Med vänlig hälsning Lena. Lena Nilsson Administratör. Inga-Lena Nilsson
|
|
- Erik Ivarsson
- för 4 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Från: Inga-Lena Nilsson Skickat: den 24 april :57 Till: Kopia: Ämne: Bifogade filer: Kil kommun Landstingets diarie Sunne kommun; Torsby kommun Carin Ohlsson; Ann-Marie Berg; Åke Gustavsson Underlag inför ansvarsfrihet 2018 Fryksdalens samordningsförbund Revisionsberättelse 2018.pdf; Årsredovisning 2018.pdf; bilaga 1_Årsrapport 2018 Navet.pdf; bilaga 2_Årsrapport 2018 Projekt Hälsofrämjande Etablering i Fryksdalen.pdf; bilaga 3_Årsrapport 2018 Tjänstedesign Finsam VärmDal.pdf Till parterna inom Fryksdalens Samordningsförbund Hej. Översänder Fryksdalens Samordningsförbunds Årsredovisning, inkl. bilagor, och Revisionsberättelse 2018 som underlag inför beslut om ansvarsfrihet Protokollsutdrag med beslut om ansvarsfrihet återsänds via mail eller vanlig post till: ann-marie.berg@arbetsformedlingen.se eller inga-lena.nilsson@arbetsformedlingen.se Fryksdalens Samordningsförbund Box Sunne Med vänlig hälsning Lena Lena Nilsson Administratör Fryksdalens samordningsförbund Box 188, Sunne Besök: Älvgatan 36 Telefon: Växel: E-post: inga-lena.nilsson@arbetsformedlingen.se Page 1 of 53
2 Page 2 of 53
3 Page 3 of 53
4 Page 4 of 53
5 Page 5 of 53
6 Page 6 of 53
7 Page 7 of 53
8 Page 8 of 53
9 Page 9 of 53
10 Page 10 of 53
11 Page 11 of 53
12 Page 12 of 53
13 Page 13 of 53
14 Page 14 of 53
15 Page 15 of 53
16 Page 16 of 53
17 Page 17 of 53
18 Page 18 of 53
19 Page 19 of 53
20 Page 20 of 53
21 Page 21 of 53
22 Page 22 of 53
23 Page 23 of 53
24 Page 24 of 53
25 Page 25 of 53
26 Page 26 of 53
27 Page 27 of 53
28 Page 28 of 53
29 Page 29 of 53
30 Page 30 of 53
31 Page 31 of 53
32 Page 32 of 53
33 Page 33 of 53
34 Page 34 of 53
35 Page 35 of 53
36 Page 36 of 53
37 Page 37 of 53
38 Page 38 of 53
39 Page 39 of 53
40 Årsrapport Hälsofrämjande Etablering i Fryksdalen 2018 Linda Nilsson, projektledare Page 40 of 53
41 1 Innehållsförteckning Innehåll Innehållsförteckning... 1 Inledning... 2 Bakgrund... 3 Syfte... 3 Mål... 3 Målgrupp... 4 Tidsplan... 4 Metod... 4 Resultat... 5 Ekonomi... 6 Bilagor:... 7 Informationsblad... 7 Sekretssmedgivande... 8 Åskmoln... 9 Page 41 of 53
42 2 Inledning Hälsofrämjande Etablering är ett FINSAM-projekt mellan Arbetsförmedlingen och Landstinget i Värmland som startade 1 september Vi har nu kommit till mitten av projekttiden som kommer att avslutas den 30 juni Syftet med projektet är att Arbetsförmedlingen ska hitta rutiner för att tidigt identifiera funktionsnedsättningar hos nyanlända som förväntas bli en del av arbetskraften i Sverige. En viktig faktor i den arbetsprocessen är en tidig kontakt med Arbetsförmedlingens interna specialister och ett tidigt samarbete med vården. Det kan låta enkelt men kulturella olikheter kan göra man väljer att dölja problem för att det inte är kulturellt accepterat eller att man inte förstår syftet. Under vårt uppstartsmöte i september träffades representanter från Arbetsförmedlingen rehabilitering, Landstinget och SFI lärare och lyfte tillsammans upp olika erfarenheter och organisatoriska flaskhalsar man upplevt i kontakten med nyanlända. Alla kände stora brister inom kulturöverbryggande kunskap om målgruppen men det är inget som ligger inom projektramen. Vi har bildat en arbetsgrupp som träffas i huvudsak via SKYPE-möten men vi har haft ett fysiskt möte under hösten och ytterligare ett fysiskt möte planeras under våren. Vi har lyft 12 deltagare med arbetsgruppen hittills utav 20 planerade deltagare i projektet. Vi samverkar för att komma framåt i deltagarprocesserna och resonerar om metoder för att effektivisera arbetet mellan våra organisationer. Det finns en tröghet i projektprocessen, som dels har naturliga orsaker som att vi befinner oss på olika arbetsplatser, arbetssituation, sjukdom av nyckelpersoner, tekniska problem men även påverkan av organisationsförändringar inom Arbetsförmedlingen. Organisationsförändringen har tagit ett steg i riktningen från "egen arbetsförmedlare" till "eget ansvar" och vi har svårt att identifiera deltagare till projektet utifrån det nya arbetssättet. Page 42 of 53
43 3 Bakgrund Arbetsmarknaden är i stort behov av arbetskraft. Allt fler branscher signalerar om arbetskraftsbrist, inte minst i de mindre tätbefolkade områdena i Sverige samtidigt som andelen personer i arbetskraften har minskat. Under de senaste 2 åren har en hög andel av nyanlända personer kommit till Sverige. Arbetsförmedlingen i norra Värmland står inför stora utmaningar med att fler nyanlända ska gå vidare mot arbete eller studier på ett snabbare sätt för att täcka framtida behov av arbetskraft. Det är angeläget att ge nyanlända inom Arbetsförmedlingens etableringsplan och program de bästa förutsättningar för att komma närmare egen försörjning för att höjd livskvalitén och förhindra utslagning. Det är viktigt att i ett tidigt skede identifiera nyanlända som har funktionsnedsättning, där det kan komma att påverka förutsättningarna för att erhålla arbete. Syfte Projekt Hälsofrämjande Etablering i Fryksdalen är ett strukturellt projekt som i första hand ska se på arbetssätt och samverkansformer mellan Arbetsförmedlingen och Landstinget. Syftet med projektet är att Arbetsförmedlingen ska hitta rutiner för att tidigt identifiera funktionsnedsättningar hos nyanlända som förväntas bli en del av arbetskraften i Sverige. En viktig faktor i den arbetsprocessen är en tidig kontakt med Arbetsförmedlingens interna specialister och ett tidigt samarbete med vården. Det kan låta enkelt men kulturella olikheter kan göra man väljer att dölja problem för att det inte är kulturellt accepterat eller att man inte förstår syftet. Ett nära samarbete mellan Arbetsförmedlingen, SFI och Landstinget ger förutsättningar för att tydliggöra gränssnitt vem gör vad och undviker dubbelarbete så att man istället kan haka i varandra" på rätt ställe. Mål Genom samverkan för att komma framåt i deltagarprocessen hitta mer effektiva och resurssparande insatser där samverkande parter undviker att dubbelarbeta. Projektet ger möjligheter för parterna att via diskussioner kring metoder för att effektivisera arbetet mellan våra organisationer nå ett närmare samarbete där nya metoder och arbetssätt utvecklas kring identifiering av funktionsnedsättningar hos individer i målgruppen. Page 43 of 53
44 4 Målgrupp Målgruppen är personer inskrivna hos Arbetsförmedlingen som är föremål för etableringsprocessen och där misstanke om sjukdom eller funktionsnedsättning föreligger. Deltagande i projektet är frivilligt och bygger på deltagande i form av ett erbjudande om fördjupad utredning, max 20 individer totalt inskrivna på Arbetsförmedlingen i Sunne och Torsby. Avgränsning Avgränsningen exkluderar personer som inte accepterar det frivilliga erbjudandet. Personer där ingen misstanke föreligger om sjukdom eller funktionsnedsättning där fokus kommer att ligga på att utveckla arbetsförmågan hos målgruppen. I de fall där sjukdom eller funktionsnedsättning upptäcks är det viktigt att personen får rätt hjälp i första han av Landstinget och/eller Arbetsförmedlingen. Geografisk avgränsning är personer inskrivna på Arbetsförmedlingen i Torsby och Sunne kommun då antalet inskrivna är störst på dessa orter. Tidsplan Projektet startade 1 september 2018 och pågår till 30 juni En projektgrupp bestående av Ann-Marie Berg, förbundschef, Annika Dahlgren, LiV, Peter Heidkamp Arbetsförmedlingen och Björn Eriksson Arbetsförmedlingen Rehabilitering, tog fram projektansökan och vilka medarbetare som skulle delta i projektet. Inför uppstarten hade arbetsgruppen möte med projektledare och administratör för att gå igenom projektet och rollfördelning. Varannan vecka träffas medarbetarna i projektet via Skype, förutom vid 3 tillfällen där fysiska träffar är inplanerat. Metod Projekt Hälsofrämjande Etablering i Fryksdalen är ett strukturellt projekt som i första hand ska se på arbetssätt och samverkansformer mellan Arbetsförmedlingen och Landstinget. Arbetssätt En möjlighet att identifiera deltagare var genom den 4-månadersuppföljning man infört tidigare under 2018, för nyinskrivna nyanlända. Syftet var att man tillsammans med Arbetsförmedlingen rehabilitering genomförde en enklare genomlysning av målgruppen i ett försök att tidigt hitta personer med misstänkt sjukdom eller funktionsnedsättning, fysiskt eller psykiskt. Arbetsförmedlarna som är eller har varit i kontakt med målgruppen lämnar förslag på deltagare som behöver lyftas fram. En arbetsgrupp bestående av, förutom projektledare och administratör, två läkare och en psykolog från Landstinget, en psykolog, en socialkonsulent och en arbetsterapeut från Arbetsförmedlingen rehabilitering, en arbetsförmedlare från Arbetsförmedlingen samt SFI- Page 44 of 53
45 5 lärare från Torsby och Sunne startades upp. Tid för möten är alltid en springande punkt och för att minimera tidsbortfall i form av resor bestämde sig gruppen för genomföra möten digitalt, via Skype. Möten är bokat varannan vecka, 2 timmar per tillfälle. Ett av arbetsgruppens syfte är att se på alternativa arbetsmetoder som kan provas i praktiken med deltagarna. Gruppen kommer även att ta upp case och diskutera hur man skulle kunna gå vidare eller gjort istället. Ett annat syfte är att delge varandra om hur man jobbar och vad man gör hos respektive part. Detta för att få en bättre samsyn och effektivare nyttjande av samhällsresurser. En punkt som oroade i början var hur sekretessen skulle lösas så att alla kunde diskutera faktiska personer. Ett sekretessmedgivande under projekttiden har tagit fram av Arbetsförmedlingen och godkänts av Landstinget via enhetschef på vårdcentralen Sunne. Resultat Ett av syftena med projektet är att belysa samverkan och se på vägar till bättre samverkan med kvalité, för att snabbare hitta rätt hjälp till rätt individ. För att kunna diskutera metoder behöver projektgruppen ha god kännedom om varandra. Varje part har berättat om hur de jobbar och vilka "flaskhalsar" de ser i sin organisation och i samarbetet med andra. Ett område som tas upp av både Arbetsförmedlingen och vården är Begäran om läkarutlåtande. Arbetsförmedlingen anser att det tar väldigt lång tid innan man får läkarutlåtande och att de inte innehåller den information som man efterlyser eller behöver. Landstinget har inte resurser att snabbt kunna göra dessa då det endast är familjeläkare som får skriva läkarutlåtanden. De ser också att det kan vara lite diffusa frågeställningar och att det ofta är frågan om en medicinsk bedömning om en funktionsnedsättning istället för ett helt läkarutlåtande. Vid de tillfället det är en medicinsk bedömning man är ute efter kan istället "Brev om patient" användas, där man i ett vanligt brev skriver ner vilka frågor man har om personen och varför man behöver uppgifterna. En stor samhällsbesparing finns i att använda Brev om patient istället för Begäran om läkarutlåtande eftersom svar kan ges snabbare och det blir ofta ett bättre svar eftersom man kan skriva frågeställningen med tillhörande kringinformation på ett enkelt sätt. Denna arbetsmetod kan spridas även utanför projektet. Ett stort problem som projektet stött på är behov av utredning av läs- och skrivsvårigheter under tiden personerna läser SFI. Kommunerna har sällan specialister knutna till SFI, då det inte är lagstyrt med elevhälsa inom Komvux, och logopederna inom vården kan inte göra utredningar om inte eleven läst svenska i 2 år. Det är inte i logopedernas uppdrag att göra utredningar för att se om problemen handlar om en låg skolbakgrund. Arbetsförmedlingens psykolog kan göra generella tester för att se om problemen kan bero på låg begåvning, men inte hela utredningar kring läs- och skrivproblematik. Det här är ett problem som inte kan lösas i projektet utan behöver belysas och lyftas vidare. Page 45 of 53
46 6 Ekonomi Kostnader för projekt Hälsofrämjande Etablering i Fryksdalen. Budget 2018 Utfall 2018 Personal : :- Arbetsförmedlingen Personal Arbetsförmedlingen : :- Rehabilitering Personal Landstinget : :- Summa : :- Avvikelse i utfall finns på alla posten. Till viss del handlar det om en tröghet vid uppstart av projektet innan rutiner har skapats men även på att det varit svårt att få fram deltagare till projektet på grund av omorganisation på Arbetsförmedlingen med byte av kontaktpersoner. En stor differens finns hos Landstinget. Det beror dels på avsaknad av en läkare från vårdcentralen i Torsby under större delen av 2018 samtidigt som flertalet deltagare har haft behov av kontakter med vårdcentralen i Torsby men det beror även på att man kunnat lösa flertalet problem direkt via vårdcentralen utan att de behövt gå vidare till psykiatrin. Att de flesta möten i projektet sker via Skype gör också att kostnader för resor hålls nere mer än budgeterarats. Page 46 of 53
47 7 Bilagor: Informationsblad Projekt Hälsofrämjande Etablering i Fryksdalen startade 1 september 2018 och pågår till 30 juni Arbetsförmedlingen i norra Värmland står inför stora utmaningar med att fler nyanlända ska gå vidare mot arbete eller studier på ett snabbare sätt då stora delar av arbetsmarknaden är i stort behov av arbetskraft. Det är angeläget att ge nyanlända inom Arbetsförmedlingens etableringsplan och program de bästa förutsättningar för att komma närmare egen försörjning/höjd livskvalitet. Landstinget ser stora vinster i att tydliggöra gränssnitt vem gör vad och undvika dubbelarbete för att man ska kunna haka i varandra på rätt ställe. Målet är att upparbeta ett nytt otraditionellt och unikt arbetssätt mellan två huvudmän där man tidigare arbetat tvärprofessionellt men då endast inom sin egen organisation. I förlängningen skulle modellen kunna vara modell för tvärprofessionella team med deltagare från båda huvudmännen. Målgruppen är personer inskrivna hos Arbetsförmedlingen som är föremål för etableringsprocessen och där misstanke om sjukdom eller funktionsnedsättning föreligger. Deltagande i projektet är frivilligt och bygger på deltagande i form av ett erbjudande om fördjupad utredning, max 20 individer totalt inskrivna på Arbetsförmedlingen i Sunne och Torsby. Projektet kommer under 2019 att ta fram och testa olika lösningar för att synliggöra olika typer av funktionsnedsättningar och sjukdomstillstånd genom att prova nya arbetssätt och metoder utifrån de två huvudmännens tvärprofessionella team. Genom dessa hitta mer effektiva och resurssparande insatser där samverkande parter undviker att dubbelarbeta samt medverka till att fler i gruppen nyanlända får möjlighet till tidigt stöd som bidrar till förhöjd livskvalitet. Projektet ska bidra till samhällsnytta och effektivare nyttjande av parternas resurser som hjälper individen snabbare till studier/arbete. Page 47 of 53
48 8 Sekretssmedgivande Sekretessmedgivande till hävande av sekretess gällande informationsutbyte inom projekt Hälsofrämjande etablering i Fryksdalen. Jag lämnar härmed sekretessmedgivande till att uppgifter kan lämnas ut/diskuteras utan hinder av sekretess under den tidsperiod som jag deltar i projekt Hälsofrämjande etablering i Fryksdalen. Syftet med sekretessmedgivande är att myndigheter/aktörer ska kunna samverka kring mina behov för att på bästa sätt ge mig stöd mot målet arbete/utbildning. Sekretessmedgivandet gäller endast för uppgifter som är nödvändiga för att syftet ska kunna uppnås. Sekretessmedgivande avser informationsutbyte mellan Arbetsförmedlingen och följande myndigheter/aktörer: A) Landstinget i Värmland B) Sunne Kommun, SFI C) Torsby Kommun, SFI D) Sekretessmedgivande gäller från och med dagen det undertecknas och under tiden jag deltar i projekt Hälsofrämjande etablering i Fryksdalen. Jag kan när som helst återkalla mitt sekretessmedgivande. Ort och datum Namnteckning Namnförtydligande Personnummer Page 48 of 53
49 9 Åskmoln Page 49 of 53
50 Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) (4) Meta Fredriksson - Monfelt, Förbundschef , meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Års- delårs-rapportering av finansierad insats genom Samspelet Projektets namn Uppdrag: Tjänstedesign för ökad samverkan Projektägare Uppdragsägare: Samordningsförbunden Finsam Värmland/Dalsland Projektledare Elina Svensson Samverkansparter Måluppfyllelse Uppdraget: Tjänstedesign för ökad samverkan. Uppdraget resulterade i ett flertal lärdomar och reflektioner som synliggjorts efter att ha utforskat Finsam Värmland/Dalsland som plattform ur ett designperspektiv under ett år. Vilka finns samlade på Lärdomarna i punktform: Att fokusera på ett gemensamt värdeskapande Att aktivera flera sinnen Att involvera flera aktörer Att ha individens fokus i fokus Att bygga förmåga att använda designmetodik Aktiviteter i projektet Beskriv kort om några aktiviteter, för kvinnor respektive män, som varit speciellt bidragande till att nå målet/målen. Projekt Insikt Huvudaktivitet under uppdragsåret 2018, med syfte att testa designmetodiken inom samordningsförbundens arbete. Postadress: Karlstads kommun, ASF KARLSTAD Besöksadress: Trädgårdsgatan 1 A Stadsträdgården Kontaktuppgifter: Tel: Mobil: Internet: Page 50 of 53 Organisationsnr: Bankgiro:
51 Sid(or) 2(4) 15 projektdeltagare (arbetsgrupp) genomgick designprocessens första delar, utforska & förstå under 6 arbetsgruppsmöte. Däremellan genomfördes lokala workshops och coachning vid behov. 30 individer i behov av stöd i samordningen intervjuades samt involverades i arbetsgruppens arbete. 10 medarbetardialoger med förbundens projektmedarbetare samt chefer genomfördes, med totalt 175 deltagare. Kunskapsunderlag om Robyn togs fram. Projekt Omställning Metodstöd till arbetsgruppens fem deltagare inklusive projektledare, i designprocessens första två delar, utforska & förstå. Övriga aktiviteter Med syfte att informera samt öka kunskapen om tjänstedesign 7 aktiviteter som syftade till att sprida information om tjänstedesign, med totalt 80 deltagare inom Finsam Värmland/Dalsland. 3 aktiviteter som syftade till att öka kunskapen om tjänstedesign genom att testa metoder, med totalt 40 deltagare inom Finsam Värmland/Dalsland. Talare på NNS Konferens Göteborg , med totalt 250 deltagare. Arrangör och moderator konferensen Tjänstedesign + Finsam , med totalt 60 deltagare. Jämställdhetsperspektiv Deltagare i form av intervjuade individer: I samtliga aktiviteter har ett jämställdhetsperspektiv tagits. Dels har diskussionerna tagits i både projekt Insikt samt Omställning, kring fördelningen av män respektive vid intervjuer. I båda projekten har ca en tredjedel varit män och två tredjedelar kvinnor, varför ser det ut så? Vi har varit i behov av stöd från andra aktörer/personer för att komma i kontakt med de som intervjuats, har vårt underlag riktat sig främst till kvinnor? Eller representerar underlaget verkligheten? I projekt Insikt, märkte vi att vi att vi hade fler kvinnor i djupintervjuerna, men fler män i gruppintervjuerna. Vi märkte dock ingen större skillnad i de intervjuades berättelser och valde i detta läget att inte dela upp resultatet på män respektive kvinnor då vi inte såg något värde i detta. Däremot kan frågan bli aktuell igen då vi går över till utvecklafasen, då olika idéer kan komma att tilltala olika personer. Deltagare i form av chefer och projektmedarbetare inom Finsam Värmland/Dalsland: Här har egentligen inget jämställdhetsperspektiv tagits. Det är tydligt att det finns fler kvinnor bland projektmedarbetarna både i projekt Omställning och i projekt Insikt. Vilket trolitvis bara representerar hur det ser ut hos parterna. Huruvida det påverkar resultatet finns det inga reflektioner kring. Postadress: Karlstads kommun, ASF, Kungsgatan KARLSTAD Besöksadress: Trädgårdsgatan 1 A Stadsträdgården Kontaktuppgifter: Tel: , Mobil: Internet: Page 51 of 53 Organisationsnr: Bankgiro
52 Sid(or) 3(4) Genomförande och Arbetsprocess Hur har arbetsprocessen fungerat gällande kvinnor och män? Har något förändrats i projektet, för kvinnor och män, jämfört med året innan? Då detta var det första uppdragsåret kan ingen jämförelse göras. Däremot så har samtliga förbund varit behjälpliga med att arrangera aktiviteter, samla deltagare, visa intresse och engagemang för uppdragets arbete. Vilket har varit en viktigt grund för projektets genomförande. Vilka är projektets styrkor? Beskriv kortfattat ur kvinnligt och manligt perspektiv Designmetodiken är något som många visar intresse och nyfikenhet inför. Det har gjorts många spännande projekt och uppdrag inom Experio Lab, som man inom förbunden har sneglat på under uppdragets uppstart. Vilket har varit en styrka i arbetet. Vidare visar flera förbund runt om i Sverige intresse för arbetet vilket gör att Värmland/Dalsland blir en föregångare i arbetet och kan ge en draghjälp till andra förbund. Under senare delen av året i samband med att en ökad förmåga och förståelse för metoden och arbetssättet infunnit sig, har också perspektivet kunnat lyftas till tjänstedesign för verksamhetsutveckling av förbunden i Värmland/Dalsland. Vilket på riktigt kan påverka strukturerna och verksamheten kan gå mot att organisera sig tydligt utifrån människors behov. Har projektet några svagheter för kvinnor respektive män? Beskriv kortfattat identifierade svagheter samt hur dessa skulle kunna åtgärdas. Att vara delaktig i utvecklingsprojekt kräver nyfikenhet, tålamod och intresse. Då det ofta handlar om att ompröva det vanliga tankesättet och arbetssättet. Detta är oftare lättare sagt än gjort. Precis som många andra kunskapsområde kräver designmetodiken att man utsätter sig för den för att få ökad kunskap och förståelse, något som kräver tid och engagemang. För såväl chefer som projektmedarbetare. Genom att uppdraget har fått en bra stöttning från förbundscheferna har projektledaren fått flera möjligheter att presentera projektet i olika forum. Tiden har hjälpt uppdraget att få fäste och kan nu uppvisa resultat som stöttar fortsatt arbete och förankring ytterligare. Slutsatser Beskriv kort den viktigaste slutsatserna/reflektionerna, för kvinnor och män, kring projektet Uppdraget att jobba med tjänstedesign för att utveckla samordningen mellan parterna utifrån individens perspektiv, har bara blivit tydligare och fått ett större värde under året Att tjänstedesign måste genomsyra hela verksamheten från styrelse till projekt och insatser, för att skapa värde för individer som är i behov av stöd, eller riskerar att hamna i behov av stöd, känns som ett viktigt och värdefullt arbete för att öka välfärden för medborgarna. Postadress: Karlstads kommun, ASF, Kungsgatan KARLSTAD Besöksadress: Trädgårdsgatan 1 A Stadsträdgården Kontaktuppgifter: Tel: , Mobil: Internet: Page 52 of 53 Organisationsnr: Bankgiro
53 Sid(or) 4(4) Långsiktiga effekter! Beskriv kort Vad har ni lärt av projektet? Se ovan, på sikt hoppas jag att tjänstedesign genomsyrar hela verksamheten, för att säkerställa att parternas tjänster samordnas utifrån medborgarens perspektiv. Hur tar ni tillvara, för kvinnor och män, från projektets resultat och erfarenheter? Hur ser implementeringsplanen ut för kommande år? Arbetet under 2019 kommer att utgå från de insikter/lärdomar som gjorts under Målet 2019 är att ha byggt in design-kapacitet i form av förmåga och ökad kunskap som ska underlätta förbundens eget fortsatta utvecklingsarbete. Hur kan resultat och erfarenheter, gällande kvinnor och män, spridas? Resultatspridning genom förbundens egen ökade förmåga och kunskap bör spridas under länsövergripande kunskapsöverföringstillfälle. För säkerställa effektiv resursanvändning. På vilket sätt har projektet bidragit till att samverkan ökat mellan parterna? Om parternas tjänster samordnas utefter medborgarens perspektiv, blir effekterna ett bättre resursutnyttjande av våra gemensamma offentliga resurser och bättre samverkan mellan parterna. Budget inför fortsatt drift av projektet Datum och underskrift av projektägare... Postadress: Karlstads kommun, ASF, Kungsgatan KARLSTAD Besöksadress: Trädgårdsgatan 1 A Stadsträdgården Kontaktuppgifter: Tel: , Mobil: Internet: Page 53 of 53 Organisationsnr: Bankgiro
Tjänstedesign + Finsam Värmland/Dalsland Tjänstedesigner Elina Svensson
Tjänstedesign + Finsam Värmland/Dalsland 2018 Tjänstedesigner Elina Svensson Elina.svensson@liv.se 6 åring om kreativitet Mamma, alla kan rita. Det är de som inte har en penna som inte kan rita Tjänstedesign
Läs merProjekt Insikt. Designprojekt 2018 Projektledare Elina Svensson
Projekt Insikt Designprojekt 2018 Projektledare Elina Svensson Projektidé Projekt Insikt är ett pilotprojekt som syftar till att öka användarinvolveringen och deltagarperspektivet i utvecklingsarbetet
Läs merTjänstedesigner Elina Svensson
Tjänstedesigner Elina Svensson Elina.svensson@regionvarmland.se Tjänstedesign för ett gemensamt värdeskapande Att säkerställa att vi löser Rätt problem innan vi löser det Rätt Användarinvolvering Att synliggöra
Läs merProjektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2013-04-16 1(5) Projektplan Porten Bakgrund Bland de unga finns idag en stor grupp som är arbetslösa. Bland dem finns en eftersatt grupp ungdomar som har en
Läs merANSÖKAN OM MEDEL FÖR PROJEKT Lund
ANSÖKAN OM MEDEL FÖR PROJEKT Lund 2017-02-03 Projekt InSam Konkreta förslag för insatser i samverkan mellan parterna inom FINSAM kring gruppen som tillhör etableringsuppdrag hos Arbetsförmedlingen. Projektägare
Läs merVerksamhetsplan 2017 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2017 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Läs merProjektplan NPS neuropsykiatrisk samverkan
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2013-03-04 1(5) Projektplan NPS neuropsykiatrisk samverkan Bakgrund Antalet unga vuxna med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning ökar. Idag är det svårt att
Läs merKunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa
Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa Projektägare: Landstinget i Värmland Projektperiod: 2014 09 01 2015 12 31 1. Bakgrund Ohälsotalet är högre än
Läs merRevidering Kommunikationsplan för år 2015
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2014-10-09 1(5) Meta Fredriksson - Monfelt 054-540 50 44,070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Revidering Kommunikationsplan för år 2015 Bakgrund
Läs merVerksamhetsplan 2016 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2016 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Läs merANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN
2016-06-02 1 (8) ANSÖKAN TILL FINSAM LEKEBERG OCH ÖREBRO ANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN Datum: 2016-06-02 Benämning Samordnad förvaltningsövergripande
Läs merFörstudie Kartläggning av aktörer, utmaningar och utvecklingsområden. Behov av tidiga insatser, uppsökande verksamhet
Förstudie 2014 Kartläggning av aktörer, utmaningar och utvecklingsområden Behov av tidiga insatser, uppsökande verksamhet Gemensamma metoder och utveckling av nya samarbetsformer kring målgruppen behövs
Läs merHandlingsplan Trisam 2017
Handlingsplan Trisam 2017 Angelica Gabrielsson, processledare Trisam 2016-11-01 Handlingsplan Trisam 1. Grundläggande information 1.1 Bakgrund Trisam 1 är en struktur och arbetsmetod att arbeta med rehabilitering
Läs merAnsökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele
Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele Ankomstdatum (fylls i av förbundet) Fyll i nedanstående ansökan. Observera att ett krav för att ansökan ska behandlas är att den tar upp samverkan mellan
Läs merAnsökan om projektmedel förstudie med fokus på tidiga rehabiliterande åtgärder i samverkan
Skånevård Sund Vuxenpsykiatri Lund Åsa Sturesson Johansson Handläggare VO Vuxenpsykiatri Lund Datum 2016-02-18 Bengt Selander Förbundssamordnare Finsam Lund Box 1118 22104 Lund 1 (5) Ansökan om projektmedel
Läs merGenomförda aktiviteter 2014-02-01 till 2014-04-30
Samordningsförbundet Utskriftsdatum 2014-04-30 Lägesrapport till Region Värmland Projektnamn: Förstudie Arena Organisation: Samordningsförbundet Samspelet Rekvisitionsperiod: 2014-02-01 till 2014-04-30
Läs merTjänstedesign. Ulrica Sandzén Elina Svensson Sofia Axelsson
Tjänstedesign Ulrica Sandzén Elina Svensson Sofia Axelsson Tjänstedesign Experio Lab Anna - projektet Finsam Värmland/Dalsland Tjänstedesign + Finsam Ett möte mellan vård och design. Designprocessen Anna-projektet
Läs merAnsökan Medel för extra insatser inom Finsam Projekt Complete
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2016-02-29 1(5) Meta Fredriksson - Monfelt, Förbundschef 054-540 50 44, 070-690 90 83 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Ansökan Medel för extra insatser inom
Läs merPROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET SOFINT
Ansökan Datum 2015-07-16 Sida 1(1) Individ- och familjeomsorgen Daniel Åhnberg danielo.ahnberg@hellefors.se Mari Grönlund SOFINT c/o Lindesbergs kommun 711 80 Lindesberg PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET
Läs merSAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST. Detaljbudget 2013. Samordningsförbundet Göteborg Nordost
Samordningsförbundet Göteborg Nordost Detaljbudget SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST Följande dokument beskriver det stöd till samordnade aktiviteter som förbundet budgeterar under. Dokumentet utgör
Läs merAnsökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund
2015-10-07 Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund Bakgrund Regeringen har de senaste åren gjort omfattande satsningar för att belysa och åstadkomma förbättringar
Läs merESF-projekt Samstart Skype möte
ESF-projekt Samstart Skype möte 190523 Utlysning med inriktning fast etablering på arbetsmarknaden av unga funktionsnedsatta Bidra till att modeller utarbetas och/eller strukturer utvecklas med syfte att
Läs merVerksamhetsplan 2015 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2015 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Läs merAktivitet JobbTorg. Bakgrund
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2009-11-24 1(7) Meta Fredriksson - Monfelt Ansvarig tjänsteman 054-29 60 18, 070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Aktivitet JobbTorg Bakgrund Styrelsen
Läs merHälsofrämjande etablering Växjö. Ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Landsting Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Växjö kommun
Hälsofrämjande etablering Växjö Ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Landsting Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Växjö kommun Bakgrund Arbetet bygger på följande antaganden: Projektets övergripande
Läs merVåga se framåt, där har du framtiden!
Våga se framåt, där har du framtiden! Det finansiella Samordningsförbundet Västerås Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Landstinget Västmanland samt Västerås stad har den 1 maj 2010 gemensamt bildat
Läs merProjektet/ Aktiviteten PÅGÅNG
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2009-06-04 1(6) Meta Fredriksson - Monfelt Ansvarig tjänsteman 054-29 60 18 070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Projektet/ Aktiviteten PÅGÅNG Bakgrund
Läs merVerksamhetsplan och budget 2017 Samordningsförbund Ånge
Verksamhetsplan och budget 2017 Samordningsförbund Ånge SAMORDNINGSFÖRBUNDET ÅNGE Beslutat av förbundsstyrelsen 2016-11-25 Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte... 3 Uppgifter... 3 Organisation...
Läs merHandlingsplan för Mysam Gävle år
Handlingsplan för Mysam Gävle år 2019-2021 Samarbetsparter Gävle kommun, Region Gävleborg, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Bakgrund och förutsättningar Mysam står för Myndigheter i samverkan.
Läs merHandlingsplan Trisam 2016
Handlingsplan Trisam 2016 Angelica Gabrielsson, processledare Trisam 2016-03-10 Processplan Trisam INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. GRUNDLÄGGANDE INFORMATION...3 1.1 Bakgrund...3 1.2 Syfte...4 2. MÅL...4 2.1 Övergripande
Läs merBeredningsgruppen Minnesanteckningar kl i Orangeriet
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2010-04-20 1(5) Minnesanteckningar Beredningsgruppen Meta Fredriksson - Monfelt Ansvarig tjänsteman 054-296018, 070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se
Läs merKommunikationsplan. Reviderad kommunikationsplan för år Bakgrund. Syfte. Mål
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2011-11-12 1(5) Reviderad kommunikationsplan för år 2012 Meta Fredriksson - Monfelt 054-540 50 44,070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Kommunikationsplan
Läs merHandlingsplan för Mysam Gävle
Handlingsplan för Mysam Gävle Samarbetsparter Gävle kommun, Region Gävleborg, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Bakgrund och förutsättningar Mysam står för Myndigheter i samverkan. Mysam Gävle
Läs merOm samordningsförbundet. Uppdraget
Verksamhetsplan för Fryksdalens Samordningsförbund 2016 Om samordningsförbundet Uppdraget Fryksdalens Samordningsförbund är en egen juridisk enhet och startades upp i februari 2008 med Sunne kommun, Torsby
Läs merAnsökan om medel från förbundet till finansiering av samverkansprojekt med Samspelet
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2014-02-10 1(5) Meta Fredriksson - Monfelt Förbundschef 054-540 50 44, 070-690 90 83 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Ansökan om medel från förbundet till
Läs merFinnvedens Samordningsförbund Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum
1 Organ Finnvedens Samordningsförbund, Styrelsen Plats och tid Vrigstad Wärdshus, Vrigstad kl 10.20 11.50 Beslutande Övriga deltagande Utses att justera Björn Jonasson, Gnosjö kommun, ordförande Britt
Läs merVerksamhetsplan och budget 2013
Om Lunds samordningsförbund Lunds Samordningsförbund startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person. Medlemmar i Lunds Samordningsförbund är Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen,
Läs merVerksamhetsplan och budget 2014
Verksamhetsplan och budget 2014 Om Lunds samordningsförbund Lunds Samordningsförbund startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person. Medlemmar i Lunds Samordningsförbund är Försäkringskassan,
Läs merVerksamhetsplan 2011
1 Verksamhetsplan 2011 LSG Lokala samarbetsgruppen i Lycksele Innehållsförteckning s.2 1. Inledning s.3 2. Lokala samarbetsgruppen i Lycksele s.4 3. Lokala samarbetsgruppens uppdrag s.5 4. Lokala samarbetsgruppens
Läs merTeamarbete med patienten i centrum 3863
1 (10) Landstingsstyrelsens förvaltning Södersjukhuset, medicin Projektledare Stina Petersson E-post stina.petersson@sll.se Teamarbete med patienten i centrum 3863 2 (10) Sammanfattning av satsningen Med
Läs mer19 Årsredovisning 2017 för samordningsförbundet Sollentuna, Upplands Väsby, Sigtuna HSN
19 Årsredovisning 2017 för samordningsförbundet Sollentuna, Upplands Väsby, Sigtuna HSN 2016-4742 Hälso- och sjukvårdsnämnden TJÄNSTEUTLÅTANDE HSN 2016-4742 Hälso- och sjukvårdsförvaltningen 2018-10-11
Läs merAnsökan om medel. Namn på verksamhet/ projekt/insats Bakgrund/Problembeskrivning. Beskrivning. Mål. Ansvar och relationer. > Implementerings plan
Rutin för ansökan om medel från Samordningsförbundet i Halland (se även bilagan till denna blankett) Den 1 januari 2004 infördes en permanent möjlighet till finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet
Läs merVerksamhet/insatser 2007-2008
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Beredningsgruppen i samarbete med ansvarig tjänsteman Verksamhet/insatser 2007-2008 En förutsättning för att lyckas med rehabilitering i samverkan är att det är individens
Läs merRamberättelse Samordningsförbundet Östra Östergötland
Ramberättelse Samordningsförbundet Östra Östergötland Bakgrund Samordningsförbundet Östra Östergötland startade sin verksamhet i januari 2005, då under namnet Norrköpings samordningsförbund. Från start
Läs merDEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun
DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och
Läs merVision: Bidra till ett socialt hållbart och jämställt samhälle där invånare i Askim-Frölunda-Högsbo och Västra Göteborg med behov av samordnad
Vision: Bidra till ett socialt hållbart och jämställt samhälle där invånare i Askim-Frölunda-Högsbo och Västra Göteborg med behov av samordnad arbetslivsinriktad rehabilitering får rätt insatser för att
Läs merVerksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan 2017 Klarälvdalens samordningsförbund - Box 93-667 22 Forshaga - www.klasam.se Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Verksamhetens inriktning 2017... 3 3. Om samordningsförbundet...
Läs merSamordningsförbund Gävleborg Arbete med ASF April 2018
www.pwc.se Samordningsförbund Gävleborg Arbete med ASF Bakgrund, metod och avgränsning Samordningsförbund Gävleborg verkar utifrån Lagen om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser (2003:1210)
Läs merSocialdepartementet. 103 33 Stockholm
SVAR PÅ REGERINGSUPPDRAG 1 (6) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Delrapport för; Uppdrag om kunskapsutveckling och samverkan på sysselsättningsområdet kring personer med psykisk ohälsa KUR-projektet
Läs merVi finansierar olika projekt som syftar till rehabilitering och utgår från varje individs behov:
Tillsammans är vi Finsam Söderåsen: Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Region Skåne Bjuvs kommun Åstorps kommun Vår Vision: Genom samverkan ger vi individen möjligheter att hitta rätt och växa, en hållbar
Läs merMinnesanteckning lokala Närsjukvårdsgrupp Uddevalla, , Kasen, Stadshuset, Uddevalla
Minnesanteckning lokala Närsjukvårdsgrupp Uddevalla, 2017-12-07, Kasen, Stadshuset, Uddevalla Närvarande/ Förhindrade: Se bilaga 1. Godkännande av dagordning/ anmälan övriga frågor Dagordningen godkändes.
Läs merAnsökan om finansiering av insatser/projekt
1(11) Ansökan om finansiering av insatser/projekt Fakta för ansökan Det ligger i Samspelets intresse att stödja nya idéer om hur myndighetssamverkan kan utvecklas och främjas. Samverkansinsatsen ska ligga
Läs merFörbund för finansiell samordning (FINSAM) inom rehabiliteringsområdet. Ansökan om medel från Samordningsförbundet Värend
Ansökan om medel från Samordningsförbundet Värend Processnamn: Samsyn och samhandling - kring individer i yrkesför ålder från 16 år och uppåt med svårigheter eller misstanke om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar
Läs merDatum Datum Dnr Sida 1 2012-05-29
Datum Datum Dnr Sida 1 2012-05-29 Förvaltning, handläggare, telefon Peter Berglund Adressat Individ- och omsorgsnämnden Aktuell fråga 1. Ställningstagande till implementering och samordning projekten 16-24
Läs merVerksamhetsplan med budget för 2008 Samordningsförbundet Norra Bohuslän
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Ansvarig tjänsteman Gudrun Emilsdottir Verksamhetsplan med budget för 2008 Samordningsförbundet Norra Bohuslän Samverkan är ett arbetssätt, men också ett synsätt, med
Läs merAnsökan om projektmedel från Samordningsförbundet; Vägknuten 2
Ansökan om projektmedel från Samordningsförbundet; Vägknuten 2 Ansökan Lokala samverkansgruppen i området Högsby, Mönsterås och Oskarshamn ansöker om projektmedel för gemensam verksamhet under tiden 1
Läs merHandlingsplan 2018 Trisam
Handlingsplan 2018 Trisam Angelica Gabrielsson, processledare Trisam 2018-02-02 1. Grundläggande information 1.1 Bakgrund Trisam 1 är en struktur och arbetsmetod att arbeta med rehabilitering i samverkan
Läs merUtvärdering Projekt Vägen
Utvärdering Projekt Vägen Projektets bakgrund och utgångspunkter I Lycksele finns ett antal utrikes födda personer som idag har kontakt med alla fyra aktörer (Lycksele kommun, VLL, AF och Försäkringskassan)
Läs merVerksamhetsplan och budget 2016 med preliminär budget för Samordningsförbundet Stockholms stad
Dnr: Finsam 2016/24 Verksamhetsplan och budget 2016 med preliminär budget för 2017-2018 Samordningsförbundet Stockholms stad Samordningsförbundet Stockholms stad Sid 1 (6) Inledning När lagen om finansiell
Läs merYttrande över utredningen: Gränslandet mellan sjukdom och arbete (SOU 2009:89)
Samordningsförbundet Göteborg Hisingen (DELTA) Finansiell samordning mellan FÖRSÄKRINGSKASSAN KOMMUNEN ARBETSFÖRMEDLINGEN REGIONEN Ola Andersson 2010-09-17 Dnr: 0017/10 Ärende nr. 9 Yttrande över utredningen:
Läs merOM LUNDS SAMORDNINGSFÖRBUND
Verksamhetsplan och Budget för Lunds samordningsförbund 2019 OM LUNDS SAMORDNINGSFÖRBUND Lunds Samordningsförbund, eller Finsam Lund, startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person.
Läs merAnsökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele
Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele Ankomstdatum (fylls i av förbundet) Uppgifter om sökande organisation Försäkringskassan Firmatecknare/Chef Roger Johansson Utdelningsadress Box 510 Kontaktperson
Läs merSAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST. Detaljbudget 2014. Samordningsförbundet Göteborg Nordost
Samordningsförbundet Göteborg Nordost Detaljbudget SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST Följande dokument beskriver det stöd till samordnade aktiviteter som förbundet budgeterar under. Dokumentet utgör
Läs merRapport maj augusti 2017 Birgitta Friberg Processledare
Finsam Kävlinge Lomma Samverkanskartan steg 2 Rapport maj augusti 2017 Birgitta Friberg Processledare 1 2 Inledning Inledningen denna gång består av 10 taktiska tips som har varit till nytta för mig, kanske
Läs merVERKSAMHETSPLAN FÖR KLARÄLVDALENS SAMORDNINGSFÖRBUND. Våra gemensamma insatser syftar till utveckling och arbete
VERKSAMHETSPLAN FÖR Våra gemensamma insatser syftar till utveckling och arbete KLARÄLVDALENS SAMORDNINGSFÖRBUND 2018 Klarälvdalens samordningsförbund - Box 93-667 22 Forshaga - www.klasam.se Innehåll 1.
Läs mer18 Årsredovisning 2017 för Samordningsförbundet VärNa HSN
18 Årsredovisning 2017 för Samordningsförbundet VärNa HSN 1510-1203 Hälso- och sjukvårdsnämnden TJÄNSTEUTLÅTANDE HSN 1510-1203 Hälso- och sjukvårdsförvaltningen 2018-10-16 Samverkan och stöd Emilie Engbo
Läs merSamspelet Stegen. Generell verksamhetsplan för Stegen med lokala förutsättningar per kommun
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2011-12-18 1(8) Verksamhetsplan Samspelet Stegen Meta Fredriksson - Monfelt Förbundschef 054-540 50 44, 070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Samspelet
Läs merAnmälningsblankett - En dörr in
Anmälningsblankett - En dörr in Jag vill bli kontaktad för ett första möte med En dörr in: För- och efternamn Personnummer Dagens datum Gatuadress Postadress Telefonnummer E-postadress Ombud Görs din anmälan
Läs merLokalt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen i Nacka/Värmdö och Nacka kommun
101 av 106 Lokalt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen i Nacka/Värmdö och Nacka kommun Bakgrund Inom Nacka kommun har Arbets- och företagsnämnden via arbets- och företagsenheten ansvar för kundval
Läs merVerksamhetsplan 2014-2016
Umeå kommun, Vännäs kommun, Västerbottens läns landsting, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen Verksamhetsplan 2014-2016 Budget 2014-2016 Antagen av styrelsen för samordningsförbundet 2013-11-29 Innehållsförteckning
Läs merLokala samverkansgruppen Katrineholm/Vingåker
Förslag till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA KFV Bakgrund TUNA (Träning, Utveckling Nära Arbetslivet) Eskilstuna är en samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Eskilstuna
Läs merProtokoll fört vid styrelsemöte onsdagen den 15 januari 2019
Protokoll fört vid styrelsemöte onsdagen den 15 januari 2019 FINSA SAM ORDNINGSFÖRBUNDET BURLÖV-STAFFANSTORP Plats: Medborgarhuset, Burlövs kommun Tid: 09:00 ( Närvarande ledamöter Maria Hemåker Apell,
Läs merMÅL- OCH INRIKTNINGSPLAN
Samordningsförbundet Göteborg Väster Tjänsteutlåtande Dnr 0015/18 Styrelsemöte 180615 MÅL- OCH INRIKTNINGSPLAN 2019-2021 Inledning Mål- och inriktningsdokumentet är grunden för förbundets budget de kommande
Läs merCREA. Crea (Coachning-Rehabiitering-Engagemang-Arbete)
CREA Crea (Coachning-Rehabiitering-Engagemang-Arbete) Bakgrund/problemformulering Under rådande omständigheter med en krympande arbetsmarknad och ändrade regler inom bl.a. sjukförsäkringen kommer antalet
Läs merInnehåll. 1. Förbundets ändamål och uppgifter Verksamhetsidé & Mål Organisation Verksamhetsplan Budget
Verksamhetsplan & budget 2016 Innehåll 1. Förbundets ändamål och uppgifter... 2 2. Verksamhetsidé & Mål... 3 3. Organisation... 5 4. Verksamhetsplan 2016... 6 5. Budget 2016... 8 www.samordningtrelleborg.se
Läs merDelområde Växjö. Ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Landsting Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Växjö kommun
Delområde Växjö Ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Landsting Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Växjö kommun Projekt i två nivåer Umeå Styrgrupp Representanter från Nationella rådet Projektkansli
Läs merBilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten:
Sida 1 av 5 Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten: Arbetsmarknadsenheten är organiserad inom Tillväxt och utveckling.
Läs merBirka Folkhögskola Arbetsförmedlingarna i Krokom och Östersund Samjamt
Birka Folkhögskola Arbetsförmedlingarna i Krokom och Östersund Samjamt 1 Innehåll 1. Inledning... 3 2. Sammanfattning... 3 3. Övergripandemål... 4 4. Delmål... 4 Att 15 ungdomar lär känna sina styrkor
Läs merKunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med. psykisk ohälsa
Nyhetsbrev Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa Det gemensamma projektet mellan Landstinget i Värmland, Försäkringskassan och samordningsförbunden
Läs merMottganingsteamets uppdrag
Överenskommelse mellan kommunerna i Sydnärke, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Örebro läns landsting om inrättandet av mottagningsteam en modell för flerpartssamverkan Inledning Denna överenskommelse
Läs merBilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas 2.1 Beskriv verksamheten i samverkan - en sammanhållen process
Bilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas 2.1 Beskriv verksamheten i samverkan - en sammanhållen process Samarbetet mellan parterna avseende denna överenskommelse sker i följande former: En styrgrupp
Läs merProjekt Futuro. Revidering av tidigare projektplan för Futuro Karlstad och Futuro Kristinehamn och Grums
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2010-09-10 1(8) Projektplan Futuro Meta Fredriksson - Monfelt Ansvarig tjänsteman 054-296018 070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Projekt Futuro
Läs merBlankett för ansökan om medel för utveckling av rehabilitering i samverkan från samordningsförbundet Burlöv-Staffanstorp
Datum: 1 70318 Version nr: 3 FINSA~ SAMORDNINGSFÖRBUNDET BURLÖV-STAFFANSTORP Medelsansökan till Samordningsförbundet Burlöv-Staffanstorp Blankett för ansökan om medel för utveckling av rehabilitering i
Läs merAnsökan till Samspelet om finansiering i insats. Skapa trygg återgång
2016-05-27 1(7) Ansökan till Samspelet om finansiering i insats. Insatsens namn KUPO Kompetensutveckling inom psykisk ohälsa för offentliga arbetsgivare Bakgrund Psykisk ohälsa ökar och är idag den vanligaste
Läs merGemensamma taget, GT
Gemensamma taget, GT Bakgrund/Problemformulering I Lycksele finns det ca: 80 helt arbetslösa ungdomar under 25 år och ytterligare 200 till som har deltid, eller tillfälliga anställningar. Ett flertal ungdomar
Läs merSamordningsförbundet
Samordningsförbundet Stegen En samordnande arbetslivsinriktad rehabiliteringsinsats för kvinnor och män vilka, p.g.a. psykisk, fysisk o/e social ohälsa, har behov av samordning mellan minst 2 av Samspelets
Läs merAnsökan om medel från Samordningsförbundet Skellefteå
Ansökan om medel från Samordningsförbundet Skellefteå Ankomstdatum (fylls i av förbundet) Fyll i nedanstående ansökan. Observera att ett krav för att ansökan ska behandlas är att den tar upp samverkan
Läs merBispmotalagatan 9C, Motala Måndagen den 19 maj kl
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL nr 83 Sida Motala Vadstena Samordningsförbund 1 Plats och tid Bispmotalagatan 9C, Motala Måndagen den 19 maj kl.09.00-12.00 Beslutande Annelie Liljedahl Motala Kommun Margit Berggren
Läs merProjektplan Gruppverksamhet för barn till föräldrar med psykisk ohälsa år 1 och 2
Projektplan Gruppverksamhet för barn till föräldrar med psykisk ohälsa år 1 och 2 Kontaktperson Enhetschef Leif Jarlebring Box 24156 1054 51 Stockholm Telefon; direkt 508 10 345, mobil 070/45 10 345 E-post:
Läs merFunktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel
Regionledningskontoret Folkhälsa och sjukvård Jesper Ekberg 010-242 42 01 jesper.ekberg@rjl.se Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel 2019-2021 Region
Läs merResultat av ESF-finansierad förstudie om Finsams roll i framtidens välfärd. Stellan Berglund Skellefteå
Resultat av ESF-finansierad förstudie om Finsams roll i framtidens välfärd Stellan Berglund Skellefteå carina.cannertoft@skl.se Förstudie - Finsam Uppdrag Skapa underlag för en strategisk diskussion hur
Läs merNär det gäller SFI har staden som mål att minst 30 % av de studerande ska uppnå godkänt betyg i SFI inom ett år.
SOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SAN 2009-03-19 SID 1 (5) 2009-02-12 Handläggare: Karin Eriksson Bech Telefon: 08 508 25 468 Till Socialtjänst- och
Läs merProjektidé för delprojekt en förstudie om FINSAM
2015-08-24 1 (7) Avd för utbildning och arbetsmarknad Projektidé för delprojekt en förstudie om FINSAM Bakgrund Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) planerar genomföra en förstudie för att motverka utanförskap
Läs merDelårsrapport. för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret (Dnr 2017:03 / 5) Vår gemensamma vision:
Delårsrapport för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret 2017 (Dnr 2017:03 / 5) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 (7) Delårsrapport 2017 1. Sammanfattning
Läs merIntresseanmälan Samordningsförbundet Insjöriket
Intresseanmälan Samordningsförbundet Insjöriket Insatser finansierade av samordningsförbundet vänder sig till dig som är i behov av stöd från flera myndigheter för att nå arbete eller studier. Vill du
Läs merLag 2003:1210 om finansiell samordning
Lag 2003:1210 om finansiell samordning 7 Ett samordningsförbund har till uppgift att: 1. besluta om mål och riktlinjer för den finansiella samordningen 2. stödja samverkan mellan samverkansparterna 3.
Läs merAnsökan om medel till insats för vuxna
Ansökan om medel till insats för vuxna 1. Behov och idé Projektet Husamrådet har finansierats av samordningsförbundet sedan 2008. Beslut om en stegvis implementering togs under hösten 2010 och varit i
Läs merVerksamhetsplan Budget 2013 Plan Samordningsförbundet Lycksele, LYSA
Verksamhetsplan Budget 2013 Plan 2014 2015 Samordningsförbundet Lycksele, LYSA Lycksele kommun, Landstinget i Västerbotten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan Samordningsförbundet Lycksele, Lysa 1.
Läs merTriangelrevision. En lärandestyrd kunskapsutveckling. Nationell workshop 20 november 2017 Agneta Patriksson. Enhet A. reviderar.
Enhet C reviderar enhet A Enhet A reviderar enhet B Revisionsteam möter ledning och verksamhetsteam och med ett framtaget kunskapsunderlag sker en utvärdering i dialog, reflektion och lärande Återkoppling
Läs merProjektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam
Datum:2010-10-21 Version nr: 1 Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Namn ARBETSGIVARRING SKARPHÄLL DEL 3 Bakgrund Den arbetslivsinriktade rehabiliteringen är ett prioriterat uppdrag
Läs mer