STUDIEPROGRAM. Detta är en övergripande Studiefolder i GS avd. 4 Här finner du både lokala, regionala och centrala utbildningar för dig som GS medlem.

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "STUDIEPROGRAM. Detta är en övergripande Studiefolder i GS avd. 4 Här finner du både lokala, regionala och centrala utbildningar för dig som GS medlem."

Transkript

1 STUDIEPROGRAM GS-facket avd. 4 Östra Småland Detta är en övergripande Studiefolder i GS avd. 4 Här finner du både lokala, regionala och centrala utbildningar för dig som GS medlem. Grafisk design av Pontus Johansson

2 Innehållsförteckning Inledning sid 3 Ersättningsregler sid 3 Lokala kurser sid 4-11 GS central utbildnig sid 12 LO - Ung sid Insikter sid 15 Centrala kurser sid Blanketter sid 19 Studierådet sid 20 Kursanmälningar skall skickas via klubb (om sådan finns) till avdelningen. Har du frågor, eller behöver hjälp med ledighet så ring oss! GS-facket avdelning 4 Östra Småland Verkstadsgatan Oskarshamn Tel Fax

3 Facklig utbildning I en organisation eller i ett samhälle som är byggt på demokratins värdegrund är den breda delaktigheten själva kärnan. En kärna vars frukt mognar genom kunskap som får näring i en jordmån som består av utbildning. GS uppmuntrar medlemmar att utbilda sig fackligt. Det är genom dina kunskaper som förbundet kan bli bättre i det gemensamma arbetet för trygghet och god levnadsstandard i såväl privat- som arbetslivet. Med en facklig grundutbildning, och sedan kanske specialutbildning på ett område som intresserar dig, får du kunskaper som ger dig möjlighet att ifrågasätta och motivera varför. Det kan gälla en diskussion om dina anställningsvillkor eller ett politiskt uttalande i TV. Den fackliga utbildningen innebär också ett erfarenhetsutbyte med de kurskamrater du träffar. Det stora antalet utbildade medlemmar på våra arbetsplatser bidrar till att GS är och förblir ett starkt och medlemsnära förbund. Som medlem har du rätt att vara ledig från arbetet för facklig utbildning. I vissa fall är ledigheten med bibehållen lön från arbetsgivaren, i andra fall får du ersättning från GS. Blanketter och information hittas även på LOs hemsida och GS hemsida. Ersättningar vid utbildning Medlemmar utan förtroendeuppdrag Är du inte förtroendevald och inte har något uppdrag ersätts du med stipendie. Behöver du ha hjälp med ledighet från ditt arbete vid utbildning så kontakta avdelningen. Tänk på att vara ute i god tid, minst två veckor innan utbildningen. Förtroendevalda När du går utbildning som rör ditt förtroendeuppdrag, så skall arbetsgivaren enligt 7 förtroendemannalagen betala din lön under utbildningen. Om utbildningen inte är knuten till ditt uppdrag ersätts du med minst 192 kr/timme eller den faktiskt förlorade arbetsinkomsten. Bilersättning Bilersättning till och från kurser ersätts med 34 kr/milen.

4 Förhandlingsombudsutbildning, steg 1, tillfälle 1 och april och 4-5 maj För dig som förhandlar för medlemmarna. Kursdeltagarna skall erhålla kunskap om kollektivavtalets betydelse och innehåll. En övergripande orientering i förberedelser och uppträdande i förhandlingsarbetet samt en grundläggande kunskap om innehållet i arbetstidslagen, lagen om anställningsskydd, förtroendemannalagen, semesterlagen och medbestämmandelagen. För att få förhandla bör du även gå Förhandlarutbildning steg 2 som är förlagd till Stockholm, 3 tillfällen om 3 heldagar med internat. Under centrala kurser i denna katalog står det information om steg 2 och datum för utbildningarna. Förtroendevalda. Ersättning enligt förtroendemannalagen 7. Arbetsgivaren står för förlorad arbetstförtjänst och GS står för reseersättning. 7-8 april på Ädelfors kursgård. 4-5 maj på Ädelfors kursgård. Till klubb eller direkt till avdelningen på bifogad blankett.

5 Medlemsutbildning Löftet Utbildningen hålls tvärfackligt i ABF:s regi. Externat (dagtidsutbildning utan övernattning) Utbildningen genomförs under 3 heldagar april externat i Kalmar. Utbildningen genomförs under 3 heldagar 6-8 oktober externat i Kalmar. Internat (möjlighet att övernatta på kursgården) Utbildningen genomförs under 3 heldagar 2-4 mars på Ädelfors folkhögskola. Utbildningen genomförs under 3 heldagar sep på Ädelfors folkhögskola. Utbildningen genomförs under 3 heldagar nov på Ädelfors folkhögskola. Kursen vänder sig till alla medlemmar som vill veta mer om den fackliga organisationen och det fackliga löftet. Löntagarna lovar varandra att inte sälja sitt arbete till lägre pris eller sämre villkor än det de lovat varandra. Den svenska modellen, de fem värnen och vikten av rikstäckande kollektivavtal. Ur innehållet: Utveckling inom svensk arbetsmarknad och arbetarrörelse Lagarna på svensk arbetsmarknad Kollektivavtal och avtalsförhandling Fackföreningsrörelsen och idéerna Fackförbundets organisation, beslutsprocesser och betydelsen av lokalt engagemang. Arbetsmiljö, samband mellan miljö och hälsa Alla medlemmar. Ersättning utgår med ett utbildningsstipendium. För de som åker bil utgår bilersättning med 34 kr/mil. Samåkning om möjligt. Till klubb eller direkt till avdelningen på bifogad blankett.

6 Studieprogram Facklig/politisk medlemsutbildning Utbildningen hålls tvärfackligt i ABF:s regi. Utbildningen genomförs under 3 heldagar den oktober. Den svenska fackföreningsrörelsen har från begynnelsen formats i samspel med dels socialdemokraterna dels arbetsgivarna. En fackförenings verksamhet är i grunden av politisk natur. Det dagliga arbetet handlar i stor del om jämlikhet och rättvisa. Att vara aktiv i arbetarrörelsen är att vilja förändra genom fackligt och politiskt arbete. Fackföreningen måste arbeta långsiktigt med att skola in fackliga ledare i politiken. Facket behöver politiken för att genomföra de förändringar som medlemmarna önskar. Vi behöver politiska partier för att fatta beslut som påverkar medlemmarna i form av medborgare. Medlemmar. Ersättning utgår med ett skattefritt stipendium på 824 kr/dag. Fastställs senare. Alla utbildningar är på 3 enskilda tillfällen á 8 timmar. Till klubb eller direkt till avdelningen på bifogad blankett. Sista anmälningsdag: 4 veckor innan kursstart

7 Ordförandekurs 3-4 november En processutbildning som är för dig som är ordförande, vice ordförande eller annan ledamot i klubbstyrelsen. Lär dig leda samt utveckla styrelsens arbete i olika etapper. Ordförande, (om ordförande har förhinder kallas vice ordförande). Ersättning enligt förtroendemannalagen 7. Arbetsgivaren står för förlorad arbetstidsförtjänst och GS står för reseersättning. Oskarshamn. Till avdelningen. Sista anmälningsdag

8 Sekreterarutbildning Utbildningen genomförs under 1 heldag den 22 september. Grundläggande utbildning för dig som är vald till sekreterare på din arbetsplats. Medlemmar. Ersättning utgår med förlorad arbetstidsförtjänst. Karlskrona den 22 sep. Till avdelningen. Sista anmälningsdag: 4 veckor innan kursstart Studieorganisatörsutbildning 2+1 dag Grundläggande utbildning för dig som är vald till studieorganisatör eller likvärdig på din arbetsplats. Förtroendevalda på avdelningar, sektioner, klubbar och LO fack. Ersättning utgår enligt förtroendemannalagen 7. Quality Hotell Växjö oktober och 4 november. Innehåll: Hur ser mitt uppdrag ut, vad säger regelverket. Lagar, avtal, utbud och handlingsplaner. Till avdelningen.

9 MBL utbildning Utbildningen genomförs i samarbete med avdelning 5 Grundläggande utbildning för dig som tar emot och förhandlar om MBL på din arbetsplats. Förtroendevalda Ersättning enligt förtroendemannalagen 7. Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst och GS står för reseersättning. Nässjö den 6-7 okt. Till avdelningen. Jämställdhet och mångfald Grundläggande utbildning i jämställdhets frågor i samhällhet. Förtroendevalda på avdelningar, sektioner, klubbar och LO-fack. Ersättning enligt förtroendemannalagen 7. Emmaboda 16 oktober Till avdelningen.

10 Basorganisationsutbildning Grundläggande utbildning för dig som är involverad i sektionsarbete. Medlemmar och förtroendevalda i sektionerna Ledighet enligt förtroendemannalagen 6. GS står för förlorad arbetsförtjänst och resekostnader. Ädelfors folkhögskola 8-9 maj Till avdelningen. Kontaktombudsutbildning Utbildning för kontaktombud på GS arbetsplatser. Kontaktombud Ledighet enligt förtroendemannalagen 6. GS står för förlorad arbetsförtjänst och resekostnader. Ej beslutat Till avdelningen.

11 Studieprogram Arbetsrättslig utbildning 3+3 dagar Utbildningen genomförs i samarbete med LO Grundläggande utbildning i arbetsmarknadslagarna. Förtroendevalda på avdelningar, sektioner, klubbar och LO fack. Ersättning enligt förtroendemannalagen 7. Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst och GS står för reseersättning. Oskarshamn, ej fastställt men under. Till avdelningen. Ledarskapsutbildning Grundläggande utbildning i Ledarskap. Förtroendevalda på avdelningar, sektioner, klubbar och LO-fack. Ersättning enligt förtroendemannalagen 7 Emmaboda 16 oktober Till avdelningen.

12 GS Förbundskurs, Förhandlarutbildning steg 2 (central) Tidpunkt: Plats: Tillfälle /8 Runö Tillfälle /9 Runö Tillfälle 3 4-7/10 Runö OBS! Samtliga kurstillfällen har ankomst kvällen före kursstart. Kurslängd: dagar Kursen vänder sig till förtroendevalda medlemmar som bedriver förhandlingsverksamhet. Förkunskaper: Deltagarna ska ha genomgått Förhandlarutbildning steg 1 Lokalt. Innehåll: Fördjupade kunskaper i avtal och arbetsmarknadslagstiftning. förhandlingsteknik, AD-domar m.m. Du har rätt till betald ledighet från arbetsgivaren när utbildningen är för ditt fackliga uppdrag på din arbetsplats. I annat fall har du rätt till obetald ledighet och då utgår ersättning med förlorad arbetsförtjänst enligt förbundets reglemente för ersättning vid facklig utbildning. I förekommande fall utgår samma ersättning i stället för arbetslöshetsersättning. Får du problem med ledighet eller ersättning ber du ditt fackliga ombud om hjälp.

13 LO Ung-utbildningar Kurserna är öppna för alla som är under 30 år och vill lära sig mer. Den första, Om Facket riktar sig både till medlemmar och blivande medlemmar. Gör en intresseanmälan redan i dag på din förbundsavdelning eller ta kontakt med ditt LO-distrikt. Kursanmälan skall ske via klubb (om sådan finns) och avdelning. Alla kurserna är kostnadsfria och du får ersättning med skattefritt stipendier. Du har rätt enligt lag att få ledigt från ditt jobb för att gå facklig utbildning. Om facket! Om facket är en i raden av tvärfackliga ungdomskurser i LO-Ungs utbildningspaket. En kurs som ger dig en första inblick i den fackliga organisationen, dina rättigheter och skyldigheter, kollektivavtalet och hur du kan påverka både i organisationen och på din arbetsplats. Medlemmar och blivande medlemmar under 30 år. Utbildningen är på 16 timmar fördelat på två dagar, alternativt fyra kvällar eller en helg. Innehåll: - Människovärde. - Unga arbetare och makten på arbetets marknad. - Klass och rättvisa. - Facklig aktion och påverkan. Om samhället! Om samhället är en i raden av tvärfackliga ungdomskurser i LO-Ungs nya utbildningspaket för unga upp till 30 år. En kurs som ger dig grundläggande förståelse kring hur skattesystemet fungerar och hur välfärdssamhället är uppbyggt. Du får lära dig mer om ideologier och varför LO samverkar med just socialdemokraterna. Medlemmar under 30 år. Utbildningen är på 16 timmar fördelat på två dagar, alternativt fyra kvällar eller en helg. Innehåll: - Den fackliga ideologin. - Rätten till ett värdigt arbetsliv. - Ordning och rättvisa. - Opinionsbildning och facklig kamp.

14 Om global rättvisa! Om global rättvisa är en av temautbildningarna i LO-Ungs nya utbildningspaket för unga upp till 30 år. En kurs som ger dig inblick i hur facket arbetar med de internationella frågorna i olika projekt och samarbetsorgan. Du får insikt och kunskap om hur arbetsmarknaden fungerar världen över och inspiration att själv göra en insats. Medlemmar under 30 år. Utbildningen är på 16 timmar fördelat på två dagar, alternativt fyra kvällar eller en helg. Innehåll: - Kränkningar av fackliga rättigheter i världen. - LOs globala fackliga krav. - Fackliga rättigheter är mänskliga rättigheter. - Vad kan jag göra? Om främlingsfientlighet! Om främlingsfientlighet är en av temakurserna i LO-Ungs nya utbildningspaket. En kurs där vi diskuterar främlingsfientlighet, politiken bakom och allas rätt att vara olika. Medlemmar under 30 år. Utbildningen är på 16 timmar fördelat på två dagar, alternativt fyra kvällar eller en helg. Innehåll: - Vad är främlingsfientlighet? - Politiken bakom. - Ta debatten. - Allas lika värde. Om försäkringar! Medlemmar under 30 år. Utbildningen är på 8 timmar. Innehåll: - Så undviker du att gå miste om en kvarts miljon! - Vad har jag rätt till? - Vilka försäkringar finns? - Hur gör jag om det händer någonting?

15 Studieprogram Insikter Senaste anmälan Kurstyp Kursplats Tidpunkt Vecka Insikter. Internat Runö 9-20/3 v Insikter. Internat Runö 13-24/4 v Insikter. Internat Runö 18-29/5 v Insikter. Internat Runö 24/8-4/9 v Insikter. Internat Runö 21/9-2/10 v Insikter. Internat Runö 22/10-3/11 v Insikter. Internat Runö 30/11-11/12 v Insikter. Internat Runö 18-29/ v Insikter. Internat Runö 15-26/ v Insikter. Internat Runö 29/2-11/ v

16 Centrala kurser/konferenser Sista ansökningsdag Kurstyp Kursplats Tidpunkt Det svåra samtalet Runö 12-14/ Det svåra samtalet Runö 16-18/ Det svåra samtalet Runö 5-7/ Det svåra samtalet Runö 18-20/ Bemanningsfrågan Runö 20-22/ Bemanningsfrågan Runö 5-7/ Grundläggande förhandlingsteknik Runö 16-18/ Grundläggande förhandlingsteknik Runö 7-9/ Grundläggande förhandlingsteknik Runö 22-24/ Kvalificerad förhandlingsteknik Runö 13-15/ Kvalificerad förhandlingsteknik Runö 1-3/ Kvalificerad förhandlingsteknik Runö 9-11/ Arbetsrätt 1 Runö 23-27/ Arbetsrätt 1 Runö 24-28/ Arbetsrätt 1 Runö 26-30/ Arbetsrätt 1 Runö 18-22/ Arbetsrätt 2 Runö 16-20/ Arbetsrätt 2 Runö 4-8/ Arbetsrätt 2 Runö 8-12/ Arbetsrätt 2 Runö 31/8-4/ Arbetsrätt 2 Runö 5-9/ Arbetsrätt 2 Runö 9-13/ Arbetsrätt 2 Runö 14-18/ Arbetsrätt 3 Runö 18-22/ Arbetsrätt 3 Runö 21-25/ Arbetsrätt 3 Runö 30/11-4/ Fackligt arbete i företagets styrelse 1 Runö 23-27/ Fackligt arbete i företagets styrelse 1 Runö 21-25/ Fackligt arbete i företagets styrelse 1 Runö 1-5/ Fackligt arbete i företagets styrelse 1 Runö 14-18/ Fackligt arbete i företagets styrelse 2 Runö 21-25/ Fackligt arbete i företagets styrelse 3 Runö 16-20/11

17 Centrala kurser/konferenser Sista ansökningsdag Kurstyp Kursplats Tidpunkt Vidareutb. för skyddsombud 1 Runö 16-18/ Vidareutb. för skyddsombud 1 Runö 13-15/ Vidareutb. för skyddsombud 1 Runö 11-13/ Vidareutb. för skyddsombud 1 Runö 28-30/ Vidareutb. för skyddsombud 1 Runö 26-28/ Vidareutb. för skyddsombud 1 Runö 9-11/ Vidareutb. för skyddsombud 1 Runö 23-25/ Vidareutb. för skyddsombud 1 Runö 7-9/ Vidareutb. för skyddsombud 1 Runö 18-20/ Vidareutb.för skyddsombud 2 Runö 27-29/ Vidareutb.för skyddsombud 2 Runö 24-26/ Vidareutb.för skyddsombud 2 Runö 19-21/ Vidareutb.för skyddsombud 2 Runö 7-9/ Vidareutb.för skyddsombud 2 Runö 25-27/ Regionala skyddsombud utb. Runö 27-29/ Regionala skyddsombud utb. Runö 5-7/ Kurs för huvudskyddsombud 1 Runö 8-10/ Kurs för huvudskyddsombud 1 Runö 31/8-2/ Kurs för huvudskyddsombud 1 Runö 19-21/ Kurs för huvudskyddsombud 1 Runö 23-25/ Kurs för huvudskyddsombud 1 Runö 29/2-2/ Kurs för huvudskyddsombud 2 Runö 1-3/ Kurs för huvudskyddsombud 2 Runö 8-10/ Arbetsanpassning och rehabilitering Runö 13-15/ Arbetsanpassning och rehabilitering Runö 16-18/ Fysiska och psykiska belastningsfaktorer Runö 20-22/ Fysiska och psykiska belastningsfaktorer Runö 7-9/ Fysiska och psykiska belastningsfaktorer Runö 9-11/ Utredningskurs arbetsmiljö Runö 16-18/ Kemiska hälsorisker Runö 1-3/ Kemiska hälsorisker Runö 21-23/ Arbetsmiljöprojekt Runö 7-9/ Arbetsmiljöprojekt Runö 23-25/11

18 Anmälan till vidareutbildning i arbetsmiljö fylls i av fack och arbetsgivare. Skriv tydligt! 1. Kursanmälan avser Kursdeltagarens namn Personnummer E-post Telefon Gatuadress Postnummer och ort 2. Utbildningen Namn Vidareutbildning för skyddsombud 1 (Obs! förkunskapskrav bam) Vidareutbildning för skyddsombud 2 Kurs för regionala skyddsombud (RSO) Kurs för huvudskyddsombud 1 (HSO) Kurs för huvudskyddsombud 2 (HSO) Arbetsanpassning och rehabilitering Hot och våld i arbetslivet fysiska och psykiska belastningsfaktorer Utredningskurs arbetsmiljö Kemiska hälsorisker Säkerhetskultur Arbetsmiljö steg 13 sammanhållen kurs Arbetsmiljöprojekt 3. Kursdeltagarens funktion på arbetsplatsen Kursdatum Skyddsombud Regionalt skyddsombud Huvudskyddsombud Annat Om annat, var god specificera 4. Arbetsgivare Namn på arbetsgivaren, företaget eller arbetsplatsen Postadress 5. Intygas Kursen är avgiftsfri eftersom den finansieras med partsgemensamma centrala medel. Anmälan ska undertecknas av båda parter. Under kurstid bibehålls alla löneförmåner. Ort och datum för fackföreningen Namnförtydligande för arbetsgivaren Namnförtydligande Skickas till fackföreningens förbundskontor i Stockholm via den lokala studieorganisationen.

19 Begäran om ledighet för facklig utbildning Namn (Kursdeltagare): Ledighetsperiod: Utbildning: Begäran om ledighet görs med stöd av: Studieledighetslagen 1, 3, 5 Förtroendemannalagen 6 (ledighet med löneavdrag) Förtroendemannalagen 6, 7 (ledighet utan löneavdrag) Arbetsmiljölagen kap.6, 4, 5 Bifogas kopia på: Kursinbjudan Kursupplägg Ledighetsbegäran kan, efter överläggning mellan parterna, återtas om den sökande inte blir antagen till utbildningen. Ort och datum Kvitteras mottaget: GS Företaget

20 Studierådet Vi som utgör studierådet är Roger Truuts, Erik Bouvin, Therese Wahlström, Caroline Carlstedt och Håkan Korán och Madeleine Jonsson (infälld). Vi jobbar för att utbilda medlemmarna, i syfte att stärka den enskilde och fackets roll på arbetsmarknaden. Vår strävan är att ha ett brett studieutbud för medlemmar och förtroendevalda, men har Du synpunkter så får Du gärna höra av dig till studierådet och lämna dina idéer och förslag.

Studier 2015. GS Facket avd 1 Västra Skåne

Studier 2015. GS Facket avd 1 Västra Skåne Studier 2015 GS Facket avd 1 Västra Skåne Innehållsförteckning Inledning sid 1 Ersättningsregler sid 2 Kurser sid 3-11 ABF sid 12 LO - Ung sid 13 Albins Folkhögskola sid 14 Centrala kurser sid 15-18 Insikter

Läs mer

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket! 2014 LO Ung utbildningar Lar dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.

Läs mer

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket! 2012 LO Ung utbildningar Lar dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.

Läs mer

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket! 2013 LO Ung utbildningar Lar dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.

Läs mer

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 2014-12-15 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler

Läs mer

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Studieprogram 2011 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst 2 Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år...5 Om Facket... 6 Om Samhället...7 Om Global rättvisa...8 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

Studieprogram Hösten 2011

Studieprogram Hösten 2011 Studieprogram Hösten 2011 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket... 5 Om Samhället... 6 Om Global rättvisa... 7 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

2013-12-16. Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761-807911 mariette.ljunggren@abf.se

2013-12-16. Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761-807911 mariette.ljunggren@abf.se 2013-12-16 Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761-807911 mariette.ljunggren@abf.se Tvärfackliga studier Jönköpings län 2014 1 Innehållsförteckning 3 Information 4 Anmälningsblankett 5 Fackets roll i samhället

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. and@lo.se

FACKLIGA STUDIER. and@lo.se FACKLIGA STUDIER 2013 ABF Örebro län Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-57 10 84 Fax: 019-601 54 09 www.abf.se/orebrolan E-POST: thomas.andersson@abf.se tomas.hjort@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland

Läs mer

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst Studieprogram 2015 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket... 5 Om Samhället... 6 Om Global rättvisa... 7 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

Medlemmar utan fackliga uppdrag ersätts med ett skattefritt stipendium på 824 kr/dag eller 103 kr/timme.

Medlemmar utan fackliga uppdrag ersätts med ett skattefritt stipendium på 824 kr/dag eller 103 kr/timme. 2 Varför skall jag gå en facklig utbildning? Kunskap är mer än att hämta in fakta. Kunskap är även förståelse, medvetenhet, färdigheter och omdöme, vilket är unikt för varje individ. Kunskap utvecklas

Läs mer

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015 Kalendarium Fackliga studier Hösten 2015 Lite om våra kurser under våren 2011 2015-02-02 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller

Läs mer

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst Studieprogram 2014 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst 2 Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 5 Om Facket... 6 Om Samhället... 7 Om Global rättvisa... 8 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Studieprogram 2013 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst 2 Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 5 Om Facket... 6 Om Samhället... 7 Om Global rättvisa... 8 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

www.fackligutbildning.se

www.fackligutbildning.se FACKLIGT STUDIE- PROGRAM Gävleborg 2015 vt/ht I den här samlade studiekatalogen hittar du de tvärfackliga utbildningar som finns inom LO och ABFs verksamhetsområden i Gävleborgs län. Upplägget presenterar

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011 FACKLIGA STUDIER Hösten 2011 ABF ÖREBRO LÄN Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-601 54 13 Fax: 019-601 54 09 E-POST: tomas.hjort@abf.se thomas.andersson@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland Kungsvägen

Läs mer

INNEHÅLLSFÖRTECKNING Alla kan göra något 21 Bättre arbetsmiljöutbildning (BAM) 18 Det fackliga löftet 26 Facket och samhället 7 Fackliga budbärare 20

INNEHÅLLSFÖRTECKNING Alla kan göra något 21 Bättre arbetsmiljöutbildning (BAM) 18 Det fackliga löftet 26 Facket och samhället 7 Fackliga budbärare 20 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Alla kan göra något 21 Bättre arbetsmiljöutbildning (BAM) 18 Det fackliga löftet 26 Facket och samhället 7 Fackliga budbärare 20 Förhandlarutbildning grund 14 Försäkringsrådgivarutbildning

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

FACKLIGA STUDIER. Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND FACKLIGA STUDIER Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND INNEHÅLLSFÖRTECKNING sidan Information kring fackliga studier våren 2012 3 Facklig introduktion 4 Medlemsutbildning

Läs mer

Studieprogram Hösten 2009

Studieprogram Hösten 2009 Studieprogram Hösten 2009 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig upp till 30...4 Fackets Grunder...5 Anmälningsblankett...6 Facket & Politiken...7 Information

Läs mer

Fackliga Studier 2013

Fackliga Studier 2013 Fackliga Studier 2013 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND INNEHÅLLSFÖRTECKNING sidan Information kring fackliga studier 2013 3 Facklig introduktion 4 Medlemsutbildning 5 Facket och

Läs mer

www.fackligutbildning.se

www.fackligutbildning.se FACKLIGT STUDIE- PROGRAM Gävleborg 2014 vt/ht I den här samlade studiekatalogen hittar du de tvärfackliga utbildningar som finns inom LO och ABFs verksamhetsområden i Gävleborgs län. Upplägget presenterar

Läs mer

Facklig utbildning. Jämtland / Västernorrland. www.fackligutbildning.se

Facklig utbildning. Jämtland / Västernorrland. www.fackligutbildning.se Facklig utbildning 2012 Jämtland / Västernorrland www.fackligutbildning.se Medlemsutbildningar Medlem i facket 24 tim Den fackliga idén då och nu en omvärldsanalys, Medlemskapets värde vad får jag för

Läs mer

Studiekalender 2015. Gemensam Styrka

Studiekalender 2015. Gemensam Styrka Studiekalender 2015 Gemensam Styrka Vårens samverkanskurser avd. 4, 5, och 8 Löftet. 2-4 mars Kursen vänder sig till alla och handlar om kollektivavtalets värde. Ansvarig: Avd. 4 Plats: Ädelfors Folkhögskola

Läs mer

Utbildningar för medlemmar och förtroendevalda

Utbildningar för medlemmar och förtroendevalda Utbildningar för medlemmar och förtroendevalda Sektionens och avdelningens utbildningar är gratis en medlemsförmån! Vilka cirklar som anordnas på din hemort framgår av sektionens utbildningsprogram. Sektionen

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. Våren 2011 653 46 KARLSTAD FOLKETS VÄG 1, 683 31 HAGFORS

FACKLIGA STUDIER. Våren 2011 653 46 KARLSTAD FOLKETS VÄG 1, 683 31 HAGFORS FACKLIGA STUDIER Våren 2011 ABF VÄRMLAND ABF NORRA VÄRMLAND KÖRKARLSVÄGEN 4 KULTUR KONFERENS HUSET 653 46 KARLSTAD FOLKETS VÄG 1, 683 31 HAGFORS TEL:054-20 38 30 VX BOX 194, 683 24 HAGFORS FAX: 054-20

Läs mer

Skåne, Sydost och Väst. Studieprogram Hösten 2012 och Våren 2013

Skåne, Sydost och Väst. Studieprogram Hösten 2012 och Våren 2013 Skåne, Sydost och Väst Studieprogram Hösten 2012 och Våren 2013 SEKO väg & ban i Skåne, Sydost och Väst arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör vi eftersom vi anser att utbildning

Läs mer

STUDIEPROGRAM. För alla förtroendevalda inom SEKO

STUDIEPROGRAM. För alla förtroendevalda inom SEKO STUDIEPROGRAM 2010 För alla förtroendevalda inom 2 Innehållsförteckning Centrala studier i 2010... 4 centrala utbildningar... 7 Grundläggande förtroendevaldautbildning GFU... 7 Vald på jobbet (steg 1)...

Läs mer

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

INNEHÅLLSFÖRTECKNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING AGERA 14 Alla kan göra något 24 Avtalet för medlemmar 9 Avtalsinformation för Allokemiskavtalet 17 Avtalsinformation för Motorbranschen 16 Avtalsinformation för Teknikavtalet 17 Bättre

Läs mer

Studieprogrammet. Fackliga studier för medlemmar i Handels avdelning 20. avtalsenlig lön. tryggare arbetsplats. kompetens och arbetsutveckling

Studieprogrammet. Fackliga studier för medlemmar i Handels avdelning 20. avtalsenlig lön. tryggare arbetsplats. kompetens och arbetsutveckling Studieprogrammet 2004 Fackliga studier för medlemmar i Handels avdelning 20 avtalsenlig lön kompetens och arbetsutveckling tryggare arbetsplats reglerad OB-ersättning bättre arbetsmiljö inflytande skydd

Läs mer

( Studieprogram 2015

( Studieprogram 2015 (Studieprogram 2015 För att förstå facket Nästan alltid vet vi vad vi betalar för. Det sitter i ryggraden att ha koll på vart pengarna går och vad man får för dem. Men erfarenheten visar att många medlemmar

Läs mer

Väst, Skåne och Sydost. Studieprogram Våren 2014

Väst, Skåne och Sydost. Studieprogram Våren 2014 Väst, Skåne och Sydost Studieprogram Våren 2014 SEKO väg & ban i Skåne, Sydost och Väst arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör vi eftersom vi anser att utbildning är rätt väg till

Läs mer

Facklig utbildning 2011. LOs Kunskapssystem. Kurskatalog 2011. Maj

Facklig utbildning 2011. LOs Kunskapssystem. Kurskatalog 2011. Maj Facklig utbildning 2011 LOs Kunskapssystem Kurskatalog 2011 Maj Landsorganisationen i Sverige 2011 Foto: Christina Jonsson Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,

Läs mer

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet Facklig introduktion du, facket och kollektivavtalet Landsorganisationen i Sverige 2010 Illustrationer: Pontus Fürst, Pipistrello AB Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,

Läs mer

Kurser för dig som är förtroendevald 2015

Kurser för dig som är förtroendevald 2015 Kurser för dig som är förtroendevald 2015 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren

Läs mer

Facklig utbildning 2015

Facklig utbildning 2015 Facklig utbildning 2015 ABF J/H, ABF Västernorrland LO-distriktet i Mellersta Norrland Observera att ABF även anordnar utbildningarna efter behov på andra tider och orter Reservation för ev. ändringar.

Läs mer

Facklig utbildning i Stockholms län

Facklig utbildning i Stockholms län Facklig utbildning i Stockholms län Kurskatalog 2013 Facklig utbildning LO-distriktet i stockholms län # Lärandets lov Lär dig det enklaste! Gör det nu, ty nu är stunden här det är aldrig försent! Lär

Läs mer

TYA, BYA och TAN erbjuder också en hel del arbetsmiljökurser och fortbildning i ditt yrke, nätadresser finns i slutet på denna katalog.

TYA, BYA och TAN erbjuder också en hel del arbetsmiljökurser och fortbildning i ditt yrke, nätadresser finns i slutet på denna katalog. 2012-11-05 Välkommen! Detta är den centrala kurskatalogen från Svenska Transportarbetareförbundet som vi använder internt inom förbundet på avdelningar, sektioner och klubbar. Här hittar du både lokala

Läs mer

Välkommen till våra fackliga studier!

Välkommen till våra fackliga studier! 2014-12-19 Välkommen till våra fackliga studier! Detta är den centrala kurskatalogen från Svenska Transportarbetareförbundet som vi använder internt inom förbundet på avdelningar, sektioner och klubbar.

Läs mer

Basutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening

Basutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening Kursprogram 2015 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver för att på bästa sätt

Läs mer

Uppdaterat mars 2014

Uppdaterat mars 2014 Kursprogram 2014 Uppdaterat mars 2014 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver

Läs mer

Facklig utbildning 2010. LOs Kunskapssystem. Kurskatalog 2010. Reviderad upplaga Utökat kursutbud från och med maj

Facklig utbildning 2010. LOs Kunskapssystem. Kurskatalog 2010. Reviderad upplaga Utökat kursutbud från och med maj Facklig utbildning 2010 LOs Kunskapssystem Kurskatalog 2010 Reviderad upplaga Utökat kursutbud från och med maj Reviderad upplaga Utökat kursutbud från och med maj Landsorganisationen i Sverige 2010 Omslagsfoto:

Läs mer

Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag

Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag Bättre arbetsmiljö (BAM), grundkurs i arbetsmiljö 3 dagar (2 + 1), internatutbildning (F) Bättre arbetsmiljö (BAM) vänder sig i första hand till dig som är ny som

Läs mer

FACKLIG UTBILDNING INOM LIVSMEDELSBRANSCHERNA UPPLAGA 24/2013 LIVSMEDELSFÖRETAGEN KFO LIVSMEDELSARBETAREFÖRBUNDET

FACKLIG UTBILDNING INOM LIVSMEDELSBRANSCHERNA UPPLAGA 24/2013 LIVSMEDELSFÖRETAGEN KFO LIVSMEDELSARBETAREFÖRBUNDET UPPLAGA 24/201 FACKLIG UTBILDNING INOM LIVSMEDELSBRANSCHERNA Riktlinjer för facklig utbildning som anordnas för medlemmar i Livsmedelsarbetareförbundet LIVSMEDELSFÖRETAGEN KFO LIVSMEDELSARBETAREFÖRBUNDET

Läs mer

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det

Läs mer

LIVSMEDELSBRANSCHERNA

LIVSMEDELSBRANSCHERNA UPPLAGA 2/2014 FACKLIG UTBILDNING INOM LIVSMEDELSBRANSCHERNA RIKTLINJER FÖR FACKLIG UTBILDNING SOM ANORDNAS FÖR MEDLEMMAR I LIVSMEDELSARBETAREFÖRBUNDET. LIVSMEDELSFÖRETAGEN KFO LIVSMEDELSARBETAREFÖRBUNDET

Läs mer

STUDIEPROGRAM. 2007 till 2010 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND

STUDIEPROGRAM. 2007 till 2010 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND STUDIEPROGRAM 2007 till 2010 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND INLEDNING & INNEHÅLL I din hand har du nu studiefoldern för Socialdemokraterna Gotland 2007-2011. Här hittar du utbildningar, kurser och studiecirklar

Läs mer

Kontaktombud. inom privat sjukvård

Kontaktombud. inom privat sjukvård Kontaktombud inom privat sjukvård Kontaktombud är ett av de fackliga förtroendeuppdrag som finns inom Sveriges läkarförbund. Våra förtroendevalda är viktiga eftersom de företräder läkarna i relationen

Läs mer

LOs Kunskapssystem. Kurskatalog 2014

LOs Kunskapssystem. Kurskatalog 2014 LOs Kunskapssystem Kurskatalog 2014 Innehåll LOs Kunskapssystem 2014... 4 Praktisk information... 5 Ideologi, ledarskap och organisation...10 Insikter...10 Ledarskap och organisation Omvärldsbevakning...12

Läs mer

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver? 1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar

Läs mer

LOs Kunskapssystem 2015 (2014-11-10)

LOs Kunskapssystem 2015 (2014-11-10) LOs Kunskapssystem 2015 (2014-11-10) Sida 1 av 56 Innehåll LOs Kunskapssystem 2015...5 Praktisk information...6 Vart vänder du dig med frågor?...6 Praktiskt om anmälningar...6 Kallelser och resor...6 Barnomsorg

Läs mer

Bilda klubb på arbetsplatsen

Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Andreas! g heter Lena Danås och rättar dina uppgifter! På fråga 5a vill jag att du tar reda på lite mer om SACO-förneingar på din arbetsplats. Frågorna 7 a) och

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

Fackuttrycket. Studier - 2015 GAF ABF AFIG MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST. iskadalens folkhögskola. v& Kursgård

Fackuttrycket. Studier - 2015 GAF ABF AFIG MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST. iskadalens folkhögskola. v& Kursgård Fackuttrycket Studier - 2015 OBS! Sidorna 9-12 innehåller nyheter i försäkringarna 2015 GAF ABF iskadalens folkhögskola v& Kursgård AFIG MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST GS-medlem innehåll Innehållsförteckning

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Spetsa kompetensen. utbildningar för förtroendevalda 2012

Spetsa kompetensen. utbildningar för förtroendevalda 2012 Spetsa kompetensen utbildningar för förtroendevalda 2012 1 Grattis! Du är förtroendevald! Att vara förtroendevald och representera medlemmarna är både en rolig och betydelsefull uppgift. Därför är det

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Thomas, Nu har jag rättat dina kompletteringar och det var i stort sett rätt. Det som kvarstår som ett litet frågetecken är SACO frågan som jag har försökt

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING Vår verksamhetsplan för 2015 grundar sig i rapporten Vi bygger Vision nu tar vi nästa steg! och de hjärtefrågor som förbundsmötet 2014 beslutade om. Vi

Läs mer

(S)TUDIEPROGRAM VÄSTSVERIGE 2015

(S)TUDIEPROGRAM VÄSTSVERIGE 2015 (S)TUDIEPROGRAM VÄSTSVERIGE OM VÄ(S)T STUDIER Distanskurser i samverkan mellan (S) i Väst och Arbetarrörelsens Folkhögskola i Göteborg och Viskadalen Kurserna varvar uppgifter på hemmaplan både enskilt

Läs mer

Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland

Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland 1(6) Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland Medbestämmandeavtal 2002 har här, av parterna gemensamt, utvecklats utifrån FAS 05. 1. Utgångspunkter för samverkan Medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen

Läs mer

Värnen mot marknaden

Värnen mot marknaden Ett starkt anställningsskydd Lagen om anställningsskydd reglerar när en arbetsgivare får säga upp en anställning. Vid arbetsbrist gäller turordning sist in först ut och lagen ger rätt till återanställning.

Läs mer

Kurskatalog 2008. Höst TULL-KUST

Kurskatalog 2008. Höst TULL-KUST Kurskatalog 2008 Höst TULL-KUST INLEDANDE ORD Denna kurskatalog omfattar de kurser som TCOs fackliga Akademi erbjuder under hösten 2008. Det är viktigt att ni ser över vilket behov ni har i ert fackliga

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

2013 SEKO produktion Bilda Förlag & Idé författare SEKO omslagsfoto Lars Forsstedt 2013.04

2013 SEKO produktion Bilda Förlag & Idé författare SEKO omslagsfoto Lars Forsstedt 2013.04 Uppdragsguiden 2013 SEKO produktion Bilda Förlag & Idé författare SEKO omslagsfoto Lars Forsstedt 2013.04 Inledning Grattis! Du har fått medlemmarnas förtroende. Denna uppdragsguide ska hjälpa dig att

Läs mer

FACKLIG UTBILDNING (FU)

FACKLIG UTBILDNING (FU) FACKLIG UTBILDNING (FU) Motionerna FU 1 FU 7 MOTION FU 1 Byggnads GävleDala Det blir svårare få ungdomar intressera sig för fackliga frågor. Detta beror oftast på okunskap om vad en fackförening är och

Läs mer

Förhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - landsting och kommun

Förhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - landsting och kommun Förhandlingsordning Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen - landsting och kommun Vårdförbundet avdelning Norrbotten Storgatan 30, 972 32 Luleå Telefon Vårdförbundet Direkt 0771-420420 info.norrbotten@vardforbundet.se

Läs mer

Kollektivavtal för samverkan, hälsa och arbetsmiljö på Energikontor Sydost AB

Kollektivavtal för samverkan, hälsa och arbetsmiljö på Energikontor Sydost AB Energikontor Sydost är en regional kraft och vägvisare till ett hållbart energi- och transportsystem. Kollektivavtal för samverkan, hälsa och arbetsmiljö på Energikontor Sydost AB 1 Parterna träffar överenskommelse

Läs mer

handlingsplan för förändring OCH påverka? du är

handlingsplan för förändring OCH påverka? du är handlingsplan för förändring vill DU VARA MED OCH påverka? du är 2 Vad är facket för dig? Tänk att vi skalar bort allt. Alla paragrafer och försäkringar. Alla krångliga blanketter, alla avtal. Allt för

Läs mer

Ledighet för facklig förtroendeman 2007-09-13

Ledighet för facklig förtroendeman 2007-09-13 Ledighet för facklig förtroendeman 2007-09-13 Anmälan av facklig förtroendeman Anmälan av facklig förtroendeman till arbetsgivaren är en förutsättning för att förtroendemannalagen och avtalet om fackliga

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 IF Metalls styrka bygger på att vi är många och kunniga, både när vi driver frågor på arbetsplatserna och i samhället i stort. Organisering handlar inte enbart

Läs mer

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga)

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga) Uppdraget - att värna det fackliga löftet (kopieupplaga) LO För mer läsning beställ boken: Löftet löntagarna och makten på arbetets marknad från Bilda Distribution i Stockholm, telefon 08-709 05 00, e-post

Läs mer

AVTAL. Samverkansavtal. Hudiksvalls kommun

AVTAL. Samverkansavtal. Hudiksvalls kommun AVTAL Samverkansavtal 2006 Hudiksvalls kommun Inledning Med FAS 05 (Förnyelse, Arbetsmiljö, Samverkan i kommuner, landsting och regioner) som utgångspunkt har parterna inom Hudiksvalls kommun träffat denna

Läs mer

Vår arbetsplats. Kongress 2014. Att trivas och utvecklas på jobbet!

Vår arbetsplats. Kongress 2014. Att trivas och utvecklas på jobbet! 1 Vår arbetsplats Kongress 2014 2 Att trivas och utvecklas på jobbet! Arbetsorganisation. Bemanning. Arbetstider. Arbetsmiljö. Rehabilitering. Kompetensutveckling. Trygga anställningar. Jämställdhet. Lönesystem

Läs mer

Facklig utbildning. Kursprogram 2013

Facklig utbildning. Kursprogram 2013 Facklig utbildning Kursprogram 2013 CENTRALA BAS- OCH FORTSÄTTNINGSKURSER De centralt anordnade fackliga kurserna och temadagarna kommer att genomföras i Stockholm i Läkarförbundets egen konferenslokal

Läs mer

Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun

Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun Gällande från och med 2011-04-01 1 Innehållsförteckning Utgångspunkter... 3 Åtagande... 3 Samverkansgruppen det representativa inflytandet... 4 Arbetsplatsträffen

Läs mer

S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n

S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n 2007-12-17 Sid 1 (7) Utgångspunkter Medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen (AML)

Läs mer

FAS. Samverkansgrupper. Mötesplatser

FAS. Samverkansgrupper. Mötesplatser FAS Samverkansgrupper Mötesplatser Förnyelse Arbetsmiljö Samverkan KÖSAM FÖSAM LOSAM APT Verksamhetsmöte Utvecklingssamtal 1 Samverkansavtalet FAS Samverkansavtalet FAS är ett kollektivavtal som undertecknats

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar

Läs mer

Utbildningar. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Värmland

Utbildningar. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Värmland Utbildningar För dig med fackligt uppdrag i Unionen Värmland 2014 Innehåll Inledning...3 Kunskap skapar trygghet och ger kraft...4 Facklig grundkurs för förtroendevalda...5 Nycklar i framgångsrik kommunikation...6

Läs mer

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2014

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2014 Stockholm i december 2013 Nr. 19/2013 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2014 I bifogade kursprogram presenteras förbundets centralt arrangerade

Läs mer

IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent

IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent Kongress var 3e år - 300 valda ombud från avdelningarna. - Högst beslutande organ. - Beslutar om mål och

Läs mer

KOLLEKTIVAVTAL FÖR SAMVERKAN

KOLLEKTIVAVTAL FÖR SAMVERKAN ORSA KOMMUN KOLLEKTIVAVTAL FÖR SAMVERKAN 1 (6) INLEDNING Allmänt Arbetsgivaren och de fackliga organisationerna är genom detta samverkansavtal överens om att gemensamt sträva efter att främja den kommunala

Läs mer

Personalavdelningens PA och arbetsmiljöhandbok SAMVERKAN UDDEVALLA. Lokalt samverkansavtal för Uddevalla kommun 2008-01-01

Personalavdelningens PA och arbetsmiljöhandbok SAMVERKAN UDDEVALLA. Lokalt samverkansavtal för Uddevalla kommun 2008-01-01 Personalavdelningens PA och arbetsmiljöhandbok SAMVERKAN UDDEVALLA Lokalt samverkansavtal för Uddevalla kommun 2008-01-01 Inledning Insatserna för samverkan, arbetsorganisation, hälsa, arbetsmiljö, rehabilitering,

Läs mer

Utbildningar. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mälardalen

Utbildningar. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mälardalen Utbildningar För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mälardalen 2015 Innehåll Inledning...3 Kunskap skapar trygghet och ger kraft...4 Nycklar i framgångsrik kommunikation...5 Facklig grundkurs för förtroendevalda...6

Läs mer

Utbildningar. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Värmland

Utbildningar. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Värmland Utbildningar För dig med fackligt uppdrag i Unionen Värmland 2015 Innehåll Inledning...3 Kunskap skapar trygghet och ger kraft...4 Nycklar i framgångsrik kommunikation...5 Facklig grundkurs för förtroendevalda...6

Läs mer

FACKLIG HANDBOK. om förtroendevaldas rättigheter och skyldigheter enligt lag och avtal

FACKLIG HANDBOK. om förtroendevaldas rättigheter och skyldigheter enligt lag och avtal FACKLIG HANDBOK om förtroendevaldas rättigheter och skyldigheter enligt lag och avtal Akademikerförbundet SSR, DIK, Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter, Naturvetarna, Sveriges Farmacevtförbund, Sveriges

Läs mer

CHEFSSKOLAN. slutet av 1930-talet fastställde arbetsmarknadens. med riksdagen att parterna på arbetsmarknaden

CHEFSSKOLAN. slutet av 1930-talet fastställde arbetsmarknadens. med riksdagen att parterna på arbetsmarknaden CHEFSSKOLAN Gemensamt ansvar I slutet av 1930-talet fastställde arbetsmarknadens parter tillsammans med riksdagen att parterna på arbetsmarknaden skulle ta ansvar för löner och arbetsförhållanden i arbetslivet,

Läs mer

Polisförbundets utbildningstrappa

Polisförbundets utbildningstrappa Polisförbundets UTBILDNINGAR 2011 Polisförbundets utbildningstrappa Polisförbundets fackliga utbildning kan beskrivas som en utbildningstrappa i sex steg, där grundtanken är att man ska följa den kronologiska

Läs mer

JÄMSTÄLLDHETSPLAN. Analys: En analys av antalet män respektive kvinnor på olika förtroendeuppdrag ska göras.

JÄMSTÄLLDHETSPLAN. Analys: En analys av antalet män respektive kvinnor på olika förtroendeuppdrag ska göras. JÄMSTÄLLDHETSPLAN Klubben har efter beslut vid styrelseutvecklingen 9-10 oktober 2008 ökat arbetet kring frågeställningarna om jämställdhet och mångfald. De här frågorna blir allt viktigare inom den fackliga

Läs mer

VAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE

VAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE Samverkan FAS VÄRDEGRUND Kommunens värdegrund är ett förhållningssätt som genomsyrar allt vi gör i vårt arbete. Alla ska behandlas rättvist, våra relationer ska kännetecknas av öppenhet och gott bemötande.

Läs mer

Projekt privata 2012-06-15

Projekt privata 2012-06-15 VÅRDFÖRBUNDET Samverkansavtal Ett stöd vid framtagande Projekt privata 2012-06-15 Medbestämmande för de anställda i företagen är en självklarhet i dagens samhälle. De anställda ska har rätt och möjlighet

Läs mer

Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad

Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Även om du inte är sjukskriven nu spara och använd denna information. Den är viktig! Det finns nya

Läs mer

Region Syd hösten 2007. Kurser och aktiviteter. för STs medlemmar

Region Syd hösten 2007. Kurser och aktiviteter. för STs medlemmar Region Syd hösten 2007 Kurser och aktiviteter för STs medlemmar Innehåll SVÅRA VAL OCH MODIGA BESLUT... 1 FÖRÄLDRALEDIGAS RÄTTIGHETER-I FÖRHÅLLANDE TILL ARBETSGIVAREN... 3 GOTT OCH NYTTIGT-CHOKLADPROVNING

Läs mer

Riktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen 2008-01-23.

Riktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen 2008-01-23. ST inom migrationsområdet Avdelningsstyrelsen Skyddsombud inom ST Riktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen 2008-01-23. Uppdraget som skyddsombud är ett fackligt uppdrag och ett skyddsombud har förtroendemans

Läs mer

Anvisningar för klubbar

Anvisningar för klubbar Göteborg den 3 december 2012 Till Klubbar inom Region Väst Anvisningar för klubbar Här kommer ett dokument som ska vara till hjälp i klubbarbetet under 2013 och framöver. Dessa anvisningar för klubbar

Läs mer

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens

Läs mer

SAMVERKAN MÖLNDAL. Förnyat samverkansavtal för Mölndals stad

SAMVERKAN MÖLNDAL. Förnyat samverkansavtal för Mölndals stad SAMVERKAN MÖLNDAL Förnyat samverkansavtal för Mölndals stad Avtalet gäller från den 1 mars 2008 Samverkan Mölndal, förnyat avtal, giltigt från och med 1 mars 2008 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. FÖRUTSÄTTNINGAR

Läs mer

Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal

Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal 1 Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal De centrala parterna har ett gemensamt synsätt om samverkan och kompetens inom hälso- och arbetsmiljöområdet i kommuner och landsting.

Läs mer

Innehållet i detta nummer:

Innehållet i detta nummer: s FACKlan Kommunal Stockholms Län Sektion Skärholmen MEDLEMSTIDNING Nr 4 december 2014 Postadress: Telefon- och besökstid: KOMMUNAL Sektion Skärholmen Måndag 08.30 16.00 Box 503 Tisdag 08.30 16.00 127

Läs mer

KUNSKAP BYGG SOCIALDEMOKRATE. Foto: David Woolfall

KUNSKAP BYGG SOCIALDEMOKRATE. Foto: David Woolfall ER KUNSKAP BYGG RNA! SOCIALDEMOKRATE Foto: David Woolfall S T U D I E P L A N 2 0 15 2 0 18 FÖRORD Hej partivän! Du håller nu i din hand den studieplan för 2015 2018 som jag och de andra i partistyrelsen

Läs mer