Nytt arbetsmarknadsprojekt i samarbete med Gekås och Human Bridge. KS

Transkript

1 Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsgivarutskott i Falkenberg Nytt arbetsmarknadsprojekt i samarbete med Gekås och Human Bridge. KS Beslut Arbetsgivarutskottet föreslår kommunstyrelsen besluta 1 Godkänna att ett nytt arbetsmarknadsprojekt i samarbete mellan kommunen, Gekås och Human Bridge startar enligt bifogat samarbetsavtal. 2 Notera att finansieringen av lokalkostnader för personal- och deltagarutrymmen samt en eventuell förstärkning med en arbetsledare under nästa år inte ryms i Arbetsmarknadsavdelningens ram. Beslutsunderlag Beslutsförslag Samarbetsavtalet mellan Arbetsmarknadsavdelningen och Human Bridge Sammanfattning av ärendet Kommunen har som uppdrag att minska utanförskap för invånarna i. Avdelningens mål är arbete eller studier för arbetslösa kommuninnevånare och att kunna erbjuda arbetsträning som ett steg mot egen försörjning samt integrationsfrämjande sysselsättning. Textilsortering erbjuder arbetsträning som genererar varierande arbetsuppgifter där svårighetsgraden kan stegras i industriliknande arbetsuppgifter. Human Bridges verksamhet har fokus på insamling, sortering och produktion av främst textila produkter, vilka utgör en resurs för biståndsverksamheten. Syftet med detta samarbetsavtal är att förena båda parters intressen på sorteringsanläggningen/textilreturen. Detta kräver ett nära samarbete, stor flexibilitet och lyhördhet. Parterna ska föra en löpande dialog angående verksamhetens arbete, mål, syfte och resultat. Anläggningen skall erbjuda arbetsuppgifter med olika steg av ansvar och svårighetsgrad. Verksamheten beräknas starta i augusti i år och under tiden kommer Gekås att bygga om och anpassa lokalerna efter verksamhetens behov Falkenberg. Telefon växel: Fax: e-post: kontaktcenter@falkenberg.se

2 Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsgivarutskott i Falkenberg Ekonomi En arbetsledare kommer att rekryteras under våren inom befintlig ram. Ytterligare förstärkning med en arbetsledare kan bli aktuell under nästa år beroende på hur verksamheten utvecklas framöver. Gekås kommer att tillhandahålla lokaler för återvinning av textilier, dock inte för personaloch deltagarutrymmen, vilket blir kommunens ansvar, som vi måste hitta finansieringen för med ca 15 tsk per månad. Övervägande Att starta en ny verksamhet i inlandet och i samarbete med Gekås och Human Bridge kommer att möjliggöra arbetsträning och sysselsättning för fler personer särskilt för personer bosatta i inlandet. Förhoppningsvis kommer den nya verksamheten att öppna dörrar och möjligheter till etablering på arbetsmarknaden för fler deltagare genom att det finns många företag i Ullared som kan behöva arbetskraft. Vid protokollet Anton Helgman Protokollet justerat och anslaget Utdragsbestyrkande Anton Helgman Beslutet expedieras till: Socialförvaltningen Personalavdelningen Falkenberg. Telefon växel: Fax: e-post: kontaktcenter@falkenberg.se

3 SAMARBETSAVTAL 1 Avtalets parter, arbetsmarknadsavdelningen ( Kommunen ) Org.nr Kontaktperson: Mustapha Radi Tfn: Human Bridge, textilmarknadsavdelningen Org.nr Kontaktperson: Klaus Rosinski Tfn: Bakgrund Kommunen och Human Bridge har idag tecknat ett avtal om samarbete avseende en sorteringsanläggning för begagnade textilier. Kommunen har som uppdrag att minska utanförskap för invånarna i. Avdelningens mål är arbete eller studier för arbetslösa kommuninnevånare och att kunna erbjuda arbetsträning som ett steg mot egen försörjning samt integrationsfrämjande sysselsättning. Textilsortering erbjuder arbetsträning som genererar varierande arbetsuppgifter där svårighetsgraden kan stegras i industriliknande arbetsuppgifter. Human Bridges verksamhet har fokus på insamling, sortering och produktion av främst textila produkter, vilka utgör en resurs för biståndsverksamheten. Syftet med detta samarbetsavtal är att förena båda parters intressen på sorteringsanläggningen/textilreturen. Detta kräver ett nära samarbete, stor flexibilitet och lyhördhet. Parterna ska föra en löpande dialog angående verksamhetens arbete, mål, syfte och resultat. Anläggningen skall erbjuda arbetsuppgifter med olika steg av ansvar och svårighetsgrad. 3 Omfattning 3.1 Allmänt Kommunen och Human Bridge skall i enlighet med detta samarbetsavtal samarbeta kring sortering, rekonditionering och återvinning av i huvudsak textilier. 3.2 Kommunens ansvar Kommunen ansvarar för att placera personer i behov av arbetsträning och rehabiliteringsinsatser i verksamheten. Placering av deltagare kan ske i samarbete med andra 1 av (3)

4 relevanta myndigheter. Antalet sysselsatta kan variera men hela verksamheten skall kunna erbjuda meningsfulla arbetsuppgifter åt personer. Kommunen ansvarar för att textilierna sorteras och bearbetas enligt Human Bridge anvisningar och gemensamt uppsatta kvantitativa och kvalitativa produktionsmål. Kommunen svarar också för en grundorganisation i deltagargruppen som innehar nyckelfunktioner och som kan upprätthålla produktionen. Dessa funktioner är avsyning textilier för butik, hantering av balpress, mottagning av osorterat material och lastning av färdiga produkter, avsyning skor/väskor och skärp för butik. Kommunen ansvarar för personalvård, personalledning och för den psykosociala arbetsmiljön för deltagare, anställda eller i praktik. Human Bridge ansvarar för sin personal. 3.3 Human Bridges ansvar Human Bridge ansvarar för planering och arbetsledning av den textilrelaterade driften av verksamheten på sorteringsanläggningen Textilreturen. Arbetsledningen skall ha ett nära samarbete med Kommunens representanter och ansvarig. Human Bridge ansvarar för inflödet av textilier genom befintliga kanaler och genom utplacering av insamlingsbehållare i regionen samt för logistiken och transporter av färdiga produkter. Human Bridge bekostar för textilsortering behövlig utrustning samt förbrukningsmaterial. Allt som produceras i verksamheten disponeras av Human Bridge för stiftelsens materialbistånds- och miljöarbete. 3.4 Lokaler Sorteringsanläggningen skall ligga i Ullared. Lokalen tillhandahålls av tredje part som ingår ett avtal med Human Bridge om uthyrning av ändamålsenliga lokaler och anslutna markytor för rangering och uppställning av växelflakscontainrar. Lokalerna skall vara godkända för verksamheten i enlighet med arbetsmiljökraven för liknande verksamhet. 3.5 Produktionsmål Produktionsmål skall sättas upp gemensamt av Kommunen och Human Bridge, vid avtalets undertecknande skall mängden sorterade textilier ligga kring femhundra (500) ton per år. 3.6 Avstämning Avstämningar skall ske regelbundet mellan Kommunen och Human Bridge, minst en gång per kvartal. 3.7 Avtalsperiod Avtalet gäller fr.o.m tills vidare. Avtalet kan sägas upp med sex månaders uppsägningstid. 2 av (3)

5 4 Kommersiella villkor 4.1 Försäkringar Human Bridge försäkrar lokalen som ett hyresobjekt inklusive utrustning och material. Human Bridge försäkrar sin egen personal. Kommunen försäkrar sin personal och deltagare 4.2 Ändringar och tillägg Ändringar och tillägg till detta avtal kan endast ske genom en skriftlig, av båda parter, undertecknad handling. 4.3 Hävning av avtal Part äger rätt att säga upp detta avtal om motparten inte uppfyller sina förpliktelser enligt detta avtal, eller om denne försätts i konkurs, inleder ackordsförhandlingar, inställer sina betalningar, ansöker om företagsrekonstruktion eller annars kan anses vara på obestånd, eller det framkommer att det vid avtalets ingående lämnats oriktiga uppgifter och dessa uppgifter har varit av icke oväsentlig betydelse. 4.4 Överlåtelse av avtal Part får inte överlåta detta avtal på annan part utan att motpartens skriftliga medgivande inhämtas. 4.5 Tvist Parternas samarbete skall präglas av öppenhet och hänsyn till varandras önskemål. Tvist angående tolkning eller tillämpning av detta avtal ska i första hand lösas mellan parterna. Om parterna inte når uppgörelse skall tvist avgöras i Varbergs tingsrätt med tillämpning av svensk rätt. Detta avtal har upprättats i två likalydande exemplar varav parterna tagit var sitt. Ort och datum Human Bridge Ort och datum 3 av (3)