösamordnare för utförandet av byggnadsoch anläggningsarbetet Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
15 Sid 15 Bokföring från början 12 timmar. Fördelat på fyra tillfällen x tre timmar. med deltagare finns kr kr Kursbok/böcker tillkommer på ca 500 kr Dokumentation och intyg på genomförd utbildning ingår. Lärare Alf Bjerhag Målet är att deltagarnaska lära sig så mycket bokföring att de självständigt kan sköta den löpande bokföringen i ett mindre företag eller assistera i detta arbete i en större rörelse. Löpande Bokföring Redovisningens begrepp och kontoslag Balanskonto Resultatkonto Redovisningssystemets uppbyggnad Kontoplan BAS-kontoplan Löpande bokföring och verifikationer Vanligt förekommande affärshändelser Mervärdesskatt/Moms Kursen innehåller många praktiska övningsexempel.
16 Sid 16 Anmäl genom att ringa: Grundkurs i Visma Administration 500/1000/2000 Två dagar. med deltagare finns kr kr Dokumentation och intyg på genomförd utbildning ingår. Lärare Alf Bjerhag /Ädelfors Folkhögskola Syftet med kursen är att deltagarna ska lära sig grundläggande funktioner om bokföring, leverantörsreskontra, fakturering och kundreskontra i Visma Administration 500/1000/2000 Målgrupp Kursen riktar sig till nya användare av Visma Administration 500, men kursen kan även passa dem som enbart arbetar med bokföring, leverantörsreskontra, fakturering och kundreskontra i Visma Administration 1000/2000. Förkunskaper Kursen kräver att deltagarna har datorvana Kunskaper om hur det egna företaget hanterar sina administrativa rutiner Kännedom om redovisning Kursen hålls i senaste versionen av programmet och omfattar grundläggande funktioner om Olika sätt att hantera programmet Lägga upp nytt företag Grundlig genomgång av företags- och programinställningar Registrering av artiklar och kunder Försäljningsprislistor och kundrabatter Registrering av kundfakturor Kundinbetalningar Kravrutiner och räntehantering Leverantörsregistret Registrering av leverantörsfakturor Utbetalningar Ingående balans, kontoplanen och verifikationsregistrering Utskrifter Säkerhetskopiering Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
17 Sid 17 Presentationsteknik En dag kr kr Åtta till tio deltagare Föreläsningsanteckningar ingår. Efter kursens slut ska du som deltagare känna dig tryggare i hur du kommunicerar och i hur du utför en presentation som når ut och intresserar mottagarna. Under kursen får du också erfarenhet och kunskap i vad du gör rätt och vad du kan göra bättre (retorik m.m.) Teori varvas med praktiska övningar. Intressant på 3 sek Använd din kropp och röst på rätt sätt Fokus på rätt saker Verktyg Säljande presentationer
18 Sid 18 Anmäl genom att ringa: ADR - Farligt Gods - grundutbildning En halvdag kr kr Viss dokumentation ingår Kursintyg till företag och respektive deltagare utfärdas Minst åtta deltagare Utbildning enligt 1.3 ADR-S Utbildningen är för personer som hanterar farligt gods inom företaget samt de som kommer i kontakt med farligt gods i samband med omlastning av fordon Målgrupp: Alla som är delaktiga i transport, lastare, lossare, speditionspersonal, truckförare etc Det är idag krav på: Allmän utbildning Funktionsspecifik utbildning Säkerhetsutbildning för alla som kommer i kontakt med farligt gods i sitt arbete Allmän utbildning FNrekommendationer Internationella regler Nationella bestämmelser Klassificering Förpackning/ märkning Funktionsspecifik utb. Kontroll av kolli Transporthandlingar Transportkrav/ restriktioner Märkning av vagnar och lastbärare Lastsäkring Utbildningskrav Ansvar och tillsyn Företagsinterna rutiner Säkerhetsutbildning Risker med farligt gods Olyckor med spill Transportskydd Brandsläckning Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
19 Sid 19 Bättre Arbetsmiljö - BAM Tre heldagar alternativt sex halvdagar med deltagare finns kr kr Kursmaterial och förtäring under kursdagarna ingår. Minst åtta deltagare, max 15 Kursledare Bertil Jonsson m.fl. Deltagarna ska efter genomgången utbildning kunna: - samverka i arbetsmiljöfrågor - identifiera risker och medverka till att genomföra förebyggande åtgärder - följa och överblicka sambandet mellan god arbetsmiljö och verksamhetens utveckling - söka information och omsätta den i det dagliga arbetsmiljöarbetet Målgrupp Chefer, arbetsledare, skyddsombud, HR, produktionstekniker, m.fl. Personer med delegerade befogenheter och som enligt lagen har ett juridiskt ansvar för arbetsmiljöfrågor Ny tillämpning av Arbetsmiljölagen från 1 juli 2014! Mål med hälsa och säkerhet ur ett helhetsperspektiv Grundläggande kunskaper om Arbetsmiljölagen och dess föreskrifter Chefens och skyddsombuds Roller Grunderna för fysiska och psykosociala faktorer Att identifiera och hantera faktorer som är negativa eller positiva för arbets- miljön Attityder och beteenden Utföra riskbedömningar och gradera risker Handlingsplaner Att söka fakta och inspiration Teori varvas med praktiska övningar
20 Sid 20 Anmäl genom att ringa: Systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM En dag med deltagare finns Kan även ske direkt ute på företaget kr kr På företaget, begär offert Föreläsningsinfo ingår, samt fika och lunch Föredragshållare Bertil Jonsson Deltagarna ska efter dagen kunna: - förstå och tillämpa Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2001:01 Systematiskt arbetsmiljöarbete - identifiera risker och medverka till att genomföra förebyggande åtgärder - följa och överblicka sambandet mellan god arbetsmiljö och verksamhetens utveckling - söka information och omsätta den i det dagliga arbetsmiljöarbetet Målgrupp Chefer, arbetsledare, skyddsombud, HR, produktionstekniker, m.fl. Personer med delegerade befogenheter och som enligt lagen har ett juridiskt ansvar för arbetsmiljöfrågor. Ny tillämpning av Arbetsmiljölagen från 1 juli 2014! Grundläggande kunskaper om Arbetsmiljölagen och dess föreskrifter Chefens och skyddsombuds Roller Att identifiera och hantera faktorer som är negativa eller positiva för arbetsmiljön Grunder för att kunna utföra riskbedömningar Skyddsronder Att söka fakta och inspiration Teori varvas med praktiska övningar Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
21 Sid 21 Härdplaster (isocyanater, epoxi, formaldehyd, cyanoakrylater, akrylater mm) Fyra till fem timmar med deltagare finns Kan även ske direkt ute på företaget kr kr På företaget, begär offert Föreläsningsinfo ingår, samt fika. Utbildningsledare Bertil Jonsson Deltagarna ska efter dagen kunna: - förstå och tillämpa Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2005:18 Härdplaster - identifiera risker och medverka till att genomföra förebyggande åtgärder - förstå vilka hälsorisker som finns och se tidiga tecken på ohälsa - förstå när lagstadgade medicinska kontroller ska ske Målgrupp Personer som arbetar med bl. a. lim, lack, heta arbeten typ svetsning och som berörs av föreskriften, t ex. tandvård, byggbranschen, nagelskulptering, verkstäder m.fl. Arbetsledare som leder ovanstående arbete, skyddsombud, HR, produktionstekniker, m.fl. Grundläggande kunskaper om Arbetsmiljölagen och Härdplastföreskriften Att identifiera och hantera faktorer som påverkar hälsan vid aktuella arbetsmoment Grunder för att kunna utföra riskbedömningar Diskussion kring metodval och praktiska lösningar Teori varvas med praktiska övningar Deltagarna får ett intyg
22 Sid 22 Anmäl genom att ringa: Psykosocialt arbetsmiljöarbete Kursen innefattar en dag kr kr I priset ingår utbildningsdokumentation, för- och eftermiddagsfika samt lunch. Minst sex deltagare, max 10 Kursledare Kursledare är Sara Lindberg, arbetsmiljökonsult, Friska Arbetsplatser AB och Maria Flanagan Sundqvist, indvid- och grupputvecklare, Modescien AB. Syftet med kursen är att deltagaren ska få en ökad kunskap om vad psykosocial arbetsmiljö är och hur vi kan påverka den, samt redskap för att utveckla den psykosociala arbetsmiljön. Målet med kursen är att deltagaren ska känna trygg och bekväm i att lyfta och arbeta med frågor som rör den psyko sociala arbetsmiljön. Målgrupp: Chefer, arbetsmiljö- och skyddsombud, hälsoinspiratörer, friskvårdsansvariga och andra som vill lära sig mer om psykosocial arbetsmiljö och hur vi kan påverka den. å Syfte och mål Hur skapar vi friska arbetsplatser där människor trivs, mår bra och presterar? Hälsa Om hälsobegreppet. Hur skapar vi välbefinnande på arbetsplatsen? Hälsofrämjande arbete, vad innebär det? Arbetsglädje Vad får oss att trivas på jobbet? Vad skapar arbetsglädje? Kommunikation Hur kan god kommunikation leda till goda relationer och på så sätt bidra till att skapa friska arbetsplatser där människor mår bra, trivs och presterar? Vi blandar teori med praktiska övningar, både i grupp och individuellt. Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
23 Sid 23 Föreståndare för hantering av brandfarlig vara En heldag kr kr Viss dokumentation ingår Lärare Höglandets Räddningstjänstförbund Efter avslutad kurs ska deltagaren ha erhållit kunskaper och kännedom om gällande lagstiftning, bestämmelser om förebyggande skyddsåtgärder, åtgärder vid utflöde samt risker i övrigt Målgrupp: Föreståndare för hantering av brandfarlig vara av mindre omfattning och/eller Arbetsledare, chefer och företagsledare Enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor ska det finnas en eller fler föreståndare utsedda, där hantering av dessa varor förekommer i en sådan omfattning att tillstånd krävs. Föreståndshavaren ska ha god kunskap om varorna och riskerna som hantering innebär Brandteori och brandförlopp Brandfarliga varors egenskaper Lagen och förordning om brandfarliga varor Sprängämnesinspektionens och räddningsverkets föreskrifter Tillstånd och hanteringsregler för brandfarlig vara Tillsyn och kontrollrutiner Ansvarsfrågor vid Heta Arbeten Brandsläckningsutrustning Beredskap vid olyckor
24 Sid 24 Anmäl genom att ringa: Heta Arbeten En heldag kr kr Teoribok och block med säkerhetsregler samt certifikat ingår. Efter utbildningen ska kursdeltagaren kunna vidta förebyggande åtgärder vid brandfarliga Heta arbeten så att risken för brand eller annan skada minimeras. Målgrupp: Anställda och entreprenörer som utför Heta arbeten. Arbetsledare, entreprenörer och företagsledare som beställer Heta arbeten och därmed har det formella brandskyddsansvaret. Brandteori Brandskyddsansvar & organisation Säkerhetsregler & tillståndsblanketter Ansvar & försäkringar Heta arbeten, tätskikt Praktik Lärare Höglandets Räddningstjänstförbund Försäkringsbolagens säkerhetsföreskrifter kräver att brandskyddsansvariga och brandvakter samt personer som utför brandfarliga Heta Arbeten är utbildade och har certifikat Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
25 Sid 25 VD-Lyftet En heldag kr kr Kurslitteratur, utbildningsmaterial och intyg ingår. Lärare Executive People VD-rollen är mångfacetterad och innebär att du som VD har ett stort juridiskt ansvar. För att kunna förvalta detta väl måste du vara insatt i de olika lagar och bestämmelser som gäller. Det är viktigt att som VD ha klart för sig skillnaden i personligt ansvar mellan VD och styrelse å ena sidan och ägarna å den andra sidan. I det fallet har VD och styrelseledamöter ett mycket längre gående ansvar för det som görs i bolagets namn än ägarna. Målgrupp: VD-lyftet vänder sig i första hand till företagare och/eller styrelseledamot i små och medelstora aktiebolag. Du behöver lära dig grunderna i lagstiftningen och vilka krav som ställs på dig som VD. Utbildningen klargör rollen som VD och ger tips och råd som är värdefulla för dig framåt i ditt företagande. Innebörden i aktiebolagslagen VD-rollen gentemot styrelse/ägarna Affärsplan och budget Resultat och balansräkning LAS och MBL Moms och sociala avgifter VD kontra styrelsens personliga ansvar Ledning och fördelning av personalarbete Hur man sätter mål för verksamheten Vad är en modern ledare?
26 Sid 26 Anmäl genom att ringa: Projektledning grund Fem halvdagar ( ) kr kr Inkl. kursmaterial Åtta -15 deltagare Deltagaren ska få grundläggande kunskaper och förståelse för mål, syfte, arbetssätt, resursfördelning, ansvarsfördelning, uppföljning och rapportering. Mål Ge kunskaper om projektarbete och förståelse för projektledarens/ projektdeltagarens betydelse för hela projektets framgång. Ge kunskaper och verktyg i att planera och genomföra ett projekt på ett strukturerat och effektivt sätt. Ge kunskaper om projektorganisationens roller, ansvarsfördelning och samspel i grupper. Ge insikt om rollen som projektledare. Målgrupp Utbildningen vänder sig till medarbetare som leder mindre projekt/förstudier och behöver ökad insikt i projektarbete. Vad är ett projekt? Projektformens tillämpning, dess begrepp och utveckling. Centrala moment vid projektarbete. Företagens organisation och samspel mellan projekt och linje. Projektorganisationen och dess roller. Viktiga arbetsuppgifter under projektets genomförande. Förändringsprojekt i den egna verksamheten vad krävs för att leda och vilka steg/aktivteter behövs för att det ska lyckas. Att förstå vikten av att förvalta resultatet. Projektavslut och överlämning av projektets resultat. Vid behov/intresse kan även projektledning på specialistnivå genomföras. För mer information kring detta, kontakta Nuvab Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
27 Sid 27 Ledar och gruppledarutveckling Grund: Tre dagar med två fyra veckors mellanrum Vid behov och intresse genomförs även en Påbyggnad: två + två + en dag (fem dagar sammanlagt) kr kr Inkl. kursmaterial Åtta till tolv deltagare Kursledare Nuvab samverkar med olika aktörer. Bl.a. Håkan Widlund, Ledarskaparna i Växjö. Utbildningen byggs upp på fyra perspektiv: Navigera att balansera verksamhetens krav på resultat med människors behov och intresse Dirigera att initiera aktiviteter och driva mot målen för verksamheten Planera att skapa en stabil grund för sitt ledarskap Motivera att bygga kontaktnät och skapa tillit Målgrupp: Dag 1-3. Nya eller tilltänkta chefer Dag 4-8: Deltagare som gått grundutb. och/eller har en tids erfarenhet av ledarskapsarbete. Grund Dag 1 Ledarrollen och dess komplexitet Situationsanpassat ledarskap Idéförsäljning och retorik Dag 2 Riktlinjer för öppen och rak kommunikation Ledarens olika kommunikationssituationer Hantera olika typer av konflikter Dag 3 Gruppen dynamik och effektivitet Skapa engagemang i den egna arbetsgruppen Driva och motivera sig själv och andra Påbyggnad Dag 4 Planera och genomföra personligt utvecklingssamtal Att hantera de svåra samtalen Mänskliga reaktioner Dag 5 Informationsstrategier Presentationsteknik Att leda lärandet Dag 6 Gruppsykologi Gruppens inre samspel Leda i en mångkulturell värld Dag 7 Förändringsledarskap Att möta motstånd i verksamhetsutveckling Resultatskapande processen Dag 8 Målstyrning Strategisk arbete Organisationen Jämställt arbetsliv
28 Sid 28 Anmäl genom att ringa: Arbetsrätt Två dagar kr kr Sju till tio deltagare Kurslitteratur tillkommer. Lärare Bo Wiklund Under två dagar får deltagarna de baskunskaper som en ledare behöver. De får ökad insikt om när de skall agera och hur de bör agera. Arbetsrätten upplevs ofta komplicerad. I denna kurs tolkar vi den svenska arbetsrätten med hjälp av kursbok, praktikfall och aktuella tidningsartiklar. Vi undersöker också hur Arbetsdomstolens domar bildar slutlig rättspraxis. Kursen innehåller föreläsningar och gemensamma diskussioner och tolkningar. Tonvikten i kursen ligger på att förklara vad som avses med arbetsrättsligt korrekt tänkande och agerande Kort om arbetsrättens historik och framväxt Anställningsavtal Medbestämmandelagen Diskrimineringslagen (ny från 2009) Lag om anställningsskydd (anställningsformer, omplacering, svåra uppsägningsfall m.m.) Arbetsmiljölagen (SAM, viktiga AFS:as, rehab m.m.) Lag om facklig förtroendeman Integritetsskydd i arbetslivet. Målgrupp: Chefer, arbetsledare, HRhandläggare/specialister m. fl. Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se
29 Sid 29 Riskbruk-Missbruk-Beroende Tre timmar kr kr Minst åtta deltagare, max 10 Vi företagsförlagd utbildning, begär offert. Utbildningsmaterial och diplom igår. Kursledare Krister Zetterberg Att stärka den egna arbetsplatsens kunskaper och handlade i hantering när det gäller alkohol/ drogproblematik på arbetsplats. Genom att gå utbildningen erhålls synsätt och värderingssätt som preventivt avläser störningar och missförhållande orsakade av alkohol/droger. Och genom inlärning i handling agera med arbetsgivarmandat från arbetsplastens hållning eller policy. Målgrupp: Utbildningen vänder sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud, fackombud, företagssköterskan och / eller de av arbetsgivaren utsedda nyckelpersoner. Definition för riskbruk - missbruk - beroende Diagnosinstrument DSM IV Symptom/Beteende - utvecklingskurva Tidiga tecken/signaler Handlingsmanual Promille och förbränning Arbete - Bakfylla
Kurser & Utbildningar
Kurser & Utbildningar hos Nuvab Kompetensutveckling för näringslivet Jag undrade alltid varför inte någon gjorde något åt det; tills jag insåg att jag var någon." Våren 2015 Lily Tomlin Sid 2 Anmäl genom
Läs merKurser & Utbildningar
Kurser & Utbildningar Kompetensutveckling för näringslivet Problemet med ekorrhjulet är att även om man lyckas springa fortare än alla andra, så är man fortfarande bara en ekorre. Källa: Lily Tomlin Hösten
Läs merKurser & Utbildningar
Kurser & Utbildningar hos Nuvab Kompetensutveckling för näringslivet Jag gör alltid det jag inte kan i hopp om att lära mig det PABLO PICASSO Hösten 2013 Sid 2 Anmäl genom att ringa: 0383-594 93 Nuvab,
Läs merKurser & Utbildningar
Kurser & Utbildningar hos Nuvab Kompetensutveckling för näringslivet Sooner or later those who win are those who think they can. - Richard Bach Våren 2011 Anmäl genom att ringa: 0383-594 91 Sid 2 sförteckning
Läs merKurser & Utbildningar
Kurser & Utbildningar Kompetensutveckling för näringslivet If you can dream it, you can do it! Våren 2016 Sid 2 Anmäl genom att ringa: 0383-594 93 sförteckning 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Läs merKurser & Utbildningar
Kurser & Utbildningar hos Nuvab Kompetensutveckling för näringslivet Den som tror att kompetens och utbildning är samma sak, är offer för inbillning Hösten 2012 Anmäl genom att ringa: 0383-594 91 Sid 2
Läs merKompetensutveckling. Våren 2010
Kompetensutveckling Våren 2010 Boka genom att ringa: 0383-594 91 Sid 2 sförteckning 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Kompetensutveckling för Näringslivet
Läs merKompetensutveckling Hösten 2007
Kompetensutveckling Hösten 2007 Boka genom att ringa: 0383-594 91 Sid 2 sförteckning 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Kompetensutveckling
Läs merKompetensutveckling Våren 2008
Kompetensutveckling Våren 2008 Boka genom att ringa: 0383-594 91 Sid 2 sförteckning 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Kompetensutveckling för Näringslivet
Läs merUppdragsutbildningar. Rinman Education AB erbjuder ett stort antal utbildningar och antal kurser anpassade till det regionala näringslivets behov.
Uppdragsutbildningar Rinman Education AB erbjuder ett stort antal utbildningar och antal kurser anpassade till det regionala näringslivets behov. Truckutbildning (A, B och C) A-, B- eller C-utbildning
Läs merKURS KATALOG 2017 RÄDDNINGSTJÄNSTEN DALA MITT.
KURS KATALOG 2017 RÄDDNINGSTJÄNSTEN DALA MITT www.dalamitt.se Räddningstjänstförbundet Dala Mitt tillhandahåller utbildningar för medlemskommunerna Kurser Grundläggandebrandskyddsutbildning SBA utbildning
Läs merVåra utbildningar våren 2017
Våra utbildningar våren 2017 Allmän information För de företag som har timavtal kan utbildningskostnaden dras från timbanken alternativt faktureras. Vid heldagsutbildningar ingår för- och eftermiddagsfika
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merBAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens
BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P OCH BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets
Läs merKursutbud. Yrkesmästaren
Kursutbud Yrkesmästaren Vi ser utbildning som en pågående process genom yrkeslivet. Arbetsuppgifter förändras kontinuerligt vilket medför att lärande är nödvändigt för att effektivisera det dagliga arbetet.
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön?
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 Viktigt
Läs merUtbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation
Utbildningar 2017 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar
Läs merBas P och Bas U 1 dag
Bas P och Bas U 1 dag Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden. Vi
Läs merUtbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation
Utbildningar 2015 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar
Läs merFördelning av arbetsmiljöuppgifter
Högskolan i Gävle 2011-11-23 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Enligt arbetsmiljölagen 3 kap 2 skall arbetsgivaren vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa
Läs merStudieledighet ansökan - ersättning
Studieledighet ansökan - ersättning Enligt studieledighetslagen har du rätt att vara ledig från jobbet för att delta i fackliga studier och vuxenutbildning. Lagen klargör också hur det ska gå till när
Läs merVill du rädda ditt och andras liv? Ta del av vad Västra Sörmlands Räddningstjänst kan erbjuda för utbildningar!
Vill du rädda ditt och andras liv? Ta del av vad Västra Sörmlands Räddningstjänst kan erbjuda för utbildningar! 1 Innehåll Brandinstruktörsutbildning... 3 Brandombud... 4 Brandutbildning... 5 Information
Läs merKatrineberg folkhögskola Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga 2 ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE 2018
Katrineberg folkhögskola Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga 2 ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE 2018 Information BRA ATT VETA Vi på Albins folkhögskola har dokumenterat mycket duktiga
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
Läs merVåra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet
Utbildning Kompetensutveckling är ett av våra viktigaste verktyg för att få den mänskliga faktorn att arbeta för oss. Previa erbjuder utbildningsinsatser som bidrar till att effektivisera er organisation,
Läs merKursutbud Arbetsmiljö
Kursutbud Arbetsmiljö Yrkesmästaren Vi ser utbildning som en pågående process genom yrkeslivet. Arbetsuppgifter förändras kontinuerligt vilket medför att lärande är nödvändigt för att effektivisera det
Läs merDEN HÅLLBARA RÖRELSEN
DEN HÅLLBARA RÖRELSEN Utbildningstillfällen hösten 2010 Delta i handikapprörelsens Läs mer på Handikappförbundens webbplats ww I höst öppnas möjligheterna! Det är glädjande för oss att meddela att ni nu
Läs merGuide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Läs merHej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar Vi på Helsa Företagshälsovård hoppas kunna inspirera dig och din arbetsplats till godare
Läs merBYGGNADSÄMNESINDUSTRIN
Nr 12 Juni 2007 Kurser hösten 2007 Vi översänder inbjudan till kurs i arbetsrätt samt kurs i arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön som genomförs i samarbete med Livsmedelsföretagen. Anmälan görs på bifogad
Läs merKURSER VÅREN 2015. Arbetsmiljo. Kvalitet CSR. Miljo. Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar
KURSER VÅREN 2015 Arbetsmiljo Kvalitet CSR Miljo Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar VÄLKOMMEN PÅ KURS! KURSORTER Vi får ofta höra att vi har engagerande och kompetenta kursledare, vilket är precis
Läs merDelegering av arbetsmiljö 2016
Tjänsteskrivelse 1 (1) 2015-10-30 FHN 2015.0027 Handläggare Ulrika Lundgren Folkhälsonämnden Delegering av arbetsmiljö 2016 Sammanfattning Enligt AFS 2001:1 ska arbetsgivaren fördela uppgifterna i verksamheterna
Läs merOrganisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö En del av det systematiska arbetsmiljöarbetet Roger Edsand Ny föreskrift - anledning Människor ska inte behöva bli sjuka på grund av ohälsosam arbetsbelastning eller
Läs merOfficepaketet. Word steg1-1dag. www.infomediatech.com - Baltzarsgatan 37 Malmö
Officepaketet Utbildningen vänder sig till dig som vill lära dig grunderna i hela Office. Paketet antingen tar du hela paketet och sparar in pengar eller så tar du en kurs som du är intresserad av Word
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merKompetensprov Förare med mer än 4200 timmars erfarenhet kan avlägga ett kompetensprov och erhålla yrkesbeviset direkt.
Maskinutbildningar Enligt Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter skall alla som arbetar med truckar och mobila maskiner ha utbildning för att göra detta på ett säkert sätt (AFS 2006:4). Det
Läs merSuntarbetslivs arbetsmiljöutbildning. Gemensam bas för chefer och skyddsombud
Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning Gemensam bas för chefer och skyddsombud Varsågod en kostnadsfri utbildning för bättre arbetsmiljö! Som delaktig i arbetsmiljöarbetet finns stora möjligheter att påverka
Läs merAktuella Sweboatkurser
Aktuella Sweboatkurser NU vänder konjunkturen bekräftas av fler och fler ekonomer. Att ha rätt kunskaper kommer att bli en avgörande faktor för företagen i båtbranschen för att kunna ha ett försprång i
Läs merIT-kurser Office IT-Partner Våren 2015
IT-kurser Office IT-Partner Våren 2015 Office datautbildningar Innehåll Anmälan, avbokning och garanti... 3 IT-kurser våren 2015... 4 Microsoft Word grund... 5 Microsoft PowerPoint... 5 SharePoint 2013
Läs merInbjudan till data-relaterade internutbildningar, HT14
Inbjudan till Datakurser för personal, HT14 Uppdaterat 2014-11-06 Inbjudan till data-relaterade internutbildningar, HT14 Under HT14 erbjuds medarbetare vid Linnéuniversitetet följande kurser: Windows 7
Läs merVälj rätt kurs med. Atlet Utbildning
Välj rätt kurs med Atlet Utbildning Att arbeta säkert på rätt sätt. Att hjälpa företag reda ut och uppfylla snåriga krav. Det är vad vi lär ut. Vi ger även inblick i, och förståelse för, varför regelverket
Läs merAnvänd smarta kortkommandon för att aktivera verktyg och navigera i Excel
I samarbete med KEF-partner Excel grundkurs } Med e-learning Har du lärt dig Excel på egen hand utan gå en kurs? Vill lära dig programmet på rätt sätt från början? Då är Excel Grundkurs kursen för dig.
Läs merBygg på din kompetens
Utbildning Malmö Göteborg Norrköping Stockholm Örnsköldsvik Affärs/entreprenadjuridik X X X X Avtal/offerter X X X Arbeta smartare med officepaketet X X X Bokning för småföretagare X X X Företagsekonomi
Läs merARBETSMILJÖANSVAR I ENTREPRENÖRSFÖRHÅLLANDEN REGIONTRÄFFARNA VÅREN 2014
ARBETSMILJÖANSVAR I ENTREPRENÖRSFÖRHÅLLANDEN REGIONTRÄFFARNA VÅREN 2014 Ansvar enligt Arbetsmiljölagen - Arbetsgivarens huvudansvar - Arbetstagarens ansvar - Rådighetsansvar och ansvar för inhyrda - Samordningsansvar
Läs merVarje föreläsnings syfte och koppling till utbildningsmål framgår i innehållsbeskrivningen nedan.
Bättre arbetsmiljö Föreläsningsbilder Art nr: 885 Senast uppdaterat: februari 2015. Fallen till deltagare och handledare finns på www.prevent.se/fallbanken. För att läsa materialen behöver du ha programmet
Läs merInbjudan till data-relaterade personalutbildningar, HT13
Inbjudan till Datakurser för personal, HT13 Uppdaterat 2013-08-29 Inbjudan till data-relaterade personalutbildningar, HT13 Under HT13 erbjuds medarbetare vid Linnéuniversitetet följande utbildningar: Nyheter
Läs merVåra utbildningar våren 2016
Våra utbildningar våren 2016 Allmän info Utbildningskostnad ingår för de företag som har timavtal med oss. Allt kursmaterial faktureras. Anmälan är bindande. Eventuell avbokning skall ske senast 10 dagar
Läs merKURSER HÖSTEN 2015. Arbetsmiljo. Kvalitet CSR. Miljo. Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar
KURSER HÖSTEN 2015 Arbetsmiljo Kvalitet CSR Miljo Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar VÄLKOMMEN PÅ KURS! KURSORTER Vi får ofta höra att vi har engagerande och kompetenta kursledare, vilket är precis
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och
Läs merHej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar Bli en bättre chef Målet med utbildningen är att du som chef/ledare ska känna dig starkare
Läs merBAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens
BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P och BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets
Läs merVägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 2 j 1 (10) Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter Fastställd av kommunstyrelsen den 3 mars 2018 67 Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen ansvar
Läs merKom igång med utbildningen bättrevardag.nu!
Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller själv utbildar om arbetsmiljö för vuxna eller ungdomar
Läs merLedarskapsutveckling i Sigtuna kommun 2011
Ledarskapsutveckling i Sigtuna kommun 2011 Ledarskapet är avgörande för våra förutsättningar att vara en av landets mest attraktiva kommuner att leva och verka i Chefer är företrädare för kommunen som
Läs merGrundutbildningar. För styrelseledamöter i klubb eller förening
Kursprogram 2016 Grundutbildningar För styrelseledamöter i klubb eller förening FTFs grundutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver för att på bästa
Läs merARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig
ARBETSMILJÖHANDBOK MCR AB har 7 anställda och driver en ridskola reglerat genom avtal med klubben Malmö Civila Ryttareförening. Arbetsplatsen har stall med hästar, hagar, ridhus och kansli. VD är Kristin
Läs merBild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och
Läs merÄVEN TILL ÅRETS UTBILDNING HAR VI GLÄDJEN ATT TA DEL AV SONJA FORWARD FRÅN VTI SOM FÖRELÄSER OM
VECKA 40 OCH 42 KURSANSVARIG MIKAEL SIGNON mikael.signon@iamsafe.se 070 6230450 INBJUDAN TILL EN 2018 GÄVLE 2 X 10 DAGAR Anmäl er redan nu! ÄVEN TILL ÅRETS UTBILDNING HAR VI GLÄDJEN ATT TA DEL AV SONJA
Läs merArbetsmiljöpolicy för LSU
Arbetsmiljöpolicy för LSU Beslutad av styrelsen för LSU: 2015-04-11/12 Syfte och innebörd LSU tror att en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö är en viktig och grundläggande faktor för nöjda och välmående
Läs merAMP- Ability Management Program Investering i kompetens
AMP- Ability Management Program Investering i kompetens Genom att investera i kompetens för chefer kommer dessa via AMP genomföra förändringsarbeten som resulterar i värden större än investeringskostnaden,
Läs merKURSER HÖSTEN 2016 KVALITET MILJÖ HÅLLBARHET ARBETSMILJÖ
KURSER HÖSTEN 2016 KVALITET MILJÖ HÅLLBARHET ARBETSMILJÖ Välkommen på kurs Vi får ofta höra att vi har engagerade och kompetenta kursledare, vilket är precis det vi strävar efter! En anledning till att
Läs merSkyddsombud. arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö
Skyddsombud arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö Arbetsgivaren och de anställda ska sam arbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det är fastslaget i arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren
Läs merHälsa & Arbetsmiljö. Politikerutbildning våren 2019
Hälsa & Arbetsmiljö Politikerutbildning våren 2019 Olika perspektiv på hälsa FRISKFAKTORER Främja Hälsoarbetet (friskfaktorer, utgår från det friska, det som fungerar bra/bibehålla/utveckla) RISKFAKTORER
Läs merarbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö
arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det är fastslaget i arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD
Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD SVERIGES BYGGINDUSTRIER ARBETAR FÖR SÄKRA ARBETSPLATSER Våra arbetsplatser ska vara säkra, trygga
Läs merRiktlinje. Riktlinje för rehabilitering 2005-03-09 KS-193/2005 026. Antagen av kommunstyrelsens personalutskott 2005-03-09
Riktlinje 2005-03-09 Riktlinje för rehabilitering KS-193/2005 026 Antagen av kommunstyrelsens personalutskott 2005-03-09 Riktlinjen anger hur Norrköpings kommun som arbetsgivare ska arbeta med arbetslivsinriktad
Läs merUtbilda dig med Linde. Kurskatalog 2015
Utbilda dig med Linde Kurskatalog 2015 Innehållförteckning Varför utbilda dig hos Linde? Truckförarutbildning A,B, C, D A-utbildning B-utbildning C-utbildning D-utbildning E-truck Working eco Kranutbildning
Läs merFördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 150 2015-10-05 Ks 12 1 Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun Inledning Huvudansvaret för arbetsmiljön vilar enligt arbetsmiljölagen
Läs merGuide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Läs mer-upprätta arbetsmiljöplaner
-upprätta arbetsmiljöplaner Vad är en arbetsmiljöplan? Varför måste den finnas? Vad ska ingå i en arbetsmiljöplan Vad är en arbetsberedning Vad är Bas-P och Bas U? Hur är lagen? Är straffet fängelse? Vad
Läs merKurser, konferenser och företagsanpassad utbildning
Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning Utvecklande kunskap i takt med framtiden En utbildning är en investering för framtiden, både för den enskilde medarbetaren och för företaget. En hög
Läs merRiktlinje för arbetsmiljö och hälsa
Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa Diarienr: Beslutsdatum: Ansvarig: HR-direktör Senast reviderad: Ansvar och roller Kommunfullmäktige Kommunfullmäktige ansvarar för
Läs mer2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45
Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Gra storps kommuns riktlinjer fo r ha lsa, arbetsmiljo och rehabilitering Samverkansavtalet FAS 05 betonar
Läs merVill ni veta mer kontaktar ni oss på telefon måndag-fredag kl eller via e-post:
Företags hälsa ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB Företagshälsan har påbörjat ett samarbete med för att kunna erbjuda våra anslutna företag slumpmässiga alkohol- och drogtester alla tider
Läs merKURSER CSR. Miljo VÅREN 2016. Arbetsmiljo. Kvalitet. Nu tar vi nästa stora kliv!
KURSER VÅREN 2016 Kvalitet Arbetsmiljo CSR Miljo Nu tar vi nästa stora kliv! KVALITET FEBRUARI MARS APRIL MAJ JUNI Grundläggande kvalitetsledning enligt ISO 9001 24-25 Gbg 5-6 Sthlm 10-11 Gbg Nya ISO 9001:2015
Läs merAKTUELLA KURSSTARTER HOS PLUS INOM OMRÅDET UTEMILJÖ
AKTUELLA KURSSTARTER HOS PLUS INOM OMRÅDET UTEMILJÖ www.plus.se Ett företag i Lexicongruppen Beskärning av buskar och träd Du som arbetar i en skötselförvaltning eller i ett skötselföretag och inte vet
Läs merGatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning
1 Gatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning Janke Wikholm 2 Byggplatsdirektivet Utdrag ur inledningen av rådets direktiv 92/57 EEG På tillfälliga och rörliga
Läs merLADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner
Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner LADDA NER LÄSA Beskrivning Författare: Göran Davidsson. Den här boken beskriver hur man kan undersöka arbetsmiljön utifrån mänskliga, tekniska
Läs merBESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ
Blad 1 BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ Antagna av kommunfullmäktige 13 mars 2014 (Ersätter tidigare beslutad hälsopolicy KS 2004-08-25 samt Arbetsmiljöbestämmelser med riktlinjer för systematiskt
Läs merFakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd Välkommen som skyddsombud En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och engagemang. Arbetslivet och arbetsuppgifterna förändras i allt
Läs merArbetsmiljörutiner i byggprojekt
www.byggledarskap.se Arbetsmiljörutiner i byggprojekt 1(5) Arbetsmiljörutiner i byggprojekt Arbetsmiljöarbetet i ett byggprojekt styrs via lagstiftning och de arbetsmiljöregler som tas fram av Arbetsmiljöverket.
Läs merAKTUELLA KURSSTARTER HOS PLUS INOM OMRÅDET JURIDIK
AKTUELLA KURSSTARTER HOS PLUS INOM OMRÅDET JURIDIK www.plus.se Ett företag i Lexicongruppen Hyresjuridik - grundkurs Hyreslagens bestämmelser, är grundbulten för ett bostadsföretags verksamhet. Därför
Läs merinför grupp. Dramaturgi Retorik
KURSprogram Agera Kommunikation AB är, sedan företagets start 2003, en flitigt anlitad partner till företag, myndigheter, kommuner och organisationer som vill kompetensutveckla sina medarbetare inom praktisk
Läs merÅrlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
1 (12) Årlig av det systematiska arbetsmiljöarbetet Enligt Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) 11 ska arbetsgivaren följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) en gång
Läs merBättre arbetsmiljö BAM
EN GRUNDUTBILDNING FRAMTAGEN AV PREVENT Sid 1 av 7 Det är Prevent som tagit fram konceptet för grundutbildningen Bättre Arbetsmiljö BAM. Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt
Läs merSSG ACADEMY. SSG Säkerhetsseminarium, Örebro, 2013-11-05. Caroline Nilsson
SSG ACADEMY SSG Säkerhetsseminarium, Örebro, 2013-11-05 Caroline Nilsson SSG ACADEMY 2 SSG ACADEMY Utbildningar inom teknik & underhåll, inköp, arbetsmiljö & säkerhet och miljö Framtagna och utvecklas
Läs merAktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION
Aktivitetsinformation Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION Alma Folkhögskola Uppdrag Nyckeln till Din framtid Aktiviteter Aktiviteterna på Alma Folkhögskola Uppdrag är till för att stärka och förbereda dig
Läs merARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA
ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA Välkommen till ABF Skånes arbetsmiljöutbildningar ABF har en lång erfarenhet av samhälls- och arbetlivsutveckling. En del av detta
Läs merKom igång med utbildningen säkervardag.nu!
GUIDE Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller till dig som utbildar i arbetsmiljöfrågan hot
Läs merMASERfraktSKOLAN KURSKATALOG FÖR 2009. De kurser som presenteras i katalogen tillhandahålls eller förmedlas genom MaserFrakt.
MASERfraktSKOLAN KURSKATALOG FÖR 2009 De kurser som presenteras i katalogen tillhandahålls eller förmedlas genom MaserFrakt. I katalogen framgår om kursen är en kravkurs och till vilka den vänder sig.
Läs merSatsa på arbetsmiljön. det lönar sig
Satsa på arbetsmiljön det lönar sig Arbetsmiljö Arbetsgivare som satsar på en god arbetsmiljö och därmed på sin personal uppnår mycket. Minskad sjukfrånvaro, högre intäkter och ökad goodwill är bara några
Läs merNya regler för bättre arbets miljö i byggbranschen
Nya regler för bättre arbets miljö i byggbranschen Den 1 januari 2009 började ändringar i föreskrifterna om byggnads- och anläggningsarbete (1999:3) att gälla. Tillsammans med ändringar i tredje kapitlet
Läs merKUNSKAP KÄNNEDOM UTBILDNING
KUNSKAP & KÄNNEDOM UTBILDNING RÄTT UTBILDNING ÄR EN SÄKERHETSGARANTI! VÅRA UTBILDNINGAR Säkerhet skapas genom en kombination av fräscha maskiner, bra utrustning och rätt kunskap. Just därför är utbildning
Läs merBasutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening
Kursprogram 2015 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver för att på bästa sätt
Läs merUtbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013
2012-09-19 Programutkast för Utbildning av mellanchefer (MCU) 2013 Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013 Mellanchefsrollen är speciell: Att både ha ansvaret för resultat
Läs merRiktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun
Namn på dokumentet: Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun Version: 1.0 Dokumenttyp: Riktlinje Gäller: Tillsvidare Dokumentansvarig: Personalchef Revideras: Senast vart fjärde
Läs merSå skapar vi. En säker arbetsplats
Så skapar vi En säker arbetsplats 1 Arbetet med En säker arbetsplats handlar om att öka kunskaperna om och kompetensen kring risker och säkerhet, förbättra attityderna till säkerhetsfrågor hos företagsledning
Läs merLedarutvecklingsprogram
Kalmarsundsregionens arbetsgivarring erbjuder i samverkan med Indigo Management Ledarutvecklingsprogram UGL + 2+2+2+2+1 dagar Hur hanterar du att bli chef över dina tidigare kollegor? Vilken ledarstil
Läs merFöretagsledarutbildningen
Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med
Läs merSOLLEFTEÅ KOMMUN VÄLKOMMEN TILL UTBILDNING I HETA ARBETEN EN VÄXA-KURS, HÖSTEN Grupp 1 26 september, kl. 08:00-15:00.
Grupp 1 26 september, kl. 08:00-15:00 Certifikat tilldelas deltagare som godkänns i kursen. Välkommen till Utbildningsdag i Heta arbeten Heta Arbeten är arbeten som medför uppvärmning eller gnistbildning,
Läs mer