Checklista för krisstöd Västerås stad
|
|
- Siv Andersson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Checklista för krisstöd Västerås stad Socialjouren, krisstödsledning och stödpersoner Version juni
2 INNEHÅLL Socialjouren - checklista vid larm 3 Krisstödsledning - checklista vid larm 4 Checklista för stödpersoner 6 Resurser för krisstöd 7 Stödcentrum 8 Iordningställande av lokal 9 Press och information 10 Vid evakueringar kan stödcentret även vara mottagningsstation 10 Resurser/materiel beroende på händelse 11 Checklista för krisstödsledningens kontaktperson på stödcentret 12 Checklista för svåra besked, stöd och hjälp 13 Var beredd på vanliga reaktioner hos drabbade 13 Vid dödsfall 13 Vägledande principer för krisstöd 13 Så kan du ge psykologisk första hjälpen - lugna nervsystemet 14 Tips till minnesregel 16 Tips på positiva bemästringsstrategier 16 Sådant som du bör undvika 17 Så här kan du stödja de som sörjer 17 Undvik att säga så här 18 Sekretess inom krisstöd 19 VIKTIGA NUMMER Socialjouren Tjänsteman i beredskap Övriga viktiga nummer finns i Crisis Commander 2
3 Socialjouren - checklista vid larm 1. Samtal från tjänsteman i beredskap: Gör initial analys: Vad har hänt? Var och när? Antal drabbade? Oklarheter? Mediabild? Ta reda på kontaktuppgifter till den som larmat! 2. Inhämta eventuellt mer information via Länskommunikationscentralen (LKC) hos polisen och Räddningstjänstens inre befäl. 3. Gör en bedömning om socialjouren kan hantera händelsen med egna resurser. 4. Om socialjouren hanterar händelsen med egna resurser, informera krisstödsledningen via sms och e-post. 5. Om inte, larma krisstödsledningen via sms, e-post och röstmeddelande via larmfunktionen i Crisis Commander. Telefonkonferens kod 3939 eller möte. 6. Socialjouren beger sig till platsen för händelsen och söker upp polisinsatschef eller räddningsledare. Fråga efter brytpunkt, alltså på vilken plats ska yttre operativledning samlas. 7. Rapportera läget till krisstödsledning. Vad har hänt (fakta, antaganden)? Vad är gjort? Vad bör vi göra, på kort och på lång sikt? 8. Kom ihåg att logga in i Crisis Commander och att bära krisstödsväst på olycksplatsen. 3
4 Krisstödsledning - checklista vid larm 1. Vid larm från socialjouren: svara på meddelandet via sms eller e-post. Samtliga i ledningen blir larmade. Krisstödsledningen kan också bli kontaktad direkt via tjänsteman i beredskap (TIB) eller starta arbetet på eget initiativ. 2. Loggning påbörjad i Crisis Commander. 3. Initial analys: Vad har hänt? Var och när? Antal drabbade? Oklarheter? Mediabild? Vilken aktör har juridisk eller störst kompetens att bedöma händelsen? Vilka är informerade? 4. Bestäm med socialjouren om någon ur krisstödsledningen behöver komma ut direkt. Väl ute på plats, fördela ansvar bland de närvarande. 5. Ta med väst, id-kort, dator, mobilladdare och eventuell Rakelmobil. Använd krisstöd/posom som talgrupp (virtuell kanal i nätet). 6. Bestäm vem som ska hålla kontakt med räddningsledare och polisinsatschef på olycksplatsen. 7. Bestäm vem som löpande ska ta emot och informera stödpersoner om nuläget och om deras uppgifter. 8. Finns krisplan i Crisis Commanders som går att använda för händelsen? 9. Gör bedömning i samråd med polisen, räddningstjänsten och PKL (psykologisk och psykiatrisk katastrofledning). Vilken samlingsplats är upprättad för de drabbade? Var och av vem? 10. Besluta om stödcenter. Fastighetskontoret, Västerås stad, kan vara en bra resurs. När stödcenter är etablerat informera polisen, räddningstjänsten, informatör, Västerås stads Kontaktcenter, Svenska kyrkan med flera. Se checklista för stödcenter. 11. Informera och samverka med Västerås stads tjänsteman i beredskap (TIB). 12. Mobilisera stödpersonerna via sms, e-post och röstmeddelande via larmfunktionen i Crisis Commander. Undersök hur många som kan delta. Kalla därefter in så många personer som behövs för att hantera händelsen. Extra resurser kan hämtas från Västerås frivilliga resursgrupp. 13. Krisstödsledningen samlas i krisledningsrum i stadshuset A391 eller annan plats. Den som är först på plats ställer i ordning rummet med hjälp av personal från Stadshusentrén och kansliet. 14. Krisstödsledning genomför krisledningsmöte, via telefon eller genom att träffas. 4
5 15. Utse personer ur krisstödsledning som arbetsledning vid stödcentret. 16. Meddela ledningsgruppens telefonnummer till stödcentret. 17. Informera (sms, e-post) via Crisis Commander, även dem som inte är kallade ur krisledningen (chefer, andra ur krisstöd). 18. Utse samverkansperson som deltar i eventuell central krisledning för Västerås stad. 19. Undersök med kriskommunikationsgruppen vem som är presstalesperson och vem som kan stödja med informationsarbetet. 20. Samverkan med försäkringsbolag (restvärdesledaren), Mimer och andra bostadsbolag, trossamfund, LRF, aktuell arbetsgivarebolag med flera. 21. Hur ska uppföljningen av drabbade lösas och vem har ansvar för det? I bästa fall ska man höra av sig inom en vecka (eller tidigare) och det ska vara en speciell kontaktperson som gör det. ATT TÄNKA PÅ! Bemanna upp initialt och trappa ner vid behov! Glöm inte mat, dryck och sömn Säkerställ att det tidigt finns bemanningsscheman klara Källgranska och motring Se till att rätt funktion arbetar med rätt saker var inte rädd för att lämna ett uppdrag till annan funktion. 5
6 Checklista för stödpersoner När du får meddelande från krisstödsledningen, e-post, sms eller röstmeddelande - svara alltid! När du svarar tala alltid om vem du är och när du kan komma. Ta med väst, id-kort och telefon och bege dig till angiven plats. Lyssna noga på vad ledningsgruppens kontaktperson på platsen informerar om. Utför psykologisk första hjälp. Instruktion om hur det går till finns i detta dokument. Fyll i registerkort för varje drabbad. Det viktigaste du kan göra för en människa i det akuta skedet av en svår händelse är att underlätta och stödja relationer till personer som individen upplever som viktiga, familj, vänner osv. Detta kan du som stödperson göra genom att ex. låna ut telefon, se till att familjer inte separeras från varandra och förklara och normalisera krisreaktioner. Undersök vilka behov de drabbade har av mat, kläder, vila, telefonhjälp med mera. Dela eventuellt in de drabbade i mindre grupper. Hjälp de drabbade med praktiska saker. Dela ut krisstödsbroschyr. Var bered på att följa med någon eller några av de drabbade till sjukhus, hemort eller till övernattning. 6
7 Resurser för krisstöd Västar Id-kort Crisis Commander för krisstödsledning och socialjouren Rakel till krisstödsledning och socialjouren Filtar, cirka 500 finns i Stadshuset och 50 hos socialjouren Inköpskort till ICA Maxi-butiker i Västerås Folder Till dig som drabbats av en allvarlig händelse Folder Checklista för krisstöd Västerås stad Krisstödsväska med ljus, musik, psalmbok, nappar, blöjor, gosefilt barnmat attribut för andra religioner/trosuppfattningar med mera. 7
8 Stödcentrum Stödcentrum är en central plats dit drabbade och närstående kan vända sig efter en allvarlig händelse. Stödcentrum kan ge svar på frågor och erbjuda stöd alternativt hänvisa till andra inrättningar. Krisstödet vänder sig till de personer som vistas i kommunen, dock inte i första hand till dem som sökt sjukvård eller är anhöriga till dessa. Stödcentrum upprättas i lämpliga lokaler i närområdet men inte i direkt anslutning till exempelvis en olycksplats. Drabbade som kommer till stödcentrum kan registreras på särskild blankett. Detta görs för att möjliggöra uppföljning/avstämning mot polisens listor. Det finns möjlighet för den enskilde att vara helt anonym. Observera att alla blanketter och eventuella noteringar ska kasseras efter uppföljning liksom avidentifierade minnesanteckningar. 8
9 IORDNINGSTÄLLANDE AV LOKAL Orienteringstavla över lokalen finns på plats och märks upp. Plats för registrering direkt vid entré vid ankomst. Informationscenter nära ingången. Servering/matplats med bord och stolar. Rum för enskilda samtal och ledningen. Samtalsrum/ plats för drabbade Fika Intervjuplats/registrering Info Ledningsplats Info Telefon och laddningsstation Tänk på: tillgänglighet när lokal väljs lokalen ska vara lätt att hitta till och ha gott om parkeringsplatser att alla bär väst och/eller namnbricka att utse ansvarig för stödcentret begär eventuellt att polis och försäkringsbolag kommer till stödcentret enskilda personer som kontaktas av media ska inte lämna ut uppgifter utan hänvisa till pressansvarig för information om de drabbade, hänvisa till polisens och sjukvårdens informationsnummer ta hänsyn till de drabbades integritet och skydda dem, skapa eventuellt insynsskydd ordna så att det finns en dörrvakt ta hänsyn till de omhändertagnas behov, som till exempel leksaker till barn och äldres särskilda behov behov av första hjälpenkunskap? Finns till exempel via Röda korsets första hjälpengruppen. 9
10 PRESS OCH INFORMATION En pressfunktion och en informatör till ledningsfunktionen skickas till mottagningsplatsen från Västerås stad. Uppgift: följa lägesutvecklingen, samverkan med stabens informationsgrupp, bistå i informationsaktiviteter, uppdatera till exempel stadens hemsida, Facebooksida samt uppdatera informationsnumret Organisera informationstillfällen för drabbade/ evakuerade och slussa media rätt. Ambitionen är att dessa ska ske minst en gång i timmen. VID EVAKUERINGAR KAN STÖDCENTRET ÄVEN VARA MOTTAGNINGSSTATION Tänk på det här: Ordna familjehörna med möjlighet för lek och avkoppling. Se till att det finns möjlighet till vila, avdelad plats med sängar/tältsängar/ madrasser, filtar och kuddar. Ordna en plats att sitta och vila i väntan på vidare aktivitet. Avskilj utrymme för förvaring av bagage/packning. Tänk på bevakningen. Avskilj utrymme för husdjur. Tänk på allergirisker. 10
11 RESURSER/MATERIEL BEROENDE PÅ HÄNDELSE Resurs Mat Frukt Kall dryck Vatten till husdjur Välling Kaffe/te Engångsartiklar mat Hygienartiklar Sängutrustning Leksaker, lekhörna Första hjälpenutrustning Kontorsmaterial Läkemedel Wifi Ljudanläggning och storbildsskärm Videokanon Skrivare Etiketter för uppmärkning av bagage Beskrivining Kall enklare hållbar mat, även gluten- och laktosfritt. Godis och choklad. Varierad frukt Buteljerat vatten, läskedrycker Vattenskålar till husdjur Välling för olika åldrar, även laktosfritt Pulverkaffe, tepåsar, socker Muggar, plastbestick, papperstallrikar Blöjor, tamponger, bindor, tvål, tandborstar, tandkräm, handdukar, våtservetter Madrasser, filtar, kuddar Kritor, papper, spel, gosedjur Färdiga väskor, hjärtstartare, nappar Blädderblock, tuschpennor, pennor, papper, post-it-lappar, sax, tejp Mediciner, även receptbelagda Lösenordet till wifi: 11
12 Checklista för krisstödsledningens kontaktperson på stödcentret Informera stödpersonerna om att du är ledningsgruppens kontaktperson på platsen. Ge stödpersonerna all den information om läget som finns. Dela ut checklista, registerblad och informationsblad till stödpersonerna. Upprätta en telefonförbindelse med ledningsgruppen. Håll kontakt med ledningsgruppen hela tiden. Se till att det finns rum där de drabbade har tillgång till telefon och mobilladdare. För loggbok över åtgärder och telefonsamtal hela tiden. Begär resurser av ledningsgruppen som inte kan ordnas på platsen. Kontrollera alltid all information innan den vidarebefordras till de drabbade. Repetera informationen. Kontakta ledningsgruppen i de fall då stödpersoner behöver följa med de drabbade hem eller till övernattningsställe. Ledningsgruppen tar kontakt med krisstöd/posom-gruppen på hemorten och med eventuellt övernattningsställe Observera: hänvisa media till pressansvarig på Västerås stad, räddningsledning, polisen, landstinget eller krisstödsledning. Kom ihåg att alla kontakter med räddningstjänsten, polisen, PKL sker genom krisstödets ledningsgrupp. Utse ansvarig för mat och förtäring. Den ansvarige specificerar vilka behov som finns och hur snabbt mat kan behövas tas fram. Tänk på allergier. Se mer under resurser. Genomför regelbundet stabs- och informationsmöten för de som arbetar på stödcentret/mottagningsstationen. 12
13 Checklista för svåra besked, stöd och hjälp VAR BEREDD PÅ VANLIGA REAKTIONER HOS DRABBADE I det akuta skedet efter en händelse kan drabbade få reaktioner såsom illamående, hjärtklappning, svettning och frysning, ont i magen. Man kan känna sig varm och kall om vartannat och få svårt att koppla av. Man kan drabbas av gråt eller ilska och det kan vara svårt att ta till sig det inträffade. Stoppa ej gråt, kommer att gå över och är förlösande för individen. Ta eventuellt den som gråter till enskild plats. Händelsen kan upplevas som overklig. Man också kan reagera helt samlat och sakligt. Detta är inte ett tecken på sjukdom. Reaktioner aldrig ska tolkas som psykiskt relaterade utan att en fysisk orsak uteslutits. VID DÖDSFALL Polisen och sjukvården ansvarar för att lämna dödsbud. Utse stödperson till familjen och håll kontakt med familjen under sorgearbetet. Samla personalen, låt personalen stanna på arbetsplatsen om så önskas. Säkerställ att även de som inte är i tjänst får information. Ordna minnesstund ta hänsyn till den avlidnes och anhörigas religion och önskemål. Psalmbok, musik, ljus samt texter finns i krisstödsväskan för stödpersonerna. Förhindra ryktesspridning. Besök olycksplatsen vid lämpligt tillfälle. VÄGLEDANDE PRINCIPER FÖR KRISSTÖD Förmedla lugn Förmedla säkerhet och trygghet Förmedla tillit till den egna och till samhällets förmåga Förmedla sociala relationer och socialt stöd Förmedla hopp 13
14 SÅ KAN DU GE PSYKOLOGISK FÖRSTA HJÄLPEN LUGNA NERVSYSTEMET De allra flesta reaktioner i det akuta skedet av en svår händelse är helt adekvata. Människors mest akuta behov är ofta att återförenas med sin familj, att få konkret information om vad som händer och att få känna sig säkra där de är nu. Krisstödets uppgift är att stärka och normalisera dessa beteenden. Presentera dig. Skapa kontakt på ett icke-inträngande, medkännande och hjälpfullt sätt. Börja med vänlig observation, träng dig inte på. Ställ enkla, respektfulla frågor för att komma fram till hur du kan var behjälplig. Ett bra sätt att ta kontakt kan vara genom att förmedla nödvändig praktisk assistans, till exempel med vatten, mat eller filtar. Initiera kontakten först efter det att du har observerat situationen, personen eller familjen och efter att ha kommit fram till att din kontakt sannolikt varken blir påträngande eller avbrytande. Var beredd på att bli endera avvisad eller överbelastad av drabbade individer. Tala lugnt. Var tålmodig, tillgänglig och mottaglig. Använd enkla, konkreta termer, undvik förkortningar eller jargong. Om drabbade vill tala, var beredd att lyssna. När du lyssnar, fokusera på vad de vill framföra och hur du kan hjälpa. Förmedla korrekt och åldersanpassad information och korrigera oriktiga antaganden. När du kommunicerar via tolk, titta på den du talar med och inte på tolken. Visa omsorg genom ett medmänskligt bemötande 14
15 För drabbade till säker plats (förmedla säkerhet och trygghet) Lugna personer med uttalade reaktioner. Hjälp individen att flytta fokus från sina reaktioner till omgivningen: Blunda, gör en djup inandning och håll andan, räkna till fem gör samma med utandningen, därefter be den drabbade beskriva fem saker denne såg innan hon/han blundade) Undersök aktuella behov. Ta reda på omedelbara behov och problem samt samla ytterligare information. Det kan till vara att notera att den drabbade fryser och behöver något att dricka eller behöver hjälp med passning eller hämtning av barn. Ge praktiskt stöd i samarbete med drabbade, erbjud till exempel filt, saft eller kaffe, skaffa hjälp med passning eller hämtning av barn. Gör allt som underlättar socialt stöd, till exempel kontakt med anhöriga och eventuell stödperson som kan följa individen eller sällskap. Informera om vanliga reaktioner och positiva bemästringsstrategier (se exempel på sidan 16). Undersök bästa sättet för fortsatt stöd över tid. Kom ihåg att psykologisk första hjälp är främst till för att till exempel hjälpa till med det nödvändigaste och främja anpassningsförmågan, inte för att locka fram detaljer om traumatiska erfarenheter eller förluster. Det som beskrivs är en kort introduktion till krisstöd och som stödperson bör man ha mer djupgående kunskap om psykologisk första hjälp. 15
16 Tips till minnesregel Håll ihop Håll tyst Håll om Håll i Håll ut TIPS PÅ POSITIVA BEMÄSTRINGSSTRATEGIER Prata med andra för att få stöd Skaffa nödvändig information Vila, mat och rörelse Ägna sig åt positiva, distraherande verksamheter som sport, hobby, läsning Försöka om möjligt att behålla normala rutiner Intala sig att det är normalt att uppleva olika reaktioner i perioder Planera trevliga aktiviteter Äta hälsosamt Ta pauser Vara tillsammans med andra 16
17 SÅDANT SOM DU BÖR UNDVIKA Gör inga antaganden om drabbades upplevelser eller vad de varit med om. Utgå inte från att alla som varit exponerade för en allvarlig händelse kommer att bli traumatiserade. Sjukförklara inte. De flesta reaktioner är förståeliga och förväntade med hänsyn till vad individer som varit utsatta för allvarliga händelser kan ha upplevt. Benämn inte reaktioner för symtom och tala inte i termer av diagnos, tillstånd, sjuklighet eller störningar. Bemöt inte drabbade med beskyddande nedlåtenhet och fokusera inte heller på deras hjälplöshet, svaghet, misstag eller oförmåga. Vänd istället fokus mot vad individen har gjort bra eller om denne har bidragit till att hjälpa andra, under eller efter händelsen. Utgå inte från att alla drabbade vill eller behöver tala med dig. Ofta kan man genom att vara fysiskt närvarande, stödjande och lugn, hjälpa människor att känna sig tryggare och att hantera situationen bättre. Genomför inte någon debriefing genom att fråga om detaljer kring vad som hände. Spekulera inte och förmedla inte vilseledande eller grundlös information. Om du inte har kunskap om något som du blir frågad om, gör istället ditt bästa föra att ta reda på fakta. SÅ HÄR KAN DU STÖDJA DE SOM SÖRJER Ta det lugnt. Anhöriga behöver tid att ta till sig informationen och för att ställa frågor. Det kan komma starka reaktioner i början, som minskar efter hand. När man talar om en person som officiellt har omkommit bör man använda ordet död, inte förlorad, någon som gått vidare eller andra omskrivningar. Kom ihåg att anhöriga inte har behov av att höra vad du känner (sympati), istället vill de att du försöker förstå hur de känner det (empati). Försäkra sörjande individer om att det de känner är förståeligt och förväntat. Använd den omkomnes namn istället för att referera till den döde. Låt de sörjande veta att de sannolikt kommer att fortsätta att uppleva perioder med nedstämdhet, övergivenhet eller ilska. Upplys dem om att man kan söka hjälp om sorgen kvarstår lång tid eller utvecklas till en depression. 17
18 UNDVIK ATT SÄGA SÅ HÄR: Jag förstår hur du känner det. Det var säkert till det bästa. Hon/han har det säkert bättre nu. Det var dags för honom/henne att lämna nu. Låt oss tala om något annat. Du ska jobba med att komma över det här. Du är stark nog att klara det här. Du kan glädja dig åt att det gick fort. Det som inte dödar det härdar. Du kommer snart att må bättre. Du gjorde allt du kunde. Du behöver sörja. 18
19 SEKRETESS INOM KRISSTÖD Den som deltar i arbetet inom krisverksamheterna gör det i sin egenskap av anställd inom exempelvis socialtjänst, hälso- och sjukvård, räddningstjänst, skola, polis och kyrka. Detta innebär att den sekretess/tystnadsplikt som gäller inom den ordinarie tjänsten även gäller vid insatser inom krisverksamheten. Med sekretess menas förbud mot att lämna ut en uppgift. Förbudet gäller både muntliga och skriftliga uppgifter inklusive utlämnande av handlingar. Som handling räknas bland annat skrift, bandupptagningar, dvd-inspelning och digitala former. Av offentlighets- och sekretesslagen (OSL) framgår att personal inom hälso- och sjukvård och socialtjänst, 25 respektive 26 kapitlet OSL omfattas av sekretess: Sekretess gäller/ /för uppgift om enskilds personliga förhållanden, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den enskilde eller honom någon närstående person lider men. Det innebär att dessa personalkategorier omfattas av en mycket stark sekretess. Den starka sekretessen fortsätter gälla även efter att ett ärende avslutats. 19
20 Produktion: Västerås stad Servicepartner
Krisstödsplan för Västerviks kommunkoncern
Beslutad av kommunstyrelsen 2014-04-28, 28 Krisstödsplan för Västerviks kommunkoncern Bakgrund och inledning Kommunen har det yttersta ansvaret för att människor som vistas där får den hjälp och det stöd
Läs merPOSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA
POSOM plan 1 (5) Dnr: nr POSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA POSOM-planen är framtagen av POSOM:s ledningsgrupp Antagen av socialnämnden 2015-09-16 1 POSOM Syfte och uppdrag 1.1 Lagstöd Kommunen ska minska sårbarheten
Läs merRiktlinjer vid olyckor, allvarliga tillbud eller dödsfall på arbetsplatsen.
Riktlinjer vid olyckor, allvarliga tillbud eller dödsfall på arbetsplatsen. Innehåll Situationer som kan utlösa krisreaktioner... 1 Andra händelser som kan innebära stark psykisk påfrestning... 1 Krisreaktioner...
Läs merEFTER OLYCKAN. Information för dig som råkat ut för en olycka
EFTER OLYCKAN Information för dig som råkat ut för en olycka DU HAR TRÄFFAT: JAG HAR TELEFONNUMMER: 018-727 30 70 Att drabbas av en olycka När du har varit med om en olycka kan det vara svårt att veta
Läs merPOSOM. psykiskt och socialt omhändertagande vid olyckor och katastrofer
POSOM psykiskt och socialt omhändertagande vid olyckor och katastrofer 2013-02-19 2013-02-19 1 (8) INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning... 2 1.1 Psykiskt och socialt omhändertagande... 2 1.2 Samarbetsorgan...
Läs merHandlingsplan/ Krishantering
Handlingsplan/ Krishantering KATASTROFPLAN En dramatisk händelse, som en olycka eller ett dödsfall kan få stora konsekvenser för både den drabbade och hennes/hans omgivning. Därför är det viktigt att denna
Läs merRiktlinjer för första hjälpen och krishantering
2008-01-01 Definition Insatser som krävs vid en dramatisk händelse som en olycka, brand eller rån vilka kan få stora konsekvenser på arbetsplatsen eller verksamheten. Det omfattar även händelser i medarbetares
Läs merKRISHANTERINGSPLAN 2015. Handledning för krisledningsgruppen och enhetens personal vid Vuxenutbildningsenheten i Jönköpings Kommun
KRISHANTERINGSPLAN 2015 Handledning för krisledningsgruppen och enhetens personal vid Vuxenutbildningsenheten i Jönköpings Kommun Definition En kris definieras oftast som en händelse där ens tidigare erfarenheter
Läs merTyp Målgrupp Sida. 1 Analys/bedömning av kommunalt krisstöd AoV 2. 2 Uppstart kommunalt krisstöd AoV 3. 3 Inkallning av stödpersoner AoV, gruppledare
Lathund och checklistor Numme r Typ Målgrupp Sida 1 Analys/bedömning av kommunalt krisstöd AoV 2 2 Uppstart kommunalt krisstöd AoV 3 3 Inkallning av stödpersoner AoV, gruppledare 4 4 Checklista uppstart
Läs merPOSOM. Handlingsplan för psykiskt och socialt omhändertagande. Fastställd i Omsorgsnämnden 2007-06-25
POSOM Handlingsplan för psykiskt och socialt omhändertagande Fastställd i Omsorgsnämnden 2007-06-25 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Definition av katastrofbegreppet... 2 Vad är POSOM?...
Läs merTill dig som varit med om en allvarlig händelse
Till dig som varit med om en allvarlig händelse 1 En krisreaktion känns sällan normal, även om den ofta är det med tanke på de starka påfrestningar man varit utsatt för vid en allvarlig kris. En del av
Läs merPlan för krisstödssamordning
Plan för krisstödssamordning POSOM Mönsterås och Högsby kommun 2017 Dokumentet har antagits av kommunstyrelserna i Mönsterås och Högsby Bakgrund Landstingets och sjukvårdens planering för allvarliga händelser
Läs merHandlingsplan. Reviderad
Handlingsplan FÖRORD Krisstöd vid allvarlig händelse, POSOM. Om du har behov av stöd när det inträffat något som är en kris för dig är de som är närmast dig viktigast. Ibland behöver dock samhället hjälpa
Läs merTill dig som har varit med om en svår upplevelse
Till dig som har varit med om en svår upplevelse Vi vill ge dig information och praktiska råd kring vanliga reaktioner vid svåra händelser. Vilka reaktioner är vanliga? Det är normalt att reagera på svåra
Läs merKrishanteringsplan. Inledning. Syfte. Uppföljning av planen i organisationen
Krishanteringsplan Vid akuta situationer så som exempelvis, brand, olycksfall eller dödsfall är det viktigt att alla inom organisationen vet vad som ska göras och vem som gör vad. Denna krishanteringsplan
Läs merPSYKISKT OCH SOCIALT OMHÄNDERTAGANDE (POSOM)
PSYKISKT OCH SOCIALT OMHÄNDERTAGANDE (POSOM) PLAN FÖR PSYKISKT OCH SOCIALT OMHÄNDER- TAGANDE VID STORA OLYCKOR OCH KATASTROFER Antagen av kommunstyrelsen 2012-04-10, 41 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Plan för psykiskt
Läs merEfter olyckan. Information för dig som råkat ut för en olycka
Efter olyckan Information för dig som råkat ut för en olycka Vi samverkar i en gemensam räddningsnämnd: Tierps kommun, Uppsala kommun och Östhammars kommun. 1 2 Att drabbas av en olycka När du har varit
Läs merAntagen av kommunstyrelsen 2008-12-02 295. POSOM Psykiskt Och Socialt OMhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar
Antagen av kommunstyrelsen 2008-12-02 295 POSOM Psykiskt Och Socialt OMhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar Innehållsförteckning: 1. Inledning...3 2. Mål...3 3. Organisation...4
Läs merKRISPLAN Bergakottens förskola
KRISPLAN Bergakottens förskola Inledning Vid en akut kris kan man uppleva kraftig stress och det kan därför vara svårt att fatta rationella beslut. Avsikten med den här krisplanen är att underlätta hanteringen
Läs merKrishanteringsplan inom fo reningen Uppsala Ungdomscirkus/Aktiv Ungdom
Krishanteringsplan s.1 (5) Krishanteringsplan inom fo reningen Uppsala Ungdomscirkus/Aktiv Ungdom Viktiga kontaktuppgifter vid en krissituation: Namn Funktion Telefonnummer Pia Eriksson huvudtränare 070-958
Läs merARBETSMARKNADSENHETEN
1(11) ARBETSMARKNADSENHETEN 2011-12-12 Krisplan 2012 2014 Arbetsmarknadsenheten Mål Målet med krisplanen är att vid traumatiska händelser bland personer inskrivna i verksamheterna och bland anställda,
Läs merHandlingsplan för Värmdö kommuns POSOM-arbete
Handlingsplan för Värmdö kommuns POSOM-arbete Psykiskt och socialt omhändertagande Del 1 1(11) Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Värmdö kommuns krisledningsorganisation... 3 2.1 Krisledningsnämnd...
Läs merDokumentets syfte Att beskriva vilket ansvar POSOM har i Nacka kommun samt hur organisationen är uppbyggd och fungerar.
RIKTLINJE Dokumentets syfte Att beskriva vilket ansvar POSOM har i Nacka kommun samt hur organisationen är uppbyggd och fungerar. Dokumentet gäller för Samtliga personer som vistas i Nacka kommun. Innehållsförteckning
Läs merFörsäkra dig om: Viktig att tänka på för barn i kris
Försäkra dig om: - Att ambulans - polis - brandkår tillkallas. Larmnummer 112. - Att ge första hjälpen. - Att hålla obehöriga borta från olycksplatsen. - Att trösta och lugna. - Att rektorn meddelas omedelbart
Läs merAll personal har ansvar för att ge medmänskligt stöd till dem som visar behov av det.
2008-09-18 Krisplan för vuxenutbildningen Mål Målen med krisplanen är att vid traumatiska händelser bland studerande och anställda, i en atmosfär av medmänsklighet och förståelse, få ett bra omhändertagande
Läs merSOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING
1 Tillämpningsföreskrifter för POSOM Antagna av kommunstyrelsen 2008-10-08, 119 Inkallande POSOM består av ledningsgrupp och insatsgrupp. POSOM kan inkallas direkt av SOS Alarm Stockholm, Räddningscentralen
Läs merKRISHANTERINGSPLAN FÖR OXELÖ FÖRSKOLA
KRISHANTERINGSPLAN FÖR OXELÖ FÖRSKOLA Här hittar du sidnr. Olycksfall, du som kommer först till olycksplatsen 2 Krisgruppens arbete 2 Rutiner i händelse av förälders dödsfall 3 Bussolycka 3 Ett barn försvinner
Läs merTill dig som varit med om en allvarlig händelse
Till dig som varit med om en allvarlig händelse 1 REAKTIONER Akut reaktion Under den första tiden efter en allvarlig händelse har många en känsla av overklighet. Det som inträffat känns ofattbart. Vanligt
Läs merKrisplan KTH Södertälje
Krisplan KTH Södertälje Upprättad av Kristina Palm 2014-03-07, reviderad av Rebecca Hansén 2019-04-02. Detta är en beredskapsplan för åtgärder som ska vidtas när en svår olycka eller en katastrof inträffar
Läs merRutin samverkan mellan PKL POSOM vid allvarlig händelse. Politisk Styrgrupp Skaraborg
Rutin samverkan mellan PKL POSOM vid allvarlig händelse Politisk Styrgrupp Skaraborg 170922 Krisstöd/PKL PSYKOLOGISK / PSYKIATRISK Krisstödsledningsgrupp Peter Ekholm Ledningsansvarig PKL, SkaS Katarina
Läs merEn kris är en oväntad händelse som riskerar att skada vår verksamhet och vårt varumärke.
En kris är en oväntad händelse som riskerar att skada vår verksamhet och vårt varumärke. En kris och ett problem är inte samma sak. Denna plan är till för kriser. Problem bör självklart alltid hanteras,
Läs merHandlingsplan vid KRISSITUATIONER. Små Hopp i Boden
Handlingsplan vid KRISSITUATIONER Små Hopp i Boden Innehållsförteckning Brand. 3 Olycksfall. 4 Hot och våld.. 5-6 Krisgrupp. 7 Krisgruppens uppgifter Planering av första tiden Information i akut skede..
Läs merKnivsta Scoutkår. Handlingsplan vid kriser Denna handlingsplan handlar om kriser inom kåren som t ex
Handlingsplan vid kriser Denna handlingsplan handlar om kriser inom kåren som t ex Olycka (barn eller vuxen) Allvarlig sjukdom Brand Hot/våld Dödsfall (inom eller utom kåren) Självmord Om polis är kontaktad
Läs merKrisplan för Torsbergsgymnasiet 2010/11
2010-09-02 Krisplan för Torsbergsgymnasiet 2010/11 Mål Målen med krisplanen är att vid traumatiska händelser bland elever och anställda ge ett bra omhändertagande av drabbade och ge stöd åt de anställda
Läs merHandlingsplan för krissituation
PROGRAM POLICY STRATEGI HANDLINGSPLAN RIKTLINJER Handlingsplan för krissituation Rostaskolan Oktober 2015 orebro.se/rostaskolan Innehållsförteckning INLEDNING... 2 VIKTIGA TELEFONNUMMER... 3 BAKGRUND...
Läs merTill dig som varit med om en allvarlig händelse
Till dig som varit med om en allvarlig händelse 1 En krisreaktion känns sällan normal, även om den ofta är det med tanke på de starka påfrestningar man varit utsatt för. Och även om en del av oss reagerar
Läs merKrisledningsplan Checklista 2015-05-27
Krisledningsplan Checklista 2015-05-27 Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid störningar, allvarliga och extraordinära händelser Oavsett tidpunkt för olyckan går larmet från Länsalarmeringscentralen,
Läs merHandlingsplan vid olycka/kris. Stiernhööksgymnasiet. Vt 2014
Handlingsplan vid olycka/kris Stiernhööksgymnasiet Vt 2014 Upprättad 2013-10-24 Handlingsplan vid olycka/kris Reviderad 2014-03-12 Fel! Bokmärket är inte definierat. Stiernhööksgymnasiet, Rättvik Fel!
Läs merHot och våld i nära relationer. - vägledning, stöd och skydd
Svenska Hot och våld i nära relationer - vägledning, stöd och skydd Bergs kommuns vision är att ingen i kommunen utsätts för våld eller hot om våld i nära relation www.berg.se Planera för din säkerhet
Läs merTill dig. som har varit med om en svår händelse. ljusdal.se
Till dig som har varit med om en svår händelse ljusdal.se När man har varit med om en svår händelse kan man reagera på olika sätt. Det kan vara bra att känna till vilka reaktioner man kan förvänta sig
Läs merFRILUFTSFRÄMJANDET. Handlingsplan vid kriser
FRILUFTSFRÄMJANDET Handlingsplan vid kriser Sida 1 av 7 1 Innehållsförteckning 2 Friluftsfrämjandets krisnummer... 3 3 Friluftsfrämjandets krisledningsgrupp... 3 4 Om en kris uppstår:... 3 5 Hantera media
Läs merLPT. Dina rättigheter under tvångsvård. Om barns rättigheter i vården och LPT, lagen om psykiatrisk tvångsvård
LPT Dina rättigheter under tvångsvård Om barns rättigheter i vården och LPT, lagen om psykiatrisk tvångsvård Denna publikation skyddas av upphovsrättslagen. Vid citat ska källan uppges. För att återge
Läs merKris och krishantering. Regionhälsan Ebba Nordrup, beteendevetare
Kris och krishantering Regionhälsan 2018-10-26 Ebba Nordrup, beteendevetare AFS 1999:7 Vad är en kris? Definition: En händelse där ens tidigare erfarenheter, kunskaper och reaktionssätt inte räcker till
Läs merHandlingsplan vid KRISSITUATIONER. för Kyrkvillans förskola
Handlingsplan vid KRISSITUATIONER för Kyrkvillans förskola Innehållsförteckning Brand. 3 Olycksfall. 4 Krisgrupp. 5 Krisgruppens uppgifter Planering av första tiden Information i akut skede.. 6 Information
Läs merKRISPLAN ALLMÄNNA RÅD OCH MALLAR
KRISPLAN ALLMÄNNA RÅD OCH MALLAR Dessa råd med tillhörande mall för krisplan och mall för dokumentation, som framtagits av Svenska Aikidoförbundet, kan användas av aikidoklubbar anslutna till förbundet.
Läs merAnhörigstöd - Efterlevande vuxna
Godkänt den: 2017-04-18 Ansvarig: Åsa Himmelsköld Gäller för: Region Uppsala Innehåll Innehåll... 1 Efterlevande... 2 Inledning... 2 Rutin för efterlevandestöd... 2 Väntade dödsfall... 3 Avsked... 3 Efter
Läs merMaterialet får inte kopieras utan korrekt hänvisning till källan. Om du önskar mer fördjupning samt referenser rekommenderas boken Krisstöd (Natur &
Materialet får inte kopieras utan korrekt hänvisning till källan. Om du önskar mer fördjupning samt referenser rekommenderas boken Krisstöd (Natur & Kultur). Boken köps in som handbok av kommuner och landsting
Läs merKrishanteringsplan för Förbundet Vi Ungas riksorganisation
Krishanteringsplan för Förbundet Vi Ungas riksorganisation Antagen av förbundsstyrelsen 3 juni 2006 Reviderad av förbundsstyrelsen 18 maj 2013 1. Inledning Det här är en krishanteringsplan för Förbundet
Läs merKrisplan Intern version
Krisplan Intern version Beslut: Högskolestyrelsen 2001-06-11 Revidering: Rektor 2011-11-21, 2014-12-01 Dnr: DUC 2011/1822/10 Gäller fr o m: 2014-12-01 Ersätter: Krisplan, inter version, DUC 2011/1822/10,
Läs merPlan för krisstödssamordning POSOM-grupp i Habo kommun KS 10, dnr KS13/316.
Drabbad Anhöriga Vänner Arbetskamrater Arbetsgivare. Samhälle Plan för krisstödssamordning POSOM-grupp i Habo kommun KS 10, dnr KS13/316. Denna plan ingår i Delprogram Krisberedskap antagen av kommunfullmäktige
Läs merPOSOM-plan Psykiskt Och Socialt Omhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar
POSOM-plan Psykiskt Och Socialt Omhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar Antagen av kommunstyrelsen 2008-12-02 295 Revidering antagen av kommunstyrelsen 2012-12-04 290
Läs merMen även en förändrad familjesocial struktur och en ökad sekularisering bidrar till att den enskilda individen blir mer sårbar.
Reviderad. År 2010 FÖRORD Vårt moderna samhälle är sårbart och orsakerna till det är flera. Här kan nämnas att fler bor i tätorter, infrastrukturen har ändrats och antalet transporter med varor och människor
Läs merKRISHANTERING Handlingsplan vid olyckor, katastrofer, dödsfall
KRISHANTERING Handlingsplan vid olyckor, katastrofer, dödsfall Ebersteinska gymnasiet Innehåll Telefonlista... 3 Krissituation handlingsplan... 4 Handlingsplan... 4 Information och kontakt med massmedia...
Läs merPlan för krishantering och säkerhetsföreskrifter för Föreningen Bakom krönet
2014 08 06, giltig tillsvidare Plan för krishantering och säkerhetsföreskrifter för Föreningen Bakom krönet Inledning En kris kan uppstå oväntat. Därför har vi tagit fram det här dokumentet som ett stöd
Läs merTrakasserier, hot och våld mot förtroendevalda
Trakasserier, hot och våld mot förtroendevalda Innehåll: 1. Introduktion 2. Vem gör vad i säkerhetsarbetet 3. Att förebygga trakasserier, hot och våld 4. Riskbedömning vid möten 5. Vad ni kan/bör göra
Läs merVårdgivare är region och kommuner som har ett uppdrag enligt lag att utföra hälsosjukvårdsuppgifter
2017-10-29 1 [6 Rutin för rapportering, utredning och anmälningsskyldighet av risk för, och allvarlig (Lex Maria) I ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet ska det finnas dokumenterade rutiner
Läs merKrisplan. antagen Svenska Hästars Värn Hassle Bösarp Skurup Plusgiro Bankgiro
Svenska Hästars Värn Hassle Bösarp 108 274 93 Skurup info@shv.org www.shv.org Plusgiro 90 04 41-7 Bankgiro 900-4417 Krisplan antagen 2017-05-07 Svenska Hästars Värn Organisationsnummer: 872800-5151 Ideell
Läs merVÄGLEDNING VID DÖDSFALL
VÄGLEDNING VID DÖDSFALL 2001-05-22 Rektorsämbetet Universitetskaplan Christina Stendahl 2001-05-17 Vägledning vid en anställds dödsfall När en medarbetare och arbetskamrat dör efter en kortare eller längre
Läs merHandlingsplan vid KRISSITUATIONER. för Kyrkvillans förskola
Handlingsplan vid KRISSITUATIONER för Kyrkvillans förskola Innehållsförteckning Brand. 3 Olycksfall. 4 Hot och våld.. 5-6 Krisgrupp. 7 Krisgruppens uppgifter Planering av första tiden Information i akut
Läs merPOSOM Riktlinjer Version Carina Smith
2012-06-19 Carina Smith Innehållsförteckning 1 Psykiskt och socialt omhändertagande...3 2 Organisation...3 2.1 Ledningsgruppen...4 2.2 Insatsgruppen...4 2.2.1 Ledning och ansvar...5 2.2.2 Arbetsuppgifter
Läs merPOSOM - Riktlinjer för. Psykiskt och socialt omhändertagande Varbergs kommun. Varbergs kommun. Varbergs kommun. Diarienummer: Ks 2014/0514
Riktlinjer för POSOM - Psykiskt och socialt omhändertagande Varbergs kommun Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommundirektör Gäller för: Varbergs kommun Dokumentnamn: Riktlinjer fö POSOM psyktiskt och
Läs merPlan för Psykisk Och Socialt OMhändertagande (POSOM) vid extraordinära händelser och andra allvarliga händelser
Plan för Psykisk Och Socialt OMhändertagande (POSOM) vid extraordinära händelser och andra allvarliga händelser Antagen av kommunstyrelsen 2006-06-26 1 1. Allmänt POSOM är en ledningsfunktion för ledning
Läs merInnehållsförteckning
Flik Innehållsförteckning 1 2 3 4 5 6 7 Telefonlistor Adress, kontaktuppgifter och kartor Information om POSOM Stab och ledningsgrupp Information till resurspersoner Checklistor Ledningsplan för extraordinära
Läs merPlan för krisstödssamordning POSOM Mullsjö kommun
Drabbad Anhöriga Vänner Arbetskamrater Arbetsgivare. Samhälle Plan för krisstödssamordning POSOM Mullsjö kommun Denna plan ingår i Delprogram Krisberedskap antagen av kommunfullmäktige 2013-12-17 130 Ks
Läs merKommunikationsplan vid kris
Antagen av kommunfullmäktige 13 juni 2002, 82 Reviderad av kommunfullmäktige 13 februari 2009, 4 Reviderad kommunfullmäktige 25 oktober 2012, 145 Innehåll 1 Kommunikationsplan för Arboga kommun 5 1.1
Läs merHandlingsplan vid krissituationer. Bobygda skola
Handlingsplan vid krissituationer Bobygda skola Reviderad 2009-02-23 1 VIKTIGA TELEFONUMMER: Allmänt nödnummer 112 Hälsocentralen Delsbo 0653-714000 Hudiksvalls sjukhus 0650-92000 Sjukvårdsupplysningen
Läs merKRISPLANER FÖR TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISKA FÖRENING
KRISPLANER FÖR TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISKA FÖRENING KRISPLANER FÖRSKOLAN KARLAVAGNEN OCH FAMILJEDAGHEM TEG/BÖLEÄNG OMRÅDET För att den upprättade krisplanen skall fungera behövs vissa gemensamma förutsättningar.
Läs mer1. MÅLSÄTTNING MED HANDLINGSPLANEN
KRISPLAN 2011/2012 1. MÅLSÄTTNING MED HANDLINGSPLANEN Planen syftar till att hjälpa barn och personal i krishantering Att få vara ett redskap till att ge uttryck för sina känslor och tankar Att sätta av
Läs merDokument till kvalitetssystem Arbetsområde: Gällivare kommun. Reviderad senast: 2015-05-18
Sida 1 (8) Samverkansprogram Rutin vid suicid samt andra onaturliga dödsfall utanför sjukhuset inom Sida 2 (8) Rutin vid suicid samt andra onaturliga dödsfall utanför sjukhuset. Polis eller ambulans kallar
Läs merKrishanteringsplan för
Krishanteringsplan för 2015-02-10 Förord I vårt samhälle försöker vi på alla sätt undvika olyckor och kriser. Trots alla ansträngningar som görs vet vi att någon gång händer det som inte går att förutse
Läs merPOSOM Handlingsplan 2015
POSOM Handlingsplan 2015 Innehåll 1. Inledning... 2 2. Organisation... 2 3. Beslut om inlarmning av POSOM:s ledningsgrupp... 2 4. Arbetsuppgifter kopplat till stabsfunktioner... 3 4.1 Stabschef för POSOM
Läs merGullänget Kroksta IBS
Krisplan för 2015 2016 Inledning 1 Krisplanens syfte 1 Kontaktlista Krisgrupp 1 Krisen kommer 1 Svårare Olycka eller dödsfall Fösta insatsen 2 Efter olycka/dödsfall Insatser efter olycka eller dödsfall
Läs merKrisplan för Bele Barkarby Innebandy. Innehåll
Krisplan för Bele Barkarby Innebandy Innehåll Inledning...2 Krisplanen syfte...2 Krisen kommer...2 Svårare olycka eller dödsfall...2 Första insatsen...2 Efter olycka / dödsfall... 2 Insatser efter olycka
Läs merKungsörs kommuns författningssamling Nr D.5
Kommunikationsplan för Kungsörs kommun vid kris Antagen av kommunfullmäktige 2012-09-10, 83 KS-handling nr 30/2012 Planen ersätter tidigare antagen plan från 2005-09-26, 109 senast reviderad av kommunfullmäktige
Läs merVälkommen till Hospice Palliativt centrum
Välkommen till Hospice Palliativt centrum Välkommen! Ordet Hospice betyder gästfrihet, den relation som finns mellan värd och gäst. Vården ska sträva efter bästa möjliga livskvalitet med hänsyn till patientens
Läs merKrisplan för Mönsteråsgymnasiet/Komvux
Reviderad 20150824 Krisplan för Mönsteråsgymnasiet/Komvux I händelse av svår olycka, dödsfall eller annan kris inom Mönsteråsgymnasiet/Komvux. Innehåll: 1. Inledning 2. Bakgrund och syfte 3. Några begrepp
Läs merKrishanteringsplan 2017
Krishanteringsplan 2017 REGION VÄRMLAND HR-enheten Region Värmland - kommunalförbund Postadress Box 1022 651 15 KARLSTAD Besöksadress Lagergrens gata 2 Telefon 054-701 10 00 vx Fax 054-701 10 01 E-post
Läs merRutin om anställd eller student förolyckas eller avlider
Rutin om anställd eller student förolyckas eller avlider Checklista om anställd eller student förolyckas eller avlider utanför Stockholms universitet Åtgärderna nedan ska om inte annat anges vidtagas av
Läs merKrisplan för Al Salamskolan. Plan för hantering av svår olycka, svårt sjukdomsfall eller dödsfall gällande elever och skolpersonal.
Krisplan för Al Salamskolan Plan för hantering av svår olycka, svårt sjukdomsfall eller dödsfall gällande elever och skolpersonal. Innehållsförteckning Krisplan för Al Salamskolan... 1 Inledning... 3 Uppföljning
Läs merBeredskapsplan för krishantering Programnämnd 5
Beredskapsplan för krishantering Programnämnd 5 Fastställd av Programnämnd 5, 2014-03-19 Denna beredskapsplan är ett komplement till den basala beredskapsplanen för krishantering på Karolinska Institutet
Läs merRUTINER VID OLYCKSFALL...
Senast reviderad 2003-11-21 Krismanual 1 RUTINER VID OLYCKSFALL... 2 2 RUTIN VID PÅGÅENDE INBROTT ELLER SKADEGÖRELSE... 3 3 RUTIN EFTER INBROTT ELLER SKADEGÖRELSE... 4 4 RUTIN VID DÖDSFALL I BARNGRUPPEN
Läs merHandlingsplan för POSOM-verksamheten i Tanum
Räddningstjänsten Tanums kommun Handlingsplan för POSOM-verksamheten i Tanum Ledning och samordning vid Psykosocialt omhändertagande. Innehåll Sida Bakgrund och uppgift 3 Planens tillämpning 4 Uppstart
Läs merVÄSTERVIKS KOMMUN FÖRFATTNINGSSAMLING
VÄSTERVIKS KOMMUN FÖRFATTNINGSSAMLING RIKTLINJER FÖR ÅTGÄRDER VID OLYCKSFALL, SVÅR SJUKDOM OCH DÖDSFALL HOS PERSONAL VID VÄSTERVIKS KOMMUN (HANDLEDNING VID KRIS) ANTAGNA AV KOMMUNSTYRELSEN 2009-05-13,
Läs merKriskommunikationsplan Båstads kommun
Kriskommunikationsplan Båstads kommun Januari 2014 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Mål... 3 1.3 Syfte... 3 1.4 Målgrupper... 3 2. Uppdraget... 5 2.1 Krisinformationsorganisationen...
Läs merAnvisning vid väpnat våld i skolmiljöer
Anvisning vid väpnat våld i skolmiljöer Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Anvisning vid väpnat våld i skolmiljöer Anvisning, instruktion 2015-02-03 Kommunchefen Dokumentansvarig/processägare
Läs merTill dig som drabbats av skogsbränder 2018
Till dig som drabbats av skogsbränder 2018 Allvarliga kriser utsätter oss människor för starka påfrestningar, men vi hanterar dem väldigt olika. I den här foldern berättar vi kort om vilka reaktioner du
Läs merKrisinstruktion. KRISBEREDSKAP FÖR Linköpings Flygklubb
1 KRISBEREDSKAP FÖR Linköpings Flygklubb Bakgrund Statistiskt sker det tio haverier per år. Med hundra klubbar i Sverige, drabbas varje klubb vart tionde år Varje klubbmedlem bör ha en hög krisberedskap.
Läs merKRISPLAN. Vitsippans förskola
KRISPLAN Vitsippans förskola 2016-2017 Larmlista 2016-04-29 Pia Bengtsson (förskolechef) 070-2702699 Pia Göthlin (pedagog) 0708-742779 Johanna Karlsson (pedagog) 073-0309454 Ida Allansson Nilsson (pedagog)
Läs merBarn som närstående. När någon i familjen blir svårt sjuk eller skadad
Barn som närstående När någon i familjen blir svårt sjuk eller skadad Barn har, enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och patientsäkerhetslagen (6 kap. 5) rätt till information och stöd för egen del då
Läs merVid alla typer av kriser ska kommunens information vara:
1 (7) RIKTLINJE KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING RIKTLINJE Riktlinje för information vid kris Sala kommuns information i samband med en olycka eller extraordinär händelse syftar till att ge drabbade, allmänhet,
Läs merPosom-plan. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer
Posom-plan Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer 1 Innehåll Krishanteringssystemet... 3 Psykiskt och socialt omhändertagande - POSOM... 4 När och hur skall planen användas...
Läs merKrisplan för Örebro City Golf & CC
2017-03-20 Krisplan för Örebro City Golf & CC Krisplanens syfte är att skapa en krismedveten beredskap inför oväntade allvarliga händelser för att minimera risken för kaos och fler olyckor. Golfklubben
Läs merFörsta hjälpen och krisstöd. Planering Utbildning Information
Första hjälpen och krisstöd Planering Utbildning Information Vet dina arbetskamrater vad de ska göra om något händer dig? Första hjälpen Med första hjälpen menas de hjälpinsatser som måste genom föras
Läs merBilaga 2. POSOM-plan
STYRDOKUMENT Sida 1(6) Bilaga 2 POSOM-plan Område Styrning och ledning Fastställd KF 2015-12-07 150 Program Program för skydd och säkerhet Plan Riktlinje Krisledningsplan, bilaga Posom-plan Tjänsteföreskrift
Läs mer2 Mål Organisation I kommunen Ansvar Kompetens Verksamhet... 5
POSOM-Krisstöd Innehåll 1 Bakgrund... 3 2 Mål... 3 3 Organisation... 3 3.1 I kommunen... 3 3.2 Ansvar... 4 3.3 Kompetens... 5 4 Verksamhet... 5 4.1 Aktivering... 5 4.2 Avgränsningar... 5 4.3 Uppgifter...
Läs merLedningsplan POSOM. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen
Ledningsplan POSOM Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer Dokumenttyp Plan Giltighetstid fr. o. m. t. o. m. 2019-03-27 - Gäller tills vidare Gäller för målgruppen Orust kommun
Läs merRUTIN FÖR KRIS, GROVT OCH VÄPNAT VÅLD SAMT HOT
RUTIN FÖR KRIS, GROVT OCH VÄPNAT VÅLD SAMT HOT Krisgrupp Arbetsnummer Michael Deubler 0730-47 28 33 Kristina Johansson 0730-47 37 45 Björn Klang 0730-47 28 93 Morgan Robertsson 0761-17 99 46 Kristina Wik
Läs merKriskommunikationsplan för Region Norrbotten,
Styrande regeldokument Policy Sida 1 (5) Kriskommunikationsplan för Region Norrbotten, 2017 2019 Kriskommunikationsplanen gås igenom årligen. Den uppdateras vid behov och skall då på nytt godkännas av
Läs merAtt möta studenter eller personal i sorg www.anstalld.umu.se
Enheten för personal- och organisationsutveckling Att möta studenter eller personal i sorg www.anstalld.umu.se Studentprästerna, universitetshälsan och studenthälsan är en möjlig resurs i svåra situationer
Läs merHot och våld i nära relationer. vägledning, stöd och skydd
Hot och våld i nära relationer vägledning, stöd och skydd Planera för din säkerhet Tänk ut säkra platser i närområdet. Lär dig viktiga telefonnummer/adresser utantill till någon som kan hjälpa dig. Bestäm
Läs mer