Föräldraråd år F-6 Byttorpskolan 29:e september Protokoll

Transkript

1 1. Mötet öppnas av rektor Jonas Sahlberg 2. Val av justerare Marlena Redhage Föräldraråd år F-6 Byttorpskolan 29:e september 2014 Protokoll 3. Vilka är klassrepresentanterna i årets föräldraråd?presentationsrunda. På mötet närvarar, föräldrarepresentanter; Andreas Paulsson, Marlena Redhage, Pia Hacksell, Ulrica Andersson, Ann Holmgren, Caroline Gustafsson, Christel Olsson, Ahmed Mohamed, Kalle Wrane, Jarl-Åke Hugosson och Linda Areqvist. Skolans representanter; Jonas Sahlberg, Linda Rogberg och Per Östberg. 4. Val av styrelse Rådet utser de sittande ledamöterna till posterna, dvs: Ordförande: Jarl-Åke Hugosson Sekreterare: Linda Areqvist Kassör och vice ordförande/sekreterare: Kalle Wrane 5. Utvärdering av soppköket den 18:e Bra att sexorna hjälpte till. Många föräldrarådsrepresentanter saknades. Dels pga att det inte utsetts representanter från samtliga klasser ännu men också pga att informationen inte nått alla berörda. Trots detta var bemanningen bättre i år. Alla hade möjlighet att gå ut en stund för att titta på sina barn.

2 Det saknades tyvärr även många elever i grupperna. De som inte tidigare anmält frånvaro får en extra skoldag den 19:e december. De elever som deltagit får däremot kompensationsledigt denna dag. Det lämnades in aningen mindre bröd än tidigare år. Det räckte dock. Roligt att landsbestämma brödet men svårt. Bra om den som bakat brödet kan märka upp det. Både kök och städ var nöjda med hur vi lämnat lokalen. Att tänka på till nästa år: -Att både barn och föräldrar ska kunna ta del av tiderna, som gäller under kvällen. - Märk ut grupperna på borden. Detta för att gruppen ska förbli samlad även under maten. Familjerna får givetvis ansluta sig. - Innehållsförteckning på soppan bör finnas till hands. - Beslut om datum för 2015-års olympiad tas i april eller maj. Läggs med fördel redan i september, då kvällarna är lite varmare. 6. Förväntningar på föräldrarådet Frågan om hur vi blir synliga lyfts. Kan sociala medier vara ett alternativ? Protokollen läggs ut på skolans hemsida och skickas till klasslärarna, via Jonas eller Linda. Klasslärarna i sin tur lägger ut dem med veckobreven. Nya idèer. Skolan kommer att anordna en arbetshelg den 17:e till 19:e oktober. Utskick kommer att göras till hemmen där föräldrar ombeds att ge en hjälpande hand. Tillsammans ska vi bygga ett vindskydd i skolskogen, vid Kolbränningen. Föräldrarådet vill ta tillfälle att ordna med trivselaktivitet i anslutning till detta arbete. Söndag den 19:e kl grillar vi därför korv till dem som närvarar. Ulrica kollar med Byttorps ip om vi kan låna ett oljefat för grillning.

3 En tipspromenad runt sjön kommer också att genomföras. Samma dag kl anordnar rådet swapping i matsalen. Här kan den som vill komma över lite nygamla kläder som passar för säsongen. Inlämning av kläder sker på fredagen. Mer information kommer ut senare. Kalle tar ansvar för korvgrillning och tipspromenad och Christel för swappingen. Christel skriver ihop ett informationsblad om swappingen. Detta mailas till Linda eller Jonas, vilka vidarebefordrar det till klasslärarna. 7. Övriga frågor -Bilar på skolgården (fråga lyft av personal på skolan) Återigen, bilar är inte tillåtna på skolgården. Barnen förflyttar sig över skolgården, mot gymnastiksalen och utsätts därmed för risker. För att skolan ska kunna ansvara för våra barns säkerhet måste man därför ta helt avstånd från bilar på området. Det är viktigt att alla föräldrar och anhöriga respekterar detta. Fler parkeringsplatser behövs. Bibliotekets besökare är även de missnöjda. Både Virvelvinden, skolan och biblioteket måste samsas om de få platser som finns tillbuds. Jonas tar upp denna fråga med LFF återkommande. Trots detta händer inget. Det är givetvis en penningfråga. Föräldrarådet beslutar att göra en skrivelse om detta problem. Jarl-Åke ansvarar för att denna skrivs. - Jonas informerar om planerna för den nya skolgården. Träd, bänkar och uteklassrum. Skolan har förhöjt entrèn vid matsalen. På så sätt har man fått till en liten scen, där miniröris och framträdanden kan hållas. Skolan är i behov av omfattande renovering. Markiserna skulle behövas bytas ut eller ersättas med ny kappa. Detta ligger på skolan men pengarna finns ej.

4 Fasaden skulle behöva målas om, vilket skulle gjorts för länge sedan. Men LFF har inte godkänt detta ännu. - Gustav Käck, klasslärare i 4B, har slutat. Han har valt att undervisa på en annan skola. En ny pedagog, Pernilla Åkerström, är redan anställd och gör sin första dag den 1:oktober. -Idag är vi 297 elever mot tidigare 310. Fler har slutat och några har tillkommit. Detta innebär att skolan ligger 13 elever minus mot tidigare beräkningar. I oktober stäms budgeten av. Det kommer att innebära 13*15 000kr, alltså kr mindre än budgeterat. Detta är pengar som skolan förlorar. -Det nya området Sjögläntan, i Viared, kommer att ha Byttorpskolan som tillhörigskola. Upptagningsområdet kan även tänkas utökas upp mot Hestra iom att trycket där är så stort. Därmed kan Byttorpskolan ha fler elever att vänta framöver. Eleverna på Byttorpskolan har en stor fördel med att en bibliotekarie är tillgänglig stora delar av dagen. Detta skiljer sig från många andra skolor, som också har kombinerade folk/skolbibliotek, men där bemanningen ser annorlunda ut. Detta är vi väldigt tacksamma för. Marlena är den som jobbar mot skolan. På eftermiddagarna och lördagar är biblioteket öppet för allmänheten. -Linda informerar om likabehandlingsplanen. Dokumentet delas ut i rådet för synpunkter. -Kommer fler toaletter att renoveras? Ja, samtliga toaletter ska renoveras men det är upplagt över en tid. Trots renovering upplever elever och föräldrar att det ofta är smutsigt på toaletterna. Det saknas även tvål. Viktigt att

5 detta kommer fram. Viktigt med städning och att det luktar gott. Då känner eleverna ansvar för hur de beter sig. Att känna ansvar för vår gemensamma miljö. Hur kan man involvera samtlig personal i skolverksamheten? Grön flagg, miljöarbete... Alla vuxna bör räknas med på en skola. Det skulle finnas stora vinster med detta, både pedagogiska men också sprida en förståelse för de olika yrkenas situation och hur allas agerande påverkar deras arbetsbörda. Jonas medger att detta hade varit önskvärt men det är svårt att genomföra, då de olika yrkesgrupperna har olika chefer. Kökspersonalen finns dock representerad i matrådet. 8. Nästa möte Måndag den 3:e november kl 17:30-19:30. Observera tiden. 9. Mötet avslutas