Verksamhetsplan Falkenbergs Fontänhus 2013
|
|
- Christian Åström
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsplan Falkenbergs Fontänhus 2013 Vision Falkenbergs Fontänhus ska möta varje individ på den nivå som hon/han befinner sig på. Verksamheten ska anpassas efter de som använder den. Vi ska identifiera de behov som finns hos medlemmar som inte är aktiva i huset. Arbeta med att öka kunskapen om psykisk ohälsa i samhället.
2
3 Verksamhetsmål Målgruppen, människor med psykisk ohälsa ska få en meningsfull sysselsättning i en verksamhet som ser till medlemmens individuella behov. Detta ska vi göra genom att: Tillhandahålla en individanpassad verksamhet. Ge medlemmar och handledare en trygg arbetsmiljö. Erbjuda att upprätta en målplanering för alla deltagare. Öka insatser för att fånga upp ungdomar och unga vuxna. Öka samhällets förståelse och kunskap om Fontänhusets verksamhet och dess betydelse för målgruppen. Skapa en hållbar grund inför framtiden och en långsiktig varaktighet för Falkenbergs Fontänhus. Etablera och vidmakthålla goda kontakter med företag, myndigheter och andra verksamheter som gynnar medlemmens möjligheter att återta makten över sitt eget liv, empowerment. Erbjuda utgångspunkter åt kommuninvånare som är i behov av vårt stöd för att nå egen försörjning och skapa struktur på sin vardag. Vi ska uppnå målen genom att: Möta medlemmen utifrån dennes bakgrund, förmåga, kunskap och erbjuda relevanta insatser och aktiviteter Förhindra utanförskap och bryta social isolering. Uppdatera oss med ny information som kan vara behjälplig för medlemmen. Förebygga psykisk ohälsa och arbeta för att förhindra sjukhusvård. Medverka till en trygg kontakt mellan medlemmar och myndigheter på kommunal och statlig nivå. Arbeta för att vidmakthålla, förbättra samt utveckla kontakter med företag och näringsliv. Skapa en grundtrygghet i basverksamheten med långsiktig finansiell planering Aktivt coacha och lotsa medlemmar ut i arbete eller studier.. Arbeta med attitydförändringar både hos målgruppen själv och i samhället. Utveckla vår marknadsföring för att nå ut till fler aktörer i samhället såsom företag, myndigheter och privatpersoner samt kommunicera och informera i syfte att öka kunskap och kännedom kring psykisk ohälsa.
4 Basverksamheten Falkenbergs Fontänhus erbjuder individer med psykisk ohälsa en social och arbetsrehabiliterande verksamhet som innefattar fyra ledord; att sig känna väntad, bli sedd, behövd och saknad. Allt deltagande bygger på frivillighet och medbestämmande. Arbetet utförs av anställda och medlemmar gemensamt och utgår ifrån den arbetsinriktade dagen med relevanta arbetsuppgifter, rutiner och struktur för att driva och utveckla Fontänhuset. Vi eftersträvar att arbeta efter de 36 evidensbaserade riktlinjerna och Sveriges Fontänhus programförklaring. Genom att följa dessa kvalitetssäkrar vi vår verksamhet och stärker Fontänhusets varumärke. Reach out är en av de viktigaste grundstenarna i vårt arbete. Det innebär att medlemmar som uteblir från Fontänhuset kontaktas och tillfrågas; Behöver Du hjälp eller stöd med något? Vad händer? Kan vi göra något för att medlemmen blir aktiv igen. Vi kan hämta med bil, besök hemma, besök på sjukhus eller kontakta anhörig. Utvägen /ESF (Europeiska social fonden) Utvägen ESF projektet Samverkan för Rehabilitering. Under 2013 kommer projektet Samverkan för Rehabilitering att avslutas. Tanken är att de företag som engagerats i projektet ska bilda ett varaktigt nätverk för att stötta varandra i att ta emot praktikanter och erbjuda arbetstillfällen. Vi kommer att anordna företagsträffar både för att hitta fler företagare och att inspirera medlemmar till att söka sig ut i arbetslivet. Ungdomar/ unga vuxna Vid årsskiftet ansökte vi om medel för att bedriva ett projekt för ungdomar/unga vuxna genom Finsam, där vi hoppas på ett positivt svar. I år ska vi satsa mer på uppsökande verksamhet bland ungdomar genom att skapa kontakter med andra ungdomsverksamheter för att tillsammans skapa bättre förutsättningar för våra ungdomar i Falkenberg. Vi har märkt att ungdomar helst vill arbeta med större projekt som har ett tydligt inriktat mål och ett avslut. Vi ska möta ungdomar i de situationer där han eller hon befinner sig i livet. Planeringen för torsdagsaktiveter kommer att göras halvårsvis, det är ungdomarna som planerar och styr dessa träffar. I februari kommer fem ungdomar att åka till Stora Sköndals Fontänhus i Stockholm på en nätverksträff. Friskvård Vi har sökt ett projekt hos Allmänna arvsfonden. Syftet med projektet är att det skall generera kunskap och medvetandegöra hur fysisk och psykisk hälsa påvekar sinnestämningen. Genom fysiska aktiviteter och föreläsningar från specialister såsom dietister och sjukgymnaster ska projektet bidra till att bryta osunda beteenden.
5 Kultur/sociala aktiviteter Vårt mål är att ha öppet för skapande varje fredagseftermiddag i Barnakademins lokaler. Verksamheten leds av en professionell konstnär Astrid Öbrink. Fontänhusen i Sydsverige och Köpenhamn kommer att ha ett kulturläger i maj, där vi ska delta. Det arbetas även gemensamt med att bygga upp en kulturhemsida för dessa Fontänhus. Vi ska även medverka i en vandringsutställning vid namn Visioner. Besök på teater, konserter och andra evenemang beroende på programutbud. Fontänhuset kommer att fortsätta vara positiv till att starta studiecirklar utifrån medlemmars intresse och som kan verka utvecklande för medlemmen i sökande av kunskap. Det kommer att anordnas fyra trivseldagar/temadagar under året. Tidningen Under 2013 har vi planerat att ge ut sex åtta nummer av Fontänhuskällan. Datum för utgivning av varje nummer ska fastställas av tidningsredaktionen och med veckovis uppföljning i form av redaktionsmöten. Marknadsföring/sponsring Vi är mycket nöjda och tacksamma för våra sponsorers insatser och i år kommer vi ytterligare att arbeta för att öka antalet samt att vidmakthålla goda kontakter med de vi har. Det ska göras besök på nya och gamla företag. Det kommer även anordnas en sponsorkväll som tack till våra sponsorer Samverkan Vi kommer utveckla former för en varaktig samverkan mellan myndigheter, näringslivet och Falkenbergs Fontänhus, så att personer med psykisk ohälsa blir delaktiga i samhället och kommer ut på arbetsmarknaden. Målgruppen befinner sig på olika stadier i livet, därmed kommer de olika stegen vara individanpassade. Tillsammans ska vi skapa hållbara broar och Fontänhuset vara som en länk mellan aktörerna och därmed underlätta för vår målgrupp och förebygga att människor hamnar mellan stolarna. Det viktiga är att förändra attityder, både hos myndigheter, näringsliv och hos målgruppen själv. Vi kommer under året fortsätta vara aktiva i brukarråden både inom psykiatrin och beroendevård och vara länk mellan olika föreningar samt verksamheter i länet. Kompetensutveckling Fontänhusskolan är ett projekt som leds av Lotta Bergström (fd klubbhuschef på Göteborgs Fontänhus) och finansieras av Allmänna arvsfonden. Fontänhusskolan är ett samarbete mellan socionomprogrammen i Malmö, Göteborg och Stockholm och Sveriges Fontänhus. I vår kommer två handledare och tre medlemmar från Falkenberg att medverka i Malmö respektive Göteborg sida vid sida med socionomstudenterna. Vi har fortsatt samarbete med högskolor, då studenter väljer att förlägga sin praktik på Falkenbergs Fontänhus vilket också ger poäng i deras utbildning.
6 Klubbhuschefen kommer att medverka på två veckors chefutbildning i New York. Vi kommer även 2013 att delta i TC-3 utbildning. En medlem och en handledare går utbildningen i tre veckor och under den tredje veckan deltar även en styrelserepresentant. tre veckors utbildning i Fontänhusets verksamhet och dess ideologi. Utbildningen är förlagd på ett Fontänhus som är utbildade i att hålla TC-3 utbildning. Vi kommer under året att arbeta med en ICCD-certifiering i vårt hus. En självstudie föregår certifieringsprocessen som kommer att bli en positiv upplevelse för hela klubbhuset och ett användbart verktyg för att lära sig om sina styrkor och svagheter. Det blir en också kvalitetssäkring för verksamheten; Gör vi det som vi säger att vi gör? Konferens/nätverk I år kommer Sverigekonferensen att anordnas av Nyköpings Fontänhus där vi kommer att delta ca fem personer. Världskonferensen kommer hållas i St. Louis USA oktober, där vi valt att inte deltaga utan satsar på det som sker i Sverige. Sveriges Fontänhus nätverk kommer under året arbeta för att starta upp ett rikstäckande kansli. Utmaningar 2013 Fortsätta vårt arbete enligt LOV:en (Lagen om valfrihet). Arbeta för att bli ett certifierat klubbhus enligt ICCD. Att varje individ som deltar i verksamheten ska upprätta en målplanering, som ett stöd för ett mer fokuserat och målmedvetet arbete för varje medlem. Fortsatt arbete med utveckling i köket då vi nu lyder under miljö och hälsovårdsnämndens bestämmelser. Fortsätta arbeta för en varaktig och stabil finansiering.
7
8 Falkenbergs Fontänhus Lasarettsvägen 11, Falkenberg Tel: , e-post: Hemsida:
Verksamhetsplan Falkenbergs Fontänhus 2012
Verksamhetsplan Falkenbergs Fontänhus 2012 Vision Falkenbergs Fontänhus erbjuder medlemmen en möjlighet att ingå i en gemenskap som den arbetsinriktade dagen innebär. Fontänhusideologi innebär att individen
Läs merDet finns inga piller för meningsfullhet.
Det finns inga piller för meningsfullhet. Ett Fontänhus är en plats för och med människor som lever med psykisk ohälsa. Med hjälp av en psykosocial och arbetsinriktad rehabilitering tar vi tillvara på
Läs merÅLANDS FOUNTAINHOUSE FÖRENING R.F. Verksamhetsplan 2016
ÅLANDS FOUNTAINHOUSE FÖRENING R.F Verksamhetsplan 2016 1 Vision Vår vision är att alla människor med psykisk sjukdom skall få möjlighet att uppnå sin fulla potential och respekteras som medarbetare, grannar
Läs merFalkenbergs Fontänhus Verksamhetsberättelse
Falkenbergs Fontänhus Verksamhetsberättelse Inledning Första kvartalet av 2011 var det ekonomiska läget ostabilt och vi var tvungna att säga upp 1.5 handledartjänst. Andra halvan av 2011 såg allt ljusare
Läs merUng Aktiv Kraft startade i juni 2014 och är finansierade av Arvsfonden. Fullfölja studiegång eller hitta annan meningsfull sysselsättning
S AMMA NSTÄ LLNING 14/15 INFO Ung Aktiv Kraft är ett samverkansprojekt mellan Falkenbergs Fontänhus Och Falkenbergs Gymnasieskola. Projektets målgrupp är personer i åldern 16-25 med erfarenhet av psykisk
Läs merValfrihet inom sysselsättning
Valfrihet inom sysselsättning Hjälp till sysselsättning Kommunen har ansvar för att ge hjälp till sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning som har betydande svårigheter i sin livsföring,
Läs merVar och en som kommer till Klubbhuset bidrar och återfår självkänsla samt får framtidshopp i en verksamhet som kännetecknas av respekt, värdighet och
Var och en som kommer till Klubbhuset bidrar och återfår självkänsla samt får framtidshopp i en verksamhet som kännetecknas av respekt, värdighet och frihet! Inledning Internationella riktlinjer för Fontänhus
Läs merVår tidningsredaktion Fontänhuskällan gav 2012 ut 6 nummer av tidningen.
Inledning 2012 har präglats av en positiv anda och det ekonomiska läget är stabilt för det kommande året. Men arbetet fortgår för att skapa en varaktighet och stabilitet i ekonomin. Det har varit mycket
Läs merATT SAMMANLÄNKA IPS-MODELLEN MED FONTÄNHUSMODELLEN
En presentation från Lunds Fontänhus som sedan 2012 arbetat med SEd (Supported education) riktat till studenter och sedan 2017 med IPS (individual placement and support) kombinerat med Fontänhusmodellen.
Läs merValfrihet inom sysselsättning
Valfrihet inom sysselsättning Hjälp till sysselsättning Kommunen har ansvar för att ge hjälp till sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning som har betydande svårigheter i sin livsföring,
Läs merVälkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering
Är du drabbad av psykisk ohälsa? Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering FONTÄNHUSET NYKÖPING Medlem i Clubhouse Interna onal Ring oss: 0155-26 81 40 Mail: fontanhuset@nykoping.nu
Läs merÖverenskommelse om idéburet offentligt partnerskap PSYKOSOCIAL ARBETSORIENTERAD REHABILITERING
Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap PSYKOSOCIAL ARBETSORIENTERAD REHABILITERING 1 Bakgrund... 3 2 Parter... 3 3 Period för partnerskapet... 3 4 Den idéburna organisationens investering i
Läs merHållbar. personlig. utveckling ETT PROJEKT SOM GÖR SKILLNAD PÅ RIKTIGT
Hållbar personlig utveckling ETT PROJEKT SOM GÖR SKILLNAD PÅ RIKTIGT Att stötta unga människor i deras personliga utveckling Det är ett faktum att psykisk ohälsa ökar bland unga människor. Individer som
Läs merÖverenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Hälso- och sjukvårdsavdelningen September 2012 Överenskommelse om Idéburet Offentligt partnerskap Bakgrund 2009 tog Regionstyrelsens ett beslut som innebar
Läs merÖverenskommelse om idéburet offentligt partnerskap PSYKOSOCIAL ARBETSORIENTERAD REHABILITERING
Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap PSYKOSOCIAL ARBETSORIENTERAD REHABILITERING 1 Bakgrund... 3 2 Parter... 3 3 Period för partnerskapet... 3 4 Den idéburna organisationens investering i
Läs merÖverenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap eptember 2012 eptember 2012 Överenskommelse om Idéburet Offentligt partnerskap Bakgrund 2009 tog Regionstyrelsens ett beslut som innebar att en process
Läs merÖverenskommelse om idéburet offentligt partnerskap
LUNDS FONTÄNHUS Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap PSYKOSOCIAL ARBETSORIENTERAD REHABILITERING 1 Bakgrund... 3 2 Parter... 3 3 Period för partnerskapet... 3 4 Den idéburna organisationens
Läs merÖvergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag
ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz
Läs merAnsökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund
2015-10-07 Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund Bakgrund Regeringen har de senaste åren gjort omfattande satsningar för att belysa och åstadkomma förbättringar
Läs merUPPSALA RÖDAKORSKRETS VERKSAMHETSPLAN 2016
VISION UPPDRAG PRIORITERAD MÅLGRUPP VERKTYG ÖVERGRIPANDE MÅL PRIORITERADE OMRÅDEN OCH MÅL INGEN SKALL LÄMNAS ENSAM I KRIS ELLER KATASTROF. VI GER HOPP OCH RÄDDAR LIV I UPPSALA OCH I VÄRLDEN. DE MEST UTSATTA
Läs merVerksamhetsberättelse 2014 Falkenbergs Fontänhus
Verksamhetsberättelse 2014 Falkenbergs Fontänhus Att finnas på riktigt Verksamhetsplan 2015 S.21-23 Innehållsförteckning 2. Innehållsförteckning/stödmedlem 3. Coachen har ordet/medlemmar berättar 4-5.
Läs merVerksamhetsplan för verksamhetsåret 2018
Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2018 Styrelsen för Internationella Kvinnoföreningen i Malmö avger följande verksamhetsplanering för verksamhetsåret 2018 Inledning Internationella Kvinnoföreningen i
Läs merMotion från Pia Steensland (KD), m.fl. om fontänhus i Strängnäs kommun
Kommunstyrelsen KS 115 Dnr KS/2018:594-034 2019-05-29 1/3 Motion från Pia Steensland (KD), m.fl. om fontänhus i Strängnäs kommun Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att 1. avslå motionen
Läs merVerksamhetsberättelse 2015 Falkenbergs Fontänhus. Verksamhetsplan 2016 S.21-23
Verksamhetsberättelse 2015 Falkenbergs Fontänhus Verksamhetsplan 2016 S.21-23 Innehållsförteckning 2. Innehållsförteckning/stödmedlem 3. Coachen har ordet/medlemmar berättar 4-5. Medlemmar berättar 6-7.
Läs merRiksförbundet Ångestsyndromsällskapet ÅSS
Intressepolitiskt Program Antaget av ÅSS Förbundstyrelse i februari 2013 Riksförbundet Ångestsyndromsällskapet ÅSS Inledning Förbundet ÅSS är en rikstäckande organisation. Medlemmar är lokalföreningar
Läs merFörsäkringskassans inriktning för arbete med arbetsintegrerande sociala företag
POLICY 1 (5) Försäkringskassans inriktning för arbete med arbetsintegrerande sociala företag Den här policyn vänder sig till chefer och medarbetare som kommer i kontakt med arbetsintegrerande sociala företag
Läs merInledning Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!...
INNEHÅLL Inledning... 2 Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål... 2 På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!... 2 Ett hållbart Varberg... 2 Socialnämndens mål- och inriktning...
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen
VERKSAMHETSPLAN 2015 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF i Malmö, är en väl etablerad ideell förening
Läs merSlutrapport. Sounds and Voices digital delaktighet via. webradio. Fanzingo/Radio Totalnormal. Mobiltelefon 0736 70 72 48
Slutrapport Sounds and Voices digital delaktighet via webradio Projekttitel Sökande Projektledare E-postadress Sounds and Voices digital delaktighet via webradio Fanzingo/Radio Totalnormal Bodil Lundmark
Läs merKulturskolan i storstan minskat utanförskap genom samverkan 3 (12)
3 (12) Detta dokument är en projektplan avseende Stockholms delprojekt inom - minskat utanförskap genom samverkan. Projektägare är Kulturskolerådet, riksföreningen för Sveriges musik- och kulturskolor,
Läs merEn samarbetsorganisation för patient-, brukar- och anhörigföreningar inom det psykiatriska området.
En samarbetsorganisation för patient-, brukar- och anhörigföreningar inom det psykiatriska området. VAD ÄR NSPHiG? Nationell samverkan för psykisk hälsa i Göteborg/Västra Götaland, startade 2008 och är
Läs merStiftelsen Fontänhuset Malmö för Vänskap och arbete ansöker om organisationsstöd 2019 FSN
Malmö stad Funktionsstödsförvaltningen 1 (7) Datum 2018-11-14 Vår referens Nidal Aish Utvecklingssekreterare nidal.aish@malmo.se Tjänsteskrivelse Stiftelsen Fontänhuset Malmö för Vänskap och arbete ansöker
Läs merTjänsteskrivelse Datum. Ansökan från Falkenbergs Fontänhus om verksamhetsbidrag
G Landstinget Halland Tjänsteskrivelse Datum Diarienummer 2007-02-21 Ls060240-1 _ a 0(5 01312 Konsult & stöd Kristian Samuelsson, utvecklare Planerings- och utvecklingsavdelningen Tfn 035-13 48 90 kristia
Läs merProjektplan för ansökan om statsbidrag för försöksverksamhet med meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning
Projektplan för ansökan om statsbidrag för försöksverksamhet med meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning Bakgrund Sedan flera år tillbaka har det funnits en tydlig politisk
Läs merStrategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete
Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 SOTENÄS KOMMUN Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 1. Inledning Folkhälsoarbete är ett långsiktigt arbete för att stärka och utveckla livsvillkor
Läs merLunds Fontänhus. Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap
Lunds Fontänhus Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Hälso- och sjukvårdsavdelningen September 2012 Överenskommelse om Idéburet Offentligt partnerskap Bakgrund 2009 tog Regionstyrelsens ett
Läs merVerksamhetsplan 2015 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2015 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Läs merLUNDS FONTÄNHUS REGISTER ÖVER BEHANDLING AV PERSONUPPGIFTER
LUNDS FONTÄNHUS REGISTER ÖVER BEHANDLING AV PERSONUPPGIFTER Namn och kontaktuppgifter för den personuppgiftsansvarige och den personuppgiftsansvariges företrädare Föreningen Lunds Fontänhus (802456-4893)
Läs merTjörns Måltids AB BUDGET Beslutad Tjörn Möjligheternas ö
Tjörns tids AB BUDGET Beslutad 2018-12-20 25 Tjörn Möjligheternas ö Inledning Tjörns tids AB ska bedriva måltidsverksamhet och på uppdrag av Orust kommun och Tjörns kommun producera, servera och leverera
Läs merBreddad rekrytering genom attraktiva arbetsplatser
Breddad rekrytering genom attraktiva arbetsplatser Falu kommun ESF-projekt 2017-2020 Karin Rosenberg 023-87915 23 november 2017 29 Bakgrund till projektet Kompetensförsörjning i välfärden Kvalitetsbrister
Läs merEFFEKTRAPPORT
EFFEKTRAPPORT 2017.09.25 Uppgiftslämnare: Organisationsnummer: 866001-3229 Juridiskform: Ideell förening Övergripande mål Bufff arbetar föra att stärka barns rättigheter och har som övergripande mål att
Läs merÖverenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Hälso- och sjukvårdsavdelningen September 20 Överenskommelse om Idéburet Offentligt partnerskap Bakgrund 2009 tog Regionstyrelsens ett beslut som innebar
Läs merStrategisk plan 2013-2016
Strategisk plan 2013-2016 1 Förord Detta är IKSU:s strategiska plan för perioden 2013-2016. Planen är IKSU:s överordnade och styrande dokument. Den är antagen av IKSU:s styrelse. Alla i beslutande och
Läs merUPPSALA RÖDAKORSKRETS VERKSAMHETSPLAN 2017
VISION UPPDRAG PRIORITERAD MÅLGRUPP VERKTYG ÖVERGRIPANDE MÅL PRIORITERADE OMRÅDEN OCH MÅL INGEN SKALL LÄMNAS ENSAM I KRIS ELLER KATASTROF. VI GER HOPP OCH RÄDDAR LIV I UPPSALA OCH I VÄRLDEN. DE MEST UTSATTA
Läs merFramtidsbild 2018. 2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium
2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium Innehåll 1 Inledning 4 2 Framtidsbilder för klimat och miljö 5 3 Framtidsbilder för infrastruktur och boende 6 4 Framtidsbilder för näringsliv och turism
Läs merAntingen finns projektets partners/deltagare i Leaderområdet eller så finns ett tydligt samarbete mellan projektet och aktörer i Leaderområdet
BEDÖMNINGSGRUNDER Följande dokument beskriver hur LAG bedömer era projekt utifrån urvalskriterier och poängsättning. Grundvillkor Dessa villkor bedöms lika för alla projekt och alla fonder. Villkor Projektet
Läs merUPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET
UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll - daglig verksamhet är en beskrivning av vad det innebär att arbeta med stöd och service till
Läs merARBETS- MARKNADS- POLITISKT PROGRAM
ARBETS- MARKNADS- POLITISKT PROGRAM Utbildning och kompetensutveckling Socialtjänst KOMMUNAL ARBETSMARKNADS- POLITIK Kommunfinansierad verksamhet och bolag Näringsliv Kommunfullmäktige februari 2010 VISION
Läs merVERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen
VERKSAMHETSPLAN 2017 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF, är sedan 1970 en väletablerad ideell förening
Läs merInternationella kvinnor. En Malmögemensam insats för stadens kvinnor, födda utanför EU/OECD finansierad av FINSAM Malmö
En Malmögemensam insats för stadens kvinnor, födda utanför EU/OECD finansierad av FINSAM Malmö Bakgrund Generellt sjunkande sysselsättning och en ökande arbetslöshet bland utrikes födda kvinnor Lågt arbetskraftsdeltagande
Läs merVerksamhetsplan och budget 2014
Samordningsförbund Välfärd i Nacka Verksamhetsplan och budget 2014 Samordningsförbund Välfärd i Nacka Org.nr 222000-2774 Innehåll Uppdrag... 3 Samordningsförbundet Välfärd i Nacka ska verka för att...
Läs merMore to life-samtalscafé. Projekt Unga vuxna år
More to life-samtalscafé Projekt Unga vuxna 20-29 år Utgångspunkt Minskat psykiskt välbefinnande Sjukskrivningar ökar Förebyggande Hur hänger allt ihop? Fysisk, psykisk, social och existentiell hälsa Unga
Läs merAnsökan till FINSAM Lund
Kommunkontoret HR-strategiska enheten Ansökan 1(6) Jacob Fridblom 046-359 56 73 Jacob.fridblom@lund.se Ansökan till FINSAM Lund 1. Projektnamn Intern koordinering av arbetsmarknadsåtgärder 2. Projektägare
Läs merARBETS- MARKNADS- POLITISKT PROGRAM
ARBETS- MARKNADS- POLITISKT PROGRAM Utbildning och kompetensutveckling Socialtjänst KOMMUNAL ARBETSMARKNADS- POLITIK Kommunfinansierad verksamhet och bolag Näringsliv Kommunfullmäktige februari 2010 VISION
Läs merBeredningen för psykiatri, primärvård och tandvård
Beredningen för psykiatri, primärvård och tandvård Emelie Sundén Hälso- och sjukvårdsstrateg 040-675 31 29 emelie.sunden@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2015-02-20 Dnr 1500023 1 (5) Beredningen för psykiatri,
Läs merVälkommen till Friggagatan 5! Mercur öppenvård
Välkommen till Friggagatan 5! Mercur öppenvård Dagens innehåll Historia Verksamheter - Ungdomstorget - Duveholmsgymnasiet - #jagmed (projekt) - Ung KOMP (projekt) - Vinka IN (projekt) - Resurscenter -
Läs merEFFEKTRAPPORT
EFFEKTRAPPORT 2018.09.28 Uppgiftslämnare: Organisationsnummer: 866001-3229 Juridiskform: Ideell förening Övergripande mål Bufff arbetar föra att stärka barns rättigheter och har som övergripande mål att
Läs merKommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet och status
Läs merVill du arbeta som själverfaren stödperson inom hälso- och sjukvården?
Vill du arbeta som själverfaren stödperson inom hälso- och sjukvården? Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta som peer supporter inom psykiatrin. Peer support innebär att du som har egen erfarenhet
Läs merÖverenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Friskvårdsklubben Social resursnämnd Innehåll Bakgrund och förutsättningar för avtalet... 3 Värdegrund... 3 Friskvårdsklubbens värdegrund:... 4 Insatser...
Läs merKaj Gustafsson Utredare, utvecklare & följeforskare Följeforskning i anslutning till IPS-projektet i Hudiksvall
Kaj Gustafsson Utredare, utvecklare & följeforskare kaj.gustafsson@regiongavleborg.se Följeforskning i anslutning till IPS-projektet i Hudiksvall Kort om projektet Projektid: September 2016- december 2018.
Läs merHur kan vi stötta unga vuxna med psykisk sjukdom till ökad aktivitet, studier och arbete?
Hur kan vi stötta unga vuxna med psykisk sjukdom till ökad aktivitet, studier och arbete? Samordningsförbundet DELTA bjöd tillsammans med FoU i Väst/GR in till dialogmöte den 12 maj 2015 Samordningsförbundet
Läs merFunkisglädje, svar på motion (KD)
Tjänsteskrivelse 1 (5) Omsorgs- och äldreförvaltningen Anders Petersson 2018-03-08 Dnr ON 2017-549 Dnr KS 2017-500 Omsorgsnämnden Funkisglädje, svar på motion (KD) Förslag till omsorgsnämndens beslut 1.
Läs merMerservice inom LSS och särskilda boenden
Merservice inom LSS och särskilda boenden Anställningsenheten, JobbMalmö Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2015-01-22 1.2 Jahangir Hosseinkhah Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
Läs mer24 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106)
Kommunstyrelsens personalutskott Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-04-12 Sida 1(2) 24 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106) Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Riktlinje för chef-
Läs merBilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet ÖVERENSKOMMELSE KOMMUNLEDNINGSKANSLIET
Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet Höörs kommun: Box 53 243 21 Höör Besöksadress: Södergatan 28 Höör Tel: 0413-280 00 Fax: 0413-207 41 kommun@hoor.se www.hoor.se www.facebook.com/hoorskommun
Läs merPROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN. Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun.
Huvudsammanställare Ann-Sofi Ringkvist Datum:2009-02-19 PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN Projektbenämning: STEGET till arbete Projektledare och projektägare Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen,
Läs merVerksamhetsplan 2015 Norra Mälardalen (Västmanland o Uppsala)
Verksamhetsplan 2015 Norra Mälardalen (Västmanland o Uppsala) MENINGSFULLHET-SÄKERHET-KUNSKAP-HOPP-ANSVAR-MOD-RESPEKT-OMTANKE Innehållsförteckning Din trygghet sid. 3 Frivilliga resursgrupper sid. 3 Medlemsvård,
Läs merUtvärdering Fontänhuset
Utvärdering Fontänhuset Sammanfattning Fontänhuset i Nyköping får sedan flera år bidrag från Landstinget Sörmland. Sedan 2008 har bidraget varit på 600 000 kronor per år. I 78 2011-12-29 beslutade Hälso-
Läs merSOCIALTJÄNST- ARBETSMARKNADSNÄMNDEN PROTOKOLL nr 2/2010 O R G A N I S A T I O N S - O C H Sammanträdesdag
s SOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN PROTOKOLL nr 2/2010 O R G A N I S A T I O N S - O C H Sammanträdesdag 2010-05-17 F Ö R E N I N G S U T S K O T T E T Justerat 26 / 5 2010 Jonas Nilsson Jackie
Läs merPraktikkartläggning. Så här gör vi det bättre för individer och arbetsgivare i samband med praktik eller subventionerad anställning
Praktikkartläggning Så här gör vi det bättre för individer och arbetsgivare i samband med praktik eller subventionerad anställning Projektperiod: 1 februari 2017 30 september 2018 Projektägare: Uppsala
Läs merVästra Nylands Fountain House förening r.f. Klubbhus Fontana Verksamhetsplan för år 2017
Västra Nylands Fountain House förening r.f. Klubbhus Fontana Verksamhetsplan för år 2017 1. ALLMÄNT Västra Nylands Fountain House förening r.f. är grundad år 1998 och föreningen öppnade Klubbhus Fontana
Läs merSveriges elevråd SVEAs Verksamhetsplan 2018
Sveriges elevråd SVEAs Verksamhetsplan 2018 ÖVERGRIPANDE PRIORITERING Sveriges elevråd - SVEA är en organisation av och för elevråd. För att uppnå sina syften, och se till att Sveriges elever är en tung
Läs merFörsta frågan: Hur kan vi, genom en överenskommelse, gemensamt vara till nytta och glädje för kommuninvånare?
Utskrift från workshop den 29 september 2017 kring frågan Hur kan vi, genom en överenskommelse, gemensamt vara till nytta och glädje för kommuninvånare? Första frågan: Vilka samverkansområden som är till
Läs merNäringslivsprogram
Sid 1 (6) Näringslivsprogram 2018 2020 Med Gävle menas Gävle Kommun Näringslivsprogrammet baseras på att Gävle Kommun i grunden tror på den enskilde entreprenörens förmåga och näringslivets kraft att främja
Läs merFINSAM och Utvägen. Information den 30 maj Karina Andersson Monica Malmqvist. Social sektor Individ- och familjeomsorgen
FINSAM och Utvägen Information den 30 maj 2012 Karina Andersson Monica Malmqvist vill arbetar för att skapa ett samhälle där alla har möjlighet till en meningsfull vardag med arbete och gemenskap, trots
Läs merVerksamhetsplan 2016/17. Lerums Konståkningsklubb
Verksamhetsplan 2016/17 Lerums Konståkningsklubb VISION Det som förenar oss som är medlemmar i Lerums Konståkningsklubb är att vi älskar konståkning. Vi fokuserar på: - medlemmarnas personliga utveckling
Läs mer86 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106)
Kommunstyrelsen Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-04-30 Sida 1(1) 86 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106) Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Riktlinje för chef- och ledarskap i
Läs merVerksamhetsplan 2015 Södermanland
Datum 150422 Verksamhetsplan 2015 Södermanland MENINGSFULLHET-SÄKERHET-KUNSKAP-HOPP-ANSVAR-MOD-RESPEKT-OMTANKE Innehållsförteckning Din trygghet sid. 2 Frivilliga resursgrupper sid. 2 Medlemsvård, information
Läs merDelårsrapport. för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret (Dnr 2017:03 / 5) Vår gemensamma vision:
Delårsrapport för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret 2017 (Dnr 2017:03 / 5) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 (7) Delårsrapport 2017 1. Sammanfattning
Läs merMinds effektrapport 2018
Minds effektrapport 2018 Mind är en ideell förening och har organisationsnummer 802002-7291. 1. Vad vill Mind uppnå? Minds övergripande mål för verksamheten är en förbättrad psykisk hälsa hos befolkningen
Läs merSamordningsförbundet Västra Mälardalen
Samordningsförbundet Västra Mälardalen Verksamhetsplan och budget 2016 Samordningsförbundet Västra Mälardalen ska stödja människor i utanförskap till god hälsa och förvärvsarbete och därmed minska klyftorna
Läs merVerksamhetsplan Verksamhetsår 2017
Verksamhetsplan Verksamhetsår 2017 RSMH Trelleborg c/o Loes Vollenbroek Hallasvängen 37A 231 65 Trelleborg Org nr 847000-4386 www.rsmhtrelleborg.se rsmhtrelleborg@gmail.com Organisation Riksförbundet för
Läs merVälkommen till Svenska ESF-rådet
Välkommen till Svenska ESF-rådet ESF-rådet i korthet Cirka 130 medarbetare i åtta regioner Huvudkontor i Stockholm Myndigheten förvaltar: Europeiska Socialfonden Fead fonden för dem som har det sämst ställt
Läs merINFORMATION OM FÖRENINGAR INOM OMRÅDET PSYKISK HÄLSA I KARLSTAD
INFORMATION OM FÖRENINGAR INOM OMRÅDET PSYKISK HÄLSA I KARLSTAD Arbetsmarknads - och socialförvaltningen Vuxenavdelningen 2018-07-02 Arbetsmarknads- och socialnämnden ser civilsamhället (frivilliga organisationer,
Läs merDet som förenar oss som är medlemmar i Lerums Konståkningsklubb är att vi älskar konståkning.
VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 VISION Det som förenar oss som är medlemmar i Lerums Konståkningsklubb är att vi älskar konståkning. Vi fokuserar på medlemmarnas personliga utveckling en god teamkänsla och vi
Läs merTrivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg
Trivas och växa Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Att vara här är lärorikt och har utvecklat mig som människa. Martina Eriksson, folkhälsoutvecklare som efter fem veckors praktik fick jobb i Landstinget
Läs merVerksamhetsplan & Budget
Verksamhetsplan & Budget 2015-2016 Malmö Idrottsföreningars Samorganisation MISO Idrott åt alla MISO stöder Idrottens värdegrund och dess fyra grundpelare Glädje och gemenskap Demokrati och delaktighet
Läs merHUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD
HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett
Läs merPå väg till jobbet. ESF Projekt 2012-2014. Samverkansprojekt Avesta Hedemora arbetsförmedlingen. 300 deltagare
På väg till jobbet På väg till jobbet ESF Projekt 2012-2014 Samverkansprojekt Avesta Hedemora arbetsförmedlingen. 300 deltagare På väg till jobbet Syfte och Mål Minska utanförskap och förhindra bidragsberoende
Läs merVerksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-2016 Riksorganisationen Reacta Reacta är en ideell riksorganisation bestående av ca 20 lokalföreningar & hälsoråd, med totalt 2000 unga medlemmar. Föreningar som ansluter sig till
Läs merFIA, Fler i Arbete ett EU-projekt i Skåne Nordost Skåne Nordost
FIA, Fler i Arbete ett EU-projekt i Skåne Nordost Skåne Nordost Tillsammans är vi starka Med fokus på samarbete Vi verkar i ett sammanhang som är större än den enskilda kommunen. I Skåne Nordost identifierar
Läs merUtveckling av regional samverkan för fler och växande arbetsintegrerande sociala företag i Kronobergs län
Utveckling av regional samverkan för fler och växande arbetsintegrerande sociala företag i Kronobergs län Uppdrag från Region Kronoberg via Tillväxtverket från Regeringen Arbetsmarknadsdepartementet Näringslivsdepartementet
Läs merVERKSAMHETSPLAN
VERKSAMHETSPLAN 2017 2018 1 Verksamhetsplan för Friskvården i Värmland 2017 2018 Kroniska konsekvenser till följd av ohälsosamma levnadsvanor går ner i åldrarna. Störst är denna utveckling i regioner med
Läs merResultat av ESF-finansierad förstudie om Finsams roll i framtidens välfärd. Stellan Berglund Skellefteå
Resultat av ESF-finansierad förstudie om Finsams roll i framtidens välfärd Stellan Berglund Skellefteå carina.cannertoft@skl.se Förstudie - Finsam Uppdrag Skapa underlag för en strategisk diskussion hur
Läs merVÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET
Sida 1 VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET Förbundsstämman 2011 antog värdegrunden för Civilförsvarsförbundets verksamhet på lokal, regional och nationell nivå med där ingående värden rangordnade i den
Läs merPsykisk funktionsnedsättning
Ärendenr 1 (6) Handlingstyp Överenskommelse Psykisk funktionsnedsättning Överenskommelse mellan Hälso- och sjukvårdsnämnden och avseende samverkan kring barn, unga och vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar
Läs merVerksamhetsplan och budget 2016 med preliminär budget för Samordningsförbundet Stockholms stad
Dnr: Finsam 2016/24 Verksamhetsplan och budget 2016 med preliminär budget för 2017-2018 Samordningsförbundet Stockholms stad Samordningsförbundet Stockholms stad Sid 1 (6) Inledning När lagen om finansiell
Läs merÖverenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Friskvårdsklubben Social resursnämnd Innehåll Bakgrund och förutsättningar för avtalet... 3 Värdegrund... 3 Friskvårdsklubbens värdegrund:... 4 Insatser...
Läs merBlivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet
Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007! Bara hälften av alla nyexaminerade upplevde att de fick tillräcklig information
Läs mer