Apoteksgruppen Din lokala hälsopartner

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Apoteksgruppen Din lokala hälsopartner"

Transkript

1 Årsredovisning & Hållbarhetsredovisning 2012

2 INNEHÅLL Innehåll 1 Året i korthet Se filmen om ELW, Svanenmärkt vardagslyx. 2 Apoteksgruppen i korthet 4 Vd har ordet 6 Apoteksgruppen 6 Strategisk inriktning 8 Kundmötet 10 Egna produkter med omtanke 12 Lokala apoteksägare i samverkan 14 Hållbarhetsredovisning 16 Ledningssystem 18 Intressenter 20 Ett hållbart sortiment 22 Miljöpåverkan 24 Fokus på medarbetarna 26 GRI-index 29 Bestyrkanderapport 30 Årsredovisning 31 Förvaltningsberättelse 38 Bolagsstyrningsrapport 41 Finansiella rapporter 46 Noter 59 Förslag till vinstdisposition 60 Revisionsberättelse Apoteksgruppen Din lokala hälsopartner Vi vill lyfta fram apotekens roll i samband med hälsa och läkemedel samt erbjuda ett attraktivt sortiment inom kategorin bibehållen hälsa. Förebyggande samt lindrande produkter är viktigt för att öka välbefinnandet i alla åldrar. 62 Styrelse 63 Ledningsgrupp Apoteksgruppen 2012

3 ÅRET I KORTHET 2012 i korthet 3,4 miljarder kronor i omsättning Fyra nya apotek har anslutits och Apoteksgruppen omfattar nu 157 apotek. För 2012 uppvisar de 157 apoteken inom Apoteksgruppen ett förbättrat resultat. Rörelsemarginalen uppgick till 5% (4,2%) för gruppens apotek totalt. Under året har Apoteksgruppens lanserat ett eget sortiment av vitaminer och mineraler. Det nya butikskonceptet Apoteksgruppen Nära har etablerats i Mönsterås samt på Gotland. 157 apotek En ny söktjänst som gör det enkelt för kunderna att se om deras medicin, eller annan önskad vara, finns i lager på det lokala apoteket har utvecklats för hemsidan, apoteksgruppen.se. Under året har en ny distributionslösning avseende receptfria läkemedel och handelsvaror upphandlats. 4:e största apoteksaktören Vd: Eva-Britt Gustafsson Proforma resultat för anslutna apotek i Apoteksgruppen (157 apotek) Mkr Omsättning 3 388, ,4 Bruttovinst 866,7 844,0 Personalkostnader 387,0 382,0 Övriga rörelsekostnader 310,2 313,7 Rörelseresultat 169,5 148,3 Webbplats: apoteksgruppen.se LOTTA FORS fick utmärkelsen Årets Apoteksentreprenör Hon äger tre apotek inom Apoteksgruppen: Apoteken Myran och Orren i Stockholm samt Apoteket Tärnan i Luleå. Apoteksgruppen

4 APOTEKSGRUPPEN I KORTHET Apoteksgruppen i korthet Din lokala hälsopartner Apoteksgruppen erbjuder säker och tillgänglig recept expedition, kvalificerad rådgivning samt ett noga utvalt utbud av prisvärda receptfria läkemedel och egenvårdsprodukter. Apoteksgruppens apotek drivs av enskilda apoteksägare 157 apotek i Sverige Apoteksgruppen är en frivillig apotekskedja, där varje apotek ägs av en småföretagare. Det innebär bland annat att vi är mer flexibla än en integrerad kedja. Närheten till den lokala marknaden är utgångspunkten för vårt affärsmannaskap och vårt erbjudande till kunden. Allt vi gör ska genomsyras av våra kärn värden: Vi är entreprenörer Vi är problemlösare Vi är ansvarstagande Läs mer om vår vision, våra mål och strategier på sidan 6. Apoteksgruppen Nära är ett nytt butikskoncept. Butikerna erbjuder ett noga utvalt sortiment av receptfria läkemedel och andra hälsoprodukter. Kunnig personal finns på plats, och det finns möjlighet att lämna in recept som kan hämtas ut senare. Gemensam serviceorganisation Apoteksgruppens servicebolag, Apoteksgruppen i Sverige AB, erbjuder medlemmarna stöd och service inom viktiga områden: Apoteksgruppen från Borrby i söder till Gällivare i norr Apotekgruppen har 157 ansluta apotek med spridning från norr till söder. Läs mer på sidan 12. flera nya apotek Under året har fyra nya apotek anslutits till Apoteksgruppen. Möt Ghassan Suleiman, som äger apoteket Solen i Fittja. Läs mer på sidan 13. Sortiment & inköp Ekonomi Försäljning Marknad IT Kvalitet Personal Läs mer på sidan Apoteksgruppen 2012

5 APOTEKSGRUPPEN I KORTHET Vi ska vara ett föredöme inom hållbart företagande Apoteksgruppen ska vara ett föredöme inom hållbart företagande och vi integrerar hållbarhetsfrågor i vårt strategiska arbete. För Apoteksgruppen handlar det främst om att främja en ansvarsfull användning och hantering av läkemedel och övriga varor. Vår rådgivning och våra utvalda produkter ska förebygga sjukdom, lindra symtom och främja hälsan i alla åldrar. Vi har hållbarhetsperspektivet med i alla beslut Vi söker aktivt miljövänliga och resurseffektiva alternativ Vårt kundansvar omfattar produktkvalitet, tillgänglighet och rådgivning Ett hållbart varumärke Produkterna under vårt egna varumärke ELW är Svanenmärkta och de parfymfria är godkända av Astmaoch Allergiförbundet. Kundklubben Hej klubbmedlem! Här är ett erbjudande bara till dig. Det är vår och som vanligt har vi tagit fram ett extra bra erbjudande till dig som är klubbmedlem och trogen kund. Längst ner finns en kupong på erbjudandet. Där hittar du också din bonuscheck! Tack för att du handlar hos oss. Om det är så att du i fortsättningen vill ha dina utskick från Kundklubben via mejlen istället, kan du ange din mejladress på Mina sidor på apoteksgruppen.se/kundklubben så ordnar vi det. Ta hand om dig hälsar vi på Apoteksgruppen. Eucerin Eucerin Face Köp två Eucerin Face produkter och få 30% rabatt. Återfuktar och fyller ut rynkor. Snabbt absorberande formula. Dermatologiskt och kliniskt testade. Se ditt lokala apotek för aktuella Eucerin Face produkter. För alla hudtyper. Rek pris: :-/ ml Rabatt 30% vid köp av 2 Bonuscheck Rabattkupong Giltighetstid: Passa på. Dina erbjudanden gäller med kupong t o m Kundklubben Vår kundklubb har nu medlemmar Läs mer på sidan Förmåner Poäng på hela sortimentet utom receptförskrivna läkemedel 1 poäng för varje handlad krona, poäng ger 20 kronor i bonus Exklusiva erbjudanden Inbjudningar till event på lokalt apotek 500 poäng direkt vid registrering Kundklubben är kortlös Apoteksgruppen

6 VD HAR ORDET Stabilt resultat i tuff marknad Eva-Britt Gustafsson, VD Vårt mål är att våra kunder via direktexpediering, förbeställning, utlämning eller abonnemangstjänst, ska kunna få sina mediciner smidigt och bekvämt. Apotek har en unik position i samhället eftersom det är här som de flesta kunder i dag får tillgång till sin medicin. Det innebär också ett stort ansvar och vi vill att våra kunder ska vara nöjda och känna sig trygga. Två frågor har under året dragit till sig mycket uppmärksamhet, dels tillgänglighet till läkemedel, fokuserad på den så kallade 24-timmarsregeln, dels det generiska utbytet av mediciner. Frågor som vi måste hantera även om vi inte fullt ut förfogar över dem. Apoteken har fått mycket, som jag kan tycka, obefogad kritik för att inte alltid kunna uppfylla 24-timmarsregeln och att inte ha läkemedel i lager i tillräckligt stor utsträckning. 4 Apoteksgruppen 2012

7 VD HAR ORDET Vi kommer att under året via hemsidan öka informationen till våra kunder om sortiment och lagerstatus. Vårt mål är att kunderna alltid ska kunna få sina mediciner smidigt och bekvämt, via direktexpediering, förbeställning, utlämning eller abonnemangstjänst. För oss innebär hållbart företagande att kunna leverera läkemedel när kunderna behöver dem. Om kunderna inte kan eller vill hämta sina mediciner hos oss kan vi inte överleva. Viktigt är också att erbjuda våra kunder god service, rådgivning och ett hållbart sortiment. Under året kommer vi att utöka servicen på våra apotek genom att använda Elektroniskt Expert Stöd, som bland annat underlättar kontroll av interaktionen mellan olika läkemedel. Detta kan hjälpa till att förebygga läkemedelsförgiftning. Apoteken har traditionellt varit inriktade på att erbjuda varor som kan lindra symtom och bota sjukdomar. Problemlösning är för våra anställda en naturlig del av kundarbetet. Det ska bygga på saklig, trygg och relevant information och kommunikation. Vi kommer nu att bredda vårt sortiment med varor och tjänster inom områden som främjar hälsa. Målet är att erbjuda ett utökat antal produkter med dokumenterad verkan som kan vara både förebyggande och lindrande. Vi tar ansvar genom att under året utöka vårt sortiment av Svanenmärkta produkter samt produkter godkända av Astma- och Allergiförbundet. Den omreglerade apoteksmarknaden är ung och aktörerna på marknaden har ännu inte positionerat sig tydligt. I takt med att både konsumenter och aktörer mognar ökar behovet av att stärka vårt varumärke genom ett tydligare kundlöfte och grafisk identitet. Under året har därför en ny grafisk identitet arbetats fram för att tydlig göra för våra kunder att alla apotek inom Apoteksgruppen arbetar under ett gemensamt varumärke och med gemensamma mål. Färg och bildspråk stödjer vår vision din lokala hälsopartner. Konkurrensen inom apoteksmarknaden är stark och det är därför glädjande att vi, apoteksägare och medarbetare på apoteken och i den gemensamma serviceorganisationen, uppnått våra mål och förbättrat lönsamheten under året. Utan starka apotek kan vi inte leva upp till löftet att ge kunderna en god service. I mars månad 2013 Eva-Britt Gustafsson Verkställande direktör Apoteksgruppen

8 Apoteksgruppen Strategisk inriktning Strategisk inriktning Apoteksgruppen är en av Sveriges ledande apoteksaktörer, med apotek över hela landet. 157 apotek AFFÄRSIDÉ Genom samverkan uppnås skalfördelar som i kombination med entreprenörens engagemang och kundfokus skapar bästa möjliga förutsättningar för att driva lönsamma apotek med nöjda kunder. VISION Apoteksgruppen din lokala hälsopartner. Mål Apoteksgruppen ska långsiktigt vara en av de fyra största apoteksaktörerna med nationell spridning. Apoteksgruppen ska vara intressant att vara ansluten till för enskilda apoteksägare genom att ge ett kvalificerat stöd och erbjuda stordriftsfördelar inom bland annat inköp, sortiment, marknadsföring, kvalitet och IT. Antalet medlemmar och apotek ska öka genom nyanslutning. Strategi Apoteksgruppen ska upplevas som ett tryggt val med den farmaceutiska kunskapen som grund ditt lokala apotek. Sortimentet ska uppfylla högt ställda kvalitetskrav och det egna varumärket ELW ska uppfylla kraven för Svanenmärkning. Kunderna erbjuds en säker och tillgänglig receptexpedition, rådgivning samt ett utbud av prisvärda receptfria läkemedel och egenvårdsprodukter. Kärnvärden Vi är entrepre nörer, problemlösare och ansvarstagande. Apoteksgruppen har under året tagit fram en ny grafisk profil och skapat en stark och tydlig logotyp som stödjer vår vision din lokala hälso partner. 6 Apoteksgruppen 2012

9 Apoteksgruppen Strategisk inriktning Nyhet! Nu kan du se om vi har din medicin i lager. Gå in på apoteksgruppen.se. Här hittar du också telefonnummer till oss. Apoteksgruppen lanserar i början av 2013 en tjänst som innebär att kunder via hemsidan enkelt kan se om efterfrågad vara finns i lager på deras apotek. Apoteket i Löwenströmska Sjukhuset och Nyckelpigan i Hammarby Sjöstad Utmärkelse för varumärkesvård I undersökningen Sustainable Brands, hållbara varumärken, rangordnas 200 företag av konsumenter utifrån miljöansvar, mänskliga rättigheter, arbetsförhållanden och motverkan av korruption. IDG Research, som ingår i mediekoncernen IDG, står bakom undersökningen som genomfördes mellan november 2011 och januari Listan toppas av Coop. Högst placerat i apoteksbranschen är Apoteket AB på plats nummer 7, därefter följer Apoteksgruppen på plats nummer 17, Apotek Hjärtat på plats 21, Kronans Droghandel på plats 40 och Medstop på plats 130. Tillgänglighet och service är nyckelorden Sedan ett par år tillbaka driver jag apoteket i Löwenströmska Sjukhuset som ligger i Upplands Väsby. Där har jag arbetat mycket med kundvård och därigenom skapat goda relationer både med vården och med övriga kunder. Detta kommer jag att ta med mig till mitt nya apotek Nyckelpigan. Vi kommer redan från start att utöka öppethållandet till att även omfatta söndagar. Tillgänglighet och service är nyckelord för mig och mina medarbetare, som kommer att ta väl hand om våra kunder i Hammarby Sjöstad. Mahbobeh Rajabi äger apoteket i Löwenströmska Sjukhuset och apotek Nyckelpigan i Hammarby Sjöstad. Apoteksgruppen

10 APOTEKSGRUPPEN KUNDMÖTET Kundmötet Kundbemötandet och kunderbjudandet utgår från Apoteksgruppens kärn värden entreprenörskap, problemlösning och ansvarstagande. Våra kunder ska uppleva att apoteksbesöket ger ett mervärde, inte bara vid sjukdom eller specifika besvär utan också när det gäller att förebygga ohälsa och öka välbefinnandet. Affärsutveckling och samarbete med utvalda partners är viktiga led i detta arbete. Apoteksgruppens kunder erbjuds en säker och tillgänglig receptexpedition och kvalificerad rådgivning samt ett kvalitetssäkrat utbud av prisvärda receptfria läkemedel och egenvårdsprodukter. Apoteksgruppen har under året lanserat ett butikskoncept Apoteksgruppen Nära som ska ge ytterligare service till våra kunder. Butikerna erbjuder ett sortiment av receptfria läkemedel och handelsvaror samt möjlighet att lämna in sitt recept för senare avhämtning. hög servicegrad på läkemedel Vårt mål är att kunderna ska få sina läkemedel direkt och i de allra flesta fall har det lokala apoteket det läkemedel som kunden efterfrågar i lager. Skulle så inte vara fallet ringer personalen till andra apotek (även andra apotekskedjor) för att spåra läkemedel för en enskild kund. Många kunder utnyttjar möjligheten att förbeställa sina läkemedel per telefon eller via hemsidan. Ett antal apotek erbjuder hemkörning och de vårdnära apoteken har samarbete med vårdcentralerna när det gäller sortimentet för att öka servicen för kunden. För att förbättra servicen ytterligare kompletterades Apoteksgruppens hemsida i början av 2013 med en sortimentsexponering som ger kunderna information om lagerstatus och sortiment på enskilda apotek. rådgivning Apoteksgruppens apotek har tillgång till Elektroniskt Expert Stöd (EES) som ger möjlighet till interaktionskontroll av förskrivna läkemedel. Under 2013 beräknas samtliga apotek inom gruppen rutinmässigt använda verktyget i samband med receptexpedition. receptfritt och egenvård Utbudet av receptfria läkemedel och egenvårdsprodukter utvecklas kontinuerligt, inte minst genom egna varumärken och samarbeten. Sortimentet ska uppfylla högt ställda kvalitetskrav och det egna varumärket ELW ska uppfylla kraven för Svanenmärkning. För att stimulera till generikautbyte inom gruppen receptfria läkemedel finns särskilda varuställ som hjälper kunden att hitta det mest prisvärda läkemedlet inom samma grupp. Under 2013 kommer Apoteksgruppen att utveckla sortimentet, exponeringen och informationen om receptfria läkemedel. Kundklubben Medlemskap i kundklubben ger bonuspoäng på köp av handelsvaror och receptfria läkemedel. Varje krona ger ett poäng och värdecheckar som kan lösas in mot nya varor på valfritt apotek inom Apoteksgruppen. Medlemmarna får också attraktiva kampanjerbjudanden, regelbundna medlemsbrev och lokala erbjudanden som deltagande i klubbkvällar och temaaktiviteter. I december 2012 hade Kundklubben fler än medlemmar, en ökning med från föregående år. 8 Apoteksgruppen 2012

11 APOTEKSGRUPPEN KUNDMÖTET baby to be Gratisbox till gravida En nära och förtroendefull kontakt med det lokala apoteket blir extra viktigt inför första barnets födelse. Apoteksgruppen erbjuder blivande föräldrar en baby-box med utvalda produkter, rabattkupong att användas vid nästa besök hos oss samt en liten folder med tips och råd för den första tiden med babyn. Kundtjänsten Apoteksgruppens kundtjänst har som målsättning att snabbt ge kunderna svar på och hjälp med vanliga frågor. Kunderna når vår Kundtjänst genom att ringa Frågorna handlar om Apoteksgruppens kundklubb, öppettider, om apoteksadresser, om kundens recept har kommit in och om en specifik vara finns i lager. Kunden kan också via knappval eller via växeln välja att bli kopplad till sitt närmaste apotek för rådgivning och beställning. Lokal hälso partner på nätet På Apoteksgruppens hemsida finns uppgift om adresser och öppettider och länkar till samtliga medlemsapotek. Varje apotek har också en egen hemsida som kan kompletteras med ytterligare lokal information. Det ger apoteksägaren en möjlighet att profilera sitt apotek och öppna för dialog med kunderna. Hemsidan och dess möjligheter utgör en grund för att bygga ut med ytterligare service till kunderna i framtiden. Viktiga SAM ARBETEN Apoteksgruppen samarbetar med olika frivillig- och intresseorganisationer för att stödja hälsotänkande och skapa mervärde för kunden. I samband med lanseringen av det egna varumärket Apoteksgruppen Multivitamin Kvinna i oktober genomfördes en kampanj till förmån för Bröstcancerfonden (BRO), För varje såld förpackning skänktes 5 kronor till BRO. Under kampanjen såldes även rosa band och rosa reflexer där intäkterna oavkortat går till BRO. Den ideella organisationen Farmacevter utan Gränser Sverige stöds av Apoteksgruppen. Organisationen verkar för förbättrad läkemedelsförsörjning och läkemedelsanvändning i låginkomstländer. Föreningen är ansluten till det internationella nätverket Pharmaciens Sans Frontières. Apoteksgruppen har samarbete med 1177.se som är landstingens och regionernas webbplats för hälso- och sjukvårdsinformation. Via Apoteksgruppens hemsida kan kunderna därmed få tillgång till fakta och råd om sjukdomstillstånd och egenvård. Apoteksgruppen har också samarbete med medicininstruktioner.se, en portal på webben där patienter och sjukvårdspersonal har tillgång till instruktionsfilmer om läkemedel och medicinska hjälpmedel. Apoteksgruppen

12 APOTEKSGRUPPEN EGNA PRODUKTER MED OMTANKE Egna produkter med omtanke Apoteksgruppens sortiment ska uppfylla högt ställda krav på kvalitet och hållbarhet. Vi utvecklar produkter som värnar om hälsa och miljö, men också har ett attraktivt pris. Egna varumärken I syfte att kunna erbjuda prisvärda egenvårdsprodukter har Apoteksgruppen lanserat egna varumärken. Dessa består av dels ett prisvärt bassortiment med bland annat handdesinfektion under varumärket Apoteksgruppen, dels en serie oparfymerade och Svanenmärkta produkter under varumärket ELW. Här ingår hud- och hårvårdsprodukter samt en solskyddsserie, som lanserades i maj I början av 2013 lanserade Apoteksgruppen egna Vitaminer & Mineraler, ett extra tillskott som hjälper till att bibehålla orken och hälsan. I sortimentet ingår D-vitamin, C-vitamin, omega-3 samt multivitaminer. Under 2013 kommer antalet produkter inom Apoteksgruppens egna varumärken att ytterligare utökas. Apoteksgruppens varumärke ELW är hud- och hårvård med omtanke. Produkterna är utvecklade med respekt för människa och natur. De bygger alla på vårdande och miljövänliga ingredienser, utan tillsatser av konstgjorda färgämnen och parabener. Produkterna är Svanenmärkta och de oparfymerade är godkända av Astma- och Allergiförbundet. klarar höga krav ELW hud- och hårvårdsprodukter finns både som oparfymerade och parfymerade och upp fyller kraven för Svanenmärkning. De oparfymerade produkterna rekommenderas av Astma- och Allergiförbundet. Svanenmärkta hud- och hårvårdsprodukter tillhör de minst miljöbelastande produkterna inom sin kategori. Svanen kontrollerar att slutprodukten är skonsam för hälsa och miljö, och lätt nedbrytbar i naturen. Målet är att öka andelen produkter med dessa typer av märkningar. 10 Apoteksgruppen 2012

13 APOTEKSGRUPPEN EGNA PRODUKTER MED OMTANKE Apoteket Kronan i Mönsterås Första privatägda apoteket i Kalmar län Vi kan som ägare utveckla vårt apotek efter vad kunden önskar och har satsat hårt på tillgänglighet, engagerad personal, sortiment och utökade försäljningsytor. Viktigt för oss är att inte tappa fokus på recept sidan på Kronan, vi vill erbjuda våra kunder en hög servicegrad. Vi har också öppnat Apoteksgruppen Apoteksgruppens egna Vitaminer & Mineraler är nyttiga kosttillskott som uppfyller nya krav enligt internationella riktlinjer från EFSA. Nära som är en filialverksamhet där inriktningen är hälsokost och välbefinnande och har anställt en hudterapeut som ger massage och ansiktsbehandling till våra kunder. Eva och Jan Fransson äger tillsammans apoteket Kronan i Mönsterås. Apoteksgruppen

14 APOTEKSGRUPPEN LOKALA APOTEKSÄGARE Lokala apoteksägare i samverkan De enskilda apoteksägarna är medlemmar i Apoteksgruppen och medlemskapet ger dem möjlighet till samverkan och tillgång till gemensamma servicetjänster. Starka och engagerade ägare utvecklar sitt apotek så att det upplevs som personligt, tryggt och ett självklart val för kunden det lokala apoteket. Apoteksgruppen är en apotekskedja för småföretagare. Av de 150 apotek som övertogs från Apoteket i samband med omregleringen av apoteksmarknaden hade 132 sålts till enskilda apoteksägare den 31 december Apoteksgruppen har också utökats med sju nya apotek, varav fyra under Under året har också två filialer under varumärket Apoteksgruppen Nära anslutits. Stark lokal förankring Apoteken har med sin lokala förankring en särskild position på marknaden, där kopplingen mellan ägare och verksamhet ger ett starkt engagemang och korta beslutsvägar. De lokala apoteksägarna har också möjlighet att komplettera med ett eget sortiment och erbjuda olika tjänster, som hemkörning av läkemedel, vaccinering och samarbeten med vårdinrättningar. Småföretagare i samverkan Bland apoteksägarna finns både farmaceuter och entreprenörer från andra branscher. Apoteksgruppen ska möjliggöra småföretagande på den svenska apoteksmarknaden och tillämpar därför en begränsning som innebär att en köpare eller grupp av köpare får förvärva apotek med en sammanlagd årsomsättning på högst 100 miljoner kronor. Apoteksgruppen ger stöd till de medlemmar som är intresserade av att öppna fler apotek och erbjuder också medlemskap till andra apoteksägare som vill ansluta sig. Apoteksgruppens apotek Sålda apotek, 132 Nyanslutna apotek, 7 Apotek till försäljning, 18 Gemensam serviceorganisation Apoteksägarna kan genom sitt medlemskap nyttja de skalfördelar som det centrala servicebolaget erbjuder avseende sortiment, varor, ekonomi, marknadsföring, tjänster och IT-system. Servicebolaget hanterar också gemensamma funktioner som kundtjänst, hemsida, intranät, kundklubb samt informations-, utbildnings-, kvalitets och hållbarhetsfrågor. 12 Apoteksgruppen 2012

15 APOTEKSGRUPPEN LOKALA APOTEKSÄGARE Medlemsrådet Apoteksgruppens medlemmar kan genom ett medlemsråd, som väljs av apoteksägarna, initiera och driva gemensamma frågor. Medlemsrådet väljs på det årliga medlemsmötet, där samtliga medlemmar har möjlighet att deltaga och rösta. Medlemsrådet är ett rådgivande organ som ska utgöra ett stöd för medlemmarna vad gäller information och rådgivning och verka för goda kontakter mellan medlemmarna. Vidare framgår det av stadgarna för medlemskap i Apoteksgruppen att Medlemsrådets funktion bland annat är att: Informera medlemmarna om viktiga beslut från övriga beslutsfattande organ och i övrigt sådant som bedöms vara av intresse för medlemmarna. Verka för stadgarnas praktiska tillämpning och övervaka efterlevnaden av dessa. Samråda med vd om exempelvis de tjänster som Apoteksgruppen i Sverige tillhanda håller sina medlemmar. Apoteksgruppens servicetjänster Sortiment & inköp Ekonomi Försäljning Marknad IT Kvalitet Personal Apoteket Solen i Fittja Nyöppnat apotek i Fittja Att starta ett apotek inom Apoteksgruppen och kunna ta stöd och hjälp av den stora organisationen förenklar vårt arbete på apoteket och låter oss koncentrera på det viktigaste, nämligen att ge våra kunder bästa möjliga service. Engagerad och kunnig personal gör att vi kan erbjuda kunden en bättre service än hos andra apotek. Ghassan Suleiman äger apoteket Solen tillsammans med sin familj. Apoteksgruppen

16 HÅLLBARHETSREDOVISNING Hållbarhetsredovisning Apoteksgruppens vision Apoteksgruppen din lokala hälso partner utgör grunden för en hållbar utveckling av Apoteksgruppen och bygger på våra kärnvärden: entreprenörskap, problemlösning och ansvarstagande. ansvar entreprenörskap problemlösning Om hållbarhetsredovisningen Hållbarhetsredovisningen redovisar verksamheten inom Apoteksgruppen i Sverige Holding AB under 2012 och omfattar den centrala serviceorganisa tionen. De enstaka apotek som per den 31 december 2012 återstår under Apoteksgruppens huvudägarskap är exkluderade eftersom de är under överlämning eller försäljning till enskilda småföretagare. Målet för redovisningen är att beskriva Apoteksgruppens insatser och utmaningar för hållbar utveckling samt hantering av omvärldens krav och förväntningar. Redovisningen utgår ifrån GRI:s (Global Reporting Initiativ) internationella riktlinjer, tillämpningsnivå C+. Redovisningen har godkänts för utfärdande av styrelsen och är granskad av externa revisorer. 14 Apoteksgruppen Hållbarhetsredovisning 2012

17 HÅLLBARHETSREDOVISNING Kunder ställer generellt allt större krav på företagens ansvarstagande för en hållbar utveckling. För att stärka varumärket och Apoteksgruppens position på marknaden krävs att våra insatser kontinuerligt förbättras, även inom hållbarhetsområdet. MED Farmaceutisk kunskap som grund Apoteksgruppens vision Apoteksgruppen din lokala hälsopartner är helt i linje med den nationella läkemedelsstrategins målsättning för bättre läkemedelsanvändning. Apoteken har en lagstadgad och viktig roll för att upprätthålla en effektiv och patientsäker läkemedelsanvändning och service. Apotekare och receptarier ska i mötet med patienten så långt som möjligt förvissa sig om att patienten kan använda läkemedlet på rätt sätt samt upptäcka, förebygga och minska effekten av läkemedelsrelaterade problem. Apoteksbranschen har gemensamt drivit viktiga frågor såsom läkemedelssamtal och apoteksindikatorer, vilket resulterat i att handlingsplanen 2013 för regeringens nationella läkemedelsstrategi omfattar strukturerade läkemedelssamtal på apotek (försöksverksamhet för avgränsad patientgrupp) indikatorer för god patientsäkerhet på apotek (för jämförelse mellan apoteksaktörer) Apoteksgruppens apotek har tillgång till Elektroniskt Expert Stöd (EES). Systemet ger bland annat möjlighet till interaktionskontroll av förskrivna läkemedel för förbättrad läkemedelsanvändning och ökad patientsäkerhet. Vid årets slut hade ungefär hälften av apoteken aktivt använt EES. Under 2013 beräknas samtliga apotek inom Apoteksgruppen rutinmässigt använda EES som verktyg för ökad läkemedelsnytta för apotekens kunder ökad effektivitet i samband med receptexpedition ökad kompetens hos apotekens farmaceuter De främsta utmaningarna när det gäller Apoteksgruppens satsning på service, bättre läkemedelsanvändning och ökad patientsäkerhet är tillgången till kompetent personal på apoteken, vilket i sin tur är beroende på den av TLV beslutade handelsmarginalen på förskrivna varor. Årets Händelser Aktiviteter under året som utöver kärnverksamheten särskilt kan relateras till hållbarhetsområdet är fortsatt utveckling av Svanenmärkta produkter avtal med en Svanenmärkt samarbetspartner för tryck och distribution av marknadsföringsmaterial mindre miljöbelastande påsar för kundernas varor i allt högre utsträckning digitala istället postala utskick till kundklubbsmedlemmar serviceorganisationens medarbetare erbjuds hälsoundersökning Apoteksgruppen Hållbarhetsredovisning

18 HÅLLBARHETSREDOVISNING ledningssystem Ledningssystem Apoteksgruppens ledningssystem säkerställer en hög och hållbar kvalitet på både service och produkter. Det är ytterst Apoteksgruppens styrelse som avger hållbarhetsredovisningen. Som statligt bolag följer Apoteksgruppen den svenska statens ägarpolicy som innehåller riktlinjer angående styrelsens effektivitet, revisorernas roll, effektiv kapitalstruktur, transparens och redovisningar, ersättningar och förmåner samt mål inom viktiga områden för att bidra till en hållbar utveckling. Policies Apoteksgruppens vision, affärsidé och kärnvärden Riktlinjer Rutiner Sortiment och Inköp Marknad IT Försäljning, HR, Ekonomi BYGGER varumärke Apoteksgruppens ledningssystem ska säkerställa att apoteken erbjuder produkter och service av hög och hållbar kvalitet. Apoteksgruppens ledningssystem och egenkontrollprogram utgår ifrån policies och riktlinjer som mer detaljerat beskrivs i gemensamma rutiner för lokala apotek och för serviceorganisationen. Policies, riktlinjer och rutiner är varumärkesbyggande och baserade på nationella regelverk samt på internationellt veder tagen standard, Good Pharmacy Practice (GPP). Apoteksgruppen har instruktion för introduktion av nya medarbetare som bland annat omfattar presentation av intranätet där bolagets gemensamma ledningssystem inklusive aktuella policies och riktlinjer finns publicerade. Policies och riktlinjer Område Policy Riktlinje Fokusområde Ansvarig Miljö Miljö Miljö Svanenmärkning Chef Sortiment & Inköp Kvalitetschef Arbetsvillkor Mänskliga rättigheter Organisa tionens roll i samhället Personal Arbetsmiljö Etik Personal Jämställdhet och mångfald Etik Kvalitet IT Kommunikation Personal Lönesättning Etik Jämställdhet och mångfald Hälsa Mångfald Kompetens Krav på leverantörer Etik Följsamhet Etik-Representation Kvalitet IT Kommunikation Produktansvar Kvalitet Kvalitet Reklamationer Felexpeditioner Personalchef Chef Sortiment & Inköp Personalchef Vd Chef Sortiment & Inköp Kvalitetschef Chefsjurist 16 Apoteksgruppen Hållbarhetsredovisning 2012

19 HÅLLBARHETSREDOVISNING ledningssystem Serviceorganisationens medarbetare har utbildats för att säkerställa att situationer som kan relateras till givande och tagande av muta inte förekommer. BranscHsamarbeten Apoteksgruppen är medlem i Almega och i apotekens branschorganisation, Sveriges Apoteksförening. Apoteksgruppen har samarbetsavtal med Läkemedelsindustriföreningen (LIF) som reglerar att samverkan mellan apotek och läkemedelsföretag sker i enlighet med gällande författningar och god affärssed. Apoteksgruppen samarbetar med övriga apoteksaktörer bland annat när det gäller returavtal för läkemedel och att förhindra expedition av förfalskade recept samt med Mistra- Pharma inom ramen för branschorganisationen när det gäller kampanj för insamling av allmänhetens kasserade läkemedel. Apoteksgruppen samarbetar också med övriga apoteksaktörer i aktiviteter med syfte att öka söktrycket till utbildningar för apotekspersonal för att på så sätt säkerställa apotekens kompetensförsörjning. Medlemsrådet Apoteksgruppens medlemmar kan genom ett medlemsråd, som väljs av apoteksägarna, initiera och driva gemensamma frågor. Medlemsrådet väljs på det årliga medlemsmötet, där samtliga medlemmar har möjlighet att deltaga och rösta. Medlemsrådet är ett rådgivande organ som ska utgöra ett stöd för medlemmarna vad gäller information och rådgivning och verka för goda kontakter mellan medlemmarna. Medlemsrådets funktion är bland annat att: Informera medlemmarna om viktiga beslut från övriga beslutsfattande organ och i övrigt sådant som bedöms vara av intresse för medlemmarna; Verka för stadgarnas praktiska tillämpning och övervaka efterlevnaden av dessa; och Samråda med vd om exempelvis de tjänster som Apoteksgruppen i Sverige tillhandahåller sina medlemmar. Apoteksgruppen Hållbarhetsredovisning

20 Hållbarhetsredovisning Intressenter Ägaren (svenska staten) Enskilda apoteksägare Media Kunder Universitet och högskolor Apoteksgruppen Myndigheter Medarbetare Leverantörer Branschföreningar och intresseorganisationer Sjukvården Intressenter Apoteksgruppens viktigaste intressenter är ägaren (den svenska staten), medlemmarna (apoteksägarna) och apotekskunderna. Apoteksgruppens viktigaste intressenter är den svenska staten, som ägare, och medlemmarna, som kunder till serviceorganisationen. Apotekens kunder är också en intressentgrupp av avgörande betydelse för hållbar utveckling av verksamheten. Staten som ägare till Apoteksgruppen i Sverige Holding AB förväntar sig att statligt ägda bolag arbetar strategiskt med hållbart företagande, inom områdena miljö, mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, antikorruption och affärsetik samt jämställdhet och mångfald. De statliga bolagen ska agera föredömligt, vilket omfattar transparens, dialog och samarbete med andra statliga bolag och intressenter, att efterleva riktlinjer och integrera frågorna i sin affärsstrategi samt att fastställa hållbarhetsmål. Apoteksgruppen har under året deltagit i Regeringskansliets seminarieserie om hållbart företagande inom de statligt ägda bolagen. medlemmarna Apoteksgruppen undersöker regelbundet apoteksägarnas nöjdhetsgrad och betyg på serviceorganisationen. Resultatet sammanställs som ett Nöjd Ägar Index (NÄI). Den senaste NÄI undersökningen (september/oktober 2012) visar att apoteksägarna är mer nöjda med serviceorganisationen, mer positiva och de ger sammantaget ett högre betyg jämfört med de första mätningarna i januari och september 2011 (se diagram nästa sida). 18 Apoteksgruppen Hållbarhetsredovisning 2012

21 Hållbarhetsredovisning Intressenter Utbildad personal Ägaren 80% Låga priser Bjuder in Rådgivning 60% 40% 20% Öppettider Närhet Råd/tips 0% Sortiment recept Förstå behov Sortiment receptfritt Engagemang Sortiment handelsvaror Värme Erbjudande Snabb service Mars 2012 Mars 2011 Källa: K2 och Nepa Utrymme för förbättring finns framför allt när det gäller service. Uppföljningssamtal genomförs årligen mellan apoteksägare och Apoteksgruppens affärscoacher i syfte att säkerställa en långsiktigt hållbar och lönsam utveckling. Samtalen är konstruktiva, fokuserade och uppskattade av båda parter. Utifrån genomförd intressentdialog med medlemmarna utgör de viktigaste hållbarhetsfrågorna för serviceorganisationen att framöver arbeta med miljömässiga och sociala krav på leverantörer affärsetik miljöanpassade produkter kundservice kunderna Apoteksgruppen tar del av önskemål och synpunkter från kunderna genom olika undersökningar såväl som via spontana kundkontakter. Vid val av apotek är tillgänglighetsparametrar såsom närhet och öppettider fortsatt viktigast (se fig ovan). Utbildad personal rankas också mycket högt och ökar något i betydelse. Snabb service, låga priser och erbjudanden är det som ökat mest i betydelse under året. Apoteksgruppen mäter också regelbundet varumärkets kännedom. Andelen som känner till Apoteksgruppen vid hjälpt erinran har ökat från 40 procent 2011 till 43 procent 2012 (se diagram nedan). Vid spontan erinran ligger märkeskännedom stabilt på 9 10 procent, i nivå med Apoteksgruppens marknadsandel på cirka 11 procent. Hög servicegrad, det vill säga att kunden smidigt och bekvämt ska kunna hämta ut sin förskrivna medicin, är en prioriterad fråga både för apoteken och för serviceorganisationen. Under 2012 hade den uppmätta service graden stor spridning, det vill säga att efterfrågat läkemedel expedieras direkt. Mål för 2013 är 95 procent. Hur nöjd är du som ägare med Apoteksgruppens verksamhet? Varumärkeskännedom Genomsnitt/år kvinnor år Inte alls nöjd Mycket nöjd ,60 6,00 5,28 Jan 2011 Sep 2011 Sep Hjälpt kännedom Märkeskännedom Preferens Källa: IUM Apoteksgruppen Hållbarhetsredovisning

22 HÅLLBARHETSREDOVISNING ETT HÅLLBART SORTIMENT Ett hållbart sortiment Apoteksgruppen ställer höga krav på leverantörerna när det gäller receptfria läkemedel och egenvårdsprodukter. Särskilt gäller detta de egna varumärkena, ELW och Apoteksgruppen. Krav på LEVERANTörerna En viktig del i arbetet för en hållbar utveckling är att säkerställa goda förhållanden hos olika samarbetspartners. Apoteksgruppen begär att leverantörer har fungerande kvalitetssystem som också inkluderar en beskrivning av hur de kontrollerar sina underleverantörer. I analysarbetet inför sortimentsrevideringar sker dialog med leverantören som bland annat syftar till att öka andelen miljömärkta produkter i sortimentet. Apoteksgruppens miljöpolicy innebär bland annat ett åtagande att ständigt förbättra miljöarbetet genom att ställa krav på leverantörer att minimera miljöpåverkan. Apoteksgruppens etikpolicy innebär ett åtagande att visa respekt för människors värde, och endast de handelsvaruleverantörer anlitas som kan redovisa hur de säkerställer att FN:s barnkonvention beaktas, att god affärssed iakttas och att otillbörlig påverkan via t ex givande och tagande av muta hindras. Apoteksgruppens krav utgör bilaga till leverantörsavtalen. Apoteksgruppen har under året utvecklat ett samarbete med andra apoteksaktörer avseende receptfria läkemedel och handelsvaror. Samarbetet innebär bland annat ökad förhandlingsstyrka och att leveranser av dessa varor till apotek sker två gånger i veckan istället för dagligen. Den av aktörerna gemensamt upphandlade grossisten granskar alla leverantörer och artiklar för följsamhet till de gemensamma hållbarhetskrav som aktörerna enats om och som är i överensstämmelse med Apoteksgruppens generella krav. Egenvård Sortimentsstrukturen inom egenvård omfattar ett bassortiment som är obligatoriskt för samtliga apotek samt ett tilläggssortiment, en fördjupning av sortimentet utifrån det lokala apotekets kundkrets. Det finns också möjlighet att komplettera med ett lokalt sortiment där förhandling och kvalitetssäkring utifrån Apoteksgruppens miljö- och kvalitetskrav sker av den enskilde apoteksägaren. Detta ger lokala apotek möjlighet att kundanpassa sortimentet efter de särskilda behov som kan finnas på den egna orten. För övriga handelsvaror i sortimentet baseras produktval på marknadsbedömning, kvalitetsbedömning och miljöbedömning. Den enskilda apoteksägaren ansvarar för motsvarande bedömning av sitt lokala sortiment. Genom samarbeten kan Apoteksgruppen tillhandahålla tilläggstjänster som skapar mervärde för kunderna. I den ökade konkurrens som omregleringen inneburit är det nödvändigt att ständigt arbeta med förbättring och breddning av sortiment både vad avser produkter och prisintervall. egna varumärken Under året har Apoteksgruppens egna varumärken ELW och Apoteksgruppen kompletterats med kosttillskott. I utvecklingsarbetet har det varit viktigt att ta hänsyn till miljöaspekten och strävan är att alla egna varumärken inom de kategorier där så är möjligt ska uppfylla kraven för Svanenmärkning. Svanenmärkta hud- och hårvårdsprodukter tillhör de minst miljö belastande produkterna inom sin kategori. De påverkar miljön och klimatet så lite som möjligt och Apoteksgruppen bidrar därmed till en mer hållbar produktion och konsumtion. De oparfymerade produkterna ska också uppfylla kraven för märkningen rekommenderas av Astmaoch Allergiförbundet. Två tredjedelar av produkterna inom Apoteksgruppens egna varumärken är Svanenmärkta, dessa utgjorde under 2012 cirka 3 procent av totala omsättningen för handelsvaror och andelen ska öka under Under 2013 kommer Apoteksgruppen också att utveckla ett verk 20 Apoteksgruppen Hållbarhetsredovisning 2012

23 HÅLLBARHETSREDOVISNING ETT HÅLLBART SORTIMENT tyg för att följa utvecklingen av den totala andelen Svanenmärkta produkter i sortimentet. Nya krav på kosttillskott Kosttillskott är näringsämnen, eller andra ämnen med näringsmässig eller fysiologisk verkan, som komplement till vanlig kost. Exempel på kosttillskott är vitaminer och mineraler i en tablett eller kapsel. Under 2012 infördes ett nytt regelverk i Sverige som innebär att det måste finnas kliniska studier bakom alla hälsopåståenden för kosttillskott. Regelverket är baserat på internationella riktlinjer från EFSA (European Food Safety Assessment). Nu gällande hälsopåståenden för kosttillskott är beslutade av Livsmedelsverket, relaterade till produkters ingående substanser och mängder samt får inte omformuleras. Apoteksgruppens kosttillskott uppfyller de nya kraven och produkter under eget varumärke har framgångsrikt lanserats under året. Läkemedel Läkemedel som säljs på apotek genomgår kontroll hos Läkemedelsverket inför marknadsgodkännande, för dessa varor gör Apoteksgruppen ingen ytterligare utvärdering eftersom tillstånd för öppenvårdsapotek innebär tillhandahållandeskyldighet för samtliga förordnade läkemedel, och samtliga förordnade varor som omfattas av Lag om läkemedelsförmåner m m (2002:160). Antal godkända läkemedel på den svenska marknaden ökar stadigt (se tabell nedan) och apotekskunder efterfrågar allt oftare ett hållbarhetsperspektiv i samband med bedömning av vilka läkemedel som ska omfattas av läkemedelsförmånen. Antal godkända läkemedel i Sverige Antal SvanenmärkNING betyder bland annat: Minimalt innehåll av miljöfarliga ämnen Strikta krav på ingående ämnens nedbrytbarhet, giftighet och bioackumulerbarhet Produkter till barn ska vara parfymfria Reducerad användning av emballagematerial Samtliga produkter inom Apoteksgruppens eget varumärke ELW uppfyller kraven för Svanenmärkt kosmetika Humanläkemedel Veterinära läkemedel Parallellimporterade läkemedel Antal godkända produkter med tillstånd till försäljning, enligt Läkemedelsverkets årsredovisning Apoteksgruppen Hållbarhetsredovisning

24 HÅLLBARHETSREDOVISNING Miljöpåverkan Miljöpåverkan Ständiga förbättringar minskar verksamhetens miljöpåverkan, i stort och smått. Läkemedelsrester kan göra stor skada i naturen och Apoteksgruppen arbetar aktivt för en förbättrad läkemedelsanvändning och läkemedelshantering. Apoteksgruppens miljöpolicy innebär ett åtagande att ständigt förbättra miljöarbetet genom att ställa krav på leverantörer att minimera miljöpåverkan, sträva efter att minska egen miljöbelastning samt att uppfylla gällande miljölagstiftning. Lokala leverantörer med korta transportvägar ska prioriteras framför leverantörer med långa transportvägar när så är möjligt. Läkemedel i miljön De mest miljöpåverkande delarna inom läkemedelsområdet är utsläpp av miljöbelastande ämnen från produktion och konsumtion av läkemedel samt utsläpp av växthusgaser från transporter och resor. Utsläpp i samband med produktion och transport av läkemedel ligger utanför Apoteksgruppens möjlighet att påverka med hänvisning till den skyldighet apoteken har att tillhandahålla samtliga godkända läkemedel samt andra förmånsberättigade varor. Apotekens inköpspriser bestäms huvudsakligen av Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket (TLV), och inkluderar även leveranser. Apoteken erbjuder kunderna en särskild påse för inlämning av läkemedelsavfall och informerar om att oanvända läkemedel, men även använda läkemedel som kan innehålla restmängder av aktivt ämne, ska lämnas in till apotek för destruktion så att aktiva ämnen inte kommer ut i naturen. Apoteksgruppen erbjuder också tjänst för hantering av läkemedelsavfall till näringsidkare. telefonmöten och e-utbildning För tjänsteresor rekommenderas i första hand miljöbilar och kollektiva transportmedel i enlighet med Apoteksgruppens miljöpolicy. Tjänsteresor har i stor utsträckning ersatts av telefonmöten som sparar såväl medarbetares tid som koldioxidutsläpp. E-utbildningsprogram används i allt större utsträckning, vilket sparar transporter och tid. Läkemedel hör inte hemma i naturen! Alla apotek tar emot dina överblivna läkemedel! 22 Apoteksgruppen Hållbarhetsredovisning 2012

25 HÅLLBARHETSREDOVISNING Miljöpåverkan EnergiföRBRukning Energiförbrukningen minimeras genom att använda lågenergilampor samt energisnåla kyl- och frysskåp. Onödig energiförbrukning av serviceorganisationens datorer minimeras eftersom de stängs av och låses in efter arbetsdagens slut. Övrigt Apoteksgruppens nya påsar för kundernas varor är mindre miljöbelastande än de tidigare påsarna. För kundklubbsmedlemmarna är strävan att i allt högre utsträckning övergå från postala till digitala utskick. Papper, plast, el, metall och batterier sorteras inom serviceorganisationen för returhantering och återvinning. Elektronisk arkivering i allt högre utsträckning sparar papper. Genomförda insatser Apoteksgruppen har under året tecknat avtal med Svanenmärkt samarbetspartner för tryck och distribution av gruppens huvudsakliga marknadsföringsmaterial. Under våren 2012 genomförde Apoteksgruppen tillsammans med övriga aktörer inom branschorganisationen en kampanj (se bild föregående sida) i syfte att påminna allmänheten om vikten av att lämna kasserade läkemedel till apotek för destruktion. Apoteket Vipan i Skara, Apoteket Aspen i Götene, Apoteket Axet i Vårgårda och Apoteket Hamnstaden i Lidköping Entreprenörskapet är en härlig utmaning Att vara entreprenör inom Apoteksgruppen är en härlig utmaning för mig. Nu kan jag knyta ihop säcken och dra nytta av den kompetens som jag har byggt upp genom att ha arbetat med marknadsföring, försäljning och ledarskap. Den frihet jag känner i arbetslivet nu är oöverträffad och jag får använda alla mina styrkor. Erica Lindgren är apotekare och delägare till fyra apotek i Västsverige. Apoteksgruppen Hållbarhetsredovisning

26 HÅLLBARHETSREDOVISNING FOKUS PÅ MEDARBETARNA Fokus på medarbetarna Serviceorganisationens medarbetare ger kvalificerat stöd och service till apoteksägare, apotekschefer och apotekspersonal. Medarbetarnas kunskap och engagemang är avgörande för Apoteksgruppens framgång. Satsning på hälsa Apoteksgruppens vision din lokala hälsopartner ska också återspeglas i relation till medarbetarna. Som ett led i detta har friskvårdsbidraget ökat och hälsoundersökning erbjudits. Huvuddelen av medarbetarna (80 procent) har under året utnyttjat sitt friskvårdsbidrag och hälsoundersökningen visar att vi som grupp har god hälsa samt goda kost- och motionsvanor. Ledarutveckling Förutom redan etablerade samarbeten med externa leverantörer utvecklar Apoteksgruppen egna utbildningar för apoteksägare och butikschefer. Apoteksgruppen visar på verktyg som apoteksägarna har till sitt förfogande och hur man genom ett gott ledarskap lyckas med och genom sina medarbetare. Under året har utbildning inom området Affärsmannaskap genomförts. Programmet kommer att fortsätta under 2013 inom områden som Ekonomi, Ledarskap och Kommunikation. KompETENSprogram och KARRIärvägar En medarbetares karriär inom Apoteksgruppen handlar framför allt om att få möjlighet att skapa en solid bredd i sin kompetens. Den platta organisationsstrukturen ger möjlighet att påverka och kanske själv bli delägare i ett apotek. Att rekrytera och behålla kompetenta och engagerade medarbetare är en framgångsfaktor och Apoteksgruppen som attraktiv arbetsgivare har tydliggjorts och stärkts genom deltagande på arbetsmarknadsdagar, engagemang i lokala aktiviteter på högskolor och universitet samt genom kontinuerlig annonsering på för branschen aktuella webbplatser och i tryckta media. Apoteken har även tagit emot praktikanter både från högskolor och yrkesinriktade eftergymnasiala utbildningar. Under 2013 kommer ytterligare satsningar på lokala evenemang att genomföras tillsammans med enskilda apoteksägare. Kompetenssäkring för medarbetare inom Apoteksgruppens serviceorganisation sker utifrån individuella behov och krav i respektive befattning. jämställdhet och Mångfald Ägare och medarbetare inom Apoteksgruppen representerar en mångfald i ålder, kön och ursprung, precis som våra kunder. Apoteksgruppen strävar efter jämställdhet och medarbetare behandlas likvärdigt och på ett respektfullt sätt. Förhållningssättet ska präglas av respekt för medarbetares olikheter och åsikter i enlighet med Apoteksgruppens policy för jämställdhet och mångfald. SKYDDSKOMMITTÉ Inom serviceorganisationen finns en skyddskommitté, på bolagsnivå. Under året har den fysiska arbetsmiljön på kontoret varit i fokus och resultatet av detta arbete, t ex beträffande värme och belysning, kommer att vara del i projektarbetet inför den planerade flytten av kontoret under året. Medarbetarundersökning Djupintervjuer med cirka 20 procent av medarbetarna inom serviceorganisationen genomfördes och redovisades Sammanställningen visade en positiv inställning med hög toleransnivå till pågående uppbyggnadsfas inom Apoteksgruppen, men också ett behov av mer proaktiva insatser och ökad interaktion mellan avdelningar. Förståelsen för Apoteksgruppens affärsidé var god, dock 24 Apoteksgruppen Hållbarhetsredovisning 2012

27 HÅLLBARHETSREDOVISNING FOKUS PÅ MEDARBETARNA önskades förtydligande kring vision, fokus och strategier. Apoteksgruppens serviceorganisation har under 2012 tillsammans med Medlemsrådet skapat förutsättningar för ökad interaktion mellan avdelningar samt förtydligat vision och kärnvärden. Medarbetarundersökning inom serviceorganisationen ska upprepas under Målsättningen är att fortsätta utveckla en inkluderande företagskultur i ett kunskapsintensivt bolag. Genomförda insatser Följande aktiviteter har under året genomförts avseende serviceorganisationen Fortsatt uppbyggnad av serviceorganisation med fokus på insourcing av tidigare konsulthanterade tjänster Utbildningsprogram för affärscoacherna för att säkerställa adekvat stöd till apoteksägare Ökat friskvårdsbidrag samt erbjudande om hälsoundersökning och egen hälsocoach Följande aktiviteter har under året genomförts av serviceorganisationen för apoteken Samarbete med Läkemedelsakademin för att säkerställa farmaceutisk kompetens på apoteken Samarbete med edudoc för e-utbildningar i egenvård Utbildningsprogram i serviceoch säljteknik för att säkerställa apotekens kundservice. Utbildning i aktivt arbete med varulager för apotekspersonal Utbildningsdagar inom egenvårdsområdet för apotekspersonal Ekonomiutbildning för apoteksägare för att säkerställa drift, liksom utbildning inom ledarskap Deltagande på arbetsmiljömässor samt studentevenemang för att säkerställa långsiktig bemanning Framtagning av manualer/guider inom personalområdet för apoteks ägarna för att säkerställa Apoteksgruppen som attraktiv arbetsgivare Anställningsformer Antal Andel Tillsvidareanställning 48 87% Visstidsanställning 5 9% Vikariatsanställning 2 4% Totalt anställda % Arbetstid Antal Andel Heltidsarbetande varav kvinnor 38, män % Totalt anställda % Åldersintervall Antal Andel % % % Totalt anställda % Personalomsättning Antal Har slutat under året 1 5 Har börjat under året jan 2012, totalt dec 2012, totalt 55 Genomsnitt anställda under året 55,5 Omsättning 1 10% 1 Tillsvidareanställda. Sjukfrånvaro 2,3% Tabellerna ovan avser den centrala serviceorganisationen inom Apoteksgruppen i Sverige Holding AB. Apoteksgruppen Hållbarhetsredovisning

Apoteksgruppen Delårsrapport januari september 2011

Apoteksgruppen Delårsrapport januari september 2011 Apoteksgruppen Delårsrapport januari september 2011 Apoteksgruppen i Sverige Holding AB org nr: 556481-5966 Apoteksgruppen har sedan omregleringen av apoteksmarknaden haft i uppdrag att sälja 150 apotek

Läs mer

Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande

Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande 1 (6) Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande Final version, Oktober 2015 1 INTRODUKTION 1.1 Allmänt Respekt för människor och miljö är centralt för Apotekets verksamhet. Vi strävar efter

Läs mer

Bokslutskommuniké. Januari december 2012

Bokslutskommuniké. Januari december 2012 Bokslutskommuniké Januari december 2012 Bokslutskommuniké Apotek Hjärtat 2012 1 januari 31 december 2012 Nettoomsättningen blev 7 026 (7 175) MSEK Rörelseresultat före ränta, skatt och avskrivningar av

Läs mer

Uppförandekod - intern

Uppförandekod - intern Uppförandekod - intern Vår uppförandekod beskriver Svenska Retursystems förväntningar på ett etiskt och hållbart agerande och förhållningssätt i vardagen. Uppförandekoden gäller i sin helhet för samtliga

Läs mer

Så arbetar läkemedelsföretagens branschorganisation med distributionssituationen för läkemedel de viktigaste frågorna på LIF:s agenda

Så arbetar läkemedelsföretagens branschorganisation med distributionssituationen för läkemedel de viktigaste frågorna på LIF:s agenda Så arbetar läkemedelsföretagens branschorganisation med distributionssituationen för läkemedel de viktigaste frågorna på LIF:s agenda Ulf Janzon, MSD, ordförande i LIF:s kommitté för Apoteks- och Distributionsfrågor

Läs mer

Bolagen har ordet. Atlas Copco

Bolagen har ordet. Atlas Copco Bolagen har ordet Hållbart värdeskapandes enkätundersökning är ett viktigt verktyg för att ta tempen på nivån och omfattningen på svenska bolags hållbarhetsarbete. Men i kvantitativa resultat är det ofta

Läs mer

Hållbarhetsarbete 2013/2014

Hållbarhetsarbete 2013/2014 Hållbarhetsarbete 2013/2014 Vad är hållbarhetsarbete? Det ansvarsfulla företaget: Agerar etiskt i affärsrelationer och i marknadsföring Arbetar aktivt för en sund arbetsmiljö Arbetar för en minskad negativ

Läs mer

Introduktion till apoteksfarmaci platsbesök på öppenvårdsapotek

Introduktion till apoteksfarmaci platsbesök på öppenvårdsapotek Sid 1 (9) Innehåll Introduktion till apoteksfarmaci platsbesök på öppenvårdsapotek... 1 Inför ditt platsbesök på öppenvårdsapotek... 2 När ska jag göra platsbesök?... 2 Hur hittar jag ett apotek som kan

Läs mer

Apotekarsocietetens policyprogram för läkemedelsområdet

Apotekarsocietetens policyprogram för läkemedelsområdet Apotekarsocietetens policyprogram för läkemedelsområdet Antaget av föreningens fullmäktige 24 maj 2014 Apotekarsocietetens policyprogram för läkemedelsområdet Apotekarsocieteten (APS) är en ideell förening

Läs mer

BLI EN AV OSS. En presentation om tjänster, produkter och avtal

BLI EN AV OSS. En presentation om tjänster, produkter och avtal BLI EN AV OSS En presentation om tjänster, produkter och avtal TILLSAMMANS ÄR VI STARKA! Vi är Sveriges äldsta fackhandelskedja men med ett nytt och ungt gemensamt varumärke, Happy Homes. Detta fyller

Läs mer

Mesta möjliga hälsa för skattepengarna

Mesta möjliga hälsa för skattepengarna Om TLV 2015 Mesta möjliga hälsa för skattepengarna Generaldirektör Sofia Wallström Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket (TLV) är en statlig myndighet som beslutar om vilken tandvård, vilka läkemedel

Läs mer

Anmälande företag. Saken. Beslut. ApoPharm AB, 556791-1010, Solna torg 19, 171 45 SOLNA

Anmälande företag. Saken. Beslut. ApoPharm AB, 556791-1010, Solna torg 19, 171 45 SOLNA KKV2023, v1.3, 2011-05-15 BESLUT 2013-05-17 Dnr 234/2013 1 (6) Anmälande företag ApoPharm AB, 556791-1010, Solna torg 19, 171 45 SOLNA Ombud: advokaten Peter Alstergren, Advokatfirman Vinge KB, Box 1703,

Läs mer

Mål för att minska miljöpåverkan från Västra Götalandsregionens

Mål för att minska miljöpåverkan från Västra Götalandsregionens Bilaga 1 2009-04-14 Handlingsplan för att minska miljöpåverkan från Västra Götalandsregionens läkemedelsanvändning Vision Västra Götalandsregionen skall, utan att påverka patientnyttan, minimera miljöbelastningen

Läs mer

Eget val hemtjänsten. i Karlskrona. Information utgiven i april 2011. Fotograf Matz Arnström

Eget val hemtjänsten. i Karlskrona. Information utgiven i april 2011. Fotograf Matz Arnström Eget val hemtjänsten Information utgiven i april 2011 i Karlskrona Fotograf Matz Arnström INNEHÅLLSFÖRTECKNING Eget val i hemtjänsten Sid 3-5 Vad ingår i de olika alternativen? Sid 6 Valbara hemtjänstalternativ

Läs mer

Hållbarhetspolicy. Norrenergi

Hållbarhetspolicy. Norrenergi Hållbarhetspolicy Norrenergi Hållbarhetspolicy Vår verksamhet består i att producera och leverera miljömärkt fjärrvärme och fjärrkyla med tillhörande energitjänster i Solna, Sundbyberg och angränsande

Läs mer

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117] Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På

Läs mer

Delårsrapport januari-mars 2014 Apoteksgruppen i Sverige Holding AB org nr: 556481-5966

Delårsrapport januari-mars 2014 Apoteksgruppen i Sverige Holding AB org nr: 556481-5966 Delårsrapport januari-mars 2014 i Sverige Holding AB org nr: 556481-5966 Sammanfattning av första kvartalet 2014 Nettoomsättningen ökade under perioden med 52 % och uppgick till 72,4 (47,6) miljoner kronor.

Läs mer

VÅR AFFÄRSKOD BillerudKorsnäs syn PÅ relationer och AnsVAr

VÅR AFFÄRSKOD BillerudKorsnäs syn PÅ relationer och AnsVAr VÅR AFFÄRSKOD BillerudKorsnäs SYN PÅ RELATIONER OCH ANSVAR Billerudkorsnäs arbetar aktivt med att kommunicera koden i hela organisationen. Koden fastställdes av BillerudKorsnäs styrelse 7 maj 2013. 2 INNEHÅLL

Läs mer

Pharmaxim. Till berörd personal. Inledning

Pharmaxim. Till berörd personal. Inledning Till berörd personal Inledning Som du säkert känner till har ledningen för din butik beslutat att ni ska sälja receptfria läkemedel i butiken. Även om mycket i arbetet liknar andra produktgrupper som hygien

Läs mer

GRI-KOMPLEMENT MEd INdEx 2014

GRI-KOMPLEMENT MEd INdEx 2014 GRI-KOMPLEMENT med Index 2014 GRI-komplement 2014 Hufvudstadens samlade hållbarhetsredovisning består av årsredovisning 2014 samt detta GRI-komplement med Index. Bolagets hållbarhetsarbete redovisas enligt

Läs mer

Bilaga 9. Fråga 1 Bas: alla Flera alternativ möjliga Alternativ 1-4 uppläses

Bilaga 9. Fråga 1 Bas: alla Flera alternativ möjliga Alternativ 1-4 uppläses Bilaga 9 Bilaga 9 1 (5) Statskontorets frågeformulär för konsumentundersökningen Del 1 Undersökningens frågor Fråga 1 Flera alternativ möjliga Alternativ 1-4 uppläses På vilka av följande försäljningsställen

Läs mer

Bokslutskommuniké. Januari december 2011 samt resultatutveckling för första kvartalet 2012

Bokslutskommuniké. Januari december 2011 samt resultatutveckling för första kvartalet 2012 Bokslutskommuniké Januari december 2011 samt resultatutveckling för första kvartalet 2012 ApoPharm Holding AB (Apotek Hjärtat) org nr 556789-2988 1 (9) ApoPharm Holding AB (moderbolag för apotekskedjan

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Hjerta i korthet. Företaget. Affärsidé

Hjerta i korthet. Företaget. Affärsidé PRESS KIT Hjerta i korthet Hjerta består av 300 fristående förmedlare från Kiruna till Trelleborg med tillsammans ca 500 000 individer och 50 000 företag som kunder. Med en omsättning på SEK 815 miljoner

Läs mer

- kundsituationer. Modul 3. Maj 2010. - Utbyte av läkemedel på apotek regler och samband - Utbyte av läkemedel på apotek de olika aktörernas roller

- kundsituationer. Modul 3. Maj 2010. - Utbyte av läkemedel på apotek regler och samband - Utbyte av läkemedel på apotek de olika aktörernas roller Utbyte av läkemedel på apotek - kundsituationer Modul 3 Maj 2010 Till denna modul hör ytterligare två utbildningsmoduler Till denna modul hör ytterligare två utbildningsmoduler - Utbyte av läkemedel på

Läs mer

VD Meta Persdotters anförande på Svenska Spels bolagsstämma 15/4 2009

VD Meta Persdotters anförande på Svenska Spels bolagsstämma 15/4 2009 VD Meta Persdotters anförande på Svenska Spels bolagsstämma 15/4 2009 Jag heter Meta Persdotter och tog över ansvaret för Svenska Spel den 1 februari i år. Jag kommer att berätta om de viktigaste händelserna

Läs mer

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. Det här är ICA Gruppen, omslag, En stark affärsmodell, ICA Gruppens segment,

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. Det här är ICA Gruppen, omslag, En stark affärsmodell, ICA Gruppens segment, ICA Gruppens hållbarhetsredovisning följer den senaste versionen av GRI:s, Global Reporting Initiatives, riktlinjer (G4). Den täcker alla väsentliga principer i FN:s Global Compact och beskriver hållbarhetsfrågor

Läs mer

Anmälan enligt 4 kap. 6 konkurrenslagen (2008:579) om företagskoncentration; detaljhandelsförsäljning av läkemedel.

Anmälan enligt 4 kap. 6 konkurrenslagen (2008:579) om företagskoncentration; detaljhandelsförsäljning av läkemedel. KKV2023, v1.3, 2011-05-15 BESLUT 2013-05-22 Dnr 246/2013 1 (6) Anmälande företag Oriola-KD Holding Sverige AB, 556622-5776, Box 252, 435 25 Mölnlycke Ombud: advokaten Erik Hellners och jur. kand. Mikael

Läs mer

KLOKA FRÅGOR OM ÄLDRES LÄKEMEDELSBEHANDLING ATT STÄLLA I SJUKVÅRDEN

KLOKA FRÅGOR OM ÄLDRES LÄKEMEDELSBEHANDLING ATT STÄLLA I SJUKVÅRDEN KLOKA FRÅGOR OM ÄLDRES LÄKEMEDELSBEHANDLING ATT STÄLLA I SJUKVÅRDEN Kloka frågor vänder sig till dig som är äldre och som använder läkemedel. Med stigande ålder blir det vanligare att man behöver läkemedel.

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Privattandläkarna. Verksamhetsplan 2014

Privattandläkarna. Verksamhetsplan 2014 1 Innehåll Vision, affärside och värderingar... 3 Inledning... 4 Verksamhet 2014... 5 Politik & påverkan... 5 Medlemsvård och medlemsrekrytering... 8 Tjänsteutbud och samarbetsavtal... 8 Lokal verksamhet...9

Läs mer

Regelverk och lagstiftning, förskrivningslära och subventionering. Lina Jonsson lina.jonsson@neuro.gu.se

Regelverk och lagstiftning, förskrivningslära och subventionering. Lina Jonsson lina.jonsson@neuro.gu.se Regelverk och lagstiftning, förskrivningslära och subventionering Lina Jonsson lina.jonsson@neuro.gu.se Min tid på apotek Praktik på Apoteket Stjärnan, UMAS, Malmö Apotekarexamen 2008 Apotekstjänst på

Läs mer

SkövdeNät Nöjd Kund Analys

SkövdeNät Nöjd Kund Analys SkövdeNät Nöjd Kund Analys Kvartal 1-2015 med jämförande index 2006, 2008, 2010, 2012 Välkommen till en spännande värld av marknadsutveckling! Mätningens uppbyggnad Bas: Antal intervjuer: 303 N=Mätningens

Läs mer

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras Volontärbarometern - en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang under 2015 Innehåll Förord 3 Höjdpunkter 4 Vem har engagerat sig 5 Om att börja engagera sig 6 Att vara engagerad 10 Engagemangets

Läs mer

Bokslutskommuniké 2013 Apoteksgruppen i Sverige Holding AB org nr: 556481-5966

Bokslutskommuniké 2013 Apoteksgruppen i Sverige Holding AB org nr: 556481-5966 i Sverige Holding AB org nr: 556481-5966 är en apotekskedja med frivilligt anslutna apotek, där varje apotek ägs av en egenföretagare. Närheten till den lokala marknaden speglar vår affärsidé och vårt

Läs mer

Statskontorets uppdrag att följa upp och utvärdera omregleringen av apoteksmarknaden

Statskontorets uppdrag att följa upp och utvärdera omregleringen av apoteksmarknaden Sammanfattning Statskontoret har på uppdrag av regeringen följt upp och utvärderat apoteksomregleringen utifrån målen för omregleringen. Statskontoret bedömer att målet om ökad tillgänglighet till läkemedel

Läs mer

Kraftig kostnadsökning under 1990-talet. Vad gör TLV? -Hur vårt uppdrag påverkar apoteksfarmaceutens vardag. Är hälso- och sjukvård en rättighet?

Kraftig kostnadsökning under 1990-talet. Vad gör TLV? -Hur vårt uppdrag påverkar apoteksfarmaceutens vardag. Är hälso- och sjukvård en rättighet? Vad gör TLV? -Hur vårt uppdrag påverkar apoteksfarmaceutens vardag Camilla Berglund, leg. Apotekare Är hälso- och sjukvård en rättighet? Kraftig kostnadsökning under 1990-talet 2002 bildas myndigheten

Läs mer

Beskrivning av parter som förvärvat apotekskluster

Beskrivning av parter som förvärvat apotekskluster Pressinformation Den 9 november 2009 Beskrivning av parter som förvärvat apotekskluster Nedanstående parter har ingått aktieöverlåtelseavtal avseende förvärv av apotekskluster. Affärerna är villkorade

Läs mer

Thomas360-rapport. den 8 juli 2012. Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt

Thomas360-rapport. den 8 juli 2012. Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt Thomas360-rapport den 8 juli 2012 Thomas Ledare Thomas360 för ledare Privat och Konfidentiellt Innehåll Introduktion Förstå din Thomas360-rapport Genomsnitt för kompetenser Ett diagram med de 5 högsta

Läs mer

Riktlinjer för marknadsföring av Linköpings kommun som arbetsgivare

Riktlinjer för marknadsföring av Linköpings kommun som arbetsgivare Riktlinjer för marknadsföring av Linköpings kommun som arbetsgivare Syfte Syftet med dessa riktlinjer är att ha ett gemensamt underlag för hur Linköpings kommun ska marknadsföras som arbetsgivare. Detta

Läs mer

JÖNKÖPING 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET

JÖNKÖPING 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET JÖNKÖPING 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning

Läs mer

Omreglering av apoteksmarknaden (SOU 2008:4) Remiss från Socialdepartementet Remisstid 11 april 2008

Omreglering av apoteksmarknaden (SOU 2008:4) Remiss från Socialdepartementet Remisstid 11 april 2008 PM 2008: RI (Dnr 001-94/2008) Omreglering av apoteksmarknaden (SOU 2008:4) Remiss från Socialdepartementet Remisstid 11 april 2008 Borgarrådsberedningen föreslår kommunstyrelsen besluta följande 1. Som

Läs mer

Frågor och svar Dosdispenserade läkemedel

Frågor och svar Dosdispenserade läkemedel 1 (5) Centrum för hälso- och sjukvårdsutveckling Läkemedelsenheten och svar Dosdispenserade läkemedel 1. När är det planerat att överflyttning (migrering) till ny dosleverantör sker? 2. Kommer man åt dosrecepten

Läs mer

HISTORIK. Idag har Dimoda växt till sju butiker:

HISTORIK. Idag har Dimoda växt till sju butiker: HISTORIK Dimoda har sin grund i ett presentbutikskoncept som startades av Gunn Karlsson. Gunn arbetade under 1980-talet med försäljning av garner, dels som grossist, dels genom försäljning i butik. Redan

Läs mer

Nyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10,

Nyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10, Bilaga 4 Sida 1(11) KL 1900 Inger Åckander, 630222 SAMMANSTÄLLNING AV FRÅGORNA AV TOTALT 37 INTERVJUER FÄRGADE SIFFROR FRÅN STORSTADSLÄN - 24 FRÅN STORSTADSLÄN OCH 13 FRÅN ÖVRIGA LÄN Frågor Ja Nej Hur

Läs mer

Fastställd av styrelsen 2015-04-29. Uppförandekod för Indutrade-koncernen

Fastställd av styrelsen 2015-04-29. Uppförandekod för Indutrade-koncernen Fastställd av styrelsen 2015-04-29 Uppförandekod för Indutrade-koncernen I Uppförandekoden ger oss vägledning, men det är det personliga ansvaret som spelar roll. II Bästa kollegor, Indutrade är en växande

Läs mer

Stöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

Stöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Stöd i vardagen, expertis för dina behov Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation 2 Fastigo Fastigo 3 Välkommen till en arbetsgivarorganisation byggd för dina behov. Det var en sådan

Läs mer

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET) Klassificering Sida Publik 1/8 Skandias Bolagsmanual Regelverkstyp Policy Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt Nr 1.02 SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET) Beslutad av Styrelsen

Läs mer

ÄLSKA UTMANINGEN. Club INTERSPORT. Unika erbjudanden, nyheter, inbjudningar och bonus på allt du köper. Bli medlem du också! www.intersport.

ÄLSKA UTMANINGEN. Club INTERSPORT. Unika erbjudanden, nyheter, inbjudningar och bonus på allt du köper. Bli medlem du också! www.intersport. ÄLSKA UTMANINGEN Club INTERSPORT Unika erbjudanden, nyheter, inbjudningar och bonus på allt du köper. Bli medlem du också! www.intersport.se Välkommen som medlem i Club INTERSPORT du också! Club INTERSPORT

Läs mer

Detaljhandel vid öppenvårdsapotek

Detaljhandel vid öppenvårdsapotek Detaljhandel vid öppenvårdsapotek Vägledning till Läkemedelsverkets föreskrifter (LVFS 2009:9) om detaljhandel vid öppenvårdsapotek (version 2, oktober 2009) Postadress/Postal address: P.O. Box 26, SE-751

Läs mer

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats. DAGS ATT TYCKA TILL OM DITT JOBB! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan arbetar här och för blivande arbetare. För att kunna vara det behöver

Läs mer

Plocka ihop Lägg i påsen Lämna in till ett apotek

Plocka ihop Lägg i påsen Lämna in till ett apotek Plocka ihop Lägg i påsen Lämna in till ett apotek Sådär, då har farfar rensat bland medicinerna. Och vart ska det här då? Apo tek såklart! Alla gamla eller överblivna läkemedel som lämnas in till apoteken

Läs mer

CHESS Chemical Health Environment Safety System

CHESS Chemical Health Environment Safety System CHESS Chemical Health Environment Safety System Bureau Veritas En kort översikt 180 år av expertis inom kvalitet, hälsa och säkerhet, miljö och socialt ansvar "Att söka sanningen och berätta den utan rädsla

Läs mer

Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket

Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket Vi vill främja god hälsa och samtidigt hushålla med samhällets resurser. Det gör vi genom att granska och besluta om vilka läkemedel och tandvårdsbehandlingar som

Läs mer

Motion 7 Motion 8 Motion 9 Motion 10. med utlåtanden

Motion 7 Motion 8 Motion 9 Motion 10. med utlåtanden Motion 7 Motion 8 Motion 9 Motion 10 med utlåtanden 23 Motion 7 Motion angående: Kontaktuppgifter på Eniro.se, Hitta.se m fl. Mitt förslag är att på riksnivå (eller delegerat till någon regional Hgf) utse

Läs mer

Världens bästa land att åldras i

Världens bästa land att åldras i 2 Världens bästa land att åldras i 2006-06-28 2 Inledning Sverige ska bli världens bästa land att åldras i. Alla ska kunna se fram mot en givande och trygg tid som pensionär. (Socialdemokraternas valmanifest

Läs mer

Hållbarhetspolicy. Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015.

Hållbarhetspolicy. Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015. Hållbarhetspolicy Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015. Innehållsförteckning 1. Inledning... 2 2. Omfattning... 2 3. Syfte... 2 4. Hållbarhetsdefinition...

Läs mer

Verksamhetsplan för Sveriges Hamnar 2014

Verksamhetsplan för Sveriges Hamnar 2014 Verksamhetsplan för Sveriges Hamnar 2014 Innehållsförteckning Inledning... 1 Sveriges Hamnars vision... 1 Verksamhetsidé... 2 Omvärldsförutsättningar... 2 Sveriges Hamnars förutsättningar... 2 Kortsiktiga

Läs mer

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014 Vision Bromma sdf INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller till stöd för

Läs mer

Kärleken till stålet BERÄTTELSEN OM UDDEHOLMS AB

Kärleken till stålet BERÄTTELSEN OM UDDEHOLMS AB Kärleken till stålet BERÄTTELSEN OM UDDEHOLMS AB I 350 år har vi tillverkat stål. Det har gett oss en erfarenhet och en kunskap som lett fram till att vi idag tillverkar världens bästa verktygsstål. 1668

Läs mer

Företagskultur ACTIVE LANDVETTER AB

Företagskultur ACTIVE LANDVETTER AB Företagskultur ACTIVE LANDVETTER AB Till alla medarbetare på Active Landvetter Denna handbok är skapad för alla medarbetare på Active Landvetter AB. Handboken beskriver företagets värderingar & kultur,

Läs mer

Ersättning vid läkemedelsskador och miljöhänsyn i läkemedelsförmånerna

Ersättning vid läkemedelsskador och miljöhänsyn i läkemedelsförmånerna Ersättning vid läkemedelsskador och miljöhänsyn i läkemedelsförmånerna Delbetänkande av Läkemedels- och apoteksutredningen Stockholm 2013 SOU 2013:23 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar

Läs mer

VALPLATTFORM LANDSTINGET I KALMAR LÄN

VALPLATTFORM LANDSTINGET I KALMAR LÄN VALPLATTFORM LANDSTINGET I KALMAR LÄN 2014 DET SKA VARA GOTT ATT LEVA I KALMAR LÄN Alliansen vill skapa en modern och nära sjukvård tillsammans med dig. Vi lyssnar alltid på dig när det gäller var, när

Läs mer

Kvinnor är våra favoriter

Kvinnor är våra favoriter Kvinnor är våra favoriter För oss på Bonnier Tidskrifter är skönhet ett av de viktigaste segmenten både innehållsmässigt i våra varumärken och gentemot våra annonsörer, läsare och besökare. Med våra varumärken

Läs mer

Bilagor hemtenta. Personbeskrivningar

Bilagor hemtenta. Personbeskrivningar Bilagor hemtenta Bilaga 1 Personbeskrivningar Leif Nyberg säljare Ad Farma Leif började arbeta på Ad Farma för fem år sedan. Han arbetade tidigare själv som läkare inom allmänmedicin under 7 år, men blev

Läs mer

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass!

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass! Vad är Automation Region? Nya affärsmöjligheter Automation Region är ett företagskluster som arbetar för att synliggöra och stärka Sveriges automationsindustri. Automationsbranschen har stor strategisk

Läs mer

RÄTT! Vi hjälper dig att välja. Denna bilaga handlar om Råd & Rön och hur vi gör våra tester. Riktiga tester som du kan lita på!

RÄTT! Vi hjälper dig att välja. Denna bilaga handlar om Råd & Rön och hur vi gör våra tester. Riktiga tester som du kan lita på! Vi hjälper dig att välja RÄTT! Denna bilaga handlar om Råd & Rön och hur vi gör våra tester. Riktiga tester som du kan lita på! Oberoende professionella tester Varje år får hundratals produkter genomgå

Läs mer

Landstingsfullmäktige 27 november 2012. Eva Åkesdotter Goedicke Folkhälsostrateg/samordningsansvar barnrättsuppdraget Hälso- och sjukvårdsstaben

Landstingsfullmäktige 27 november 2012. Eva Åkesdotter Goedicke Folkhälsostrateg/samordningsansvar barnrättsuppdraget Hälso- och sjukvårdsstaben Landstingsfullmäktige 27 november 2012 Eva Åkesdotter Goedicke Folkhälsostrateg/samordningsansvar barnrättsuppdraget Hälso- och sjukvårdsstaben FN:s konvention om barnets rättigheter Folkrätt för barn

Läs mer

Års- och hållbarhetsredovisning 2015

Års- och hållbarhetsredovisning 2015 Års- och hållbarhetsredovisning 2015 miljö Innehåll 3 Visste du att Apoteket... 4 2015 i korthet 6 Vd-ord 9 Affärsmodell 10 Omvärld och marknad 14 Mål och strategier 18 Medarbetare och kompetens 22 Produkter

Läs mer

förskrivningslära och subventionering Lina Jonsson lina.jonsson@neuro.gu.se

förskrivningslära och subventionering Lina Jonsson lina.jonsson@neuro.gu.se Regelverk och lagstiftning, förskrivningslära och subventionering Lina Jonsson lina.jonsson@neuro.gu.se Min tid på apotek Praktik på Apoteket Stjärnan, UMAS, Malmö Apotekarexamen 2008 Apotekstjänst på

Läs mer

PLAN FÖR MÅNGFALD OCH JÄMSTÄLLDHET 2011-2013

PLAN FÖR MÅNGFALD OCH JÄMSTÄLLDHET 2011-2013 PLAN FÖR MÅNGFALD OCH JÄMSTÄLLDHET 2011-2013 1 3 Det är ett sätt att efterleva vår värdegrund. Det ger dynamik i organisationen Oliktänkande breddar perspektiven och ökar effektiviteten. Det driver hela

Läs mer

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2014 års löneenkät

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2014 års löneenkät Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects Lönestatistik Från 2014 års löneenkät 2 Löneenkät 2014 Innehåll Inledning 4 Ingångslöner 5 Privat sektor 6 Kommunal sektor 11 Statlig sektor 13 Chefer

Läs mer

Prospekt Hjerta / Nordic Brokers Association AB

Prospekt Hjerta / Nordic Brokers Association AB Prospekt Hjerta / Nordic Brokers Association AB För dig som vill arbeta med dina egna kvaliteter, kompetenser samt befintliga affärsrelationer men samtidigt ha fördelarna av att tillhöra en stor aktör.

Läs mer

Detta är Minpension.se

Detta är Minpension.se pensionssparare Detta är Korta fakta Täckning Kanaler Uppdrag Vision Övergripande mål Status dec 2015 Mål dec 2019 Långsiktiga mål Strategier Prioriteringar 2016 Korta fakta Staten 50% Försäkringsbranschen

Läs mer

Kom igång med. GRÖNA offentliga inköp i mindre samhällen KÖP GRÖNT

Kom igång med. GRÖNA offentliga inköp i mindre samhällen KÖP GRÖNT Kom igång med GRÖNA offentliga inköp i mindre samhällen KÖP GRÖNT Gröna offentliga inköp i mindre samhällen Den offentliga sektorn är storförbrukare av varor och tjänster. Att införa gröna offentliga inköp

Läs mer

MEDLEMSKAP 2015 HSB NORRA STOR-STOCKHOLM

MEDLEMSKAP 2015 HSB NORRA STOR-STOCKHOLM För dig som boende eller styrelseledamot i en bostadsrättsförening MEDLEMSKAP 2015 HSB NORRA STOR-STOCKHOLM Att vara medlem i HSB har stora fördelar både för bostadsrättsföreningar och för bostadsrättshavare.

Läs mer

Remissvar: Slutrapport om receptbelagda läkemedel utanför förmånen Dnr: S2014/3698/FS)

Remissvar: Slutrapport om receptbelagda läkemedel utanför förmånen Dnr: S2014/3698/FS) Socialdepartementet s.registrator@regeringskansliet.se s.fs@regeringskansliet.se Stockholm 1 september 2015 Remissvar: Slutrapport om receptbelagda läkemedel utanför förmånen Dnr: S2014/3698/FS) Socialdepartementet

Läs mer

Etisk kod och hållbarhetspolicy

Etisk kod och hållbarhetspolicy 1 (6) Etisk kod och hållbarhetspolicy 1 Syfte 2 2 Ansvar 2 3 Övergripande mål 2 3.1 Miljömål... 4 4 Strategi för att nå målen 4 4.1 Generella principer... 4 4.2 Strategi affärsetik... 4 4.3 Strategi miljö...

Läs mer

Affärsplan 2009 GAMLA UPPSALA BUSS AB. Affärsplan 2009 Gamla Uppsala Buss AB Fastställd 2009-01-15

Affärsplan 2009 GAMLA UPPSALA BUSS AB. Affärsplan 2009 Gamla Uppsala Buss AB Fastställd 2009-01-15 1 Affärsplan 2009 GAMLA UPPSALA BUSS AB 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning 1. Kommunens krav 2. Historia 3. Nuläge 4. Antaganden om framtiden och möjligheter till utveckling 5. Affärsidé 6. Långsiktiga mål

Läs mer

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer

Läs mer

ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE

ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE INNEHÅLL Vd och koncernchef Bertil Persson... 4 Lesjöfors, Habia Cable och Beijer Tech... 5 Ansvarsfullt företagande... 6 Människor och samhälle... 8 Miljö...12 Etik...16 Hållbar

Läs mer

BÄTTRE VÅRD FÖR DIG. Information om Sammanhållen journal

BÄTTRE VÅRD FÖR DIG. Information om Sammanhållen journal BÄTTRE VÅRD FÖR DIG Information om Sammanhållen journal BÄTTRE ÖVERBLICK OCH ÄNNU SÄKRARE VÅRD NÄR FLER KAN LÄSA DIN JOURNAL Sedan hösten 2013 har Varbergs kommun varit ansluten till Sammanhållen journal

Läs mer

Sjukhusfarmacin på en konkurrensutsatt marknad

Sjukhusfarmacin på en konkurrensutsatt marknad Sjukhusfarmacin på en konkurrensutsatt marknad Erfarenheter och reflektioner från sjukhusfarmacin i Sverige Johanna Wikman, Apotek Hjärtat, affärsområde Vård och omsorg Agenda 1 2 3 4 Bakgrund Avreglering

Läs mer

Xmentor - för potentiella partners

Xmentor - för potentiella partners Xmentor - för potentiella partners Xmentor AB - www.xmentor.se - Köpmannagatan 2-652 26 Karlstad OM XMENTOR Den höga förändringstakten i dagens organisationer liksom den ofta kritiska tillgången på kompetens

Läs mer

Lönepolicy för Umeå universitet

Lönepolicy för Umeå universitet Lönepolicy för Umeå universitet Fastställd av rektor 2013-03-26 Dnr: UmU 300-376-13 Typ av dokument: Beslutad av: Giltighetstid: Område: Ansvarig enhet: Policy Rektor 2013-03-26 tills vidare Lönebildning

Läs mer

Pharmaxim. Egenkontroller

Pharmaxim. Egenkontroller Egenkontroller Enligt Läkemedelsverkets förordning ska man ha ett egenkontrollprogram. För denna ska någon i butiken (normalt butikschefen) vara ansvarig. Ett egenkontrollprogram med enkla och tydliga

Läs mer

Nyckeltalsinstitutets. årsrapport 2013

Nyckeltalsinstitutets. årsrapport 2013 Nyckeltalsinstitutets årsrapport 2013 För 18:e året i rad sammanställer Nyckeltalsinstitutet en rad olika personalnyckeltal. För tolfte året presenteras Attraktiv Arbetsgivarindex AVI och för nionde året

Läs mer

BORÅS 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET

BORÅS 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET BORÅS 2012 FASTIGHETS- FÖRETAGAR- KLIMATET INLEDNING OCH SAMMANFATTNING Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning

Läs mer

Verksamhetsplan 2015. HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för 2015. www.hsoskane.se

Verksamhetsplan 2015. HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för 2015. www.hsoskane.se Verksamhetsplan 2015 HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för 2015 www.hsoskane.se Sammanfattning HSO Skåne är en samarbetsorganisation för funktionshinderrörelsen i Skåne. 2014 var 37 länsövergripande

Läs mer

Information om säkerhet och nytta med läkemedel INGÅR I EN SERIE SKRIFTER FRÅN RIKSFÖRBUNDET HJÄRTLUNG

Information om säkerhet och nytta med läkemedel INGÅR I EN SERIE SKRIFTER FRÅN RIKSFÖRBUNDET HJÄRTLUNG Information om säkerhet och nytta med läkemedel INGÅR I EN SERIE SKRIFTER FRÅN RIKSFÖRBUNDET HJÄRTLUNG Läkemedlen har en dokumenterad nytta Alla läkemedel har godkänts av läkemedelsmyndigheterna och har

Läs mer

ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET

ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET 10 trender om jämställdhetsarbete i Sverige 1. Prioritering Större i ord än handling En studie med 10 trender som visar tempen på jämställdhetsarbete i Sverige, kontrasterad mot

Läs mer

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Hej! Jag heter Peter Sparrfors och jag är rådgivare för området tjänsteföretag på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation för idéburna och

Läs mer

Bedömningsmall. Riktlinjer för bedömning och jämförelse av svar på frågeformulär för uppföljning av uppförandekod

Bedömningsmall. Riktlinjer för bedömning och jämförelse av svar på frågeformulär för uppföljning av uppförandekod BILAGA 3 TILL CIRKULÄR 09:86 1 (12) Bedömningsmall Riktlinjer för bedömning och jämförelse av svar på frågeformulär för uppföljning av uppförandekod Centrala grundförutsättningar: Frågorna avser tillverkningsprocessen

Läs mer

VERKTYGSLÅDAN. För en hälsofrämjande arbetsplats

VERKTYGSLÅDAN. För en hälsofrämjande arbetsplats VERKTYGSLÅDAN För en hälsofrämjande arbetsplats ARBETSGRUPPEN Gruppövning / Hälsokorset Hälsokorset är bra att fundera runt när man pratar om hälsa och vad det är. Linjen från vänster till höger symboliserar

Läs mer

Europeiska förklaringar om sjukhusfarmaci

Europeiska förklaringar om sjukhusfarmaci Europeiska förklaringar om sjukhusfarmaci Följande sidor innehåller de europeiska förklaringarna om sjukhusfarmaci. Förklaringarna utgör gemensamt överenskomna uttalanden om vad varje europeiskt hälso-

Läs mer

PROJEKTPLAN & RAPPORT 2010-12-10

PROJEKTPLAN & RAPPORT 2010-12-10 PROJEKTPLAN & RAPPORT 2010-12-10 SAMMANFATTNING - Överraskande många företag med produkter av hög kvalitet och stor potential inom restaurangsektorn. - Stort engagemang och öppenhet hos de flesta att utvecklas

Läs mer

UN GLOBAL COMPACT. Communication on Progress 2014

UN GLOBAL COMPACT. Communication on Progress 2014 UN GLOBAL COMPACT Communication on Progress 2014 VÅRT FORTSATTA STÖD Jag kan med stolthet meddela att Water Company ger sitt fortsatta stöd för United Nations Global Compacts tio principer gällande Mänskliga

Läs mer

CODE OF CONDUCT. Vår gemensamma uppförandekod ODE. Denna policy godkändes av Coors styrelse 11 december 2014.

CODE OF CONDUCT. Vår gemensamma uppförandekod ODE. Denna policy godkändes av Coors styrelse 11 december 2014. ODE CODE OF CONDUCT Vår gemensamma uppförandekod Denna policy godkändes av Coors styrelse 11 december 2014. VD ORD VÅRA GEMENSAMMA SPELREGLER Etik handlar i grunden om vilka handlingar som anses rätt och

Läs mer

Riktlinjer för löneprocessen i Nybro kommun

Riktlinjer för löneprocessen i Nybro kommun Riktlinjer för löneprocessen i Nybro kommun Prel. 05 2015-11-01 1 Inledning Dessa riktlinjer gäller för samtliga anställda inom kommunen samt dess ägda bolag i tillämpliga delar. 2 Grundläggande principer

Läs mer