MEDLEMSFÖRMÅNS- BROSCHYR 2015
|
|
- Marianne Larsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 MEDLEMSFÖRMÅNS- BROSCHYR 2015 I denna broschyr hittar du de tjänster som du får av Metallförbundet samt de förmåner du får med ditt medlemskort när ditt medlemskap är i ordning.
2 DU ÄR MEDLEM I DIN FACKAVDELNING Du är medlem i din fackavdelning och hör därigenom till Metallarbetarförbundet. Du är också medlem i Metallarbetarnas Arbetslöshetskassa. Förbundet samlar löntagare inom teknologiindustrins olika branscher till gemensam verksamhet. Dessa branscher är, förutom metallbranschen även bil- och maskinbranscherna, datakommunikationsbranschen, plåt- och industriisoleringsbranschen, gruvbranschen, teknisk service och underhåll, ädelmetallbranschen, försvarsministeriets arbetsplatser, skogsindustrins reparationsbransch och energibranschen. Förbundets grundläggande uppgift är att förbättra arbets- och lönevillkoren samt samhällsställningen för medlemmarna. Yrkesstuderande inom Metallarbetarförbundets organiseringsbranscher kan ansluta sig till fackavdelningen som elevmedlemmar. Metallarbetarnas arbetslöshetskassa betalar enligt de i lag fastställda villkoren inkomstrelaterad dagpenning åt sina medlemmar då de är permitterade och arbetslösa samt alterneringsersättning då de är alterneringslediga. 2
3 KOLLEKTIVAVTAL OCH ARBETARSKYDDET TRYGGHET GENOM AVTAL Metallarbetarförbundet förhandlar fram kollektivavtalen för de ovan nämnda branscherna samt övervakar att de följs. I kollektivavtalet fastslås lönegrunderna och miniminivån på den lön som betalas till arbetstagaren. Genom kollektivavtalen förverkligas också reformer som förbättrar arbetstagarens anställningstrygghet och sociala förmåner. Kollektivavtalet och arbetslagarna bör på arbetsplatsen finnas till påseende för arbetstagarna. Lagen om arbetsavtal förpliktar också de arbetsgivare som inte är medlemmar i den egna branschens arbetsgivarförbund att följa branschens riksomfattande kollektivavtal. Förtroendemännen, verkstadsklubbarna och fackavdelningarna övervakar att kollektivavtalet följs och tillämpas. Medlemmarnas och förtroendemännens kunskap och aktivitet avgör hur den avtalsenliga minimitryggheten uppnås och hur den lokala avtalsverksamheten som kollektivavtalet ger möjlighet till lyckas. ARBETARSKYDDET ÄR EN DEL AV INTRESSEBEVAKNINGEN Metallarbetarförbundet har satt som mål för arbetarskyddsverksamheten att en hälsosam, trygg och trivsam arbetsmiljö samt ett utvecklande arbete är en grundrättighet för alla arbetstagare. För att arbetsmiljön utvecklas positivt är det viktigt att alla arbetstagare deltar i arbetarskyddsverksamheten samt är aktiva och tar initiativ för att utveckla den egna arbetsplatsen. Information om arbetarskyddsbestämmelserna och arbetarskyddsverksamheten på arbetsplatsen får du av förmannen samt arbetarskyddsfullmäktige och arbetarskyddsombuden på arbetsplatsen. Metallarbetarförbundet stöder, utbildar och ger råd för hur man ska förbättra arbetsmiljön. Du får experthjälp från förbundet i bland annat fall som rör sociala problem på arbetsplatsen, besvär som orsakats av yrkessjukdomar och olycksfall i arbetet. TVISTERNA AVGÖRS Om du upplever att din arbetsgivare inte följer kollektivavtalet eller arbetstidslagstiftningen, ska du i första hand kontakta förtroendemannen eller arbetarskyddsfullmäktige på din arbetsplats. Om det inte finns en förtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig på din arbetsplats, kan du kontakta Metalls närmaste regionkontor (kontaktuppgifter i slutet av broschyren) eller intressebevakningens servicenummer Rättshjälp En medlem kan få hjälp av förbundet i en rättegång om han eller hon har varit medlem i en fackavdelning och betalat sina medlemsavgifter i minst sex månader. Man ansöker om rättshjälp av den egna fackavdelningen. Rättshjälp kan beviljas en medlem i de situationer då behovet av rättegång har orsakats av arbetsförhållandet. han eller hon har råkat ut för ett olycksfall i arbetet och fallet av allt att döma kommer att gå till domstolsförhandling, antingen som brottsmål genom åklagaren eller som en av förbundet väckt talan om ersättning på grund av olycksfall. han eller hon har råkat ut för yrkessjukdom som är så allvarlig att det förutsätts att man ansöker om skadestånd av arbetsgivaren. behovet av rättegång har uppstått då han eller hon har representerat förbundet eller fackavdelningen. Det är den juridiska enheten vid förbundsexpeditionen som besluter om rättshjälp beviljas. 3
4 MEDLEMSKAP HÅLL DITT MEDLEMSKAP I ORDNING Sköt dina medlemsärenden med det närmaste regionkontoret eller förbundets medlemsregister. Telefonnumret till medlemsservicen är och e-posten jasenrekisteri@metalliliitto.fi. Du kan också sköta dina medlemsärenden med kassören eller medlemsvårdaren i din fackavdelning. Vid behov kan förtroendemannen på din arbetsplats hjälpa dig att få kontakt med dem. Det är framför allt viktigt att se till att medlemskapet bibehålls om det sker förändringar i ditt arbetsliv, t.ex. om du byter förbund/arbetslöshetskassa byter arbetsgivare byter fackavdelning blir företagare övergår från av arbetsgivaren indriven medlemsavgift till att själv betala avgiften, eller tvärtom går i pension på deltid eller heltid flyttar till en annan ort När du flyttar, kom ihåg att göra en allmän adressändring. Den kan du göra med ett formulär från posten eller magistraten eller elektroniskt på adressen På det här sättet säkerställer du att dina kontaktuppgifter är korrekta. ELEKTRONISK TJÄNST Du kan även sköta dina ärenden på webben. Man loggar in på den elektroniska tjänsten med hjälp av sina personliga nätbankkoder på adressen På medlemsregistrets sida kan du se dina medlemsuppgifter ändra på dina kontaktuppgifter lägga till tiden för befrielse från medlemsavgift lägga till din arbetsplats beställa medlemskortet på mobilen lägga till ditt kontonummer beräkna medlemsavgiftens storlek på Jäsenmaksut >Jäsenmaksulaskuri och dessutom få ett referensnummer för betalning av medlemsavgiften På arbetslöshetskassans sida kan du fylla i och sända den inkomstrelaterade dagpenningens primär- och fortsättningsansökan sända in ansökans bilageuppgifter se dina ansöknings- och betalningsuppgifter se fattade beslut och besked om betalning se hur många dagar som samlats på maximitidsräknaren Via den elektroniska tjänsten kan du hjälpa din arbetskamrat, som inte hör till förbundet, att ansluta sig som medlem i förbundet och arbetslöshetskassan. Där kan också studerande inom förbundets branscher ansluta sig som elevmedlemmar i förbundet. 4
5 BYTE FRÅN ETT ANNAT FACKFÖRBUND/ ARBETSLÖSHETSKASSA TILL METALL Om du utträder ur ett annat förbund/en annan arbetslöshetskassa och ansluter dig till förbundet/ arbetslöshetskassan inom en månad från det att medlemskapet i det föregående förbundet/den föregående arbetslöshetskassan upphörde, får du räkna till godo medlemskaps- och tjänstgöringstiden i den föregående kassan. Om du har bytt från ett annat förbund/en annan arbetslöshetskassa till Metall, kontrollera att uppgifterna från ditt föregående förbund/din föregående arbetslöshetskassa har skickats till Metallarbetarförbundets medlemsregister. BEFRIELSE FRÅN MEDLEMSAVGIFT Du är befriad från medlemsavgift när du saknar löneinkomster p.g.a. att du är sjukskriven får rehabiliteringsstöd eller -penning får invalidpension studerar är moderskaps-, faderskaps-, föräldra- eller vårdledig eller är närståendevårdare deltar i reservens repetitionsövning eller genomför din värnplikt, militärtjänstgöring eller civiltjänstgöring är berättigad till förmån från arbetslöshetskassan är arbetslös arbetssökande men inte är berättigad till förmån från arbetslöshetskassan är på arbetslöshetspension avtjänar frihetsstraff deltar i en av förbundsstyrelsen godkänd stridsåtgärd Skicka alltid ett bevis på din befrielse från medlemsavgiften och pensionsanstaltens pensionsbevis till medlemsregistret, regionkontoret eller fackavdelningen. Om du p.g.a. arbetslöshet eller sjukdom helt saknar löneinkomster, kontakta fackavdelningen minst en gång per halvår så att befrielsen från medlemsavgift kan registreras. MEDLEMSAVGIFTER För att bevara medlemskapet och utkomstskyddet om du blir arbetslös krävs det att du betalar medlemsavgiften enligt den gällande medlemsavgiftsprocenten. Medlemsavgift betalas på beskattningsbar inkomst samt på av arbetsgivaren betalad lön för sjuk- eller moderskapsledighet. Ifall du tar s.k. egen ledighet (och inte är arbetslös arbetssökande på arbets- och näringsbyrån) eller börjar som företagare och vill bevara ditt medlemskap, betalar du själv medlemsavgiften enligt den minimilön som fastslås varje år. Självbetalande medlem: Använd alltid referensnumret för rätt månad då du betalar din medlemsavgift. Du kan även betala dina medlemsavgifter med en e-faktura. Ingå avtal om e-fakturering i din webbank. 5
6 RESTERANDE AVGIFTER Medlemsavgifter kan betalas retroaktivt för högst sex månader. Om dina medlemsavgifter är obetalda för en längre period än sex månader, eller du inte meddelat orsaken till befrielse från medlemsavgift, kan du uteslutas ur förbundet och arbetslöshetskassan. En medlem som utträtt eller uteslutits har inte rätt till förbundets medlemsförmåner eller de förmåner som utbetalas av arbetslöshetskassan. Betala din medlemsavgift fram till arbetslöshetens början och i rätt belopp. FRIMEDLEMSKAP Fackavdelningen kan för sin medlem anhålla om frimedlemskap under följande förutsättningar: En medlem i en fackavdelning uppnår frimedlemskap då han eller hon har anslutit sig till fackavdelningen senast , har varit medlem i en i stadgarnas 3 mom. 4 nämnd facklig organisation i minst 30 år och har gått i slutlig pension eller blivit bestående arbetsoförmögen. SENIORMEDLEMSKAP En medlem i en fackavdelning, som har varit medlem i en i stadgarnas 3 mom. 4 nämnd facklig organisation i minst 20 år och har gått i slutlig pension eller blivit bestående arbetsoförmögen, kan beviljas seniormedlemskap på skriftlig anhållan av fackavdelningen. Förbundsfullmäktiges höstmöte fastslår medlemsavgiften för seniormedlemmen. En seniormedlem har inte rösträtt i val eller andra omröstningar som arrangeras av förbundet, regionorganisationen eller fackavdelningen. Seniormedlemmen kan delta i fackavdelningens och förbundets verksamhet samt få medlemskort och medlemstidning. FÖRETAGARE Om du blir sysselsatt i ditt eget eller ett av familjemedlemmarna ägt företag, ta reda på om du faller inom det s.k. företagarbegreppet. Du får råd av förbundets medlemsregister eller arbetslöshetskassan. Du får även information om företagarens utkomstskydd under arbetslöshet på internet på adressen och ARBETE UTOMLANDS Om du tar emot arbete i utlandet antingen som utsänd arbetstagare eller på annat sätt, ta kontakt med medlemsregistret, arbetslöshetskassan eller regionkontoret. Det lönar sig alltid att reda ut medlemsärendena och arbetslöshetsskyddet innan du börjar jobba utomlands. Mer information på finska på arbetslöshetskassans webbplats, tyottomyyskassa.metalliliitto.fi. ALLT DETTA FÅR DU FÖR DIN MEDLEMSAVGIFT Alla rådgivningstjänster, utbildningstjänster och materiella tjänster får du för din medlemsavgift. Medlemsavgiftens storlek fastställs årligen av förbundsfullmäktige. Storleken på arbetslöshetskassans medlemsavgift fastställs årligen av Finansinspektionen. År 2014 var medlemsavgiften 1,75 % av den lön som omfattas av förskottsinnehållning. Medlemsavgiften indelades år 2014 enligt följande: fackavdelningens andel 0,195 arbetslöshetskassans andel 0,65 förbundets andel 0,905 sammanlagt 1,75 Medlemsavgiften är i sin helhet avdragsgill i beskattningen. Metallarbetarförbundet informerar årligen skattemyndigheterna om de betalda medlemsavgifterna. Oftast indriver arbetsgivaren medlemsavgiften i enlighet med det indrivningsavtal som medlemmen har undertecknat. Om arbetsgivaren inte indriver medlemsavgiften, undertecknar medlemmen ett indrivningsavtal med fackavdelningen eller förtroendemannen på arbetsplatsen och betalar själv månatligen in sin medlemsavgift på förbundets konto med personliga referensnummer. Om du är arbetslös betalar du ingen medlemsavgift till förbundet eller till arbetslöshetskassan för de förmåner som du får från arbetslöshetskassan. 6
7 MEDLEMSFÖRMÅNER FÖRBUNDETS SEMESTERPLATSER TILL DITT FÖRFOGANDE Metallförbundet har skaffat över 400 veckoandelar på semesterplatser runtom i Finland för sina medlemmar. Veckoandelar finns i Nådendal, Tammerfors, Vierumäki, Himos, Vuokatti, Kuusamo, Salla och Ylläs. Man ansöker om dem två gånger per år och användningsturerna lottas ut bland de sökande. Du kan läsa mer om resemålen och ansökningsförfarandet på förbundets webbplats Förbundet äger Bostadshotellet Metallikero vid Pyhätunturi, som erbjuder en fin semesterplats under alla årstider. Reserveringar av Metallikero görs via eller info@hotellipyhatunturi.fi. På Metallstrand i Valkom nära Lovisa finns förutom en campingplats, fem rymliga lägenheter för inkvartering, gemensamma utrymmen, grillplats, bastu samt båtar. Lägenheterna kan användas av medlemmarna i juni, juli och augusti. Reserveringar görs med ansökningsblanketten som publiceras i Ahjo i mars. Mer information om alla semesterplatser får du från förbundsexpeditionen Många fackavdelningar har egna semesterställen. Det lönar sig att höra efter hos huvudförtroendemannen eller fackavdelningens funktionärer. MER INFORMATION PÅ WEBBEN tyottomyyskassa.metalliliitto.fi (på finska) MEDLEMSTIDNINGEN AHJO information, erfarenheter och upplevelser från arbetslivet både som tryckt och på ARBETARTIDNINGSSTÖD Förbundet beviljar dig stöd om du vill prenumerera på en arbetartidning. Du får förmånen om du meddelar att du är medlem i Metallarbetarförbundet då du tecknar en prenumeration. Dessutom beviljar många fackavdelningar motsvarande stöd. Fackavdelningsfunktionärerna eller din förtroendeman kan berätta mer om fackavdelningens stöd. 7
8 KALENDER Förbundet bekostar för sina medlemmar Metallarbetarnas kalender. DU ÄR FÖRSÄKRAD Metallarbetarförbundet har försäkrat sina medlemmar i If Skadeförsäkringsbolaget, läs mer på sid 13. Därtill erbjuder If medlemmarna försäkringsförmåner. Mer information om dem får du på adressen (på finska) samt genom att ringa If:s servicenummer (betjänar även på svenska). Individuella försäkringsförmåner Primus försäkringen av Ömsesidiga Försäkringsbolaget Kaleva är en förmånlig medlemsförmånsförsäkring för dig och din familj. Du kan välja liv- och olycksfallsförsäkring för dig själv och din make/maka/ sambo samt olycksfallsförsäkring för barn under 18 år i familjen. Maken/makan och barnen kan teckna försäkringen även om du inte gör det. Primus är som en gruppförsäkring betydligt förmånligare än individuella liv- och olycksfallsförsäkringar. Du kan räkna ut ditt livsförsäkringsbehov och skräddarsy olycksfalls- och livförsäkringen så den passar just dig på adressen If:s kundförmåner har förnyats. Ju mer försäkringar du samlar hos If, desto förmånligare. På högsta nivån i förmånsprogrammet får du t.o.m. 16 % rabatt på dina försäkringar. För varje skadefritt år får du t.o.m. 40 euro/år If Självriskförmån upp till 200 euro. Med Självriskförmånen kan du minska på självrisken om du råkar ut för en skada. ÖVRIGA MEDLEMSFÖRMÅNER Förbundet har förhandlat fram olika medlemsförmåner. Du kan kontrollera de aktuella medlemsförmånerna på webbsidan medlemsformaner. Medlemserbjudandena och -förmånerna presenteras även i Ahjo. Medlemsförmåner får du bland annat av Teboil (rabatt på bränsle och smörjmedel, ÖVRIGA FÖRMÅNER Välfärds-, rekreations- och semesterservice Första steget (1. askel) välfärdsperioderna för vuxna och barnfamiljer Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry:s semesterperioder för befrämjande av arbetsförmåga och hälsa är avsedda för förvärvsarbetande samt deras familjer. Första steget välfärdsperioderna för vuxna stöder kontrollen över livet, ork i arbete samt hälsa och arbetsförmåga. Första steget välfärdsperioderna för barnfamiljer ger en möjlighet för hela familjen att vara tillsammans, röra på sig och pigga upp sig. I programmen betonas aktivitet, motion och avkopplande samvaro samt upplevelserikhet. Mer information om PHT:s verksamhet hittar du på Hyvinvointilomat ry arrangerar subventionerade rekreationssemestrar för barnfamiljer, arbetslösa och pensionärer vid Lomakeskus Huhmari. Mer information på Du kan kontrollera de aktuella medlemsförmånerna på webbsidan 8
9 UTBILDNING FÖR JUST DIG METALL UTBILDAR Det är lätt att delta på Metallarbetarförbundets kurser. Du bestämmer själv ditt utbildningsbehov, för alla har rätt att få veta mer. Genom utbildningen förbättrar vi framför allt den lokala intressebevakningen, men för varje medlem är det bra att känna till arbetslivets spelregler och bekanta sig med förbundets verksamhet. Genom organisationslivet påverkar vi förändringarna i arbetslivet och samhället. En kunnig, erfaren och aktiv medlemskår är ryggraden i ett starkt förbund. Metall erbjuder utbildning för just dig Du kan delta i medlemsutbildningen på tre nivåer. På den lokala nivån, d.v.s. i utbildning som fackavdelningen och kretsgruppen ordnar, har du möjlighet att utveckla dina kunskaper i arbetslivsfrågor. Du får mer information om utbildning som ordnas i regionen av regionkontoret och i händelsekalendern för din region på förbundets webbplats, Institutet Murikka erbjuder kurser från tre dagar till tre månader. Institutet arrangerar kurser som handlar om allt från ork i arbetslivet till företagsekonomi. Kursämnena hittar du i förbundets studiehandbok eller på Murikkas webbplats. Tröskeln att delta i utbildningen är lägre om du får ekonomiskt stöd för kurstiden av arbetsgivaren eller förbundet. Mer information om stödet får du av Metallförbundets verksamhetsområde för utbildning. Hjälp i frågor som gäller utbildningen får du av de förtroendevalda på din arbetsplats, studiesekreteraren och de övriga funktionärerna i din fackavdelning samt av personalen på regionkontoret, utbildningens verksamhetsområde och Murikka. Mer om utbildningen på se/utbildning och på samt per telefon Information om den svenskspråkiga verksamheten får du på Yrkesutbildning främjar din sysselsättning Yrkesmässig intressebevakning är en del av förbundets intressebevakning. Allt oftare krävs det att du har bevis och intyg på din kunskap. En fristående examen ger dig erkännande för din kunskap. Du kan uppdatera ditt kunnande vid ett läroverk t.ex. genom läroavtal. En fristående examen kan du avlägga oavsett hur lång arbetskarriär eller hur mycket arbetserfarenhet du har. Ett examensintyg förbättrar dina möjligheter att klara dig i arbetslivet. Mer information om utbildningsmöjligheterna får du från utbildningens verksamhetsområde, läroverken på orten och den lokala läroavtalsbyrån. 9
10 HÄNG MED EN KUNNIG FACKAVDELNING, MEDLEMMENS SKYDDSNÄT Genom en fungerande fackavdelning på orten sköter metallproffsen gemensamma ärenden, gör motioner och agerar för dem samt påverkar förändringar. En god organisering och ett målinriktat samarbete är löntagarnas effektmedel. Förbundets inflytande grundar sig på kunniga fackavdelningar och de förtroendemanna- och arbetarskyddsnät som fackavdelningarna upprätthåller också på de minsta arbetsplatserna. Om din arbetsplats inte har en förtroendeman och en kontakt till fackavdelningen, ring till det närmaste regionkontoret och anmäl dig som kontaktperson, så att vi kan skicka förtroendemannapost till dig. ORGANISERINGEN - ARBETSPLATSERNA I SKICK! På Metallarbetarförbundet fästs nu extra uppmärksamhet vid arbetsplatsernas intressebevakning. Med organiseringsarbetet strävar man till att på olika sätt stöda aktiviteten på arbetsplatserna. Vi strävar till att allt fler arbetstagare går med i facket och till att medlemmarna på arbetsplatsen väljer en förtroendeman och grundar en verkstadsklubb. Idén är att få arbetstagarna på arbetsplatsen att tillsammans arbeta för intressebevakningen på arbetsplatsen. Om det inte finns en förtroendeman på din arbetsplats, fundera med dina arbetskamrater på om ni borde välja en. Du får hjälp och råd på förbundets regionkontor, vars kontaktuppgifter du hittar på sista sidan i broschyren. Om det är någon på din arbetsplats som inte hör till förbundet, prata med dem om saken. Det är lätt att ansluta sig som medlem via den elektroniska tjänsten på webben SÄG DIN ÅSIKT Som medlem och genom att delta kan du påverka verksamheten inom din fackavdelning och hela förbundet. Genom att delta kan du säkerställa att förbundet är starkt. Genom att delta i valet av förtroendevalda och fackavdelningsfunktionärer är du med och bestämmer vem som sköter dina ärenden. HÄNG MED Fackavdelningarna arrangerar många slags evenemang i vilka du som medlem kan delta. Information om evenemangen får du från fackavdelningens meddelanden, på anslagstavlor, i Ahjo samt på förbundets och din fackavdelnings webbplats. UNGDOMARNA HAR MÅNGSIDIG VERKSAMHET Metalls unga medlemmar har massor av egna aktiviteter. Om ungdomsverksamheten får du information bl.a. på ungdomarnas webbplats fi (på finska) och i annonserna i Ahjo. Många fackavdelningar har en ungdomssektion. Huvudförtroendemannen eller fackavdelningsfunktionärerna kan berätta mer om ungdomsverksamheten i din fackavdelning. 10
11 Yrkesstuderande inom metallbranschen är välkomna att ansluta sig som elevmedlemmar och att delta i fackavdelningens och förbundets ungdomsverksamhet. Redan under de grundläggande studierna lär man sig att göra saker tillsammans och att utöva inflytande. Förbundet stöder både inhemska och internationella ungdomstävlingar i yrkeskunnighet genom föreningen Skills Finland. Metallförbundets elevmedlemmar får Finlands Yrkesstuderandes Centralförbund Sakki rf:s studiekort kostnadsfritt. JÄMSTÄLLDHET MED I VÅR VERKSAMHET Förbundet arrangerar kurser på Murikka, i regionerna och fackavdelningarna för förtroendevalda samt alla som är intresserade av jämställdhets- och likvärdighetsfrågor. AKTIVA KVINNOR Fackavdelningarnas kvinnosektioner arrangerar lokal verksamhet. Förbundet arrangerar kurser. EVENEMANG FÖR KULTURVÄNNER Förbundet arrangerar mångsidig verksamhet för kulturvänner, t.ex. sommarutställningar på Murikka, tävlingar i uppträdande och kurser i bl.a. skrivande på Murikka. SVENSKSPRÅKIG VERKSAMHET Förbundets svenskspråkiga sektion ordnar kurser på svenska. Dessutom kan Metalls medlemmar delta på FFC:s svenska kurser. Mer information om den svenska verksamheten hittar du på fi/web/se/svensksprakig-verksamhet. VETERANERNA MED Förbundet erbjuder fackavdelningarnas veteraner kurser på Murikka. Information om dem får du av fackavdelningen och i annonserna i Ahjo. Deltagarna utses utgående från de ansökningar som avdelningarna har lämnat in. Fackavdelningarnas veteransektioner ordnar lokal verksamhet. METALLS WEBBUTIK METALLISTORE - BEKÄNN FÄRG Du kan köpa produkter med Metallförbundets emblem i webbutiken på adressen fi/store/metalliliitto. METALLISTORE är den öppna delen för alla som är intresserade av produkter med Metallförbundets emblem. Man betalar produkterna man beställer genom att använda sina nätbankkoder. Till salu är bland annat t-tröjor, jackor, kassar, huvudbonader och muggar. METALLISHOP är avsedd för fackavdelningarna och förbundet. Fackavdelningarnas ordförande och sekreterare har fått personliga inloggningsuppgifter till METALLISHOP. 11
12 ARBETSLÖSHETSKASSAN DU ÄR OCKSÅ MEDLEM I ARBETSLÖSHETSKASSAN Metallarbetarförbundets medlem ansluter sig samtidigt också till Metallarbetarnas Arbetslöshetskassa. Om du blir arbetslös eller permitterad, anmäl dig vid arbets- och näringsbyrån och ansök om inkomstrelaterad dagpenning från Metallarbetarnas Arbetslöshetskassa. FÖRMÅNER SOM UTBETALAS AV ARBETSLÖSHETSKASSAN En medlem i arbetslöshetskassan har under arbetslöshet eller permittering rätt till inkomstrelaterad dagpenning om medlemskapet har fortsatt i minst 26 veckor och om arbetsvillkoret har uppfyllts under medlemskapstiden. Arbetsvillkoret uppfylls när medlemmen har varit i avlönat arbete i 26 kalenderveckor. Arbetstiden ska vara minst 18 timmar i veckan, lönen ska vara kollektivavtalsenlig och arbetsgivaren ska ha betalat förskottsinnehållning och arbetsgivaravgifter. Storleken på den inkomstrelaterade dagpenningen bestäms enligt den gällande grunddagpenningen och en förtjänstdel. Dagpenningen räknas enligt lönen för minst 26 kalenderveckor före arbetslösheten eller permitteringen. På dagpenningen tillkommer ytterligare en barnhöjning på 5,27 euro, 7,74 euro eller 9,98 euro (år 2014) beroende på antalet barn under 18 år som medlemmen försörjer. Makans/makens inkomster påverkar inte storleken på dagpenningen. Exempel (beloppen år 2014 utan barnhöjning): - Om den lön som utgör grunden för dagpenningen är 1500 euro, är dagpenningens storlek 48,06 euro per dag. - Om lönen är 2500 euro, är dagpenningen 68,13 euro. DAGPENNINGENS FÖRHÖJNINGSDELAR Man kan få en förhöjd förtjänstdel till den inkomstrelaterade dagpenningen om man deltar i sysselsättningsfrämjande service eller om man varit tillsvidare anställd och blivit uppsagd av orsaker som inte beror på en själv och man har varit i arbetslivet minst 20 år. Förhöjd förtjänstdel betalas på basis av en lång tid i arbetslivet i 90 dagar samt under tiden för sysselsättningsfrämjande service i högst 200 dagar. Under alterneringsledigheten kan man få alterneringsersättning. Till alterneringsersättningen betalas ingen barnförhöjning. Detaljerad information om de förmåner som utbetalas av arbetslöshetskassan och instruktioner för hur man ansöker om förmånerna finns att få på kassans webbplats tyottomyyskassa.metalliliitto.fi (delvis på finska). UTTRÄDANDE OCH UTESLUTNING FRÅN ARBETSLÖSHETSKASSAN Om en medlem vill utträda ur kassan bör han eller hon meddela om detta skriftligen till kassans styrelse, kassans ombud eller den funktionär som handhar medlemsärenden. Om en medlem utträder ur Metallarbetarnas Arbetslöshetskassa och inom en månad ansluter sig till en annan arbetslöshetskassa räknat från det att medlemskapet upphörde i Metallarbetarnas Arbetslöshetskassa får medlemmen räkna tillgodo medlems- och arbetsperioderna till den nya arbetslöshetskassan. Den medlem som har lämnat felaktiga uppgifter vid inträdet till kassan eller inte har meddelat uppgifter som påverkar utbetalningen av förmåner kan, efter att ha hörts, få en anmärkning eller varning eller bli utesluten från medlemskap. En medlem kan uteslutas från medlemskap i kassan om han/hon inte har betalat medlemsavgifterna inom sex månader räknat fr.o.m. den dag då medlemsavgifterna ska betalas. ARBETSLÖSHETSKASSANS STYRELSE Arbetslöshetskassans administrativa organ är kassans representantskapsmöte samt fullmäktige och styrelse som väljs av representantskapsmötet. Representantskapsmötet hålls vart fjärde år. Arbetslöshetskassans fullmäktige har 56 medlemmar och kassans styrelse 9 medlemmar. Arbetslöshetskassans stadgar finns bl.a. på webbplatsen tyottomyyskassa.metalliliitto.fi. 12
13 FÖRSÄKRING Förbundet har försäkrat dig Metallarbetarförbundet har försäkrat dig i Skadeförsäkringsbolaget If. Försäkringen är i kraft från anslutningsdagen till den dag då medlemskapet upphör. Resenärförsäkring Resenärförsäkringen gäller på högst 45 dygn långa utlandsresor under fritiden. Försäkringen täcker också familjens medresande barn som inte har fyllt 20 år då de reser med sina föräldrar. Om du är i arbete gäller försäkringen också när du reser i hemlandet under din semester eller på så kallade avtalsledigheter, då också på sommarstugan. Ta med ditt medlemskort på resan. Det fungerar som försäkringskort. Bagaget omfattas inte av försäkringen. Ersättning för bestående men Då du är i arbete, betalas en engångsersättning för bestående men, för olycksfall som skett under fritiden. Till övriga medlemmar betalas ersättning för olycksfall som skett under vilken tid på dygnet som helst. Försäkringen täcker inte kostnader för vård e.d. till följd av olycksfallet och man kan inte anhålla om ersättning om det är ett år sedan olyckan skett. Försäkring för förtroendevalda Förbundet har försäkrat alla medlemmar med förtroendeuppdrag med en olycksfallsförsäkring. Försäkringen täcker kostnader för vård samt dödsfall till följd av olycksfall. Skadeanmälan Skadeanmälan kan du göra i If:s egna skadeförsäkringsfolder på adressen genom att ringa Metalls If-servicenummer Organisationsförsäkring Då du deltar i evenemang som anordnas av Metallförbundet är du försäkrad med en organisationsförsäkring. Då det händer en olycka, kontakta då arrangören eller förbundet, tfn /ekonomichefens sekreterare. Tilläggsuppgifter Tilläggsuppgifter om alla försäkringsförmåner får du på adressen (endast på finska) Metalls egna If-servicenummer (betjäning även på svenska) 13
14
15
16 METALLARBETARFÖRBUNDET Besöksadress: Hagnäskajen 1 Helsingfors Postadress: PB 107, Helsingfors Växel: kl E-post: metalli.posti@metalliliitto.fi Webbplats: Kontorstid lördagar stängt Servicenummer kl Intressebevakningen Medlemsservice Arbetsgivar- och redovisarservice Fax (allmän) (intressebevakning) (organisation) (medlemsregister) (Ahjo) METALLARBETARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA Postadress: PB 116, Helsingfors Växel: Webbplats: tyottomyyskassa.metalliliitto.fi (delvis på finska) E-post: via Ota yhteyttä tjänsten på kassans webbplats Arbetslöshetskassans servicenummer Telefontid kl Fax I medlemskaps- och arbetslöshetsfrågor kan du även vända dig till Metallarbetarförbundets regionkontor. REGIONKONTOREN HELSINGFORS OCH NYLANDS REGIONKONTOR Hagnäskajen 1 C, vån Helsingfors Förbundets växel/ regionkontor Fax Fax (medlemsservice) EGENTLIGA FINLANDS REGIONKONTOR Humlegårdsgatan 6, vån Åbo Byråsekreterare Fax SATAKUNTA REGIONKONTOR Isolinnankatu 24, 3. krs Pori Byråsekreterare Fax TAVASTLANDS REGIONKONTOR Kasarmikatu 7 B, 2. krs Hämeenlinna Byråsekreterare Fax BIRKALANDS REGIONKONTOR Rautatienkatu 10, 7. krs Tampere Byråsekreterare Fax KYMMENE REGIONKONTOR Matkakuja 6, 2. krs Kotka Byråsekreterare Fax SAVOLAX-KARELENS REGIONKONTOR Kauppakatu 48, 2. krs Varkaus Byråsekreterare Fax MELLERSTA FINLANDS REGIONKONTOR Kauppakatu 18, Jyväskylä Byråsekreterare Fax VASA REGIONKONTOR Vasaesplanaden 15 B Vasa Byråsekreterare Fax ULEÅBORGS REGIONKONTOR Mäkelininkatu 31, 4. krs Oulu Byråsekreterare Fax LAPPLANDS REGIONKONTOR Länsiranta 7 B Tornio Byråsekreterare Fax METALLARBETARNAS INSTITUT MURIKKA Kuterintie Terälahti Växel Fax Webbplats: KONTAKTUPPGIFTER PÅ WEBBEN Kontaktuppgifterna till personalen vid förbundets och arbetslöshetskassans centralexpedition samt regionkontoren hittar du i Metallarbetarnas kalender samt på webben yhteystiedot. E-POST E-postadresserna till personalen vid Metallarbetarförbundets, Metallarbetarnas Arbetslöshetskassas centralexpedition, regionkontoren och Murikka har följande form: fornamn.efternamn@metalliliitto.fi Kom ihåg att å och ä bör ersättas med a, och ö med o.
MEDLEMS- FÖRMÅNER 2016
MEDLEMS- FÖRMÅNER 2016 I denna broschyr presenteras vilka tjänster du som medlem i Metallförbundet är berättigad till, samt vilka förmåner du får med ditt medlemskort, när ditt medlemskap är i skick. www.metalliliitto.fi,
Läs merI DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV METALLFÖRBUNDET OCH VILKA FÖRMÅNER DU FÅR MED DITT MEDLEMSKORT NÄR DITT MEDLEMSKAP ÄR I ORDNING.
METALLFÖRBUNDETS I DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV METALLFÖRBUNDET OCH VILKA FÖRMÅNER DU FÅR MED DITT MEDLEMSKORT NÄR DITT MEDLEMSKAP ÄR I ORDNING. DU FÅR FÖRMÅNERNA NÄR DU UPPVISAR
Läs merI METALL ÄR DU ALDRIG ENSAM. www.metalliliitto.fi
I METALL ÄR DU ALDRIG ENSAM www.metalliliitto.fi fiskars brands finland, billnäs KOM MED I METALL! MMetallförbundet är Finlands största fackförbund för industrin. Vi är en stark och betydelsefull intresseorganisation
Läs merMEDLEMS- FÖRMÅNER METALLFÖRBUNDETS I DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV DITT FACKFÖRBUND.
METALLFÖRBUNDETS MEDLEMS- FÖRMÅNER 2011 I DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV DITT FACKFÖRBUND. I BROSCHYREN BERÄTTAR VI OCKSÅ VILKA FÖRMÅNER DU FÅR MED DITT MEDLEMSKORT NÄR DITT MEDLEMSKAP
Läs merKänner du till dina arbetsvillkor?
Känner du till dina arbetsvillkor? www.metalliliitto.fi Uppgifterna är uppdaterade i september 2015 Innehåll Metallindustrin i Finland innefattar...4 Jämlik behandling... 5 Arbetsavtal... 6 Teknologiindustrins
Läs merRP 179/2009 rd. maximitiden på 500 dagar för arbeslöshetsdagpenning.
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa och av vissa lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna
Läs merArbetslivscykeln. skick. Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned
Arbetslivscykeln i skick Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned 2 Keva stöder fortsatt arbete när arbetsförmågan går ned Om du har en sjukdom som gör att du riskerar att förlora arbetsförmågan
Läs merPRIMUS. - iv- och olycksfallsförsäkrin. Försäkringshandledning Gäller från 1.1.2016
PRIMUS - iv- och olycksfallsförsäkrin Försäkringshandledning Gäller från 1.1.2016 PRIMUS-FÖRSÄKRINGEN ger skydd för dig och din familj Primus är en liv- och olycksfallsförsäkring för medlemmarna i Ifs
Läs merArbetslöshet Stöd för arbetslösa. Kort och lättläst
Arbetslöshet Stöd för arbetslösa Kort och lättläst Innehåll Arbetslöshet 1 FPA:s stöd för arbetslösa 2 När du blir arbetslös 3 Arbetslöshetsdagpenning 3 Arbetsmarknadsstöd 4 Integrationsstöd till invandrare
Läs merI denna broschyr finner du de tjänster som du får av Metallförbundet. får med ditt medlemskort när ditt medlemskap är i ordning. Medlemsnummer Namn
METALLFÖRBUNDETS MEDLEMS- Medlemsnummer Namn Avdelning Anslutningstid till förbundet Anslutningstid till A-kassan 1. förbundet 1. arbetslöshetskassan FÖRMÅNER 2014 I denna broschyr finner du de tjänster
Läs merARBETSLÖSHETSKASSORNAS FÖRMÅNSBROSCHYR 2016
ARBETSLÖSHETSKASSORNAS FÖRMÅNSBROSCHYR 2016 INKOMSTRELATERAT ARBETSLÖSHETSSKYDD OCH ALTERNERINGSERSÄTTNING www.tyj.fi ARBETSLÖSHETSKASSORNaS FÖRMÅNSBROSCHYR 2016 Förmånsbroschyren som ges ut av Arbetslöshetskassornas
Läs merDina medlemsförmåner. Det ska löna sig att vara medlem i Handels!
Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det
Läs merFlytta till Finland eller utomlands Vad som händer med din sociala trygghet när du flyttar till eller från Finland Kort och lättläst
Flytta till Finland eller utomlands Vad som händer med din sociala trygghet när du flyttar till eller från Finland Kort och lättläst Innehåll När du flyttar till eller från Finland När du flyttar till
Läs merFlytta till Finland eller utomlands Vad som händer med din sociala trygghet när du flyttar till eller från Finland Kort och lättläst
Flytta till Finland eller utomlands Vad som händer med din sociala trygghet när du flyttar till eller från Finland Kort och lättläst Innehåll När du flyttar till eller från Finland När du flyttar till
Läs merHälsa och rehabilitering Ersättningar och dagpenningar vid sjukdom, rehabilitering och handikapp Kort och lättläst
Hälsa och rehabilitering Ersättningar och dagpenningar vid sjukdom, rehabilitering och handikapp Kort och lättläst Innehåll Hälsa och rehabilitering 1 När du blir sjuk 2 Vem får stöd av FPA? 2 FPA-kortet
Läs merPension Pensionstrygghet, bostadsbidrag och vårdbidrag. Kort och lättläst
Pension Pensionstrygghet, bostadsbidrag och vårdbidrag Kort och lättläst När du blir pensionär I den här broschyren kan du läsa om FPA:s pensioner och andra stöd för pensionärer. FPA står för Folkpensionsanstalten.
Läs merfastighetsservicebranschens fickavtal
fastighetsservicebranschens fickavtal 1.12.2013 31.1.2017 De centrala bestämmelserna i fastighetsservicebranschens kollektivavtal 1.12.2013 31.1.2017 Innehåll FASTIGHETSSERVICEBRANSCHENS ARBETSVILLKOR...
Läs merMedlemsguide. Försäkringsmannaförbundet FMF rf Försäkringstjänstemännens arbetslöshetskassa
Medlemsguide Försäkringsmannaförbundet FMF rf Försäkringstjänstemännens arbetslöshetskassa Denna guide innehåller allmän information för medlemmarna i Försäkringsmannaförbundet och Försäkringstjänstemännens
Läs merRåd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör
Råd och tips vid varsel och uppsägning Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör I tider av varsel och uppsägningar Besked om nedläggningar av företag och inskränk ningar av driften har
Läs merFÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i ST
FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i ST ETT SAMARBETE MELLAN ST OCH BLIWA Bliwa Skadeförsäkring AB, Organisationsnr: 516401-6585 Box 5125, 102 43 Stockholm, Telefon:
Läs merDET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE
Att arbeta i hästnäringen: DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE Kollektivavtal eller inte? Vad ska man teckna för försäkringar om man är arbetsgivare och vad ska man fråga efter när man tar
Läs merFör busspersonal. I denna broschyr presenteras löne- och andra avtalsvillkor i korthet. Kollektivavtalet gäller 1.2.2014 31.1.2017.
För busspersonal 2016 I denna broschyr presenteras löne- och andra avtalsvillkor i korthet. Kollektivavtalet gäller 1.2.2014 31.1.2017. Ordinarie arbetstid Den ordinarie arbetstiden är 80 timmar under
Läs merIfylles av Lappträsk kommun: Enligt ansökan beviljar Lappträsk kommun sommararbetsunderstöd år 2016 för sysselsättande av ungdomar.
ANSÖKAN OM SOMMARARBETSUNDERSTÖD Returnera ansökningsblanketten till Lappträsk kommunkansli genast efter att den är ifylld, dock senast t.o.m. 13.6.2016. Ansökningarna behandlas i den ordning som de riktas
Läs merHem och familj Stöd till barnfamiljer och stöd för boende. Kort och lättläst
Hem och familj Stöd till barnfamiljer och stöd för boende Kort och lättläst Innehåll Hem och familj 1 Stöd till barnfamiljen 2 Vem får familjeförmåner? 2 Innan barnet föds 3 När barnet är fött 4 Stöd till
Läs merVälkommen till SEKO kriminalvårdsfacket
Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket SEKO Upplaga: 5 000 november 2008 Grafisk form och produktion: ETC Foto: Anna Ledin Tryck: Modintryckoffset Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket I den här broschyren
Läs merDin information FÖRKÖPSINFORMATION ICKE KOLLEKTIVAVTALAD TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING Gäller från 1 januari 2015
BLIWA LIVFÖRSÄKRING, ÖMSESIDIGT BOX 5125, 102 43 STOCKHOLM Organisationsnummer 502006-6329 Din information FÖRKÖPSINFORMATION ICKE KOLLEKTIVAVTALAD TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING Gäller från 1 januari 2015
Läs merÖsterbottens arbets- och näringsbyrå. TE-tjänster för unga
Österbottens arbets- och näringsbyrå TE-tjänster för unga 2(10) Innehåll Innehåll 2 Hej studiehandledare! 3 Ungdomsgarantin vid TE-tjänster 3 Hjälp med yrkesval, sökande till utbildning och sysselsättning
Läs merÄr du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?
Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 2016 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd
Läs merTOLKNINGS ANVISNINGAR. till förbundets stadgar 5
TOLKNINGS ANVISNINGAR till förbundets stadgar 5 TOLKNINGSANVISNINGAR Innehållsförteckning sid Allmänna riktlinjer 3 Erläggandet av avgift 3 Omklassning 3 Omfattning och övriga villkor för kollektiv försäkring
Läs merSTATENS TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM SEMESTRAR, 7.11.2013, uppdaterade 31.3.2015 (ny 20 mom.4)
1(11) STATENS TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM SEMESTRAR, 7.11.2013, uppdaterade 31.3.2015 (ny 20 mom.4) 1 Tillämpningsområde Dessa bestämmelser tillämpas vid statens ämbetsverk på såväl heltids- som
Läs merInkomstförsäkring för medlemmar i Vision
FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i Vision ETT SAMARBETE MELLAN VISION OCH BLIWA Bliwa Skadeförsäkring AB, Box 5125, 102 43 Stockholm Besöksadress: Biblioteksgatan
Läs merFINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 27.4.2015 ANVISNING
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 27.4.2015 Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING avdelningen Statens arbetsmarknadsverk FM/848/00.00.00/2015 Innehåll Anställningsfrågor som gäller tjänstemän och arbetstagare
Läs merFörköpsinformation TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING FAO/FTF I BLIWA Gäller från 1 januari 2016
BLIWA LIVFÖRSÄKRING, ÖMSESIDIGT BOX 5125, 102 43 STOCKHOLM Organisationsnummer 502006-6329 Förköpsinformation TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING FAO/FTF I BLIWA Gäller från 1 januari 2016 1. Allmänt om försäkringen
Läs merEtt stöd i livets alla skeden
Ett stöd i livets alla skeden Trygghet för alla Folkpensionsanstalten (FPA) sköter om grundtryggheten för dem som bor i Finland. Alla som bor i Finland är kunder hos FPA i något skede av livet. Även personer
Läs merRobert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF
Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF Ombudsman Specialist på doktorand- och postdoc-frågor ra@sulf.se 08-505 836 27 070-796 36 27 SULF är universitetslärarnas, forskarnas och doktorandernas
Läs merKOLLEKTIVAVTAL MELLAN ÅLANDS LANDSKAPSREGERING OCH FINLANDS MASKINBEFÄLSFÖRBUND R.F. 1 Kollektivavtalets tillämpningsområde Bestämmelserna i detta kollektivavtal tillämpas på löne- och arbetsvillkoren
Läs merA3 SEMESTERLÖN, SEMESTERERSÄTTNING OCH SEMESTERPREMIE
A3 SEMESTERLÖN, SEMESTERERSÄTTNING OCH SEMESTERPREMIE Beräkningsregler för semesterlön Valet av beräkningsregel för semesterlön beror på vilket avlöningssätt och vilken intjäningsregel som har tillämpats
Läs merhälsa, vård och omsorg
Jag stöttar arbetsgivare inom hälsa, vård och omsorg Hej! Jag heter Susanne Lavemark och jag är en av flera rådgivare för området hälsa, vård och omsorg på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Läs merProtokollsanteckning. Tillämpningsanvisning. Tillämpningsanvisning
1 (8) Ändringar i semesterbestämmelserna i AKTA KAPITEL IV SEMESTER 11 Flyttning av semester Arbetsoförmåga mom. 1 Om en tjänsteinnehavare eller arbetstagare när semestern eller den sparade ledigheten
Läs merPrivata sektorns förtroendemannaval Valanvisningar för perioden 2014 2016
Privata sektorns förtroendemannaval Valanvisningar för perioden 2014 2016 www.tsn.fi HÄLSO- OCH SOCIALVÅRDENS FÖRHANDLINGSORGANISATION TSN RF PRIVATA SEKTORNS FÖRTROENDEMANNAVAL Valanvisningar för perioden
Läs merInkomstförsäkring för medlemmar i Farmaciförbundet
försäkringsvillkor Inkomstförsäkring för medlemmar i Farmaciförbundet gäller från 1 januari 2013 ett samarbete mellan farmaciförbundet och bliwa Innehåll Definitioner 2 1. Gemensamma bestämmelser 3 1.1
Läs merMEDDELANDE TILL NYA TJÄNSTEFORSKARE OM UPPGIFTER SOM BEHÖVS VID TJÄNSTEFÖRHÅLLANDETS BÖRJAN SAMT OM ANSTÄLLNINGS-VILLKOREN
FINLANDS AKADEMI Förvaltningsenheten/Katja Majamaa 2.5.2005 MEDDELANDE TILL NYA TJÄNSTEFORSKARE OM UPPGIFTER SOM BEHÖVS VID TJÄNSTEFÖRHÅLLANDETS BÖRJAN SAMT OM ANSTÄLLNINGS-VILLKOREN 1. Finlands Akademis
Läs merRegeringens proposition 2008/09:127
Regeringens proposition 2008/09:127 Förbättrade och förenklade villkor i arbetslöshetsförsäkringen, m.m. Prop. 2008/09:127 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 12 mars
Läs merLPAs roll i företagshälsovården för lantbruksföretagare och. Märta Strömberg-Nygård Korsholm 9.5.2012
LPAs roll i företagshälsovården för lantbruksföretagare och aktuellt från LPA Märta Strömberg-Nygård Korsholm 9.5.2012 Företagshälsovården för lantbruksföretagare, historia Lantbruksföretagarna har frivilligt
Läs mer+ + A. UPPGIFTER SOM PÅVERKAR IDENTITETEN OCH MEDBORGARSKAPSSTATUSEN KAN_1_190614PP +
KAN_1 1 *1169901* MEDBORGARSKAPSANSÖKAN Denna blankett är avsedd för dig som ansöker om finskt medborgarskap. Om du ansöker om finskt medborgarskap även för minderåriga barn som du har vårdnaden om, ska
Läs merLag. om ändring och temporär ändring av arbetsavtalslagen
1. om ändring och temporär ändring av arbetsavtalslagen ändras i arbetsavtalslagen (55/2001) 2 kap. 11 och temporärt 13 kap. 7 samt fogas till 7 kap. en ny 13 som följer: 2 kap Arbetsgivarens skyldigheter
Läs merKommittédirektiv. Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring. Dir. 2007:100. Beslut vid regeringssammanträde den 28 juni 2007. Sammanfattning av uppdraget
Kommittédirektiv Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring Dir. 2007:100 Beslut vid regeringssammanträde den 28 juni 2007 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare skall föreslå hur den nuvarande arbetslöshetsförsäkringen
Läs merDIREKTIV FÖR VAL AV FÖRTROENDEMÄN INOM FJF
DIREKTIV FÖR VAL AV FÖRTROENDEMÄN INOM FJF Enligt de avtal om förtroendemän som ingår kollektivavtalet för FJF ska val av huvudoch avdelningsförtroendemän för följande tvåårsperiod (2016 2016) anordnas
Läs merFennia-Livskydd. skyddar dig, dina närstående och ditt företag. Gäller från 1.4.2016
Fennia-Livskydd skyddar dig, dina närstående och ditt företag Gäller från 1.4.2016 1 Fennia-Livskydd skyddar dig, dina närstående och ditt företag Innehåll Kort om Fennia-Livskydd 3 Innehållet i Fennia-Livskydd
Läs merFöreningens firma är Visita, med bifirma Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare, SHR.
Visitas stadgar 1. FÖRENINGENS FIRMA Föreningens firma är Visita, med bifirma Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare, SHR. 2. FÖRENINGENS ÄNDAMÅL Visita är en bransch- och arbetsgivarorganisation för
Läs merALLMÄN DEL. När man avtalar om att minska lönekostnaderna skall minskningen i första hand inriktas på andra lönefaktorer än grundtimlönerna.
ALLMÄN DEL AVTALETS TILLÄMPNINGSOMRÅDE 2 Lokala avtal Tillämpningsdirektiv Detta avtal tillämpas inte till den del man lokalt kommit överens om att avvika från bestämmelserna i detta avtal. Genom lokala
Läs merLag (1982:80) om anställningsskydd
Lag (1982:80) om anställningsskydd Utfärdad: 1982-02-24 Ändring införd: t.o.m. SFS 2007:391 Inledande bestämmelser 1 Denna lag gäller arbetstagare i allmän eller enskild tjänst. Från lagens tillämpning
Läs merSÖDERTÄLJE GYM AB. Allmänna villkor för medlemskap i 8T. Dessa allmänna villkor gäller för medlemskap i 8T från och med den 1 Januari 2016. 1.
Allmänna villkor för medlemskap i 8T Dessa allmänna villkor gäller för medlemskap i 8T från och med den 1 Januari 2016. 1. Allmänt 1.1 Dessa allmänna villkor gäller för avtal om medlemskap i 8T mellan
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans
Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans Hej! Jag heter Björn Jidéus och jag är en av flera rådgivare för området personlig assistans på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Läs merRP 138/2015 rd. Lagarna avses träda i kraft den 1 april 2016.
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om kommunala tjänsteinnehavare, upphävande av 26 i lagen om kommunala tjänstekollektivavtal samt ändring av 35 i statstjänstemannalagen
Läs merHem och familj Stöd till barnfamiljer och stöd för boende. Kort och lättläst
Hem och familj Stöd till barnfamiljer och stöd för boende Kort och lättläst Innehåll Hem och familj 1 Stöd till barnfamiljen 2 Vem får familjeförmåner? 2 Innan barnet föds 3 När barnet är fött 4 Stöd till
Läs merOm inte annat överenskommits, skall lönen betalas ut på den sista dagen i lönebetalningsmånaden. Lönebetalningsperioden då anställningen upphör
A. LÖNEUTBETALNING A1 TIDPUNKTER FÖR LÖNEUTBETALNING Löneutbetalningstid Med lönebetalningsperiod avses den tid för vilken lön betalas. Lönebetalningsperioden får i regel vara högst en månad lång. Om arbetstagarens
Läs merStadgar. Förbundsstadgar Normalstadgar för föreningar
Stadgar Förbundsstadgar Normalstadgar för föreningar Innehåll Förbundsstadgar Förbundets värderingar.... 4 Förbundets organisation... 4 Medlemskap.... 4 Kongress... 7 Förbundsfullmäktige... 10 Förbundsstyrelse...
Läs merEn liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem
En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem Du som arbetsplatsombud har viktiga uppgifter Du förmedlar information mellan arbetsplatsen och din klubb/sektion Du kontaktar nya arbetskamrater på
Läs merFÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i Ledarna
FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i Ledarna ETT SAMARBETE MELLAN LEDARNA OCH BLIWA Bliwa Skadeförsäkring AB, Box 5138, 102 43 Stockholm, Besöksadress: Biblioteksgatan
Läs merAnvänd din pappaledighet! Broschyrer 2003:2swe
Använd din pappaledighet! Broschyrer 2003:2swe Goda nyheter för din familj! Barnfamiljens vardag är en gemensam sak. Det blir lättare att få arbete och familjeliv att gå ihop om mamman och pappan på ett
Läs merÅLANDS NEUROLOGISKA FÖRENING RF:s STADGAR FÖRENINGENS NAMN OCH HEMORT
ÅLANDS NEUROLOGISKA FÖRENING RF:s STADGAR FÖRENINGENS NAMN OCH HEMORT 1 Föreningens namn är Ålands Neurologiska Förening r.f (ÅLNF r.f) och dess hemort är Mariehamn och dess verksamhetsområde är Landskapet
Läs merStockholmspolisens IF Simförening Stadgar
Stockholmspolisens IF Simförening Stadgar Föreningen bildades den 16 juni 2014 med hemort i Stockholm. (Föreningen ursprungligen bildad som sektion i Stockholmspolisens Idrottsförening 9 augusti 1912.)
Läs merNordea Låneskydd Plus
Nordea Låneskydd Plus 1 (6) Nordea Låneskydd Plus Försäkringens syfte Med försäkring avses i dessa försäkringsvillkor den del i försäkringen Nordea Låneskydd Plus som omfattar skydden för arbetslöshet
Läs merLag. om ändring av lagen om pension för företagare
Lag om ändring av lagen om pension för företagare I enlighet med riksdagens beslut upphävs i lagen om pension för företagare (1272/2006) 19 21, 60, 61, 64 och 66 samt 74 3 mom., av dem 19 sådan den lyder
Läs merSeniorförsäkring avtal 7000
FÖRKÖPSINFORMATION GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2014 Seniorförsäkring avtal 7000 DÖDSFALL OLYCKSFALL Förköpsinformationen återger det huvudsakliga innehållet i försäkrings villkoren för Bliwas seniorförsäkring
Läs merScanna in dokomenten och maila dem till medlem@svea.org eller posta medlemskapsansökan
Medlemskapsansökan till Sveriges elevråd - SVEA För en bättre och mer demokratisk skola Vad erbjuder vi: En röst i skolpolitiken Ett fullspäckat medlemspaket Rabatterade priser på våra nationella träffar
Läs merVinterlov. Semesterpenning. Uppsägningsskydd. Sommarlov. Arbetslöshetsskydd. Familjeledigheter. Övertidsersättningar Arbetspension.
Sommarlov Övertidsersättningar Arbetspension Familjeledigheter Fem dagars arbetsvecka Arbetslag med åtta timmars arbetstid om dagen Uppsägningsskydd Företagshälsovård Grupplivsförsäkring Semesterpenning
Läs merEkonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN
Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN Vad är arbetslöshetsförsäkringen? 3 Vem gör vad? 3 När har du rätt till arbetslöshetsersättning? 4 Vad
Läs merOP-pensionsförsäkring
OP-pensionsförsäkring Produktfakta för OP-pensionsförsäkring INNEHÅLL Det lönar sig att spara för en tilläggspension 3 Lagstadgad arbetspension 3 En OP-pensionsförsäkring som planerats just för dig 4 Avkastning
Läs merFöreningens verksamhet avser inte att förskaffa föreningens medlemmar vinst eller ekonomisk nytta.
Stadgar för Tekniska Föreningen i Finland r.f. Antagna vid TFiFs extra möte den 13 maj 1969 Ändring av 2 den 7 december 1993 Ändrig av 3, 5, 6, 12 och 15 den 29 november 1994 Ändring av 16 och 17 den 31
Läs merVissa frågor med anledning av friåret
PM 1 (5) 2004-11-15 Arbetsgivarpolitiska avdelningen Förhandlingsenheten Lars-Gösta Andréen Vissa frågor med anledning av friåret Vad är friåret? Friåret är ett arbetsmarknadspolitiskt program med två
Läs merSTADGAR FÖR MBK TRE KRONOR
STADGAR FÖR MBK TRE KRONOR Klubben stiftades den 29 september 1922 och har sin hemort i Stockholm. Stadgarna antogs 1923 och har reviderats: 1927, 1933, 1935, 1943, 1949, 1955, 1959, 1962, 1967, 1968,
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag
Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Hej! Jag heter Peter Sparrfors och jag är rådgivare för området tjänsteföretag på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation för idéburna och
Läs merINNeHÅLLSFFÖTeCKNINg 1. TÄVLINgeNS SYFTe... 4 2. TÄVLINgSSYSTeMeT... 5 3. ANMÄLNINg... 5 4. TÄVLINgSArrANgeMANg... 6
MästarePLUS regler INNEHÅLLSFFÖTECKNING 1. TÄVLINGENS SYFTE... 4 1.1. Allmänt... 4 1.2. Syfte... 4 1.3. Etiska regler och värderingar... 4 2. TÄVLINGSSYSTEMET... 5 2.1. Mästare- och MästarePLUS-finaler...
Läs merEN RÄTTVIS SJUKVÅRD VÅ R D S K A F Ö R D E L A S E F T E R B E H O V, I N T E E F T E R T J O C K L E K PÅ P L Å N B O K
EN RÄTTVIS SJUKVÅRD VÅ R D S K A F Ö R D E L A S E F T E R B E H O V, I N T E E F T E R T J O C K L E K PÅ P L Å N B O K 8förslag för en rättvis sjukvård Du ska aldrig behöva oroa dig över att inte få
Läs merSÖLVESBORGS KOMMUN Fritid & kultur. föreningskunskap. - att bilda förening -
SÖLVESBORGS KOMMUN Fritid & kultur föreningskunskap - att bilda förening - Innehållsförteckning Ideell förening, vad är det? 3 Hur många medlemmar måste man vara? 3 Vad krävs för att bilda en förening?
Läs merLedarnas seniorförsäkring i Bliwa
FÖRKÖPSINFORMATION GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Ledarnas seniorförsäkring i Bliwa DÖDSFALL OLYCKSFALL BLIWA LIVFÖRSÄKRING I SAMARBETE MED LEDARNA Förköpsinformationen innehåller översiktlig och allmän information
Läs merMästarePLUS regler 1 MästarePLUS-tävlingens regler, godkända 10.10.2012
MästarePLUS regler 1 MästarePLUS-tävlingens regler, godkända 10.10.2012 Innehållsförteckning 1. TÄVLINGENS SYFTE... 4 1.1. Allmänt... 4 1.2. Syfte... 4 1.3. Etiska regler och värderingar... 4 2. TÄVLINGSSYSTEMET...
Läs merDE HÖGRE TJÄNSTEMÄNNEN YTN RF
MALL FÖR ARBETSAVTAL DE HÖGRE TJÄNSTEMÄNNEN YTN RF Nedan nämnda arbetsgivare och övre tjänsteman (nedan tjänsteman) har avtalat om följande anställningsvillkor. Därtill ska bestämmelserna i ett eventuellt
Läs merFördelar med en OPfondförsäkring INNEHÅLL. Det lönar sig att spara i försäkringar 3. Mångsidiga möjligheter 3
OP-fondförsäkring PRODUKTFAKTA FÖR OP-FONDFÖRSÄKRING INNEHÅLL Det lönar sig att spara i försäkringar 3 Mångsidiga möjligheter 3 En OP-fondförsäkring som planerats just för dig 4 Avkastning på pengarna
Läs merValfrihetssystem inom boendestöd. Boendestöd - Kapitel 4 Avtal för bedrivande av boendestöd
UPPDRAGSBESKRIVNING 1 (12) Dnr: 2015:190 Valfrihetssystem inom boendestöd Boendestöd - Kapitel 4 Avtal för bedrivande av boendestöd Socialtjänsten Sociala avdelningen Postadress Besöksadress Telefon (vx)
Läs mersommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba
sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Innehållsförteckning Välkommen... 1 Innan ditt sommarjobb... 2 Under ditt sommarjobb... 3 Första arbetsdagen... 3 Arbetsuppgifter... 3 Rutiner...
Läs merANVISNINGAR OM ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGSPREMIER ÅR 2008
TYÖTTÖMYYSVAKUUTUSRAHASTO 1 (24) 28.12.2007 ANVISNINGAR OM ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGSPREMIER ÅR 2008 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. ALLMÄNT...3 1.1. Förändringar i premiestrukturen från år 2009...3 2. BETALNINGSSKYLDIGA...4
Läs merFINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING
FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING 2001 Utgiven i Helsingfors den 2 februari 2001 Nr 55 87 INNEHÅLL Nr Sidan 55 Arbetsavtalslag... 142 56 Lag om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan... 164
Läs merMODERSKAPS-, FADERSKAPS- OCH FÖRÄLDRALEDIGHET SAMT OLIKA LEDIGHETER FÖR VÅRD AV BARN CIRKULÄR 1/2005 BILAGA 5
MODERSKAPS-, FADERSKAPS- OCH FÖRÄLDRALEDIGHET SAMT OLIKA LEDIGHETER FÖR VÅRD AV BARN CIRKULÄR 1/2005 BILAGA 5 Tjänst-/ Moderskapsledighet Moderskapsledighet 105 vardagar, börjar 30 ( 50) vardagar före
Läs merUtländsk arbetstagare i Finland
Utländsk arbetstagare i Finland Innehåll } Utländsk arbetstagares rätt att arbeta och lagring av uppgifter } Redogörelse för de centrala villkoren i arbetet } Arbetstid och arbetstidsbokföring } Vilotider
Läs merTCO GRANSKAR: A-KASSAN EN FÖRSÄKRING I FRITT FALL #15/08
TCO GRANSKAR: A-KASSAN EN FÖRSÄKRING I FRITT FALL #15/08 A-kassan en försäkring i fritt fall. 2008-12-17, andra upplagan 2009-02-25 Författare Avdelningen för samhällspolitik och analys, TCO Kontaktpersoner:
Läs merSpråkprogram för Nylands förbund
Lf 2/2012 Ärende nr 23 1 Språkprogram för Nylands förbund BAKGRUND Nylands förbund är en tvåspråkig samkommun som enligt lag ansvarar bl.a. för områdesplanering och regionutveckling i Nyland. Utöver dessa
Läs merStadgar för den ideella föreningen SWEDEN BALBOA SOCIETY (SBS)
Stadgar för den ideella föreningen SWEDEN BALBOA SOCIETY (SBS) med hemort i Stockholms, Uppsalas, Göteborgs och Lunds kommuner. Bildad den 13 november 2008. Stadgarna fastställdes av årsmötet den 20 maj
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom handel och etablerad kooperation
Jag stöttar arbetsgivare inom handel och etablerad kooperation Hej! Jag heter Magnus Lindström och jag är en av flera rådgivare för området handel och övrig etablerad kooperation på Arbetsgivarföreningen
Läs merGOD FÖRVALTNINGSSED i föreningar. Rekommendation
GOD FÖRVALTNINGSSED i föreningar Rekommendation Innehåll 1 Inledning... 3 Rekommendationens syfte och tillämpning...3 Läsanvisning...3 2 Föreningens medlemmar och föreningsmötet... 4 Bakgrund...4 1. Rekommendation
Läs merFINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 15.2.2012 ANVISNING FM/305/00.00.00/2012
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 15.2.2012 Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING FM/305/00.00.00/2012 avdelningen Statens arbetsmarknadsverk BESLUT Innehåll Ledning av omställningar Omställningsskydd
Läs merSjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas. Ordlista
Läs merAktia Personskydd. Produktfakta. Gäller fr.o.m. 1.1.2016. Ingående av avtal 2. Hälsotillståndet påverkar beviljandet av en försäkring 2
Aktia Personskydd Produktfakta Gäller fr.o.m. 1.1.2016 Innehållsförteckning Ingående av avtal 2 Hälsotillståndet påverkar beviljandet av en försäkring 2 Avtalets innehåll 2 Förmånstagare 2 Adress- eller
Läs merETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND
FACKLIGA STUDIER Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND Uppdaterad 2012-02-09 INNEHÅLLSFÖRTECKNING sidan Information kring fackliga studier våren 2012 3 Facklig introduktion
Läs merFöreningens namn: SAWA, Tillsammans för mångfalden. Postadress: Kopparbergsgatan 4 214 44 Malmö
Föreningens namn: SAWA, Tillsammans för mångfalden Postadress: Kopparbergsgatan 4 214 44 Malmö ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1 Ändamål Föreningen har som ändamål att arbeta för att främja och återuppliva den arabiska
Läs merBetalning av kostnader för nämndemän
JUSTITIEMINISTERIET FÖRESKRIFT 1 (3) PB 25, 00023 STATSRÅDET Telefon (09) 160 03 3 april 2002 OM 20/123/2002 FÖRESKRIFTSSAMLINGEN Betalning av kostnader för nämndemän Behörighet 12 tingsrättslagen Giltighetstid
Läs merStadgar för VIGGBYHOLMS BÅTKLUBB
Stadgar för STADGAR GÄLLANDE FÖR - ANTAGNA 1983 - REVIDERADE 1989, 1990, 1995, 1996, 1997, 1998, 2005, 2011-05-19/CN. 1. NAMN OCH HEMORT Viggbyholms båtklubb bildades den 31 augusti 1947 under namnet Stora
Läs mer