Engelbrektsskolan Utbildningsförvaltningen
|
|
- Kristina Åkesson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Engelbrektsskolan, Valhallavägen 76, Stockholm ,
2 Ansvariga för planen All personal på skolan har ansvar. Huvudansvaret har rektor/. Skolan har en arbetsgrupp bestående av lärarpersonal med representanter från de olika arbetslagen. Gruppen kallas Likabehandlingsgruppen och leds av vår skolkurator. De träffas regelbundet och diskuterar bland annat aktuella frågor, tar fram förslag på aktiviteter och ser till att planen aktualiseras. Vår vision För oss som arbetar på Engelbrektsskolan är det en inspirerande utmaning att skapa en skola där vi alla kan trivas och känna oss trygga med varandra. Eleverna får möjlighet att utvecklas och skaffa sig erfarenheter och kunskaper som gör dem rustade för framtiden. Det finns lagstiftning mot diskriminering och kränkande behandling som vi vill leva upp till genom att i det dagliga arbetet vara uppmärksamma på och motverka förhållanden och beteenden som inte är i linje med en öppen och generös hållning mot varandra. Vi vill skapa goda relationer mellan elever, personal och vårdnadshavare. Planen gäller från till och med Elevernas delaktighet Eleverna är delaktiga i det vardagliga likabehandlingsarbetet. De får exempelvis vara med och utforma frågorna till kartläggningen samt på mentorstid lyfta frågeställningar och föra diskussioner. Eleverna får besvara enkäter, arbeta utifrån "husmodellen" och de har temadagar där olika diskrimineringsgrunder tas upp. Eleverna tar del av analysen och får komma med egna förslag för insatser. I slutet av läsåret utvärderar eleverna likabehandlingsplanen och värdegrundsarbetet. Vårdnadshavarnas delaktighet På föräldramötet har vi likabehandlingsplanen som en stående punkt (arbetet och innehållet). Planen läggs ut på Skolwebben och skolans webbplats. Skulle det därutöver komma synpunkter från vårdnadshavare angående planen tas det upp i likabehandlingsgruppen. Personalens delaktighet Rektor ansvarar att all personal får kännedom om Engelbrektsskolans likabehandlingsplan. Planen är tillgänglig som ett levande dokument. Varje anställd har tillgång till likabehandlingsplanen. Nyanställda och vikarier på skolan delges informationen i introduktionen. Alla arbetslag får aktuell information från likabehandlingsgruppen genom sin representant/arbetslagsledare. Mentor genomför "husmodellen" med sin klass. Sammanställningen av "husmodellen" redovisas för klassen som sedan kommer med förslag på åtgärder. Sida 1 av 9
3 Förankring av planen Vi förankrar planen dels genom att första utkastet går ut på remiss till vårdnadshavare, personal och elever. Vi tar därefter emot synpunkter, arbetar om planen vid behov för att sedan fastställa den. Vår likabehandlingsplan och årliga plan har slagits ihop till en plan. Vi använder oss av DO:s verktyg för sammanställning av planen, och följer Stockholm stads riktlinjer gällande husmodellen. Genomförande I slutet av förra vårterminen fick eleverna genomföra "husmodellen" och svara på frågeställningar om likabehandlingsplanen/arbetet under mentorstid. Personal utvärderade i respektive arbetslagsträff. Elever i lägre åldrar fick en förenklad variant då många ord/diskrimineringsgrunder var svåra för dem att förstå innebörden av. Resultat Utvärderingen visade att de insatser som vi genomförde gav ett gott resultat. Elever och personal uppgav att det är en trygg skola. En av insatserna var att förbättra rastvaktssystemet och detta har gett ett förbättrat resultat. Fler vuxna i korridorerna var både en främjande och förebyggande faktor. Att arbeta med värdegrund var en annan del som också gav ett bra resultat. Det kvarstår dock områden som kan förbättras och som vi behöver arbeta vidare med. I och med att skolans elevantal ökar innebär det ytterligare utmaningar. Ansvarig Mentorer genomför utvärderingen. Likabehandlingsgruppen analyserar utvärderingen samt redovisar uppgifterna i nästa års plan. Huvudansvarig för arbetet är rektor/skolledning. Årets plan ska utvärderas senast Sida 2 av 9
4 Trygg matsal Målet är att matsalen ska vara en trygg plats där man i lugn och ro äter sin lunch. Uppföljning sker i samband med utvärdering av planen, senast i juni Varje dag äter nästan tusen personer lunch i skolans matsal. Under lunchperioden är varje klass tilldelad en tid enligt ett schema. För de yngsta gäller även att de har bestämda platser att sitta vid. Skyltar på väggen visar när och var. Personal äter pedagogisk måltid till subventionerat pris tillsammans med eleverna. De yngsta har alltid sällskap av sin lärare och fritidspersonal både till och från matsalen. På mentorstid i klasserna tar man regelbundet upp vikten av att äta rätt och med bra bordsskick. För de yngsta gäller att man inleder matstunden med fem minuters tystnad. Skolans trivsel- och ordningsregler finns tydligt uppsatta på väggarna i matsalen. Skolvärdar från årskurs 7-9 arbetar i matsalen enligt schema med att bland annat plocka disk och hjälpa till med städning. All personal har ett ansvar för insatsen. Elevledda utvecklingssamtal Målet är att eleverna lär sig att reflektera över sitt eget lärande. Arbetet följs upp kontinuerligt och i samband med nästkommande samtal, senast i juni Inför det elevledda utvecklingssamtalet en gång per termin gör eleverna ämnesutvärderingar och förbereder sitt samtal. Eleven håller i sitt eget samtal med sina föräldrar och mentor sammanfattar det. Skolan har upprättat en handlingsplan för elevledda utvecklingssamtal. Ämneslärare och mentorer ansvarar för genomförandet. Sida 3 av 9
5 Rastvärdar Målet är att alla ska känna sig trygga i olika miljöer och att nolltolerans råder mot diskriminering och kränkning. Arbetet följs upp fortlöpande på bland annat mentorstid och i slutet av terminerna, senast juni 2015 Rastvärdar ska synas tydligt genom att de har gul reflexväst på sig. Områden som ska vara i fokus är bland annat fotbollsplanen och matsalen. Särskild uppmärksamhet ska råda angående alla typer av nedsättande tillmälen och språkbruk av grov karaktär. Det finns ett uppgjort schema för rastvärdar på skolgården och i delar av skolbyggnaden. All personal är ansvarig. Mentorstid Målet är att alla får kunskap om likabehandlingsarbetet och värdegrunden. Arbetet följs upp kontinuerligt och i samband med utvärdering i slutet av termin eller läsår, senast juni På mentorstiden diskuteras regelbundet frågeställningar utifrån värdegrunden. Händelser följs upp och övningar genomförs, t.ex. EQ-övningar. Mentorerna är ansvariga för genomförandet. Värdegrundsmaterial Kränkande behandling, kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning Målet är att de yngre eleverna (F-3) ska få grundläggande kunskaper inom värdegrundsområdet. Arbetet följs upp kontinuerligt och samband med utvärdering av årets plan, senast i juni All personalen inom F-3 tar del av ett material kallat "Djuren i Kungaskogen" och introducerar det i klasserna. Arbetet med material från EQ-verkstan fortsätter. En representant i likabehandlingsgruppen och arbetslagsledarna F-3 ansvarar för insatsen. Sida 4 av 9
6 Anpassningar och stöd i undervisnings- och bedömningssituationer Funktionsnedsättning. En strävan är att uppväga skillnader i elevernas förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen. Uppföljning sker kontinuerligt i samband med att extra anpassningar i undervisningen görs. Arbetet utvärderas senast i juni Enligt skollagens nya skrivning (1 juli 2014) ska elev som riskerar att inte nå kunskapskraven ges stöd i form av extra anpassningar inom ramen för den ordinarie undervisningen. Skolans elevhälsoteam har utarbetat handlingsplaner för arbetet med extra anpassningar för olika typer av funktionshinder. Lärare och personal på fritidshemmet ges information och utbildning i hanterandet av ärenden. Elevhälsoteamet och mentorer ansvarar för insatsen. Likabehandlingsdag av insatsen Målet är att alla elever ges kunskap i värdegrundsfrågor. Arbetet följs upp i samband med utvärdering av årets plan, senast juni En dag, alternativt flera tillfällen under flera dagar, avsätts för värdegrundsfrågor. Innehållet kan vara studiebesök, föreläsningar, film, övningar och diskussioner. Likabehandlingsgruppen och mentorer ansvarar för genomförandet. DISA (tjejgrupp för äldre elever) Område som berörs av insatsen Kön Målet är att stärka tjejers självkänsla. Disa = Din Inre Styrka Aktiveras. En negativ tanke blir två positiva. Uppföljning och utvärdering sker vid tionde/sista träffen med respektive grupp, senast i juni Pedagoger och skolsköterska som har utbildats i metoden erbjuder tjejer i årskurs 8 att vara med under tio tillfällen. Utbildad personal ansvarar för genomförandet. Sida 5 av 9
7 Kartläggningsmetoder De kartläggningsmetoder vi har använt oss av är bl.a. enkäter, "husmodellen", öppna frågor till elever, personal, vårdnadshavare, händelserapport, möten, klassrumsdiskussioner osv. Hur eleverna har involverats Likabehandlingsgruppen utformar husmodellen utifrån ålder som elever sedan besvarar. Svaren analyseras och eleverna ges möjlighet att komma med förslag på olika främjande insatser samt förebyggande åtgärder som redovisas i denna plan. Hur personalen har involverats Representanterna i likabehandlingsgruppen informerar löpande sitt arbetslag om det fortgående likabehandlingsarbetet, nya rön inom området osv. Mentorerna använder sig av husmodellen som kartläggningsmetod av verksamheten i respektive klass. Likabehandlingsgruppen samlar in, sammanställer och resultatet presenteras i denna plan. Arbetslagen har frågeställningar som de diskuterar under sina arbetslagsmöten. Resultat och analys Personalens och elevernas kartläggning visade att det finns några områden som behöver ses över och förbättras. Dels framkom det att vuxennärvaron inomhus och utomhus måste bli större och tydligare. Fotbollsplanen är en plats som elever har uppgett som otrygg. Dels behöver språkbruket ses över och förbättras. I och med att skolans elevantal har ökat sedan föregående läsår har vi dessutom haft nya utmaningar att arbeta med. Sida 6 av 9
8 Utbildning för personal av åtgärden Målet med denna insats är att samtlig personal ska vara väl insatta i vad skolans uppdrag innebär gällande likabehandling. en kommer att följas upp när likabehandlingsplanen och dess arbete utvärderas. Utvärderingen redovisas i nästkommande likabehandlingsplan. Åtgärd Föreläsare är bokad som kommer till Engelbrektsskolan den 22 januari. Samtlig personal kommer att delta och få fördjupade kunskaper i ämnet. Motivera åtgärd Det är viktigt att all personal är uppdaterad i området. Lagstiftningen har ändrats ett antal gånger sedan 2006 då lagen trädde i kraft. Rektor har ansvar för åtgärden. Rastvärdar av åtgärden Målet är att alla ska känna sig trygga i olika miljöer och att nolltolerans råder mot diskriminering och kränkning. Arbetet följs upp fortlöpande på bland annat mentorstid och i slutet av terminerna, senast juni Åtgärd Rastvärdar ska synas tydligt genom att de har gul reflexväst på sig. Områden som ska vara i fokus är bland annat fotbollsplanen och matsalen. Särskild uppmärksamhet ska råda angående alla typer av nedsättande tillmälen och språkbruk av grov karaktär. Det finns ett uppgjort schema för rastvärdar på skolgården och i delar av skolbyggnaden. Motivera åtgärd Personalens och elevernas kartläggning visade att det finns några områden som behöver ses över och förbättras. Dels framkom det att vuxennärvaron inomhus och utomhus måste bli större och tydligare. Fotbollsplanen är en plats som elever har uppgett som otrygg. Dels behöver språkbruket ses över och förbättras. I och med att skolans elevantal har ökat sedan föregående läsår har vi dessutom haft nya utmaningar att arbeta med. Åtgärden finns även beskriven under rubriken Främjande. All personal är ansvarig för genomförandet. Sida 7 av 9
9 Att motverka mobbning av åtgärden Kränkande behandling Målet är att motverka diskriminering och kränkande behandling/mobbning. Uppföljning görs i januari Åtgärd Vi genomför en teater i årskurs 4 som handlar om mobbning. Teatern handlar om en elev som blir utsedd till skolans Lucia på skämt. Teatern heter Kan man ångra något man gjorde på högstadiet? Teatern spelas upp för föräldrar och elever på skolan, senast i januari Motivera åtgärd Kartläggningen visade att hårda ord och utfrysning förekommer. Det är dessa frågor som berörs i teatern. Malin Hellros, mentor i årskurs 4, ansvarar för genomförandet. Policy På Engelbrektsskolan tolererar vi varken att barn eller vuxna utsätts för trakasserier eller kränkande behandling. All personal måste agera om de ser eller får reda på att någon upplever sig utsatt för trakasserier, diskriminering eller kränkning. Vi vill arbeta för att skapa goda relationer mellan elever, personal och föräldrar. Nolltolerans mot alla former av kränkningar råder. Rutiner för att tidigt upptäcka trakasserier och kränkande behandling All personal i vår verksamhet har ett ansvar för att motverka trakasserier och kränkande behandling. Det är viktigt att personalen har en gemensam uppfattning om vad som menas med trakasserier och kränkande behandling och vad som skolan ska reagera på. Alla elever ska behandlas lika. Vid misstanke om kränkning eller trakasserier ska detta tas upp till diskussion i arbetslaget tillsammans med arbetslagets likabehandlingsrepresentant som omedelbart ska utreda vad som hänt och vidta lämpliga åtgärder. Personal som elever och föräldrar kan vända sig till Elever och föräldrar kan vända sig till all personal på skolan, t.ex. skolledning, mentor, lärare, fritidspersonal, skolsköterskor och kurator. Sida 8 av 9
10 Rutiner för att utreda och åtgärda när elev kränks av andra elever Det är viktigt att personalen ingriper snabbt och vidtar åtgärder som t.ex. samtal med inblandade elever. Detta för att få händelsen klarlagd. Föräldrar till både den utsatta och den som har utövat kränkningen kontaktas direkt efter samtalet. Tid för uppföljning beslutas efter varje samtal. Information ges till berörda lärare. Situationen tas upp i elevhälsoteamet. Ärendet ska rapporteras till ansvarig rektor för kännedom som i sin tur informerar. Det är viktigt att vidtagna åtgärder dokumenteras, följs upp och utvärderas. Utredningen ligger till grund för de åtgärder som sätts in. Rutiner för att utreda och åtgärda när elev kränks av personal Enligt skol- och diskrimineringslagen är det absolut förbjudet för de anställda att utsätta en elev för trakasserier eller kränkande behandling. Kränkningen betraktas som särskilt allvarlig då eleven är i beroendeställning. Vid misstanke är det viktigt att skolan agerar snabbt. Personal som uppmärksammar händelsen informerar rektor som ansvarar för en utredning av händelsen. Utredningen bör innefatta samtal med elev, berörda lärare, vårdnadshavare och ev. annan myndighet. Alla samtal och åtgärder i ärendet dokumenteras och arkiveras av rektor. Rutiner för uppföljning Principen vid all kränkande behandling är att ärendet avslutas när all kränkning har upphört. Det är viktigt att ha uppföljningssamtal med alla inblandade. Likabehandlingsgruppen ska hållas informerad samt att de uppmärksammar och följer upp elever som utsatts för diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling och även de elever som utsätter andra följs upp. Rutiner för dokumentation I alla situationer ska händelsen, utredningar och åtgärder alltid dokumenteras och dateras. Utredningen ska belysa händelsen och analysera orsaken till denna. Blanketten "Dokumentation vid diskriminering och kränkande behandling" ska användas. Den fylls i av den personal som får kännedom om att en elev anser sig blivit utsatt för diskriminering/kränkning. Fysiska skador dokumenteras av skolsköterskan. Ansvarsförhållande Enligt skollagen är all personal som får kännedom om att en elev blivit utsatt för kränkande behandling i skolan skyldig att anmäla detta till rektor. Rektor i sin tur är skyldig att anmäla detta vidare till. Sida 9 av 9
Engelbrektsskolan Utbildningsförvaltningen
Engelbrektsskolan, Valhallavägen 76, 114 27 Stockholm 08 508 45 400, engelbrektsskolan@stockholm.se www.engelbrektsskolan.stockholm.se Ansvariga för planen All personal på skolan har ansvar. Huvudansvaret
Läs merEngelbrektsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Engelbrektsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012-2013 www.engelbrektsskolan.stockholm.se Verksamhetsformer som omfattas av planen: grundskola årskurs 4-9 Ansvariga för planen All
Läs merStora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 samt fritidshem 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLidåkers fritidshem PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Anna-Karin Florberger Rektor 150930
Lidåkers fritidshem PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Anna-Karin Florberger Rektor 150930 Sidan 2 av 6 Lidåkers fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling 15/16 Grunduppgifter
Läs merKnappekullaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Knappekullaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: skolenhet 1 (F-1 åk 2, fritidshemmet grundsärskolan) och skolenhet 2 (åk 3, fritidshemmet,
Läs merBessemerskolan, Ekonomiprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan, Ekonomiprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Ekonomiprogrammet Läsår 15/16 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merFurutorpskolan 7-9. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola åk 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Johan Johansson
1(7) Datum 2015-08-03 Handläggare Rektor Johan Johansson Barn- och utbildningsförvaltningen 0451-26 77 95 johan.johansson@hessleholm.se Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Furutorpskolan
Läs merSofiaskolan
Sofiaskolan Roine Peimer Direktvalsnr: 021-39 13 85 Mail: roine.peimer@vasteras.se Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Sofiaskolan 2016-2017 För att främja likabehandling och förebygga
Läs merKrungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola åk F-6 samt fritidshem Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merBessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 1/8 Verksamhetsformer som omfattas av planen Bygg och Anläggning Läsår 2016/2017 2/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merNygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Nygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola åk 1-3, fritidshem Läsår 2015/2016 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merÄlgarås skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Älgarås skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-6 Läsår: 2018/19 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Läs merBessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen El- och energiprogrammet Läsår 2018-2019 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merLångängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskoleklass och fritidshem
Långängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskoleklass och fritidshem Läsår: 2017/2018 1.Grunduppgifter 1.1 Verksamhetsformer som
Läs merLikabehandlingsplan. Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Rektor, all personal, elever samt vårdnadshavare
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Yttre Ursviksskolan Från 181001 till 190930. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids
Läs merOlympiaskolan LIKABEHANDLINGSPLAN
LIKABEHANDLINGSPLAN Olympiaskolan Plan för att främja lika rättigheter och möjligheter samt förebygga och åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Gäller januari 2018 till september
Läs merHälsinggårdsskolan, plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hälsinggårdsskolan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola, åk 7-9 Läsår 2017/2018 Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola, åk
Läs merKärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem
Kärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem Läsår: 2016 2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Stackgrönnanskolan Från 181001 till 191001. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritidshem
Läs merLekebergsskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Lekebergsskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Ansvariga
Läs merTeknikprogrammet Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Teknikprogrammet Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Teknikprogrammet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merHallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår
Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår 2018/2019 Beslutad 2018-09-13 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merPRAKTISKA KIRUNA. Giltighet 2012-09-01 2013-06-10
PRAKTISKA KIRUNA Giltighet 2012-09-01 2013-06-10 1 Innehållsförteckning 1. Inledning & Syfte... 3 2. Förbud mot diskriminering och kränkande behandling... 3 3. Vision mot kränkande behandling... 3 4. Delaktighet...
Läs merMariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, fritidshem & årskurs 1-6 Läsår: 2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merDalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019
Bromölla Dalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019 Planen omfattar grundskolan årskurs 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Postadress 295 21 Bromölla Tel 0456-82 20 00 vx Fax 0456-82 22 00
Läs merLångåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Långåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola, förskoleklass och fritidshem Läsår 2016-2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen Rektor
Läs merGranbergsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Granbergsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Granbergsskolan 7-9 Läsår 2014/15 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merWithalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Läsåret 2015/2016 Dokumentsansvarig och godkänd av; Magnus Maars, rektor. magnus.maars@vetlanda.se Withalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 2015/2016 Upprättad i augusti 2015
Läs merPlan för arbete mot kränkande behandling
Plan för arbete mot kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Kågeskolan Från 2018 oktober till 2019 Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola och fritidshem F-5 Ansvariga för planen Rektor
Läs merSöndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Söndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola/Skolbarnomsorg Läsår: 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merBessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen El- och energiprogrammet Läsår 2016-2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merBessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen El- och energiprogrammet Läsår 2017-2018 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merGislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan
Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merBessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 1/8 Verksamhetsformer som omfattas av planen Bygg och Anläggning Läsår 2018/2019 2/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merHälsinggårdsskolan, 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hälsinggårdsskolan, 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola, åk 7-9 Läsår 2015/2016 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling, Withalaskolan
1 (9) Plan mot diskriminering och kränkande behandling, Withalaskolan Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2018-09-01) Gäller för: Withalaskolan Giltig fr.o.m.: 2018-09-01 Dokumentansvarig:
Läs merDackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 Ansvarig för planen Johan Wingren - Rektor Vår vision Dackeskolans
Läs merLikabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Bessemerskolan, Bygg- och Anläggningsprogrammet Läsår 2019/2020 Sandvikens kommuns Vision 2025 Vi gör skillnad och bildar framtid!
Läs merYou created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (
Varje år upprättar skolan en likabehandlingsplan. Denna plan gäller för läsåret 2013/2014. Den nya likabehandlingsplanen ska förankras; i gruppen, på en arbetsplatsträff på klassråd och elevråd under september
Läs merEkebyskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola, förskoleklass
Ekebyskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola, förskoleklass Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merRossö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rossö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass - åk 6 samt fritidshemmet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merADOLFSBERGSSKOLAN 7-9
ADOLFSBERGSSKOLAN 7-9 TRYGGHETSPLAN 2013/2014 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Adolfsbergsskolan 7-9 Innehållsförteckning: Inledning s. 1 Visioner för barn i Örebro kommun Ny lagstiftning
Läs merForssaängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Forssaängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleklass, grundskola och fritidshem Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merTORSBERGSGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
TORSBERGSGYMNASIETS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Ro 3, 4 och 5 Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan mot kränkande behandling samt Riktlinjer och rutiner mot diskriminering
Barn- och utbildningsförvaltningen Plan mot kränkande behandling samt Riktlinjer och rutiner mot diskriminering Centralskolan årskurs 4-9 Läsåret 2017 2018 Innehåll Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 5
Läs merFörskolan Regnbågens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Regnbågens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/16 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merSjötoftaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sjötoftaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Ansvariga för planen Rektor ansvarar för planen och ser till att all
Läs merSöderbymalmsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Söderbymalmsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen åk 7-9 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen åk 7-9 Ansvariga för planen
Läs merKungsgårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kungsgårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-6 och fritidshem a för planen: Tf rektor Göran Garmo Vår vision
Läs merForsnässkolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskolan 4-9, Grundsärskolan
Forsnässkolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskolan 4-9, Grundsärskolan Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merVår lokala Likabehandlingsplan 2014
Vår lokala Likabehandlingsplan 2014 Albäcksskolan Klass 7-9 Vi på Albäcksskolan främjar likabehandling genom att främja och förebygga diskriminering trakasserier och annan kränkande behandling. Ditt bästa
Läs merNorra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Norra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen F-6 samt förberedelseklass och fritidshem Ansvariga för planen Rektor Marianne Henrikson
Läs merNye skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: skola, förskoleklass och fritidshem.
Nye skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 2019 Verksamhetsformer som omfattas av planen: skola, förskoleklass och fritidshem. Ansvarig för planen: Bakgrund till planen: Rektor Leif
Läs merBroskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Broskolans plan mot diskriminering och Planen gäller i skolans samtliga verksamheter, grundskola, öppenverksamhet, fritidsgård. Läsåret 2016/17 Tuula.tahkaaho@upplands-bro.se 08-58169403 www.upplands-bro.se
Läs merLångåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Långåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola, förskoleklass och fritidshem Läsår 2015-2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merSödra Utmarkens skolas likabehandlingsplan
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Österstad skola och fritidshem
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Österstad skola och fritidshem 2017-2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass årskurs 1-4 och fritidshem Ansvariga för
Läs merLikabehandlingsplan för Järla skola 15/16
Likabehandlingsplan för Järla skola 15/16 Innehållsförteckning Syfte Vision Lagstiftning Kiva Ansvarsfördelning Förebyggande arbete mot kränkningar, diskriminering och trakasserier Att utreda och åtgärda
Läs merGislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan
Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merCentralskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Barn- och utbildningsförvaltningen Centralskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Årskurs 4-9 Läsår: 15/16 Innehåll Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 4 Främjande insatser... 5 Kartläggning...
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Ursviksskolan F-5 Från 180820 till 191010. Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskolan och fritidshem Ansvariga
Läs merLjungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och Grundskola upp till årskurs 6 Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merKatarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering
Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, Grundskola årskurs 1-6 och skolbarnomsorg Läsår: 2018 2019 Innehållsförteckning
Läs merHärjedalens gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2015/2016
Härjedalens gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2015/2016 Innehåll Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen:... 4 Ansvarig för planen:... 4 Vår vision...
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Läroverket Upprättad Juni 2016 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter
Läs merBessemerskolan VOs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan VOs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola VO programmet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Cybergymnasiet Malmö Grunduppgifter Verksamhetsform som omfattas av planen Gymnasieskola Ansvarig för planen Johan Wingren, rektor Vår vision På vår skola
Läs merHälsinggårdsskolan, 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hälsinggårdsskolan, 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola, åk 7-9 Läsår 2016/2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Läroverket Läsåret 17/18 Upprättad Augusti 2017 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter
Läs merCelsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Läs merBessemerskolan - Fordon och Transportprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan - Fordon och Transportprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola Läsår 16/17 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merBroängsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-9 samt fritidshem Läsår: 2015
Broängsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-9 samt fritidshem Läsår: 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merBessemerskolan - Estetiska programmet Estetik och medias plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan - Estetiska programmet Estetik och medias plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasium Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Ursviksskolan 6-9 Från 180831 till 190614. Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola 6-9 Ansvariga för planen
Läs merTingdalsskolan-Björnås plan mot diskriminering och kränkande behandling
Tingdalsskolan-Björnås plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, grundskola 1-3 och fritidshem Läsår 2015-2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merKyrkslättens skola - Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kyrkslättens skola - Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklassen till årskurs 6. Fritidshemmet Fladdermusen är organiserat
Läs merVällsjöskolan. Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling.
Vällsjöskolan Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017-2018 samt augusti-oktober 2018 Vällsjöskolans organisation läsåret 2017/2018 På Vällsjöskolan arbetar vi i arbetslag
Läs merLikabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...
Läs merLikabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Bessemerskolan, Handel och Administrationsprogrammet Läsår 2019/2020 Sandvikens kommuns Vision 2025 Vi gör skillnad och bildar framtid!
Läs merVindängens plan mot kränkande behandling 2017, rev Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleklass, grundskola, fritidshem.
Vindängens plan mot kränkande behandling 2017, rev. 2017-08-01. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleklass, grundskola, fritidshem. Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merHasslarödsskolan 4-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hasslarödsskolan 4-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Ansvariga
Läs merHanahöj och Hångers rektorsenhet. Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hanahöj och Hångers rektorsenhet Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola och fritidshem
Läs merÖstbyskolan PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Maria Westberg Rektor
Östbyskolan PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Maria Westberg 20151031 Sidan 2 av 9 Grunduppgifter: Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och skola Ansvarig för planen:
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen är framtagen av kamratstödjarna Korsbackaskolan och reviderad av arbetslag, elevhälsoteam, kamratstödjarna och ledningsgruppen. Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merÄlgarås fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling
Älgarås fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: fritidshemmet Älgen Läsår: 2018/19 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Fritidshemmet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Kullborg förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kullborg förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen Sarianne Segersten och Titti Karlsson Förskolechef Lejla Sultanic Vår vision Arbetet
Läs merHuddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Hjoggböleskolan Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola F-5 och fritidshem Ansvariga för planen Rektor Johanna Norlund Planen
Läs merGislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan
Gislaveds Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasiesärskolan Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merLikabehandlingsplan Tuolluvaaraskolan
Likabehandlingsplan Tuolluvaaraskolan Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, Grundskola Läsår: 2017/2018 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, Grundskola Ansvariga för
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014-15 Lillängets skola och fritidshem Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola och fritidshem Ansvariga för planen Skolans
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Norrhammarskolan Från 170918 Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola och fritidshem F-5 Ansvariga för planen
Läs merPlan mot kränkande behandling Norrtull förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot kränkande behandling Norrtull förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Ansvariga för planen Förskolechef och likabehandlingspilot Planen gäller
Läs merBessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Introduktionsprogrammen a för planen Bitr. rektor är ytterst ansvarig för planen.
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Storängsparkens förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Storängsparkens förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen Pedagog Anette Andersson
Läs merBringåsens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bringåsens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: skola Ansvariga för planen Rektor Britt-Marie Eliasson Vår vision Alla människor
Läs merBirgittaskolan2/IVAS plan mot diskriminering och kränkande behandling
Birgittaskolan2/IVAS plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskolan Läsår 2015/16 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskolan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Mariagårdens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015 Mariagårdens förskola Förskola Mariagården Ansvariga för planen Det övergripande ansvaret för planen ligger på förskolechef
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Hjoggböleskolan Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola F-5, fritidshem och Lyckan Ansvariga för planen Rektor Ida Isberg
Läs mer