Kurser & Utbildningar

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Kurser & Utbildningar"

Transkript

1 Kurser & Utbildningar Kompetensutveckling för näringslivet Problemet med ekorrhjulet är att även om man lyckas springa fortare än alla andra, så är man fortfarande bara en ekorre. Källa: Lily Tomlin Hösten 2015

2 Sid 2 Anmäl genom att ringa: sförteckning Välkommen! IT och Data utbildning Excel grund & påbyggnad IT introduktion PowerPoint Word - vers Truck, lift, travers & Fallskydd Sax- & Skylift utbildning Traversförarutbildning Truckförarutbildning B Hjullastare/Truckförarutbildning C Fallskyddsutbildning Tekniska utbildningar Ritningsläsning och mätteknik - grund Robotteknik BAS-P och BAS-U (Byggarbetsmiljösamordnare) Ekonomi & kommunikation Bokföring från början Bokföringsprogrammet VISMA Arbetsmiljöutbildningar Bättre arbetsmiljö, BAM Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Hjärt- lungräddning, HLR med AED (hjärtstarter) Psykosocialt arbetsmiljöarbete Heta Arbeten Ledning och personalutveckling Ledarskap - att forma sin ledarstil Arbetsrätt Motiverande samtal (MI) Riskbruk-Missbruk-Beroende Språk Engelska på jobbet Tyska på jobbet Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

3 Sid 3 Hej, välkommen till Nuvabs utbildningar! Ring oss om du har några frågor eller vill veta mer om någon av våra utbildningar (du hittar också mer information på vår hemsida, Praktisk information Hur anmäler jag mig/mina medarbetare? Anmäl dig och/eller dina medarbetare genom att e-posta, eller ringa till oss. Det går också att anmäla direkt via vår hemsida. Vi kontaktar alla som anmält sitt intresse före kursstart för att bekräfta att intresse kvarstår. Efter att bekräftelse har skickats ut är anmälan bindande! Vad gäller om jag får förhinder? (avbokningsregler) Vid avbokning 2-0 veckor före kursstart faktureras 100% av kursavgiften. En plats får gärna överlåtas till någon annan om den anmälda personen fått förhinder. Nuvab har rätt att ställa in en kurs varvid alla eventuellt inbetalda avgifter återbetalas. Nuvab bygger sitt låga pris på ett visst antal deltagare. Om antalet deltagare minskar pga. avhopp måste vi få tid att flytta kursstarten eller avboka kursledaren. Varför välja Nuvabs utbildningar? Passar både stora och små företag Konkurrenskraftiga priser & hög kvalitet Kompetensutveckling på hemmaplan Resor och traktamenten minimeras Utbildningen kan förläggas på tid som passar företaget Medlemsföretagen får personlig & gratis rådgivning i utbildningsfrågor Som medlem i Nuvab har du också alltid möjlighet att påverka utbudet och komma med egna initiativ. Rådet för kompetensutveckling Planering av kurser har skett i samråd med Rådet för kompetensutveckling. Rådet representerar Nuvabs medlemmar och har som uppgift att: Samordna och initiera utbildningar Vara Nuvabs öron och ögon och återkoppla idéer, behov Verka för en breddning och ökad struktur av utbildningsinsatserna Informera och marknadsföra Nuvabs utbildningar Stimulera medlemsföretagens kompetensutveckling Kompetensrådet: Håkan Helgesson, Metsä Tissue AB Lillemor Haraldsson, Swedish Match Pär Fredriksson, Beslag & Metall AnnKatrin Karlberg, Småföretagarna Torbjörn Hägg, MP Bolagen Mikaela Stenqvist, Sapa Profiler AB Terese Bomberg, Pallco Marie Karlsson, kommun Anna Jacobsson, Svensk Handel Désirée Källqvist, Nuvab Robert Peuavaara, Nuvab

4 Sid 4 Anmäl genom att ringa: Excel - grund/alt. påbyggnad Totalt 12 timmar Fyra tillfällen kr kr Kursmaterial tillkommer Sex - tio deltagare Lärare Alf Bjerhag Lärcentrum Grund: Förstå grunderna i kalkylprogrammet Excel. Självständigt kunna arbeta med färdiga kalkyler. Med hjälp av minnesanteckningar och exempel självständigt kunna skapa egna kalkyler och grafiska presentationer Påbyggnad: Självständigt kunna skapa egna kalkyler. Med hjälp av minnesanteckningar och exempel förstå och kunna använda de mer avancerade funktionerna i kalkylprogrammet Grund: Redigera kalkylblad Formler Cellreferenser Formatera kalkylblad/ celler Använda arbetsboken Personliga anpassningar av verktygsfältet Funktioner Grafisk presentation Excel och word tillsammans Påbyggnad: Register/ databasfunktioner Skydda kalkylblad 3 D formler, konsolidering Pivottabeller Funktioner, (OM; LETARD mm) Formulärverktygsfälten Makron Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

5 Sid 5 IT introduktion Totalt 18 timmar sex tillfällen När tillräckligt med deltagare finns kr kr Kurslitteratur tillkommer Sex - tio deltagare Lärare Njudungsgymnasiet Efter utbildningen ska deltagarna erhållit grundläggande datakunskaper, för att kunna använda programmen i Officepaketet Mapp och filhantering Skapa, flytta och radera mappar Spara filer i rätt mapp Word Ändra utseende på text Rättstavning Klipp och klistra Styckeformat Tabbar Sidhuvud och sidfot Infoga bilder Excel Formler Ändra utseende på text Talformat Sortera Rader och kolumner Diagram Utskrift PowerPoint Mallar och guider Bildspel m.m. Outlook Skicka och ta emot e-post Bifoga filer Kontakter Använda sökverktyg för att hitta information Internet Informationssökning

6 Sid 6 Anmäl genom att ringa: PowerPoint Totalt nio timmar tre tillfällen När tillräckligt med deltagare finns Att effektivt kunna utforma snygga OH-presentationer och bildspel Introduktion till Power Point Texthantering Tabbar, indrag och punktlista Clipart Rita i PowerPoint Diagram kr kr Kurslitteratur tillkommer Sex - åtta deltagare Organisationsschema Arbeta i olika visningslägen Importera från andra program Mallar och guider Utskrift Lärare Bildspel Njudungsgymnasiet Förkrav: Grundläggande datakunskap. Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

7 Sid 7 Word Totalt nio timmar Tre tillfällen När tillräckligt med deltagare finns kr kr Kurslitteratur tillkommer Sex - åtta deltagare Lärare Njudungsgymnasiet Att lära sig det nya gränssnittet och bli bättre och effektivare användare av programmet Word. Kursen vänder sig till dig som redan idag arbetar i word men som vill lära dig arbeta smidigare med texter och bilder, lägga in tabeller och använda kortkommandon Snabbkommandon Inbjudningar, foldrar, nyhetsbrev och trycksaker Hantera bilder i Word Rapporter med innehållsförteckning, snygga framsidor och index Massutskick med Word brev, etiketter och e-post

8 Sid 8 Anmäl genom att ringa: Sax - & Skylift utbildning En heldag När tillräckligt med deltagare finns kr kr (Om mobila arbetsplattformar finns på företaget, blir kurskostnaden lägre) Maskinhyra, teoribok, teoretiskt och praktiskt slutprov samt utbildningsbevis ingår Minst åtta deltagare Lärare Peter Winding Kursens mål är att utbilda deltagaren till en säker och ekonomisk förare Utbildningen är fördelad med fyra timmars teori och fyra timmars praktiskt körning Beroende av behov används skylift och/eller saxlift. Arbetsmiljölagen Olika typer av arbetsplattformar Konstruktion Skötsel och daglig tillsyn Arbetssätt Säkerhet Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

9 Sid 9 Traversförarutbildning En dag, teori och praktisk träning samt prov 7 oktober När tillräckligt med deltagare finns kr kr Kursmaterial, förarbevis & utbildningsbevis ingår Minst åtta deltagare Lärare Peter Winding Mål Kranförarutbildning enl. AFS 2006:6. ISO & ISO Kursdeltagaren skall genom utbildningen skaffa sig kunskap om traversens konstruktion och arbetssätt samt belastningsgränser, gällande säkerhetsbestämmelser, lagar och förordningar. Färdighet att manövrera travers på ett säkert sätt Målgrupp: Personal som i sitt arbete utför lyft och transporter med traverser som är hytt, kabel eller radiomanövrerade Teoretisk del Säkerhetsföreskrifter Radiomanövrering Materialkännedom Praktisk del Lyftinrättningar och redskap i verkstaden Skyddsföreskrifter Manuell körning från travershytt - om behov föreligger Körning efter signalschema Genomgång och körning av travers via radiomanövrering Koppla, lyfta och ställa last Stabilisera svängande last Praktiska körprov i produktionsmiljö

10 Sid 10 Anmäl genom att ringa: Truckförarutbildning B Två tre dagar. Teori och praktik. Utbildningens teori kan även genomföras via Internet - etruck 5-6 oktober 2015 Fler tillfällen under hösten kr kr Inkl. kursbok (á 350 kr) Lunch och kaffe ingår teoridagarna Minst sju deltagare Lärare Peter Winding Praktiken genomförs på respektive företag Enligt AFS (Arbetsmiljöverkets författningssamling) får endast truck användas av den som har tillräckliga kunskaper och som innehar arbetsgivarens tillstånd Detta innebär att föraren ska ha genomgått utbildning med teori och körträning Truckföraren ska ha den utbildning som täcker samtliga trucktyper han eller hon ska befatta sig med. Utbildningskravet gäller även dem som bara använder truck tillfälligtvis eller under kortare perioder Utbildningen innehåller teoretiskt och praktiskt slutprov Trucktyper och konstruktion Ergonomi Truckens arbetssätt Daglig tillsyn Material- och godshantering Arbetarskydd och interna regler Trafiklagstiftning Farligt gods Följande trucktyper omfattas av utbildningen: Motviktstruck, åkstaplare stående/ sittande, skjutstativtruck, plocktruck höglyftande, smalgångstruck, fyrvägstruck. Truck A Låglyftande truckar och ledstaplare Utbildning 2 dagar Kostnad: kr exkl. moms, för medlemmar Nuvab. Mer info, se vår hemsida eller kontakta oss Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

11 Sid 11 Hjullastare - Truckförarutbildning C Nyhet: C-utbildningen är en separat utbildning enligt TLP10. Utbildningen är på 2 dagar, och det finns idag inga förkrav på B-utbildning. Två heldagar (en dag teori och en dag praktik) kr kr Lunch och kaffe och kursmaterial ingår Minst åtta deltagare Lärare Peter Winding Praktiken genomförs på respektive företag Att ge deltagarna kunskap och kompetens för att kunna framföra truck/ arbetsmaskin på ett säkert och effektivt sätt. Enligt AFS (Arbetsmiljöverkets författningssamling) får endast truck användas av den som har tillräckliga kunskaper och som innehar arbetsgivarens tillstånd Truckföraren ska ha den utbildning som täcker samtliga trucktyper han eller hon ska befatta sig med. Utbildningskravet gäller även dem som bara använder truck tillfälligtvis eller under kortare perioder Utbildningen innehåller teoretiskt och praktiskt slutprov Maskinens konstruktion Maskinens arbetssätt Daglig tillsyn Material- och godshantering Arbetarskydd och interna regler Trafiklagstiftning

12 Sid 12 Anmäl genom att ringa: Fallskyddsutbildning (grund) Kursen är på cirka fem timmar. Teori och praktik kr kr kr Förmiddagsfika ingår. Åtta deltagare/grupp Lärare Gary Nee Höjdarbete Att ge deltagarna grundläggande kunskaper för arbete i fallriskmiljö. Deltagaren ges insikt i Arbetsmiljölagen och gällande föreskrifter. Deltagaren ska efter kursen kunna arbeta på ett säkert sätt, känna till risker vid arbete i fallriskmiljö. Teori ( 2 tim): Introduktion om fallskyddssystem Arbetsmiljöregler och Europanormer (fallskydd) CE-märkning Daglig kontroll Periodisk kontroll Materiallära (genomgång av utrustning) Brottlaster och förankringspunkter Räddningsprocedur samt tillkalla hjälp Förstahandsåtgärder vid olycka Underhålls- och besiktningskrav Praktik (ca 2-3 tim, beroende på antal deltagare) Anpassning sele Användning av rätt utrustning (Fallstoppslina, Klätterlina och Fallskyddsblock) Klätterteknik vid arbete i fallriskmiljö Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

13 Sid 13 Ritningsläsning och mätteknik - grund Totalt 18 timmar upplägg enligt överenskommelse När tillräckligt med deltagare finns kr kr En till fem deltagare Utbildningen ska ge deltagarna kunskap i: att kunna läsa arbetsbeskrivningar och arbetsinstruktioner samt förstå enklare skisser och ritningar att kunna mäta med de mest förekommande mätdonen att förstå hur viktigt rätt kvalitet är för företaget Ritningsläsning Mätteknik med inriktning mot kvalitet

14 Sid 14 Anmäl genom att ringa: Robotteknik Totalt 20 timmar När tillräckligt med deltagare finns kr kr Tre - fyra deltagare/grupp Kursledare: Lars Merkert Kursens syfte är att öka förståelsen för hur robotar arbetar samt att ge operatören större kännedom om i driftsättning av robotar vid drift- eller produktions stopp på ett säkert sätt avseende person- och maskinsäkerhet Motorman XRC eller ABB SC4+, eller ABBs IRB 2400 med styrsystem IRC5 En robots principiella uppbyggnad: roboten, programmerings enheten och styrsystemet Joggning av roboten: axelvis och i koordin systemen, Bas, Global, Objekt och Tool Förståelse för verktygets TCP Förståelse för Work- Objekt Hantering av digitala in- och utsignaler Enkel programmering med MoveL, MoveJ och MoveC Förståelse för program uppbyggnad och robotens rörelsemönster Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

15 Sid 15 BAS-P och BAS-U- Byggarbetsmiljösamordnare En dag (kan med fördel förlängas på två dagar, främst för dem som saknar tidigare utb. i arbetsmiljö) När tillräckligt med deltagare finns kr kr Dokumentation och intyg på genomförd utbildning ingår. Lärare Vi arbetar med olika aktörer beroende av målgrupp. Utbildningen ska ge kunskaper om arbetsmiljöansvaret i byggprocessen och om vilka uppgifter som ingår i de olika rollerna. Deltagare ska efter utbildningen kunna fungera som BAS-P/BAS-U i förhållande till tidigare erfarenhet och kompetens. De förändringar i arbetsmiljölagstiftningen som trädde i kraft 1 jan 2009 innebär bl.a. att byggherren ska utse en byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering (BAS-P) och en byggarbetsmiljösamordnare för utförande (BAS-U). Den som utses till BAS ska ha utbildning, kompetens och erfarenhet. För arbeten som utförs där konsumenttjänstlagen är tillämplig (privatpersoner) gäller särskilda regler som innebär att en entreprenör under vissa förutsättningar övertar det ansvar som normalt ligger på byggherren. Lagen Arbetsmiljö Roller och ansvar Arbetsmiljöplan och samordning Praktisk hantering Kunskapstest. (innehållet kan variera något beroende på målgrupp och kursledare) Kunskapskraven på den som ska vara BAS är omfattande och vill du vara BAS efter 1 januari 2011 måste du dessutom kunna styrka din kompetens. BAS = byggarbetsmiljösamordnare BAS kan delas in i två kategorier: BAS-P = byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering BAS-U = byggarbetsmiljösamordnare för utförandet av byggnadsoch anläggningsarbetet

16 Sid 16 Anmäl genom att ringa: Bokföring från början 12 timmar. Fördelat på fyra tillfällen x tre timmar. När tillräckligt med deltagare finns kr kr Kursbok/böcker tillkommer på ca 500 kr Dokumentation och intyg på genomförd utbildning ingår. Lärare Alf Bjerhag Målet är att deltagarnaska lära sig så mycket bokföring att de självständigt kan sköta den löpande bokföringen i ett mindre företag eller assistera i detta arbete i en större rörelse. Löpande Bokföring Redovisningens begrepp och kontoslag Balanskonto Resultatkonto Redovisningssystemets uppbyggnad Kontoplan BAS-kontoplan Löpande bokföring och verifikationer Vanligt förekommande affärshändelser Mervärdesskatt/Moms Kursen innehåller många praktiska övningsexempel. Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

17 Sid 17 Grundkurs i Visma Administration 500/1000/2000 Två dagar. När tillräckligt med deltagare finns kr kr Dokumentation och intyg på genomförd utbildning ingår. Minst 7 deltagare. Lärare Alf Bjerhag /Ädelfors Folkhögskola Syftet med kursen är att deltagarna ska lära sig grundläggande funktioner om bokföring, leverantörsreskontra, fakturering och kundreskontra i Visma Administration 500/1000/2000 Målgrupp Kursen riktar sig till nya användare av Visma Administration 500, men kursen kan även passa dem som enbart arbetar med bokföring, leverantörsreskontra, fakturering och kundreskontra i Visma Administration 1000/2000. Förkunskaper Kursen kräver att deltagarna har datorvana Kunskaper om hur det egna företaget hanterar sina administrativa rutiner Kännedom om redovisning Kursen hålls i senaste versionen av programmet och omfattar grundläggande funktioner om Olika sätt att hantera programmet Lägga upp nytt företag Grundlig genomgång av företags- och programinställningar Registrering av artiklar och kunder Försäljningsprislistor och kundrabatter Registrering av kundfakturor Kundinbetalningar Kravrutiner och räntehantering Leverantörsregistret Registrering av leverantörsfakturor Utbetalningar Ingående balans, kontoplanen och verifikationsregistrering Utskrifter Säkerhetskopiering

18 Sid 18 Anmäl genom att ringa: Bättre Arbetsmiljö - BAM Tre heldagar alternativt sex halvdagar När tillräckligt med deltagare finns kr kr Kursmaterial och förtäring under kursdagarna ingår. Minst åtta deltagare, max 15 Kursledare Bertil Jonsson m.fl. Deltagarna ska efter genomgången utbildning kunna: - samverka i arbetsmiljöfrågor - identifiera risker och medverka till att genomföra förebyggande åtgärder - följa och överblicka sambandet mellan god arbetsmiljö och verksamhetens utveckling - söka information och omsätta den i det dagliga arbetsmiljöarbetet Målgrupp Chefer, arbetsledare, skyddsombud, HR, produktionstekniker, m.fl. Personer med delegerade befogenheter och som enligt lagen har ett juridiskt ansvar för arbetsmiljöfrågor Ny tillämpning av Arbetsmiljölagen från 1 juli 2014! Mål med hälsa och säkerhet ur ett helhetsperspektiv Grundläggande kunskaper om Arbetsmiljölagen och dess föreskrifter Chefens och skyddsombuds Roller Grunderna för fysiska och psykosociala faktorer Att identifiera och hantera faktorer som är negativa eller positiva för arbets- miljön Attityder och beteenden Utföra riskbedömningar och gradera risker Handlingsplaner Att söka fakta och inspiration Teori varvas med praktiska övningar Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

19 Sid 19 Systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM En dag När tillräckligt med deltagare finns Kan även ske direkt ute på företaget kr kr På företaget, begär offert Föreläsningsinfo ingår, samt fika och lunch Föredragshållare Bertil Jonsson Deltagarna ska efter dagen kunna: - förstå och tillämpa Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2001:01 Systematiskt arbetsmiljöarbete - identifiera risker och medverka till att genomföra förebyggande åtgärder - följa och överblicka sambandet mellan god arbetsmiljö och verksamhetens utveckling - söka information och omsätta den i det dagliga arbetsmiljöarbetet Målgrupp Chefer, arbetsledare, skyddsombud, HR, produktionstekniker, m.fl. Personer med delegerade befogenheter och som enligt lagen har ett juridiskt ansvar för arbetsmiljöfrågor. Ny tillämpning av Arbetsmiljölagen från 1 juli 2014! Grundläggande kunskaper om Arbetsmiljölagen och dess föreskrifter Chefens och skyddsombuds Roller Att identifiera och hantera faktorer som är negativa eller positiva för arbetsmiljön Grunder för att kunna utföra riskbedömningar Skyddsronder Att söka fakta och inspiration Teori varvas med praktiska övningar

20 Sid 20 Anmäl genom att ringa: Hjärt-Lungräddningutbildning, HLR med AED (hjärtstarter) Ca fyra timmar När tillräckligt med deltagare finns kr 900 kr På företaget, begär offert Förmiddagsfralla och kaffe ingår. Utbildningsledare Företagens Framtidshälsa Deltagarna får lära sig om hur man använder en hjärtstartare enligt Svenska Cardiologföreningens senaste uppdaterade program. I HLR-utbildningen ingår också situationsträning, där deltagarna får träna HLR med AED på en docka i fullvuxen storlek i olika miljöer och situationer. Grundutbildning HLR med AED Luftvägsstopp Situationsträning Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

21 Sid 21 Psykosocialt arbetsmiljöarbete Kursen innefattar en dag När tillräckligt med deltagare finns kr kr I priset ingår utbildningsdokumentation, för- och eftermiddagsfika samt lunch. Sex till tio deltagare Kursledare Kursledare är Sara Lindberg, arbetsmiljökonsult, Friska Arbetsplatser AB och Maria Flanagan Sundqvist, indvid- och grupputvecklare, Modescien AB. Syftet med kursen är att deltagaren ska få en ökad kunskap om vad psykosocial arbetsmiljö är och hur vi kan påverka den, samt redskap för att utveckla den psykosociala arbetsmiljön. Målet med kursen är att deltagaren ska känna trygg och bekväm i att lyfta och arbeta med frågor som rör den psyko sociala arbetsmiljön. Målgrupp: Chefer, arbetsmiljö- och skyddsombud, hälsoinspiratörer, friskvårdsansvariga och andra som vill lära sig mer om psykosocial arbetsmiljö och hur vi kan påverka den. å Syfte och mål Hur skapar vi friska arbetsplatser där människor trivs, mår bra och presterar? Hälsa Om hälsobegreppet. Hur skapar vi välbefinnande på arbetsplatsen? Hälsofrämjande arbete, vad innebär det? Arbetsglädje Vad får oss att trivas på jobbet? Vad skapar arbetsglädje? Kommunikation Systematiskt arbetsmiljöarbete med fokus på den psykosociala arbetsmiljön Övrigt Information om den nya AFS:en om social och organisatorisk arbetsmiljö som beräknas träda i kraft någon gång under första kvartalet Vi blandar teori med praktiska övningar, både i grupp och individuellt.

22 Sid 22 Anmäl genom att ringa: Heta Arbeten En heldag OBS! För datum och tider, kontakta Nuvab. er sker löpande kr Ca kr Efter utbildningen ska kursdeltagaren kunna vidta förebyggande åtgärder vid brandfarliga Heta arbeten så att risken för brand eller annan skada minimeras. Målgrupp: Anställda och entreprenörer som utför Heta arbeten. Arbetsledare, entreprenörer och företagsledare som beställer Heta arbeten och därmed har det formella brandskyddsansvaret. Brandteori Brandskyddsansvar & organisation Säkerhetsregler & tillståndsblanketter Ansvar & försäkringar Heta arbeten, tätskikt Praktik Teoribok och block med säkerhetsregler samt certifikat ingår. Lunch och fika. Lärare Höglandets Räddningstjänstförbund Försäkringsbolagens säkerhetsföreskrifter kräver att brandskyddsansvariga och brandvakter samt personer som utför brandfarliga Heta Arbeten är utbildade och har certifikat Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

23 Sid 23 Ledarskap - att forma sin ledarstil Grund: Tre dagar med ca en veckas mellanrum Kurs planerad med start den 18 september kr kr Inkl. kursmaterial När tillräckligt med deltagare finns deltagare Kursledare Nuvab samverkar med olika aktörer. Bl.a. Tomas Wallin, Personalkonsult. Att identifiera hur du kan använda din personlighet och dina värderingar för att utforma din egen ledarstil Pedagogisk profil: Korta föreläsningar, gruppsamtal och övningar för att förstärka insikten i ledarrollen. Målgrupp: Nya eller tilltänkta chefer och arbetsledare.. *Vad är det jag leder? Hur vill medarbetarna i vår organisation bli ledda? *Vem är jag? Hur kan jag använda mina egenskaper och förmågor i ledarrollen, så att det på bästa sätt gagnar organisationens uppdrag? *Min ledarstil Varför har ledarstil betydelse och hur går jag till väga för att forma min egen ledarstil? *Grupper och gruppprocess *Att hantera konflikter *Att ge feedback *Att genomföra svåra samtal Vilka är de svåra samtalen och vad är det som gör dem svåra? *Att leda förändring

24 Sid 24 Anmäl genom att ringa: Arbetsrätt En dag När tillräckligt med deltagare finns kr kr Sju till 12 deltagare Eventuell kurslitteratur kan tillkomma. Lärare Håkan Unbeck (Advokatfirman Glimstedt) Utbildningen syftar till att ge ökade kunskaper inom arbetsrätten för att underlätta den praktiska och vardagliga hanteringen med fokus på anställningsavtalet, anställdas lojalitetsplikt, uppsägningar (arbetsbrist och personliga skäl) samt MBL och kontakterna med facket. Målsättningen är att du ska få tillräckliga kunskaper för att kunna hantera vanligt förekommande arbetsrättsfrågor eller besvärliga situationer för att minska risker för konflikter, tvister och skadeståndskrav. Målgrupp Seminariet vänder sig till företagsledare, personaloch ekonomichefer och annan personal som ingår anställningsavtal, förhandlar med fackföreningar eller som på annat sätt har ett personalansvar och kommer i kontakt med arbetsrättsliga frågor i sitt arbete Nyheter inom arbetsrätten Att anställa om lagar och avtal, anställningsformer m.m. Att ha anställda om rättigheter och skyldigheter för arbetstagare, bl.a. om anställdas lojalitetsplikt, MBL, kollektivavtal och samverkan Att avveckla/förändra en anställning om varningar, omplaceringar, uppsägningar (arbetsbrist och personliga skäl), omorganisation, turordningsregler, företrädesrätt och uppsägningstid m.m. Med fördjupad kunskap i arbetsrätt kan du känna dig säkrare i din HR-roll och i förhandlingar med anställda och fackföreningar och undvika kostsamma misstag. Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

25 Sid 25 Motiverande samtal (MI) Två halvdagar När tillräckligt med deltagare finns kr kr Åtta till 12 deltagare Lärare Prodest Anna Thoursie, socionom och legitimerad psykoterapeut inom kognitiv beteendeterapi Lisa Bengtsell, legitimerad psykolog I arbetslivet behöver vi ibland förändra vårt sätt att jobba eller vår organisation. Förutom att fatta kloka beslut i frågor som rör organisationen behöver chefer och arbetsledare kunna kommunicera med och motivera sin personal. Ibland är steget till förändring stort. Motiverande samtal (MI) är ett speciellt sätt att prata om förändring på ett sätt som ökar chansen till att lyckas. Med MI kan du skapa ett samtal som främjar samarbete och minskar på den kamp som kan uppstå. Denna kurs passar dig som vill ha fördjupade kunskaper i motivation och kommunikation. Om du vill vässa dina verktyg för att samtala med din personal om nödvändiga förändringar kommer du att ha god nytta av den. Att försöka förstå genom ett empatiskt och reflekterande lyssnande Att inte argumentera när personen inte ser någon anledning att förändras utan i stället undersöka varför Att stärka personens tro på sin förmåga och möjligheten till förändring. Samtalsledarens roll är att hjälpa personen att formulera en egen förståelse av sitt problem, egna argument för förändring, och att stärka dennes beslut och åtagande att genomföra förändringen. Teoretisk kunskap varvas med praktiska övningar och exempel som passar din vardag. Kursen anpassas även efter deltagarnas behov och önskemål.

26 Sid 26 Anmäl genom att ringa: Riskbruk-Missbruk-Beroende Tre timmar När tillräckligt med deltagare finns kr kr Åtta till tio deltagare Vi företagsförlagd utbildning, begär offert. Utbildningsmaterial och diplom igår. Kursledare Krister Zetterberg Att stärka den egna arbetsplatsens kunskaper och handlade i hantering när det gäller alkohol/ drogproblematik på arbetsplats. Genom att gå utbildningen erhålls synsätt och värderingssätt som preventivt avläser störningar och missförhållande orsakade av alkohol/droger. Och genom inlärning i handling agera med arbetsgivarmandat från arbetsplastens hållning eller policy. Målgrupp: Utbildningen vänder sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud, fackombud, företagssköterskan och / eller de av arbetsgivaren utsedda nyckelpersoner. Definition för riskbruk - missbruk - beroende Diagnosinstrument DSM IV Symptom/Beteende - utvecklingskurva Tidiga tecken/signaler Handlingsmanual Promille och förbränning Arbete - Bakfylla Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

27 Sid 27 Engelska på jobbet Totalt 24 studietimmar (fördelat på åtta tillfällen) När tillräckligt med deltagare finns kr kr Åtta till tio deltagare Kurslitteratur tillkommer Kursledare Sensus Michelle Lund (har engelska som modersmål) Deltar du i eller leder möten på engelska? Talar du engelska med dina affärskontakter, kunder eller medarbetare? Kanske är koncernspråket engelska? I så fall, är kanske detta en kurs för dig! Du får bygga upp ditt ordförråd och samtidigt träna din förmåga att otvunget använda språket i olika situationer genom lärarledda samtal om olika teman. Vi fokuserar genomgående på att tala språket, vilket gör att du kommer kunna uttrycka dig säkrare och mer nyanserat efter kursen. Konversation med inriktning på företagens verksamhet och produkter Sälj, teknik, kundbesök och företagspresentationer Utökat ordförråd utifrån aktuella händelser Träning av olika sociala situationer Övrigt i samråd mellan lärare och kursdeltagare Förkunskaper Motsvarande gymnasiekunskaper i engelska. För att nå bästa resultat rekommenderar vi att utbildningen föregås av en nivåtestning.

28 Sid 28 Anmäl genom att ringa: Tyska på jobbet Totalt 24 studietimmar (fördelat enligt överenskommelse) När tillräckligt med deltagare finns kr kr Kurslitteratur tillkommer Åtta till 12 deltagare Kursdeltagarna ska utöka sitt ordförråd i tyska, relevant för det egna behovet Kursdeltagarna ska dessutom förbättra sin självkänsla och säkerhet inför kontakter med tysktalande Med språkträning får du verktyg att kunna kommunicera på ett adekvat sätt i många yrkesmässiga och personliga sammanhang samt agera i olika situationer, skapa kontakter och utveckla affärsrelationer. Repetition och uppfräschning av befintliga kunskaper Företags- resp. arbetsplatspresentation Telefonträning Träning inför olika sociala situationer, t ex besök & mässor Enklare skrift, t ex e-postkommunikation Övrigt enligt överenskommelse mellan lärare och kursdeltagare Förkunskaper Deltagaren bör läst tyska på grundskola alt. gymnasiet. Kursen är en nybörjarkurs, med inriktning på er som läst tyska i skolan, men som nu vill och behöver starta om. Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

29 Sid 29

30 Sid 30 Anmäl genom att ringa: Har ni planerat er kompetensförsörjningen de närmaste åren? Vill Ni ha stöd och rådgivning i ert interna arbete med kompetensförsörjning? Nuvab har utbildning inom Strategisk kompetensförsörjning och kan ge råd och hjälpa till i dessa frågor hos just Er. Tjänsten är kostnadsfri för våra delägare och medlemmar. Vi kan hjälpa till med att ta fram kompetensmatriser, utvecklingsplaner, funktionsbeskrivningar och/eller sitta med i era kompetensråd. För mer information, kontakta Désirée på Nuvab. Vi gör alla företagares vardag enklare Älggatan 2B, Tel: E-post: Hemsida: Nuvab, Älggatan 2B, Tfn

Kurser & Utbildningar

Kurser & Utbildningar Kurser & Utbildningar hos Nuvab Kompetensutveckling för näringslivet Jag undrade alltid varför inte någon gjorde något åt det; tills jag insåg att jag var någon." Våren 2015 Lily Tomlin Sid 2 Anmäl genom

Läs mer

Kurser & Utbildningar

Kurser & Utbildningar Kurser & Utbildningar hos Nuvab Kompetensutveckling för näringslivet Det är bättre att fråga och verka okunnig, än att inte fråga och förbli det. Okänd. Våren 2014 Sid 2 Anmäl genom att ringa: 0383-594

Läs mer

Kurser & Utbildningar

Kurser & Utbildningar Kurser & Utbildningar hos Nuvab Kompetensutveckling för näringslivet Jag gör alltid det jag inte kan i hopp om att lära mig det PABLO PICASSO Hösten 2013 Sid 2 Anmäl genom att ringa: 0383-594 93 Nuvab,

Läs mer

Kompetensutveckling. Våren 2010

Kompetensutveckling. Våren 2010 Kompetensutveckling Våren 2010 Boka genom att ringa: 0383-594 91 Sid 2 sförteckning 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Kompetensutveckling för Näringslivet

Läs mer

Kurser & Utbildningar

Kurser & Utbildningar Kurser & Utbildningar hos Nuvab Kompetensutveckling för näringslivet Den som tror att kompetens och utbildning är samma sak, är offer för inbillning Hösten 2012 Anmäl genom att ringa: 0383-594 91 Sid 2

Läs mer

Uppdragsutbildningar. Rinman Education AB erbjuder ett stort antal utbildningar och antal kurser anpassade till det regionala näringslivets behov.

Uppdragsutbildningar. Rinman Education AB erbjuder ett stort antal utbildningar och antal kurser anpassade till det regionala näringslivets behov. Uppdragsutbildningar Rinman Education AB erbjuder ett stort antal utbildningar och antal kurser anpassade till det regionala näringslivets behov. Truckutbildning (A, B och C) A-, B- eller C-utbildning

Läs mer

Våra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet

Våra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet Utbildning Kompetensutveckling är ett av våra viktigaste verktyg för att få den mänskliga faktorn att arbeta för oss. Previa erbjuder utbildningsinsatser som bidrar till att effektivisera er organisation,

Läs mer

Välj rätt kurs med. Atlet Utbildning

Välj rätt kurs med. Atlet Utbildning Välj rätt kurs med Atlet Utbildning Att arbeta säkert på rätt sätt. Att hjälpa företag reda ut och uppfylla snåriga krav. Det är vad vi lär ut. Vi ger även inblick i, och förståelse för, varför regelverket

Läs mer

BYGGNADSÄMNESINDUSTRIN

BYGGNADSÄMNESINDUSTRIN Nr 12 Juni 2007 Kurser hösten 2007 Vi översänder inbjudan till kurs i arbetsrätt samt kurs i arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön som genomförs i samarbete med Livsmedelsföretagen. Anmälan görs på bifogad

Läs mer

BAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens

BAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P OCH BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets

Läs mer

Utbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Utbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Utbildningar 2015 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar

Läs mer

Kursutbud. Yrkesmästaren

Kursutbud. Yrkesmästaren Kursutbud Yrkesmästaren Vi ser utbildning som en pågående process genom yrkeslivet. Arbetsuppgifter förändras kontinuerligt vilket medför att lärande är nödvändigt för att effektivisera det dagliga arbetet.

Läs mer

Bas P och Bas U 1 dag

Bas P och Bas U 1 dag Bas P och Bas U 1 dag Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden. Vi

Läs mer

KURSER VÅREN 2015. Arbetsmiljo. Kvalitet CSR. Miljo. Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar

KURSER VÅREN 2015. Arbetsmiljo. Kvalitet CSR. Miljo. Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar KURSER VÅREN 2015 Arbetsmiljo Kvalitet CSR Miljo Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar VÄLKOMMEN PÅ KURS! KURSORTER Vi får ofta höra att vi har engagerande och kompetenta kursledare, vilket är precis

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.

Läs mer

Officepaketet. Word steg1-1dag. www.infomediatech.com - Baltzarsgatan 37 Malmö

Officepaketet. Word steg1-1dag. www.infomediatech.com - Baltzarsgatan 37 Malmö Officepaketet Utbildningen vänder sig till dig som vill lära dig grunderna i hela Office. Paketet antingen tar du hela paketet och sparar in pengar eller så tar du en kurs som du är intresserad av Word

Läs mer

KURSER HÖSTEN 2015. Arbetsmiljo. Kvalitet CSR. Miljo. Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar

KURSER HÖSTEN 2015. Arbetsmiljo. Kvalitet CSR. Miljo. Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar KURSER HÖSTEN 2015 Arbetsmiljo Kvalitet CSR Miljo Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar VÄLKOMMEN PÅ KURS! KURSORTER Vi får ofta höra att vi har engagerande och kompetenta kursledare, vilket är precis

Läs mer

Studieledighet ansökan - ersättning

Studieledighet ansökan - ersättning Studieledighet ansökan - ersättning Enligt studieledighetslagen har du rätt att vara ledig från jobbet för att delta i fackliga studier och vuxenutbildning. Lagen klargör också hur det ska gå till när

Läs mer

Inbjudan till data-relaterade personalutbildningar, HT13

Inbjudan till data-relaterade personalutbildningar, HT13 Inbjudan till Datakurser för personal, HT13 Uppdaterat 2013-08-29 Inbjudan till data-relaterade personalutbildningar, HT13 Under HT13 erbjuds medarbetare vid Linnéuniversitetet följande utbildningar: Nyheter

Läs mer

Utbildning och kurser ID06 utveckling Personalliggare

Utbildning och kurser ID06 utveckling Personalliggare Utbildning och kurser ID06 utveckling Personalliggare www.sverigesbyggindustrier.se/kurs www.sverigesbyggindustrier.se/kurs Kompetensutveckling Seminarier Kurser E-learning Drygt 500 kursstarter per år

Läs mer

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 2014-12-15 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler

Läs mer

Utbilda dig med Linde. Kurskatalog 2015

Utbilda dig med Linde. Kurskatalog 2015 Utbilda dig med Linde Kurskatalog 2015 Innehållförteckning Varför utbilda dig hos Linde? Truckförarutbildning A,B, C, D A-utbildning B-utbildning C-utbildning D-utbildning E-truck Working eco Kranutbildning

Läs mer

Guide för en bättre arbetsmiljö

Guide för en bättre arbetsmiljö Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel

Läs mer

Gatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning

Gatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning 1 Gatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning Janke Wikholm 2 Byggplatsdirektivet Utdrag ur inledningen av rådets direktiv 92/57 EEG På tillfälliga och rörliga

Läs mer

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015 Kalendarium Fackliga studier Hösten 2015 Lite om våra kurser under våren 2011 2015-02-02 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller

Läs mer

Preliminärt utbildningsinnehåll

Preliminärt utbildningsinnehåll 2009-01-29 1 (6) Preliminärt utbildningsinnehåll MS Windows XP Pro Grunderna för hur Windows fungerar Begrepp Skrivbordet Aktivitetsfältet Startmenyn Fönsterhantering, menyval och dialogrutor Växla mellan

Läs mer

IT-kurser Office IT-Partner Våren 2015

IT-kurser Office IT-Partner Våren 2015 IT-kurser Office IT-Partner Våren 2015 Office datautbildningar Innehåll Anmälan, avbokning och garanti... 3 IT-kurser våren 2015... 4 Microsoft Word grund... 5 Microsoft PowerPoint... 5 SharePoint 2013

Läs mer

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och

Läs mer

Inbjudan till data-relaterade internutbildningar, HT14

Inbjudan till data-relaterade internutbildningar, HT14 Inbjudan till Datakurser för personal, HT14 Uppdaterat 2014-11-06 Inbjudan till data-relaterade internutbildningar, HT14 Under HT14 erbjuds medarbetare vid Linnéuniversitetet följande kurser: Windows 7

Läs mer

Satsa på arbetsmiljön. det lönar sig

Satsa på arbetsmiljön. det lönar sig Satsa på arbetsmiljön det lönar sig Arbetsmiljö Arbetsgivare som satsar på en god arbetsmiljö och därmed på sin personal uppnår mycket. Minskad sjukfrånvaro, högre intäkter och ökad goodwill är bara några

Läs mer

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning

Läs mer

KURSKATALOG Förarutbildning våren 2010

KURSKATALOG Förarutbildning våren 2010 KURSKATALOG Förarutbildning våren 2010 Välj bland vårens kurser från Toyota Material Handling! Nyckeln till en säkrare och effektivare truckhantering. Vårt syfte med utbildning är att få fram säkra, effektiva

Läs mer

Kurser för dig som är förtroendevald 2014

Kurser för dig som är förtroendevald 2014 Kurser för dig som är förtroendevald 2014 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren

Läs mer

Arbetsmiljörutiner i byggprojekt

Arbetsmiljörutiner i byggprojekt www.byggledarskap.se Arbetsmiljörutiner i byggprojekt 1(5) Arbetsmiljörutiner i byggprojekt Arbetsmiljöarbetet i ett byggprojekt styrs via lagstiftning och de arbetsmiljöregler som tas fram av Arbetsmiljöverket.

Läs mer

Uppdaterat mars 2014

Uppdaterat mars 2014 Kursprogram 2014 Uppdaterat mars 2014 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver

Läs mer

BAS-P, BAS-U Ansvar och roller. Morgan Näslund

BAS-P, BAS-U Ansvar och roller. Morgan Näslund BAS-P, BAS-U Ansvar och roller Morgan Näslund Vilka regler finns det som reglerar arbetsmiljön? Arbetsmiljölagen Beslutas av riksdagen Arbetsmiljöförordningen meddelas av regeringen Arbetsmiljöföreskrifter

Läs mer

arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö

arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det är fastslaget i arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren

Läs mer

Microsoft Office i fokus

Microsoft Office i fokus 2014-11-21 15/09 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Microsoft Office i fokus Den här dagen fokuserar vi på Word och Excel, tungviktarna

Läs mer

Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag

Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag Bättre arbetsmiljö (BAM), grundkurs i arbetsmiljö 3 dagar (2 + 1), internatutbildning (F) Bättre arbetsmiljö (BAM) vänder sig i första hand till dig som är ny som

Läs mer

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap 2015-03-01 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna i Dalarnas

Läs mer

Kurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten

Kurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kurser höst 2014 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kunskap skapar trygghet och ger kraft Unionens kurser är en viktig del i din kompetensutveckling. De

Läs mer

SSG ACADEMY. SSG Säkerhetsseminarium, Örebro, 2013-11-05. Caroline Nilsson

SSG ACADEMY. SSG Säkerhetsseminarium, Örebro, 2013-11-05. Caroline Nilsson SSG ACADEMY SSG Säkerhetsseminarium, Örebro, 2013-11-05 Caroline Nilsson SSG ACADEMY 2 SSG ACADEMY Utbildningar inom teknik & underhåll, inköp, arbetsmiljö & säkerhet och miljö Framtagna och utvecklas

Läs mer

inför grupp. Dramaturgi Retorik

inför grupp. Dramaturgi Retorik KURSprogram Agera Kommunikation AB är, sedan företagets start 2003, en flitigt anlitad partner till företag, myndigheter, kommuner och organisationer som vill kompetensutveckla sina medarbetare inom praktisk

Läs mer

Ledarskapskurser 2014

Ledarskapskurser 2014 Inbjudan till kurs 2014 Ledarskapskurser 2014 Ledarskap som ger konkreta resultat Kurserna hålls i, Göteborg och Malmö LEDARE MEN INTE CHEF Praktiskt ledarskap i vardagen NY SOM CHEF Trygg och effektiv

Läs mer

Vem är ansvarig för vad inom bygg- och anläggning?

Vem är ansvarig för vad inom bygg- och anläggning? Vem är ansvarig för vad inom bygg- och anläggning? Den här broschyren vänder sig till dig som har ett arbetsmiljöansvar inom bygg- och anläggning. Här kan du läsa om vad som behöver göras under olika skeden

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011 FACKLIGA STUDIER Hösten 2011 ABF ÖREBRO LÄN Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-601 54 13 Fax: 019-601 54 09 E-POST: tomas.hjort@abf.se thomas.andersson@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland Kungsvägen

Läs mer

DEN HÅLLBARA RÖRELSEN

DEN HÅLLBARA RÖRELSEN DEN HÅLLBARA RÖRELSEN Utbildningstillfällen hösten 2010 Delta i handikapprörelsens Läs mer på Handikappförbundens webbplats ww I höst öppnas möjligheterna! Det är glädjande för oss att meddela att ni nu

Läs mer

Överenskommelsen bygger på det förslag som en arbetsgrupp sammansatt av parterna BI, SEKO samt Byggnads lämnade i december 2004.

Överenskommelsen bygger på det förslag som en arbetsgrupp sammansatt av parterna BI, SEKO samt Byggnads lämnade i december 2004. BCA Byggindustrins Centrala Arbetsmiljöråd 2008-05-08 Slutrapport BCA Arbetsgrupp SEKO SO-utbildning Bakgrund Enligt protokoll Ö 7/2007 av den 11 juni 2007 mellan Sveriges Byggindustrier och facket för

Läs mer

Arbetsmiljöfrågor i byggskedet och i det framtida brukandet av objektet beaktas i planeringen och projekteringen.

Arbetsmiljöfrågor i byggskedet och i det framtida brukandet av objektet beaktas i planeringen och projekteringen. Byggherren ansvarar för att: (se 3 kap. 6 AML) Arbetsmiljöfrågor i byggskedet och i det framtida brukandet av objektet beaktas i planeringen och projekteringen. En byggarbetsmiljösamordnare för planering

Läs mer

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY 070130 Innehållsförteckning: ARBETSMILJÖPOLICY... 3 1. MÅL FÖR ARBETSMILJÖN... 3 2. EN GOD ARBETSMILJÖ INNEFATTAR:... 3 3. ORGANISATION... 3 3.1 Arbetstagarens ansvar...

Läs mer

Wise Business Support Ms Office Kursinnehåll För nybörjare och därefter

Wise Business Support Ms Office Kursinnehåll För nybörjare och därefter Wise Business Support Ms Office Kursinnehåll För nybörjare och därefter Mohammad Honarbakhsh 2013 01 11 073 784 22 74 mo.honar@wisebs.com www.wisebs.com Ms Office Ms Word, Ms Outlook, Ms PowerPoint, Ms

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. and@lo.se

FACKLIGA STUDIER. and@lo.se FACKLIGA STUDIER 2013 ABF Örebro län Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-57 10 84 Fax: 019-601 54 09 www.abf.se/orebrolan E-POST: thomas.andersson@abf.se tomas.hjort@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland

Läs mer

BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ

BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ Blad 1 BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ Antagna av kommunfullmäktige 13 mars 2014 (Ersätter tidigare beslutad hälsopolicy KS 2004-08-25 samt Arbetsmiljöbestämmelser med riktlinjer för systematiskt

Läs mer

Allmän IT-kunskap. Innehåll

Allmän IT-kunskap. Innehåll Allmän IT-kunskap Datorer och program... 7 Användningsområden...7 Program...7 Stora och små datorer...8 Datorn från utsidan... 8 Datorlåda...8 Bildskärm...9 Pekdon eller mus...9 Diskettstation...9 Optisk

Läs mer

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och

Läs mer

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla. Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare

Läs mer

Inbjudan till data-relaterade internutbildningar, VT13

Inbjudan till data-relaterade internutbildningar, VT13 Inbjudan till Datakurser för personal, VT13 Uppdaterat 2013-02-26 Inbjudan till data-relaterade internutbildningar, VT13 Under VT13 erbjuds medarbetare vid Linnéuniversitetet följande utbildningar: Outlook

Läs mer

Kurskatalog 2008. Höst TULL-KUST

Kurskatalog 2008. Höst TULL-KUST Kurskatalog 2008 Höst TULL-KUST INLEDANDE ORD Denna kurskatalog omfattar de kurser som TCOs fackliga Akademi erbjuder under hösten 2008. Det är viktigt att ni ser över vilket behov ni har i ert fackliga

Läs mer

Kurser för dig som är förtroendevald 2015

Kurser för dig som är förtroendevald 2015 Kurser för dig som är förtroendevald 2015 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren

Läs mer

UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2015

UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2015 UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2015 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sid 3 Sid 4 Sid 5 Sid 6 Sid 7 Sid 8 Sid 9 Sid 10 Sid 11 Sid 12-13 Sid 14 Sid 15 Sid 16 Sid 17 Sid 18-19 UTBILDNINGAR 2015 ÅRSPLAN INTRODUKTION LSS

Läs mer

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö STYRDOKUMENT Sida 1(10) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Område 1 Styrning och ledning Fastställd KSAU, 2012-04- 24, 70 Program 1.2 Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje

Läs mer

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2015-09-09 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2015-09-09 1 Håkan Angeldahl Arbetsmiljöinspektör Region Öst, regionkontor Stockholm arbetsmiljoverket@av.se

Läs mer

Utrymme för vård och omsorgsarbete

Utrymme för vård och omsorgsarbete Utrymme för vård och omsorgsarbete Arbetsutrymme Arbetsutrymme Utrymme som behövs för hjälpmedel. Utrymme som behövs för hjälpmedel. DET ÄR VIKTIGT att det finns tillräckligt med plats för vårdarbete.

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för

Läs mer

UTBILDNING: System för arbetsmiljö

UTBILDNING: System för arbetsmiljö UTBILDNING: System för arbetsmiljö Introduktion Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön i verksamheten enligt arbetsmiljölagen. I föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete utvecklar och

Läs mer

Arbetsmiljö för chefer

Arbetsmiljö för chefer Bild på tårtätare Foto Fredrik Beskow Skapa en attraktiv arbetsplats! Att en bra arbetsmiljö får oss att må bra är inte svårt att räkna ut. Att den som mår bra gör ett bättre jobb är inte heller så konstigt.

Läs mer

Skyddsombud. arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön

Skyddsombud. arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det står i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud)

Läs mer

Aktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION

Aktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION Aktivitetsinformation Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION Alma Folkhögskola Uppdrag Nyckeln till Din framtid Aktiviteter Aktiviteterna på Alma Folkhögskola Uppdrag är till för att stärka och förbereda dig

Läs mer

Samordningsansvar och Byggarbetsmiljösamordning

Samordningsansvar och Byggarbetsmiljösamordning Samordningsansvar och Byggarbetsmiljösamordning 2014-06-18 1/5 Innehåll Syfte/bakgrund... 3 Omfattning... 3 Ansvar och Genomförande... 3 Renodlad BAS med sjävständig entreprenör... 3 Renodlad BAS med egen

Läs mer

Personalutvecklingsprogrammet (PUP) 2012-2013

Personalutvecklingsprogrammet (PUP) 2012-2013 Kungl. Musikhögskolan Personalutvecklingsprogrammet (PUP) 2012-2013 Personalkurser och seminarier att välja senast 14 september Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Royal College of Music Valhallavägen 105

Läs mer

Samverkansavtal Lunds kommun

Samverkansavtal Lunds kommun 1 (6) Jörgen Hultman/Jan Krantz 046-35 53 84, 046-35 59 77 jorgen.hultman@lund.se, jan.krantz@lund.se Samverkansavtal Lunds kommun Utgångspunkter och syfte Samverkansavtalet i Lunds kommun har sin avtalsmässiga

Läs mer

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Checklista Uthyrning av arbetskraft Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete

Läs mer

Arbetsmiljöpolicy. Inledning

Arbetsmiljöpolicy. Inledning 2014-07-17 1(6) Antagen i kommunfullmäktige 83 2013-08-22 Ansvarig Personalenheten Inledning I det här dokumentet presenteras den kommunövergripande policyn samt en kortfattad presentation av de underliggande

Läs mer

Basutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening

Basutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening Kursprogram 2015 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver för att på bästa sätt

Läs mer

Bilaga 1 LS 77/07 LS-LED06-422. Arbetsmiljöpolicy

Bilaga 1 LS 77/07 LS-LED06-422. Arbetsmiljöpolicy Bilaga 1 LS 77/07 LS-LED06-422 Arbetsmiljöpolicy Reviderad i november 2006 1. GRUNDLÄGGANDE VÄRDERINGAR Landstinget Sörmland ska skapa arbetsmiljöer som främjar personalens hälsa och förebygger ohälsa.

Läs mer

Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013

Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013 2012-09-19 Programutkast för Utbildning av mellanchefer (MCU) 2013 Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013 Mellanchefsrollen är speciell: Att både ha ansvaret för resultat

Läs mer

Allmän IT-kunskap. Innehåll

Allmän IT-kunskap. Innehåll sförteckning Datorkunskap Office 2007, Windows Vista Allmän IT-kunskap Datorer och program... 7 Användningsområden...7 Program...7 Datorn från utsidan... 8 Datorlåda...8 Bildskärm...8 Stora och små datorer...8

Läs mer

CHEFSUTBILDNINGAR Våren 2015

CHEFSUTBILDNINGAR Våren 2015 Inbjudan Chefsutbildningar våren 2015 (Öppen utbildning) CHEFSUTBILDNINGAR Våren 2015 Välkommen till vårens Öppna Chefsutbildningar som arrangeras av Feelgood Region Stockholm! Vi kan även hjälpa er med

Läs mer

VAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE

VAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE Samverkan FAS VÄRDEGRUND Kommunens värdegrund är ett förhållningssätt som genomsyrar allt vi gör i vårt arbete. Alla ska behandlas rättvist, våra relationer ska kännetecknas av öppenhet och gott bemötande.

Läs mer

Våga Växa: Start av två nya grupper i höst

Våga Växa: Start av två nya grupper i höst Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 28 Juli till Vecka 32 augusti 2011 Våga Växa: Start av två nya grupper i höst Mentor Eget Företag: Start av ny grupp i höst Kostnadsfria seminarier

Läs mer

Välkommen till Toyota Material Handlings förarutbildning!

Välkommen till Toyota Material Handlings förarutbildning! KURSKATALOG Förarutbildning våren 2008 Välj bland vårens kurser från Toyota Material Handling! Toyota Material Handlings syfte med utbildning är att få fram säkra, effektiva och ansvarskännande truckförare,

Läs mer

Vill du rädda ditt och andras liv? Ta del av vad Västra Sörmlands Räddningstjänst kan erbjuda för utbildningar!

Vill du rädda ditt och andras liv? Ta del av vad Västra Sörmlands Räddningstjänst kan erbjuda för utbildningar! Vill du rädda ditt och andras liv? Ta del av vad Västra Sörmlands Räddningstjänst kan erbjuda för utbildningar! 1 Innehåll Brandinstruktörsutbildning... 3 Brandombud... 4 Brandutbildning... 5 Information

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar

Läs mer

BYA Arbetsmiljö Kurskatalog 2015 BYA Arbetsmiljö drivs av BYA Bevakningsbranschens Yrkes och Arbetsmiljönämnd Copyright BYA/Arbetsmiljö, 2015 E-post:

BYA Arbetsmiljö Kurskatalog 2015 BYA Arbetsmiljö drivs av BYA Bevakningsbranschens Yrkes och Arbetsmiljönämnd Copyright BYA/Arbetsmiljö, 2015 E-post: Kurskatalog 2015 BYA Arbetsmiljö Kurskatalog 2015 BYA Arbetsmiljö drivs av BYA Bevakningsbranschens Yrkes och Arbetsmiljönämnd Copyright BYA/Arbetsmiljö, 2015 E-post: arbetsmiljo@bya.se Webb: www.bya.se

Läs mer

Utbildningar för chefer och ledare inom arbetsmiljö och arbetsrätt

Utbildningar för chefer och ledare inom arbetsmiljö och arbetsrätt Utbildningar för chefer och ledare inom arbetsmiljö och arbetsrätt Arbetsmiljöutbildning för chefer och ledare Arbetsrätt för chefer och ledare 2012 Utbildningarna för teknikersektorn! www.tiutbildning.se

Läs mer

Allmän IT-kunskap. Innehåll

Allmän IT-kunskap. Innehåll sförteckning Datorkunskap Office 2007, Windows XP Allmän IT-kunskap Datorer och program... 5 Användningsområden...5 Program...5 Stora och små datorer...6 Datorn från utsidan... 6 Datorlåda...6 Bildskärm...6

Läs mer

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets författningssamling Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö samt allmänna

Läs mer

Kurskatalog 2008. Våren TULL-KUST

Kurskatalog 2008. Våren TULL-KUST Kurskatalog 2008 Våren TULL-KUST INLEDANDE ORD Denna kurskatalog omfattar de kurser som TCOs fackliga Akademi erbjuder under våren 2008. Det är viktigt att ni ser över vilket behov ni har i ert fackliga

Läs mer

Utbildningar våren 2014

Utbildningar våren 2014 Utbildningar våren 2014 INNEHÅLLSFÖRTECKNING VÅRA UTBILDNINGAR...3 ASSISTENTUTBILDNING...4 Stockholm 5/2 & 14/5, Göteborg 26/3 ARBETSLEDARUTBILDNING...5 Stockholm 10/4, Göteborg 15/4 KONDUKTIV PEDAGOGIK

Läs mer

HR & Hälsonätverket. Program hösten 2012 Göteborg

HR & Hälsonätverket. Program hösten 2012 Göteborg Program hösten 2012 Göteborg Förändringsledning i lärande organisationer Sofia Bernhard Tid: 6 september 2012, kl 13.00 16.00, förfriskning serveras från 12.30 Plats: Raddisson Blu Scandinavia Hotel, Södra

Läs mer

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete Utkom från trycket Den 16 mars 2001 Beslutade den 15 februari 2001 (Ändringar införda t.o.m. 2008-09-30) Arbetsmiljöverket meddelar

Läs mer

BOKFÖRING & REDOVISNING BOKFÖRINGSKURSER

BOKFÖRING & REDOVISNING BOKFÖRINGSKURSER BOKFÖRING & REDOVISNING BOKFÖRINGSKURSER Bokföring I grunder Bokföring II årsbokslut Bokföring III årsredovisning enligt K2 Bokföring IV årsredovisning enligt K3 På FEI är vi experter på bokföring! Vårt

Läs mer

RÄDDNINGSTJÄNSTENS UTBILDNINGAR

RÄDDNINGSTJÄNSTENS UTBILDNINGAR RÄDDNINGSTJÄNSTENS UTBILDNINGAR Brandskyddsutbildning (BKA) Kursen vänder sig till företag, organisationer och föreningar som vill öka sitt brandskydd. Kursdeltagaren får en grundläggande utbildning i

Läs mer

Kurs- och seminarieutbud för projektet Kompetensutveckling av eventoch evenemangsarrangörer i Kalmar och Kronobergs län

Kurs- och seminarieutbud för projektet Kompetensutveckling av eventoch evenemangsarrangörer i Kalmar och Kronobergs län Kurs- och seminarieutbud för projektet Kompetensutveckling av eventoch evenemangsarrangörer i Kalmar och Kronobergs län Projektledning, ledarskap och affärsutveckling Evenemangsutveckling Målgrupp: Till

Läs mer

AVTAL OM RIKTLINJER FÖR ARBETSMILJÖ OCH FÖRETAGS- HÄLSOVÅRD OCH LOKAL SAMVERKAN I ARBETSMILJÖFRÅGOR

AVTAL OM RIKTLINJER FÖR ARBETSMILJÖ OCH FÖRETAGS- HÄLSOVÅRD OCH LOKAL SAMVERKAN I ARBETSMILJÖFRÅGOR AVTAL OM RIKTLINJER FÖR ARBETSMILJÖ OCH FÖRETAGS- HÄLSOVÅRD OCH LOKAL SAMVERKAN I ARBETSMILJÖFRÅGOR FÖRORD Parterna inom stål- och metallindustrin har en lång tradition i samarbetet på arbetsmiljöområdet.

Läs mer

Ledarskapsutbildningar

Ledarskapsutbildningar Inbjudan till kurser 2013 Ledarskapsutbildningar Ledarskap som ger resultat! LEDARE MEN INTE CHEF Praktiskt ledarskap i vardagen LEDARE MEN INTE CHEF steg 2 Workshop: Öva dig till ett bättre ledarskap

Läs mer

Arbetsmiljö- policy för Hofors kommun

Arbetsmiljö- policy för Hofors kommun Arbetsmiljö- policy för Hofors kommun Reviderad och fastställd av kommunstyrelsen 2009-04-14 Reviderad och fastställd av kommunfullmäktige 2009-05-18 1 Innehållsförteckning I. Varför ska vi ha en arbetsmiljöpolicy?

Läs mer