Kurser & Utbildningar

Transkript

1 Kurser & Utbildningar Kompetensutveckling för näringslivet Problemet med ekorrhjulet är att även om man lyckas springa fortare än alla andra, så är man fortfarande bara en ekorre. Källa: Lily Tomlin Hösten 2015

2 Sid 2 Anmäl genom att ringa: sförteckning Välkommen! IT och Data utbildning Excel grund & påbyggnad IT introduktion PowerPoint Word - vers Truck, lift, travers & Fallskydd Sax- & Skylift utbildning Traversförarutbildning Truckförarutbildning B Hjullastare/Truckförarutbildning C Fallskyddsutbildning Tekniska utbildningar Ritningsläsning och mätteknik - grund Robotteknik BAS-P och BAS-U (Byggarbetsmiljösamordnare) Ekonomi & kommunikation Bokföring från början Bokföringsprogrammet VISMA Arbetsmiljöutbildningar Bättre arbetsmiljö, BAM Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Hjärt- lungräddning, HLR med AED (hjärtstarter) Psykosocialt arbetsmiljöarbete Heta Arbeten Ledning och personalutveckling Ledarskap - att forma sin ledarstil Arbetsrätt Motiverande samtal (MI) Riskbruk-Missbruk-Beroende Språk Engelska på jobbet Tyska på jobbet Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

3 Sid 3 Hej, välkommen till Nuvabs utbildningar! Ring oss om du har några frågor eller vill veta mer om någon av våra utbildningar (du hittar också mer information på vår hemsida, Praktisk information Hur anmäler jag mig/mina medarbetare? Anmäl dig och/eller dina medarbetare genom att e-posta, eller ringa till oss. Det går också att anmäla direkt via vår hemsida. Vi kontaktar alla som anmält sitt intresse före kursstart för att bekräfta att intresse kvarstår. Efter att bekräftelse har skickats ut är anmälan bindande! Vad gäller om jag får förhinder? (avbokningsregler) Vid avbokning 2-0 veckor före kursstart faktureras 100% av kursavgiften. En plats får gärna överlåtas till någon annan om den anmälda personen fått förhinder. Nuvab har rätt att ställa in en kurs varvid alla eventuellt inbetalda avgifter återbetalas. Nuvab bygger sitt låga pris på ett visst antal deltagare. Om antalet deltagare minskar pga. avhopp måste vi få tid att flytta kursstarten eller avboka kursledaren. Varför välja Nuvabs utbildningar? Passar både stora och små företag Konkurrenskraftiga priser & hög kvalitet Kompetensutveckling på hemmaplan Resor och traktamenten minimeras Utbildningen kan förläggas på tid som passar företaget Medlemsföretagen får personlig & gratis rådgivning i utbildningsfrågor Som medlem i Nuvab har du också alltid möjlighet att påverka utbudet och komma med egna initiativ. Rådet för kompetensutveckling Planering av kurser har skett i samråd med Rådet för kompetensutveckling. Rådet representerar Nuvabs medlemmar och har som uppgift att: Samordna och initiera utbildningar Vara Nuvabs öron och ögon och återkoppla idéer, behov Verka för en breddning och ökad struktur av utbildningsinsatserna Informera och marknadsföra Nuvabs utbildningar Stimulera medlemsföretagens kompetensutveckling Kompetensrådet: Håkan Helgesson, Metsä Tissue AB Lillemor Haraldsson, Swedish Match Pär Fredriksson, Beslag & Metall AnnKatrin Karlberg, Småföretagarna Torbjörn Hägg, MP Bolagen Mikaela Stenqvist, Sapa Profiler AB Terese Bomberg, Pallco Marie Karlsson, kommun Anna Jacobsson, Svensk Handel Désirée Källqvist, Nuvab Robert Peuavaara, Nuvab

4 Sid 4 Anmäl genom att ringa: Excel - grund/alt. påbyggnad Totalt 12 timmar Fyra tillfällen kr kr Kursmaterial tillkommer Sex - tio deltagare Lärare Alf Bjerhag Lärcentrum Grund: Förstå grunderna i kalkylprogrammet Excel. Självständigt kunna arbeta med färdiga kalkyler. Med hjälp av minnesanteckningar och exempel självständigt kunna skapa egna kalkyler och grafiska presentationer Påbyggnad: Självständigt kunna skapa egna kalkyler. Med hjälp av minnesanteckningar och exempel förstå och kunna använda de mer avancerade funktionerna i kalkylprogrammet Grund: Redigera kalkylblad Formler Cellreferenser Formatera kalkylblad/ celler Använda arbetsboken Personliga anpassningar av verktygsfältet Funktioner Grafisk presentation Excel och word tillsammans Påbyggnad: Register/ databasfunktioner Skydda kalkylblad 3 D formler, konsolidering Pivottabeller Funktioner, (OM; LETARD mm) Formulärverktygsfälten Makron Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

5 Sid 5 IT introduktion Totalt 18 timmar sex tillfällen När tillräckligt med deltagare finns kr kr Kurslitteratur tillkommer Sex - tio deltagare Lärare Njudungsgymnasiet Efter utbildningen ska deltagarna erhållit grundläggande datakunskaper, för att kunna använda programmen i Officepaketet Mapp och filhantering Skapa, flytta och radera mappar Spara filer i rätt mapp Word Ändra utseende på text Rättstavning Klipp och klistra Styckeformat Tabbar Sidhuvud och sidfot Infoga bilder Excel Formler Ändra utseende på text Talformat Sortera Rader och kolumner Diagram Utskrift PowerPoint Mallar och guider Bildspel m.m. Outlook Skicka och ta emot e-post Bifoga filer Kontakter Använda sökverktyg för att hitta information Internet Informationssökning

6 Sid 6 Anmäl genom att ringa: PowerPoint Totalt nio timmar tre tillfällen När tillräckligt med deltagare finns Att effektivt kunna utforma snygga OH-presentationer och bildspel Introduktion till Power Point Texthantering Tabbar, indrag och punktlista Clipart Rita i PowerPoint Diagram kr kr Kurslitteratur tillkommer Sex - åtta deltagare Organisationsschema Arbeta i olika visningslägen Importera från andra program Mallar och guider Utskrift Lärare Bildspel Njudungsgymnasiet Förkrav: Grundläggande datakunskap. Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

7 Sid 7 Word Totalt nio timmar Tre tillfällen När tillräckligt med deltagare finns kr kr Kurslitteratur tillkommer Sex - åtta deltagare Lärare Njudungsgymnasiet Att lära sig det nya gränssnittet och bli bättre och effektivare användare av programmet Word. Kursen vänder sig till dig som redan idag arbetar i word men som vill lära dig arbeta smidigare med texter och bilder, lägga in tabeller och använda kortkommandon Snabbkommandon Inbjudningar, foldrar, nyhetsbrev och trycksaker Hantera bilder i Word Rapporter med innehållsförteckning, snygga framsidor och index Massutskick med Word brev, etiketter och e-post

8 Sid 8 Anmäl genom att ringa: Sax - & Skylift utbildning En heldag När tillräckligt med deltagare finns kr kr (Om mobila arbetsplattformar finns på företaget, blir kurskostnaden lägre) Maskinhyra, teoribok, teoretiskt och praktiskt slutprov samt utbildningsbevis ingår Minst åtta deltagare Lärare Peter Winding Kursens mål är att utbilda deltagaren till en säker och ekonomisk förare Utbildningen är fördelad med fyra timmars teori och fyra timmars praktiskt körning Beroende av behov används skylift och/eller saxlift. Arbetsmiljölagen Olika typer av arbetsplattformar Konstruktion Skötsel och daglig tillsyn Arbetssätt Säkerhet Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

9 Sid 9 Traversförarutbildning En dag, teori och praktisk träning samt prov 7 oktober När tillräckligt med deltagare finns kr kr Kursmaterial, förarbevis & utbildningsbevis ingår Minst åtta deltagare Lärare Peter Winding Mål Kranförarutbildning enl. AFS 2006:6. ISO & ISO Kursdeltagaren skall genom utbildningen skaffa sig kunskap om traversens konstruktion och arbetssätt samt belastningsgränser, gällande säkerhetsbestämmelser, lagar och förordningar. Färdighet att manövrera travers på ett säkert sätt Målgrupp: Personal som i sitt arbete utför lyft och transporter med traverser som är hytt, kabel eller radiomanövrerade Teoretisk del Säkerhetsföreskrifter Radiomanövrering Materialkännedom Praktisk del Lyftinrättningar och redskap i verkstaden Skyddsföreskrifter Manuell körning från travershytt - om behov föreligger Körning efter signalschema Genomgång och körning av travers via radiomanövrering Koppla, lyfta och ställa last Stabilisera svängande last Praktiska körprov i produktionsmiljö

10 Sid 10 Anmäl genom att ringa: Truckförarutbildning B Två tre dagar. Teori och praktik. Utbildningens teori kan även genomföras via Internet - etruck 5-6 oktober 2015 Fler tillfällen under hösten kr kr Inkl. kursbok (á 350 kr) Lunch och kaffe ingår teoridagarna Minst sju deltagare Lärare Peter Winding Praktiken genomförs på respektive företag Enligt AFS (Arbetsmiljöverkets författningssamling) får endast truck användas av den som har tillräckliga kunskaper och som innehar arbetsgivarens tillstånd Detta innebär att föraren ska ha genomgått utbildning med teori och körträning Truckföraren ska ha den utbildning som täcker samtliga trucktyper han eller hon ska befatta sig med. Utbildningskravet gäller även dem som bara använder truck tillfälligtvis eller under kortare perioder Utbildningen innehåller teoretiskt och praktiskt slutprov Trucktyper och konstruktion Ergonomi Truckens arbetssätt Daglig tillsyn Material- och godshantering Arbetarskydd och interna regler Trafiklagstiftning Farligt gods Följande trucktyper omfattas av utbildningen: Motviktstruck, åkstaplare stående/ sittande, skjutstativtruck, plocktruck höglyftande, smalgångstruck, fyrvägstruck. Truck A Låglyftande truckar och ledstaplare Utbildning 2 dagar Kostnad: kr exkl. moms, för medlemmar Nuvab. Mer info, se vår hemsida eller kontakta oss Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

11 Sid 11 Hjullastare - Truckförarutbildning C Nyhet: C-utbildningen är en separat utbildning enligt TLP10. Utbildningen är på 2 dagar, och det finns idag inga förkrav på B-utbildning. Två heldagar (en dag teori och en dag praktik) kr kr Lunch och kaffe och kursmaterial ingår Minst åtta deltagare Lärare Peter Winding Praktiken genomförs på respektive företag Att ge deltagarna kunskap och kompetens för att kunna framföra truck/ arbetsmaskin på ett säkert och effektivt sätt. Enligt AFS (Arbetsmiljöverkets författningssamling) får endast truck användas av den som har tillräckliga kunskaper och som innehar arbetsgivarens tillstånd Truckföraren ska ha den utbildning som täcker samtliga trucktyper han eller hon ska befatta sig med. Utbildningskravet gäller även dem som bara använder truck tillfälligtvis eller under kortare perioder Utbildningen innehåller teoretiskt och praktiskt slutprov Maskinens konstruktion Maskinens arbetssätt Daglig tillsyn Material- och godshantering Arbetarskydd och interna regler Trafiklagstiftning

12 Sid 12 Anmäl genom att ringa: Fallskyddsutbildning (grund) Kursen är på cirka fem timmar. Teori och praktik kr kr kr Förmiddagsfika ingår. Åtta deltagare/grupp Lärare Gary Nee Höjdarbete Att ge deltagarna grundläggande kunskaper för arbete i fallriskmiljö. Deltagaren ges insikt i Arbetsmiljölagen och gällande föreskrifter. Deltagaren ska efter kursen kunna arbeta på ett säkert sätt, känna till risker vid arbete i fallriskmiljö. Teori ( 2 tim): Introduktion om fallskyddssystem Arbetsmiljöregler och Europanormer (fallskydd) CE-märkning Daglig kontroll Periodisk kontroll Materiallära (genomgång av utrustning) Brottlaster och förankringspunkter Räddningsprocedur samt tillkalla hjälp Förstahandsåtgärder vid olycka Underhålls- och besiktningskrav Praktik (ca 2-3 tim, beroende på antal deltagare) Anpassning sele Användning av rätt utrustning (Fallstoppslina, Klätterlina och Fallskyddsblock) Klätterteknik vid arbete i fallriskmiljö Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

13 Sid 13 Ritningsläsning och mätteknik - grund Totalt 18 timmar upplägg enligt överenskommelse När tillräckligt med deltagare finns kr kr En till fem deltagare Utbildningen ska ge deltagarna kunskap i: att kunna läsa arbetsbeskrivningar och arbetsinstruktioner samt förstå enklare skisser och ritningar att kunna mäta med de mest förekommande mätdonen att förstå hur viktigt rätt kvalitet är för företaget Ritningsläsning Mätteknik med inriktning mot kvalitet

14 Sid 14 Anmäl genom att ringa: Robotteknik Totalt 20 timmar När tillräckligt med deltagare finns kr kr Tre - fyra deltagare/grupp Kursledare: Lars Merkert Kursens syfte är att öka förståelsen för hur robotar arbetar samt att ge operatören större kännedom om i driftsättning av robotar vid drift- eller produktions stopp på ett säkert sätt avseende person- och maskinsäkerhet Motorman XRC eller ABB SC4+, eller ABBs IRB 2400 med styrsystem IRC5 En robots principiella uppbyggnad: roboten, programmerings enheten och styrsystemet Joggning av roboten: axelvis och i koordin systemen, Bas, Global, Objekt och Tool Förståelse för verktygets TCP Förståelse för Work- Objekt Hantering av digitala in- och utsignaler Enkel programmering med MoveL, MoveJ och MoveC Förståelse för program uppbyggnad och robotens rörelsemönster Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

15 Sid 15 BAS-P och BAS-U- Byggarbetsmiljösamordnare En dag (kan med fördel förlängas på två dagar, främst för dem som saknar tidigare utb. i arbetsmiljö) När tillräckligt med deltagare finns kr kr Dokumentation och intyg på genomförd utbildning ingår. Lärare Vi arbetar med olika aktörer beroende av målgrupp. Utbildningen ska ge kunskaper om arbetsmiljöansvaret i byggprocessen och om vilka uppgifter som ingår i de olika rollerna. Deltagare ska efter utbildningen kunna fungera som BAS-P/BAS-U i förhållande till tidigare erfarenhet och kompetens. De förändringar i arbetsmiljölagstiftningen som trädde i kraft 1 jan 2009 innebär bl.a. att byggherren ska utse en byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering (BAS-P) och en byggarbetsmiljösamordnare för utförande (BAS-U). Den som utses till BAS ska ha utbildning, kompetens och erfarenhet. För arbeten som utförs där konsumenttjänstlagen är tillämplig (privatpersoner) gäller särskilda regler som innebär att en entreprenör under vissa förutsättningar övertar det ansvar som normalt ligger på byggherren. Lagen Arbetsmiljö Roller och ansvar Arbetsmiljöplan och samordning Praktisk hantering Kunskapstest. (innehållet kan variera något beroende på målgrupp och kursledare) Kunskapskraven på den som ska vara BAS är omfattande och vill du vara BAS efter 1 januari 2011 måste du dessutom kunna styrka din kompetens. BAS = byggarbetsmiljösamordnare BAS kan delas in i två kategorier: BAS-P = byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering BAS-U = byggarbetsmiljösamordnare för utförandet av byggnadsoch anläggningsarbetet

16 Sid 16 Anmäl genom att ringa: Bokföring från början 12 timmar. Fördelat på fyra tillfällen x tre timmar. När tillräckligt med deltagare finns kr kr Kursbok/böcker tillkommer på ca 500 kr Dokumentation och intyg på genomförd utbildning ingår. Lärare Alf Bjerhag Målet är att deltagarnaska lära sig så mycket bokföring att de självständigt kan sköta den löpande bokföringen i ett mindre företag eller assistera i detta arbete i en större rörelse. Löpande Bokföring Redovisningens begrepp och kontoslag Balanskonto Resultatkonto Redovisningssystemets uppbyggnad Kontoplan BAS-kontoplan Löpande bokföring och verifikationer Vanligt förekommande affärshändelser Mervärdesskatt/Moms Kursen innehåller många praktiska övningsexempel. Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

17 Sid 17 Grundkurs i Visma Administration 500/1000/2000 Två dagar. När tillräckligt med deltagare finns kr kr Dokumentation och intyg på genomförd utbildning ingår. Minst 7 deltagare. Lärare Alf Bjerhag /Ädelfors Folkhögskola Syftet med kursen är att deltagarna ska lära sig grundläggande funktioner om bokföring, leverantörsreskontra, fakturering och kundreskontra i Visma Administration 500/1000/2000 Målgrupp Kursen riktar sig till nya användare av Visma Administration 500, men kursen kan även passa dem som enbart arbetar med bokföring, leverantörsreskontra, fakturering och kundreskontra i Visma Administration 1000/2000. Förkunskaper Kursen kräver att deltagarna har datorvana Kunskaper om hur det egna företaget hanterar sina administrativa rutiner Kännedom om redovisning Kursen hålls i senaste versionen av programmet och omfattar grundläggande funktioner om Olika sätt att hantera programmet Lägga upp nytt företag Grundlig genomgång av företags- och programinställningar Registrering av artiklar och kunder Försäljningsprislistor och kundrabatter Registrering av kundfakturor Kundinbetalningar Kravrutiner och räntehantering Leverantörsregistret Registrering av leverantörsfakturor Utbetalningar Ingående balans, kontoplanen och verifikationsregistrering Utskrifter Säkerhetskopiering

18 Sid 18 Anmäl genom att ringa: Bättre Arbetsmiljö - BAM Tre heldagar alternativt sex halvdagar När tillräckligt med deltagare finns kr kr Kursmaterial och förtäring under kursdagarna ingår. Minst åtta deltagare, max 15 Kursledare Bertil Jonsson m.fl. Deltagarna ska efter genomgången utbildning kunna: - samverka i arbetsmiljöfrågor - identifiera risker och medverka till att genomföra förebyggande åtgärder - följa och överblicka sambandet mellan god arbetsmiljö och verksamhetens utveckling - söka information och omsätta den i det dagliga arbetsmiljöarbetet Målgrupp Chefer, arbetsledare, skyddsombud, HR, produktionstekniker, m.fl. Personer med delegerade befogenheter och som enligt lagen har ett juridiskt ansvar för arbetsmiljöfrågor Ny tillämpning av Arbetsmiljölagen från 1 juli 2014! Mål med hälsa och säkerhet ur ett helhetsperspektiv Grundläggande kunskaper om Arbetsmiljölagen och dess föreskrifter Chefens och skyddsombuds Roller Grunderna för fysiska och psykosociala faktorer Att identifiera och hantera faktorer som är negativa eller positiva för arbets- miljön Attityder och beteenden Utföra riskbedömningar och gradera risker Handlingsplaner Att söka fakta och inspiration Teori varvas med praktiska övningar Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

19 Sid 19 Systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM En dag När tillräckligt med deltagare finns Kan även ske direkt ute på företaget kr kr På företaget, begär offert Föreläsningsinfo ingår, samt fika och lunch Föredragshållare Bertil Jonsson Deltagarna ska efter dagen kunna: - förstå och tillämpa Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2001:01 Systematiskt arbetsmiljöarbete - identifiera risker och medverka till att genomföra förebyggande åtgärder - följa och överblicka sambandet mellan god arbetsmiljö och verksamhetens utveckling - söka information och omsätta den i det dagliga arbetsmiljöarbetet Målgrupp Chefer, arbetsledare, skyddsombud, HR, produktionstekniker, m.fl. Personer med delegerade befogenheter och som enligt lagen har ett juridiskt ansvar för arbetsmiljöfrågor. Ny tillämpning av Arbetsmiljölagen från 1 juli 2014! Grundläggande kunskaper om Arbetsmiljölagen och dess föreskrifter Chefens och skyddsombuds Roller Att identifiera och hantera faktorer som är negativa eller positiva för arbetsmiljön Grunder för att kunna utföra riskbedömningar Skyddsronder Att söka fakta och inspiration Teori varvas med praktiska övningar

20 Sid 20 Anmäl genom att ringa: Hjärt-Lungräddningutbildning, HLR med AED (hjärtstarter) Ca fyra timmar När tillräckligt med deltagare finns kr 900 kr På företaget, begär offert Förmiddagsfralla och kaffe ingår. Utbildningsledare Företagens Framtidshälsa Deltagarna får lära sig om hur man använder en hjärtstartare enligt Svenska Cardiologföreningens senaste uppdaterade program. I HLR-utbildningen ingår också situationsträning, där deltagarna får träna HLR med AED på en docka i fullvuxen storlek i olika miljöer och situationer. Grundutbildning HLR med AED Luftvägsstopp Situationsträning Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

21 Sid 21 Psykosocialt arbetsmiljöarbete Kursen innefattar en dag När tillräckligt med deltagare finns kr kr I priset ingår utbildningsdokumentation, för- och eftermiddagsfika samt lunch. Sex till tio deltagare Kursledare Kursledare är Sara Lindberg, arbetsmiljökonsult, Friska Arbetsplatser AB och Maria Flanagan Sundqvist, indvid- och grupputvecklare, Modescien AB. Syftet med kursen är att deltagaren ska få en ökad kunskap om vad psykosocial arbetsmiljö är och hur vi kan påverka den, samt redskap för att utveckla den psykosociala arbetsmiljön. Målet med kursen är att deltagaren ska känna trygg och bekväm i att lyfta och arbeta med frågor som rör den psyko sociala arbetsmiljön. Målgrupp: Chefer, arbetsmiljö- och skyddsombud, hälsoinspiratörer, friskvårdsansvariga och andra som vill lära sig mer om psykosocial arbetsmiljö och hur vi kan påverka den. å Syfte och mål Hur skapar vi friska arbetsplatser där människor trivs, mår bra och presterar? Hälsa Om hälsobegreppet. Hur skapar vi välbefinnande på arbetsplatsen? Hälsofrämjande arbete, vad innebär det? Arbetsglädje Vad får oss att trivas på jobbet? Vad skapar arbetsglädje? Kommunikation Systematiskt arbetsmiljöarbete med fokus på den psykosociala arbetsmiljön Övrigt Information om den nya AFS:en om social och organisatorisk arbetsmiljö som beräknas träda i kraft någon gång under första kvartalet Vi blandar teori med praktiska övningar, både i grupp och individuellt.

22 Sid 22 Anmäl genom att ringa: Heta Arbeten En heldag OBS! För datum och tider, kontakta Nuvab. er sker löpande kr Ca kr Efter utbildningen ska kursdeltagaren kunna vidta förebyggande åtgärder vid brandfarliga Heta arbeten så att risken för brand eller annan skada minimeras. Målgrupp: Anställda och entreprenörer som utför Heta arbeten. Arbetsledare, entreprenörer och företagsledare som beställer Heta arbeten och därmed har det formella brandskyddsansvaret. Brandteori Brandskyddsansvar & organisation Säkerhetsregler & tillståndsblanketter Ansvar & försäkringar Heta arbeten, tätskikt Praktik Teoribok och block med säkerhetsregler samt certifikat ingår. Lunch och fika. Lärare Höglandets Räddningstjänstförbund Försäkringsbolagens säkerhetsföreskrifter kräver att brandskyddsansvariga och brandvakter samt personer som utför brandfarliga Heta Arbeten är utbildade och har certifikat Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

23 Sid 23 Ledarskap - att forma sin ledarstil Grund: Tre dagar med ca en veckas mellanrum Kurs planerad med start den 18 september kr kr Inkl. kursmaterial När tillräckligt med deltagare finns deltagare Kursledare Nuvab samverkar med olika aktörer. Bl.a. Tomas Wallin, Personalkonsult. Att identifiera hur du kan använda din personlighet och dina värderingar för att utforma din egen ledarstil Pedagogisk profil: Korta föreläsningar, gruppsamtal och övningar för att förstärka insikten i ledarrollen. Målgrupp: Nya eller tilltänkta chefer och arbetsledare.. *Vad är det jag leder? Hur vill medarbetarna i vår organisation bli ledda? *Vem är jag? Hur kan jag använda mina egenskaper och förmågor i ledarrollen, så att det på bästa sätt gagnar organisationens uppdrag? *Min ledarstil Varför har ledarstil betydelse och hur går jag till väga för att forma min egen ledarstil? *Grupper och gruppprocess *Att hantera konflikter *Att ge feedback *Att genomföra svåra samtal Vilka är de svåra samtalen och vad är det som gör dem svåra? *Att leda förändring

24 Sid 24 Anmäl genom att ringa: Arbetsrätt En dag När tillräckligt med deltagare finns kr kr Sju till 12 deltagare Eventuell kurslitteratur kan tillkomma. Lärare Håkan Unbeck (Advokatfirman Glimstedt) Utbildningen syftar till att ge ökade kunskaper inom arbetsrätten för att underlätta den praktiska och vardagliga hanteringen med fokus på anställningsavtalet, anställdas lojalitetsplikt, uppsägningar (arbetsbrist och personliga skäl) samt MBL och kontakterna med facket. Målsättningen är att du ska få tillräckliga kunskaper för att kunna hantera vanligt förekommande arbetsrättsfrågor eller besvärliga situationer för att minska risker för konflikter, tvister och skadeståndskrav. Målgrupp Seminariet vänder sig till företagsledare, personaloch ekonomichefer och annan personal som ingår anställningsavtal, förhandlar med fackföreningar eller som på annat sätt har ett personalansvar och kommer i kontakt med arbetsrättsliga frågor i sitt arbete Nyheter inom arbetsrätten Att anställa om lagar och avtal, anställningsformer m.m. Att ha anställda om rättigheter och skyldigheter för arbetstagare, bl.a. om anställdas lojalitetsplikt, MBL, kollektivavtal och samverkan Att avveckla/förändra en anställning om varningar, omplaceringar, uppsägningar (arbetsbrist och personliga skäl), omorganisation, turordningsregler, företrädesrätt och uppsägningstid m.m. Med fördjupad kunskap i arbetsrätt kan du känna dig säkrare i din HR-roll och i förhandlingar med anställda och fackföreningar och undvika kostsamma misstag. Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

25 Sid 25 Motiverande samtal (MI) Två halvdagar När tillräckligt med deltagare finns kr kr Åtta till 12 deltagare Lärare Prodest Anna Thoursie, socionom och legitimerad psykoterapeut inom kognitiv beteendeterapi Lisa Bengtsell, legitimerad psykolog I arbetslivet behöver vi ibland förändra vårt sätt att jobba eller vår organisation. Förutom att fatta kloka beslut i frågor som rör organisationen behöver chefer och arbetsledare kunna kommunicera med och motivera sin personal. Ibland är steget till förändring stort. Motiverande samtal (MI) är ett speciellt sätt att prata om förändring på ett sätt som ökar chansen till att lyckas. Med MI kan du skapa ett samtal som främjar samarbete och minskar på den kamp som kan uppstå. Denna kurs passar dig som vill ha fördjupade kunskaper i motivation och kommunikation. Om du vill vässa dina verktyg för att samtala med din personal om nödvändiga förändringar kommer du att ha god nytta av den. Att försöka förstå genom ett empatiskt och reflekterande lyssnande Att inte argumentera när personen inte ser någon anledning att förändras utan i stället undersöka varför Att stärka personens tro på sin förmåga och möjligheten till förändring. Samtalsledarens roll är att hjälpa personen att formulera en egen förståelse av sitt problem, egna argument för förändring, och att stärka dennes beslut och åtagande att genomföra förändringen. Teoretisk kunskap varvas med praktiska övningar och exempel som passar din vardag. Kursen anpassas även efter deltagarnas behov och önskemål.

26 Sid 26 Anmäl genom att ringa: Riskbruk-Missbruk-Beroende Tre timmar När tillräckligt med deltagare finns kr kr Åtta till tio deltagare Vi företagsförlagd utbildning, begär offert. Utbildningsmaterial och diplom igår. Kursledare Krister Zetterberg Att stärka den egna arbetsplatsens kunskaper och handlade i hantering när det gäller alkohol/ drogproblematik på arbetsplats. Genom att gå utbildningen erhålls synsätt och värderingssätt som preventivt avläser störningar och missförhållande orsakade av alkohol/droger. Och genom inlärning i handling agera med arbetsgivarmandat från arbetsplastens hållning eller policy. Målgrupp: Utbildningen vänder sig till chefer, arbetsledare, skyddsombud, fackombud, företagssköterskan och / eller de av arbetsgivaren utsedda nyckelpersoner. Definition för riskbruk - missbruk - beroende Diagnosinstrument DSM IV Symptom/Beteende - utvecklingskurva Tidiga tecken/signaler Handlingsmanual Promille och förbränning Arbete - Bakfylla Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

27 Sid 27 Engelska på jobbet Totalt 24 studietimmar (fördelat på åtta tillfällen) När tillräckligt med deltagare finns kr kr Åtta till tio deltagare Kurslitteratur tillkommer Kursledare Sensus Michelle Lund (har engelska som modersmål) Deltar du i eller leder möten på engelska? Talar du engelska med dina affärskontakter, kunder eller medarbetare? Kanske är koncernspråket engelska? I så fall, är kanske detta en kurs för dig! Du får bygga upp ditt ordförråd och samtidigt träna din förmåga att otvunget använda språket i olika situationer genom lärarledda samtal om olika teman. Vi fokuserar genomgående på att tala språket, vilket gör att du kommer kunna uttrycka dig säkrare och mer nyanserat efter kursen. Konversation med inriktning på företagens verksamhet och produkter Sälj, teknik, kundbesök och företagspresentationer Utökat ordförråd utifrån aktuella händelser Träning av olika sociala situationer Övrigt i samråd mellan lärare och kursdeltagare Förkunskaper Motsvarande gymnasiekunskaper i engelska. För att nå bästa resultat rekommenderar vi att utbildningen föregås av en nivåtestning.

28 Sid 28 Anmäl genom att ringa: Tyska på jobbet Totalt 24 studietimmar (fördelat enligt överenskommelse) När tillräckligt med deltagare finns kr kr Kurslitteratur tillkommer Åtta till 12 deltagare Kursdeltagarna ska utöka sitt ordförråd i tyska, relevant för det egna behovet Kursdeltagarna ska dessutom förbättra sin självkänsla och säkerhet inför kontakter med tysktalande Med språkträning får du verktyg att kunna kommunicera på ett adekvat sätt i många yrkesmässiga och personliga sammanhang samt agera i olika situationer, skapa kontakter och utveckla affärsrelationer. Repetition och uppfräschning av befintliga kunskaper Företags- resp. arbetsplatspresentation Telefonträning Träning inför olika sociala situationer, t ex besök & mässor Enklare skrift, t ex e-postkommunikation Övrigt enligt överenskommelse mellan lärare och kursdeltagare Förkunskaper Deltagaren bör läst tyska på grundskola alt. gymnasiet. Kursen är en nybörjarkurs, med inriktning på er som läst tyska i skolan, men som nu vill och behöver starta om. Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se

29 Sid 29

30 Sid 30 Anmäl genom att ringa: Har ni planerat er kompetensförsörjningen de närmaste åren? Vill Ni ha stöd och rådgivning i ert interna arbete med kompetensförsörjning? Nuvab har utbildning inom Strategisk kompetensförsörjning och kan ge råd och hjälpa till i dessa frågor hos just Er. Tjänsten är kostnadsfri för våra delägare och medlemmar. Vi kan hjälpa till med att ta fram kompetensmatriser, utvecklingsplaner, funktionsbeskrivningar och/eller sitta med i era kompetensråd. För mer information, kontakta Désirée på Nuvab. Vi gör alla företagares vardag enklare Älggatan 2B, Tel: E-post: desiree@nuvab.se Hemsida: Nuvab, Älggatan 2B, Tfn info@nuvab.se