Välkommen till dialogmöte!

Transkript

1 Välkommen till dialogmöte! Finansieringsmöjligheter kompetensförsörjning

2 En väl fungerande arbetsmarknad

3 EU-medel + nationella anslag Projektens medfinansiering

4 Europa 2020 strategin - för smart, hållbar och inkluderande tillväxt + ökad sysselsättning + att höja arbetskraftens kompetens minska kostnaderna för arbetslöshet = TILLVÄXT

5 Europa 2020 strategin - för smart, hållbar och inkluderande tillväxt Nationella programmet för Europeiska socialfonden nationell handlingsplan och 8 regionala handlingsplaner Utlysningar varje år vilka projekt vill vi se nu? Prioritering Strukturfondspartnerskapet Projekt

6 Vad är problemen?

7 Strukturer... Hinder... Hur vi är, vilka vi är och våra perspektiv formar varierande förutsättningar på och attityder till - arbetsmarknaden Vad befrämjar och vad förhindrar deltagande? Vad är orsakerna till att vi inte nyttjar 100% av arbetskraften?

8 Hur kommer man in på arbetsmarknaden? Projekt som påverkar avgörande beslut och ger resultat

9 SPRÅKET ÄR HUVUDSAKEN! Vem har ansvaret? Vem tar ansvaret? Vad ger resultat?

10 Projekt

11 Kompetensutveckling på jobbet branscher, platser?...kombinera både anställda och arbetslösa?...

12 Vi förändrar arbetsmarknaden genom att investera i de deltagande parterna Det innebär att vi stödjer insatser & projekt som b.la. arbetar med: Matchning: Strategier för att leda rätt kompetens mot rätt arbete Inkludering: Av individer med varierande förutsättningar för möjliggöra deltagande i projekt och på arbetsmarknaden. Integration: Av individer (ex. unga, utrikesfödda, funktionsnedsatta) som idag möter hinder för inträde på arbetsmarknaden Kompetensutveckling: I syfte att stärka ställningen, och förutsättningarna, för individer och företag på arbetsmarknaden Social hållbarhet: Att skapa möjligheter för ett hållbart arbetsliv med hänsyn till såväl arbetstagares som arbetsgivares förutsättningar och behov

13 Kompetens för alla KOFA Piteå kommun Piteå, Älvsbyn, Brist på arbetskraft i vissa branscher + hög arbetslöshet bland nyanlända Arvidsjaur och Skellefteå kommun: invandrare & personer med funktionsnedsättning = KRAFT VLL VLL, Umeå Universitet, Umeå kommun, Region Västerbotten och Företagarna Umeå: Bygga utbildning för vård- och omsorgspersonal samt aktörer inom den växande hälsosektorn som främjar kunskap kring fysisk aktivitet och hälsa genom arbetsmetodiken Fysisk aktivitet på recept, FaR JobbMatchen Företagarna Västerbotten Bedrivs i båda länen. Främja integration genom att matcha 1000 utrikes födda med eftergymasial utbildning mot SME's, ger totalt ca 450 rekryteringar. Vårdnära Service NLL Norrbotten Servicetjänster såsom städ, kost, transporter, förråd m m ska i vårdverksamhet inte utföras av vårdpersonal utan av utbildad servicepersonal som en stödverksamhet. Vårdpersonalen ägnar sig åt vård. Projekt SKARE Kiruna kommun soc.förv Kiruna Höja grundkunskapen hos pers ass och personal inom äldreomsorgen. Man har under en längre tid haft stora problem att rekrytera personal m rätt kompetens, vilket har påverkat verksamheten negativt. SAMLA Sorsele kommun Arjeplog, Arvidsjaur, Malå och Sorsele kommun: Brist på arbetskraft + hög arbetslöshet bland utrikes födda + begränsad tillgång till utbildning = Ung Scen Norr 2.0 Norrbottensteatern Norrbotten Med teater som plattform utvecklas kreativa metoder i kommunöverskridande samverkan för att stärka unga Norrbottniska kvinnor och mäns anställningsbarhet. Lärande attraktiva näringar Akademi Norr Arjeplog, Arvidsjaur, Dorotea, Lycksele, Malå, Norsjö, Sorsele, Storuman, Vilhelmina, Åsele, Kramfors, Sollefteå och Strömsunds kommun: Brist på lämplig arbetskraft förbyggs genom att ta fram en modell för kompetensförsörjning & att kompetensutveckla 1200 anställda vid små och medelstora företag.

14

15 Socialfonden 2015 ESF-rådet Övre Norrland Lars-Erik Sjöblom regionchef Emma Engelmark (föräldraledig) samordnare Benjamin Skogqvist (vik) samordnare Ann-Marie Heikkilä samordnare Maria Johansson-Berg samordnare Mats Lejon samordnare Urban Söderholm ekonom

16 Finansiering Arbetsförmedlingen Göran Nilsson Marknadschef Norra Norrland

17 Matchningsutmaning Allt fler lever allt längre, samtidigt som andelen äldre i befolkningen ökar - färre kommer att behöva försörja allt fler Arbetssökandes utbud och efterfrågan på arbetskraft missmatchar Allt fler som söker arbete har inte den utbildning och kompetens som efterfrågas av arbetsgivarna Tillgång på kompetenta personer är en förutsättning för fler jobb i växande företag Arbetskraften kan ha svårigheter eller ovilja att byta eller flytta till ett jobb

18 Lediga platser och arbetssökande med utbildning och erfarenhet exkl sommarvikariat Arbetssökande utb/erf 1509 Lediga platser

19 Under den föregående programperioden mellan 2007 och 2013, har Arbetsförmedlingen ägt och medfinansierat projekt för cirka två miljarder kronor. Enligt utvärderingar så har deltagarna i projekten varit nöjda och fått ökat förtroende för Arbetsförmedlingen.

20 Typ av finansiering Offentlig ersättning till deltagare Ex aktivitetsstöd Offentligt bidrag annat än pengar Ex arbetstid Arbetsförmedlare Offentliga kontanta medel

21 Att tänka på! Kontakta Arbetsförmedlingen redan vid projektidé Projekten ska stödja arbetsmarknadspolitiken Realistiskt antal deltagare Ej Arbetsförmedlingens ordinarie verksamhet

22 SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) Målet: Investering för sysselsättning och tillväxt Märtha Puranen Enhetschef, Tillväxtverket, Övre Norrland

23 SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Om Tillväxtverket Tillväxtverket arbetar för att stärka företagens konkurrenskraft genom att skapa bättre förutsättningar för företagande och för attraktiva regionala miljöer där företag utvecklas. Tillväxtverket är Förvaltande myndighet för 8 regionala strukturfondsprogram, ett nationellt regionalfondsprogram och ett territoriellt program (ÖKS), dvs ska gentemot EU-kommissionen ansvara för genomförandet av aktuella program perioden

24 SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH ESI-fondernas områden för investeringar

25 SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Kärnbudskap, Regionala fonden (ERUF) : Ökad fokusering: - innovation - entreprenörskap - klimatförbättring Ökad koncentration av resurser Företagsnytta Resultat, resultat, resultat!

26 SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Kompetensförsörjning? Rätt kompetens, på Rätt plats, vid Rätt tid att ha den kompetens man behöver för att nå sina mål

27 SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Regionalt strukturfondsprogram för investeringar i tillväxt och sysselsättning i Övre Norrland Budget: ca 1.7 miljarder kr 5 insatsområden: IO 1: Att stärka forskning, teknisk utveckling och innovation (512 Mkr) IO 2: Att öka tillgången till, användningen av och kvaliteten på informations- och kommunikationsteknik (85 Mkr) IO 3: Att öka små och medelstora företags konkurrenskraft (603 Mkr) IO 4: Att stödja övergången till en koldioxidsnål ekonomi inom alla sektorer (97 Mkr) IO 5: Att främja hållbara transporter och få bort flaskhalsar i viktig infrastruktur (410 Mkr)

28 SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Strategier för regional kompetensförsörjning (Rapport 2012 från Tillväxtanalys) 1. Kompetensutveckling 2. Ökat arbetskraftsutbud 3. Inpendling 4. Inflyttning 5. Invandring

29 SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Ur Tillväxtanalys rapport Strategierna 1-5 är alla viktiga för att skapa ett starkt innovationsklimat. Att arbeta för en stärkt regional kompetensförsörjning innebär således att man även arbetar för ett stärkt innovationsklimat.

30 SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 7 fokusområden för smart specialisering OBS! styrande IO 1 och IO 3 Innovationer inom hälso- och sjukvård Life Science Teknik- och tjänsteutveckling inom industrin Testverksamhet Hållbar energi och miljöteknik Upplevelsenäring och kulturella och kreativa näringar Digitala tjänster för smart region Skärningspunkter!

31 SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Några möjligheter i ÖN:s program IO3: Att öka små och medelstora företags konkurrenskraft Aktiviteter som bidrar till att innovativa mötesplatser, nätverk, kluster och klusterallianser etableras för inspiration, kompetensförsörjning Åtgärder som bidrar till att underlätta ägarbyten och generationsskiften i företag Metoder och tillvägagångssätt speciellt inriktade på att stödja små och medelstora företags förmåga att nå nya internationella marknader IO5: Att främja hållbara transporter och få bort flaskhalsar i viktig nätinfrastruktur Aktiviteter som utvecklar kollektivt resande till stöd för arbetspendling och företagens kompetensförsörjning exempelvis resecentrum och parkeringar för byte av färdsätt

32 SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH

33 Landstingets Utvecklingsmedel Greta Isaksson Avdelningen för regional utveckling DIVISION Landstingsdirektörens stab Projektfinansiering

34 Landstingets vision Tillsammans för Norrbotten Bästa livet, bästa hälsan DIVISION Landstingsdirektörens stab Projektfinansiering

35 Landstingets verksamhetsidé Landstinget arbetar för norrbottningarnas flickor, pojkar, kvinnors och mäns - välfärd och styrs ytterst av norrbottningarna själva, genom allmänna politiska val. Genom aktiva förebyggande och hälsofrämjande insatser ska landstinget verka för en jämställd och jämlik hälsa hos norrbottningarna. Hälso- och sjukvård och tandvård ska fördelas efter behov och i allt väsentligt finansieras genom skatter. Genom aktiva insatser för regional utveckling, kulturverksamhet och kollektivtrafik ska landstinget bidra till Norrbottens utveckling. Insatserna ska skapa förutsättningar för ett hållbart samhälle och en god livsmiljö. DIVISION Landstingsdirektörens stab Projektfinansiering

36 Landstingets regionala utvecklingsmedel Utgår från Regional utvecklingsstrategi för hållbar framtid i Norrbotten 2020 Förutsättningsskapande projekt som fokuserar på strategiska insatser. Ska gynna arbetet med jämställdhet, integration och mångfald. Landstinget har ett regionalt uppdrag = medlen ska gå till regionala projekt i första hand. Lokala projekt stöds sällan, när det görs är det med ytterligare värden som ex innovationshöjd eller något san kan testas lokalt för att ge regionalt mervärde eller kunskap. Medfinansiering i EU-projekt, nationella projekt eller direkt som "regionala projekt". DIVISION Landstingsdirektörens stab Projektfinansiering

37 Landstingets regionala utvecklingsmedel Totat budget ca 22,5 miljoner Företagsstöd, investeringsstöd, stöd till enskilda innovatörer eller företags egen utveckling av en tjänst eller produkt ges ej. Privatpersoner kan ej söka. Minst 20% av medlen bör gå till projekt som handlar om integration, mångfald, jämställdhet och/eller är av, till, för eller drivs av unga människor (upp till 25 år) DIVISION Landstingsdirektörens stab Projektfinansiering

38 Landstingets regionala utvecklingsmedel Sökta belopp kr eller lägre handläggs löpande. Över kr beslutas av landstingsstyrelsen= längre handläggningstid och fasta datum. Ta kontakt i god tid för att presentera projektidén! Fler medfinansiärer är bra! Använd NLL:s mallar! DIVISION Landstingsdirektörens stab Projektfinansiering

39 Kultur och hälsa Folkbildande folkhälsoinsatser Hanna Harila Strateg för kultur och hälsa, Division kultur och utbildning DIVISION Landstingsdirektörens stab Projektfinansiering

40 Tack! DIVISION Landstingsdirektörens stab Projektfinansiering

41 Länsstyrelsen i Norrbotten Regionala projektstöd och företagsstöd

42 Norrbottens prioriteringar Prioriterade områden Livsmiljöer Innovation och förnyelse Tillgänglighet Kompetensförsörjning Gränsöverskridande samarbete Fokusområden Teknik- och tjänsteutveckling inom industrin Kulturella och kreativa näringar Test- och övningsverksamhet Energi och miljöteknik/cleantech Digitala tjänstenäringar Skärningspunkter mellan fokusområden

43 Finansiering projektstöd Bidra till strategier och program Nyskapande, förankring, näringsliv, jämställdhet Långsiktig ambition Webbadress:

44 Projektexempel kompetensförsörjning Ovttas / Svenska Samernas Riksförbund Kompetenslyft industri / IUC Norrbotten Växla jämnt / Företagarna Norrbotten Jobbmatchen / Företagarna Västerbotten

45 Regionala Företagsstöd Främja investeringar Bidra till tillväxt Konkurrensförhållandena beaktas Marknad Stödområde

46 Stödformer Konsultcheck Mikrostöd Innovationsstöd Stöd till investeringar och företagsutveckling Företagets ålder

47 Kontakta oss på Tillväxt och infrastruktur! Tove Cullhed Per-Anders Karlsson

48 Interreg Nord

49 Delområde Nord och delområde Sápmi

50 Insatsområden

51 Fokusområden Tjänstenäringar inom servicesektorn Samverkan mellan basindustri och SMF Energi och miljöteknik/ Clean Tech Testverksamhet Digitala tjänstenäringar Kulturella och kreativa näringar Samiska näringar

52 Insatsområde 4 Gemensam arbetsmarknad Specifikt mål 1: Den gränsöverskridande rörligheten på arbetsmarknaden har ökat. Unikt mål för Sápmi: Stärkt kompetens och kunskapsutveckling inom samiska näringar. Vilka resultat vill vi uppnå? Ökade gränsöverskridande sysselsättningsinitiativ. Fler utbildningsinsatser inom samiska näringar.

53 Gemensam arbetsmarknad Exempel på aktiviteter: Initiativ för matchning av arbetskraft för arbetsmarknadens behov i programområdet, både inom den offentliga och privata sektor, för att stötta de största rekryteringsbehoven. T.ex. mässor, studieresor etc. Initiativ för erfarenhetsutbyte och lärande som bidrar till att öka etableringsgraden för personer som står utanför arbetsmarknaden, t.ex. ungdomar och utrikesfödda. Detta kan t.ex. ske i form av konferenser, workshops, studieresor med mera. Initiativ för erfarenhetsutbyte mellan samiska företag, organisationer och institutioner som bidrar till kompetensutveckling som skapar fler arbetstillfällen.

54 Generella principer för projekturval EUs strategi för Östersjöregionen Gränsregionalt mervärde Bestående effekter Resultatorientering

55 Möjlighet till förstudier Villkor för en förstudie: Max i EU-stöd och i IR-medel kan erhållas. Förstudien kan pågå högst 12 månader Förstudien måste ha parters från minst 2 länder Ansökan görs löpande i Min Ansökan och/eller i RF Nästa ansökningsomgång för projekt - 1 dec till 31 januari

56

57 Älska landsbygd!

58

59

60

61 Ökad förädling av lokala jordbruks- och trädgårdsprodukter samt fler arbetstillfällen. Förnyelsebar energi för andra Livsmedelsförädlande företag Landsbygdsföretag energi Ekonomisk nytta i företaget Landsbygdsföretag arbetstillfällen Jordbruks- och trädgårdsföretag Startstöd Branscherna: turism, upplevelser, omsorg, detaljhandel och råvaruförädling (ej livsmedel). Där investeringen skapar arbetstillfällen. Gårdsförädling Produktionsbyggnader Markförbättring Energiinvesteringar Fler verksamhetsgrenar Röjning betesmark Rovdjursstängsel Vattenmiljö

62 Poängsättning Urvalskriterier Prioriteringar SWOT

63

64 Greppa Näringen: 1,6 milj Ett rikt odlingslandskap: 2 milj Ekologisk produktion: 1,1 milj

65

66

67

68 Dags för dialog och mingel!