I METALL ÄR DU ALDRIG ENSAM.
|
|
- Fredrik Nilsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 I METALL ÄR DU ALDRIG ENSAM
2 fiskars brands finland, billnäs
3 KOM MED I METALL! MMetallförbundet är Finlands största fackförbund för industrin. Vi är en stark och betydelsefull intresseorganisation med medlemmar. 90 % av arbetstagarna inom branschen hör till Metall. De yrkeskunniga inom branschen vill höra till Metallförbundet och det gör oss starka. Metalls verksamhet baserar sig på våra medlemmars erfarenheter. På basen av de erfarenheterna förbättrar vi medlemmarnas arbets- och lönevillkor samt trygghet i arbetslivet. Vi förbättrar och försvarar medlemmarnas ställning i samhället samt övervakar att lagar och avtal följs. Ingen är stark ensam, men tillsammans kan arbetstagarna stå på sig även i svåra situationer. Som medlem i förbundet har du ett starkt gäng bakom dig. Vi behöver och vill ha just Dig med i vårt gäng. Riku Aalto ordförande
4 VAD ÄR ETT FACKFÖRBUND? ETT FACKFÖRBUND som Metall är en arbetstagarorganisation som värnar om och förbättrar arbetstagarnas arbetsvillkor. Fackförbunden förhandlar om kollektivavtal med arbetsgivarorganisationerna. 4 Metallförbundet
5 Vilakone, Loimaa VAD DÅ FÖR EN FÖRTROENDEMAN? Förtroendemannen bevakar arbetstagarnas intressen på arbetsplatsen. Alla arbetstagare som är organiserade inom Metall väljer en förtroendeman på sin arbetsplats. Du kan ta kontakt med henne/honom i alla problem som har med ditt anställningsförhållande att göra. Om det ännu inte finns en förtroendeman på din arbetsplats, välj en. Fackavdelningen organiserar valet. Förtroendemannavalet hålls med två års mellanrum. Förtroendemannen får utnyttja sin arbetstid för att sköta arbetstagarnas ärenden och bevaka deras intressen. På arbetsplatser med mera än 400 anställda arbetar förtroendemannen på heltid i fackligt uppdrag. Metallförbundet 5
6 MARZIS BERÄTTELSE Jag började år 2006 genast efter yrkesskolan i en metallverkstad. Nästan genast när jag börja så kom Bosse o tala om Metallförbundet och fackavdelningen. Bosse är vårt huvudförtroende, alltså vår huvudförtroendeman. Jag hade anslutit mig som elevmedlem i Metall redan då jag studerade. Bosse sa, att nu när du ha börja jobba så lönar det sig att ändra medlemskapet till ordinarie, genom att ansluta dig till fackavdelningen. Avdelningen ser till att arbetsgivaren inte trampar dig på tårna, utan följer avtal och lagar. Så jag beslöt mig för att ansluta mig till avdelningen som ordinarie medlem. Det tog inte lång tid innan Bosse tog mig i ärmen och påminde om avdelningens möte. Han sa att man framför allt vill få nya och unga medlemmar med. Det räckte inte länge förrän jag var med i fackavdelningens ungdomsverksamhet. Ungdomsverksamheten i Metall är häftig. Man lär sig känna andra unga på orten, i närområdet och i hela landet. Vi har verksamhet av många slag. Olika kurser, där man alltså inte bara sitter och lyssnar på torra föreläsare, utan man får själv också delta i den mån man själv vill. Efter kursen brukar det vara lite friare program tillsammans, så som discobowling, carting och bastu, beroende på vad gänget vill. På de riksomfattande evenemangen har man möjlighet att bekanta sig med andra runtom i Finland, och ungdomarnas Sommardagar är sommarens höjdpunkt! Jag sku kunna berätta många historier därifrån, men kanske det här inte är rätta stället Jag har lärt mig mycket på en kort tid. Metallförbundet är för oss alla och tillsammans är vi ett ganska stort gäng och man blir hörd. 6 Metallförbundet
7 Möte Metallförbundet 7
8 8 Metallförbundet ABB Strömberg, helsingfors
9 ANSLUTNING OCH MEDLEMSAVGIFT ANSLUTNINGSBLANKETTEN är också ett avtal för indrivning av medlemsavgiften. Fyll i den noggrant och be arbetsgivaren fylla i blanketten för sin del. Arbetsgivaren uppbär medlemsavgiften från din lön och redogör det till förbundet. Du kan också själv sköta betalningen av din medlemsavgift ifall arbetsgivaren inte går med på att uppbära den från din lön. Då gör du ett indrivningsavtal med avdelningen. Du får en lista över dina referensnummer, med vilka du betalar din medlemsavgift. Medlemsavgiftens storlek Medlemsavgiftens storlek bestäms årligen. År 2009 är den 1,4 % av bruttolönen. Därav är Metallarbetarförbundets och fackavdelningens andel 1,1 procentenheter och Metallarbetarnas arbetslöshetskassa 0,3 procentenheter. Medlemsavgiften är avdragsgill i beskattningen. Medlemsavgift erläggs för all förskottsinnehållningsbar lön. Man behöver inte erlägga medlemsavgift på dagpenningen som betalas av Metallarbetarnas arbetslöshetskassa. Du kan bli befriad från medlemsavgiften (dvs. vilande medlemsrättigheter) om du t.ex. studerar, fullgör värnplikt eller civiltjänst eller är på mamma- eller pappaledighet. Kom ihåg att anmäla detta till din fackavdelning! Studerar du inom metallbranschen så kan du ansluta dig gratis som Metalls elevmedlem. Metallförbundet 9
10 TINAS BERÄTTELSE JAG BÖRJADE ARBETA i en elektronikfirma för ett år sedan. Med arbetsgivaren gjorde jag ett arbetsavtal som visstidsanställd fram till slutet av augusti. På sommaren meddelade min arbetsgivare att ifall jag accepterar det, kunde mitt arbetsavtal ändras till en tillsvidareanställning. I november pratade jag med min arbetskompis om utjämningsledigheten för arbetstidsförkortningar (pekkanen-dagar) eftersom jag inte visste vem som var berättigad till dem och hur de kunde utnyttjas. Min arbetskompis hänvisade mig till förtroendemannen. Förtroendemannen berättade att pekkanen-dagarna är en del av kollektivavtalet som tillämpas i vårt företag. Han berättade också att detta stod i arbetsavtalet som jag hade undertecknat på våren. Vi gick också igenom kollektivavtalets övriga innehåll, vilket visade sig vara ganska mycket. Först då insåg jag om hur många saker förbundet hade förhandlat och kommit överens om med arbetsgivarorganisationen på landsomfattande nivå. 10 Metallförbundet
11 Metallförbundet 11
12 KOLLEKTIVAVTAL ELLER ARBETSAVTAL? MetallFÖRBUNDETS grunduppgift är att förhandla med arbetsgivarorganisationen om KOLLEKTIVAVTAL (på facklig finska TES). Ingen annan instans kan ingå kollektiv avtal. Dessa kollektivavtal är allmänt bindande, dvs. de gäller för alla arbetsgivare och arbetstagare inom branschen, oberoende av om de är förbundets medlemmar eller inte. Metall förhandlar fram kollektivavtal för följande branscher: teknologiindustrin (metallindustrin), elektronik- och elindustrin, bil- och maskinbranscherna, datakommunikationsbranschen, ädelmetallbranschen, plåt- och industriisoleringsbranschen, malmgruvorna, den mekaniska skogsindustrins reparationsverkstäder, energibranschen och försvarsministeriets reparationsverkstäder. Kollektivavtalens innehåll finns t.ex. under adressen ARBETSAVTALET är ett avtal som du själv gör med din arbetsgivare. Arbetsavtalet måste ange det kollektivavtal som tillämpas. I arbetsavtalet kan man inte komma överens om sämre arbetsvillkor än i kollektivavtalet. Men självklart om bättre. Den inkomstpolitiska helhetslösningen inpo (på facklig finska tupo) betyder att arbetsmarknadens centralorganisationer (t.ex. FFC) och landets regering kommer överens om en lösning som gäller arbetsmarknaden i sin helhet. I helhetslösningarna har man förutom löner också kommit överens om inkomstfördelningsfrågor samt ekonomiska och socialpolitiska åtgärder. 12 Metallförbundet
13 Konepaja Antti Ranta, Liperi Metallförbundet 13
14 SNABBGUIDE FÖR INTRESSEBEVAKNING Om DU MISSTÄNKER att dina löne- och arbetsvillkor inte är i ordning skall du ta kontakt med FöRTROENDEmanNEN eller arbetarskyddsfullmäktige eller din fackavdelning eller närmaste regionbyrå eller förbundets huvudkontor Om det finns meningsskiljaktigheter i kollektivavtalets tolkning måste man föra avtalsmässiga förhandlingar på arbetsplatsen för att finna en lösning. Du skall först ta kontakt med din chef. Om det inte uppstår klarhet, förhandlar förtroendemannen med arbetsgivarens representant. Om man ännu inte finner en lösning, förhandlar huvudförtroendemannen med arbetsgivarens representant. Om det inte finns en förtroendeman på din arbetsplats skall du ta kontakt med förbundets kontor. Ifall saken förs till domstolen kan en medlem som har varit ansluten i sex månader och erlagt sina avgifter få rättshjälp av förbundet. För att kunna få denna hjälp måste man vända sig till sin fackavdelning. 14 Metallförbundet
15 Metallarbetarförbundet rf PB 107, Helsingfors, besöksadress Hagnäskajen 1 Tfn , regionbyråer Helsingfors och Nylands verksamhetsområde Egentliga Finlands och Satakundas verksamhetsområde Tavastlands och Birkalands verksamhetsområde Kymmene och Savolax verksamhetsområde Vasa och Mellersta Finlands verksamhetsområde Uleåborgs och Lapplands verksamhetsområde Helsingfors och Nylands regionbyrå , Egentliga Finlands regionbyrå, Åbo Satakunda regionbyrå, Björneborg Tavastehus regionbyrå, Tavastehus Birkalands regionbyrå, Tammerfors Kymmene regionbyrå, Karhula Savolax-Karelens regionbyrå, Varkaus Mellersta Finlands regionbyrå, Jyväskylä Vasa regionbyrå, Vasa Uleåborg regionbyrå, Uleåborg Lapplands regionbyrå, Torneå Metallförbundet 15
16 ÄVEN dessa förmåner FÅR DU FÖR DIN MEDLEMSAVGIFT: arbetarskyddet är en central del av Metallarbetarförbundets intressebevakning. Arbetsplatser med över tio anställda måste enligt lagen välja en arbetarskyddsfullmäktige. UTKOMSTskydd FÖR arbetslösa Efter att du har varit 10 månader medlem i arbetslöshetskassan samt arbetsvillkoren uppfylls är du berättigad till inkomstrelaterad dagpenning om du blir arbetslös eller permitterad. Arbetslöshetskassans servicenummer är utbildning Metall har i Terälahti nära Tammerfors kurscentret Murikka som erbjuder medlemmar möjligheter att studera t.ex. intressebevakning, organisationsarbete, språk, datateknik och arbetsrätt. Kurserna inklusive mat och logi är gratis för medlemmarna. Det finns även egen utbildning för unga. Man måste ju börja nånstans! Kurserna är skräddarskydda för just ungdomarna. Många unga undrar hur man kan komma med i Metalls verksamhet. Det enklaste sättet är t.ex. att börja med Murikkas kurser Toiminta tutuksi (Bli bekant med verksamheten) eller Ensi askel edunvalvontaan (Första steget i intressebevakning). Om det här, unga metallare, ens en gnutta väckte intresse. Fyll genast i kursansökan! Mer information om kurserna på Också regionerna och avdelningarna organiserar olika möjligheter för utbildning. Metall har ungdomsverksamhet i fackavdelningarna, i kretsgrupperna, i distrikten och på det riksomfattande planet. Läs mera på Metalls ungdomars nätsidor och kom med! andra medlemsförmåner Metallarbetarförbundet har i Pyhätunturi fjällhotellet tunturi hotelli Metal- 16 Metallförbundet
17 Stockmann auto, Vanda likero och i Lovisa campingområdet Metallstranden. Förbundet erbjuder också olika semestermöjligheter. Avdelningarna har dessutom egna semesteranläggningar. Medlemskortet är samtidigt ett försäkringskort under resor och på fritiden. Medlemskortet innebär olika förmåner. Metalls medlemstidning Ahjo utkommer 24 gånger om året. Förbundets kalender och rabatt på en arbetartidning ingår också i medlemsförmånerna. en adress där det finns gott om tilläggsinformation. Metallförbundet 17
18 SNABBGUIDE FÖR ANSLUTNING SÅ HÄR BLIR DU MEDLEM I METALL: 1. Fyll i anslutningsblanketten (och indrivningsavtalet) med förtroendemannen på arbetsplatsen eller 2. Skriv ut anslutningsblanketten i nätet > svenska > medlemskap eller 3. Beställ formuläret på numret eller 4. Fyll i uppgifterna på sidan intill och posta den så får du anslutningsblanketten och instruktionerna hem. Efter att du har fyllt i anslutningsblanketten och sänt den vidare enligt instruktionerna får du ditt medlemskort inom en vecka. Samtidigt blir du medlem i Metallarbetarnas arbetslöshetskassa. Alla som arbetar inom följande branscher kan ansluta sig till Metallarbetarförbundet: teknologiindustrin (metallindustrin) elektronik- och elindustrin bil- och maskinbranscherna datakommunikationsbranschen ädelmetallbranschen plåt- och industriisoleringsbranschen malmgruvorna den mekaniska skogsindustrins reparationsverkstäder energibranschen försvarsministeriets reparationsverkstäder. 18 Metallförbundet Metallförbundet 2008 foto Pekka Elomaa, Henrik Kettunen, Jaakko Kilpiäinen, harri nurminen, Petri Puromies, metalls fotoarkiv teckningar jan lindström
19 Ja, jag är intresserad av Metallförbundets medlemskap elevmedlemskap Metallförbundet betalar postavgiften namn... adress telefon... arbetsgivare... Metallityöväen liitto ry Jäsenrekisteri Tunnus Vastauslähetys...
20 Vapor Finland, uleåborg pärm: sisu auto, karis DÄRFÖR HÖR JAG TILL METALL. Metallförbundet, Pb 107, Helsingfors tfn Metallförbundet 2009/1 tryck Kehitys Oy
MEDLEMS- FÖRMÅNER 2016
MEDLEMS- FÖRMÅNER 2016 I denna broschyr presenteras vilka tjänster du som medlem i Metallförbundet är berättigad till, samt vilka förmåner du får med ditt medlemskort, när ditt medlemskap är i skick. www.metalliliitto.fi,
Läs merMEDLEMSFÖRMÅNS- BROSCHYR 2015
MEDLEMSFÖRMÅNS- BROSCHYR 2015 I denna broschyr hittar du de tjänster som du får av Metallförbundet samt de förmåner du får med ditt medlemskort när ditt medlemskap är i ordning. DU ÄR MEDLEM I DIN FACKAVDELNING
Läs merfastighetsservicebranschens fickavtal
fastighetsservicebranschens fickavtal 1.12.2013 31.1.2017 De centrala bestämmelserna i fastighetsservicebranschens kollektivavtal 1.12.2013 31.1.2017 Innehåll FASTIGHETSSERVICEBRANSCHENS ARBETSVILLKOR...
Läs merMetallityöväen liitto pähkinänkuoressa
1 Grundat 1899. Metallityöväen liitto pähkinänkuoressa Landets största fackförbund för industrier. Medlemmar över 166 000, som hör till 333 fackavdelningar. Av medlemmarna är ca 21 % kvinnor och en tredjedel
Läs merKänner du till dina arbetsvillkor?
Känner du till dina arbetsvillkor? www.metalliliitto.fi Uppgifterna är uppdaterade i september 2015 Innehåll Metallindustrin i Finland innefattar...4 Jämlik behandling... 5 Arbetsavtal... 6 Teknologiindustrins
Läs merPrivata sektorns förtroendemannaval Valanvisningar för perioden 2014 2016
Privata sektorns förtroendemannaval Valanvisningar för perioden 2014 2016 www.tsn.fi HÄLSO- OCH SOCIALVÅRDENS FÖRHANDLINGSORGANISATION TSN RF PRIVATA SEKTORNS FÖRTROENDEMANNAVAL Valanvisningar för perioden
Läs merArbetslivscykeln. skick. Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned
Arbetslivscykeln i skick Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned 2 Keva stöder fortsatt arbete när arbetsförmågan går ned Om du har en sjukdom som gör att du riskerar att förlora arbetsförmågan
Läs merI DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV METALLFÖRBUNDET OCH VILKA FÖRMÅNER DU FÅR MED DITT MEDLEMSKORT NÄR DITT MEDLEMSKAP ÄR I ORDNING.
METALLFÖRBUNDETS I DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV METALLFÖRBUNDET OCH VILKA FÖRMÅNER DU FÅR MED DITT MEDLEMSKORT NÄR DITT MEDLEMSKAP ÄR I ORDNING. DU FÅR FÖRMÅNERNA NÄR DU UPPVISAR
Läs merJOURNALISTFÖRBUNDETS ANVISNINGAR FÖR HYRT ARBETE 23.5.2012
JOURNALISTFÖRBUNDETS ANVISNINGAR FÖR HYRT ARBETE 23.5.2012 INLEDNING Hyrt arbete är en ny arbetsform som ser ut att breda ut sig på arbetsmarknaden, även inom det journalistiska arbetet. Särskilt i Sverige
Läs merLugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om
Vad ska jag göra? Jag förstår inte Arbetsmiljöverkets krav för djurskötare! Vilka blanketter måste jag fylla i om jag anlitar utländsk arbetskraft? Facket kräver MBL-förhandling! Hur ska jag betala ut
Läs merSvar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ola, Genomgående insiktsfullt svarat. Jag har kommenterat frågorna i anslutning till varje fråga och vill att du särskilt läser de vid frågorna 3c, 5a, 6a, 8b, 9b
Läs merFör busspersonal. I denna broschyr presenteras löne- och andra avtalsvillkor i korthet. Kollektivavtalet gäller 1.2.2014 31.1.2017.
För busspersonal 2016 I denna broschyr presenteras löne- och andra avtalsvillkor i korthet. Kollektivavtalet gäller 1.2.2014 31.1.2017. Ordinarie arbetstid Den ordinarie arbetstiden är 80 timmar under
Läs merInlämningsuppgift. Med Vänlig Hälsning Jonas Nordström
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Anukka! Tack för dina kompletteringar. Nu är uppgiften godkänd! om du inte anmält dig till steg 2 och 3 så är det dags för det nu. Lycka till med ditt fackliga uppdrag!
Läs merVid arbetsgivarens sida
Vid arbetsgivarens sida Med oss är du aldrig ensam som arbetsgivare Medlemskapet är en trygghet för oss Det bästa med medlemskapet är att vi som företag inte behöver lägga tid och energi på att teckna
Läs merKarriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar
Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar
Läs merDina medlemsförmåner. Det ska löna sig att vara medlem i Handels!
Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det
Läs merInlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd. Lycka till med ditt fortsatta fackliga uppdrag och glöm inte att anmäla dig till steg 2 - du hittar tid och
Läs merFörtroendemannaval Gör din grupp starkare.
Förtroendemannaval Gör din grupp starkare. luottamusta.fi 1 HA FÖRTROENDE. Arbete är en viktig del av människans livsinnehåll. Arbetslivets kvalitet, rättfärdighet och utveckling påverkar velmåendet väsentligt.
Läs merBli medlem: Finska. Hörselförbundet rf Ilkkavägen 4 00400 Helsingfors t. (09) 580 3830 info@kuuloliitto.fi
Mottagaren betalar portot FINSKA HÖRSELFÖRBUNDET rf Medlemsregister Avtalskod 5005138 00003 SVARSFÖRSÄNDELSE Hörselförbundet rf Ilkkavägen 4 00400 Helsingfors t. (09) 580 3830 info@kuuloliitto.fi www.kuuloliitto.fi
Läs merSom sjöingenjör, skall man välja er framför *Den motsatta fackets namn* och i så fall varför? Vad är det för skillnad på SBF och SFBF helt enkelt?
Fackförening Någonting för dig? En fackförening är en arbetstagarorganisation som sluter samman arbetstagare från en viss yrkeskår (yrkesförbundsprincipen) eller arbetsplats (industriförbundsprincipen)
Läs merMEDLEMS- FÖRMÅNER METALLFÖRBUNDETS I DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV DITT FACKFÖRBUND.
METALLFÖRBUNDETS MEDLEMS- FÖRMÅNER 2011 I DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV DITT FACKFÖRBUND. I BROSCHYREN BERÄTTAR VI OCKSÅ VILKA FÖRMÅNER DU FÅR MED DITT MEDLEMSKORT NÄR DITT MEDLEMSKAP
Läs merGoda skäl. att vara medlem i
Goda skäl att vara medlem i Det finns olika sätt att se på saker, ett är att säga skyll dig själv... Om du skadar dig på jobbet, inte får ut din semesterlön, din arbetsplats saknar omklädningsrum, eller
Läs merRåd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör
Råd och tips vid varsel och uppsägning Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör I tider av varsel och uppsägningar Besked om nedläggningar av företag och inskränk ningar av driften har
Läs merFackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst
Fackliga utbildningar 2016 För medlemmar i Kommunal Vänerväst Varför gå en kurs? Du är den som bäst kan driva de frågor som är viktiga för dig och dina kollegor på jobbet. Men för att kunna göra det behövs
Läs merEn liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem
En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem Du som arbetsplatsombud har viktiga uppgifter Du förmedlar information mellan arbetsplatsen och din klubb/sektion Du kontaktar nya arbetskamrater på
Läs merMed lagspel. ett starkare Metall. Metalls valförbund för samarbete VALPROGRAM METALLS VALFÖRBUND FÖR SAMARBETE. 22.
Med lagspel ett starkare Metall Metalls valförbund för samarbete VALPROGRAM 2016 METALLS VALFÖRBUND FÖR SAMARBETE 22.förbundskongressen [-1-] Vi ger inte upp vår rätt att avtala Fackföreningsrörelsen
Läs merFACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK
FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK ST 2015. Produktion: Fackförbundet STs Kommunikationsenhet. Fackförbundet ST. Tilltryck: April 2016. En arbetsplats en fackförening ST är det ledande fackförbundet
Läs merFrågor? Kontakta Rådgivningen: forhandling@sverigesingenjorer.se 08-613 80 00. FAQ om Flexpension
FAQ om Flexpension 1. Vad är flexpension? 2 2. Varför driver Sveriges Ingenjörer krav på flexpension? 2 3. Vad tjänar jag på flexpension? 2 4. Varför är det viktigt med liknande pensionsvillkor för olika
Läs merPensionen en kvinnofälla
Pensionen en kvinnofälla En rapport om kommunalares pensioner Omslag s 1 2015 4680_Rapport_Pension_A4_150113.indd 1 2015-01-13 10:29 Sammanfattning av Pensionen - en kvinnofälla Av Annakarin Wall, Kommunal
Läs merVÄLKOMMEN SOM MEDLEM! Friskis&Svettis Malmö
VÄLKOMMEN SOM MEDLEM! Friskis&Svettis Malmö OM FRISKIS&SVETTIS MALMÖ Välkommen som medlem i IF Friskis&Svettis Malmö! Friskis&Svettis är en idrottsförening med ett för idrottsvärlden ovanligt mål: ett
Läs merETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND
FACKLIGA STUDIER Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND Uppdaterad 2012-02-09 INNEHÅLLSFÖRTECKNING sidan Information kring fackliga studier våren 2012 3 Facklig introduktion
Läs merÄr du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?
Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 2016 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd
Läs merDIREKTIV FÖR VAL AV FÖRTROENDEMÄN INOM FJF
DIREKTIV FÖR VAL AV FÖRTROENDEMÄN INOM FJF Enligt de avtal om förtroendemän som ingår kollektivavtalet för FJF ska val av huvudoch avdelningsförtroendemän för följande tvåårsperiod (2016 2016) anordnas
Läs merDET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE
Att arbeta i hästnäringen: DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE Kollektivavtal eller inte? Vad ska man teckna för försäkringar om man är arbetsgivare och vad ska man fråga efter när man tar
Läs merIfylles av Lappträsk kommun: Enligt ansökan beviljar Lappträsk kommun sommararbetsunderstöd år 2016 för sysselsättande av ungdomar.
ANSÖKAN OM SOMMARARBETSUNDERSTÖD Returnera ansökningsblanketten till Lappträsk kommunkansli genast efter att den är ifylld, dock senast t.o.m. 13.6.2016. Ansökningarna behandlas i den ordning som de riktas
Läs merDethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman
Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman En ungdomsgrupp i Österbotten Deltagare: 3 ungdomar, ålder: 15, 17 och 18 år. En ungdom var gruppansvarig och samlade ihop gruppen. Deltagarna fick
Läs merHYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA.
HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. Servicefacket PAM är ditt fackförbund Om du arbetar eller studerar inom en privat servicebransch Handel, hotell- och restaurang, städ- och fastighetsservice, säkerhet,
Läs merVinterlov. Semesterpenning. Uppsägningsskydd. Sommarlov. Arbetslöshetsskydd. Familjeledigheter. Övertidsersättningar Arbetspension.
Sommarlov Övertidsersättningar Arbetspension Familjeledigheter Fem dagars arbetsvecka Arbetslag med åtta timmars arbetstid om dagen Uppsägningsskydd Företagshälsovård Grupplivsförsäkring Semesterpenning
Läs merVad är det frågan om En kort beskrivning av tjänsten. Den elektroniska jobbsökningen sker i följande steg:
Vad är det frågan om En kort beskrivning av tjänsten Vasa stads sommarjobb för ungdomar söks via jobbsökningsportalen Kuntarekry.fi. Kuntarekry.fi är en riksomfattande jobbsökningstjänst inom kommunbranschen
Läs merSkall jag stanna eller ska jag gå? D
Skall jag stanna eller ska jag gå? D et är först när vi går ihop och vi blir många och starka som vi kan förändra våra villkor på arbetsplatsen. I över 100 år har facket vart med och påverkat arbetarnas
Läs merKollektivavtal. för förmän inom detaljhandeln 1.4.2012 30.4.2014
Denna text är en översättning som nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan har låtit göra av ett finskspråkigt kollektivavtal. Kollektivavtalets parter har inte kommit överens
Läs merUTBILDNING. hösten 2016
UTBILDNING hösten 2016 Påfarten Varför Påfarten? Svaret är att Påfarten vill ge dig bättre koll på vad facket gör. Du får träffa byggnadsarbetare från olika företag. Du får veta mer om vad din medlemsavgift
Läs merHandlingskraft på plats
Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000
Läs merKOLLEKTIVAVTAL MELLAN ÅLANDS LANDSKAPSREGERING OCH FINLANDS MASKINBEFÄLSFÖRBUND R.F. 1 Kollektivavtalets tillämpningsområde Bestämmelserna i detta kollektivavtal tillämpas på löne- och arbetsvillkoren
Läs merSÖDERTÄLJE GYM AB. Allmänna villkor för medlemskap i 8T. Dessa allmänna villkor gäller för medlemskap i 8T från och med den 1 Januari 2016. 1.
Allmänna villkor för medlemskap i 8T Dessa allmänna villkor gäller för medlemskap i 8T från och med den 1 Januari 2016. 1. Allmänt 1.1 Dessa allmänna villkor gäller för avtal om medlemskap i 8T mellan
Läs merKommer du med på en resa?
Kommer du med på en resa? Presentation av Odd Fellow Orden och Logen Nr 10 Sibbesborg 10.10 Kommer Du med på en resa? Världen är fylld av möjligheter inom olika hobbyer och föreningar. Du har kanske bekantat
Läs merS KO GS- OCH LAN TARBETSGIVAREFÖRBU NDE T
S KO GS- OCH LAN TARBETSGIVAREFÖRBU NDE T SKOGS- OCH LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET... Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet, SLA, är en fäskötsel, husdjursföreningar, djursjukvård mm. Inom riksomfattande sammanslutning
Läs merEnkät om köandet i SKB
Enkät om köandet i SKB Under perioden 1 januari till 8 februari 00 har föreningens köande medlemmar haft möjlighet att, på SKBs hemsida, svara på frågor om: - Köandet i SKB - Informationen om befintliga
Läs merhälsa, vård och omsorg
Jag stöttar arbetsgivare inom hälsa, vård och omsorg Hej! Jag heter Susanne Lavemark och jag är en av flera rådgivare för området hälsa, vård och omsorg på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Läs merVälkommen till SEKO kriminalvårdsfacket
Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket SEKO Upplaga: 5 000 november 2008 Grafisk form och produktion: ETC Foto: Anna Ledin Tryck: Modintryckoffset Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket I den här broschyren
Läs merTOLKNINGS ANVISNINGAR. till förbundets stadgar 5
TOLKNINGS ANVISNINGAR till förbundets stadgar 5 TOLKNINGSANVISNINGAR Innehållsförteckning sid Allmänna riktlinjer 3 Erläggandet av avgift 3 Omklassning 3 Omfattning och övriga villkor för kollektiv försäkring
Läs merArbetslöshet Stöd för arbetslösa. Kort och lättläst
Arbetslöshet Stöd för arbetslösa Kort och lättläst Innehåll Arbetslöshet 1 FPA:s stöd för arbetslösa 2 När du blir arbetslös 3 Arbetslöshetsdagpenning 3 Arbetsmarknadsstöd 4 Integrationsstöd till invandrare
Läs merUtländsk arbetstagare i Finland
Utländsk arbetstagare i Finland Innehåll } Utländsk arbetstagares rätt att arbeta och lagring av uppgifter } Redogörelse för de centrala villkoren i arbetet } Arbetstid och arbetstidsbokföring } Vilotider
Läs merKommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar
Kommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar Du ansöker om studieledighet enl Studieledighetslagen 3 och stipendie utgår från Kommunal. Tänk på att
Läs merDagordning (Kopiera så att alla körmedlemmar kan läsa) Årsmötesprotokoll Färdig mall som du bara fyller i.
Så här går det till 1 Håll ett årsmöte Meddela din kör två veckor i förväg att ni ska ha ett årsmöte. UNGiKÖR kan förse dig med de flesta handlingar som behövs för mötet: 2 Dagordning (Kopiera så att alla
Läs merI. Elevantal enligt kommun, landskap och regionförvaltningsverkens. verksamhetsområden på Fastlandsfinland år 2013.8
Svenskspråkig grundläggande utbildning -statistiska uppgifter år 2013 Innehåll I. Elevantal enligt kommun, landskap och regionförvaltningsverkens verksamhetsområden på Fastlandsfinland åren 2003-2013.1
Läs merTill social- och hälsovårdsutskottet
ARBETSLIVS- OCH JÄMSTÄLLDHETSUTSKOTTETS UTLÅTANDE 24/2009 rd Regeringens proposition med förslag till lag om temporär ändring av 4 och 6 kap. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa Till social- och hälsovårdsutskottet
Läs mersommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba
sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Innehållsförteckning Välkommen... 1 Innan ditt sommarjobb... 2 Under ditt sommarjobb... 3 Första arbetsdagen... 3 Arbetsuppgifter... 3 Rutiner...
Läs merFackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST
Fackuttrycket Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST GS-medlem innehåll Innehållsförteckning Ordförande har ordet Sida 3 Hur gör jag? Sida 4 Vilken ersättning får jag? Sida 4 Medlemsutbildning
Läs merLag (1982:80) om anställningsskydd
Lag (1982:80) om anställningsskydd Utfärdad: 1982-02-24 Ändring införd: t.o.m. SFS 2007:391 Inledande bestämmelser 1 Denna lag gäller arbetstagare i allmän eller enskild tjänst. Från lagens tillämpning
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs mer1977178:1351. Motion. a\' Margit Odelsparr och Karl Erik Olsson om slutande av kollektivavtal med arbetstagare i statens tjänst
15 Motion 1977178:1351 a\' Margit Odelsparr och Karl Erik Olsson om slutande av kollektivavtal med arbetstagare i statens tjänst Statens avtalsverk-sav-äger enligt instruktion för ämbetsverket SFS 1965:642
Läs merFöreningens verksamhet avser inte att förskaffa föreningens medlemmar vinst eller ekonomisk nytta.
Stadgar för Tekniska Föreningen i Finland r.f. Antagna vid TFiFs extra möte den 13 maj 1969 Ändring av 2 den 7 december 1993 Ändrig av 3, 5, 6, 12 och 15 den 29 november 1994 Ändring av 16 och 17 den 31
Läs merPRAO Årskurs 9 Björnekullaskolan, Åstorp Höstterminen 2011
PRAO Årskurs 9 Björnekullaskolan, Åstorp Höstterminen 2011 Klass vecka datum 9:3 39 26 sept 30 sept 9:2a, 9:2b 40 3 okt 7okt 9:4, 9:1 41 10 okt 14 okt REGLER FÖR PRAO Du kan se på föregående sida när din
Läs merDE HÖGRE TJÄNSTEMÄNNEN YTN RF
MALL FÖR ARBETSAVTAL DE HÖGRE TJÄNSTEMÄNNEN YTN RF Nedan nämnda arbetsgivare och övre tjänsteman (nedan tjänsteman) har avtalat om följande anställningsvillkor. Därtill ska bestämmelserna i ett eventuellt
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans
Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans Hej! Jag heter Björn Jidéus och jag är en av flera rådgivare för området personlig assistans på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Läs merJag ansöker om medlemskap i förbundet och arbetslöshetskassan Byte av arbetsplats Föreningsbyte. Tidigare förbund medlemsskapet började slutade
(1/4) (2/4) Förbund (3/4) Medlemsförening (4/4) Medlem Anvisningar för ifyllande av ansökan om medlemskap/ändringsanmälan och fullmakten Med denna blankett ansluter du dig som medlem till en medlemsförening
Läs merDe Högre Tjänstemännen YTN r.f.
De Högre Tjänstemännen YTN r.f. 1 En högre tjänsteman En högre tjänsteman utför uppdrag i egenskap av expert, förman, chef eller på ledningsnivå. En högre tjänstemäns arbete är relativt självständigt och
Läs merKämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!
Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag
Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Hej! Jag heter Peter Sparrfors och jag är rådgivare för området tjänsteföretag på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation för idéburna och
Läs merPRIMUS. - iv- och olycksfallsförsäkrin. Försäkringshandledning Gäller från 1.1.2016
PRIMUS - iv- och olycksfallsförsäkrin Försäkringshandledning Gäller från 1.1.2016 PRIMUS-FÖRSÄKRINGEN ger skydd för dig och din familj Primus är en liv- och olycksfallsförsäkring för medlemmarna i Ifs
Läs merAntal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.
Resultat för särskilt boende 203, per kön, åldersgrupp, hälsotillstånd, 863 Hällefors F Hur bedömer du ditt allmänna hälsotillstånd? F2 Har du besvär av ängslan, oro eller ångest? gott gott Någorlunda
Läs merÖsterbottens arbets- och näringsbyrå. TE-tjänster för unga
Österbottens arbets- och näringsbyrå TE-tjänster för unga 2(10) Innehåll Innehåll 2 Hej studiehandledare! 3 Ungdomsgarantin vid TE-tjänster 3 Hjälp med yrkesval, sökande till utbildning och sysselsättning
Läs merFlytta till Finland eller utomlands Vad som händer med din sociala trygghet när du flyttar till eller från Finland Kort och lättläst
Flytta till Finland eller utomlands Vad som händer med din sociala trygghet när du flyttar till eller från Finland Kort och lättläst Innehåll När du flyttar till eller från Finland När du flyttar till
Läs merMedlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer 110 409 000.
Medlem i facket. En kurs för dig som är medlem. Facklig utbildning Frankeras ej. Mottagaren betalar portot. Långholmens folkhögskola Långholmen Reimersholme LO-distriktet i Stockholms län Hornstull Långholmens
Läs merl. Nuläge RP 203/1995 rd
RP 203/1995 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lagar om ändring av 38 och 42 lagen om arbetsavtal samt 41 och 45 sjömanslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition
Läs merRP 329/2010 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 329/2010 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lagar om ändring av 1 och 14 i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan och av 30 i språklagen PROPOSITIONENS
Läs merHur vill du leva ditt liv efter 65? DIN PENSION VAL OCH MÖJLIGHETER
Hur vill du leva ditt liv efter 65? DIN PENSION VAL OCH MÖJLIGHETER Delpension vid 6 eller mer pengar i plånboken vid 65? Som medarbetare finns det en möjlighet som vi fack och arbetsgivare vill försäkra
Läs merRöda Korsets program för årskurserna 1-6, 2016 ATT HJÄLPA GER GLÄDJE
Röda Korsets program för årskurserna 1-6, 2016 ATT HJÄLPA GER GLÄDJE 2 Att hjälpa ger glädje! Vi tror att barn vill hjälpa, vare sig det gäller första hjälpen, att göra en äldre människa glad eller en
Läs merEkonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN
Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN Vad är arbetslöshetsförsäkringen? 3 Vem gör vad? 3 När har du rätt till arbetslöshetsersättning? 4 Vad
Läs merOm konflikten inträffar 2016. Allt en måleriföretagare behöver veta.
Om konflikten inträffar 2016 Allt en måleriföretagare behöver veta. Moderna avtal! 3 Moderna avtal! Kollektivavtalet är det dokument som reglerar det formella förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Läs merAnn-Louice Lindholm, rådgivare
Omställningsfondens uppdrag är att hjälpa anställda, som blir uppsagda på grund av arbetsbrist, till ett nytt jobb. Vi är även ett stöd för arbetsgivare och fackliga representanter då övertalighet uppstår.
Läs merANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15
ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15 Du som antagits till en kurs inom Lärarlyftet VT15 har möjlighet att ansöka om validering av dina kunskaper och färdigheter i relation till kursens lärandemål.
Läs merHandläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet
Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2016-04-12 Dnr: FS 1.1-531-16 Denna handläggningsordning ersätter tidigare fastställt beslut av rektor, dnr
Läs merLänsi-Uudenmaan Autismi- ja Aspergeryhdistys ry, Autism- och Aspergerföreningen i Västra-Nyland rf
Länsi-Uudenmaan Autismi- ja Aspergeryhdistys ry, Autism- och Aspergerföreningen i Västra-Nyland rf STADGAR NAMN, HEMORT OCH VERKSAMHETSOMRÅDE 1 Föreningens namn är Länsi-Uudenmaan Autismi- ja Aspergeryhdistys
Läs merLika eller olika? Hur företagare och unga ser på löner och anställning ELIN BENGTSSON DECEMBER, 2009
Lika eller olika? Hur och ser på löner och anställning ELIN BENGTSSON DECEMBER, 9 Lika eller Olika? 1 Sammanfattning Lika eller olika? Ganska lika faktiskt. Unga kan inte bara tänka sig lägre ingångslön,
Läs merHälsa och rehabilitering Ersättningar och dagpenningar vid sjukdom, rehabilitering och handikapp Kort och lättläst
Hälsa och rehabilitering Ersättningar och dagpenningar vid sjukdom, rehabilitering och handikapp Kort och lättläst Innehåll Hälsa och rehabilitering 1 När du blir sjuk 2 Vem får stöd av FPA? 2 FPA-kortet
Läs merLO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!
2016 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.
Läs merFalköpings kommun. Jämställdhetsplan. Personalavdelningen 2004-09-30
Falköpings kommun Jämställdhetsplan Personalavdelningen 2004-09-30 1 Inledning I Jämställdhetslagen (1992) anges att en arbetsgivare skall, inom ramen för sin verksamhet, bedriva ett målinriktat arbete
Läs merDu som är på väg ut i arbetslivet och vill ha koll på läget! Isac, medlem i Handels. Joanna, medlem i Handels. Bli elevmedlem helt gratis!
Du som är på väg ut i arbetslivet och vill ha koll på läget! Joanna, medlem i Handels Isac, medlem i Handels Bli elevmedlem helt gratis! Bli elevmedlem i Handels. Har du koll på vad som gäller när du börjar
Läs merAnvänd din pappaledighet! Broschyrer 2003:2swe
Använd din pappaledighet! Broschyrer 2003:2swe Goda nyheter för din familj! Barnfamiljens vardag är en gemensam sak. Det blir lättare att få arbete och familjeliv att gå ihop om mamman och pappan på ett
Läs merFrågor & svar om a-kassan. inför 7 september
Frågor & svar om a-kassan inför 7 september Frågor och svar om a-kassan Fråga: Varför bör den som blir arbetslös ha sin inkomst tryggad? Svar: Alla människor behöver kunna planera sin ekonomi. Det faktum
Läs merManual för medlemsvärvning
Manual för medlemsvärvning BLI MEDLEM I SFP! ETT TVÅSPRÅKIGT OCH FRISINNAT FINLAND BEHÖVER DIG Vem skall värva? Alla kan värva! Vi kan vara stolta över vårt parti, SFP. Därför kan vi alla marknadsföra
Läs merLag (1974:13) om vissa anställningsfrämjande åtgärder
Lag (1974:13) om vissa anställningsfrämjande åtgärder Varsel om driftsinskränkning 1 En arbetsgivare som avser att genomföra en driftsinskränkning enligt 2 eller 3 skall inom den tid som anges där skriftligen
Läs merFÖRORD. Vi hoppas att denna broschyr tillgodoser krigsinvalider som bor hemma samt deras anhöriga och medhjälpare.
FÖRORD Denna broschyr innehåller basuppgifter om de ändringsarbeten i bostad som ersätts med stöd av militärskadelagen. Det gäller om en allmän broschyr som inte täcker alla detaljer av ersättningsbara
Läs merKom med i Livsmedelsarbetareförbundet!
Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex
Läs merStudieprogram 2016. Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2
Studieprogram 2016 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2 Region Bohuslän/Dalsland Region Skövde Region Lidköping Region Trollhättan/ Stenungsund Anmälan till
Läs merInkomstförsäkring för medlemmar i Vision
FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i Vision ETT SAMARBETE MELLAN VISION OCH BLIWA Bliwa Skadeförsäkring AB, Box 5125, 102 43 Stockholm Besöksadress: Biblioteksgatan
Läs merInnan du fyller i blanketten är det viktigt att du läser informationen på DO:s webbplats, se www.do.se/att-anmala/
Anmälan om diskriminering inom ett annat arbetslivsområde Har du eller någon annan blivit diskriminerad inom arbetslivsområdet men inte av en arbetsgivare? Diskrimineringsförbudet gäller också inom en
Läs mer