Kongress Nr Att Sats

Transkript

1 004 1 Att det utreds var de medlemmar inom de Nationella avdelningarna som fysiskt arbetar i regionerna ska vara organiserade inom Polisförbundets organisation i syfte till att Polisförbundet ska vara till för den enskilde medlemmen på bästa Att det genomförs en analys av kraven på vilorum för skiftespersonal, där kraven torde vara högre relaterat till den särskilda belastningen skiftespersonal utsätts Att arbetsgivaren samt skyddsombud genomför en översyn av vilorum och tillser att sådana finns tillgängliga för skiftespersonal och att dessa uppfyller aktuella krav enligt AFS 107 samt de av arbetsgivaren angivna kraven Att arbetsgivaren och skyddsombud genomför en översyn av övernattningsmöjligheter för skiftespersonal och tillser att sådana finns tillgängliga Att kongressen beslutar om att verka för att ob-ersättningen höjs till en skälig summa. Exempelvis så bör nivå A ligga på minst 100;-/h Att kongressen beslutar att verka för att ob-ersättning börjar räknas från kl 19: Att kongressen beslutar om att verka för att ob-ersättningen höjs till en skälig summa. Exempelvis så bör nivå A ligga på minst 100:-/h Att kongressen beslutar att verka för att ob-ers börjar räknas från kl 19: Att Polisförbundet ska verka för att införa instruktörs/handledartillägg Polisförbundet ska arbeta för att en lönetrappa ska införas för polisassistenter under de inledande åren Polisförbundet ska arbeta för att öka Ob-ersättningen Jag föreslår därför att polisförbundet skall driva frågan och jobba för att poliser som jobbar på ingripandeverksamhet och motsvarande verksamheter ska prioriteras i nästa lönerörelse och få ett extra lönepåslag polisinspektörsutbildning som är möjlig att söka efter x antal år (antal år är öppet för diskussion). Alla, som uppfyller kravet på tjänsteår, skall kunna söka utbildningen. Den skall bl. a innehålla kompetenshöjande utbildning och skall för att: Polisförbundet ska kräva att ingångslönen för polisassistenter ej är mindre än kr/månad. Denna summa ska sedan räknas upp årligen enligt en indexberäkning (indexberäkning = den % löneökning som årets lönerevision att: Polisförbundet ska kräva att lönen för en polisassistent med 5 års tjänstgöring ej ska understiga kr/månad. Denna summa ska sedan räknas upp årligen enligt en indexberäkning (indexberäkning = den % löneökning som årets lönerevision ger) att: Polisförbundet ska kräva att lönen för en polis med 9 års tjänstgöring ej ska understiga kr/månad. Denna summa ska sedan räknas upp årligen enligt en indexberäkning (indexberäkning = den % löneökning som årets lönerevision att: Polisförbundet ska kräva att arbetsgivaren tydligt anger kriterierna som ska tillämpas vid individuell lönesättning, om arbetsgivaren fortsatt vill tillämpa individuell lönesättning att: Polisförbundet ska kräva att individuell lönesättning ej ska tillämpas förrän tidigast efter 5 års tjänstgöring att: Polisförbundet ska kräva att det ska utgå ersättning om en medlem har en funktion, med mer ansvar än vad den normala tjänsten kräver, som medlemmen inte redan blir kompenserad för via lönen, ex vikarierande yttre befäl, aspiranthandledare, aspirantinstruktör, hundförare m.m Att Polisförbundet ska kräva att obekväm arbetstid ska börja utbetalas från kl på vardagar.

2 028 8 Att Polisförbundet ska kräva höjda ob-tillägg. Ob-tillägg för storhelgstjänstgöring ska inte understiga 100kr/h. Ob-tillägg för natt ska inte understiga 40 kr/h. Ob tilllägg för helgtjänstgöring (veckoslut) ska inte understiga 60 kr/h Att Polisförbundet ska kräva att det ska utgå ersättning i form av kvalificerad övertid efter ett nattpass Att Polisförbundet ska kräva att ett arbetspass alltid börjar på den polisstation där man har sin placering. Om arbetsgivaren vill att arbetstagaren ska tjänstgöra vid annan ort ska transport dit ske på arbetstid. Undantag ska kunna ske efter överenskommelse mellan arbetstagare och arbetsgivare Att Polisförbundet ska arbeta för att skiftarbetares veckoarbetstid ska minska så att de som arbetar skift inte behöver söka andra tjänster pga att de inte hinner återhämta sig mellan skiften att: Polisförbundet ska arbeta för att få fler medlemmar ska engagera sig fackligt i Polisförbundet att: Polisförbundet ska besluta om att beslut som fattas på årsmöten med mindre än 35 % av medlemmarna ska anses som ogiltiga att: Polisförbundet omedelbart ska arbeta för att den förhandlingssekretess som finns mellan Polisförbundet och arbetsgivaren ska tas bort och att det som framkommer under förhandlingarna ska dokumenteras att: Polisförbundet ska besluta om att antalet gånger medlemmar kan ställa upp för omval till förtroendeposter inom Polisförbundet ska begränsas att: Polisförbundet ska börja redovisa vad Polisförbundet arbetar med. Det kan vara i form av statistik över antal personalärenden, hur många jobbtillsättningar som Polisförbundet varit på osv att: Polisförbundet ska arbeta för att sprida mer av den kunskap som finns inom Polisförbundet, ex genom olika informationsutskick, så att medlemmarna i Polisförbundet kan ta del av kunskapen på ett enkelt sätt att: Polisförbundets officiella ställning ska vara att rikspolischef Dan Eliasson ska avgå då det inte längre finns något förtroende för honom som rikspolischef om Polisförbundet anser sig tvunget att vidta stridsåtgärder gentemot Jag yrkar att polisförbundet verkar för att återinföra extra tilldelade semesterdagar till enskild medarbetare, när merparten av semestern tas ut under vinterhalvåret, oktober-mars Att Polisförbundet verkar för att det alltid ska garanteras 8 timmars vila när viloperioden till nästkommande arbetspass understiger 8 timmar på grund av mer-, eller övertidsarbete Att Polisförbundet verkar för att man som arbetstagare vid övertidsarbete enligt ovan att-sats alltid garanteras erforderlig vila utan att han eller hon vidkänns något avdrag ifrån sina komp-, flex- eller semestersaldon! Att med hänsyn tagen till ovan argumentering så yrkar jag att polisförbundet ska arbeta för att arbetsgivaren, polismyndigheten, inför regelbundna hälsokontroller på samtlig polispersonal Att; bli mer vän med min tjänstebil under överinseende av instruktör Jag yrkar att Kongressen beslutar att Polisförbundet ska verka för att ob-tillägg införs från tidig fredagskväll Att Polisförbundet arbetar för att friskvårdssubventionen höjs.

3 070 1 Härmed yrkar undertecknad om att arbetstagarorganisationens förtroendevalda skall jobba för en överenskommelsemed arbetsgivaren när det gäller att få till ökade skäliga ersättningar för sina medlemmar som löser uppgifter inom en del områden som nämns nedan. Poliser som på frivillig basis vikarierar som eller som på annat sätt tjänstgör som yttre befäl utan att normalt sett ha dom ökade arbetsuppgifterna (ökat ansvar/utökade arbetsuppgifter) -Poliser som på frivillig basis arbetar som instruktör inom olika ämnesområden (ökat ansvar/utökade arbetsuppgifter) - Poliser som på frivillig basis genomgått utbildning för samt löser uppgifter som kräver utbildning på förstärkningsvapen MP5 (ökad användbarhet inom arbetsuppgifter som medför ökade risker) -Poliser som på frivillig basis genomgått utbildning för samt löser uppgifter som kräver utbildning inom SPTkonceptet (ökad användbarhet inom arbetsuppgifter som medför ökade risker) ATT POLISFÖRBUNDET ARBETAR FÖR ATT HANDLENING INFÖRS SOM RUTIN INOM DE ENHETER SOM ÄR I BEHOV AV HANDLENING, I FÖRSTA HAND IGV OCH KREVIJOUR men självklart de enheter som har behov av det Härmed yrkar undertecknad om att Polisförbundet skall jobba för att fa till ett avtal med arbetsgivaren som anger normer för t ex boende-standard vid resor, kommenderingar, utbildningar, m m som polisanställda gör i tjänsten Jag yrkar att polisförbundet aktivt arbetar för att alla utryckningsfordon utrustas med hjärtstartare Att det skall ske en uppföljning om det inte är uppenbart att det inte behövs Att arbetsgivaren skall i denna fråga ha strikt ansvar att uppföljningssamtal skall ske med personlig kontakt, ej via telefon Jag yrkar på att Polisförbundet arbetar för att arbetsgivaren måste fastställa listan minst 14 dagar innan den börjar gälla Med anledning av det som framkommit ovan så önskar jag att polisförbundet verkar för att poliser inte ska behöva sitta med frihetsberövade i baksätet att: Polisförbundet verka för att obligatorisk handledning för poliser införs inom Polismyndigheten att: Polisförbundet verkar för att handledningen genomförs gruppvis under minst varje kvartal med kompetent ledning Jag yrkar för att Polisförbundet offensivt arbetar för att omgående införa 2 semesterperioder för IGV poliser Jag yrkar att Polisförbundet aktivt arbetar för en kraftig och kännbar höjning av den ersättning som utförs på icke kontorstid. Förslagsvis på 8000 (åtta tusen) / månad * för 3-skiftes personal Jag yrkar på att Polisförbundet arbetar för att friskvårdsersättning höjs enl ovan modell (6000 kronor/år) Jag yrkar att Polisförbundet offensivt arbetar för att all IGV-personal (både 3 och 2 skift) skall ha rätt till årliga och grundliga hälsokontroller i förebyggande syfte ATT POLISFÖRBUNDET VERKAR FÖR EN SNABB HANTERING AV OCH STÖTTNING AV DE MEDLEMMAR SOM FLAGGAR UPP FÖR MISSNÖJET Jag yrkar på att Polisförbundet arbetar för att arbetsgivaren skall ombesörja privat sjukförsäkring för alla anställda inom polisen.

4 085 1 Att sänka pensionsåldern till max 60 år och för de som gjort 2-3 skift under sitt arbetsliv skall få gå i pension då de fyllt 55 år att: Polisförbundet ska arbeta för att få fler medlemmar ska engagera sig fackligt i Polisförbundet att: Polisförbundet ska besluta om att beslut som fattas på årsmöten med mindre än 35% av medlemmarna ska anses som ogiltiga att: Polisförbundet omedelbart ska arbeta för att den förhandlings sekretess som finns mellan Polisförbundet och arbetsgivaren ska tas bort och att det som framkommer under förhandlingarna ska dokumenteras att: Polisförbundet ska besluta om att antalet gånger medlemmar kan ställa upp för omval till förtroendeposter inom Polisförbundet ska begränsas att: Polisförbundet ska börja redovisa vad Polisförbundet arbetar med. Det kan vara i form av statistik över antal personalärenden, hur många jobbtillsättningar som Polisförbundet varit på osv att: Polisförbundet ska arbeta för att sprida mer av den kunskap som finns inom Polisförbundet, ex genom olika informationsutskick, så att medlemmarna i Polisförbundet kan ta del av kunskapen på ett enkelt sätt att: Polisförbundets officiella ställning ska vara att rikspolischef Dan Eliasson ska avgå då det inte längre finns något förtroende för honom som rikspolischef om Polisförbundet anser sig tvunget att vidta stridsåtgärder gentemot Att polisförbundet konkretiserar kravet på löneutveckling för poliser som har mer än sex års tjänst Att polisförbundet arbetar med att införa en adekvat löneutveckling för poliser baserat på erfarenhet, kunskap och ovanstående och/eller annan relevant statistik Att Polisförbundet arbetar för att arbetsgivaren anordnar en eller två arbetsmiljöforum per år för skyddsombud nationellt Att: Polisförbundet arbetar för att Polismyndigheten skall ha bättre försäkringar för sina anställda Att: Polisförbundet arbetar för att Polismyndigheten skall utbetala skadestånd till polisman och överta regressrätten mot den som blivit dömd Att: Polisförbundet aktivt på alla plan försöker motverka denna normalisering av våld och hot mot poliser, både vad gäller rättssystemet som Att: Polisförbundet arbetar mot arbetsgivaren för att förmå dem att även agera i frågan Att: Poliskortet inte skall ha personnummer på polismannen utan ett kontrollnummer som de vid RKC nationellt, kan bekräfta är en äkta polisman. Alternativt att personnummer sitter på baksidan samt kontrollnummer på framsidan. Dvs är det en från region norr som är i region syd så skall region syd kunna bekräfta att det är en äkta polisman Att: Poliskortet och datakortet görs till en riktig SIS märkt ID handling Att: Poliskortet och datakortet har fler inbyggda säkerhetsstämplar likt körkort och pass för att försvåra förfalskning och att kvaliteten är i linje med andra SIS märkta ID-handlingar så att det ser professionellt ut. Vi är trots allt polismyndigheten och inte någon byggfirma Att polisförbundet jobbar för att minska veckoarbetstiden för skiftespersonal.

5 att: Polisförbundet ska kräva att arbetsgivaren tydligt anger kriterierna som ska tillämpas vid individuell lönesättning, om arbetsgivaren fortsatt vill tillämpa individuell lönesättning. att: Polisförbundet ska kräva att det ska utgå ersättning om en medlem har en funktion, med mer ansvar än vad den normala tjänsten kräver, som medlemmen inte redan blir kompenserad för via lönen, ex vikarierande yttre befäl, aspiranthandledare, aspirantinstruktör, hundförare m.m. Att Polisförbundet ska kräva höjda ob-tillägg. Ob-tillägg för storhelgstjänstgöring ska inte understiga 100kr/h. Ob-tillägg för natt ska inte understiga kr/h. Ob tilllägg för helgtjänstgöring (veckoslut) ska inte understiga 60 kr/h. Att Polisförbundet ska kräva att det ska utgå ersättning i form av kvalificerad övertid om det uppstår övertid efter ett nattpass. Att Polisförbundet ska kräva att ett arbetspass alltid börjar på den polisstation där man har sin placering. Om arbetsgivaren vill att arbetstagaren ska tjänstgöra vid annan ort ska transport dit ske på arbetstid. Undantag ska kunna ske efter överenskommelse mellan arbetstagare och arbetsgivare. att: Polisförbundets officiella ställning ska vara att rikspolischef Dan Eliasson ska avgå då det inte längre finns något förtroende för honom som rikspolischef om Polisförbundet anser sig tvunget att vidta stridsåtgärder gentemot att: Polisförbundet ska arbeta för att få fler medlemmar ska engagera sig fackligt i Polisförbundet. att: Polisförbundet ska arbeta för att sprida mer av den kunskap som finns inom Polisförbundet, ex genom olika informationsutskick, så att medlemmarna i Polisförbundet kan ta del av kunskapen på ett enkelt sätt. Att Polisförbundet gentemot arbetsgivaren arbetar för att finna en lösning där poliser som arbetar i yttre civil tjänst förslagsvis får möjlighet till ekonomisk kompensation alternativt tillhandahållande av kläder och utrustning t.ex. jackor, byxor och skobeklädnad. Att Polisförbundet ska verka för att hitta en lösning tillsammans med arbetsgivaren där sökande till en tjänst som kallas på anställningsintervju på ledig tid ges ersättning för denna tid. Jag yrkar för att Polisförbundet offensivt arbetar för att omgående införa semesterperioder för IGV poliser. Jag yrkar på att Polisförbundet arbetar för att friskvårdsersättning höjs enl ovan modell (6000 kronor/år) Jag yrkar att Polisförbundet arbetar för att lönerna skall vara synliga för alla anställda inom egna polishuset/enheten. Jag yrkar att Polisförbundet offensivt arbetar för att all IGV-personal (både 3 och skift) skall ha rätt till årliga och grundliga hälsokontroller i förebyggande syfte att det skall ske en uppföljning om det inte är uppenbart att det inte behövs att arbetsgivaren skall i denna fråga ha strikt ansvar att uppföljningssamtal skall ske med personlig kontakt, ej via telefon ATT POLISFÖRBUNDET ARBETAR FÖR ATT HANDLENING INFÖRS SOM RUTIN INOM DE ENHETER SOM ÄR I BEHOV AV HANDLENING, I FÖRSTA HAND IGV OCH KRIMJOUR men självklart de enheter som har behov av det.

6 172 1 Jag yrkar att polisförbundet aktivt arbetar för att alla utryckningsfordon utrustas med hjärtstartare Att sänka pensionsåldern till max 60 år och för de som gjort 2-3 skift under sitt arbetsliv skall få gå i pension då de fyllt 55 år Jag yrkar på att Polisförbundet arbetar för att arbetsgivaren skall ombesörja privat sjukförsäkring för alla anställda inom polisen ATT POLISFÖRBUNDET VERKAR FÖR EN SNABB HANTERING AV OCH STÖTTNING AV DE MEDLEMMAR SOM FLAGGAR UPP FÖR MISSNÖJET Jag yrkar att Polisförbundet aktivt arbetar för en kraftig och kännbar höjning av den ersättning som utförs på icke kontorstid. Förslagsvis på 8000 (åtta tusen) / månad * för 3-skiftes personal.