MEDLEMS- FÖRMÅNER 2016
|
|
- Arne Eriksson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 MEDLEMS- FÖRMÅNER 2016 I denna broschyr presenteras vilka tjänster du som medlem i Metallförbundet är berättigad till, samt vilka förmåner du får med ditt medlemskort, när ditt medlemskap är i skick.
2 FÖRBUNDET FÖRHANDLAR OM DINA ANSTÄLLNINGSVILLKOR Du är medlem i din fackavdelning och tillhör därigenom Metallarbetarförbundet. Du är samtidigt också medlem i Metallarbetarnas arbetslöshetskassa. Förbundet samlar löntagare inom teknologiindustrins olika branscher till ett gemensamt lag. Dessa branscher är, förutom metallbranschen även bil- och maskinbranscherna, plåt- och industriisoleringsbranschen, gruvbranschen, teknisk service och underhåll, ädelmetallbranschen, försvarsministeriets arbetsplatser, skogsindustrins reparationsbransch, datakommunikationsbranschen och energibranschen. Förbundets grundläggande uppgift är att förbättra medlemmarnas arbetsoch lönevillkor samt främja medlemmarnas samhälleliga ställning. Yrkesstuderande inom alla ovan nämnda metallbranscher kan ansluta sig som elevmedlemmar i sin lokala fackavdelning. Metallarbetarnas arbetslöshetskassa betalar inkomstrelaterad dagpenning, enligt lagstadgade villkor, åt sina medlemmar under permittering eller arbetslöshet, samt alterneringsersättning under alterneringsledighet
3 KOLLEKTIVAVTAL OCH ARBETARSKYDD TRYGGHET GENOM AVTAL Metallförbundet förhandlar fram kollektivavtal för de branscher som det representerar, samt övervakar att dessa avtal följs. I kollektivavtalet fastslås lönegrunderna och miniminivån för den lön som betalas till arbetstagaren. Med kollektivavtalen genomförs också reformer som förbättrar arbetstagarens anställningstrygghet och sociala förmåner. Kollektivavtalet och arbetslagarna ska finnas till påseende för arbetstagarna på arbetsplatsen. Lagen om arbetsavtal förpliktar också sådana arbetsgivare som inte är medlemmar i den egna branschens arbetsgivarförbund att följa branschens riksomfattande kollektivavtal. Förtroendemännen, verkstadsklubbarna och fackavdelningarna övervakar att kollektivavtalet följs och tillämpas. Medlemmarnas och förtroendemännens kunnande och aktivitet är avgörande för hur den avtalsenliga minimitryggheten uppnås och hur bra man lyckas med det lokala avtalandet, såsom kollektivavtalet möjliggör. ARBETARSKYDDET ÄR EN DEL AV INTRESSEBEVAKNINGEN Metallförbundets mål är att en hälsosam, trygg och trivsam arbetsmiljö samt ett utvecklande arbete ska vara en grundläggande rättighet för alla arbetstagare. För att arbetsmiljön ska utvecklas mot ett positivt håll ska alla arbetstagare delta i arbetarskyddsverksamheten samt vara aktiva och ta initiativ när det gäller den egna arbetsplatsens arbetarskydd. Information om arbetarskyddsbestämmelserna och arbetarskyddsverksamheten på arbetsplatsen kan fås av förmannen, samt arbetsplatsens arbetarskyddsfullmäktige och arbetarskyddsombud. AVGÖRANDE AV TVISTER Om du upplever att din arbetsgivare inte följer kollektivavtalet eller arbetslagstiftningen, ska du i första hand kontakta förtroendemannen eller arbetarskyddsfullmäktige på din arbetsplats. Om det inte finns en förtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig på din arbetsplats, kan du kontakta förbundets närmaste regionkontor (kontaktuppgifter i slutet av broschyren) eller intressebevakningens servicenummer RÄTTSHJÄLP Som medlem i fackavdelningen kan du få hjälp av förbundet i en rättegång om du innan behovet av rättshjälp har varit medlem i din fackavdelning i minst sex månader och betalat dina medlemsavgifter under denna tid. Du ansöker om rättshjälp via din egen fackavdelning. Rättshjälp kan beviljas en medlem i situationer då - behovet av rättegång har orsakats av arbetsförhållandet. - han eller hon har råkat ut för ett olycksfall i arbetet och fallet av allt att döma kommer att gå till domstolsförhandling, antingen som brottmål genom åklagaren eller som en av förbundet väckt talan om ersättningsärende på grund av olycksfall. - han eller hon har fått en yrkessjukdom som är så allvarlig att det förutsätts att man ansöker om skadestånd från arbetsgivaren. - behovet av rättegång har uppstått då han eller hon har representerat förbundet eller fackavdelningen. Den juridiska enheten på förbundsexpeditionen fattar besluten om rättshjälp. Metallförbundet stöder, utbildar och ger råd vid frågor om arbetsmiljön. Förbundet ger experthjälp i bland annat fall som rör arbetsmiljöns olägenheter, sociala problem, besvär som orsakats av yrkessjukdomar och olycksfall i arbetet. 3
4 TA HAND OM DITT MEDLEMSKAP MEDLEMSKAP TA HAND OM DITT MEDLEMSKAP Du kan sköta dina medlemsärenden hos närmaste regionkontor eller förbundets medlemsregister. Telefonnumret till medlemsservicen är och e-postadressen Du kan också sköta dina medlemsärenden hos kassören eller medlemsvårdaren i din fackavdelning. Vid behov kan förtroendemannen på din arbetsplats hjälpa dig att få kontakt med dem. Det är särskilt viktigt att se till att ditt medlemskap bibehålls om det sker förändringar i ditt arbetsliv, till exempel om du: - byter fackförbund/arbetslöshetskassa - byter arbetsgivare - byter fackavdelning - blir företagare - övergår från av arbetsgivaren indriven medlemsavgift till att du själv betalar avgiften, eller tvärtom - går i pension på deltid eller heltid - flyttar till en annan ort. När du flyttar, kom ihåg att göra en officiell adressändring. Den kan du göra med ett formulär som du får från posten och magistraten eller elektroniskt på adressen På detta sätt säkerställer du att dina kontaktuppgifter är uppdaterade. ELEKTRONISK TJÄNST Du kan även sköta dina ärenden på webben. Du loggar in på den elektroniska tjänsten med dina personliga nätbankskoder på adressen: I den elektroniska tjänsten kan du: 1. Ändra eller lägga till adressuppgifter, telefonnummer och e-postadress. 2. Lägga till arbetsplatsen. Informationen är viktig bland annat vid undantagssituationer. 3. Lägga till kontonummer. 4. Räkna ut medlemsavgiftens storlek och få referensnummer för betalning, ifall arbetsgivaren inte indriver betalningen från lönen. 5. Meddela om befrielse från medlemsavgift (vid behov bedes tilläggsuppgifter). 6. Beställa ett medlemskort till din mobil. 7. Fylla i och skicka in första och fortsatt ansökan om inkomstrelaterad dagpenning. 8. Skicka in bilageuppgifter för ansökan. 9. Se dina ansöknings- och betalningsuppgifter. 10. Se fattade beslut och besked om betalning. 11. Se hur många dagar som har samlats på maximi tidsräknarna. I den elektroniska tjänsten kan du hjälpa arbetskompisar som inte ännu är medlemmar i facket att ansöka om medlemskap i förbundet och arbetslöshetskassan
5 Via e-tjänsten kan studerande inom förbundets avtalsbranscher ansluta sig till förbundet som elevmedlemmar. BYTE FRÅN ANNAT FACKFÖRBUND/ ANNAN ARBETSLÖSHETSKASSA Om du byter till Metallförbundet från ett annat förbund/ en annan arbetslöshetskassa och ansluter dig till förbundet/ arbetslöshetskassan inom en månad från det att medlemskapet i det föregående förbundet/den föregående arbetslöshetskassan upphörde, får du räkna till godo medlemskaps- och tjänstgöringstiden i den föregående kassan. Om du har bytt från ett annat förbund/en annan arbetslöshetskassa till Metall, lönar det sig att kontrollera att uppgifterna från ditt föregående förbund/din föregående arbetslöshetskassa har skickats till Metallförbundets medlemsregister. BEFRIELSE FRÅN MEDLEMSAVGIFT Du är befriad från medlemsavgiften när du saknar löneinkomster p.g.a. att du - är sjukskriven - får rehabiliteringsstöd eller -penning - får invalidpension - studerar - är moderskaps-, faderskaps-, föräldra- eller vårdledig eller är närståendevårdare - genomför värnplikt, militärtjänstgöring eller civiltjänstgöring - är berättigad till förmån från arbetslöshetskassan - är arbetslös arbetssökande men inte är berättigad till förmån från arbetslöshetskassan - avtjänar frihetsstraff - deltar i en av förbundsstyrelsen godkänd arbetsstrid. Skicka alltid bevis på befrielse från medlemsavgiften och pensionsanstaltens pensionsbevis till medlemsregistret, regionkontoret eller fackavdelningen. Om du på grund av arbetslöshet eller sjukdom helt saknar löneinkomster, kontakta fackavdelningen eller förbundets medlemsregister minst en gång per halvår för att registrera befrielsen från medlemsavgiften. MEDLEMSAVGIFTER För att bevara medlemskapet och utkomstskyddet vid arbetslöshet krävs att medlemsavgiften betalas enligt den gällande medlemsavgiftsprocenten. Medlemsavgift betalas på beskattningsbar löneinkomst samt på av arbetsgivaren betalad lön för sjuk- eller moderskapsledighet. Ifall du tar s.k. egen ledighet (och inte är arbetslös arbetssökande på arbets- och näringsbyrån) eller börjar som företagare och vill ha kvar ditt medlemskap, betalar du själv medlemsavgiften enligt den minimilön som fastslås varje år. Självbetalande medlem: Använd alltid referensnumret för rätt månad när du betalar din medlemsavgift. Du kan även betala din medlemsavgift med e-faktura. Ingå avtal om e-fakturering i din webbank. OBETALDA MEDLEMSAVGIFTER Medlemsavgifter kan betalas retroaktivt för högst sex månader. Om dina medlemsavgifter är obetalda för en längre period än sex månader eller om du inte har meddelat orsaken till befrielse från medlemsavgift, kan du uteslutas ur förbundet och arbetslöshetskassan. En medlem som har utträtt eller uteslutits har inte rätt till förbundets medlemsförmåner eller de förmåner som utbetalas av arbetslöshetskassan. Betala din medlemsavgift fram till arbetslöshetens början och med rätt belopp. FRIMEDLEMSKAP Fackavdelningen kan anhålla om frimedlemskap för sin medlem under följande förutsättningar: En fackavdelningsmedlem uppnår frimedlemskap då han eller hon har anslutit sig till fackavdelningen senast , i minst 30 år har varit medlem i en facklig organisation som nämns i stadgarnas 3 mom. 4 och har gått i slutlig pension (deltid eller heltid). 5
6 SENIORMEDLEMSKAP En fackavdelningsmedlem, som i minst 20 år har varit medlem i en facklig organisation som nämns i stadgarnas 3 mom. 4 och har gått i slutlig pension, kan beviljas seniormedlemskap med fackavdelningens skriftliga ansökan. Förbundsfullmäktiges höstmöte fastslår medlemsavgiften för seniormedlemmar. Seniormedlemmar har ingen rösträtt i val eller andra omröstningar som arrangeras av förbundet, regionorganisationen eller fackavdelningen. Seniormedlemmarna kan delta i fackavdelningens och förbundets verksamhet, samt få ett medlemskort och medlemstidningen. FÖRETAGARE Om du får sysselsättning i ditt eget eller ett av familjemedlemmar ägt företag, ta reda på om du faller inom det s.k. företagarbegreppet. Du får hjälp med detta av förbundets medlemsregister eller arbetslöshetskassan. Du får även information om företagares utkomstskydd vid arbetslöshet på webbadressen och ARBETE UTOMLANDS Om du ska börja arbeta utomlands antingen som utsänd arbetstagare eller på annat sätt, ta kontakt med medlemsregistret, arbetslöshetskassan eller regionkontoret. Det lönar sig alltid att reda ut medlemsärenden och utkomstskydd vid arbetslöshet innan du börjar jobba utomlands. Mer information finns på finska på arbetslöshetskassans webbplats tyottomyyskassa.metalliliitto.fi. ALLT DETTA FÅR DU FÖR DIN MEDLEMSAVGIFT Du får alla rådgivningstjänster, utbildningstjänster och materiella tjänster för din medlemsavgift. Medlemsavgiftens storlek fastställs årligen av förbundsfullmäktige.finansinspektionen fastställer årligen storleken på arbetslöshetskassans medlemsavgift. År 2016 är medlemsavgiften 1,75 % av lön som omfattas av förskottsinnehållning. Medlemsavgiften fördelas år 2016 på följande sätt: - fackavdelningens andel 0,195 - arbetslöshetskassans andel 0,65 - förbundets andel 0,905 totalt 1,75 Medlemsavgiften är i sin helhet avdragsgill i beskattningen. Metallarbetarförbundet informerar skattemyndigheterna årligen om de betalda medlemsavgifterna. Oftast indriver arbetsgivaren medlemsavgiften i enlighet med det indrivningsavtal som medlemmen har undertecknat. Om arbetsgivaren inte indriver medlemsavgiften, kan du underteckna ett indrivningsavtal med fackavdelningen eller förtroendemannen på arbetsplatsen och själv betala in din medlemsavgift månadsvis på förbundets konto med hjälp av personliga referensnummer. Om du är arbetslös behöver du inte betala någon medlemsavgift till förbundet eller till arbetslöshetskassan för de förmåner som du får från arbetslöshetskassan
7 MED MEDLEMSKAPET FÅR DU EN TÄCKANDE FÖRSÄKRING MEDLEMSFÖRMÅNER DU ÄR FÖRSÄKRAD Metallarbetarförbundet har försäkrat sina medlemmar i If Skadeförsäkringsbolaget, läs mer på sidan 13. Mer information får du även genom att ringa If:s servicenummer för Metalls medlemmar eller FÖRSÄKRINGSFÖRMÅNER If erbjuder Metalls medlemmar försäkringsförmåner, exempelvis en förmånlig livförsäkring. Du kan försäkra dig själv och din make/maka/sambo med en organisationsrabatt på upp till 50 procent. Dessutom kan du försäkra hela din familj med förmånliga olycksfallsförsäkringar. Du får till exempel Primus-olycksfallsförsäkring för barn för ungefär 3 euro per månad. Läs mer om och dra nytta av dina medlemsförmåner på adresserna henkivakuutuskuntoon.fi och lapsenturva.fi. Dessutom får du 10 procent webbrabatt på första årets avgifter. Primus-försäkringarna beviljas av Ömsesidiga Försäkringsbolaget Kaleva. FÖRBUNDETS SEMESTERPLATSER TILL DITT FÖRFOGANDE Metallförbundet äger över 400 veckoandelar på Holiday Clubs resmål runtom i Finland. Användningsturerna för veckoandelarna lottas ut bland de sökande två gånger per år, veckorna 1-22 i oktober-november och veckorna i mars. Du kan läsa mer om Holiday Clubs resmål och om ansökningsförfarandet på adressen com/fi/yrityspalvelu/. Tjänsten ber om ett användarnamn, som är metalliry, och ett lösenord, som är metalliry. Ytterligare information om resmålen och lediga veckor får du även genom att ringa Holiday Clubs servicenummer Bostadshotellet Metallikero ligger vid foten av Pyhätunturi. Omgivningen erbjuder Metalls medlemmar bra möjligheter för motionering året runt. Beroende på årstiden kan du 7
8 åka slalom, skida, vandra eller delta i fiske- eller kanotutflykter. I nationalparken kan du gå längs spänger på ravinernas botten. Metallikero har 18 st logirum med minikök, wc, dusch och torkskåp, samt TV och trådlöst bredband i en byggnad av torrfura. De gemensamma utrymmena i Metallikero består av bastu, TV-/gillestuga och ett litet gym. För barn finns det ett eget lekrum. Bokningar till Metallikero görs hos Hotell Pyhätunturi, tfn eller myynti@pyha.fi. Mer information om Metallikero finns på adressen Semesterstället Metallstrand ligger i Valkom i Lovisa på en ö dit det inte finns bilväg ända fram. På campingplatsen finns det 5 st rymliga lägenheter för inkvartering, samt gemensamma utrymmen, grillplats, bastu och båtar. Lägenheterna kan användas av medlemmarna under juniaugusti och du ansöker om användningstur med ansökningsblanketten som publiceras i tidningen Ahjo i mars. Många fackavdelningar har egna semesterställen. Det lönar sig att fråga din egen fackavdelning. MEDLEMSKALENDER Från förbundet får du en fickkalender, som även innehåller ett rejält informationspaket om förbundet, förbundets tjänster och exempelvis kontaktuppgifter till förbundets centralexpedition och regionkontoren. MEDLEMSTIDNINGEN AHJO - information, erfarenheter och upplevelser från arbetslivet - både som tryckt tidning och på STÖD FÖR ARBETARTIDNING Förbundet beviljar stöd för prenumeration på en arbetartidning enligt vad fullmäktige årligen tar beslut om. Du får förmånen om du meddelar att du är medlem i Metallförbundet. Dessutom beviljar många fackavdelningar också stöd för prenumeration på arbetartidningar. Kontakta din fackavdelning för mer information. ÖVRIGA MEDLEMSFÖRMÅNER Som medlem i Metallförbundet får du många förmner, bl.a. för resor. Läs mer om förmånerna på adressen MED MEDLEMSKAPET FÅR DU MÅNGA FÖRMÅNER 8
9 UTBILDA DIG TILL EN LAGMEDLEM UTBILDNING METALL UTBILDAR Det är lätt att komma med på de kurser som Metallarbetarförbundet anordnar. Du bestämmer själv ditt utbildningsbehov, för alla har rätt att få mer kunskap. Endast genom utbildning kan den lokala intressebevakningen förbättras och därför är det viktigt att alla medlemmar känner till spelreglerna i arbetslivet samt förbundets verksamhet. Genom att delta i förbundets organisationsliv har du möjlighet att påverka frågor inom arbetslivet samt i hela samhället. En kunnig, erfaren och aktiv medlemskår är ryggraden i ett starkt förbund. UTBILDNING JUST FÖR DIG Du kan delta i medlemsutbildning på tre nivåer. På den lokala nivån, d.v.s. i utbildning som fackavdelningen och kretsgruppen ordnar, har du möjlighet att utveckla dina kunskaper och din kompetens i arbetslivsfrågor. Du får mer information om utbildning som ordnas i regionen från regionkontoret och i händelsekalendern för din region på förbundets webbplats, Utbildningsinstitutet Murikka erbjuder kurser som varar allt från tre dagar till tre månader. Kurserna hålls på finska och de handlar om allt från hur orka i arbetslivet till företagsekonomi. Mer information om kurserna hittar du i studiehandboken eller på Murikkas webbplats. Tröskeln att delta i utbildningen är lägre om du får ekonomiskt stöd för kurstiden av din arbetsgivare eller förbundet. Information om hur du kan ansöka om ekonomiskt stöd får du från Metallförbundets verksamhetsområde för utbildning. Hjälp i frågor som gäller utbildningen får du av de förtroendevalda på din arbetsplats, studiesekreteraren eller någon annan funktionär i fackavdelningen kan hjälpa dig i frågor gällande utbildningen. Du kan även kontakta personalen på regionkontoret, i svenska sektionen, utbildningens verksamhetsområde eller Murikka-institutet med dina frågor. Mer information hittar du på Metalls svenska hemsida eller på Du kan också ringa direkt till verksamhetsområdet för utbildning YRKESUTBILDNING TRYGGAR DIN SYSSELSÄTTNING Yrkesmässig intressebevakning är en del av förbundets intressebevakning. Allt oftare krävs det bevis och intyg på ditt kunnande. En fristående examen ger dig erkänsla för vad du behärskar. Du kan uppdatera ditt kunnande vid en läroinrättning t.ex. genom läroavtal. En fristående examen kan du avlägga oavsett hur lång arbetskarriär eller hur lång arbetserfarenhet du har. Ett examensintyg förbättrar dina möjligheter att klara dig i arbetslivet. Mer information om dina utbildningsmöjligheter får du från förbundets verksamhetsområde för utbildning, från lokala läroinrättningar samt från läroavtalsbyråer. 9
10 DELTA I VERKSAMHETEN EN AKTIV OCH KUNNIG FACKAVDELNING ÄR SKYDDSNÄTET FÖR MEDLEMMARNA Din fackavdelning är metallproffsens gemensamma verktyg för att ta initiativ och målmedvetet jobba för dem. På så sätt kan ni tillsammans påverka de förändringar som är på gång. Det bästa sättet för löntagarna att få inflytande är ett målinriktat samarbete och en sammansvetsad organisation. Intressebevakning är ett lagspel! Förbundets inflytande grundar sig på kunniga fackavdelningar och de förtroendemanna- och arbetarskyddsnät som fackavdelningarna upprätthåller också på mindre arbetsplatser. Om din arbetsplats inte har en förtroendeman eller ingen kontakt med fackavdelningen, ring då till ditt närmaste regionkontor. Du kan anmäla dig som kontaktperson, så får du i framtiden förtroendemannapost. Vill du ha information om den svenska verksamheten, kontakta då svenska sektionen. har förtroendeman på din arbetsplats, diskutera med dina arbetskamrater om att ni borde välja en. Praktisk hjälp och råd får du från förbundets regionkontor, vars kontaktuppgifter du hittar på sista sidan i broschyren. Om någon på din arbetsplats inte ännu hör till facket, tala med dem om det. Det går lätt att ansluta sig på adressen FÖR FRAM DINA ÅSIKTER Du kan som medlem påverka verksamheten i din fackavdelning och i hela förbundet. Genom att komma med i verksamheten säkerställer du att förbundet är starkt. Genom att delta i valet av förtroendevalda och fackavdelningsfunktionärer är du med och bestämmer vem som sköter dina ärenden. ORGANISERING ARBETSPLATSERNA I SKICK! Intressebevakningen på arbetsplatserna är i fokus just nu. Via ett planenligt organsieringsarbete stöder förbundet på olika sätt den fackliga aktiviteten på arbetsplatserna. Målet är att allt fler arbetstagare går med i facket och att man på varje arbetsplats väljer förtroendeman och grundar verkstadsklubb. VAR MED OCH DELTA Som medlem kan du delta i alla de evenemang som din fackavdelning anordnar. Mer information om vad som är på gång får du via fackavdelningens egna nyhetsbrev, via information på anslagstavlan på din arbetsplats, via medlemstidningen Ahjo samt via förbundets och fackavdelningens webbplatser. Målet är att arbetstagarna tillsammans arbetar för en bättre intressebevakning på den egna arbetsplatsen. Om ni inte
11 DU ÄR MEDLEM I DIN FACKAVDELNING MÅNGSIDIG VERKSAMHET FÖR UNGA Metalls unga medlemmar har massor av egna aktiviteter. Du hittar information om ungdomsverksamheten på www. metallinnuoret.fi och via annonser i Ahjo. Även många fackavdelningar har en ungdomssektion. Din huvudförtroendeman eller avdelningsfunktionär kan berätta mer om ungdomsverksamheten i din fackavdelning. Yrkesstuderande inom metallbranschen är välkomna att ansluta sig som elevmedlemmar och att delta i fackavdelningens och förbundets ungdomsverksamhet. Metallförbundets elevmedlemmar får Finlands Yrkesstuderandes Centralförbund SAKKI rf:s studiekort kostnadsfritt. JÄMSTÄLLDHET FINNS MED I VÅR VERKSAMHET Förbundet arrangerar kurser på Murikka, i regionerna och fackavdelningarna för förtroendevalda samt för alla som är intresserade av jämställdhets- och likvärdighetsfrågor. AKTIVA KVINNOR Förutom förbundet arrangerar även fackavdelningarnas kvinnosektioner lokal utbildning och verksamhet. VERKSAMHET FÖR KULTURVÄNNER Förbundet arrangerar mångsidig verksamhet för kulturvänner, t.ex. sommarutställningar på Murikka, tävlingar i uppträdande samt kurser i skrivande på Murikka. SVENSKSPRÅKIG VERKSAMHET Förbundets svenskspråkiga sektion ordnar kurser på svenska. Du kan även delta i de svenskspråkiga kurser som anordnas av FFC. Mer information om den svenskspråkiga verksamheten hittar du på web/se. VETERANERNA AGERAR Förbundet erbjuder en kurs per år för fackavdelningarnas veteraner. Mer information om dem får du från fackavdelningen och annonserna i Ahjo. Deltagarna väljs utifrån de ansökningar som avdelningarna har lämnat in. Fackavdelningarnas veteransektioner anordnar verksamhet lokalt. METALLS WEBBUTIK Du kan köpa produkter med Metallförbundets emblem i webbutiken på adressen metalli/ METALLISTORE är öppen för alla som är intresserade av produkter med Metallförbundets emblem. De produkter du beställer betalar du med hjälp av dina egna bankkoder. Webbutiken säljer bland annat t-tröjor, jackor, kassar, huvudbonader och muggar. 11
12 ARBETSLÖSHETSKASSAN DU ÄR ÄVEN MEDLEM I ARBETSLÖSHETSKASSAN Metallarbetarförbundets medlemmar ansluter sig samtidigt också till Metallarbetarnas arbetslöshetskassa. Om du blir arbetslös eller permitterad, anmäl dig till arbets- och näringsbyrån och ansök om inkomstrelaterad dagpenning från Metallarbetarnas arbetslöshetskassa. FÖRMÅNER SOM UTBETALAS AV ARBETSLÖSHETSKASSAN Arbetslöshetskassans medlemmar har under arbetslöshet eller permittering rätt till inkomstrelaterad dagpenning om medlemskapet har fortgått i minst 26 veckor och om arbetsvillkoret har uppfyllts under medlemskapstiden. Arbetsvillkoret uppfylls när medlemmen har utfört avlönat arbete i 26 kalenderveckor. Arbetstiden ska vara minst 18 timmar i veckan, lönen ska vara kollektivavtalsenlig och arbetsgivaren ska ha betalat förskottsinnehållning och arbetsgivaravgifter. Storleken på den inkomstrelaterade dagpenningen bestäms enligt den gällande grunddagpenningen och förtjänstdelen. Dagpenningen räknas enligt lönen för minst 26 kalenderveckor före arbetslösheten eller permitteringen. Till dagpenningen tillkommer ytterligare en barnförhöjning på 5,29 euro (för ett barn), 7,77 euro (för två barn) eller 10,02 euro (för tre eller flera barn) (år 2015) beroende på antalet barn under 18 år som medlemmen försörjer. Makens/makans/sambons inkomster påverkar inte dagpenningens belopp. Exempel (beloppen år 2015, utan barnförhöjning): - Om den genomsnittliga månadslönen från arbetet är euro, är den inkomstrelaterade dagpenningens belopp 48,07 euro. - Om den genomsnittliga månadslönen från arbetet är euro, är dagpenningens belopp 68,13 euro. DAGPENNINGENS FÖRHÖJNINGSDELAR Man kan få en förhöjd förtjänstdel till den inkomstrelaterade dagpenningen om man deltar i sysselsättningsfrämjande service eller om man har varit tillsvidareanställd och blivit uppsagd av orsaker som inte beror på en själv och man har varit i arbetslivet i minst 20 år. Förhöjd förtjänstdel betalas i 90 dagar på basis av en lång tid i arbetslivet och i högst 200 dagar under tiden för sysselsättningsfrämjande service. Under alterneringsledigheten kan man få alterneringsersättning. Ingen barnförhöjning betalas ut till alterneringsersättningen. Detaljerad information om de förmåner som utbetalas av arbetslöshetskassan och instruktioner för hur man ansöker om förmånerna finns att få på kassans webbplats tyottomyyskassa.metalliliitto.fi. UTTRÄDE OCH UTESLUTNING FRÅN ARBETSLÖSHETSKASSAN Om en medlem vill utträda ur kassan bör han eller hon meddela om detta skriftligt till kassans styrelse, styrelsens ombud eller den funktionär som handlar medlemsärenden. Om en medlem utträder ur Metallarbetarnas Arbetslöshetskassa och inom en månad ansluter sig till en annan Arbetslöshetskassa, räknat från det att medlemskapet upphörde i Metallarbetarnas Arbetslöshetskassa, får medlemmen räkna medlems- och arbetsperioderna till godo hos den nya arbetslöshetskassan. Om en medlem har lämnat felaktiga uppgifter vid inträdet till kassan eller inte har meddelat uppgifter som påverkar utbetalningen av förmåner kan denne, efter att ha hörts, få en anmärkning eller varning av kassans styrelse eller bli utesluten från medlemskap. En medlem kan uteslutas från medlemskap i kassan om denne inte har betalat medlemsavgifterna inom sex månader räknat fr.o.m. den dag då medlemsavgifterna skulle ha betalats. ARBETSLÖSHETSKASSANS ADMINISTRATION Arbetslöshetskassans administrativa organ är kassans representantskapsmöte, samt fullmäktige och styrelse som väljs av representantskapsmötet. Representantskapsmötet hålls vart fjärde år. Arbetslöshetskassans fullmäktige har 56 medlemmar och kassans styrelse 9 medlemmar. Arbetslöshetskassans stadgar finns på webbplatsen tyottomyyskassa.metalliliitto.fi
13 MED MEDLEMSKAPET FÅR DU EN TÄCKANDE FÖRSÄKRING FÖRSÄKRING FÖRBUNDET HAR FÖRSÄKRAT DIG Metallarbetarförbundet har försäkrat dig i Skadeförsäkringsbolaget If. Försäkringen gäller från anslutningsdagen till den dag då medlemskapet upphör. FÖRSÄKRING FÖR FÖRTROENDEVALDA Förbundet har försäkrat alla medlemmar med förtroendeuppdrag med en olycksfallsförsäkring, som täcker kostnader för vård samt dödsfall till följd av olycksfall. RESENÄRFÖRSÄKRING Resenärförsäkringen gäller på högst 45 dygn långa utlandsresor under fritiden. Försäkringen täcker även familjens medresande barn som inte har fyllt 20 år, då de reser med sina föräldrar. Om du är anställd gäller försäkringen också när du reser i hemlandet under din semester eller på så kallade avtalsledigheter, även på sommarstugan. Ta med ditt medlemskort på resan, eftersom det fungerar som försäkringskort. Bagaget omfattas inte av försäkringen. ERSÄTTNING FÖR BESTÅENDE MEN Om du är anställd, betalas en engångsersättning ut för bestående men när det gäller olycksfall som har skett under fritiden. Till övriga medlemmar betalas ersättningen ut månadsvis. Man kan ansöka om ersättning inom ett år från och med att olyckan skedde. Försäkringen täcker inga kostnader för vård e.d. till följd av olycksfallet. SKADEANMÄLAN Skadeanmälan kan du göra - i If:s egna skadeförsäkringsfolder på adressen - genom att ringa Metallförbundets egna If-service nummer ORGANISATIONSFÖRSÄKRING När du deltar i tillställningar eller evenemang som anordnas av Metallförbundet är du försäkrad med en organisationsförsäkring. Om det händer en olycka, kontakta då arrangören eller förbundet, tfn /marknadsföringssekreteraren. YTTERLIGAREINFORMATION Ytterligare information om försäkringsförmånerna får du - på adressen - genom att ringa Metallförbundets egna If-servicenummer
14 VI HÖRS KONTAKTUPPGIFTER METALLARBETARFÖRBUNDET METALLARBETARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA Besöksadress: Hagnäskajen 1, Helsingfors Postadress: PB 116, Helsingfors Postadress: PB 107, Helsingfors Växel: Växel: kl Hemsida: tyottomyyskassa.metalliliitto.fi E-post: Hemsida: Expeditionstid stängt på lördagar Servicenummer kl Intressebevakning Medlemsservice Arbetsgivar- och redovisarservice Fax (allmän) (intressebevakning) (medlemsregister) (Ahjo) E-post: via Ota yhteyttä-tjänsten på kassans webbplats Arbetslöshetskassans servicenummer Telefontid kl Fax I medlemskaps- och arbetslöshetsfrågor kan du även vända dig till Metallarbetarförbundets regionkontor
15 REGIONKONTOREN HELSINGFORS OCH NYLANDS REGIONKONTOR Hagnäskajen 1 C, vån Helsingfors Förbundets växel/regionkontor Fax Fax (medlemsservice) EGENTLIGA FINLANDS REGIONKONTOR Humlegårdsgatan 6, vån Åbo Byråsekreterare Fax SATAKUNTA REGIONKONTOR Isolinnankatu 24, vån Björneborg Byråsekreterare Fax TAVASTLANDS REGIONKONTOR Kasarmikatu 7 B, vån Tavastehus Byråsekreterare Fax BIRKALANDS REGIONKONTOR Rautatienkatu 10, vån Tammerfors Byråsekreterare Fax SYDÖSTRA FINLANDS REGIONKONTOR Matkakuja 6, vån Karhula Byråsekreterare Fax SAVOLAX-KARELENS REGIONKONTOR Kauppakatu 48, vån Varkaus Byråsekreterare Fax MELLERSTA FINLANDS REGIONKONTOR Kauppakatu Jyväskylä Byråsekreterare Fax VASA REGIONKONTOR Vasaesplanaden 15 B Vasa Byråsekreterare Fax ULEÅBORGS REGIONKONTOR Mäkelininkatu 31, vån Uleåborg Byråsekreterare Fax LAPPLANDS REGIONKONTOR Länsiranta 7 B Torneå Byråsekreterare Fax METALLARBETARNAS INSTITUT MURIKKA Kuterintie Terälahti Växel Fax Hemsida: KONTAKTUPPGIFTER PÅ WEBBEN Kontaktuppgifterna till personal som arbetar på förbundets och arbetslöshetskassans centralexpedition och regionkontor hittar du i Metallarbetarnas kalender samt på webbplatsen E-POST E-postadresserna till personalen vid Metallarbetarförbundets och Metallarbetarnas arbetslöshetskassas centralexpedition, regionkontoren och Murikka har följande form: fornamn.efternamn@metalliliitto.fi Kom ihåg att ersätta å och ä med a, och ö med o. 15
16
MEDLEMSFÖRMÅNS- BROSCHYR 2015
MEDLEMSFÖRMÅNS- BROSCHYR 2015 I denna broschyr hittar du de tjänster som du får av Metallförbundet samt de förmåner du får med ditt medlemskort när ditt medlemskap är i ordning. DU ÄR MEDLEM I DIN FACKAVDELNING
Läs merI METALL ÄR DU ALDRIG ENSAM. www.metalliliitto.fi
I METALL ÄR DU ALDRIG ENSAM www.metalliliitto.fi fiskars brands finland, billnäs KOM MED I METALL! MMetallförbundet är Finlands största fackförbund för industrin. Vi är en stark och betydelsefull intresseorganisation
Läs merI DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV METALLFÖRBUNDET OCH VILKA FÖRMÅNER DU FÅR MED DITT MEDLEMSKORT NÄR DITT MEDLEMSKAP ÄR I ORDNING.
METALLFÖRBUNDETS I DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV METALLFÖRBUNDET OCH VILKA FÖRMÅNER DU FÅR MED DITT MEDLEMSKORT NÄR DITT MEDLEMSKAP ÄR I ORDNING. DU FÅR FÖRMÅNERNA NÄR DU UPPVISAR
Läs merMEDLEMS- FÖRMÅNER METALLFÖRBUNDETS I DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV DITT FACKFÖRBUND.
METALLFÖRBUNDETS MEDLEMS- FÖRMÅNER 2011 I DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV DITT FACKFÖRBUND. I BROSCHYREN BERÄTTAR VI OCKSÅ VILKA FÖRMÅNER DU FÅR MED DITT MEDLEMSKORT NÄR DITT MEDLEMSKAP
Läs merArbetslöshet Stöd för arbetslösa. Kort och lättläst
Arbetslöshet Stöd för arbetslösa Kort och lättläst Innehåll Arbetslöshet 1 FPA:s stöd för arbetslösa 2 När du blir arbetslös 3 Arbetslöshetsdagpenning 3 Arbetsmarknadsstöd 4 Integrationsstöd till invandrare
Läs merArbetslivscykeln. skick. Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned
Arbetslivscykeln i skick Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned 2 Keva stöder fortsatt arbete när arbetsförmågan går ned Om du har en sjukdom som gör att du riskerar att förlora arbetsförmågan
Läs merHälsa och rehabilitering Ersättningar och dagpenningar vid sjukdom, rehabilitering och handikapp Kort och lättläst
Hälsa och rehabilitering Ersättningar och dagpenningar vid sjukdom, rehabilitering och handikapp Kort och lättläst Innehåll Hälsa och rehabilitering 1 När du blir sjuk 2 Vem får stöd av FPA? 2 FPA-kortet
Läs merFlytta till Finland eller utomlands Vad som händer med din sociala trygghet när du flyttar till eller från Finland Kort och lättläst
Flytta till Finland eller utomlands Vad som händer med din sociala trygghet när du flyttar till eller från Finland Kort och lättläst Innehåll När du flyttar till eller från Finland När du flyttar till
Läs merFlytta till Finland eller utomlands Vad som händer med din sociala trygghet när du flyttar till eller från Finland Kort och lättläst
Flytta till Finland eller utomlands Vad som händer med din sociala trygghet när du flyttar till eller från Finland Kort och lättläst Innehåll När du flyttar till eller från Finland När du flyttar till
Läs merPension Pensionstrygghet, bostadsbidrag och vårdbidrag. Kort och lättläst
Pension Pensionstrygghet, bostadsbidrag och vårdbidrag Kort och lättläst När du blir pensionär I den här broschyren kan du läsa om FPA:s pensioner och andra stöd för pensionärer. FPA står för Folkpensionsanstalten.
Läs merARBETSLÖSHETSKASSORNAS FÖRMÅNSBROSCHYR 2016
ARBETSLÖSHETSKASSORNAS FÖRMÅNSBROSCHYR 2016 INKOMSTRELATERAT ARBETSLÖSHETSSKYDD OCH ALTERNERINGSERSÄTTNING www.tyj.fi ARBETSLÖSHETSKASSORNaS FÖRMÅNSBROSCHYR 2016 Förmånsbroschyren som ges ut av Arbetslöshetskassornas
Läs merPRIMUS. - iv- och olycksfallsförsäkrin. Försäkringshandledning Gäller från 1.1.2016
PRIMUS - iv- och olycksfallsförsäkrin Försäkringshandledning Gäller från 1.1.2016 PRIMUS-FÖRSÄKRINGEN ger skydd för dig och din familj Primus är en liv- och olycksfallsförsäkring för medlemmarna i Ifs
Läs merKänner du till dina arbetsvillkor?
Känner du till dina arbetsvillkor? www.metalliliitto.fi Uppgifterna är uppdaterade i september 2015 Innehåll Metallindustrin i Finland innefattar...4 Jämlik behandling... 5 Arbetsavtal... 6 Teknologiindustrins
Läs merDina medlemsförmåner. Det ska löna sig att vara medlem i Handels!
Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det
Läs merfastighetsservicebranschens fickavtal
fastighetsservicebranschens fickavtal 1.12.2013 31.1.2017 De centrala bestämmelserna i fastighetsservicebranschens kollektivavtal 1.12.2013 31.1.2017 Innehåll FASTIGHETSSERVICEBRANSCHENS ARBETSVILLKOR...
Läs merRP 179/2009 rd. maximitiden på 500 dagar för arbeslöshetsdagpenning.
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa och av vissa lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna
Läs merFÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i ST
FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i ST ETT SAMARBETE MELLAN ST OCH BLIWA Bliwa Skadeförsäkring AB, Organisationsnr: 516401-6585 Box 5125, 102 43 Stockholm, Telefon:
Läs merFackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst
Fackliga utbildningar 2016 För medlemmar i Kommunal Vänerväst Varför gå en kurs? Du är den som bäst kan driva de frågor som är viktiga för dig och dina kollegor på jobbet. Men för att kunna göra det behövs
Läs merRåd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör
Råd och tips vid varsel och uppsägning Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör I tider av varsel och uppsägningar Besked om nedläggningar av företag och inskränk ningar av driften har
Läs merDetta gäller när jag blir sjukskriven
Detta gäller när jag blir sjukskriven Detta gäller när jag blir sjukskriven I den här broschyren har vi samlat några kortfattade råd till dig som blivit sjukskriven. När det gäller sjukskrivning och ersättning
Läs merInkomstförsäkring för medlemmar i Vision
FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Inkomstförsäkring för medlemmar i Vision ETT SAMARBETE MELLAN VISION OCH BLIWA Bliwa Skadeförsäkring AB, Box 5125, 102 43 Stockholm Besöksadress: Biblioteksgatan
Läs merInkomstförsäkring för medlemmar i Farmaciförbundet
försäkringsvillkor Inkomstförsäkring för medlemmar i Farmaciförbundet gäller från 1 januari 2013 ett samarbete mellan farmaciförbundet och bliwa Innehåll Definitioner 2 1. Gemensamma bestämmelser 3 1.1
Läs merPrivata sektorns förtroendemannaval Valanvisningar för perioden 2014 2016
Privata sektorns förtroendemannaval Valanvisningar för perioden 2014 2016 www.tsn.fi HÄLSO- OCH SOCIALVÅRDENS FÖRHANDLINGSORGANISATION TSN RF PRIVATA SEKTORNS FÖRTROENDEMANNAVAL Valanvisningar för perioden
Läs merFINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 27.4.2015 ANVISNING
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 27.4.2015 Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING avdelningen Statens arbetsmarknadsverk FM/848/00.00.00/2015 Innehåll Anställningsfrågor som gäller tjänstemän och arbetstagare
Läs merDET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE
Att arbeta i hästnäringen: DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE Kollektivavtal eller inte? Vad ska man teckna för försäkringar om man är arbetsgivare och vad ska man fråga efter när man tar
Läs merHem och familj Stöd till barnfamiljer och stöd för boende. Kort och lättläst
Hem och familj Stöd till barnfamiljer och stöd för boende Kort och lättläst Innehåll Hem och familj 1 Stöd till barnfamiljen 2 Vem får familjeförmåner? 2 Innan barnet föds 3 När barnet är fött 4 Stöd till
Läs merHem och familj Stöd till barnfamiljer och stöd för boende. Kort och lättläst
Hem och familj Stöd till barnfamiljer och stöd för boende Kort och lättläst Innehåll Hem och familj 1 Stöd till barnfamiljen 2 Vem får familjeförmåner? 2 Innan barnet föds 3 När barnet är fött 4 Stöd till
Läs merEn liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem
En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem Du som arbetsplatsombud har viktiga uppgifter Du förmedlar information mellan arbetsplatsen och din klubb/sektion Du kontaktar nya arbetskamrater på
Läs merhälsa, vård och omsorg
Jag stöttar arbetsgivare inom hälsa, vård och omsorg Hej! Jag heter Susanne Lavemark och jag är en av flera rådgivare för området hälsa, vård och omsorg på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Läs merSTATENS TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM SEMESTRAR, 7.11.2013, uppdaterade 31.3.2015 (ny 20 mom.4)
1(11) STATENS TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM SEMESTRAR, 7.11.2013, uppdaterade 31.3.2015 (ny 20 mom.4) 1 Tillämpningsområde Dessa bestämmelser tillämpas vid statens ämbetsverk på såväl heltids- som
Läs merEkonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN
Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN Vad är arbetslöshetsförsäkringen? 3 Vem gör vad? 3 När har du rätt till arbetslöshetsersättning? 4 Vad
Läs merÄr du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?
Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 2016 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag
Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Hej! Jag heter Peter Sparrfors och jag är rådgivare för området tjänsteföretag på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation för idéburna och
Läs merKommittédirektiv. Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring. Dir. 2007:100. Beslut vid regeringssammanträde den 28 juni 2007. Sammanfattning av uppdraget
Kommittédirektiv Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring Dir. 2007:100 Beslut vid regeringssammanträde den 28 juni 2007 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare skall föreslå hur den nuvarande arbetslöshetsförsäkringen
Läs mersommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba
sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Innehållsförteckning Välkommen... 1 Innan ditt sommarjobb... 2 Under ditt sommarjobb... 3 Första arbetsdagen... 3 Arbetsuppgifter... 3 Rutiner...
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans
Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans Hej! Jag heter Björn Jidéus och jag är en av flera rådgivare för området personlig assistans på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Läs merÖsterbottens arbets- och näringsbyrå. TE-tjänster för unga
Österbottens arbets- och näringsbyrå TE-tjänster för unga 2(10) Innehåll Innehåll 2 Hej studiehandledare! 3 Ungdomsgarantin vid TE-tjänster 3 Hjälp med yrkesval, sökande till utbildning och sysselsättning
Läs merVälkommen till SEKO kriminalvårdsfacket
Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket SEKO Upplaga: 5 000 november 2008 Grafisk form och produktion: ETC Foto: Anna Ledin Tryck: Modintryckoffset Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket I den här broschyren
Läs merIfylles av Lappträsk kommun: Enligt ansökan beviljar Lappträsk kommun sommararbetsunderstöd år 2016 för sysselsättande av ungdomar.
ANSÖKAN OM SOMMARARBETSUNDERSTÖD Returnera ansökningsblanketten till Lappträsk kommunkansli genast efter att den är ifylld, dock senast t.o.m. 13.6.2016. Ansökningarna behandlas i den ordning som de riktas
Läs merGoda skäl. att vara medlem i
Goda skäl att vara medlem i Det finns olika sätt att se på saker, ett är att säga skyll dig själv... Om du skadar dig på jobbet, inte får ut din semesterlön, din arbetsplats saknar omklädningsrum, eller
Läs merFör busspersonal. I denna broschyr presenteras löne- och andra avtalsvillkor i korthet. Kollektivavtalet gäller 1.2.2014 31.1.2017.
För busspersonal 2016 I denna broschyr presenteras löne- och andra avtalsvillkor i korthet. Kollektivavtalet gäller 1.2.2014 31.1.2017. Ordinarie arbetstid Den ordinarie arbetstiden är 80 timmar under
Läs merDIREKTIV FÖR VAL AV FÖRTROENDEMÄN INOM FJF
DIREKTIV FÖR VAL AV FÖRTROENDEMÄN INOM FJF Enligt de avtal om förtroendemän som ingår kollektivavtalet för FJF ska val av huvudoch avdelningsförtroendemän för följande tvåårsperiod (2016 2016) anordnas
Läs merUtländsk arbetstagare i Finland
Utländsk arbetstagare i Finland Innehåll } Utländsk arbetstagares rätt att arbeta och lagring av uppgifter } Redogörelse för de centrala villkoren i arbetet } Arbetstid och arbetstidsbokföring } Vilotider
Läs merVad är det frågan om En kort beskrivning av tjänsten. Den elektroniska jobbsökningen sker i följande steg:
Vad är det frågan om En kort beskrivning av tjänsten Vasa stads sommarjobb för ungdomar söks via jobbsökningsportalen Kuntarekry.fi. Kuntarekry.fi är en riksomfattande jobbsökningstjänst inom kommunbranschen
Läs merFörtroendemannaval Gör din grupp starkare.
Förtroendemannaval Gör din grupp starkare. luottamusta.fi 1 HA FÖRTROENDE. Arbete är en viktig del av människans livsinnehåll. Arbetslivets kvalitet, rättfärdighet och utveckling påverkar velmåendet väsentligt.
Läs merMedlemsguide. Försäkringsmannaförbundet FMF rf Försäkringstjänstemännens arbetslöshetskassa
Medlemsguide Försäkringsmannaförbundet FMF rf Försäkringstjänstemännens arbetslöshetskassa Denna guide innehåller allmän information för medlemmarna i Försäkringsmannaförbundet och Försäkringstjänstemännens
Läs merBeskrivning av uppdraget Det är viktigt att uppdragets innehåll tydligt anges för att undvika onödiga diskussioner om vad som ska presteras.
ATT SKRIVA AVTAL LATHUND för frilansande egenföretagare Avtalet Gör alltid skriftliga uppdragsavtal! Muntliga avtal är visserligen juridiskt bindande men det är svårt att bevisa vad ni kommit överens om.
Läs merProtokollsanteckning. Tillämpningsanvisning. Tillämpningsanvisning
1 (8) Ändringar i semesterbestämmelserna i AKTA KAPITEL IV SEMESTER 11 Flyttning av semester Arbetsoförmåga mom. 1 Om en tjänsteinnehavare eller arbetstagare när semestern eller den sparade ledigheten
Läs merRobert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF
Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF Ombudsman Specialist på doktorand- och postdoc-frågor ra@sulf.se 08-505 836 27 070-796 36 27 SULF är universitetslärarnas, forskarnas och doktorandernas
Läs merDin information FÖRKÖPSINFORMATION ICKE KOLLEKTIVAVTALAD TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING Gäller från 1 januari 2015
BLIWA LIVFÖRSÄKRING, ÖMSESIDIGT BOX 5125, 102 43 STOCKHOLM Organisationsnummer 502006-6329 Din information FÖRKÖPSINFORMATION ICKE KOLLEKTIVAVTALAD TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING Gäller från 1 januari 2015
Läs merVälkommen till informationsmöte om pensionsreformen 2017
Välkommen till informationsmöte om pensionsreformen 2017 Syftet med pensionsreformen förlänga yrkeskarriärerna och senarelägga pensioneringen det lönar sig att arbeta fram till den målsatta pensionsåldern
Läs merStöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation
Stöd i vardagen, expertis för dina behov Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation 2 Fastigo Fastigo 3 Välkommen till en arbetsgivarorganisation byggd för dina behov. Det var en sådan
Läs merA3 SEMESTERLÖN, SEMESTERERSÄTTNING OCH SEMESTERPREMIE
A3 SEMESTERLÖN, SEMESTERERSÄTTNING OCH SEMESTERPREMIE Beräkningsregler för semesterlön Valet av beräkningsregel för semesterlön beror på vilket avlöningssätt och vilken intjäningsregel som har tillämpats
Läs merLag (1982:80) om anställningsskydd
Lag (1982:80) om anställningsskydd Utfärdad: 1982-02-24 Ändring införd: t.o.m. SFS 2007:391 Inledande bestämmelser 1 Denna lag gäller arbetstagare i allmän eller enskild tjänst. Från lagens tillämpning
Läs merMed lagspel. ett starkare Metall. Metalls valförbund för samarbete VALPROGRAM METALLS VALFÖRBUND FÖR SAMARBETE. 22.
Med lagspel ett starkare Metall Metalls valförbund för samarbete VALPROGRAM 2016 METALLS VALFÖRBUND FÖR SAMARBETE 22.förbundskongressen [-1-] Vi ger inte upp vår rätt att avtala Fackföreningsrörelsen
Läs merS KO GS- OCH LAN TARBETSGIVAREFÖRBU NDE T
S KO GS- OCH LAN TARBETSGIVAREFÖRBU NDE T SKOGS- OCH LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET... Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet, SLA, är en fäskötsel, husdjursföreningar, djursjukvård mm. Inom riksomfattande sammanslutning
Läs merVillkor. Allmänna villkor för Gemensam Inkomstförsäkring och Tilläggsförsäkring 2013-01-01. För medlemmar i Saco-förbunden i samarbete med SalusAnsvar
Villkor Allmänna villkor för Gemensam Inkomstförsäkring och Tilläggsförsäkring 2013-01-01 För medlemmar i Saco-förbunden i samarbete med SalusAnsvar Innehållsförteckning 1 Gemensam försäkring... 4 1A
Läs merAllmänna försäkringsvillkor 2016-01-01
Allmänna försäkringsvillkor 2016-01-01 Sidan 1 av 14 1 Inledning... 3 2 Definitioner... 3 3 Vem ansluts till/får teckna försäkringen... 6 4 Försäkringstid... 6 5 Premie... 7 6 Ersättning... 9 7 Vad krävs
Läs merBromma sdf Verksamhetsplan 2014
Vision Bromma sdf INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller till stöd för
Läs merAktivitetsstöd och utvecklingsersättning
Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning Du som deltar i ett program på Arbetsförmedlingen kan få ersättning i form av aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Om du har fyllt 25 år eller uppfyller
Läs merUTBILDNING. hösten 2016
UTBILDNING hösten 2016 Påfarten Varför Påfarten? Svaret är att Påfarten vill ge dig bättre koll på vad facket gör. Du får träffa byggnadsarbetare från olika företag. Du får veta mer om vad din medlemsavgift
Läs merVillkor. Allmänna villkor för Saco Inkomstförsäkring 2016-01-01. För medlemmar i Saco-förbunden i samarbete med Folksam
Villkor Allmänna villkor för Saco Inkomstförsäkring 2016-01-01 För medlemmar i Saco-förbunden i samarbete med Folksam A Innehåll A Innehåll... 3 B Vem får teckna försäkringen... 4 C När gäller försäkringen...
Läs merVissa frågor med anledning av friåret
PM 1 (5) 2004-11-15 Arbetsgivarpolitiska avdelningen Förhandlingsenheten Lars-Gösta Andréen Vissa frågor med anledning av friåret Vad är friåret? Friåret är ett arbetsmarknadspolitiskt program med två
Läs merEtt stöd i livets alla skeden
Ett stöd i livets alla skeden Trygghet för alla Folkpensionsanstalten (FPA) sköter om grundtryggheten för dem som bor i Finland. Alla som bor i Finland är kunder hos FPA i något skede av livet. Även personer
Läs merFennia-Livskydd. skyddar dig, dina närstående och ditt företag. Gäller från 1.4.2016
Fennia-Livskydd skyddar dig, dina närstående och ditt företag Gäller från 1.4.2016 1 Fennia-Livskydd skyddar dig, dina närstående och ditt företag Innehåll Kort om Fennia-Livskydd 3 Innehållet i Fennia-Livskydd
Läs merTOLKNINGS ANVISNINGAR. till förbundets stadgar 5
TOLKNINGS ANVISNINGAR till förbundets stadgar 5 TOLKNINGSANVISNINGAR Innehållsförteckning sid Allmänna riktlinjer 3 Erläggandet av avgift 3 Omklassning 3 Omfattning och övriga villkor för kollektiv försäkring
Läs merSeniorförsäkring avtal 7000
FÖRKÖPSINFORMATION GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2014 Seniorförsäkring avtal 7000 DÖDSFALL OLYCKSFALL Förköpsinformationen återger det huvudsakliga innehållet i försäkrings villkoren för Bliwas seniorförsäkring
Läs merRP 138/2015 rd. Lagarna avses träda i kraft den 1 april 2016.
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om kommunala tjänsteinnehavare, upphävande av 26 i lagen om kommunala tjänstekollektivavtal samt ändring av 35 i statstjänstemannalagen
Läs merI denna broschyr finner du de tjänster som du får av Metallförbundet. får med ditt medlemskort när ditt medlemskap är i ordning. Medlemsnummer Namn
METALLFÖRBUNDETS MEDLEMS- Medlemsnummer Namn Avdelning Anslutningstid till förbundet Anslutningstid till A-kassan 1. förbundet 1. arbetslöshetskassan FÖRMÅNER 2014 I denna broschyr finner du de tjänster
Läs merLag. om ändring och temporär ändring av arbetsavtalslagen
1. om ändring och temporär ändring av arbetsavtalslagen ändras i arbetsavtalslagen (55/2001) 2 kap. 11 och temporärt 13 kap. 7 samt fogas till 7 kap. en ny 13 som följer: 2 kap Arbetsgivarens skyldigheter
Läs merFörköpsinformation TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING FAO/FTF I BLIWA Gäller från 1 januari 2016
BLIWA LIVFÖRSÄKRING, ÖMSESIDIGT BOX 5125, 102 43 STOCKHOLM Organisationsnummer 502006-6329 Förköpsinformation TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING FAO/FTF I BLIWA Gäller från 1 januari 2016 1. Allmänt om försäkringen
Läs merLag. om ändring av lagen om pension för företagare
Lag om ändring av lagen om pension för företagare I enlighet med riksdagens beslut upphävs i lagen om pension för företagare (1272/2006) 19 21, 60, 61, 64 och 66 samt 74 3 mom., av dem 19 sådan den lyder
Läs merSjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas. Ordlista
Läs merKRITERIER FÖR BEVILJANDE AV STÖD FÖR NÄRSTÅENDEVÅRD OCH TILLÄMPNINGSANVISNINGAR I KIMITOÖNS KOMMUN
KRITERIER FÖR BEVILJANDE AV STÖD FÖR NÄRSTÅENDEVÅRD OCH TILLÄMPNINGSANVISNINGAR I KIMITOÖNS KOMMUN Kriterier för beviljande av stöd för närståendevård och tillämpningsanvisningar inom äldreomsorgen. Stödet
Läs merFördelar med en OPfondförsäkring INNEHÅLL. Det lönar sig att spara i försäkringar 3. Mångsidiga möjligheter 3
OP-fondförsäkring PRODUKTFAKTA FÖR OP-FONDFÖRSÄKRING INNEHÅLL Det lönar sig att spara i försäkringar 3 Mångsidiga möjligheter 3 En OP-fondförsäkring som planerats just för dig 4 Avkastning på pengarna
Läs merOm inte annat överenskommits, skall lönen betalas ut på den sista dagen i lönebetalningsmånaden. Lönebetalningsperioden då anställningen upphör
A. LÖNEUTBETALNING A1 TIDPUNKTER FÖR LÖNEUTBETALNING Löneutbetalningstid Med lönebetalningsperiod avses den tid för vilken lön betalas. Lönebetalningsperioden får i regel vara högst en månad lång. Om arbetstagarens
Läs merParterna i BYN BYGG MASKIN
MOT FRAMTIDEN Parterna i BYN Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer BYGG MASKIN Presentationsrunda BYN Regionalt företrädare. Elever/Lärare NU KÖR VI! Färdigutbildningstiden TBM (trä, betong,
Läs merOP-pensionsförsäkring
OP-pensionsförsäkring Produktfakta för OP-pensionsförsäkring INNEHÅLL Det lönar sig att spara för en tilläggspension 3 Lagstadgad arbetspension 3 En OP-pensionsförsäkring som planerats just för dig 4 Avkastning
Läs merArbetslöshet. Stöd för arbetslösa. Kort och lättläst
Arbetslöshet Stöd för arbetslösa Kort och lättläst Innehåll Arbetslöshet 1 FPA:s stöd för arbetslösa 2 När du blir arbetslös 3 Arbetslöshetsdagpenning 3 Arbetsmarknadsstöd 4 Integrationsstöd till invandrare
Läs merE-post detektiver. sök volontärer för att uppdatera medlemsregistret med aktuella e-postadresser
E-post detektiver sök volontärer för att uppdatera medlemsregistret med aktuella e-postadresser Kristina Keyzer, Naturskyddsföreningen kansli Mälardalen 2016 (m.h.a. kansli Dalarna och kansli Väst) Lathund
Läs merVid arbetsgivarens sida
Vid arbetsgivarens sida Med oss är du aldrig ensam som arbetsgivare Medlemskapet är en trygghet för oss Det bästa med medlemskapet är att vi som företag inte behöver lägga tid och energi på att teckna
Läs merETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND
FACKLIGA STUDIER Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND Uppdaterad 2012-02-09 INNEHÅLLSFÖRTECKNING sidan Information kring fackliga studier våren 2012 3 Facklig introduktion
Läs merESBO STAD SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSSEKTORN Familje- och socialservice Äldreomsorgen INSTRUKTION OM STÖD FÖR NÄRSTÅENDEVÅRD
ESBO STAD SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSSEKTORN Familje- och socialservice Äldreomsorgen INSTRUKTION OM STÖD FÖR NÄRSTÅENDEVÅRD Social- och hälsovårdsnämnden Godkänd 18.5.2006, trädde i kraft 1.6.2006 Godkänd
Läs merSjukpenning. Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan
Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas.
Läs merKOLLEKTIVAVTAL MELLAN ÅLANDS LANDSKAPSREGERING OCH FINLANDS MASKINBEFÄLSFÖRBUND R.F. 1 Kollektivavtalets tillämpningsområde Bestämmelserna i detta kollektivavtal tillämpas på löne- och arbetsvillkoren
Läs merMEDDELANDE TILL NYA TJÄNSTEFORSKARE OM UPPGIFTER SOM BEHÖVS VID TJÄNSTEFÖRHÅLLANDETS BÖRJAN SAMT OM ANSTÄLLNINGS-VILLKOREN
FINLANDS AKADEMI Förvaltningsenheten/Katja Majamaa 2.5.2005 MEDDELANDE TILL NYA TJÄNSTEFORSKARE OM UPPGIFTER SOM BEHÖVS VID TJÄNSTEFÖRHÅLLANDETS BÖRJAN SAMT OM ANSTÄLLNINGS-VILLKOREN 1. Finlands Akademis
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom handel och etablerad kooperation
Jag stöttar arbetsgivare inom handel och etablerad kooperation Hej! Jag heter Magnus Lindström och jag är en av flera rådgivare för området handel och övrig etablerad kooperation på Arbetsgivarföreningen
Läs merAnsökan Du ansöker om plats på www.vallentuna.se/skolval. Via webbplatsen får du också erbjudande om plats.
2015-10-14 SID 1/5 KÖREGLER FÖR FÖRSKOLA OCH FAMILJEDAGHEM Ansökan Du ansöker om plats på www.vallentuna.se/skolval. Via webbplatsen får du också erbjudande om plats. För att logga in på webbplatsen behöver
Läs merFINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING
FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING 2001 Utgiven i Helsingfors den 2 februari 2001 Nr 55 87 INNEHÅLL Nr Sidan 55 Arbetsavtalslag... 142 56 Lag om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan... 164
Läs merTCO GRANSKAR: A-KASSAN EN FÖRSÄKRING I FRITT FALL #15/08
TCO GRANSKAR: A-KASSAN EN FÖRSÄKRING I FRITT FALL #15/08 A-kassan en försäkring i fritt fall. 2008-12-17, andra upplagan 2009-02-25 Författare Avdelningen för samhällspolitik och analys, TCO Kontaktpersoner:
Läs merRegeringens proposition 2008/09:127
Regeringens proposition 2008/09:127 Förbättrade och förenklade villkor i arbetslöshetsförsäkringen, m.m. Prop. 2008/09:127 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 12 mars
Läs merSå lätt byter du a-kassa (om du vill)
Så lätt byter du a-kassa (om du vill) 2 enkla steg till ny a-kassa Om du blir medlem i Unionen blir du inte samtidigt automatiskt med i vår a-kassa. Du behöver fylla i och skicka in en särskild ansökan
Läs merHANDBOK OM PERSONLIG ASSISTANS FÖR ARBETSGIVARE
HANDBOK OM PERSONLIG ASSISTANS FÖR ARBETSGIVARE Esbo stad Social- och hälsovårdssektorn Familje- och socialtjänster Handikappservice Handboken gäller från och med 1.3.2016 och ersätter Esbo stads handbok
Läs merFöreningens firma är Visita, med bifirma Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare, SHR.
Visitas stadgar 1. FÖRENINGENS FIRMA Föreningens firma är Visita, med bifirma Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare, SHR. 2. FÖRENINGENS ÄNDAMÅL Visita är en bransch- och arbetsgivarorganisation för
Läs merInför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2012
Inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2012 Förord Den här informationen är tänkt att vara en vägledning för organisationer som företräder nationella minoriteter och som vill ansöka om statsbidrag.
Läs merValfrihetssystem inom boendestöd. Boendestöd - Kapitel 4 Avtal för bedrivande av boendestöd
UPPDRAGSBESKRIVNING 1 (12) Dnr: 2015:190 Valfrihetssystem inom boendestöd Boendestöd - Kapitel 4 Avtal för bedrivande av boendestöd Socialtjänsten Sociala avdelningen Postadress Besöksadress Telefon (vx)
Läs merSÖDERTÄLJE GYM AB. Allmänna villkor för medlemskap i 8T. Dessa allmänna villkor gäller för medlemskap i 8T från och med den 1 Januari 2016. 1.
Allmänna villkor för medlemskap i 8T Dessa allmänna villkor gäller för medlemskap i 8T från och med den 1 Januari 2016. 1. Allmänt 1.1 Dessa allmänna villkor gäller för avtal om medlemskap i 8T mellan
Läs merAnvänd din pappaledighet! Broschyrer 2003:2swe
Använd din pappaledighet! Broschyrer 2003:2swe Goda nyheter för din familj! Barnfamiljens vardag är en gemensam sak. Det blir lättare att få arbete och familjeliv att gå ihop om mamman och pappan på ett
Läs merHandledning för kontrollanter
Handledning för kontrollanter Handledning för kontrollanter 1 Välkommen till Operation Dagsverke! Det är dags att arrangera Operation Dagsverke på din skola. Att du fått det här häftet innebär att du eller
Läs mer