Sidan 1 av 5 SEKO Järnvägsklubben Hallsberg.

Transkript

1 4st Tvisteförhandlingar LAS 6g I lagen står att anställd som vill veta sin sammanlagda anställningstid skall få dessa uppgifter av arbetsgivaren efter senast 3 veckor. Några allmänt visstidsanställda medlemmar begärde ut sina uppgifter i höstas. Då SJ inte levererade uppgifterna inom tidsramen enligt LAS 6g, begärde klubben lokal tvisteförhandling med krav om skadestånd till berörda medlemmar. Förhandlingen avslutades i enighet och SJ gick med på att ersätta de drabbade medlemmarna genom att betala ut personliga skadestånd. SJ kommer även att se över rutinerna så att detta misstag inte återupprepas vilket välkomnas av SEKO. FV-årsplan för Karlstadmedlemmar (SPÅRA SJ) Klubben genomförde den 24 februari lokal tvisteförhandling pga. brott mot SPÅRA SJ 6 mom. 4. I kollektivavtalet står att så många som möjligt av Fvdagarna ska förläggas i en plan för kalenderåret. Detta har SJ gjort i Hallsberg men inte i Karlstad. SJ hänvisade under förhandlingen till ett eget dokument (OBS! Ej förhandlat med SEKO) där det står att planering av Fv-dagarna inte behöver årsplaneras enligt avtalet. SEKO anser detta vara mycket märkligt då en egen skrivning inte övertrumfar kollektivavtalet. I sådana fall kan SEKO lika gärna skiva ett eget dokument där vi beslutar att alla medlemmar har en månadslön om :-. Detta vore naturligtvis inte rimligt. Avtal skall följas även om den ena parten skriver ett eget tillämplingsdokument! Förhandlingen avslutades i oenighet. SEKO kommer givetvis att driva denna fråga vidare till central förhandling eller till arbetsdomstolen om det behövs. FP-årsplan för Karlstadmedlemmar (SPÅRA SJ) Klubben påbörjade den 24 februari en lokal tvisteförhandling pga. brott mot SPÅRA SJ 6 mom.4. I kollektivavtalet står att FP-dagarna skall förläggas i en plan för året. Förhandlingen är ajournerad då det råder vissa oklarheter om vilka som eventuellt är drabbade. SJ och SEKO kommer att samla in fakta i ärendet innan förhandlingen återupptas. Vi kan inte uttala oss mer än så i ärendet då det är en pågående förhandling. SEKO återkommer med detaljerad info efter att förhandlingen avslutats. OBS! Samtliga ovan nämnda förhandlingar begärdes av SEKO. Övriga fackförbund har inte drivit frågorna. Alla skadestånd som ev. framförhandlas går således enbart till SEKO-medlemmar. Sidan 1 av 5 SEKO Järnvägsklubben Hallsberg.

2 Diskriminerande av allmänt visstidsanställda ska prövas i förhandling Klubben begärde den 18 februari en lokal tvisteförhandling pga. brott mot lag (2002:293) om förbud mot diskriminering av deltidsarbetande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegränsad anställning. Våra medlemmar som är allmänt visstidsanställda har som bekant gått sin tågvärdsutbildning (från 8/11) helt utan lön från SJ. Vissa fakta har nu kommit till klubbens kännedom som gör att vi ska pröva ärendet i en tvisteförhandling. I förhandlingen yrkas på att utbildningen ersätts med lön retroaktivt samt att personliga skadestånd för diskrimineringsbrott utbetalas. SEKO har lagt och kommer även i framtiden att lägga stor kraft på att motarbeta alla former av diskriminering mot våra medlemmar och orättvisa anställningsformer. OBS! Ovan nämnd förhandling begärdes av SEKO. Alla skadestånd som ev. framförhandlas går således enbart till SEKO-medlemmar. SJ ordnade lokal till SEKO i Karlstad SJ har upplåtit ett rum för fackliga organisationer och skyddsombud i Karlstad. SEKO har öppnat upp expedition och Era förtroendevalda finns på plats då och då. Majoriteten av alla anställda i Karlstad är nu medlemmar i SEKO! Vi har fått in intresseanmälningar till förtroendeuppdrag av medlemmar i Karlstad. Styrelsen sammanträder den 15/3 och kommer då att diskutera denna fråga. Är DU intresserad?! Hör av Dig till klubben! Vi söker även skyddsombud. Övergångsbevis En del av Er har gått över från andra fackförbund till SEKO. Glöm inte att inkomma med övergångsbeviset! Det är viktigt för att få ett sammanhängande medlemskap i a-kassan. Skicka ditt övergångsbevis till: SEKO Västra Svealand Södra Kyrkogatan Karlstad. På bilden: Sekreterare Alexandra Olsson Sidan 2 av 5 SEKO Järnvägsklubben Hallsberg.

3 Kallelse till Årsmöte Tisdag den 15 mars 2011 Lokal Forum Folkets Hus, Hallsberg Kl Ärenden: Val av kassör, styrelseledamöter, styrelsesuppleanter, turlistombud, revisor och ombud. Styrelsens verksamhetsberättelse och ekonomiska redovisning för Beslut om ansvarsfrihet. Aktuellt inom SEKO och SJ AB. Skrivelser och rapporter. Kaffe och smörgåstårta serveras! Hälsningar Styrelsen Sidan 3 av 5 SEKO Järnvägsklubben Hallsberg.

4 SPÅRA SJ-kurser mars Klubben avslutar nu denna omgångs medlemsutbildningar som haft tyngdpunkt på arbetsmiljö i lagar och avtal. Den sista kursen börjar klockan 09:00 den 17 och 18 mars. Vi har lokal Maxi Mjölby i Hallsberg till förfogande. Kom ihåg att ta med Dig ditt bankkontonummer så att vi kan betala ut stipendiet, som är på 1536:- för två dagar (skattefritt). Introduktionskurser i vår för Karlstadpersonal Vi planerar nu utbildningsdagarna för nyanställda i Karlstad. Ni är ett tjugotal som anmält Er till kursen. På kursen går vi igenom vårt kollektivavtal SPÅRA SJ. Kursdeltagare ersätts med 768:-/person skattefritt (en dag). Kom ihåg att ta med Dig ditt bankkontonummer så att vi kan betala ut stipendiet. Ledighet från eventuella turer begärs enligt studieledighetslagen för fackliga studier. Vi återkommer med datum och plats för kurserna! Välkomna! Ny uppbyggnad av Spåra SJ En nyhet är att det har gjorts en total genomgång av avtalet redaktionellt. Detta har inte gjorts på väldigt länge så det fanns en del att ändra på. En mängd äldre svåra formuleringar jobbades bort, SPÅRA SJ delades i en allmän del och specialdelar efter yrkesgrupper. Detta skall förhoppningsvis göra avtalet både mer lättläst och lättförstått. Gå gärna in på intranätet och kolla på det nya avtalet. Resultat yrkanden. När det gäller våra yrkanden kan man konstatera att vi under omständigheterna nådde en bit på väg. De av våra yrkanden vi fick igenom var: Rätt till ledighet på kranshelgerna vid minst en veckas semester. För att få igenom detta yrkande fick vi lova att skjuta på semesterplanen, den skall nu mer vara fastställd senast den 1 april. Planen skall avse tiden april- mars Om vid huvudsemester någon dag (dock högst 4) går in i maj eller september, utgår en ersättning på 1400 kronor per dag för de semesterdagar som infaller i maj eller september. Detta är på frivilligt (arbetsgivaren kan ej tvinga ut dagarna) Sidan 4 av 5 SEKO Järnvägsklubben Hallsberg.

5 Definition på helg. Tidigare har inte helg varit definierat på SJ AB vilket har ställt till problem vid bland annat beräkning av helgtillägg. Numer gäller: helg/veckoslut avser lördag och söndag Havandeskapspenning införs. Havandeskapspennigen är 10 % av daglönen. Samma som vid föräldraledighet med andra ord. Ersättning för heldagsvård, inklusive förlossningsvård, på sjukhus ges med det belopp som fastställs av landstinget som kostnad per vårddag. Nära anhörig omfattar nu även barnbarn. (Utlandstraktamente enligt RSV: s normer.) Detta ligger inte i SPÅRA SJ och är inte undertecknat än men vi är överens med SJ AB om att införa det. När det gäller de övriga yrkandena var SJ AB inte beredda att diskutera ett flertal av dem. När det gäller kvartstidsfrågan så har den lagts i en speciell arbetsgrupp, och det återstår att se om man kan komma fram till något alls. Över 200 aktiva medlemmar i klubben! Vi kan glatt konstatera att klubben växer och att vi har nu passerat 200 aktiva medlemmar. Medlemsvärvningen fortsätter i Karlstad där vi nu organiserar drygt 2/3 av alla anställda. Avtackningar Den 2 februari hade Rolf Jonsson och Per Magnusson bjudit in till pensionstårta. Vi var självklart där och tackade av med present och blommor. Den 16 februari var det dags för Ola Eriksson som även han bjöd på tårta. Även denna gång fanns vi på plats för att tacka av och önska lycka till i fortsättningen. Vi hoppas att vi träffas den 15 mars på årsmötet! /Styrelsen Sidan 5 av 5 SEKO Järnvägsklubben Hallsberg.