Kurskatalog 2017 Senast uppdaterad 8 december 2016

Transkript

1 Kurskatalog 2017 Senast uppdaterad 8 december 2016

2

3 Välkommen till våra fackliga studier! Detta är den centrala kurskatalogen från Svenska Transportarbetareförbundet som vi använder internt inom förbundet på avdelningar, sektioner och klubbar. Kolla även vår egen hemsida, Det är där som nyheter dyker upp först! Kurserna hittar du under rubriken Medlemskapet. Snart finns möjligheten att skicka in intresseanmälningar till kurser direkt på hemsidan. Hur intresseanmälan sedan prioriteras avgörs alltid av den egna avdelningen. Varmt välkommen i vår studieverksamhet! Dag Leander Studieombudsman Att: Dag Leander Box Stockholm Tel: Fax: Tommy Manninen Studieombudsman Att: Tommy Manninen Box Stockholm Tel: Fax: Matts Haglund Organisationssekreterare Att: Matts Haglund Box Stockholm Tel: Fax: Charlotte Wendel Lendin Studiesekreterare Att: Lotta Wendel Kurödsvägen Uddevalla Tel: Fax: Ludwig Eriksson Ungdomsansvarig Att: Ludwig Eriksson Stallängsgatan 17 A Box 168, Uppsala Tel:

4 Innehåll FÖR ALLA MEDLEMMAR Startpunkten...6 Facklig introduktion...7 Avtalspunkten...8 LO-ABF:s medlemsutbildning och facklig-politisk medlemsutbildning...9 Vi i Transport (ViT)...10 MEDLEMMAR UNDER 30 LO:s utbildning för ungdomsaktiva och ungdomsansvariga...12 Transports ungdomsforum...14 FÖRTROENDEVALDA Facklig Ledarutbildning i Transport (FLiT)...15 Avtalskurs Ditt avtal...17 VIDAREUTBILDNINGAR FÖR FÖRTROENDEVALDA DRAG Vidareutbildning av skyddsombud & huvudskyddsombud...19 Rekrytera, Organisera och Agitera (ROA)...20 Kurs för förhandlingsombud...22 Insikter...23 HANDLEDARUTBILDNINGAR Kurs för handledare Startpunkten...25 BESTÄLLNINGSUTBILDNINGAR Beställ skräddarsydda kurser!...26 KONFERENSER Erfarenhetskonferens för förhandlingsombud...28 Studieorganisatörs- och ordförandekonferens...29 Temadagar Bolagsstyrelse- och EWC-ledamöter...30

5 STUDIEADMINISTRATION Avdelningarnas besöksadresser...31 Utbildningsarvode och stipendier Resebestämmelser m.m. i samband med kurser...34 Kursanmälningar & uteblivna deltagare på förbundskurser...35 Förbundets indelning regionsvis...36 Ansökningstider veckovis vår och höst Ansökningstider veckovis vår Ansökningstider för avd. eller reg. bokningsbara kurser 2017 våren Våra samarbetspartners...41 Innehållsansvarig: Dag Leander, studieombudsman Svenska Transportarbetareförbundet 2016

6 FÖR ALLA MEDLEMMAR Startpunkten KURSLÄNGD: 3 8 timmar. MÅLGRUPP: Blivande medlemmar, nya medlemmar och medlemmar utan tidigare facklig erfarenhet FÖRKUNSKAPER: Inga. MÅL Det övergripande målet med Startpunkten är att ge dig en grundläggande förståelse vad medlemskapet i fackföreningen ger och medlemskapets värde. Vi vill ge dig ökad förståelse för den Svenska modellen på arbetsmarknaden och kollektivavtalets betydelse. Vidare vill vi ge dig ökad förståelse för de fackliga principerna och hur vi tillsammans upprätthåller våra fackliga idéer. Du får också lära känna några av dina fackliga företrädare. Foto: Katrin Olofsson UR INNEHÅLLET Det fackliga löftet Kollektivavtalet och vår lönekartell Facklig-politisk historia Den Svenska modellen Medlemskapets värde Transports organisation Utbildningsvägar inom Transport EKONOMI Ledighetsansökan enligt studieledighetslagen i god tid före kursen. Deltagarna kan gå kursen Startpunkten på fritiden. ÖVRIGT Avdelningarna, sektioner och klubbar står för rekrytering och genomförande. Förbundet ansvarar och betalar för kursmaterialet. Förbundet ger bidrag till avdelningen enligt förbundsstyrelsens beslut, både för Startpunkten och facklig introduktion. 6

7 FÖR ALLA MEDLEMMAR Facklig introduktion KURSLÄNGD: 3 8 timmar. MÅLGRUPP: Blivande medlemmar, nya medlemmar och medlemmar utan tidigare facklig erfarenhet FÖRKUNSKAPER: Inga. LO-distrikten och ABF arrangerar en motsvarighet till Startpunkten (se ovan) som kalllas Facklig introduktionskurs. Om introduktionskursen genomförs tvärfackligt i LO/ ABF:s regi betalas ev. kurskostnader av avdelningen, stipendier till deltagarna kan betalas ut via LO:s stipendiefond. Stipendium från LO förutsätter kursdeltagare från minst tre olika LO-förbund och att LO-distriktet skickar ansökan i förväg till LO. Studieenheten rekommenderar avdelningarna att ta kontakt med sina lokala kursanordnare på orten för samråd inför varje kurstillfälle, bland annat för att säkerställa att ansökan till LO:s stipendiefond är gjord i förväg. Avdelningarna bör också medverka med handledare. UR INNEHÅLLET kollektivavtalet som begrepp och idé, parterna på arbetsplatsen och de fackliga verktygen för påverkan, några lagar som rör arbetsvillkoren och anställningen på arbetsplatsen, diskriminering i arbetslivet ur några olika perspektiv. EKONOMI Ledighetsansökan enligt studieledighetslagen i god tid före kursen. Deltagarna kan få stipendium från LO vid Facklig introduktion. 7

8 FÖR ALLA MEDLEMMAR Avtalspunkten KURSLÄNGD: 4-8 timmar. MÅLGRUPP: Alla medlemmar. FÖRKUNSKAPER: Inga. MÅL: Det övergripande målet med avtalspunkten är att ge dig tillräckliga kunskaper om det egna kollektivavtalet så att du kan bevaka dina grundläggande rättigheter i anställningen beträffande lön, arbetstider, anställningsformer och ledigheter. Målet med utbildningen är också att du ska känna till partsförhållandena i avtalet samt hur avtalsrörelser genomförs. Specifikt innebär detta att du efter genomförd avtalsinformation ska: kunna göra en enkel bedömning om den egna lönen är korrekt kunna bevaka att arbetsgivaren följer avtalets regler om arbetstider känna till de vanligaste anställningsformerna och att kunna kontrollera din egen anställningsform kunna tillvarata dina rättigheter beträffande de vanligaste formerna av ledigheter som är reglerade i avtalet eller genom lag. INNEHÅLL: Partsförhållanden och avtalsrörelser Arbetstider Lön Anställningsformer Ledighet EKONOMI M.M. Deltagare utan fackliga uppdrag söker ledighet enligt studieledighetslagen och går kursen på fritiden. Deltagare som är fackliga företrädare söker ledigt med löneförmåner (enligt Lagen om facklig förtroendeman 7) Avdelningarna, sektioner och klubbar står för rekrytering och genomförande. Förbundet ansvarar och betalar för kursmaterialet. Förbundet ger bidrag till avdelningen enligt förbundsstyrelsens beslut. 8

9 FÖR ALLA MEDLEMMAR LO-ABF:s medlemsutbildning och facklig-politisk medlemsutbildning KURSLÄNGD: 2 3 dagar MÅLGRUPP: Nya medlemmar och medlemmar utan tidigare facklig erfarenhet FÖRKUNSKAPER: Inga DEMOKRATISKA RÄTTIGHETER Alla medlemmar har rätt till facklig grundutbildning. Det handlar om att stärka medlemmarnas fackliga medvetenhet och att uppmuntra dem att använda sina demokratiska rättigheter i den fackliga organisationen, på arbetsplatsen och i samhället. DEN FACKLIGA MEDLEMSUTBILDNINGEN Utbildningen genomförs tvärfackligt, oftast på externat så du kan åka hem på kvällarna. En facklig medlemsutbildning ger kunskaper om de fackliga idéer som bygger på det fackliga löftet: Att löntagarna lovar varandra att inte sälja sitt arbete till lägre pris eller på sämre villkor än de har lovat varandra. Fackföreningen är detta löfte. Dessutom bör kunskap nås kring det viktigaste medlet för löftet, det rikstäckande kollektivavtalet. FACKLIG/POLITISK MEDLEMSUTBILDNING Det är angeläget att stärka våra medlemmars möjligheter att aktivt delta i det politiska arbetet och påverka samhället. En viktig del i det är att skapa förutsättningar för förbundens medlemmar att delta i en grundläggande tvärfacklig facklig/politisk medlemsutbildning. Därför satsar vi på en facklig-politisk medlemsutbildning. ÖVRIGT: Stipendium från LO förutsätter kursdeltagare från minst tre olika LO-förbund och att LO-distriktet skickar ansökan i förväg till LO. Studieenheten rekommenderar avdelningarna att ta kontakt med sina lokala kursanordnare på orten för samråd inför varje kurstillfälle, bland annat för att säkerställa att ansökan till LO:s stipendiefond är gjord. Avdelningarna, sektioner och klubbar står för rekrytering och ekonomi i övrigt. Avdelningarna bör också medverka med handledare. KURSTILLFÄLLEN Se LO:s hemsidor: eller 9

10 FÖR ALLA MEDLEMMAR Vi i Transport (ViT) KURSLÄNGD: 5 dagar, c:a 40 timmar MÅLGRUPP: Medlemmar utan fackliga uppdrag samt medlemmar som har eller förbereds för fackliga uppdrag FÖRKUNSKAPER: Startpunkten eller Facklig Introduktion eller LO/ABF:s medlemsutbildning MÅL Det övergripande målet med Vi i Transport är att den ska ge deltagarna grundläggande kunskaper om fackföreningens roll och mål på arbetsmarknaden och i samhället. Utbildningen ska leda till att medlemmen förstår sin egen roll och delaktighet i organisationen. KURSINNEHÅLL Arbetarrörelsens historia Nyliberalernas attack mot arbetarrörelsen Arbetarrörelsens ideologi och värderingar Transports organisation och stadgar Mötesteknik och demokrati Behovet av organisering och facklig kamp på arbetsplatsen Maktkampen på arbetsmarknaden Kollektivavtal och avtalsrörelsen Arbetsmiljö Avtals- och medlemsförsäkringar Utbildningsvägar EKONOMI Deltagare utan fackliga uppdrag söker ledighet enligt studieledighetslagen och får stipendium eller utbildningsarvode från avdelningen. Deltagare som har fackliga uppdrag på arbetsplatsen, söker ledigt med löneförmåner i 2 dagar (enligt Lagen om Facklig Förtroendeman 7) för onsdagen och torsdagen. Övriga dagar (enligt Lagen om Facklig Förtroendeman 6 utan lön), dessa dagar får man utbildningsarvode från avdelningen. 10

11 ÖVRIGT Avdelningar, sektioner och klubbar står för rekrytering. Avdelningen, eller av regionen utsedd avdelning, ansvarar för genomförandet. Avdelningen ansvarar för ekonomin. Förbundet ansvarar och betalar för kursledare och kursmaterial samt lämnar ViT-bidrag till avdelningarna i den omfattning förbundsstyrelsen årligen beslutar. FÖLJANDE VIT-UTBILDNINGAR ÄR INPLANERADE Region 1 & 2 Vecka 8, februari Framnäs, Piteå Administrerande avd: 26 6 januari Tillfällenr: 1 Region 3 Vecka 14, 3 7 april Bollnäs Administrerande avd: 5 17 februari Tillfällenr: 2 Region 4 Vecka 10, 6 10 mars Askersund Administrerande avd: januari Tillfällenr: 3 Region 5 Vecka 20, maj Viskadalens FHSK, Borås Administrerande avd: 3 31 mars Tillfällenr: 4 Region 6 Vecka 11, mars Alvesta Administrerande avd: januari Tillfällenr: 5 Region 1 & 2 Vecka 43, oktober Medlefors Administrerande avd: 28 8 september Tillfällenr: 6 Region 3 Vecka 45, 6 10 november Bollnäs Administrerande avd: september Tillfällenr: 7 Region 4 Vecka 47, november Askersund Administrerande avd: 9 6 oktober Tillfällenr: 8 Region 5 Vecka 46, november Viskadalens FHSK, Borås Administrerande avd: 3 29 september Tillfällenr: 9 Region 6 Vecka 46, november Alvesta Administrerande avd: september Tillfällenr: 10 Flera avdelningar kör lokala ViT-kurser på externat kolla med studieorganisatören på din avdelning. Du kan också kolla efter kurstillfällen på avdelningens hemsida. 11

12 FÖR MEDLEMMAR UNDER 30 LO:s utbildning för ungdomsaktiva och ungdomsansvariga Det är viktigt att alla känner till vilka rättigheter de har på arbetsmarknaden, vilka lagar och avtal som gäller och vad facket gör. När man är ung och ny i yrkeslivet är det inte lätt att ha koll på allt. Därför satsar vi särskilt på dig och alla andra medlemmar som är under 30 år. Kurserna är oftast tvärfackliga, vilket innebär att du träffar kompisar från andra LOförbund. Du behöver oftast inte resa långt, d.v.s. du åker hem när kursen är slut för dagen. EKONOMI Du söker ledigt utan lön och får stipendium från LO eller utbildningsarvode från avdelningen. HÄR BÖRJAR DU... Startpunkten eller Facklig introduktion, 1 dag - se sidan 6 och 7! GRUNDKURSER LO Om facket, 2 dagar Om samhället, 2 dagar LO står för kurskostnaderna, du får stipendium från LO eller utbildningsarvode från avdelningen. PÅBYGGNADSKURSER LO Om global rättvisa, 2 dagar Om främlingsfientlighet, 2 dagar Ung försäkringsutbildning - eller Vem vill gå miste om en kvarts miljon?, 1 dag Du får utbildningsarvode eller stipendium från din avdelning. Avdelningen betalar kurskostnaden. UNGDOMSANSVARIGUTBILDNING - LO LO:s nya Ungdomsansvarigutbildning är på 40 timmar. LO står för kurskostnaderna, du får utbildningsarvode från din avdelning. 12

13 SKOLINFORMATÖRSUTBILDNING LO Skolinformatörsutbildningen bör du absolut gå som ungdomsansvarig, 2 dagar. LO står för kurskostnaderna, du får utbildningsarvode från din avdelning. UTBILDNING FÖR CENTRALA HANDLEDARE LO Det finns också en mer omfattande utbildning för alla centrala handledare som behövs för att genomföra ungdomsutbildningarna. LO står för kurskostnaderna, du får utbildningsarvode från din avdelning. UNGDOMSANSVARIGA I LO-DISTRIKTEN Dalarna och Gävleborg Ulrika Wiklund, ulrika.wiklund@lo.se, Gotland Håkan Kraby, krabban@gmail.com, Jönköpings län Terés Eriksson, teres.eriksson@lo.se, Mellersta Norrland Peter Nylander, peter.nylander@lo.se, Mellansverige Jessica Svensson, jessica.svensson@lo.se, Norra Sverige Stefan Mella, stefan.mella@lo.se, Skåne Meta Jarl, meta.jarl@lo.se, Stockholms län Ruben Wågman ruben.wagman@lo.se, Sydost Lina Jonsson, lina.jonsson@lo.se, Västsverige Mia Durys, mia.durys@lo.se, Örebro och Värmland Robert Roos, robert.roos@lo.se, Se även 13

14 FÖR MEDLEMMAR UNDER 30 Transports ungdomsforum MÅLGRUPP: Medlemmar som är 30 år eller yngre FÖRKUNSKAPSKRAV: Inga! SYFTE OCH MÅL Varför behövs facket? Hur ska Transport jobba för att ta tillvara ungdomars intressen så bra som möjligt? Varför behövs ungdomar i facket? Transports ungdomsforum är till för dig som är 30 år eller yngre och som är ny medlem, eller ny som förtroendevald. Forumet planeras och genomförs av och med ungdomsaktiva i våra avdelningar. Vi kommer att ha olika aktiviteter, varvat med genomgångar och diskussioner om frågor som berör jobbet och facket. Du får också tillfälle att träffa många andra unga Transportare! EKONOMI: Förbundet betalar boende och resor. Resor beställs genom avdelningen. Avdelningen betalar ersättning för förlorad arbetsförtjänst (EFA). Deltagarna begär skriftligt intyg om förlorad arbetsförtjänst från sin arbetsgivare. ÖVRIGT: OBS! Avdelningarna bör inte skicka samma deltagare flera år i följd! DATUM: april PLATS: Bommersvik SISTA ANMÄLNINGSDAG: 10 mars 14 Foto: Justina Öster

15 FÖR FÖRTROENDEVALDA Facklig Ledarutbildning i Transport (FLiT) KURSLÄNGD: C:a timmar. MÅLGRUPP: Förtroendevalda. FÖRKUNSKAPER: ViT. MÅL Utbildningen är omgjord från i år, det övergripande målet är att du efter genomgången utbildning ska kunna bedriva ett fackligt organiseringsarbete på arbetsplatsen. Tillsammans med övriga medlemmar inventera arbetsuppgifter, formulera mål och göra verksamhetsplaner. Utbildningen ska leda till att du känner trygghet i ditt ledarskap och i din argumentation. Specifikt innebär detta att du efter genomgången utbildning ska kunna: Väcka intresse för den fackliga organisationen och dess verksamhet Få fler aktiva medlemmar i organisationen Identifiera problem och önskemål som berör fler än dig själv Ta initiativ till att minst en facklig fråga drivs på den egna arbetsplatsen Via enkäter, intervjuer o dyl. med kamraterna på arbetsplatsen kunna formulera egna visioner om jobbet och arbetsplatsen Formulera en verksamhetsplanering Göra en lägesanalys Bevaka och utveckla medlemmarnas villkor och rättigheter kring frågor som berör Medbestämmandelagen, Lagen om anställningsskydd och Förtroendemannalagen På ett demokratiskt och stadgeenligt sätt kunna leda och genomföra ett medlemsmöte UR INNEHÅLLET: Lyssnande ledarskap Organiserande arbetssätt Fackliga värderingar Lyssna, tala, skriva, informera Den fackliga organisationen Arbetsrätt 15

16 EKONOMI Du söker ledigt under första veckan utan lön enligt 6 Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. Du ersätts med skattepliktigt utbildningsarvode från förbundet. Inför den andra kursveckan ska du begära ledighet med löneförmåner i god tid enl. 7 i Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. OBS! Det kan krävas en överläggning/förhandling med arbetsgivaren om ingen överenskommelse om ledighet för FLiT finns sedan tidigare! I de fall någon avdelning vill sända sökande till FLiT som inte får lön från arbetsgivaren för den andra kursveckan, har avdelningen att ersätta denne med utbildningsarvode Vecka Datum Plats Sista ansökningsdag FLiT 1 Främst region (4), 5, jan feb Viskadalen 9 dec FLiT 2 Bokningsbar sep okt Externat 7 jul FLiT 3 Främst region (4), 5, sep okt Viskadalen 7 jul FLiT 4 Främst region 1, 2, 3, (4) okt 3 nov dec Bommersvik 22 sep Externat kan tillkomma under året se VÅREN 2018 Vecka Datum Plats Sista ansökningsdag FLiT 1 Främst region (4), 5, jan feb Viskadalen 8 dec 2017 FLiT 2 Främst region 1, 2, 3, (4) mar apr Bommersvik 19 jan

17 FÖR FÖRTROENDEVALDA Avtalskurs Ditt avtal KURSLÄNGD: Två till tre dagar. MÅLGRUPP: Förtroendevalda FÖRKUNSKAPER: Minst t.o.m. ViT, helst även FLiT SYFTE OCH MÅL Det övergripande målet med avtalskurs - Ditt avtal är att ge dig kunskaper om reglerna i ditt eget kollektivavtal samt till avtalet angränsande lagstiftning. Målet är också att du ska kunna lösa avtalsproblem på ett konstruktivt sätt. Det innebär att du efter genomgången utbildning ska kunna: stödja medlemmar i frågor om grundläggande rättigheter i avtalet såsom löner, arbetstider, ledigheter, anställningsformer samt allmänna bestämmelser informera medlemmar om de grundläggande rättigheterna och skyldigheterna i avtalet, samt hur man som medlem kan påverka innehållet i avtalet genom tillgång till avtalet, lönebesked, lokala överenskommelser, etc., kunna se om avtalet följs och om inte så är fallet - ta initiativ till åtgärder via din avdelning förstå förhållandet mellan reglerna i avtalet och angränsande arbetsmarknadslagar förstå innebörden av ett kollektivavtal, hängavtal, normal- och minimiavtal INNEHÅLL Huvudinnehållet i respektive avtal Probleminventering Angränsande lagstiftning EKONOMI Avdelningarna har att till resp. arbetsgivare begära överläggningar om ledighet med löneförmåner enligt 7 FML. I de fall någon avdelning vill sända sökande till avtalskursen som inte får lön från arbetsgivaren, har avdelningen att ersätta denne med utbildningsarvode. BOKNING OCH GENOMFÖRANDE Avtalsansvariga ombudsmän på förhandlingsavdelningen lägger ut datum för kurstillfällen som avdelningar och regioner kan boka. Kurstillfällena och villkoren uppdateras 17

18 under året och finns tillgängliga via Transports Handbok under fliken: Studier/Utbildning för fackliga förtroendemän/avtalskurser Förbundet ansvarar för och betalar kursmaterial och kursledare samt lämnar bidrag för de lokala avtalskurserna till avdelningarna i den omfattning förbundsstyrelsen årligen beslutar. De lokala avtalskurserna planeras och genomförs i samverkan med avdelningar och regioner och tillsammans med ombudsmännen på förbundets förhandlingsenhet. Studieenheten administrerar kurserna. Kontakta alltid i första hand studieenheten med era önskemål! CENTRALA AVTALSKURSER Förbundet betalar alla kostnader. Ledighet enligt 7 Förtroendemannalagen. Avtal Datum Plats Region Sista ansökan KURSER 2017 Transport okt Bommersvik Riksintag 25 aug Transport nov Viskadalen Reg 4, 5, 6 13 okt Miljö 5 7 dec Viskadalen Reg 4, 5, 6 20 okt Bensin nov Förbundskontoret Riksintag 29 sep Taxiförare/-telefonist dec Förbundskontoret Riksintag 27 okt Bevakning sep Viskadalen Reg 4, 5, 6 7 jul Bevakning nov Bommersvik Reg 1, 2, 3 29 sep KURSER 2018 Miljö feb Bommersvik Riksintag 5 jan 2018 LOKALA/REGIONALA AVTALSKURSER Dessa kurstillfällen kan bokas av region eller avdelning. Fler tillfällen kan tillkomma. Kontakta Dag Leander. Avtal Datum Plats Region Sista ansökan KURSER 2017 Transport aug 7 jul Miljö sep 7 jul KURSER 2018 Transport jan 1 dec

19 VIDAREUTBILDNINGAR FÖR FÖRTROENDEVALDA DRAG Vidareutbildning av skyddsombud & huvudskyddsombud KURSLÄNGD: 4 dagar MÅLGRUPP: Skyddsombud och huvudskyddsombud FÖRKUNSKAPER: Arbetsmiljöutbildning + erfarenhet av lokalt fackligt arbete. INNEHÅLL Allt oftare tar arbetsgivarens samverkan slut. Vi skall samverka enligt lagen, så vad gör vi då? Hur hantera svåra arbetsmiljöfrågor som kräver lång tid för att lösa? Kursen handlar till stor del om strategier och mål i arbetsmiljöarbetet. EKONOMI Ledigt med löneförmåner enligt lagen om facklig förtroendeman 7. DATUM Vecka Datum Plats Sista ansökningsdag DRAG 2017: mars Runö Vecka 4, 27 jan okt 2 nov Viskadalen Vecka 37, 15 sep nov Västerås, kombinat Vecka 41, 13 okt Foto: Jan Lindkvist 19

20 VIDAREUTBILDNINGAR FÖR FÖRTROENDEVALDA Rekrytera, Organisera och Agitera (ROA) KURSLÄNGD: 3 dagar MÅLGRUPP: Fackligt förtroendevalda eller blivande fackligt aktiva FÖRKUNSKAPER: Fackligt aktiva på sin arbetsplats, de som gått FLiT har företräde MÅL Kursens inriktning är organisering av nya medlemmar och aktivering av medlemmar och blivande medlemmar. På grund av kursens karaktär kallar vi max 16 deltagare per kurs. Kursen är i huvudsak inriktad på praktiska och konkreta organiseringsmetoder på den egna arbetsplatsen. Metoderna är anpassade för dig som är lokal facklig förtroendeman. En viktig väg till framgång är att lyssna och samtala med dina arbetskamrater i syfte att få fler fackligt aktiva, på det sättet kan man etablera en stabil facklig närvaro på arbetsplatsen. Vi tränar på att anpassa budskapet för att aktivera dina arbetskamrater och vi tränar på att lyssna. Efter avslutad utbildning ska du kunna kartlägga din arbetsplats och planera och genomföra olika slags fackliga insatser för att skapa facklig aktivitet. Detta är i första hand en metodutbildning för att organisera på den egna arbetsplatsen. Men vi kommer också ha deltagare som har andra funktioner i organisationen. EKONOMI Kurserna finansieras fullt ut via förbundet, deltagarna får utbildningsarvode från förbundet. KURSTILLFÄLLEN: se nästa sida! 20

21 ROA-KURSER Tillfälle Datum Plats Region/avd Sista anmälan VÅREN 2017 ROA 1 30 jan 1 feb Viskadalen Främst reg 4, 5, 6 16 dec 2016 ROA apr Bommersvik Främst reg 1, 2, 3 24 jan ROA 3 Bommersvik Avd 1 ROA mar - Bokningsbar 20 jan ROA maj - Bokningsbar 31 mars HÖSTEN 2017 ROA sep Viskadalen Främst reg 4, 5, 6 7 jul ROA nov Bommersvik Främst reg 1, 2, 3 22 sep ROA okt - Bokningsbar 19 aug ROA dec - Bokningsbar 27 okt VÅREN 2018 ROA jan Viskadalen Främst reg 4, 5, 6 16 dec ROA apr Bommersvik Främst reg 1, 2, 3 24 feb ROA mar - Bokningsbar 19 jan ROA maj - Bokningsbar 30 mar ANORDNA ROA LOKALT? Vill ni köra en lokal eller regional ROA-kurs med deltagare och med full finansiering från förbundet - kontakta Tommy Manninen på Studieenheten i god tid! 21

22 VIDAREUTBILDNINGAR FÖR FÖRTROENDEVALDA Kurs för förhandlingsombud KURSLÄNGD: En vecka. MÅLGRUPP: Förtroendevalda på arbetsplatsen som förväntas få eller har uppdraget som förhandlingsombud. FÖRKUNSKAPER: FLiT + avtalskurs, gärna Insikter MÅL Kursen är omgjord och innefattar nu betydligt fler förhandlingsövningar än tidigare. Det övergripande målet förhandlingsombudskursen är att ge dig kunskaper i hur en förhandling genomförs, alltifrån förberedelser till avslut. Målet är dessutom att du ska få kunskaper i formalia kring förhandlingsarbetet, policyfrågor samt roller och funktioner i förhandlingar. Specifikt innebär detta att du efter genomgången utbildning ska inneha grundläggande kunskaper för att: på eget initiativ kunna genomföra förhandlingar på arbetsplatsen kunna förstå och tillämpa de rutiner som ett förhandlingsuppdrag medför kunna tillämpa regler kring preskription och tidsfrister i förhandlingsuppdraget kunna förstå och tillämpa de delar i arbetsmarknadslagarna som berör uppdraget kunna förstå och tillämpa de delar i arbetsrätten som reglerar avtalsformer, arbetstagarbegrepp, arbetsskyldighet, anställningstid, uppsägning och omplacering INNEHÅLL Hur man agerar i en förhandling Förhandlingsrutiner Förbundets policy i olika frågor Avtalsformer Den Svenska modellen Förhandlingsmetodik För deltagande på förhandlingsombudskursen förutsätts ledighet med löneförmåner enligt Förtroendemannalagens 7. Avdelningarna har att till respektive arbetsgivare i god tid begära överläggningar om ledighet med bibehållna löneförmåner. Vecka Datum Plats Sista ansökningsdag nov Runö, Åkersberga 29 september 22

23 VIDAREUTBILDNINGAR FÖR FÖRTROENDEVALDA Insikter KURSLÄNGD: Två veckor, dagar. MÅLGRUPP: Förtroendevalda. FÖRKUNSKAPER: Till och med FLiT. SYFTE OCH MÅL Det ställs stora krav på de förtroendevalda och facket på arbetsplatsen. Medlemmarna ser inte alltid sammanhangen mellan stort och smått i fackliga ställningstaganden. Arbetsgivaren och deras företrädare motarbetar och ifrågasätter allt starkare fackets funktion som medlemmarnas och de anställdas företrädare. I dessa lägen behövs ordentliga kunskaper om den bakgrund och om de värderingar som präglar fackliga ställningstaganden och inriktningar. Men det behövs också en självinsikt och självtillit som bygger på att de egna värderingarna prövas mot omgivningen. Kursen Insikter har som övergripande mål att tydliggöra kärnan i den fackliga ideologin. För att kunna leva upp till den här målsättningen är Insikter en levande och flexibel utbildning. Varje utbildning präglas och formas av de människor som deltar. Deltagarnas erfarenheter, kunskaper och behov styr till stor del hur utbildningen utformas. Det betyder också att Insikter är en intensiv och uppslukande utbildning. Efter genomgången utbildning ska deltagaren ha en fördjupad förståelse för kärnan i den fackliga ideologin. Dessutom ska man ha kunskaper och känna tillräcklig säkerhet i sitt uppdrag för att kunna ta initiativet till diskussioner om de fackliga villkoren, exempelvis inför en lönerörelse eller i samband med större förändringar på arbetsplatsen. På samma sätt bör man efter kursen känna tillräcklig säkerhet, för att på arbetsplatsen och i den fackliga verksamheten, delta i eller initiera diskussioner om politikens påverkan på fackets och medlemmarnas situation i samhället. EKONOMI Deltagarna söker ledigt enligt Lagen om facklig förtroendeman 6 och ersätts med skattepliktigt utbildningsarvode från förbundet. LO står för kurskostnaden, vilket inkluderar resor. Runö beställer deltagarnas resor. KURSTILLFÄLLEN - se LO:s hemsida: 23

24 Fler -kurser finns att välja på! LO erbjuder fler kurser för dig som är förtroendevald och vill vidareutbilda dig. På hemsidan lo.se kan du skapa och ladda ner en egen kurskatalog. 24

25 HANDLEDARUTBILDNINGAR Kurs för handledare Startpunkten MÅLGRUPP: Blivande Startpunktshandledare FÖRKUNSKAPER: FLiT, sökande som gått Insikter har företräde INNEHÅLL Startpunkten är den viktigaste kursen vi har. Det är här som det fackliga intresset väcks och deltagarna blir nyfikna på mer kunskap. Vi behöver så många goda handledare som möjligt för att nå våra mäl med Startpunkten. Men hur gör man för att väcka deltagarnas entusiasm och kämparglöd? På den här kursen går vi igenom grunderna i att vara handledare och går igenom lämpliga material att utgå från. Ett viktigt förberedelsearbete är att anpassa materialet till dig som handledare och till de deltagare du möter. Det arbetet hinner vi bara påbörja på den här kursen. EKONOMI Deltagarna söker ledighet enligt förtroendemannalagen 6 och får utbildningsarvode från förbundet. DATUM OCH PLATS Vecka Datum Plats Kallas jan Viskadalen Vecka aug Bommersvik Vecka 27 Deltagarna kallas av Studieenheten. 25

26 BESTÄLLNINGSUTBILDNINGAR Beställ skräddarsydda kurser! Kurserna nedan är exempel på sådana kurser som studieenheten genomför på beställning av avdelningarna. Nästan oavsett vilka utbildningsbehov som finns i avdelningar, sektioner och klubbar är studieenheten beredd att hjälpa till. Vi tar gärna fram förslag och underlag inför de utbildningsinsatser som behövs. Det vi inte kan göra själva i förbundet kan studieenheten komplettera med tips om externa föreläsare och kursledare. Vi kan även ge tips på material, kursgårdar, o.s.v. I normalfallet är det den beställande avdelningen som betalar kostnaderna för sina beställda kurser. Kurserna anpassas alltid till lokala förhållanden och önskemål. KLUBB- OCH SEKTIONSSTYRELSEUTBILDNING Kurslängd: 1 3 dagar Innehåll och mål Att stärka styrelseledamöterna i sitt fackliga uppdrag. Att klargöra arbetsuppgifter enligt stadgarna fastlagd verksamhet. Exempel på frågor vi behandlar är Hur göra en verksamhetsplan? Vilka roller har vi i styrelsen? Hur rekryterar vi fler medlemmar? Hur kartlägger vi arbetsplatsen? Hur aktiverar vi våra medlemmar? AVDELNINGSSTYRELSEUTBILDNING KURSLÄNGD: 1 3 dagar Innehåll och mål Att avdelningsstyrelseledamöterna på ett bättre sätt kan utnyttja de fackliga resurserna som finns tillgängliga. Vidare samarbets- och ansvarsfrågor i kombination med förbundets stadgar samt fackliga ledarskapet. Vilka roller har vi? Vem skall göra vad? Detta är några av de frågeställningar som kommer att behandlas under utbildningen. REPRESENTANTSKAPETS ARBETSFORMER Kurslängd: 1 3 dagar Innehåll och mål Att representantskapsledamöterna på ett bättre sätt kan utnyttja de fackliga resurserna 26

27 som finns tillgängliga och kunna hantera rollen som representantskapsledamot. Vidare samarbets- och ansvarsfrågor i kombination med förbundets stadgar. MÖTESTEKNIK OCH FÖRENINGSKUNSKAP Kurslängd: 1 3 dagar Innehåll och mål Många av våra nya kamrater i sektioner och klubbar saknar föreningsvana. Föreningskunskap handlar om vår grundläggande syn på demokrati och hur Transport fungerar som organisation. Mötesteknik är nödvändigt för att säkra demokratin i vår fackförening, så att alla får möjlighet att lägga förslag och att argumentera för sin åsikt. KURS FÖR NYVALDA STUDIEORGANISATÖRER PÅ AVDELNING Kurslängd: 1 2 dagar Innehåll och mål Kursen syftar till att ge nya studieorganisatörer kunskap om förbundets studieverksamhet, lokal studieverksamhet, kursansökningar, ekonomi kring kurser m.m. Förbundet finansierar kursen fullt ut. INFORMATIONSMOTTAGARE ENLIGT 19 MBL Kurslängd: 1 dag Innehåll och mål Att ge informationsmottagaren en möjlighet att på ett ändamålsenligt sätt kunna hantera och tillgodogöra sig arbetsgivarens informationsskyldighet enligt 19 MBL. UTBILDNING FÖR NYA REVISORER I AVDELNINGARNA Kurslängd: 1 2 dagar Innehåll och mål Nyvalda revisorer får här kunskaper om lagstiftning, god revisionssed och vilka arbetsuppgifter uppdraget som revisor omfattar. VÄLKOMNA MED ERA ÖNSKEMÅL! Matts, Dag, Tommy & Lotta 27

28 KONFERENSER Erfarenhetskonferens för förhandlingsombud KURSLÄNGD: Två dagar MÅLGRUPP: Förhandlingsombud med minst två års förhandlingsvana SYFTE OCH MÅL Förhandlingsombuden har ett viktigt uppdrag som kräver uppdateringar, eftersom lagstiftning, attityder från arbetsgivaren och praxis ändras. Denna konferens bygger på erfarenhetsutbyte och påfyllning av kunskaper för våra förhandlingsombud. EKONOMI Deltagarna söker ledighet i enlighet med förtroendemannalagen 7, med löneförmåner. Förbundet betalar alla kostnader i övrigt. KONFERENSEN GENOMFÖRS Region Vecka Datum Plats Sista anmälan 1, 2, okt Runö 25 aug 4, 5, okt Örenäs 8 sep 28 Foto: Dag Leander

29 KONFERENSER Studieorganisatörs- och ordförandekonferens KONFERENSLÄNGD: Två dagar MÅLGRUPP: Avdelningarnas ordförande & studieorganisatörer. SYFTE OCH MÅL Utvärdering, samordning och diskussion kring innehåll och mål i grundutbildningarna. Planering inför kommande år. EKONOMI Ledighet i enlighet med förtroendemannalagen 6 utan lön. Förbundet betalar ersättning till deltagarna. KONFERENSEN GENOMFÖRS: Vecka Datum Plats sep Bommersvik Ankomst 25 september ca Förbundet skickar kallelse våren 2017 och betalar alla kostnader. 29

30 KONFERENSER Temadagar Bolagsstyrelseoch EWC-ledamöter KONFERENSLÄNGD: 1 dag MÅLGRUPP: Bolagsstyrelseledamöter och EWC-ledamöter SYFTE OCH MÅL Under temadagarna får du möjlighet att diskutera rollen som bolagsstyrelseledamot, både utifrån det regelverk som finns och utifrån det fackliga perspektivet. Varje tema har också en grundlig genomgång och diskussion kring ett särskilt ämne som är viktigt i rollen som representant i bolagsstyrelse eller ett Europeiskt företagsråd. Ofta är det branschvisa teman men också branschöverskridande. Tema Datum Plats Sista anmälningsdag Styrkor & svagheter 4 dec Runö 6 okt Strategisk planering 5 dec Runö 6 okt Finansmarknaden 6 dec Runö 6 okt 30

31 STUDIEADMINISTRATION Avdelningarnas besöksadresser Avd 1 Hamn Norrland/mellansverige Sätrahöjden Gävle Tel transport.1@transport.se Avd 4 Linköping Generalsgatan Linköping Tel transport.4@transport.se Avd 7 Nyköping Tingshusplatsen Nyköping Tel transport.7@transport.se Avd 12 Malmö Kosterögatan Malmö Tel transport.12@transport.se Avd 17 Skövde-Borås Skåningstorpsvägen Skövde Tel transport.17@transport.se Avd 2 Hamn Syd- och västsverige Fjärde Långgatan Göteborg Tel transport.2@transport.se Avd 5 Stockholm Skytteholmsvägen 2, 4 tr Solna Tel transport.5@transport.se Avd 9 Örebro Elementvägen Örebro Tel transport.9@transport.se Avd 14 Helsingborg Florettgatan Helsingborg Tel transport.14@transport.se Avd 18 Söderhamn Kungsgatan Söderhamn Tel transport.17@transport.se Avd 3 Göteborg Fjärde Långgatan Göteborg Tel transport.3@transport.se Avd 6 Karlstad Regnvindsgatan Karlstad Tel transport.6@transport.se Avd 11 Gävle Sätrahöjden Gävle Tel transport.11@transport.se Avd 16 Gotland Stenhuggarvägen Visby Tel transport.16@transport.se Avd 19 Västerås Ängsgärdsgatan Västerås Tel transport.19@transport.se 31

32 Avd 20 Jönköping Kalkstensgatan Jönköping Tel Avd 28 Umeå Strömvägen 8 A Umeå Tel transport.28@transport.se Avd 46 Flyg Rikstäckande Stockholmsvägen Märsta Tel transport.46@transport.se Avd 88 Borlänge Tunagatan Borlänge Tel transport.88@transport.se Avd 25 Halmstad Kungsgatan Halmstad Tel transport.25@transport.se Avd 32 Härnösand Sälstensgränd Härnösand Tel transport.32@transport.se Avd 51 Kristianstad Bryggerigatan Kristianstad Tel transport.51@transport.se Avd 26 Luleå Kyrkogatan Luleå Tel transport.26@transport.se Avd 41 Uppsala Stallängsgatan 17 A Box Uppsala Tel transport.41@transport.se Avd 55 Uddevalla Kurödsvägen Uddevalla Tel transport.55@transport.se 32

33 STUDIEADMINISTRATION Utbildningsarvode och stipendier 2017 På Din kursbekräftelse anges om Du har rätt till ersättning via stipendium (skattefritt) eller utbildningsarvode (skattepliktigt), eller om Din arbetsgivare ska svara för bibehållna löneförmåner under kurstiden. Inga förtroendeuppdrag = ledigt enligt studieledighetslagen Vid ledighetsansökan enligt studieledighetslagen bör Du ange att det gäller ledighet för fackliga studier. Ledighet för fackliga studier utgör privilegierad frånvaro ( 17 Semesterlagen), vilket ger rätt till bibehållen semesterlön. Förtroendeuppdrag = ledigt enligt förtroendemannalagen 6 eller 7 Ledighet utan lön söker du enligt förtroendemannalagen 6. Om ledighet enligt förtroendemannalagens 7 med löneförmåner angetts i kursbekräftelsen, så är det avdelningens ansvar att begära överläggning om ledighet med din arbetsgivare och att ersätta dig om inte arbetsgivaren betalar. Utbildningsarvode och stipendier utgår från den 1 januari 2017 enligt LO:s bestämmelser: Skattepliktigt utbildningsarvode 162 kr / timme kr / 1 dag kr / 3 dagar kr / 5 dagar Skattefritt stipendium 110 kr / timme 880 kr / 1 dag kr / 3 dagar kr / 5 dagar Den som via arbetsgivarintyg kan påvisa att arbete skulle ha pågått längre än 40 timmar per vecka eller 8 timmar per dag, kan erhålla utökad ersättning, dvs ersättning för fler timmar enligt ovanstående belopp för timersättning. Även den som via arbetsgivareintyg kan påvisa att arbete skulle ha pågått i anslutning till kurs, då arbetet ej kunnat utföras på grund av lagstadgad och avtalsenlig vilotid, kan erhålla utökad ersättning, dvs ersättning för fler timmar enligt ovanstående belopp. för timersättning. 33

34 STUDIEADMINISTRATION Resebestämmelser m.m. i samband med kurser LO-kurser har i allmänhet en kursavgift som bekostar både resor, boende och uppehälle. Runö administrerar och beställer resor till och från alla LO:s internatkurser, även Insikter. På Transports egna förbundskurser beställs resor genom avdelningen, kostnadsställe framgår i kallelsen till kursen. Vi ska föregå med gott exempel vad gäller miljön. Använd i första hand tåg och andra allmänna kommunikationsmedel, undvik om möjligt att åka bil och att flyga! I första hand skall tåg andra klass eller buss användas. Den som måste åka sovvagn erhåller ersättning för lägsta sovvagnskostnad. Kursdeltagare har rätt att använda flyg, om resa med tåg eller buss tar mer än 8 timmar (inklusive anslutningsresor). Om anslutningsresa inte går att lösa på annat sätt än med taxi, ersätts taxiresan mot kvitto som bifogas uppdragsredovisning. För eventuell anslutningsresa till tåg eller flyg med egen bil utgår ersättning enligt skatteverkets belopp för skattefri milersättning. Om egen bil används för hela resan gäller följande: Förutsättningen för att få ersättning för bilresan är att samråd sker med studieenheten i förväg och att samåkning med andra deltagare ordnas. Den som kör bilen ska ange namn på medpassagerare på uppdragsredovisningen. Den som kör egen bil hela resan kan bara få en bilersättning motsvarande en andraklassbiljett med tåg till och från kursplatsen. Om inte samråd med studieenheten sker kan bilersättningen bortfalla helt. Se i övrigt bestämmelserna i förbundets uppdrags- och resereglemente i Handboken. Sökväg: Personal/Uppdragsreglemente/Uppdrags- och resereglemente TA MED BARN? Det finns oftast möjlighet att ta med sig egna barn till internatkurser. Kontakta studieenheten för mer detaljerad information! 34

35 STUDIEADMINISTRATION Kursanmälningar & uteblivna deltagare på förbundskurser KURSANMÄLNINGAR Alla kursanmälningar till centrala kurser kan antingen göras på kursanmälningsblanketten eller direkt i VERA. I VERA kan deltagare bokas direkt på kurstillfälle. Glöm inte att även fylla i deltagaregenskaper för respektive person, exempelvis allergier och önskad kost. Se VERA-manual eller kontakta studieenheten om du är osäker på hur man gör! Används blanketten (i Excel-format) så ska den fyllas i, döpas och sparas i lämplig mapp i datorn och skickas som bilaga i mail till studiesekreteraren. Korrekta personuppgifter och uppgifter om önskad kost och om resan o.s.v. är viktiga för våra beställningar, slarv med detta leder till onödiga kostnader och onödigt trassel med resor, kost och boende. Studieenheten skickar ut kallelser med all relevant information till kursdeltagarna för alla förbundskurser. Utskicket sker i god tid, under förutsättning att alla avdelningar respekterar sista anmälningsdagen. När kallelsen skickas ut ca 4-5 veckor innan kurs är det dags för deltagaren att söka ledighet för kursen och att beställa resa via avdelningen. PRIORITERINGAR AV DELTAGARE Avdelningen ska prioritera deltagarna med siffror för varje kursanmälan, 1 = högst prioritering, detta ska även göras i VERA. Prioriteringen är inte en personlig betygssättning av deltagaren, avdelningen ska prioritera efter största nytta för organisationen vid prioriteringstillfället. Frågan inför prioriteringen kan formuleras så här: Vilken sektion/klubb/arbetsplats är i störst behov av utbildade förtroendemän just nu? UTEBLIVNA DELTAGARE Vi vill uppmana er att alltid kontakta den egna avdelningens deltagare per telefon, både inför lokala och centrala kurser. I de fall deltagare uteblir från förbundets centrala kurser så kommer kursledarna att ta kontakt med respektive avdelning. Avdelningens uppgift är att skyndsamt försöka få kontakt med deltagaren och undersöka vad som hänt. Avdelningen meddelar därefter kursledarna orsaken till att deltagaren uteblivit. Finns inget godtagbart skäl för att deltagaren uteblivit kan studieenheten tvingas fakturera avdelningen för kostnaderna i efterhand. En plats på en LO-kurs kostar ca kr per person och vecka. För LO-kurser finns en färdig prislista för uteblivna deltagare, även för kursen Insikter där LO subventionerar kursavgiften helt. Dessa fakturor skickar studieenheten till berörd avdelning. 35

36 STUDIEADMINISTRATION Förbundets indelning regionsvis 26 Region 4 Avd 1, 4, 6, 7, 9 och 19 Region 5 Avd 2, 3, 17, 25 och Region 1 Avd 26 och 28 Region 2 Avd 32 Region 3 Avd 5, 11, 16, 18, 41, 46 och 88 Region 6 Avd 12, 14, 20 och 51 36

37 STUDIEADMINISTRATION Ansökningstider veckovis vår och höst 2017 SISTA ANMÄLAN TILL LO-KURSER SE Vecka FLiT V.3+7, Viskadalen 9 december 2016 Vecka 3 ViT region 4, V. 10 Askersund 20 januari Vecka 8 ROA april 24 februari Vecka 27 FLiT 3 V Viskadalen Avtalskurs Bevakning september Viskadalen ROA september Viskadalen Sista anmälningsdag: 7 juli Vecka ROA 1 30 jan-1 februari Viskadalen 16 december 2016 Vecka 4 ViT region 6, V. 11 Alvesta DRAG mars Runö 27 januari Vecka 10 Transports ungdomsforum april Bommersvik 10 mars Vecka 34 Avtalskurs Transport oktober Bommersvik Erfarenhetskonferens FO oktober Bommersvik 25 augusti Vecka 1 ViT region 1&2, V. 8 Framnäs, Piteå 6 januari Vecka 7 ViT region 3, V. 14 Bollnäs 17 februari Vecka 13 ViT region 5, V. 20 Viskadalen 31 mars Vecka 36 ViT region 1&2, V. 43 Medlefors Erfarenhetskonferens FO oktober Örenäs 8 september 37

38 STUDIEADMINISTRATION Vecka 37 DRAG 2 30 oktober- 2 november Viskadalen 15 september Vecka 38 FLiT 4 V Bommersvik ViT region 3, V.45 Bollnäs ROA november 22 september Vecka 39 Avtalskurs Bensin november FK Avtalskurs Bevakning november Bommersvik ViT region 5, V. 46 Viskadalen ViT region 6, V.46 Alvesta Förhandlingsombud november Runö 29 september Vecka 40 ViT region 4, V.47 Askersund LO Temadagar för Bolagsstyrelse och EWC 4 dec, 5 dec, 6 dec Anmälan för vald/valda dag/ ar. 6 oktober Vecka 43 Avtalskurs Taxiavtalen december FK 27 oktober Vecka 41 Avtalskurs Transport november Viskadalen DRAG november Västerås 13 oktober Vecka 42 Avtalskurs Miljö 5-7 december Viskadalen 20 oktober 38

39 STUDIEADMINISTRATION Ansökningstider veckovis våren 2018 SISTA ANMÄLAN TILL LO-KURSER SE Vecka FLiT V.3+7 Viskadalen 8 december 2017 Vecka ROA , januari Viskadalen 16 december 2017 Vecka Avtalskurs Miljö februari Bommersvik 5 januari Vecka FLiT 2 V Bommersvik 19 januari Vecka ROA 2, 9-11 april Bommersvik 24 februari 39

40 STUDIEADMINISTRATION Ansökningstider för avd. eller reg. bokningsbara kurser 2017 våren 2018 SISTA ANMÄLAN TILL LO-KURSER SE Vecka 3 ROA 4, 6-8 mars Sista Bokningsdag: 20 januari Vecka 13 ROA 5, maj Sista Bokningsdag: 31 mars Vecka 27 Avtalskurs Transport augusti Avtalskurs Miljö september FLiT 2 V, Externat Sista Bokningsdag: 7 juli Vecka 33 ROA 8, 2-4 oktober Sista Bokningsdag: 19 augusti Vecka 43 ROA 9, december Sista Bokningsdag: 27 oktober 2018 Vecka Avtalskurs Transport januari 2018 Sista Bokningsdag: 8 december 2017 Vecka ROA 3, 5-7 mars 2018 Sista Bokningsdag: 19 januari 2018 Vecka ROA 4, maj 2018 Sista Bokningsdag: 30 mars

41 Våra samarbetspartners TRANSPORTFACKENS YRKES- OCH ARBETSMILJÖ- NÄMND TYA är till för alla våra medlemmar inom åkeri, terminal, renhållning, markpersonal i flyget, expressföretag, bärgning, entreprenadmaskiner, oljetransporter, oljebolag, bensinstationer, gummiverkstäder, taxi samt hamn & stuveri. TYA genomför bland mycket annat en lång rad yrkesutbildningar för våra medlemmar. Det är också TYA som utbildar våra skyddsombud och huvudskyddsombud. Kurserna är i allmänhet avgiftsfria för dig, du pratar med din chef om utbildningsbehov och ledighet med lön. Kolla på hemsidan: Du kan också fråga avdelningens regionala skyddsombud eller någon annan fackligt aktiv i din närhet! BEVAKNINGSBRANSCHENS YRKES- OCH ARBETSMILJÖ- NÄMND Är till för alla våra medlemmar inom bevakningsbranschen som är anställda av företag, tillhörande arbetsgivarorganisationen ALMEGA. BYA genomför bland mycket annat ett stort antal yrkesutbildningar för våra medlemmar. Väktaryrket är som bekant omgärdat med en hel del bestämmelser och detaljerade föreskrifter. Det är också BYA som utbildar våra skyddsombud. Kurserna är i allmänhet avgiftsfria för dig, du pratar med din chef om utbildningsbehov och ledighet med lön. Kolla på hemsidan: Du kan också fråga avdelningens regionala skyddsombud eller någon annan fackligt aktiv i din närhet! TIDNINGSDISTRIBUTÖRERNAS ARBETSMILJÖNÄMND TAN erbjuder arbetsmiljöutbildningar för våra medlemmar i tidningsbranschen. Du som är tidningsbud och intresserad av arbetsmiljöfrågor. För närvarande har TAN ingen hemsida. Vill du veta mer vänd dig till ditt företag eller till det regionala skyddsombudet på din avdelning. 41

42 LANDSORGANISATIONEN I SVERIGE LO har ett ganska omfattande kursutbud i hela Sverige. Förutom medlemsutbildning, Insikter, och arbetsrättskurser som du hittar på annan plats i den här katalogen finns fler kurser. LO har exempelvis en rad arbetsmiljöutbildningar, även om vi inom Transport i första hand använder TYA och BYA. Kolla på även på LO:s hemsida: Eller fråga någon fackligt aktiv i din närhet! ARBETARNAS BILDNINGSFÖRBUND ABF finns i alla kommuner i Sverige. Förutom fackliga studier och en hel del bildning på fritiden så kan de stå till tjänst med exempelvis studie- och möteslokaler. Vissa av Transports avdelningar ger medlemmarna möjlighet att gå en valfri ABF-cirkel på fritiden till reducerat pris, eller gratis! Kolla på hemsidan: Eller fråga någon fackligt aktiv i din närhet! Via kan du göra en intresseanmälan till bland annat ABF:s och LO:s kurser. Intresseanmälan skickas till din avdelning - som tar kontakt med dig för att komplettera din anmälan. Det är också din avdelning som ger dig besked om du kom med på kursen eller ej. För förbundets centrala och lokala kurser rekommenderar vi dig att titta på förbundets hemsida och ta kontakt med din avdelning. eller 42

43 43

44 Svenska Transportarbetareförbundet transport.se