u UTFÖRARE 1 u UTFÖRARE ARBETSMARKNADSINSATSER

Transkript

1 u UTFÖRARE 1 u UTFÖRARE ARBETSMARKNADSINSATSER

2 u UTFÖRARE 2 q INNEHÅLLSFÖRTECKNING AB SVENSK KOMMUNTJÄNST... 3 ALPHACE... 4 ARBETSLIVSRESURS... 6 ASTAR... 7 HERMODS... 9 IDÉKRAFT IRIS HADAR JOBBLOTSEN KUNSKAPSBOLAGET INTEGRA LERNIA MANPOWER STUDIEFRÄMJANDET I UPPSALA LÄN UPPLANDS IDROTTSFÖRBUND... 19

3 u UTFÖRARE 3 AB SVENSK KOMMUNTJÄNST Vi vänder oss till personer med olika bakgrund och förutsättningar där det gemensamma målet är arbete och anställning. Huvudinriktningen är att så snabbt som möjligt komma ut i anställning via företagspraktik eller att göra andra val till exempel utbildning. Vi har ett coachande förhållningssätt oavsett om det gäller jobbsökeriaktivitet eller praktik. Vi vill ge stöd till egen utveckling och erbjuder olika individuella lösningar för att individen ska kunna hitta sina personliga resurser och bästa egenskaper och därmed skapa förutsättningar till anställning. Vi samarbetar med olika företag inom olika branscher. Vi undviker konkurrens med andra företag och ser istället ett långsiktigt samarbete som en naturlig del till att skapa nya mötesplatser med tänkbara arbetsgivare. Personalen vid Svensk KommunTjänst har mångårig erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser. Flera av medarbetarna har bakgrund i näringslivet. Vi utför arbetsmarknadsinsatser och sysselsättning för olika målgrupper med olika bakgrunder och förutsättningar. Exempel på målgrupper vi har erfarenhet av är personer som: söker arbete behöver få nya/färska referenser står inför andra val exempelvis utbildning eller byta yrkesområde varit borta från arbetsmarknaden en längre tid och behöver arbetsträna Några av våra uppdragsgivare är Arbetsförmedlingen, Kommun, Försäkringskassan, Socialtjänsten, Landstinget, Kriminalvården och privata företag. Vi vänder oss till alla målgrupper oavsett hur nära man befinner sig ett arbete. Kjell Karlssson, Kvalitetsansvarig årets alla vardagar. Ingen gräns. ÖVRIGT Vi samverkar med länshälsan i Uppsala Län kring hälso- och sjukfrågor. Välkommen på ett besök! Hans Söderberg eller Kjell Karlsson Tfn: , , Danmarksgatan 24, Uppsala Verksamhetsansvarig: Kjell Karlsson, kjell.karlsson@svekomm.se Tfn: Kontaktperson/personer: Hans Söderberg, hans.soderberg@svekomm.se Tfn:

4 u UTFÖRARE 4 ALPHACE Vår vision är att alla har en plats på arbetsmarknaden. Olika människor har olika förutsättningar därför skräddarsyr vi vår insats utifrån dina förutsättningar. Vi har ett stort kontaktnät bland Uppsalas arbetsgivare och lång erfarenhet av att jobba med jobbmatchning. Dessutom har vi goda erfarenheter av att arbeta med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och andra myndigheter. Vi arbetar efter en 7-stegsmodell där fokus är att hitta ditt nästa jobb. Metoden innehåller följande steg: 1. Vem är du? 2. Vad vill du göra? 3. Vad kan du göra? 4. Hur ser arbetsmarknaden ut? 5. Sätta upp mål och göra en handlingsplan 6. Skapa handling och aktivitet 7. Uppföljning och avslut På vårt kontor arbetar flera duktiga medarbetare med erfarenhet från olika branscher och alla med lång erfarenhet av jobbmatchning. Här presenteras några av våra medarbetare. Gunnar Bogren Gunnar är utbildad fritidspedagog och har även erfarenhet av att arbeta med behandling. Martin Ahlqvist Martin har utbildning och erfarenhet av att arbeta som ljudtekniker, projektledare, massör, Qi Gong instruktör och behandlingsassistent. Markus Persson Markus är utbildad i projektledning och systemteknik. Petra Freidenfelt Petra har bland annat arbetat med försäljning och service, allt från bank och finans till kläder och golf. Maisoun Zaza Maisoun har drivit eget företag i restaurang- och cafébranschen samt arbetat inom livsmedelsindustrin. Maisoun talar flytande arabiska. Maria Mattsson Mähl Maria har arbetat med arbetsmarknadsfrågor i 15 år och är initiativtagare till AlphaCE. Vi vänder oss till dig som vill komma ut i arbete. Vi har erfarenhet av att kombinera jobb, utbildning och praktik med andra aktiviteter som till exempel Sfi (Svenska för invandrare). Vi har även erfarenheter stöttande insatser för dig som har någon form av funktionsnedsättning som t.ex. läsoch skrivsvårigheter. Vi har flera medarbetare som har andra modersmål än svenska. Vi kan därför ta emot personer som behöver extra stöd på andra språk än svenska t.ex. arabiska, somaliska, tigrinja, persiska, ryska m.m. Gunnar Bogren gunnar.bogren@alphace.se eller via telefon Gunnar finns även tillgänglig i våra lokaler. Du har även möjlighet att anonymt lämna in synpunkter via contact@alphace.se Vår verksamhet är öppet vardagar kl Dessutom finns våra medarbetare tillgängliga under kontorstid, dvs vardagar mellan kl Ofta kan du nå oss även andra tider via sms, e-post eller via telefon. u

5 u UTFÖRARE 5 Vår verksamhet är anpassad för att i nuläget kunna ta emot ca 80 deltagare. ÖVRIGT Vi har även tillgång till lokaler i Gottsunda. Varmt välkommen till Bredgränd 5, kl (lunchstängt kl ) Tfn: Gunnar Bogren Mobil: Gunnar Bogren Bredgränd 5 (korsningen Kungsängsgatan/gågatan och Bredgränd) Verksamhetsansvarig: Maria Mattsson Mähl telefon: eller e-post: maria.m.mahl@alphace.se Kontaktperson/personer: Gunnar Bogren telefon: eller e-post gunnar.bogren@alphace.se Maria Mattsson Mähl telefon: eller e-post: maria.m.mahl@alphace.se

6 u UTFÖRARE 6 ARBETSLIVSRESURS Ditt mål är vårt mål och därför jobbar vi tillsammans för att du skall få ett nytt jobb, starta eget eller utbildning. Vi utgår ifrån dina förutsättningar och behov. Arbetslivsresurs arbetar utifrån Resursmobiliseringsmetoden ett väl beprövat arbetssätt som ger resultat. Förutom dina regelbundna träffar med din coach/konsult kommer du att få kunskap, verktyg, stöd och träning som utgår från dina behov. Vi följer en handlingsplan som är framtagen tillsammans med din coach/konsult. Du kommer att få delta i olika workshops, exempelvis, CV och ansökningshandlingar, hur ser min arbetsmarknad ut och hur når jag jobben där och vägledning mot jobb. Vilka workshops som är aktuella för dig planerar du tillsammans med din coach/konsult. Arbetspraktik är en viktig faktor för att komma ut på arbetsmarknaden, därför är det en del av Arbetslivsresurs metodik. Våra coacher/konsulter har mycket lång erfarenhet av att coacha människor till ett nytt jobb, starta eget eller utbildning. Arbetslivsresurs coacher/konsulter har bred kompetens och god kunskap om arbetsmarknaden både på den lokala orten där du bor och över landet i sin helhet. Vi har breda nätverk och kontakter inom näringslivet och är aktiva inom flera branscher och organisationer. Detta gör att vi vet hur behoven ser ut och hur vi skall finna en lösning för dig. Arbetslivsresurs coacher/konsulter är beteendevetare eller vägledare, har högskoleutbildning och är certifierade i enlighet med ICF:s (International Coach federations) etiska riktlinjer. Coacherna/konsulterna har olika yrkesbakgrunder, arbetslivserfarenheter och specialistområden. Alla målgrupper är aktuella. Anne Damberg, tel alla helgfria dagar 15 platser Johan Bittner Tfn: S:t Olofsgatan 9 B, 5 tr Verksamhetsansvarig: Ulla Carlsson

7 u UTFÖRARE 7 ASTAR När en arbetsgivare ska anställa dig tittar de på tre saker; vad du kan, hur du är och vad du gör. Hos oss får du en personlig mentor, som följer dig under hela din tid hos oss. Vi kartlägger tillsammans med dig dina kunskaper och erfarenheter från arbete och utbildning. Vi tar också reda på om du har behov av särskilt stöd eller om du upplever några hinder eller begränsningar i vilka arbeten som du kan utföra. Tillsammans sätter vi upp ett slutmål som vi ska jobba mot. Efter den gemensamma planeringen påbörjar du olika aktiviteter som ska leda till ditt slutmål: arbete, eget företag eller utbildning. Exempel på aktiviteter som du kan arbeta med individuellt eller i grupp: Kartläggning och upprättande av individuell utvecklingsplan Individuellt mentorstöd Motivation och självförtroende i jobbsökande, personlig marknadsföring Praktiskt jobbsök hur du hittar jobben och gör en bra jobbansökan Arbetsmarknadskunskap och yrkesvägledning Branschkontakter och nätverk Förberedelser inför arbetsträning eller praktik Kost, hälsa och friskvård Språkstöd och/eller yrkessvenska Vi pratar arabiska. Vår personal kan svensk arbetsmarknad och den lokala arbetsmarknaden i Uppsala. Våra mentorer har lång erfarenhet av att coacha och vägleda personer som är nya i Sverige eller som av andra orsaker har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. I verksamheten finns också yrkeslärare med branschkontakter, nätverk och stor kunskap om de olika yrkenas förutsättningar. Vi ser att våra kompetenser och erfarenheter är särskilt lämpade för dig som är ny i Sverige dig som har kort utbildningsbakgrund dig med intresse eller bakgrund inom yrkesområdena vård och omsorg, barn och fritid, friskvård och hälsa service och handel Mikael Torkeli verksamhetsansvarig/regionchef, telefon , e-post mikael.torkeli@astar.se Vår verksamhet är öppen vardagar Du kan också nå oss på andra tider via e-post eller telefon. 100 personer u

8 u UTFÖRARE 8 Kontaktperson Inga-Lena Brundin Inga-lena.brundin@astar.se Projektledare Verksamhetsansvarig/Regionchef Mikael Torkeli Mikael.torkeli@astar.se S:t: Olofsgatan 9, Uppsala

9 u UTFÖRARE 9 Hermods Målet är att du ska få ett jobb, hitta fram till den utbildning som passar dig eller kunna starta eget. Tillsammans med en coach skräddarsyr du ett program som passar just dina behov och önskemål med olika delmoment som till exempel: Jobbletarmetoder och rekryteringsprocesser Kunskap om den svenska arbetsmarknaden Yrkessvenska för dig som behöver mer kunskap i svenska inom ditt yrke Skapa och förbättra ansökningshandlingar (CV och personligt brev) Kommunikations- och presentationsteknik Personlig utveckling Grundläggande datakunskap Starta-eget kunskap. Hos Hermods får du: Professionell kartläggning av dina formella och informella kompetenser Resultatinriktad och inspirerande coachning utifrån dina mål Studie- och yrkesvägledning och hjälp att hitta rätt yrke och utbildning Kontakter med näringslivet Arbetsplatsförlagd utbildning (praktik) Språkstöd och språkpraktik Intressanta föreläsningar utifrån vad du behöver för att ta ditt nästa steg mot arbete eller studier Programmet är möjligt att kombinera med andra insatser, till exempel SFI. kompetens En coach följer dig genom hela programmet. Mojgan Khoshniat har 15 års erfarenhet av jobbcoachning, jobboch praktikanordning samt studie- och yrkesvägledning. Vi har även skickliga lärare inom yrkessvenskans olika branscher. Hermods är ledande inom jobbcoachning och studie- och yrkesvägledning och hjälper dig välja rätt. Eventuella målgrupper eller särskilda krav Alla är välkomna. Vem tar emot synpunkter eller klagomål på verksamheten? Marie Perruchon, chef Arbetsmarknadsinsatser, marie.perruchon@hermods.se Verksamhetens öppettider Alla vardagar Maximalt antal deltagare 500 Deltagare Övrigt Programmet är möjligt att kombinera med andra insatser. u

10 u UTFÖRARE 10 Tfn: Bangårdsgatan 4 A, portkod 1925E Uppsala Verksamhetsansvarig: Mojgan Khoshniat Kontaktperson/personer: Mojgan Khoshniat mojgan.khoshniat@hermods.se

11 u UTFÖRARE u11 IDÉKRAFT Vi arbetar för att stimulera kreativitet och entreprenörskap. Vi startar med en kartläggning av intresseområden, möjligheter och idéer, därefter utbildning i projektmetodik som varvas med praktiskt arbete för att utveckla idéer och skapa förutsättningar för att starta ett företag eller genomföra ett projekt. Individuella träffar för coaching och handledning, varvas med grupper när det är utbildning. Innehåll i utbildningen: Vision, mål, samarbete, kommunikation, projektmetodik, projektplan/affärsplan, nätverk. Marie Eriksson har 20 års erfarenhet av att utbilda och handleda i projektledning och entreprenörskap. Charlotta Boo har examen i projektledning, driver eget företag och har jobbat med flera olika entreprenörsprogram, t ex E-max i Örebro och Roligaste Sommarjobbet i Uppsala. Både Marie och Charlotta arbetar med jobbcoaching. Vi vänder oss till människor som vill utveckla sitt entreprenörskap och kanske starta företag eller genomföra ett projekt. Främst ungdomar eller unga vuxna Marie Eriksson samtidigt. info@idekraft.se Tfn: Mobil: Svartbäcksgatan 8, Uppsala Verksamhetsansvarig: Marie Eriksson Kontaktperson/personer: Marie Eriksson marie.eriksson@idekraft.se Björn Lütjohann bjorn.lutjohann@idekraft.se

12 u UTFÖRARE u12 IRIS HADAR UNIKA MÖJLIGHETER FÖR UNIKA MÄNNISKOR Hos oss har du möjligheten att förbättra dina förutsättningar för att försörja dig genom eget arbete. Vår vision är att skapa förutsättningar för dig att nå din fulla potential. I Introduktionen träffar du din mentor. Du får information om vad vi erbjuder i form av stöd, aktiviteter och insatser under programtiden. Vi erbjuder olika temaområden, t ex: Kommunikation och relation bli attraktiv på arbetsmarknaden Nyorientering och karriärplanering Arbetsträning och praktik Hälsa och friskvård Tillsammans med mentorn beslutar du vilka individuella aktiviteter, gruppaktiviteter och föreläsningar inom våra teman som du behöver delta i för att nå dina mål. Ni gör planering och schema, som ni sedan följer upp regelbundet. Du har möjlighet att delta i vår Jobbklubb, som träffas en gång i veckan. Dina erfarenheter och din delaktighet är viktig för resultatet! Vi erbjuder en välkomnande, trygg och tillgänglig arbetsmiljö. Hos oss får du ett gott bemötande, och vi har respekt för din integritet. Vi är vana att möta människor med olika förutsättningar och från olika kulturer, och vi har ett stort nätverk på arbetsmarknaden. Vi vill gärna jobba tillsammans med dig, med fokus på arbete. Hos oss är alla välkomna! Om du har synpunkter på verksamheten vänd dig till vår platschef, som är ansvarig för verksamheten. Kontaktuppgifter hittar du längst ner. Det går också att lämna klagomål och synpunkter på vår hemsida. Våra aktiviteter finns tillgängliga mellan Övrig tid kan du alltid jobba med dina uppgifter via vår lärportal. Vi har ingen maxgräns. ÖVRIGT Kom och besök oss, så berättar vi mer om Unika möjligheter! Kontaktperson: Ulla Jonson Telefon: Mobiltelefon: ulla.jonson@iris.se Storgatan 32, bv Uppsala Verksamhetsansvarig/Platschef: Björn Wäppling, Iris Hadar AB Telefon: bjorn.wappling@iris.se

13 u UTFÖRARE 13 Jobblotsen När du väljer Jobblotsen kan vi erbjuda: En handledare som du träffar personligen en gång i veckan. Hjälp med skrivande: CV och personligt brev. Direktkontakt med företag som erbjuder praktik och/eller anställning. Intervjuträning Coachning, om det visar sig att vi behöver lägga ned lite mer tid att ta reda på vad du vill jobba med På Jobblotsen tror vi att alla människor vill och kan jobba. Det gäller bara att hitta rätt jobb till rätt person. Vi arbetar individuellt med alla våra deltagare. Vi gör allt vi kan för att du ska få ett arbete som du trivs med, så länge som du själv visar oss viljan och engagemanget som behövs för att lyckas. Vårt koncept Jobbstegen innebär att vi matchar olika företags behov med våra deltagares kompetens genom rekrytering, praktik och eventuell Skola på arbetsplats. Vi följer dig som arbetssökande genom hela resan och kan ge tips och råd inför, under och efter en praktikperiod. Vi anser vårt uppdrag slutfört först när du har fått anställning. Personal och kompetens På Jobblotsen har vi bred erfarenhet och kompetens inom coachning och vägledning. Särskilt av personer som av olika anledningar har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Eventuella målgrupper eller särskilda krav Vår målgrupp är alla arbetssökande som uppvisar vilja och engagemang och som vi därigenom anser står nära arbetsmarknaden. Vem tar emot synpunkter eller klagomål på verksamheten? Ulf Edström; personal, avtal & ekonomi, , ulf.edstrom@avans.se. Verksamhetens öppettider tisdag torsdag, kl Maximalt antal deltagare Uppsala: 25 personer Huvudansvarig Uppsala: Constance Bell-Long constance.bell-long@jobblotsen.se Ebba Boströms gata 7 Verksamhetsansvarig: VD, Wadih El-Achkar wadih.elachkar@jobblotsen.se

14 u UTFÖRARE u14 KUNSKAPSBOLAGET INTEGRA Självförsörjning står i fokus för Integra konceptet. Alla aktiviteter och stöttande insatser är verktyg som ska korta vägen till självförsörjning. Målen är anställning, start av eget företag eller vidare studier som en väg till anställning. Integra konceptet bygger på att lära känna, stärka samt matcha individen mot arbetsuppgifter som motsvarar dennes önskemål och kunnande. Centrala inslag är kartläggning, personlig marknadsföring, arbetslivskompetens och språkträning. Arbetssätten består bland annat av utbildning i smågrupper, individuell coaching, workshops, studiebesök, praktik och arbetsplatsförlagt lärande. Matchningsprocessen sker genom Integras arbetsgivareforum, där deltagare och arbetsgivaren kan mötas inför en förväntad rekrytering. Praktik och arbetsplatsförlagt lärande är viktiga verktyg för att deltagaren ska svara upp emot arbetsplatsens krav eller få kunskap om en bransch. Varje deltagare har en personlig coach genom hela processen. INTEGRA har medarbetare med omfattande erfarenhet och kompetens att coacha, utbilda och vägleda personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Medarbetarnas profiler omfattar arbetsmarknadscoacher/praktikanskaffare, utbildare/mentorer i företagande, svensklärare med arbetsmarknadskunnande, psykologer samt studie- och yrkesvägledare. Integras arbetssätt bygger på att knyta till sig relevant kompetens utifrån deltagarens behov. Målgrupper är personer som bedöms vara aktuella för arbetsmarknadsinsatser, oavsett Nivåbestämning. Även personer med bristande kunskaper i det svenska språket är välkomna. Aram Afsahi, VD, per mail, telefon eller genom personligt samtal. Måndag fredag, kl. 9: med möjlighet till utökning. ÖVRIGT Kunskapsbolaget Integra har sedan 1995 stöttat och utbildat personer som haft svårt att ta sig in på arbetsmarknaden. Vi har stor erfarenhet av individer med olika bakgrund och erfarenheter, och vet att varje persons väg mot självförsörjning är unik och att aktiviteterna därför måste anpassas och individualiseras. Kunskapsbolaget Integra Tfn: Mobil: Kungsgatan 28, 2 tr Verksamhetsansvarig: Aram Afsahi Kontaktperson/personer: Aram Afsahi, Lennart Frimodig

15 u UTFÖRARE u15 LERNIA Lernia ger dig möjlighet till en ny framtid! Vi kortar din väg till egen försörjning genom att matcha din kompetens mot arbetsmarknadens krav. Tillsammans jobbar vi hårt för att ditt mål ska bli verklighet. Vi erbjuder dig ett professionellt nätverk och har kontakter med företag och arbetsgivare varje dag. Hos oss kan du få hjälp med att: Matcha din kompetens mot arbetsmarknaden Stärka ditt självförtroende i jobbsökningen Få kontakter med företag Du får din egna personliga coach och handledare som följer dig genom hela programmet. Vi utgår alltid från dig som individ och tillsammans skapar vi en individuell plan utifrån dina erfarenheter, behov och möjligheter. Vi sätter upp mål som ska leda till jobb på kort eller lång sikt. Vi har flera olika aktiviteter som kan hjälpa dig att nå ditt mål, till exempel: Prova på arbete och/eller utbildning Studiebesök på företag Studie- och yrkesvägledning Skapa din egen kompetensportfölj Bygg ditt nätverk Hitta de dolda jobben Våra coacher, handledare och utbildare har en hög kompetens och en bredd av erfarenheter. Vi är specialister på svensk arbetsmarknad och på utbildning, och på att hitta individuella lösningar som leder till jobb eller studier, praktik- eller arbetsprövningsplatser. Lernia har kompetens för att arbeta med alla målgrupper. Vi utgår alltid från vilka erfarenheter varje individ har och vad varje person behöver. Ring eller mejla Ulrika Welin-Dahlström, , ulrika.welin-dahlstrom@lernia.se om du har frågor, synpunkter eller klagomål på vår verksamhet. Vi har öppet vardagar Maximalt 150 deltagare samtidigt i verksamheten. ÖVRIGT Vi erbjuder språkstöd om behov finns. Målet är att stärka dina kunskaper så du själv kan ha kontakter med arbetsgivare och utbildningsanordnare i framtiden. u

16 u UTFÖRARE u16 Besöksadress Vi finns i stora lokaler på St: Persgatan 22, tillsammans med övriga utbildningar och aktiviteter som Lernia erbjuder. Vi har gemensamt fika- och lunchrum. Kontaktperson: Lena Walter, , lena.walter@lernia.se Välkommen att besöka oss. Kom gärna och se hur vi har det innan du bestämmer dig. Verksamhetsansvarig: Ulrika Welin-Dahlström, , ulrika.welin-dahlstrom@lernia.se

17 UTFÖRARE 17 MANPOWER Manpower är framgångsrikt och effektivt i att stötta människor till egen försörjning. Framgångsfaktorer i vårt arbetssätt är bland annat att vi arbetar utifrån din kompetens och dina förutsättningar för att hitta nycklar till långsiktiga lösningar. Vi arbetar aktivt för att skapa möten mellan dig och arbetsgivarna för att underlätta matchning till jobb. Genom aktiv coachning och hög förankring i näringslivet säkerställer Manpower att du får den hjälp till självhjälp som du är i behov av för att ta steget ut i arbetslivet, starta eget eller påbörja studier. Manpower har ett stort arbetsgivarkontakt och lång erfarenhet av matchning av kompetens. På Manpower finns många exempel på nöjda deltagare som matchats till seriösa arbetsgivare där individens kompetens kommer till sin rätta. När du väljer oss får du: Ta del av anordnade Jobbträffar med företag som vi samarbetar med Manpower tar kontakt med företag som passar just dig Vara med när olika företag kommer och föreläser Många nya vägar till ditt nya jobb Personalen består främst av jobbcoacher och kompetensförmedlare och har en bred språkkompetens. Gemensamt för våra jobbcoacher är att samtliga har en bred erfarenhet av att coacha och vägleda människor i alla åldrar och med bakgrund i olika kulturer. Våra kompetensförmedlare har ett stort arbetsgivarnätverk och lång erfarenhet av matchning av kompetens. Kompetensförmedlarna utgår ifrån dina förutsättningar och behov för att hitta rätt person till rätt plats. Manpower vänder sig till dig som vill ha jobb. Vi har stor erfarenhet av att arbeta både med dig som har lång utbildning och med dig som har kort utbildning, med dig som har arbetslivserfarenhet och med dig som letar ditt första jobb. Manpower har systematiska rutiner för hantering och dokumentation av synpunkter och klagomål från både deltagare och externa aktörer i syfte att förbättra och utveckla Manpowers insatser. Synpunkter och klagomål lämnas till Markus Hanna, markus.hanna@manpower.se , helgfri måndag fredag 1000 platser per år Växel: Tfn: Sysslomansgatan 8, Uppsala Verksamhetsansvarig: Markus Hanna Kontaktperson: Markus Hanna E-post: markus.hanna@manpower.se Mobil: Tel:

18 u UTFÖRARE u18 IDEELLA FÖRENINGEN STUDIEFRÄMJANDET I UPPSALA LÄN ARBETSMARKNADSINSATS AKTIV KOMPETENS Vi har ett tredelat upplägg med information aktiviteter kompetenshöjning vars insatser varierar utifrån dina behov, för att på bästa sätt skapa möjligheter för dig att komma närmare ditt nästa arbete eller utbildning. Studiefrämjandet rustar dig med rätt kunskaper för att du ska kunna göra bra val för framtiden. Vi förmedlar kontakter med arbetsgivare, bransch- och yrkesorganisationer och ordnar praktikbesök för att du ska kunna öka dina kontaktytor. Vill du istället studera vidare har du stöd i detta av vår riktade studievägledning. Hos oss får du tillgång till datorer, information och gemenskap. Här kan du delta i våra aktiviteter och samtidigt skapa dig ett nätverk. Vi erbjuder kompetensutveckling inom många ämnen, t ex: data, körkortsteori, entreprenörskap och svenska i tal och skrift. Hos oss får du träffa vår personal som är kunnig, empatisk och har lång erfarenhet av att coacha och lotsa människor till arbete och/eller studier. Våra medarbetare har högskoleutbildning, många års arbetslivserfarenhet och breda kontaktytor. Vi välkomnar alla som har fått beslut om insats av arbetsmarknadsenheten Navet att delta. Har du synpunkter kan du lämna detta till vår kvalitetsansvariga Helena Sjöström, , eller helena.sjostrom@studieframjandet.se Vi har öppet måndag till fredag mellan kl med möjlighet att ta emot andra tider enligt överenskommelse. 65 deltagare per år ÖVRIGT Vi har trivsamma kurs- och konferenslokaler centralt i Uppsala. I vårt café kan du fika eller äta din medhavda lunch. Vi har numera utöver Portalgatan även möjlighet att träffa våra deltagare på Kontakten, Gottsunda centrum Ideella föreningen Studiefrämjandet i Uppsala län Tfn: Mail: ulla.laurin@studieframjandet.se Huvudkontor/ Portalgatan 2 B, 3 tr Uppsala Kontaktperson/personer: Ulla Laurin, , , ulla.laurin@studieframjandet.se Verksamhetsansvarig: Gunhild Hansen, , , gunhild.hansen@studieframjandet.se

19 u UTFÖRARE u19 UPPLANDS IDROTTSFÖRBUND Vi hjälper föreningar och förbund att förbättra sin idrottsverksamhet. Tillsammans gör vi den fantastiska idrottsrörelsen i Uppland ännu bättre. Inom idrotten har vi vid flera tillfällen sett att våra metoder och arbetssätt leder till positiv utveckling på så väl individ som grupp. Idrotten är van att arbeta utifrån individen och med ett coachande förhållningssätt, vilket vi tror är en utmärkt metod i det här uppdraget. Idrottssektorns spännvidd är stor, vilket gör att variationsmöjligheterna för praktikinriktningarna kan vara många. Allt från att arbeta med föreningsadministration, produktion av trycksaker eller stöd och hjälp runt hemsidor. Men det kan också handla om att vara idrottsledare eller funktionär för ungdomar, arrangemang eller mer vaktmästarliknande uppdrag kring idrottsanläggningar och idrottsytor. I det här specifika uppdraget utbildar vi i praktisk arbetslivskunskap, erbjuder mentorskap, praktikplats/arbete och är referenser i framtida arbetssökning. Styrkan i vårt upplägg är vi har etablerade goda miljöer och förmåga att matcha rätt individ till rätt miljö. En miljö där du känner dig både accepterade och behövd för den insats du gör och därigenom hittar du ett gott sammanhang i ditt liv och förhoppningsvis i en förlängning också i ditt yrkesliv. Din personlighet och dina individuella styrkor avgör vilken av dessa inriktningar som väljs som tema för praktik. Du får även hjälp att identifiera dina styrkor som ett led i att förbättra självkänslan och att stärka förmågan att känna sig trygg i situationen. Den fysiska aktivitet vi regelbundet har som en del av vårt upplägg har också samma syfte. Att stärka tilltron till din egna förmåga och känsla av att kunna och se sin utveckling, om än i det lilla. Upplands Idrottsförbund är en attraktiv arbetsgivare med hög kompetens i den egna personalen och ett stort nätverk med många möjliga arbetsplatser i olika utformning. Upplands Idrottsförbund erbjuder målgruppen arbetssökande att ta del vårt upplägg. Vi är verksamma inom idrottssektorn och följdaktligen kommer vi sikta på att få individerna delaktiga inom idrottsrörelsen. Idrottsrörelsen välkomnar alla och får människor att mötas över både sociala som kulturella gränser, där den gemensamma nämnaren är just intresset för idrott och sport i allmänhet. Ett samtalsämne som förenar och engagerar på alla arbetsplatser. Förutsättningarna för att nå målet med uppdraget ser vi ökar om de sökande individerna har ett idrottsintresse i någon form. Anki Käll årets alla vardagar. 20 per år u

20 u UTFÖRARE u20 Anki Käll, Tfn: Mobil: Sportfältsvägen 3 (Post går till: Box 23062, Uppsala) Verksamhetsansvarig: Anki Käll Kontaktperson/personer: Anki Käll - Verksamhet / Ronnie Andersson - Upphandlingsinfo