Elit- och Juniorkommittén Botkyrka GK

Transkript

1 Elit- och Juniorkommittén Botkyrka GK Elit- och Juniorkommittén (EJK) har en omfattande verksamhet för klubbens juniorer och knattar och till viss del även elitspelarna. En golfklubb behöver en omfattande breddverksamhet. Breddverksamhetens främsta uppgift är att skapa en bra inskolning till golf för barn och ungdomar. Merparten av klubbens framtida golfspelare hittar vi förhoppningsvis bland våra juniormedlemmar. Verksamheten drivs av många entusiastiska ledare tillsammans med klubbens golfinstruktör och idrottschef, Magnus Elwin, och hans hjälptränare. Träningen är organiserad i olika träningsgrupper med varierat antal deltagare. För närvarande har klubben 130 juniormedlemmar varav ca 40 är i aktiv träning. Verksamhetsplan Elit- och Juniorkommittén Botkyrka GK Inledning. Verksamhetsplanen är skriven för att tydliggöra klubbens juniorverksamhet som tillsammans med elitverksamheten utgör Elit- och Juniorkommitténs (EJK,s) ansvarsområde. Planen beskriver för juniorspelare och deras föräldrar vilken juniorverksamhet Botkyrka GK (BGK) bedriver. Den ska också fungera som ett stöd för ledare i Botkyrka GK och deras arbete med juniorer upp till 21 år. Verksamhetsplanen är en konsekvens av klubbstyrelsens övergripande visioner och målsättningar för elit- och juniorverksamhet och ska ses som ett levande dokument som löpande revideras och uppdateras av EJK.

2 Vision. Verksamheten ska ge barn och unga en naturlig inskolning till golfen som aktivitet och idrott genom intressant och pedagogisk tränings- och tävlingsverksamhet. BGK erbjuder golfspel för alla. Oavsett kunnande och färdighet finns program för såväl nybörjare som elitspelare så alla kan utvecklas efter sin förmåga. BGKs verksamhet ska attrahera alla barn och unga som vill prova på golf. Strävan är att få så många som möjligt att fortsätta att satsa på sin golf. BGK ska erbjuda alla barn och unga en möjlighet att spela och utvecklas genom verksamheten på klubben. Botkyrka GK hälsar alla välkomna oavsett kön, ålder, sexuell läggning, hudfärg eller etnicitet och som har golf som främsta idrottsintresse eller ser det som ett komplement till annan idrottsutövning. BGK accepterar inte rasism, mobbing, kränkningar eller andra nedlåtande uttryck eller handlingar. Barn och unga i verksamheten är ansvarsfulla och visar respekt för normer och regler både inom golfen och i samhället. Vi hjälper varandra och uppträder korrekt mot tränare, ledare, spelare och andra. Barn och unga i verksamheten ska bidra till att skapa en familjär stämning och klubbkänsla som skapar trivsel och stolthet att få representera Botkyrka GK och Malmbro GK både på och utanför banan. BGK erbjuder barn och unga en rolig, intressant och utvecklande ledning och träning med hög kvalitet och långsiktighet. Långsiktig målsättning. BGK engagerar elit-juniorerna i verksamheten som assisterande tränare i breddjuniorernas träningsgrupper och tävlingsverksamhet för att stärka klubbkänsla och ge steget från bredd till elitverksamhet en naturlig koppling. BGK erbjuder föräldrar ledarutbildning och vidareutbildning för att stärka verksamheten, öka antalet ideella ledare och sträva efter att på sikt ha en ledare per fem barn och unga. Verksamheten ska leda till kraftigt ökat antal juniormedlemmar i klubben och till markant ökning av antalet juniorer i aktiv träning. Inom 5 år har vi 100 barn i aktiv träning. Antalet tävlande juniorer på Skandia Tour ska fördubblas inom tre år. BGK ska ha spelare i junior-sm-lag inom 3 år. BGK ska ha spelare på högsta juniornivå inom 4 år. BGK ska ha serielag i div 1 herrar inom 3 år. BGK ska ha serielag i div 2 damer inom 3 år.

3 Målsättning och strategi Stoppa tappet på juniorer genom att skapa grupper som passar alla typer av juniorer, även de som inte vill tävla och satsa. Inte lägga någon värdering på att en duktig golfare är en bättre golfare". Genomföra kvalitetsförbättring överlag. Strukturerad träningsverksamhet - ordning och reda. Stärka ledarorganisationen. Rekrytera ledare, särskilt till yngre grupper, skapa struktur: utbilda, gör attraktivt att vara ledare bl.a genom att ge tillbaka. Var tydliga med var ledaruppdraget kräver. Rätt storlek och kompetens på ledarstaben. Ledarna sprider rätt KÄNSLA i gruppen. Rekrytera kvinnor till EJK och andra ledarroller för att få fler tjejer som spelar. Fokusera på träningsläger. Viktiga ur många aspekter. Förankra ungdomsverksamheten i styrelse och övriga klubben genom att lyfta fram alla fördelar. Genomföra möten/träffar för föräldrar/ideella ledare innan träningsgrupperna startar utomhusträningen. Genomföra fler aktiviteter för juniorerna på anläggningar i vår närhet och på egna klubben. Exempelvis vår-kick-off, läger, klubbtävlingar, grillaftnar etc. Öka antalet spelare i träningsverksamhet och tävling med fler starter på Rookie Touren och Skandia Tour (Distrikt, Regional och Riks) Skapa ett tydligt och stimulerande system för ersättning till tävlande juniorer. Fler spelare i träning ska ha off handicap. Skapa ett långsiktigt program för nyrekrytering av barn och unga till golfen. 100 barn från närområdet ska ha provat på golf genom BGKs arrangemang. Träning och tävling för de olika grupperna Minorer 5 6 år Träning vår och höst 1pass/vecka. Avslutningsaktivitet barn-förälder. Information till föräldrarna gällande spelet, barnets utveckling och Botkyrka GK. Minor 7-8 år Träning vår och höst. 1 pass/vecka. Sommarläger 3 dagar. Skandia Cup på övningsbanan, Avslutningsaktivitet. Information till föräldrarna gällande spelet, barnets utveckling och Botkyrka GK. Stimulera till spel på övningsbanan och 9- hålsbanan. Yngre juniorer 9-12 år Träning hela utesäsongen 1ggr/vecka. Sommarläger 3 dagar, spelaktiviteter på 9- hålsbanan, Skandia Cup samt Avslutningsaktivitet. Stimulera till egen träning genom enklare hemläxor och egen övningsbank. Information till föräldrarna gällande spelet, barnets utveckling och Botkyrka GK.

4 Juniorer år Träning 2-3 ggr/v, 3st läger. Spel på juniortourer, 3st egna tävlingar, 2st pass individuella träningar med tränare. Stimulera till spel i klubbens tävlingar. Egna träningsprogram från en individuell utvecklingsplan som innehåller spelet, regler, träningslära och näringslära. Information till föräldrarna gällande spelet, barnets utveckling och Botkyrka GK. Juniorer bredd Erbjuda 2 st golfdagar med spel och träning. Genomföra en inspirationsdag för att öka intresset för att träffa andra golfungdomar, spela golf och träna golf. Elitspelare Individuell träning och träning i grupp 2-3 ggr/månad, spelaktiviteter, individuella utvecklingsprogram erbjuds, deltagande i seriespel. Utbildningsprogram efter planering och individuella önskemål. Elit seniortourspelare Träning individuellt. Delta i vissa av elitlagets aktiviteter. Värdegrund. Barn och unga i Botkyrka GK ska förstå och verka efter klubbens värdegrund som sammanfattas i följande nyckelord: - Kunnighet - Vänlighet - Ödmjukhet - Kamratskap - Kvalitet - Stolthet - Utveckling Träningsmetoder och pedagogik. Verksamheten följer en detaljerad utvecklingsplan. SGFs utvecklingstrappa framtagen av Carl Gustavsson ligger som grund. Se bilaga /90-80 dvs klubben organiserar träning i en omfattning av 10-20% av spelarnas totala träningsbelastning. Det innebär att spelarna behöver erbjudas kunskap och kompetens kring träning/vila/kost. Träningsprogram ska erbjudas de som vill. Målsmän och spelare ska förstå begrepp inom grundläggande träningslära så som: progression, kontinuitet, optimal mottaglighetsålder, varierad belastning och systematik. Klubben utbildar spelare, föräldrar och ledare. Se bilaga på utbildningsplan. Klubben samarbetar med SiSU, andra golfklubbar, föreningar samt med Botkyrka kommunen.

5 Verksamhetsbeskrivning. Barn och unga är en viktig kategori spelare i Botkyrka GK och Malmbro GK. Klubbarna ska genom spännande, intressant och kunnig träning och ledning stimulera juniorerna till att fortsätta med aktivt golfspel och deltagande i klubbarnas aktiviteter. Våra nuvarande juniorer är våra framtida seniormedlemmar, våra framtida ideella ledare och morgondagens spelare i representationslagen. Juniorverksamheten I Botkyrka GK omfattar alla juniorer upp till 21 års ålder. Verksamheten ska ha en bredd som tillgodoser allt från nybörjare till elitjuniorer men även välkomna dem som vill använda sitt spelintresse för att umgås med kompisar som fritidsgolfare Var på skalan mellan fritidsgolfare, breddjunior, tillväxtjunior, utvecklingsjunior och elitjunior man vill befinna sig är helt upp till individen. Många spelar golf för den sociala gemenskapen, umgänget och för att det är skönt och roligt att tillbringa några timmar i naturen med några kompisar. Andra spelar golf med målinriktad träning och tydliga tävlingsambitioner. Oavsett vilken golfare man är hittar man en meningsfull plats i Botkyrka GK verksamhet. Från den breda verksamheten kommer talanger som väljer träningsnivåer för att utvecklas till elitspelare. Men utan bredden kommer det mycket sällan fram någon elit och utan elit kan det vara svårare att rekrytera bredd. Därför är en av EJK,s viktigaste uppdrag att balansera verksamheten så att behoven från både bredd och elit uppfylls. Organisation. Ansvarsområde för Elit- och juniorkommittén på Botkyrka GK EJK planerar och genomför träningsverksamheten, tävlingar och andra sociala arrangemang med syfte att stärka intresset för golf och golfrelaterade aktiviteter. EJK planerar och genomför läger och andra aktiviteter som behövs för att bygga klubbanda och stärka de sociala och kompisrelaterade banden mellan juniorerna. EJK ansvarar för en uppdaterad web inom botkyrkagk.se och kommunicerar med spelare, ledare och föräldrar. EJK planerar och genomför alla aktiviteter inom ramen för den budget styrelsen ger kommittén varje år. Exempel på aktiviteter är nyrekrytering, juniorsponsring och ledarutbildning

6 Ansvar ordförande 2014 Christian Ramn. Vision, mål, verksamhetsplan och verksamhetsuppföljning. (Delat ansvar med Idrottschef) Övergripande ekonomi med budget, attestering och uppföljning Organisation ledamöter Sammankallande med föredragningslista och Ordförande på kommittémöten Information hemsida. (Delat ansvar med Idrottschef) Informationsansvarig till/från Styrelsen. (Delat ansvar med Idrottschef) Ansvar idrottschef 2014 Magnus Elwin. Vision, mål, verksamhetsplan verksamhetsuppföljning. (Delat ansvar med Ordförande) Daglig ekonomi gällande EJK. Träningsavgifter, lägeravgifter, bidrag, inköp material osv. Administrativt ansvarig för den dagliga verksamheten. Planering, genomförande och uppföljning av EJKs tränings- och tävlingsverksamhet. Föredragande vid kommittémöten. Information hemsida. (Delat ansvar med ordförande) Informationsansvarig till/från Styrelsen. (Delat ansvar med Idrottschef) Ansvar ledamöter 2014 Träningsgruppsledare- hjälptränare till Magnus. Informationsansvariga för respektive träningsgrupp från/till Ordförande, Idrottschef samt från kommittémöten. Assistera tränaren vid träningar efter tränarens instruktioner. Ledare vid extraträningar samt söndagsspel på 9-hålsbanan Ledare/Coacher vid EJKs lagtävlingar Elit- och Juniorkommittén Ordförande: Christian Ramn Idrottschef: Magnus Elwin Ledamöter: Ulrich Sundlöf, Johan Hallin, Mattias Andersson Arbete pågår att rekrytera fler ledamöter till EJK. Glädjande är att två yngre förmågor Mattias Andersson och Johan Hallin i mitten på juni 2014 har tackat ja till att ingå i EJK som ledamöter.

7 Mötesstruktur Fasta EJK-möten för hela kommittén måndag kväll första veckan i månaden kl Möten hålls i jan, mars, maj, sept och nov. Arbetsmöten med hela eller delar av kommittén vid behov. Ordf. kallar till möte och för protokoll. Magnus Elwin justerar protokoll Kopia på justerat protokoll hos klubbchefen.