Sommarjobb feriepraktik

Transkript

1 Sommarjobb & 2015 feriepraktik

2 Inledning Solen går ner för sista gången den här sommaren. Feriepraktikanterna stämplar ut och återgår till skolbänken medan sommarjobbarna fortsätter sin resa mot vuxenlivet. Det finns flera syften med den här tidningen. Dels att politikerna och kommunen ska få ett kvitto på vad deras satsningar ger för resultat. Dels för att inspirera och informera ungdomar runt om i kommunen om vad det finns för arbetsmöjligheter och hur det är att arbeta Christian Lantz christian.lantzz@gmail.com Matilda Häggström matilda.haggstrom@hotmail.com under sommaren. Vi lever i en tid då ungdomsarbetslösheten växer, därmed är feriepraktik och sommarjobb under sommarmånaderna en bra möjlighet för att få en fot in på arbetsmarknaden. Vi som har skrivit den här tidningen anser därför det är viktigt att ungdomarna förblir högprioriterade även i fortsättningen. Sommarjobb och feriepraktik-tidningen publiceras för sjunde året i rad. Den här sommaren var det Matilda Häggström och Christian Lantz som fick uppdraget att skriva den. Och det har varit en ära. Under åtta veckor har vi besökt olika arbetsplatser runt om i Jönköpings kommun, alltifrån Tenhult till Visingsö, och intervjuat ungdomar om hur deras feriepraktik eller sommarjobb ser ut. Trots att vädret inte alltid var med oss har det aldrig varit jobbigt att gå upp på morgonen. Det har vi de ungdomar vi har intervjuat att tacka för. Alla foton och texter är tagna och skrivna av oss själva, och resultatet håller du nu i din hand. Vi önskar er en trevlig läsning och en fin fortsättning på 2015! Ansvarig utgivare Kerstin Peterson Arbetsmarknadsavdelningen Tändsticksgränd Jönköping Tryckeri ArMedia Arbetsmarknadsavdelningen Jönköpings kommun Tel

3 Innehåll De har koll på sommarjobb och feriepraktik... 4 Ertan hjälper barn på Upptech... 5 Hos Amie och Raqiya får du svaren... 6 Erik förvaltar Jönköpings historia... 7 Deras praktik är deras passion... 9 Man lär känna sig själv genom att gestalta andra... 9 Jag hoppas jag får jobb här på VätterHem...10 John gör ett klipp på Stadsparksvallen...11 På Try It finns en aktivitet för alla...12 Ledarna är fantastiska!...13 Elsa betalar ut feriepraktikanternas ersättning...14 Ungdomar en del av nytänkande projekt...15 Samtal med Stefan Falkboman...16 Christoffer siktar mot filmeliten...17 De brinner för att skapa eget...18 Fler killar till förskolan...19 Unga glädjespridare på äldreboendet...19 En tur på Munksjön...20 Elin trivs bland fåglarna...21 Axel jobbar för en bättre miljö...22 Varierande uppgifter på miljöhanteringen...23 Det är bra om man gillar maskiner...23 Emma spenderar sommaren på Visingsö...24 Alberthina och Amanda fixar festen...25 Det bästa jobbet man kan ha...26 Feriepraktikanter bär på ett tungt ansvar...27 Elsa avslöjar vattnets hemligheter...28 Så tyckte sommarjobbare och feriepraktikanter Är AMA-tidningen något för dig?...30 Tack till...31 Sommarstället s. 22 Try It s Tändsticksmuséet s. 5 VA-laboratoriet s. 27 Turistguide s. 4 UngDrive s. 19 Brittebo s. 26

4 De har koll på sommarjobb och feriepraktik Arbetsmarknadsavdelningen, Huskvarna Blir du lite förvirrad över begreppen sommarjobb och feriepraktik? Du är inte ensam. Radmila Dimic, ansvarig för feriepraktiken, och Britt-Marie Andersson, ansvarig för sommarjobben, på kommunens arbetsmarknadsavdelning (AMA) reder ut saken. Syftet med sommarjobb och feriepraktik är att politikerna vill sysselsätta ungdomar, och att de ska få pröva på att jobba på kommunen och kanske få dem intresserade av att jobba där även i framtiden. Dessutom behöver kommunen ungdomar som jobbar för dem, och många verksamheter är tacksamma över den extra personalen. AMA rekryterar även extrapersonal till Tekniska kontoret, som anställer ungefär personer varje år. Det är bra att få erfarenhet och komma ut i vuxenvärlden. Feriepraktik och sommarjobb är ett sätt att komma ut i arbetslivet, säger Radmila. Det är skönt att ha något att göra under sommaren och det ser bra ut på ditt CV. Dessutom kan ditt sommarjobb eller praktik leda till mer jobb, menar Britt-Marie. Förberedelserna inför sommaren börjar redan i februari för Radmila och Britt-Marie, då de åker ut och introducerar feriepraktik och sommarjobb för särskoleelever. De börjar även leta efter möjliga platser att placera ungdomarna på. När sedan ansökningarna börjar trilla in i mars och april går Radmila och Britt-Marie igenom dem och försöker matcha platserna med de sökande. Vi vill gärna bryta könsnormer med våra placeringar, och sätta killar inom äldre och barnomsorg och tjejer inom vaktmästeri och fastighetskötsel. Detta för att få det mer jämställt, säger Radmila. Antalet sommarjobb varierar från år till år och bestäms av politikerna. I år landade det på 330 jobb. I år fick alla behöriga som sökte sommarjobb anställning, det är ganska unikt, berättar Britt-Marie. Till feriepraktiken hade vi 1300 sökande och alla behöriga fick praktik, säger Radmila. Efter avslutad praktik och sommarjobb får ungdomarna fylla i en enkät om hur de upplevt sin praktik/jobb. De får även ett intyg från kommunen på vad man gjort, som kan användas vid framtida jobbsökande. Sommarjobb... För ¾ personer som avslutat gymnasiet i år eller förra året. ¾Sista ansökningsdag är 31 mars. Är ¾ ett heltidsjobb då man jobbar 8 timmar per dag i fyra veckor, totalt 160 timmar. SOMMARJOBB Sommarjobbaren ¾ har mer ansvar än feriepraktikanten, vilket innebär högre lön. Anställningsintervju ¾ och anställningsavtal. Erbjuds ¾ inom kommunala förvaltningar och bolag. Feriepraktik... För ¾ personer som har ferie i ettan eller tvåan på gymnasiet i år. Sista ¾ ansökningsdag är 30 april. Innebär ¾ 120 timmars praktik. Ersättning för detta är 4200 kronor. FERIEPRAKTIK En ¾ feriepraktikant ska inte ersätta ordinarie personal och har en aktiv handledare. Ingen ¾ anställningsintervju eller avtal. Erbjuds ¾ inom föreningar, församlingar och kommunala förvaltningar. Britt-Marie Andersson, Radmila Dimic och andra anställda på kommunens arbetsmarknadsavdelning. Tips! Sök alltid feriepraktik/sommarjobb, du kan alltid tacka nej! Skriv mycket om dig själv i din ansökan, så ökar sannorlikheten att du hamnar på en plats som passar dig. Ta jobbet på allvar och gör ditt bästa. Utnyttja din plats för att skaffa kontakter och eventuellt få fortsätta jobba där. 4

5 Ertan hjälper barn på Upptech Kålgården, Jönköping Upptech är populärt bland barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Upptech erbjuder ett brett utbud av både kunskap och lek, där du använder både kroppen och hjärnan. Ertan Kantur, 19 år, fick förtroendet att under sommarlovet arbeta fyra veckor på Upptech. Mycket av arbetet går ut på att hålla allt rent och erbjuda bra service, säger Ertan Ertan Kantur tog under våren examen från Erik Dahlbergsgymnasiet, nu till hösten är det tänkt att han ska läsa vidare i Göteborg. Men innan högskolestudierna tar vid spenderade Ertan fyra veckor på Upptech. Jag är först på plats varje dag, eftersom att jag börjar klockan åtta, så jag startar igång allt och ser till så att allt ser snyggt ut, säger Ertan och fortsätter: Sen när vi öppnar vid klockan tio brukar jag hålla till mest i receptionen och välkomna alla besökare. Sen har jag en experimentshow vid elva-tiden. Mycket av arbetet går ut på att hålla allt snyggt och erbjuda bra service. Till Upptech vallfärdar barn och ungdomar från hela kommunen, vilket ställer hårda krav på Ertan och gör att han hela tiden måste anpassa sig efter sina besökare. Man måste även vara serviceinriktad med tanke på att det är mycket folk som kommer och ibland måste man anpassa sig till dem, inte minst de yngre då, förklarar Ertan. Nu under sommaren är det mycket besökare, då hela Upptech är öppet för lek, fortsätter Ertan. Trots det så trivs Ertan väldigt bra på sin arbetsplats, och han håller möjligheten att återkomma till Upptech någon annan sommar öppen. Och anledningen till att Ertan trivs så pass bra är kort och gott människorna som besöker Upptech. Man får träffa mycket folk, det gillar jag. Om man till exempel jobbar på ett lager så träffar man samma människor varje dag, det kan bli lite tråkigt. Här får man alltid träffa nytt folk, avslutar Ertan. SOMMARJOBB 5

6 Hos Amie och Raqiya får du svaren Passagen, Jönköping I sina orange tröjor är de svåra att missa. Amie Mbye och Raqiya Ali jobbar i sommar som turistvärdar, och svarar på frågor både från turister och jönköpingsbor. Amie och Raqiya jobbar från klockan 10 till 18 i fyra veckor. Deras uppgift är att gå runt i Jönköping, Huskvarna och Gränna och svara på frågor som folk har. Raqiya berättar att det blir många vägbeskrivningar, som till exempel var Stadsbiblioteket ligger. Likaså kommer frågor om var man kan äta mat. Vi har även fått frågor om vattentemperatur, säger Amie. För att lära sig var allt ligger fick tjejerna två dagars utbildning när de åkte runt och besökte olika platser. Till sin hjälp har de även en segway som de åker runt på. Det är den vanligaste frågan vi får från svenskar, de undrar om segwayen, säger Raqiya och skrattar. Raqiya och Amie berättar att det framförallt är många utländska turister som undrar saker, speciellt är det många tyskar och danskar. En gång träffade vi en från Sydafrika som var här på semester, berättar Raqiya. Vi gav honom tips på vad man kan göra här i Jönköping och Sverige, fortsätter hon. För att vara en bra turistvärd tycker Amie man ska vara trevlig och ha tålamod. Raqiya tycker det är en fördel om man är social och hjälpsam. Att de är nöjda med jobbet märks. fr.v. Raqiya Ali och Amie Mbye. Det är kul att träffa olika människor, och skönt att vara ute när det är fint väder, säger Amie. Det är ett underbart jobb, sammanfattar Raqiya. SOMMARJOBB Fakta: Jönköping 1284 gjorde Magnus Ladulås Jönköping, eller Junakøpung som det då kallades, till stad. Snart blev Jönköping en viktig gränspostering mot Danmark, i och med det befästa slott som fanns här. Jönköping brändes många gånger ner av danskarna. Under 1800-talet omvandlades Jönköping till en fabriksstad och befolkningen ökade kraftigt bildades Jönköpings kommun. 31 mars 2015 hade Jönköpins kommun invånare. Medelåldern i Jönköpings kommun är 40,3 år, vilket är nästan ett år lägre än medelåldern i riket. Källa: Jönköpings Kommun 6

7 Erik förvaltar Jönköpings historia Tändsticksområdet, Jönköping Något större intresse för historia har inte Erik Kindberg, 17 år, ändå hamnade han som feriepraktikant på Tändsticksmuséet. Jag är väldigt nöjd, säger Erik. Trots att vi besöker muséet när de precis öppnat och solen strålar utomhus, finns där redan många människor. Erik berättar att de har ungefär 160 besökare om dagen. Trots detta är det enligt honom ett väldigt lugnt jobb. Det blir en del dötid, men det är inget problem för mig, säger han. Vidare berättar Erik att majoriteten av besökarna är tyskar. Även danskar, fransmän och engelsmän förekommer. Det kan vara ganska svårt att förstå tyskarnas engelska ibland, säger Erik och skrattar. Det är definitivt ett plus om man är bra på engelska, fortsätter han. I tre veckor ska Erik praktisera, från klockan 9.45 till Han ställer fram saker innan museet öppnar och städar undan när de stänger. Ibland står han i kassan också, och går runt och kollar så att till exempel filmer funkar. Personalen är väldigt snälla och trevliga. Jag trivs, avslutar Erik. FERIEPRAKTIK Erik Kinberg demostrerar hur man tillverkar en tändsticksförpackning. Helt lätt är det inte! Fakta: Tändstickstillverkningen i Jönköping Tändstickstillverkningen startas i Jönköping av bröderna Johan och Carl Lundström mellan Säkerhetständstickan som tillverkas här blir mycket populär består över hälften av arbetarna av barn. De arbetar 10 timmar om dagen, sex dagar i veckan. För detta får de 30% av en vuxens lön uppfinns en ny maskin som ersätter många arbetare bildar arbetarna en fackförening tar Ivar Kreuger över alla svenska tändsticksfabriker, och runt 1930 äger hans aktiebolag 60-70% av världens tändsticksproduktion. I och med börskraschen 1929 tvingades många tändsticksfabriker att läggas ner. Källa: matchmuseum.se 7

8 Fakta Kulturskolan Kulturskolan är en kommunal skola som tillhör utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun. Skolan är till för barn och ungdomar i åldrarna 5 till 20 år som är bosatta i Jönköpings kommun. Alla är välkomna att delta i Kulturskolans aktiviteter efter sina egna förutsättningar. På Musiklinjen kan man lära sig spela instrument, sjunga solo, eller vara en del av en kör/orkester. På bildlinjen lär du dig att teckna, måla och forma. På danslinjen erbjuder Kulturskolan dans av olika slag. Det kan vara allt från balett, streetdance, jazzdans och modern dans. På Drama/Teaterlinjen kan man välja mellan teaterlek, drama, teater och musikteater. 8

9 Deras praktik är deras passion Kulturskolan, Jönköping Tänk om du kunde få betalt för att göra det du älskar. Så är fallet för Deborah Walfridsson, 17 år, och Sara Igefjord, 16 år, som under fyra veckor feriepraktiserar med teater på Kulturskolan. Alla skulle tjäna på att spela teater, säger Sara. Som elever vid Estet teater programmet på Per Brahegymnasiet kommer det inte som någon större överraskning att Deborahs och Saras feriepraktik är relaterad till just teater. De flesta som praktiserar här har dock aldrig spelat teater innan, berättar Deborah. Av 24 praktikanter har kanske 5 tidigare erfarenhet, fortsätter hon. Det är absolut inget krav att ha spelat teater tidigare, det enda kravet är att man måste våga testa och bjuda på sig själv, säger Sara. Deborah och Sara säger att de märkt att de som under sin praktik jobbat med teater växt som människor. fr.v. Deborah Walfridsson och Sara Igefjord. Man lär känna sig själv genom att gestalta andra, förklarar Sara. Gruppens huvudsakliga uppgift har varit att sätta upp en barnteater. De 9 Man lär känna sig själv genom att gestalta andra har även gjort mycket improvisationsteater, och flashmobbat runt om i Jönköping. Det bästa med teater är att man får kliva in i ett annat liv, man får perspektiv, menar Deborah. Vad de ska jobba med i framtiden råder det ingen tvekan om. Vi vill fortsätta med teater hela livet, avslutar de lyckligt i kör. FERIEPRAKTIK

10 Jag hoppas jag får jobb här på VätterHem Abdoul Aziz, 20 år, trivs med sitt arbete på VätterHem. SOMMARJOBB Österängen, Jönköping VätterHem är det största bostadsbolaget i Jönköpings kommun. Bolaget äger och förvaltar cirka 150 fastigheter inom kommunens gränser. Och VätterHem blir bara större och större, därmed finns det även ett stort behov av fastighetsskötare. Under sommaren fick ett hundratal ungdomar praktisera och arbeta inom VätterHem, en av alla dessa ungdomar var Abdoul Aziz, 20 år. VätterHems lägenheter finns utspridda i hela kommunen. Centrala Jönköping, Tenhult, Österängen och Öxnehaga är bara några av de områden där VätterHem står som fastighetsägare. Abdoul Aziz har under sommaren arbetat på Österängen som fastighetsskötare åt VätterHem. Jag städar, tvättar fönster, rensar ogräs, klipper gräs och tömmer papperskorgar, förklarar Abdoul. Men Abdoul är inte ensam om att arbeta på VätterHem, på Österängen jobbar till exempel fjorton stycken andra ungdomar under samma period som Abdoul, och sammanlagt finns ett hundratal ungdomar utspridda över hela kommunen. Vi är femton stycken som jobbar här, det är fler killar här än tjejer, säger Abdoul. Det råder inget tvivel om att Abdoul trivs på sin arbetsplats. Han hälsar på oss med ett stort leende och när vi väl frågar honom om hur han trivs på Österängen är svaret klart och tydligt. Jag trivs mycket bra. Det bästa är att man lär sig nya saker och träffa nya kompisar, samt att lyssna på chefen, säger Abdoul och skrattar. Som många andra ungdomar som har fått ett sommarjobb inom kommunen hoppas Abdoul även på att hans insats Detta är VätterHem VätterHem är Jönköping kommuns största bostadsbolag. Bolaget äger och förvaltar drygt 8360 lägenheter. Lägenheterna hittar du i de centrala delarna av Jönköping, Österängen, Öxnehaga, Råslätt, Tenhult och Ödestugu. VätterHem ägs av Jönköpings kommun. på VätterHem leder till en anställning efter sommaren. Jag hoppas jag får jobb här på VätterHem, avslutar Abdoul. 10

11 John gör ett klipp på Stadsparksvallen SOMMARJOBB Stadsparken, Jönköping Sugen på att spendera några sommarveckor med att susa fram på en gräsklippare? Vi träffar John Esho Faris, en 18-åring sommarjobbare som är inne på sin sista vecka som vaktmästare på Stadsparksvallen. Efter att ha tackat nej till ett truckjobb var det på Stadsparksvallen John hamnade som sommarjobbare. Han ville inte jobba hela sommaren, och tycker det är perfekt att jobba i fyra veckor och sedan hinna ha lite sommarlov också. Jag är nöjd med jobbet, alla är trevliga. Det är kul att testa något nytt, säger han. Johns arbetsuppgifter består till stor del av att klippa gräs. Han servar både Stadsparkvallen, Mariebo, Junebäcken och Jordbrovallen. Vid regn är det städning av till exempel omklädningsrum som gäller. Arbetstiderna är från klockan 7 till 16. Jag skulle kanske kunna jobba med något liknade i framtiden, berättar John. John rekommenderar jobbet till de som suttit inne mycket och pluggat John Esho Faris. under året. Jag tror de kan uppskatta att få komma ut i friska luften, det här är roligare än att sitta bakom ett skrivbord, säger han. I höst blir det dock inget mer gräsklippande för John, då han börjar plugga till civilingenjör i produktutveckling och design i Jönköping. 11

12 FERIEPRAKTIK På Try It finns en aktivitet för alla SOMMARJOBB Rosenlunds IP, Jönköping För andra året i rad anordnar Jönköpings kommun Try It, där barn och ungdomar under två veckor får testa på sport och kultur. Två av ledarna heter Martin Nilsson och Stina Forsberg. De trivs med att jobba med sina fritidsintressen, fäktning respektive basket. Det är kul att lära ut något man kan, säger Stina. Stina Forsberg kommer från Forum Basket och är feriepraktikant. Hon går samhällsprogrammet på Sandagymnasiet och har spelat basket i åtta år. Tips om jobbet fick hon av sin tränare. Att jobba på Try It är ganska chill, säger Stina. Sommarjobbaren Martin Nilsson från A6 Fäktning tog i år studenten från Per Brahe-gymnasiets naturlinje. Nu lär han ut grunderna i fäktning på Try It. Jag har fäktat i sex år, och hörde talas om detta jobb via klubben. Jag har arbetat på Try It tidigare, fast på höst och påsklovet, berättar Martin. Fäktningen är mycket populär bland barn och ungdomar på Try It. Det bästa med sporten är enligt Martin att Martin Nilsson, sommarjobbare på Try It. den är så komplex. Både kondition, styrka, teknik och taktik behövs. Arbetsuppgifterna på Try It är i stort sett samma för feriepraktikanter och sommarjobbare. Dagen börjar klockan 9 med att tälten ställs upp och allt görs i ordning. Vid klockan 10 kommer barnen, första passet börjar Varje pass är ca 50 minuter långt, och det är två pass innan lunch och två efter. Sista passet brukar vi oftast ha en gemensam aktivitet, som brännboll. Klockan tre går barnen hem, då plockar vi ihop, fikar och utvärderar dagen, säger Martin. Både Stina och Martin jobbar fyra veckor, men bara två veckor av dem på Rosenlunds IP. Första veckan var det ledarskapsutbildning, den var lärorik. Nu är vi två veckor här på Try It. Sista veckan har vi utvärdering, berättar Stina. När praktik respektive sommarjobb är över tänker Stina och Martin ta det lugnt resten av sommaren. I höst Feriepraktikanten Stina Forsberg kan det här med basket. väntar studier för de båda, för Stinas del på Sandagymnasiet medan Martin ska plugga program med inriktning mot personal-och arbetslivsfrågor i Uppsala. Just nu skiner dock solen och barnen väntar otåligt på att nästa pass ska börja. Det finns många bra saker med detta jobb. Kollegorna är härliga, det är skönt att vara ute och barnen är roliga. Sen så är det ju rätt kul med fäktning också, avslutar Martin leende. 12

13 Ledarna är fantastiska! När vi besöker Try It i början på andra veckan är vi inte de första, redan har 150 barn och ungdomar varit här. Mia Carlsson, föreningsutvecklare på Jönköpings Kommun, berättar: Under två veckor kan barn och ungdomar mellan år komma och testa sport och kultur på Try It helt gratis. Vi har sex föreningar här permanent som erbjuder dans, amerikansk fotboll, innebandy, fäktning, fotboll och basket. Vi har även dagsbesök av cheerleaders och armbrytare. Könsfördelningen bland besökarna var jämn förra året, men är i år ännu jämnare. Ca 55 % av besökarna är killar, 45 % är tjejer. Väldigt kul, tycker Mia. Dessutom testar många killar idrotter som anses som tjejiga, och tjejer idrotter som anses som killiga. Mia är nöjd med utvecklingen sedan förra året och med ledarna på Try It. Hon säger: Vi har elva feriepraktikanter och fyra sommarjobbare på Try It. Allihopa är fantastiska ungdomar och duktiga ledare, de bästa man kan ha! Elin Kvist, en av besökarna på Try It: Try It är kul, jag var här förra året också och det är lika kul i år. Jag är här i princip varje dag, och har testat dans, fäktning, armbrytning och cheerleading. Fäktning har varit det roligaste. Ledarna är jättebra och roliga! 13

14 Elsa betalar ut feriepraktikanternas ersättning Elsa Öhrnell ser till så att du som feriepraktikant får din ersättning. Brunnsgatan, Jönköping Funderar du över hur din ersättning som feriepraktikant betalas ut? Elsa Öhrnell bär på svaret. Under sommaren arbetade Elsa på löneenheten i Jönköping, där hon ansvarade för att feriepraktikanterna i kommunen fick rätt summa pengar in på sitt bankkonto. Elsa Öhrnell, 18 år, tog i våras studenten från Per Brahegymnasiet där hon läste naturvetenskapsprogrammet. Efter studenten gick Elsa direkt in i arbetslivet då hon spenderade fyra veckor på löneenheten i Jönköpings kommun. Ett jobb som innebär både ansvar och en viss frihet, enligt Elsa. Jag får skicka ut ersättning, för det mesta till kommunens feriepraktikanter. Sen får jag lägga in lite olika grejer på datorn, det är väldigt mycket olika koder och siffror, säger Elsa och fortsätter: Jag har flextider, så jag arbetar lite som jag vill. Det är faktiskt väldigt skönt. Jag kan till exempel komma in nio en morgon, sen får jag arbeta lite längre någon annan dag helt enkelt. Som nybliven student kan det tyckas vara ett tufft första arbete att ha, det tyckte även Elsa. Men efterhand kom hon in i det alltmer, och tillslut flöt arbetet på bra. I början tyckte jag att det var lite jobbigt eftersom att jag inte visste hur det gick till och jag vill inte hålla på att fråga hela tiden om jag har gjort rätt eller fel. Så lite jobbigt är det, man vill ju inte betala ut för mycket, eller för lite för den delen heller, förklarar Elsa. Förklara för oss som inte riktigt har koll på vad ditt jobb innebär, hur går själva processen till? Först och främst lägger man in alla verksamheter och personer på datorn. Sen när feriepraktikanterna har jobbat klart skickar de in papper på hur mycket de har arbetat. Därefter lägger vi in det i datorn, sen räknar ett program ut hur mycket de har tjänat under sin feriepraktik och då skickar jag iväg pengarna, säger Elsa. 14 Elsa förklarar för oss att hennes arbete har varit en bra erfarenhet inför framtiden och att hon har fått känna på hur det faktiskt är att arbeta på ett kontor mitt i sommaren. Elsa säger även att i princip vem som helst skulle kunna klara av att ha det här som sommarjobb, så länge personen klarar av att sitta still och är datorkunnig. Trots att Elsa precis tog studenten hindrar inte det henne ifrån skolbänken, tvärtom, till hösten bär det av mot nya äventyr och nya skoltimmar. Jag ska plugga vidare till lågstadielärare i Uppsala, avslutar Elsa. SOMMARJOBB

15 Ungdomar en del av nytänkande projekt Per Brahegymnasiet, Jönköping Hur digitaliserad är du? Christian Lidström, 30 år, startade förra året ett projekt med målet att sprida kunskap om den digitala världen. Projekt fick namnet digitaliseringsprojektet, ett projekt som levt vidare även till sommaren år Till sin hjälp har han flertalet unga sommarjobbare. Från grund och botten startades projektet utifrån ett gamingperspektiv. Inför i år delade vi in projektet i fyra delar, där slutmålet är att publicera allt på en hemsida, som en slags kunskapsdatabas, säger Christian. Projektet delades inför 2014 in i fyra delar, gamers, näringsliv, förälder och senior. Med gamers är syftet att vi ska sprida kunskap om vilka positiva egenskaper du får av att spela. Media har en tendens om att gärna prata om våld och sexism när det handlar om spelvärlden, därför har vi den här delen i projektet för att sprida det positiva i framtiden. Seniordelen är en del som finns till för att stimulera det digitala utanförskapet. Det är många äldre som inte lever i den digitala världen. Här är vi bland annat ute på äldreboenden och iscensätter det som vi skriver om. Och detta gör vi för att se om det fungerar i verkligheten, förklarar Christian. Till sin hjälp har Christian Anton Dahlström, 23 år, och flertalet sommarjobbare, däribland Emil Raudberget, 19 år. Emil har precis tagit studenten från Per Brahegymnasiet när vi träffar honom och utöver det har han även ett stort dataintresse. Hans arbetsuppgifter på digitaliseringsprojektet kan jämföras med ett skolarbete. Min huvuduppgift är i princip att skriva text samt att samla information om just det området jag jobbar med. Vi har lagt upp en frågeställning inför vårt arbete och sen letar vi efter information som stödjer svaren till frågeställningen, säger Emil. som sitter på ett sommarjobb, utan digniteten ligger hos dem som faktiskt gör studierna, fyller Anton i. Trots Emils stora intresse för datorer förnekar Anton att ett dataintresse är det viktigaste för att kunna genomföra detta jobb. Det är ganska viktigt för oss att inte bara ha personer som är intresserade av datorer, annars blir det svårt att hålla det vid en objektiv nivå, säger Anton. Emil inser även allvaret i hans uppgift och hur stort behovet av ett sådant här projekt faktiskt är. Samhället blir trots allt mer och mer digitaliserat för varje år som går, numera kan man knappt deklarera via pappersform längre. Och när utveckling ser ut så här så behöver folk få hjälp med hur man gör det, avslutar Emil. Christian Lidström, 30 år. Emil Raudberget,19 år. Anton Dahlström, 23 år. med gaming, fortsätter Christian. Föräldradelen finns till för att föräldrar som själva har barn som ägnar sig åt gaming ska få en större förståelse för vad den här branschen kan leda till Texten som produceras för hela hemsidan baseras bara på länkmaterial, alltså det vi hittar som kan backas upp av fakta. Vi påstår ingenting, för digniteten ligger inte hos 19-åringar 15 SOMMARJOBB

16 Samtal med Stefan Falkboman Foto: Ungdrive.se Fakta Stefan Falkboman Verksamhetsledare UngDrive Kontaktperson Info/Media Bas: Gnosjö Hur länge har UngDrive funnits? UngDrive kördes första gången Hur uppkom UngDrive? Var det någon specifik anledning som gjorde att idén kom på tal? Vi var fem unga företagare som alla brann för entreprenörskap och som ville sätta samman den optimala entreprenörsutbildningen. Eftersom sommarlovet är den perfekta tiden att starta eget så blev det ett komplement till de kommunala ferie- och sommarjobben. Vad är ert syfte med UngDrive? Att ge deltagarna de entreprenöriella verktyg som krävs både på arbetsmarknaden och också för att kunna skapa sitt drömliv. Och att genom praktisk utbildning och förebilder inspirera till eget företagande för att det i framtiden ska startas fler företag. Vad anser du att det krävs för egenskaper på ungdomarna som söker sig till er? Vilja, mod att testa på nya saker samt avsatt tid under lovet. Hur många ungdomar söker sig till er i Jönköpings kommun? Får alla som vill vara med? I år har det varit fler än någonsin tidigare som har ansökt, efter en urvalsprocess väljer vi ut de killar och tjejer som vi anser förtjänar en plats genom sin skriftlig ansökan och intervju. Det brukar vara lite drygt 2 ansökningar per plats. Är det många ungdomar som väljer att jobba vidare med sitt företag efter sommaren är slut? Självklart, det är ju superkul att driva eget! Antingen med precis samma idé eller med någonting helt nytt utifrån inspirationen man fått. 16

17 Christoffer siktar mot filmeliten Bankeryd, Jönköping Christoffer Schauz, 16 år, har ett stort filmintresse. Under sommaren valde Christoffer att bygga vidare på sitt intresse för film genom att starta ett eget företag. Företaget heter Schauzmedia och erbjuder videoproduktioner till företag, privatpersoner och föreningar. - Jag är väldigt intresserad av att göra filmer och jag gör inte bara filmer för att tjäna pengar, säger Christoffer. Christoffer Schauz med den trogna kameran. Det finns ingen vanlig arbetsdag om man arbetar med filmproduktion säger Christoffer. I början av arbetet så planerar jag tillsammans med kunden. Sen kommer man till själva inspelningen, då åker man till kunden och spelar in. Efter det är det vidare till redigeringen vid datorn. Så det finns ingen vanlig arbetsdag, det är något helt annat varje dag, förtydligar Christoffer. Christoffers intresse för film sträcker sig tre år tillbaka i tiden, tre år senare driver han ett eget företag med hjälp av UngDrive. Jag tror att det var så att jag hade en mobil som gjorde att jag kunde filma med effekter, sen blev intresset större och utrustningen likaså, säger han och fortsätter: UngDrive har bidragit med en utbildning som gör att vi lär oss att ta kontakt med kunden samt att vi får ett startkapital. Christoffer är målmedveten, han vet vad han vill göra med sitt företag, både på kort och också lång sikt. Mitt kortsiktiga mål är att få ett bra uppdrag nu under sommarlovet. Jag är väldigt intresserad av att göra filmer och jag gör inte bara filmer för att tjäna pengar. Så mitt långsiktiga mål de kommande åren är inte att tjäna pengar, utan att bli bättre på att göra filmer, förklarar han. I skrivande stund har Christoffer sommarlov, men till hösten återvänder han till Per Brahegymnasiet igen där han ska påbörja sitt andra år. Hans mål är att företaget ska leva vidare även efter sommaren, något som UngDrive hjälper honom med, men vad som händer med Schauzmedia när Christoffer tar studenten är fortfarande oklart. Jag vet inte riktigt om det är företagsfilmer jag vill göra efter gymnasiet utan jag vill nog rikta in mig på att bli regissör. 17 FERIEPRAKTIK

18 De brinner för att skapa eget FERIEPRAKTIK fr.v. Victoria Nielsen, Emma Thilén och Paulina Ceylan. Rådhusparken, Jönköping Vi är tre unga drivna tjejer som brinner för att skapa eget. Med kreativt tänkande och stort engagemang utlovar vi välplanerade event i Jönköping till ett bra pris. Så beskriver Victoria Nielsen, Emma Thilén, Paulina Ceylan sitt företag Jönköping Eventbyrå. Vi arrangerar alla typer av event för både företag och privatpersoner, berättar Emma. Idén till Jönköping Eventbyrå har funnits ett tag, och UngDrive ger de tre tjejerna möjligheten att pröva sina vingar. Vi tänkte efter vad som passade oss. Då vi alla tre är drivna och älskar att planera och organisera kändes det perfekt med att företag som arrangerar event, säger Victoria. Något event har de inte haft än, det första går av stapeln i höst och är tänkt som en slags kick-off för företaget. Det kommer vara ett så kallat pink party, ett event för tjejer. Under sommaren planerar vi mest och bollar idéer inför hösten. Just nu försöker vi få tag i företag som vill vara med på pink partyt, säger Victoria. Som startkapital fick tjejerna 1000 kronor var av kommunen. De fick även en handledare, utbildning och individuell coaching. Stödet och utbildningen vi har fått från UngDrive har gjort oss modigare, och fått oss att inse att vår idé går att genomföra, säger Paulina. Då de alla tre läser ekonomiprogrammet på Plusgymnasiet kommer de senare även att få driva ett UF-företag via skolan, och då de tänker utveckla sitt företag ännu mer. Alla tre vill gärna jobba med något likande i framtiden. Målet just nu är att få veta hur det är att driva ett företag och få erfarenhet. Sen vill vi ju gärna tjäna mycket pengar också, avslutar Paulina. 18

19 Unga glädjespridare på äldreboendet Dalvik, Jönköping Under sommaren är feriepraktikanter och sommarjobbare ett uppskattat tillskott till personalstyrkan på Stattutgatans Äldreboende. Vi träffar fyra glada feriepraktikanter som tycker alla uppgifter är kul. Det roligaste, och kanske viktigaste, är dock samtalen med de äldre. Lugnet är påtagligt inne på Stattutgatans äldreboende. På en av avdelningarna är det snart dags för lunch. Lukas Eek berättar att han hade ett visst intresse för vården redan innan han påbörjade sin praktik, och tycker det är kul att se hur det fungerar. Jacob Levander håller med. Man fattar mer hur vården fungerar nu, det är spännande, säger Jacob. I arbetsuppgifterna ingår att duka, diska och ordna med frukost. Ibland behöver de äldre hjälp med att äta, och då rycker feriepraktikanterna in. Arbetsuppgifterna är i stort sett samma för både sommarjobbare och feriepraktikanter. Vi jobbar från klockan 8 till fem dagar i veckan, berättar Hampus Bergström. Jobbet handlar även mycket om det sociala, att prata med de äldre och vara ute och gå med dem. Jacob tycker att detta är det roligaste på äldreboendet, att umgås med de gamla och att få höras deras livshistorier. De gamla blir väldigt glada när det kommer ungdomar, säger Hampus. Frida Svensson, ansvarig för feriepraktikanterna, håller med. FERIEPRAKTIK Både de gamla och personalen uppskattar feriepraktikanterna. Med de extra resurserna kan man ge de boende det där lilla extra, säger hon. Alla fyra killarna har fått ett ökat intresse för vården sedan de började sin feriepraktik, och att killarna trivs råder det ingen tvekan om. Här är det är trevligt, lugnt och fridfullt, avslutar Jacob med ett stort leende. Glada killar! Fr. v. Hampus Bergström, Lukas Eek, Jacob Levander och Lucas Alderbre. Fler killar till förskolan Samset, Jönköping Varför är det inte fler killar som arbetar inom förskolan? Den frågan ställde vi till tre killar som under sommaren arbetar på Samsets förskola. Den låga lönen påverkar nog att en del väljer att satsa på något annat, säger John Gollenia. Martin Forsevik, Mårten Eklöf och John Gollenia är alla tre en del av kommunens nya satsning Fler killar till förskolan, vilket i praktiken innebär att alla tre under sommaren har feriepraktik eller sommarjobb på en förskola i Jönköping. Projektet Fler killar till förskolan handlar mycket riktigt om att inspirera och locka fler killar till att i framtiden arbeta som förskolelärare. Martin, Mårten och John är alla tre eniga om att förskoleyrket kan vara ett alternativ i framtiden. Det är väl en möjlighet, det kanske inte är det man vill jobba med mest men det är ett alternativ, säger John. Det är väldigt lugnt och skönt, när de är trötta vill säga. Annars är det stressigare, säger Martin. Endast tre procent av alla förskolelärare i Sverige är killar, en siffra som får en att höja på ögonbrynen. Varför så få killar väljer att jobba inom förskolan är svårt att säga, men Mårten Eklöf har sina aningar. 19 FERIEPRAKTIK Fr. v. John Gollenia, Mårten Eklöf och Martin Forsevik. Lönen påverkar nog en del, men det är väl så att normer i samhället gör att tjejer är med barn mer än vad killar är, därför blir det mer naturligt för tjejer, säger John.

20 En tur på Munksjön Fr. v. Conrad Elf, Ryan Herreborg, Ebba Petterson-Ihse och Linn Erixon Storbaek. Bauers brygga, Jönköping Sommarstället Munksjön erbjöd under sommaren guidade turer längsmed Munksjön, här får du både se och höra vad Jönköping har att erbjuda. Vid Bauers brygga i centrala Jönköping träffar vi fyra ungdomar som spenderar sin sommar på en flotte. Conrad Elf, 20 år, Ryan Herreborg, 17 år, Ebba Pettersson-Ihse, 16 år och Linn Erixon Storbaek, 19 år, har i sommar fått i uppdrag att guida turister, förskoler och andra Jönköpingsbor under en mysig tur på en flotte. Vi sommarjobbare, som är lite äldre, kör flotten och ansvarar för guidningen, säger Conrad. Vi feriepraktikanter tar emot kunderna när de kommer till land, sen har vi även i uppdrag att tanka flotten när det väl behövs, fortsätter Ryan. När vi träffar ungdomarna forsar regnet ner från Jönköpings skyar, den stekheta solen som vaktade över Jönköping bara dagarna innan är som bortblåst. I en gul liten bod sitter ungdomarna och värmer sig, iklädda en marinblå regnjacka, trots regnvädret verkar humöret vara på topp. Även om inte vädret stoppar Linn och hennes tre arbetskamrater, verkar det stoppa besökarna. Vädret spelar givetvis en stor roll, när solen tittar fram har vi fler besökare, konstaterar Linn. Idag blir det nog inte många som kommer hit, fyller Conrad i och blickar ut mot Munksjön där regndropparna fortsätter att piskas mot vattenytan. Att arbeta som guide är det kanske inte många ungdomar som håller som en möjlighet, men för dessa fyra blev det en verklighet, och för vissa av dem kom det lite som en chock. Jag visste inte om att man kunde arbeta med det här tidigare, säger Ebba. Från början tänkte man att det skulle vara mycket text att memorera, men det satte sig rätt snabbt. Sen underlät- tar det när man känner till Jönköping och byggnaderna som finns här, säger Linn. Till Sommarstället Munksjön kommer inte bara tursiter, utan även förskoleklasser och Jönköpingsbor som är intresserade av att lära sig mer om sin egen hemstad. Och det är den breda målgruppen som Linn anser är det bästa med jobbet. Att man får träffa många olika människor, och även i vissa fall höra deras berättelser om stan är roligt, avslutar Linn. SOMMARJOBB FERIEPRAKTIK 20

21 Stadsparken, Jönköping Elin trivs bland fåglarna SOMMARJOBB 19åriga Elin Gemhed har ända sedan hon var liten haft ett stort intresse för fåglar. Vad passar då bättre än att sommarjobba på Fågelmuséet? I den grönskande Stadsparken hittar man fågelmuséet, som erbjuder besökaren 1450 fåglar att titta på. Det är en smått förkyld Elin som möter oss, men hennes humör är det inget fel på. Jag är väldigt nöjd med mitt jobb, berättar hon glatt. Jag pratar mycket med besökare, berättar om fåglar och håller guidade turer. Jag ser även till att det är rent och snyggt inne på muséet, fortsätter Elin. Elin tror att man kan uppskatta jobbet även om man inte kan något om fåglar. Vi fick två dagars utbildning om fåglar, så inga förkunskaper behövs. Min jobbarkompis kunde bara två fågelarter innan hon började, berättar Elin. Från klockan 10 till fem dagar i veckan får Elin umgås med de monterade djuren i den fina lokalen från Muséet har öppet sju dagar i veckan. Man får själv bestämma vilka två dagar i veckan man vill ha ledigt, det är skönt, säger Elin. Med allt från 2 till 200 besökare per dag varierar arbetsbördan mycket. Både turister och Jönköpingsbor kommer hit för att spana in de 330 fågelarterna. När det inte finns något att göra brukar Elin och de två andra sommarjobbarna prata, spela kort eller läsa. Det bästa med jobbet är miljön. Det går inte att vara på ett bättre ställe än i Stadsparken, menar Elin. I höst ska Elin plugga till gymnasielärare i religion och engelska i Jönköping. Jag kan verkligen rekommendera att jobba på fågelmuséet, speciellt om man tycker om att prata med människor, avslutar Elin. 21

22 Axel jobbar för en bättre miljö Juneporten, Jönköping Under tre veckor åker två stycken sommarjobbare runt i Jönköping och Huskvarna för att mäta mängden skräp på olika trottoarer. En av dem är Axel Alard, 19 år. Vi undersöker ca 17 platser per dag, säger han. Axel berättar att han aldrig hört talas om jobbet innan sin anställningsintervju. Det lät som ett annorlunda jobb, och jag gillar annorlunda, så jag sa ja. Axel jobbar mellan klockan 8 och 16 varje vardag. Dagen börjar med att han får kartor på olika platser han ska besöka. Väl ute på en utvald plats markerar han området med koner och fyller i ett formulär. Frågor som hur bred trottoaren är, hur mycket skräp som finns, första intryck av platsen och vilket skräp som finns ska besvaras. Väl tillbaka på kontoret förs informationen över till Statistiska Centralbyråns (SCB) databas. Ur denna information tar sedan SCB fram statistik samt en karta över hur skräpiga de olika områdena är. Kommunen kan sedan försöka åtgärda nedskräpningen där det behövs. Det vanligaste skräpet är cigarrettfimpar, berättar Axel. Mätningarna har visat att Jönköping är den näst renaste staden i Sverige Axel Alard har koll på skräpet. efter Umeå. Sedan skräpmätningarna började har en viss minskning i nedskräpning märkts. Det känns bra och givande att bidra till en bättre miljö, säger Alex. Det är kul att åka runt och mäta skräp, även om det är något monotont att skriva in faktan i databasen efteråt, fortsätter han. I höst ska Axel förmodligen börja plugga till högskoleingenjör i kemisk analysteknik. I framtiden jobbar Alex gärna med något miljöinriktat. Man måste inte ha ett miljöintresse, som jag har, för att gilla detta jobb, men det hjälper nog. Sen tror jag även det är en fördel att vara analytisk, säger Axel. Fakta: Skräpmätning Skräpmätningarna som görs årligen är ett samarbete med stiftelsen Håll Sverige Rent och Statistiska centralbyrån. Mätningarna görs för att kommunen ska kunna få ett mått på hur skräpsituationen ser ut på trottoarer i de mest centrala delarna av Jönköping och Huskvarna. Genom mätningarna hoppas man på att minska nedskräpningen, främja återvinningen och främja den enskilda individens naturvårdsansvar. 200 punkter är slumpmässigt uttagna av Statistiska centralbyrån. På dessa punkter mäter man hur nedskräpad ytan är och vilket skräp som finns på ytan. Källa: Sandra Wiberg, projektingenjör SOMMARJOBB 22

23 Varierande uppgifter på miljöhanteringen Tenhult, Jönköping Gillar du praktiskt arbete och maskiner? Då är kanske ett jobb på miljöhanteringen i Jönköping något för dig. Viktor Råhlin, 19 år, är inne på sin andra vecka som sommarjobbare, och hans arbetsuppgifter är många och varierande. Viktor tog i juni studenten från TTC-programmet på Bäckadalgymnasiet. På grund av hans kunskaper om maskiner och anläggningsarbete fick han sommarjobb på miljöhanteringen. På det 24 hektar stora området finns mycket att göra. Bland annat så kör Viktor hjullastare och dumper, fyller containers med skräp, går med röjsåg, tvättar maskiner, tar vattenprov och plockar skräp. Det är kul att göra så många olika saker, säger Viktor. Något speciellt miljöintresse har han inte, det är maskinerna som lockar. Viktor är märkbart nöjd med sitt jobb. Detta är perfekt om man gillar praktiskt arbete, säger Viktor. Fast jag tror att man nog kan trivas här även om man inte gör det. Personalen är väldigt trevlig, fortsätter han. Viktor ska jobba i fyra veckor, från klockan 7 till 16. I höst vill Viktor fortsätta jobba med något liknande, och skulle gärna fortsätta arbeta på miljöhanteringen. SOMMARJOBB Det är bra om man gillar maskiner Vad innebär egentligen miljöhantering och för vem passar jobbet? Vi träffar verksamhetschefen Erik Gaude. Miljöhanteringen i Jönköping är en avfallsanläggning som byggdes Hit kommer bland annat skräp från sortergårdar och källsorterat material från hushåll. På miljöhanteringen jobbar elva stycken heltidsarbetare samt två sommarjobbare. Våra sommarjobbare är duktiga, säger Erik. Vad man som sommarjobbare får jobba med på anläggningen varierar beroende på vilka erfarenheter man har. Det bästa är om man har någon form av maskinutbildning och gillar maskiner, tycker Erik. Men om man till exempel läst natur så kan man få samla in vattenprover, vi nischar personen efter utbildning och kunskaper. Det viktigaste är att man har ett intresse, fortsätter han. 0,5-1% av allt avfall på miljöhanteringen deponeras, alltså läggs på hög, medan allt annat återvinns. År 2000 deponerades ton skräp/år, nu ligger vi på ton/år, berättar Erik. Viktiga egenskaper för att jobba på miljöhanteringen är enligt Erik att ha god självinsikt och inse sina begränsningar. Det är även viktigt att våga ta tag i saker och kunna lösa problem. 23

24 Emma spenderar sommaren på Visingsö Kumlaby, Visingsö Visingsö är ett välbesökt turistmål under sommarmånaderna. Många människor väljer att smita ifrån fastlandet och ta färjan över Vättern för att beskåda öns sevärdheter. Emma Schander, 18 år, tar även hon färjan över varje vardagsmorgon, fast av en helt annan anledning än turisterna. Kumlabybadet på Visingsö är populärt bland sommarbesökarna. Emma Schander, som går på Bäckadalsgymnasiet, har under sommaren haft sin feriepraktik härute. När vi besöker henne på Visingsö gör hon sin tredje arbetsdag på Kumlabybadet. Att ta sig ut till Visingsö kan tyckas inte vara det allra smidigaste. Men för Emma har det löst sig smidigt. Jag bor i Ölmstad, så jag tar först bussen och sen färjan över. Jag har busskort så färjan är gratis, säger Emma. Hur många är det då som besöker ett utomhusbad under sommaren? Precis som med det allra mesta är det vädret som avgör. Nu under de dagar jag har jobbat här så har det inte varit särskilt många, det beror mycket på vädret. Idag blir det nog rätt lugnt med tanke på regnet, förklarar Emma. Emmas arbetsuppgifter på Kumlabybadet är att städa och att hålla det snyggt, beskriver hon det själv. Hon börjar sin praktik klockan åtta på morgon och arbetar fram till klockan halv fem på eftermiddagen. Hittills är hon mer än nöjd med sin feriepraktik, och hon kan tänka sig att återvända till öa även nästa sommar. Jag skulle kunna tänka mig att jobba på Kumlabybadet även nästa sommar, avslutar Emma och blickar ut mot utomhuspoolerna. Visste du att... Visingsö ¾ under 1100 och 1200-talen var kungamaktens ö? På södra sidan av ön fanns då Sveriges första kungaborg. Cirka ¾ 70% av marken på Visingsö består av åker? Befolkningen ¾ på Visingsö beräknas vara cirka 800 personer? FERIEPRAKTIK Källa: visingso.net 24

25 Alberthina och Amanda fixar festen Duon som ordnar festen, Amanda Tellström och Alberthina Blomster. Stadsbiblioteket, Jönköping Mycket telefonpratande och mailande blir det för Alberthina Blomster, 20 år, och Amanda Tellström, 21 år. De jobbar med att arrangera Jönköpingsfesten, som äger rum 7-8 augusti. Man måste gilla att ha ansvar, säger Alberthina. Jönköpingsfesten är kommunens stora sommarfest, som kombinerar både konserter och andra aktiviteter. Många föreningar medverkar, och allt är helt gratis. Alberthina gick förra året ut estet teater på Per Brahegymnasiet och har sedan dess både pluggat och jobbat inom socialtjänsten som personlig assistent. Jag blev lite förvånad under intervjun när de undrade om jag ville sommarjobba med Jönköpingsfesten, jag visste inte ens att det fanns, säger Alberthina. Amanda Tellström hade samma sommarjobb även förra året. I år är hon egentligen för gammal, men har fått samma anställning genom Studiefrämjandet. Vårt jobb går ut på att ta kontakt med föreningar som vill vara med på Jönköpingsfesten och höra vad de behöver, bestämma var de ska stå o.s.v., berättar Amanda. Vi har en lista med 150 föreningar som vi prickar av, säger Alberthina. Vi tar även hand om hemsidan och facebook-sidan, tillägger Amanda. Ansvaret som vilar på deras axlar är ganska stort, det är till dem folk ringer när de har frågor. "Det är roligt att ha ansvar och känna att man behövs" Det är en del människor som ringer. Man måste kunna ha många bollar i luften samtidigt, men det är inte särskilt stressigt, säger Alberthina. Samtidigt är det roligt att ha ansvar och känna att man behövs, menar Amanda. 160 timmar ska Alberthina jobba, och både hon och Amanda kommer att medverka under själva festen för att svara på frågor. SOMMARJOBB Det är en fördel om man gillar ordning och struktur, säger Alberthina. Drömbokningen till Jönköpingsfesten hade enligt Amanda varit First Aid Kit, medan Alberthina säger Jay Smith. Att sommarjobbet satt sina spår märks tydligt hos Amanda, som ska studera musik och event-mangement i höst. Alberthina, å andra sidan, ska plugga historia i Skottland. Jag skulle ändå kanske kunna tänka mig att jobba med något liknande i framtiden, avslutar Alberthina. 25

26 Brittebo lägergård, Bottnaryd Det bästa jobbet man kan ha På Brittebo lägergård är det alltid något på gång. Här finns bland annat badplats, fotbollsplan och kanoter, samt tre sommarjobbare och fyra feriepraktikanter. Två av dem är Oscar Wadskog, 19 år, och Brittebo-veteranen Elsa Hansson, 19 år. Hon är på Brittebo för femte året i rad! Förra året gjorde jag en reklamfilm om Brittebo, så i år sökte jag hit igen, säger Oscar. Jag fick tipset av en kompis, och sedan dess har jag jobbat här varje sommar, berättar Elsa. Första veckan är det läger för barn i fyran och femman, andra veckan för barn i sexan och sista veckan för ungdomar i sjuan och åttan. Varje läger sträcker sig från söndag till lördag. Parallellt med dessa läger hålls även läger för funktionshindrade. Arbetstiderna är officiellt från åtta på morgonen till tolv på natten, men Elsa och Oscar berättar att de ofta är uppe längre än så. Vi jobbar två veckor, men har en veckas ledighet i mellan veckorna, berättar Oscar. Det är lite påfrestande att vara här. Man blir trött när man är ute och rör på sig så mycket, så det är skönt att vila en vecka, säger Emma. Arbetsuppgifterna består av att hjälpa till i köket och aktivera barnen. Det Elsa Hansson, Oscar Wadskog och glada ungdomar på Brittebo. sistnämnda görs på många olika sätt, bland annat genom lekar, bad och paddling. Vi försöker vara ute så mycket som möjligt, barnen bryr sig inte så mycket om det regnar eller inte, berättar Elsa. Oscar tycker det är ett plus om man som lägerledare är tålmodig, medan Elsa tycker man ska vara positiv, social och gilla barn. Det är så kul att lära känna alla, gemenskapen är bra, säger Elsa. Jag jobbar gärna med barn och ungdomar i framtiden, fortsätter hon. Ungdomarna är så sköna, man kan inte ha ett bättre jobb, sammanfattar Oscar. SOMMARJOBB FERIEPRAKTIK 26

27 Feriepraktikanter bär på ett tungt ansvar Anton Renquist, Sandra Gustafsson och Frida Strand spenderar sommaren på brandstationen. Rosenlund, Jönköping Många barn drömmer om att en dag får arbeta som brandman. För Frida Strand, Sandra Gustafsson och Anton Renquist blev detta en verklighet under sommaren. De tre spenderade nämligen sin feriepraktik hos räddningstjänsten i Jönköping. Frida Strand, 16 år, har brandmannayrket i blodet. Och det är tack vare det som hon fick jobbet på räddningstjänsten i sommar. Jag sökte till feriepraktiken och min mamma jobbar på räddningstjänsten så hon löste att jag fick arbeta här, säger Frida. För Frida börjar arbetsdagen klockan nio på morgonen och hon arbetar fram till tre på eftermiddagen. Väl där ansvarar hon bland annat för nycklar och flytvästar. Det kommer flytvästkunder som jag får ta hand om. Det är inte så jättemånga som hyr flytväst nu, men det beror nog mycket på att vädret inte varit på topp hittills, säger hon. På räddningstjänsten arbetar också Sandra Gustafsson, 21 år, och Anton Renquist, 17 år. Även om alla tre är på samma arbetsplats varierar arbetsuppgifterna. Sandra och Anton ansvarar, till skillnad från Frida, för att brandbilarna är hela och rena. Vi vaxar alla bilar, även de allra största brandbilarna. Det tar lite på musklerna, det gör det, säger Anton. Trots att garaget är fyllt av olika sorters brandbilar och släp är det varken stressigt eller någon större tidspress på när arbetet ska vara klart. Nej, det kan jag inte påstå. Det är rätt lugnt, säger Sandra. Det är det bästa med jobbet, det är ingen tidspress utan man kan ta det lugnt, fortsätter Anton. Trots att Frida bara är 16 år gammal vilar ett stort ansvar på hennes axlar. Hon spenderar sitt sex timmar långa arbetspass inne på sitt kontor, där hon arbetar med papper- och soteringsarbete. Jag skulle rekommendera det här jobbet till alla som klarar av att sitta på ett kontor hela dagen och som har koll på siffror, säger Frida. Trots det så råder det inget som helst tvivel om vad Frida gillar allra bäst med sin feriepraktik. Det är gratis kaffe, avslutar Frida med ett skratt. FERIEPRAKTIK 27