Arrangör: Professorsföreningen i Umeå i samverkan med SACO/SULF

Transkript

1 Välkommen till Professorsföreningens årsmöte/vårmöte i Umeå Umeå den 31 maj 2011 Arrangör: Professorsföreningen i Umeå i samverkan med SACO/SULF

2 Kl : Professorsföreningens Årsmöte Dagordning: Verksamhetsberättelse 2010/2011 Föreningens stadgar (reviderade) Ledamöter till styrelsen för kommande verksamhetsår Ledamöter till valberedningen för kommande verksamhetsår Verksamhet för det kommandeåret Kl : Umeå universitets Rektor Lena Gustafsson medverkar och informerar om aktuella organisatoriska frågor och framtida visioner vid UmU S d följ f t tt di k i h i l d lit t h Sedan följer fortsatt diskussion och mingel med lite mat och dryck (vin till självkostnadspris á 10kr/glas)

3 Verksamhet för det kommande året Några prioriterade områden: Fortsatt arbete med att inventera och värna arbets villkoren för professorerna i Umeå Minst 50% forskning till alla professorer Finansierade professorstjänster Anställningsordningen karriärmöjlighet för yngre forskare framtida professorerna Delta vid lönerevisionsförhandlingar /och bevaka Konkurrenskraftiga löner Ingen lönediskriminering i i i p.g.a. kön, etnicitet itteller ålder Bevaka SLUs och UmUs framtida organisation i relation till autonomireformen / dess konsekvenser Bevaka rättighet/möjlighet till befordran Bevaka konsekvenserna av att chefslöneavtalet för professorer upphört

4 Professorsföreningen i Umeå Protokoll Årsmöte Sid 1 (2) Ärende Beslut/Åtgärd 1 Årsmötets öppnande Ordförande Louise Rönnqvist hälsade alla välkomna till Akademiska klubben och Professorsföreningens årsmöte 2011 och presenterade dagordningen för mötet. 26 medlemmar hade hörsammat inbjudan till årsmötet. 2 Verksamhetsberättelse för 2010/2011r 3 Revision av föreningens stadgar Verksamhetsberättelsen lästes upp av ordförande. Mötet beslöt enhälligt att lägga berättelsen till handlingarna. Under verksamhetsåret har styrelsen arbetat med att revidera föreningens stadgar. Efter presentation av de reviderade stadgarna beslöt årsmötet att godkänna dessa. Stadgarna har godkänts av SULF lokalt men de måste även godkännas av SULF centralt. 4 Val av ordförande Louise Rönnqvist valdes enhälligt till ordförande för tiden fram till nästa årsmöte. 5 Valberedning för 2011/2012 Lars Erik Edlund och Ulf Wiberg är villiga att fortsätta sitt arbete i valberedningen 6 Verksamhet för nästa verksamhetsår Ordförande presenterade de frågor som föreningen kommer att arbeta med under nästa verksamhetsår: Arbetsvillkor för professorer liksom villkor för emeriti Arbetstidsfrågan, föreningen anser att alla professorer ska ha möjlighet till minst 50% forskningstid Arbeta för att professorer vid Umeå universitet har konkurrenskraftiga löner och att de finansieras fullt ut via fakultetsanslag Bevaka arbetet med Umeå universitets nya anställningsordning Delta och bevaka kommande lönerevision Bevaka Umeå universitets och SLUs framtida organisation, som konsekvenser av autonomireformen Verka för en karriärväg för yngre forskare, genom bl a en möjlighet till befordran för lektorer Bevaka att ingen lönediskriminering sker, p g a kön, ålder, etnicitet, etc. 7 Avslutning Ordförande avslutade årsmötet och hälsade samtidigt Rektor Lena Gustafsson välkommen Justeras Vid protokollet Louise Rönnqvist Lars Backman

5 Professorsföreningen i Umeå Protokoll Årsmöte Sid 2 (2) I samband med årsmötet närvarade även Rektor Lena Gustafsson som presenterade sina framtida visioner för Umeå universitet. Angående arbetsordningen kommer tre nivåer att finnas: UmU Fakulteter Institutioner. Delegationsordningen ska vara tydlig och det ska vara klart vem som beslutar i olika ärenden. För närvarande pågår en utvärdering av inkomna remissvar. Rektor anser att den nya anställningsordning som är på gång är UmUs viktigaste. Arbetsgivare och fackföreningar diskuterar fortfarande hur instegstjänster ska beskrivas och hur lång tid tjänsten ska kunna innehas. Under juni kommer ett remissförfarande att genomföras. Det kommer att finnas ett ledningsråd, utöver andra utbildningsråd, forskningsråd och samhälls/innovationsråd, råd bestående av UmUs styrelse och fakulteterna dekaner. Råden är tänkta att fungera som länk mellan styrelsen och fakulteterna, ej mellan fakultet och institutioner. Rektors visioner för framtiden: UmU ska attrahera studenter, doktorander, post docs, forskarassistenter liksom andra som är nödvändiga för att organisationen ska fungera Det ska finnas en trygghet (alltså fakultetsfinansierad) i professorstjänsten och att det även helst ska ingå en forskningsresurs Allt arbete ska gå mot ökad kvalitet. Efter Rektors presentation gavs tillfälle till diskussion som var synnerligt livlig.