CHV - Alumninätverk Handelshögskolan Göteborg. Nr postekon magasin. Tema IT

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "CHV - Alumninätverk Handelshögskolan Göteborg. Nr 1 2011. postekon magasin. Tema IT"

Transkript

1 Nr CHV - Alumninätverk Handelshögskolan Göteborg postekon magasin Tema IT Ludvig Lindholm - Meltwater Mobilen- Framtidens marknadsföringskanal Återblick 1 POSTEKON MAGASIN - Trådlös # kommunikation på 1800-talet

2 LEDARE POSTEKON Tema IT I detta nummer kan du läsa om allt från den trådlösa fjärrkommunikationens ursprung till dagens mobila mediekanaler och även få reda på vilken färg du är som person (!). Temat vi hade i åtanke för denna upplaga var IT. Ämnet är stort och vittomfattande och spridingen på våra artiklar speglar på sätt och vis detta. CHV har också utvecklats i IT-hänseende i och med att föreningen nu även bloggar på hemsidan i det att Bosse Ribbenholt kort sammanfattar våra lunch- och frukostföreläsningar för att ni som medlemmar ska kunna ta del av innehållet även om ni inte var där. Dessutom så finns några föreläsningar tillgängliga som videoklipp, även det på hemsidan. För Postekon blir det mer och mer en balansgång i att se till att vi inte upprepar vad som redan finns på hemsidan och att det vi skriver känns relevant trots den fördröjning som kommer av att tidningen tar tid att sammanställa. Vi ser även att det naturligtvis inte är alla medlemmar som regelbundet besöker hemsidan och de som helt enkelt uppskattar det tryckta formatet. Postekonredaktionen har fått en ny resurs i Lina Broström som kommer att göra reportage framöver och även delta i arbetet med tidningens utseende. Nytt blod är alltid välkommet och vi ser fram emot det kommande samarbetet! Daniel och Daniel Daniel Vilén och Daniel Ewerlöf, E-post, 2 POSTEKON MAGASIN #

3 INNEHÅLL & REDAKTION CHV på Handelshögskolan Annonsering; Genom att annonsera i Postekon når du många sistaårssuderande samt beslutsfattare inom en av Sveriges största alumniföreningar för ekonomer och jurister. Säljare som brinner för att göra affärer och leverera kundvärde Vi söker duktiga säljare som söker en belönande utmaning i att marknadsföra och sälja lösningar (produkter och tjänster) med stort kundvärde. Du kommer att bearbeta nya och befintliga kunder inom specifika branscher. Du kommer att få arbeta med lösningar inom Business Process Management, ett arbetsområde med gigantisk potential och med det hetaste marknaden har att erbjuda avseende vårt webbaserade verktyg Barium Business Excellence 08. Vi vill att du har en akademisk bakgrund och är i början av din yrkeskarriär. Vårt ledningssystem Barium Business Excellence 08 tar marknaden med storm. Innehåll Postekon # Ledare 3 Innehåll & redaktion 4 Ordförande har ordet 4/5 Ludvig Lindholm - En entreprenör på Meltwater 6/7 Executive MBA-alumner 9 CHV Aktiviteter 10 Mobilen är framtidens marknadsföringskanal! 11 Lönsamma samarbeten 12/13 Kinesiskt porslin 14 Ingrid Alestig från EffekTeam 15 Extern VD 16 CHV:s årliga julfirande 17 Handels Rekrytering 17 Ljus arbetsmarknad 18 Handelshögskolan 18 Nästa nummer 19 Vid mörker: var god dröj Annonspriser: (ex moms) 1 sida = 6 900:- Baksida = 8 900:- 1/2 = 4 900:- 1/4 = 2 900:- E-post: Tel: Allt fler verksamheter efterfrågar nu vårt ledande IT-verktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra sina processer. För att möta efterfrågan behöver vi förstärkning inom försäljning. Du kommer att få de verktyg du behöver samt inblick i olika verksamheter inom Business Process Management vilket kommer ge dig goda förutsättningar för att göra karriär inom bolaget. Vi sitter i trivsam takvåning på Södra Larmgatan mitt i Göteborg. Mer info om tjänsterna finner du på Ansökan och CV skickas till före den 30/6 Vi arbetar med löpande urval. Södra Larmgatan Göteborg Tel: Fax: Insändare: Vi uppmanar våra läsare att skicka in era åsikter till redaktionen. Det kan vara kommentarer på senaste numret, allmänna åsikter eller ris & ros. Maila till POSTEKON MAGASIN Nummer: Årgång 19 Postekon ges ut av: Civilekonomföreningen Handels Vänner Adress Kungsportsavenyn 3, Göteborg Telefon Fax E-post Hemsida Bankgiro Postgiro Ansvarig utgivare Bo Ribbenholt Utgivningsbevis: Chefredaktör Daniel Ewerlöf & Daniel Vilén Redaktion Daniel Ewerlöf, Daniel Vilén, Anneli Egestam, Helena Engblom, Elisabeth Bjufors. Tryck & layout Lasse Boström Grafisk Produktion Upplaga 2500 ex Foto Daniel Ewerlöf, Daniel Vilén, Lasse Boström CHV är idag en av Sveriges största alumniföreningar med över medlemmar. Varje år möts flera hundra medlemmar på våra aktiviteter (luncher, seminarier, After Work etc). CHV ger medlemmarna en möjlighet att umgås över alla gränser, både åldrar och yrken, med unika möjligheter till nya kontakter och erfarenhetsutbyte. Nästa nummer artikel deadline Framsidan Ludvig Lindholm Foto: Daniel Ewerlöf 3 POSTEKON MAGASIN #

4 Ordförande har ordet Det har varit en lång och kall vinter och inte verkar den vara över ännu. Kung Bore har än en gång blåst en kall pust över Sverige och vår förhoppning om vår och värme får förbli en förhoppning ännu ett tag. Det är inte minst i sådana situationer som CHV s programverksamhet behövs för att ge inspiration, nya insikter och en trevlig samvaro med gamla och nya vänner. Denna typ av möten är en tradition sedan den allra första Ekonomföreningen i Göteborg, som bildades Den föreningens kultur sägs vara präglad av en omfattande kamratlig samvaro och det är min förhoppning att CHV s medlemmar även idag finner en sådan kamratlig samvaro inom föreningen. De som har varit med på frukosteller lunchmötena har märkt att många av dem är förlagda till Handelshögskolans lokaler. Det är en satsning som ligger i linje med två av styrelsens målsättningar. Dels att göra föreningen synlig för stu- denterna samt att knyta starkare band till Handelshögskolan. Samarbete och kontakter med studentkåren har också gamla traditioner. Redan 1933 skrev man i ett styrelseprotokoll om behovet av ett livligare samarbete med studentkåren för att stimulera studenterna för ett medlemskap efter examen. I samma syfte har CHV idag ett avtal med studentkåren om ett samarbete, som inte minst omfattar våra föreningsmöten. Det är vår förhoppning att vi bland annat genom att förlägga merparten av våra möten till Handelshögskolan och genom att bjuda in studenter till våra arrangemang samt att delta i studenternas arbetsmarknadsdagar skall visa oss vara så attraktiva för dagens studenter att de vill bli morgondagens CHV-medlemmar. När det gäller banden till själva skolan ber jag att få återkomma i ett senare nummer. Till dess hoppas jag att ni uppskattar vårt program och att vi ses på Handelshögskolan i vår. Gunilla Bornmalm-Jardelöw PERSONPORTRÄTT Ludvig Lindholm - En entreprenör på Meltwater En sommar i slutet av nittiotalet sitter Ludvig i släktens sommarhus på Gullholmen och funderar på karriärsvalen. Skall han välja en teknisk utbildning och gå i sin farfars fotspår? Det gick ju trots allt bra för farfar som bland annat var med och drev Hjo Mekaniska Verkstad. Eller skall han precis som äldsta brodern söka sig till Handels och satsa på att under en relativt kort & intensiv utbildning få en så bred ekonomisk examen som möjligt med alla möjligheter det innebär? Det blev det sistnämnda och valet har lett fram till en spännande start på yrkeskarriären flyttade familjen från Skaraborg till Lerum. IT-jobben började dyka upp i Sverige och pappan omskolade sig från snickare till COBOL-programmerare. På så sätt 4 POSTEKON MAGASIN # fick Ludvig upp ögonen för datorteknologin och de möjligheter den medförde var det dags att påbörja de akademiska studierna och Handelshögskolan i Göteborg var ett naturligt val. Överlag präglades tiden på Handels av att jag är från trakten. Jag integrerade mig inte så mycket i studentlivet vilket jag till viss del kan ångra idag. Programmet, Integrerad civilekonomutbildning med Spansk inriktning, var dock helt rätt för mig då jag sökte en utbildning som inte stängde så många dörrar för en framtida karriär. Helt i den linjen valde jag därför nationalekonomisk inriktning då jag menar att mycket av kunskapen inom företagsekonomi kan man tillgodogöra sig efter examen. Fortsättning på nästa sida

5 PERSONPORTRÄTT Under tiden du läste på Handels drev du ett eget bolag? Jag var entreprenöriellt lagd redan tidigare och har bland annat drivit konkurrerande färjeverksamhet på Gullholmen samt, under Göteborgskalaset, sålde vi roliga cykelturer till turister där styrningen på cykeln var monterad åt motsatt håll. Entreprenörskapet tog dock riktig fart under en termin i Valencia då jag stötte ihop med två kusiner från USA som tagit fram ett rabattkortshäfte tillsammans med det lokala kroglivet i staden. Den idén, som vi registrerade under namnet Festkortet, tog jag med mig hem till Göteborg och arbetade vidare på tillsammans med en bekant till familjen. Ungefär vid den här tiden, 2001, föds embryot till Magenta News, det som idag heter Meltwater. I Norge har bolagets grundare, med bakgrund inom forskning, insett möjligheterna med Internet, trots att blodet flöt på IT-gatorna vid den här tiden. Huvudprodukten var nyhetsbevakning, ett område som fortfarande står för en stor del av omsättningen för Meltwater. Idag är Meltwater ett bolag som med hjälp av mjukvaruprodukter (SaaS) hjälper bolag med att förbättra sin produktivitet. År 2004 fick Ludvig frågan om han kan tänka sig söka en av tjänsterna på Meltwaters Göteborgskontor. Ludvig sökte jobbet med den primära tanken att lönen kunde finansiera alla andra projekt han drev vid denna tidpunkt. Ganska snabbt blev det uppenbart att Ludvigs driv och säljande personlighet och de entreprenöriella värden som Meltwater står för var en bra matchning. Snart var de andra projekten nerlagda och all tid och fokus var på tjänsten på Meltwater. Ni (Meltwater) söker en speciell sorts personlighet vilket även präglar er rekryteringsprocess Hur väl stämmer detta in på din bild av Handelshögskolans studenter? Meltwater präglas av en tydlig tillväxtstrategi. Våra flaskhalsar i tillväxten har varit Personalia Ludvig Lindholm mycket av kunskapen inom företagsekonomi kan man tillgodogöra sig efter examen. Född: 1980 i Tibro Familj: Hustrun Terese och sonen Gustav, 2 år. Karriär: En rad entreprenöriella projekt (se ovan), Kandidat i nationalekonomi från Handelshögskolan 2003 och sedan Meltwater News. Fritiden: Nybliven husägare med allt vad det innebär. Dold talang: Ornitolog (fågelskådare) som varit medlem i Club300! potentiella ledare, personer som har det som krävs för att leda nya kontor i världen. Vi söker högutbildad personal med bra driv och här ser vi en bra match mot Handelshögskolans studenter. Du är nyss hemkommen efter att under två år ha arbetat som controller i USA. Det stämmer. Hösten 2007 fick jag en förfrågan om en tvåårstjänst i San Fransisco. Dock var det en controllertjänst vilket jag inte arbetat inom tidigare. Min styrka ligger ju mer inom det analytiska. Jag arbetade med systemet för betalningar, budgetering och prognoser för våra kontor i västra USA. Senare utökades mitt ansvar till att inkludera hela Nordamerika. Avslutningsvis, varför kan du rekommendera läsarna att arbeta inom din bransch? Anledningen är att det är en bransch på framfart som kommer att ersätta mycket av den IT- och mjukvarubransch vi känner idag! Det är helt enkelt en spännande bransch där framtiden inom IT ligger idag. Text: Daniel Ewerlöf Foto: Daniel Ewerlöf 5 POSTEKON MAGASIN #

6 HANDELS Executive MBA-alumner på intensivkurs i kinesiskt affärsmannaskap Deltagare i China Business Programme vid ett företagsbesök på Volvo Logistics i Shanghai som är en strategisk partner till Handelshögskolan i Göteborg inom Executive Education. Deltagarna lärde sig om innovation och entreprenörskap, kinesisk affärskultur och filosofi samt skillnader och likheter mellan Kina och västvärlden. Föreläsningarna i Hangzhou kompletterades med företagsbesök på Wahaha, en av kinas största dryckestillverkare och Transfar, ett logistikföretag som växer i rasande takt. Även Zhejiang Geely Holding Group, som nyligen köpt Volvo Personvagnar, besöktes. Geely var kanske det mest uppskattade företagsbesöket i Hangzhou, där deltagarna fick en ögonöppnare när Victor Young, Director of Public Relations på Geely, förklarade hur han såg på köpet av ett svenskt bilmärke och hur det var att samarbeta med svenskar. Svenskarna måste lära sig att världen inte kretsar kring Sverige, eller Volvo för den delen. Världen kretsar kring Kina. Kina är framtiden, så varför skall inte omvärlden blicka framåt. Victor Young uppmärksammade också de olika perspektiv som finns hos svenskar och kineser. Hans bedömning var att den kinesiska marknaden inte ännu var mogen för Volvos profilering som en miljövänlig familjebil. Det som kineser efterfrågar idag är stora och lyxiga bilar, som signalerar att man är framgångsrik och har gott om pengar, snarare än att man värnar miljön och värdesätter säkerhet. Under hösten 2010 genomfördes China Business Programme ett intensivt utbildningsprogram speciellt anpassat för alumner till Handelshögskolans Executive MBA-program. Under en dryg vecka deltog Executive MBA-alumner från bl. a. Stena Metall, Business Region Göteborg och Finnveden Metal Structures AB i ett utbildningsprogram som kombinerade företagsbesök med föreläsningar på kinesiska universitet. Initiativet till China Business Programme kom från alumnerna själva. De hade en önskan om att få breddad kunskap om hur man gör affärer i Kina. Sedan 2007 ingår en resa till Bangalore i Indien i Executive MBAprogrammet, men den resa till Kina som idag ingår i programmet är en nyhet sedan Därför var intresset stort från våra alumner att komplettera sin MBA-examen med en utbildningsvecka i Kina säger Per-Olof Larsson, VD på GU School of Executive Education AB, som sedan 2008 ansvarar för vidareutbildningar inom Göteborgs universitet. Där ingår såväl skräddarsydda, företagsinterna utbildningar som Executive MBA-programmet. 6 POSTEKON MAGASIN # China Business Programme China Business Programme inleddes i Shanghai, med föreläsningar om kinesisk kultur, Kinas globalisering och CSR på Shanghai University och på Svenska Exportrådet. Gruppen hade också företagsbesök på Volvo Logistics och en rundtur i Volvo Construction Equipments fabrik, där grävmaskiner tillverkas. En rundtur vid monteringsbandet vittnade tydligt om ett ständigt växande byggande och det enorma behovet av infrastrukturutveckling i Kina. Gruppen besökte också Yangshan djupvattenhamn en av världens största hamnar och logistiknav som nås via världens näst längsta bro (32,5 km). Även detta besök imponerade och visade på den hisnande omfattningen av Kinas globala handel. Utbildningens andra del genomfördes i samarbete med Zhejiang University i Hangzhou, en stad med 7 miljoner invånare, 18 mil sydväst om Shanghai. Zhejiang University är ett topprankat universitet Företagsbesök på Geely Holding Group, Hangzhou Fortsättning på nästa sida

7 PERSONPORTRÄTT China Business Programme avslutades med ett besök på Lingyin Buddhist Temple, ett av Kinas äldsta och mest kända buddhistiska tempel. Storleken på tempelområdet är imponerande och visar också hur central buddhismen är för människorna i sydöstra Kina och även Asien i stort. Svenskarna måste lära sig att världen inte kretsar kring Sverige, eller Volvo för den delen. Världen kretsar kring Kina. Kina är framtiden, så varför skall inte omvärlden blicka framåt. Victor Young, Geely. China Business Programme avslutades med ett besök på Lingyin Buddhist Temple, Hangzhou Nyheter i Handelshögskolans Executive MBA-program Executive MBA-programmet vid Handelshögskolan i Göteborg är en engelskspråkig managementutbildning på deltid över 21 månader som ständigt utvecklas. Här är några nyheter i Executive MBA-programmet : Tydligare fokus på tillväxtmarknader i Asien, innovation, kreativitet, hållbar utveckling Fler föreläsare från våra utländska partneruniversitet, t ex Ashok Thampy från Indian Institute of Management Bangalore, som undervisar i kursen Corporate Finance Två programveckor vid våra partneruniversitet: en vecka vid Indian Institute of Management Bangalore, Indien och en vecka vid Zhejiang University i Hangzhou, Kina Text: Olof E. Johansson Bild: Olof E. Johansson och Cheryl Cordeiro, elektriker sjuksköterska ingenjör lärare snickare ekonom barnskötare personlig assistent jurist planeringsledare byggnadsingenjör sjuksköterska trädgårdsmästare livsmedelsinspektör miljöinspektör administratör rektor socionom bibliotekarie förskollärare chef jurist musikpedagog elektriker sjuksköterska ingenjör lärare snickare ekonom barnskötare personlig assistent jurist habiliteringsassistent livsmedelsinspektör miljöinspektör administratör rektor socionom planeringsledare byggnadsingenjör framtidens jobb hittar du hos oss trädgårdsmästare biblioteka webbredaktör informatör chef musikpedagog elektriker snickare sjuksköterska ingenjör elektriker ekonom barnskötare personlig assistent jurist planeringsledare byggnadsingenjör trädgårdsmästare habiliteringsassistent livsmedelsinspektör miljöinspektör administratör socionom bibliotekarie webbredaktör informatör musikpedagog elektriker sjuksköterska ingenjör lärare snickare ekonom barnskötare personlig assistent jurist planeringsledare byggnadsingenjör trädgårdsmästare habiliteringsassistent livsmedelsinspektör miljöinspektör ekonom administratör rektor socionom bibliotekarie webbredaktör informatör chef musikpedagog elektriker sjuksköterska ingenjör lärare snickare ekonom barnskötare personlig assistent jurist planeringsledare ingenjör trädgårdsmästare habiliteringsassistent livsmedelsinspektör miljöinspektör administratör rektor socionom bibliotekarie webbredaktör informatör chef musikpedagog elektriker sjuksköterska trädgårdsmästare chef Gymnasieutbildning Högskoleutbildning Högskoleutbildning Högskoleutbildning Högskoleutbildning Gymnasieutbildning Högskoleutbildning 7 POSTEKON MAGASIN #

8 8 POSTEKON MAGASIN #

9 AKTIVITETER Arrangemang i Civilekonomföreningen Handels Vänner se alla aktiviteter på: Våren är här! Ett fåtal av er kanske redan har sett årets första vårtecken (här i Nederländerna har de första vårblommorna redan tagit sig upp ur marken). Men det är inte bara blommorna som gör att jag deklarerar att våren är här. Valborgsfirandet har satts upp på aktivitetslistan, ett säkert vårtecken! För er som inte brukar delta på CHV:s Valborgsfirande så kan vi utlova en perfekt utsikt över Avenyn och fantastiskt sällskap. Ett alldeles ypperligt sätt att fira Valborg! Förutom Valborg kommer i vår flera sociala träffar, exempelvis en afton med vinprovning där det bjuds på italienska tilltugg. En kväll som ger mer kunskap om vin och kanske kan inspirera till en välförtjänt semester senare i år. De av er som kan titulera sig ekonomichef har också möjlighet att träffa andra ekonomichefer på nätverksträffarna som kommit igång ordentligt. Våren kommer som vanligt att erbjuda flera torsdagsluncher. I mitten av mars får ni chansen att lära er mer om hur styrelser kan användas effektivt. De två andra inbokade luncherna handlar om den nya ekonomrollen respektive business leadership, och fler torsdagsluncher blir det. Våren är alltså full av möjligheter att utöka sin kunskap! Det finns en aktivitet på aktivitetslistan som i skrivande stund inte har ett datum, det är ett företagsbesök hos SVT i höst. Handelsspexet är spikat till 9:e april Precis som vanligt kommer mer information via våra mail-utskick och vår hemsida. Redan nu kan jag avslöja att årets spexföreställning på Pustervik handlar om sovjetiska rymdambitioner och framförallt om en hund som heter Laika. Se till att anmäla er till aktiviteter, tipsa oss om event eller delta i Aktivitetsgruppens arbete så ses vi i vår! Med glada hälsningar, Aktivitetsgruppen Emilie Dorf Aktivitetsansvarig CHV Aktiviteter höst 2010/ vinter jan Årets finansprofil 2008, Sara Wallin, VD Almi Väst 25-feb Sociala medier - vad händer för företag och personer? 04-mar Konflikthantering 11-mar Framgångsrik varumärkesstrategi 30-mar Handelsspexet: Houdini 08-apr Retorikens hemligheter 30-apr Valborgsmässosupé på Avenyns tak 06-maj Rekrytera rätt! 19-maj Nu skall Volvo bli tuffare och fräckare! 20-maj Friskvård för insidan 25-maj Årsmöte, gästtalare Arne Bigsten 16-sept Framgång är ingen slump! 23-sept Träff Mentorer/coacher 27-sept Social computing o framtidens medarbetare 30-sept Psykopaten på arbetsplatsen 30-sept Business Intelligence 01-okt Internetmarknadsföring - Vad är bra eller bäst för mig? 06-okt Nätverksträff Ekonomichefer nätverk 07-okt Golftävling - Ordförandes pokal 10-okt Handelshögskolans Dag 14-okt Outsourcing 19-okt Intäktsdagen okt Manligt och kvinnligt 29-okt Internetmarknadsföring - sökmotorannonsering 04-nov Whiskyprovning 16-nov Värdering av dina antikviteter 18-nov Mobilen - framtidens marknadsföringskanal 18-nov Det lönar sig att byta perspektiv 19-nov Internetmarknadsföring - sökmotoroptimering 02-dec Mental träning i vardagen 17-dec Internetmarknadsföring - nätverksannonsering 18-dec Julkonsert 27-jan Att lyckas som extern VD 01-feb Mingelskola frukost 10-feb Göteborgsminglet 17-feb Vision till verklighet 23-feb Nätverksträff Ekonomichefer 24-feb Paneldebatt: Generationsväxling 10-mar Italiensk afton 16-mar Samhällsnytta med lönsamhet 17-mar Hur använda en styrelse effektivt? 31-mar Den nya ekonomrollen 07-apr Business leadership 09-apr Handelsspexet kvällsträff 30-apr Traditionellt Valborgsfirande okt Företagsbesök SVT 9 POSTEKON MAGASIN #

10 AKTIVITET Mobilen är framtidens marknadsföringskanal! mobilen inte ersätter andra massmedier utan tar in dem Satsa på app eller mobil hemsida? Tack vare iphone har många fått upp ögonen för mobilens möjligheter. Applikationer, appar, har blivit trendiga, och därför vill många företag ha en iphone-app. Trots detta rekommenderade Claes oss att hellre satsa på mobila hemsidor. Applikationer är program som laddas ner, vilket begränsar räckvidden eftersom iphone har en relativt liten marknadsandel. Mobila hemsidor är en öppen webblösning som kan produceras snabbare, som fungerar för alla och som företagen själva lätt kan uppdatera. Mobila sajter har ökat med 2000 % under 2010, enligt Claes. Efterfrågan av mobila sajter är stor bland företag som vill kunna serva ALLA sina kunder. Det påstod i alla fall den unge veteranen Claes Persson från MoMA, Masters of Mobile Arts. Har man arbetat med mobilmarknadsföring i 5 år, så är man både pionjär och veteran. Utvecklingen går oerhört fort framåt. Mobilsurfandet dubbleras varje år. Smartphones ersätter handdatorer. Försäljningen av digitalkameror minskar eftersom mobilen också är en digitalkamera. Även GPS-tillverkarna tappar och du behöver inte längre någon MP3-spelare. I pengar räknat är 31 % av all musik som köps i världen musik för mobilen. För TV-spel ser Claes samma mönster. SVT Play och TV4 Play visar att även TV-bolagen har börjat upptäcka mobilen. Claes menar att mobilen inte ersätter andra massmedier utan tar in dem. Vad mobiltelefonen vill ha, får mobiltelefonen, som han uttrycker det. Vilka är mobilens fördelar? Mobiltelefonen har enligt Claes Persson sju fördelar som tidigare massmediakanaler saknar: 1) Mobilen är den första riktigt personliga massmediakanalen. 2) Mobilen är alltid med oss. 3) Mobilen är alltid påslagen. 4) Bara mobilen erbjuder en inbyggd betalningskanal. 5) Mobilen finns på plats vid kreativa impulser, vilket främjar användargenererat innehåll. 6) Mobilen är vårt första media med nästan perfekt användardata. 7) Endast mobilen fångar sociala kontexter av mediekonsumtion. Vilka mobiltrender är mest spännande för tillfället? Claes avslutade sitt intressanta föredrag med att blicka framåt. Det händer särskilt intressanta saker inom augmented reality, positionsbaserade annonser och multimedia. Lite längre fram kommer vi få mobila rabattkuponger som kommer att bli stort inom framför allt dagligvaruhandeln, spår Claes. Andra intressanta fält är mobila betalningar och hälsoövervakning via mobilen. Text: Joakim Hökegård 10 POSTEKON MAGASIN #

11 AKTIVITET Lönsamma samarbeten genom att byta perspektiv Det är nyttigt för oss logiska, strukturerade och ibland Excelstyrda civilekonomer och jurister att emellanåt se på arbetsuppgifter på ett nytt sätt. Jon Linnason från Tillt berättade om varför det lönar sig med perspektivskifte. Tillt processleder samarbeten mellan konstnärer och människor i arbetslivet för att skapa lönsamma byten av perspektiv. Det låter kanske lite flummigt, men resultatet/lönsamheten blir väldigt påtaglig. Jon gav tre konkreta exempel på samarbeten där Volvo technology, Akutmottagningen Östra Sjukhuset och Paroc deltagit. Metoderna bygger på en starkt humanistisk människosyn. Den viktigaste verksamma beståndsdelen är det faktum att människor som inspireras att tänka nytt och kreativt mår bättre, växer och bidrar till att skapa en bättre arbetsplats. Friskare medarbetare, starkare gemenskap och ökad arbetsglädje är några av de effekter vårt arbete för med sig. Ökad vilja till förändring och öppenhet inför nya lösningar är en annan. Konkret innebär det mätbara förbättringar som lägre sjukfrånvaro, ökat nöjd-kund-index och högre produktivitet. Ordet konstnär är ofta ganska laddat i näringslivet. Många uppfattar nog konsten som synonym med något diffust och onyttigt. människor som inspireras att tänka nytt och kreativt mår bättre Men konstnärer har som yrke att spegla sin omvärld, att se på den med nya ögon och att ifrågasätta slentrianmässiga, rigida mönster, berättade Jon när han klev upp och ställde sig på bordet. Konstnärer är en enorm tillgång när det gäller att hjälpa människor att se sig själva och sina organisationer med nya, friska ögon. Dessutom är konstnärer vana vid att tänka kreativt och att hantera oförutsägbara processer. Livsviktigt perspektivskifte på Akutmottagningen, Östra sjukhuset Göteborg På Akutmottagningen arbetar cirka 100 personer fördelat på sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och sekreterare. Ungefär 80 patienter med kirurgiska och medicinska skador och sjukdomar tas emot varje dygn. Problemet var att personalen inte hade tid att prata med varandra och man ville förbättra det etiska förhållningssättet gentemot patienter, anhöriga och varandra. Lösningen på problemen var att byta perspektiv. En av många åtgärder var att låta alla i personalen tillbringa en timme privatklädd på en bår i korridoren på akuten. Hundra timmar på akuten byggde på insikten om hur viktigt det är att skifta perspektiv, i det här fallet till patientens. konstnärer har som yrke att ifrågasätta slentrianmässiga, rigida mönster Resultatet blev nya perspektiv på verksamheten, förbättrat arbetsklimat, ökad kvalitet på vården och Sahlgrenska Sjukhusets pris för årets arbetsplats i Västra Götaland. Detta var bara ett av många exempel som Jon använde för att hjälpa oss ekonomer och jurister att tänka i nya banor. Text: Joakim Hökegård Foto: Lasse Boström 11 POSTEKON MAGASIN #

12 AKTIVITET Kinesiskt porslin i Sverige - svenskt kapital och kinesisk produktion i förening Björn Gremner, civilekonom från Handelshögskolan samt känd antikexpert från Antikrundan i TV och VD hos AntikWest i Göteborg, kom denna novemberkväll till ett mycket uppskattat möte med ett trettiotal intresserade CHV-medlemmar, dels för en historisk genomgång av det kinesiska porslinets bakgrund och tidiga popularitet hos europeiska köpare, dels för en gemensam diskussion och värdering av deltagarnas egna medförda föremål. Björns intresse för gamla föremål samt kinesiskt porslin påbörjades redan som 12-åring hos de intresserade föräldrarna i Uddevalla. Intresset följdes tidigt upp med en egen affär i Trollhättan men utvecklades framförallt senare genom bland annat TV-serien kronorsfrågan, där Weiland Wislander, den kände experten på kinesiskt porslin, deltog och även vann högsta pris för sina gedigna kunskaper inom detta område. Kinesernas stora skicklighet med produktion av fint porslin utvecklades speciellt under Tang- och Ming-dynastierna, lika med åren samt , alltså långt före den stora exportboomen av porslin till Europa och dessa äldre varor är också idag eftersökta som genuina samlarföremål. Föremålen ålderstestas och garanteras bland annat genom en institution i Oxford, England. En intressant iakttagelse är att det kinesiska porslinet inte förekommit med en sämre och billigare 2:a sortering, eftersom man från början bedömt varje produkt antingen som Bra/Godkänd eller som Dålig/Inte godkänd. Kinesiskt porslin anses fortfarande vara kvalitetsmässigt ledande i världen även om man inte lokalt utvecklat en tillräckligt attraktiv design och produktutformning för andra marknader. Björn nämnde också att det idag har blivit allt vanligare att välbärgade kinesiska kunder förekommer på de stora porslinsauktionerna i Europa och USA, för att ropa in och köpa tillbaka många äldre porslinsföremål till Kina. Kinesiskt porslin anses fortfarande vara kvalitetsmässigt ledande i världen Centralt för den stora importen av kinesiska varor till Sverige under 1700-talet var det välkända företaget Ostindiska Companiet här i Göteborg, vars verksamhet omfattade 132 fartygsseglatser framförallt till och från basen i Kanton. Av dessa expeditioner kom hela 122 fartyg tillbaka fullastade med de mycket eftertraktade porslinsvarorna samt med sidentyger, kryddor och te. Alltså en total fartygsförlust av endast 7.5% trots den långa och mödosamma seglatsen till Kina och tillbaka. Som kuriosa kan nämnas att även vissa av Carl von Linnés lärjungar fanns med på några seglatser och därigenom också kunde hemföra ett flertal intressanta växter och iakttagelser till den svenske Blomsterkungen. En stor andel av dessa laster reexporterades dock till övriga europeiska länder och medförde mycket stora vinster för bolaget, utdelningar på 35-40% var mycket vanliga under större delen av 1700-talet. ett större serveringsfat vilket kunde tänkas ha ett värde över kr Christer Wiren 12 POSTEKON MAGASIN # Fortsättning på nästa sida

Extern vd Så lyckas du! 15 framgångsfaktorer för vd i ägarledda företag

Extern vd Så lyckas du! 15 framgångsfaktorer för vd i ägarledda företag Extern vd Så lyckas du! 15 framgångsfaktorer för vd i ägarledda företag 1 Bakgrund Praktik (Agneta) möter forskning (Annika) Stark kombination där olika synvinklar vävs samman till en helhet Bokens struktur

Läs mer

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport. Detta är ett underlag som visar vad som är viktigt för dig och hur du kan använda din potential på ett optimalt sätt. Ett ArbetsrelateratDNA handlar

Läs mer

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy är Novaregruppens talangutvecklingsbolag som driver mentorskaps-

Läs mer

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA En guide till dig som ska ha en LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA 1 INNEHÅLL 2 Hur guiden kan användas... 2 3 Mentorprogrammets upplägg... 3 3.1 Mål med mentorprogrammet... 3 3.2 Utformning av mentorprogrammets...

Läs mer

Novare Leadership Academy

Novare Leadership Academy Novare Leadership Academy katalog 2015-2016 Sveriges främsta utvecklingsprogram och nätverk Young Professionals Young Executives Senior Executives Novare Leadership Academy En plattform för utveckling

Läs mer

Gymnasieskolan och småföretagen

Gymnasieskolan och småföretagen Gymnasieskolan och småföretagen Mars 2004 Inledning Gymnasieskolan är central för småföretagens kompetensförsörjning och konkurrenskraft. Företagarna välkomnar att regeringen nu slår ett slag för ökad

Läs mer

SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN

SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN sverigesingenjorer.se 2 SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN BAKGRUND Den globala konkurrensen hårdnar. Det blir allt tydligare att den enda vägen till framgång är genom utveckling

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! Filmgruppen FUF-bladet Studentpanelen Biståndsdebatten.se NY! Projektgruppen NY! Vem kan söka

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

Vi hjälper dig att hoppa över lågkonjunkturen!

Vi hjälper dig att hoppa över lågkonjunkturen! Vi hjälper dig att hoppa över lågkonjunkturen! Hur gör dem som lyckas stärka sina positioner under lågkonjunkturen? Vad och hur gör de för att ta marknadsandelar, stärka varumärket, öka försäljningen?

Läs mer

PUSSEL DISC. Coaching ID: 15. En beteendestilsanalys som beskriver ditt sätt att kommunicera med och relatera till din omgivning

PUSSEL DISC. Coaching ID: 15. En beteendestilsanalys som beskriver ditt sätt att kommunicera med och relatera till din omgivning PUSSEL DISC Coaching En beteendestilsanalys som beskriver ditt sätt att kommunicera med och relatera till din omgivning Analysdatum: 2013-03-22 Tid: 0 minuter Utskriftsdatum: 2013-04-09 Solleftegatan 15

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen Efter examen En uppföljning av 2010 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildning som ger arbete Företagsekonomiska institutionen erbjuder utbildningar för framtidens kvalificerade ekonomer

Läs mer

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012.

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012. Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Är du ägare eller delägare i ett företag i Skåne med ca 10-50 anställda, och dessutom kvinna? I så fall är du en av de företagare som

Läs mer

Enskede Gårds Gymnasium. Blackebergs gymnasium

Enskede Gårds Gymnasium. Blackebergs gymnasium UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Hantverkargatan 2F Box 22049 104 22 Stockholm Tel 08-508 33 000 www.stockholm.se/utbildning epost: registrator@utbildning.stockholm.se Nästa: Kina Praktik i Kina För att ge eleverna

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till vårens arbetsgrupper - i världens bästa förening! Våren 2011 Filmgruppen FUF-bladet Biståndsdebatten Seminariegruppen Projektgruppen Vem kan söka

Läs mer

Novare Leadership Academy

Novare Leadership Academy Novare Leadership Academy katalog 2015-2016 Sveriges främsta utvecklingsprogram och nätverk Young Professionals Young Executives Senior Executives Novare Leadership Academy En plattform för utveckling

Läs mer

Chef i socialtjänsten

Chef i socialtjänsten inspiration Därför stannar personalen hos oss så blir du en attraktiv arbetsgivare! Från virus till vi-rus! Så skapar du bättre teamkänsla på jobbet Rollen som chef hur hanterar du motstridiga förväntningar,

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Vad är Communicare? snabbkurs i communicare

Vad är Communicare? snabbkurs i communicare Vad är Communicare? snabbkurs i communicare Communicare är en unik konferens där yrkesverksamma, forskare samt studenter inom kommunikationsbranschen samlas för att diskutera aktuella frågor. Konferensen

Läs mer

Mediaplan & företagspresentation

Mediaplan & företagspresentation Mediaplan & företagspresentation 05 Annons- & utgivningsplan Om oss! Väljer du Fastighetsnytt som din kanal för marknadsföring och profil ering är du med i ett större sammanhang och når en målgrupp av

Läs mer

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen VINNOVA Information VI 2006:10 OM VINNVINN vinnvinn är ett initiativ för tillväxt i regionala innovationssystem. Nya affärsmöjligheter

Läs mer

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra

Läs mer

skola och arbetsliv i samverkan

skola och arbetsliv i samverkan skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Uppföljning av utbildningen Svenska för företagare

Uppföljning av utbildningen Svenska för företagare Uppföljning av utbildningen Svenska för företagare Rapport Författad av Lisa Alm Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro

Läs mer

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv BAKGRUND Karriärtorget har utvecklats med stöd av Samhällskontraktet, ett samverkansprojekt mellan Mälardalens högskola, Eskilstuna kommun

Läs mer

lll#vyazc#cj CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009 FÖRELÄSNINGAR 2009 Jag älskar citat, det vet alla som varit på en föreläsning med mig, eller om man läst mina böcker. En av de personer som alltid gett mig något att fundera på är den franske aforismförfattaren

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! FUF-bladet Seminariegruppen Biståndsdebatten.se Projektgruppen FUF-nätverket Vem kan söka till

Läs mer

Ekonomichefernas nya utmaningar: Don t work harder work smarter. Ekonomichefsrapport 2014

Ekonomichefernas nya utmaningar: Don t work harder work smarter. Ekonomichefsrapport 2014 Ekonomichefernas nya utmaningar: Don t work harder work smarter Ekonomichefsrapport 2014 Inledning Att ta med det ekonomiska perspektivet och ekonomiska analyser vid verksamhetsförändringar borde vara

Läs mer

Hur arbetar en intraprenör?

Hur arbetar en intraprenör? Hur arbetar en intraprenör? Fördjupningsuppgift i entreprenörskap / entreprenörskap och företagande En entreprenör är som du vet en person som är idérik, lösningsfokuserad, kreativ, riskvillig och driven.

Läs mer

FÖRELÄSNING TRANSFER DANIEL NORDSTRÖM 2012-10-24

FÖRELÄSNING TRANSFER DANIEL NORDSTRÖM 2012-10-24 FÖRELÄSNING TRANSFER DANIEL NORDSTRÖM 2012-10-24 VARFÖR ANVÄNDA EXTERNA FÖRELÄSARE? Praktisk tillämpning av teoretiska begrepp Synliggöra kopplingen till arbetsmarkanden Medvetengöra olika yrkesytgångar

Läs mer

Adeptguide. Handledning för adepter i mentorprogram på Chalmers

Adeptguide. Handledning för adepter i mentorprogram på Chalmers Adeptguide Handledning för adepter i mentorprogram på Chalmers 1 Innehåll 1. Så här används guiden... 4 2 Översikt över mentorprogrammet... 5 2.1 Syfte och mål med mentorprogrammet... 5 2.2 Mentorprogrammets

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna

augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna En undersökning om hur ekonomichefer i landets kommuner ser på organisationens förmåga att nyrekrytera ekonomer Välfärdssektorn behöver de bästa ekonomerna

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare

Läs mer

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn Med över 300 miljoner användare är LinkedIn världens största professionella nätverk och två miljoner svenskar är medlemmar.

Läs mer

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Engagerade medarbetare skapar resultat! Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena

Läs mer

Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter?

Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter? Boksammanfattning Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter? Generation Y kallas de 80- och 90-talister som är på väg in på arbetsmarknaden och som i stor utsträckning

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa

Läs mer

MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer MUC 24 MiLprogrammet för nya chefer 2009-2010 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder

Läs mer

Kompetens till förfogande. Personalchefsbarometern april 2015

Kompetens till förfogande. Personalchefsbarometern april 2015 Kompetens till förfogande Personalchefsbarometern april 2015 Personalchefsbarometern 2015 Version 150331 Kompetens till förfogande Personalchefsbarometern Inledning Nästan nio av tio personalchefer i Sveriges

Läs mer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer MUC 27 MiLprogrammet för nya chefer 2013 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco Välkomna! ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco 2 - din coach på arbetsmarknaden Förhandling och förhandlingsstöd Rådgivning

Läs mer

Talarmanus för Surfa Lugnts föreläsning 40 minuter om ungas nätvardag

Talarmanus för Surfa Lugnts föreläsning 40 minuter om ungas nätvardag Talarmanus för Surfa Lugnts föreläsning 40 minuter om ungas nätvardag Du kan välja att följa det ordagrant, eller använda det som stöd och/eller som inspiration. Manuset är uppdelat per bild i presentationen.

Läs mer

EXPEDITION FRAMÅT. Är du på rätt väg? Våra analyser hjälper dig på din fortsatta resa

EXPEDITION FRAMÅT. Är du på rätt väg? Våra analyser hjälper dig på din fortsatta resa EXPEDITION FRAMÅT Är du på rätt väg? Våra analyser hjälper dig på din fortsatta resa Varsågod slå dig ner i analyssoffan Vi vet att man som företagare har fullt upp. Tusen saker i huvudet och det finns

Läs mer

Boksammanfattning. Våga leda modigare! Om författaren. Egen erfarenhet och andras. Det är ingen konst att vara modig om man inte är rädd.

Boksammanfattning. Våga leda modigare! Om författaren. Egen erfarenhet och andras. Det är ingen konst att vara modig om man inte är rädd. Boksammanfattning Våga leda modigare! Om författaren Malin Trossing har en gedigen bakgrund som ledare inom olika branscher och började sin chefsbana redan vid 26 års ålder. Hennes första bok Våga leda

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Glädjerapporten 2014. Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014

Glädjerapporten 2014. Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014 Glädjerapporten 2014 Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014 Så här kul har vi det på jobbet just nu. I genomsnitt skrattar vi 5,1 ggr/dag på svenska arbetsplatser. Vård och Omsorg

Läs mer

FÖRETAG SOM VÄXER. Sveriges Arkitekter 4:e mars 2015

FÖRETAG SOM VÄXER. Sveriges Arkitekter 4:e mars 2015 FÖRETAG SOM VÄXER Sveriges Arkitekter 4:e mars 2015 JOHN LYDHOLM Vd Sverige LINDA SANTESSON Avdelningschef, region Öst Vad får ett företag att växa? Vilka utmaningar finns i en växande organisation? Vad

Läs mer

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet SBL Företagsledning för bygg och fastighet SBL FörETagSLEdning FÖr bygg och fastighet Företagsledningsprogram med fokus på utmaningar inom bygg- och fastighetssektorn Vår utgångspunkt är att utveckla ditt

Läs mer

Entreprenörer som lyckats

Entreprenörer som lyckats Entreprenörer som lyckats ...har alla något gemensamt. Grant Thornton brinner för att hjälpa entreprenörer att utveckla sina bolag. Under årens lopp har vi samlat på oss en mängd erfarenheter om hur ett

Läs mer

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk

Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk PROJEKTBESKRIVNING DcV kommer i denna ansökan för projektutveckling från Västra Götalandsregionen (VGR),, att fokusera på marknaden för dansutövarna, nämligen

Läs mer

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt.

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt. Executive Leadership Program by Media Evolution Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt. Media Evolutions uppdrag är att verka för tillväxt i mediebranschen

Läs mer

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild Det här står vi för Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar Ur Elevers tankar i ord och bild 1 (7) Den mätta dagen, den är aldrig störst. Den bästa dagen är en dag av törst. Nog finns det mål och

Läs mer

Ledarskap och kommunikation med NLP

Ledarskap och kommunikation med NLP Ledarskap och kommunikation med NLP NLP Business Master Practitioner Fördjupa och förfina din mästerlighet Du fördjupar och lyfter din kunskap flera nivåer. INDIVID TEAM ORGANISATION feedbackprocessen

Läs mer

Lata marknadsföraren

Lata marknadsföraren Lata marknadsföraren *************************************************** * * * * Inre Cirkelns Månadsbrev 8, januari 2015 * * * * *************************************************** Checklista för ett

Läs mer

Alla har en dröm Många har en vision Vissa har mål Den som lyckas har en plan. Jag Hästföretagare

Alla har en dröm Många har en vision Vissa har mål Den som lyckas har en plan. Jag Hästföretagare Alla har en dröm Många har en vision Vissa har mål Den som lyckas har en plan Jag Hästföretagare Har du en plan? Vill du få struktur på din vardag, ditt arbete och ditt företagande, har du svårt att skilja

Läs mer

Hitta ditt nya arbete genom oss

Hitta ditt nya arbete genom oss Hitta ditt nya arbete genom oss Välkommen till Arbetsförmedlingen Här hittar du information om vad vi på Arbetsförmedlingen kan göra för dig och vad som är bra att tänka på när du precis har börjat söka

Läs mer

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013 Mötesplats Arbetsmarknad Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013 Lärorika samarbeten och regional samverkan Här erbjuds du en arena för erfarenhetsutbyte och inspiration. Erfarna projektledare presenterar

Läs mer

Kleindagarna 2012 - Snabbrapport

Kleindagarna 2012 - Snabbrapport Kleindagarna 2012 - Snabbrapport 1. Vad är din samlade intryck av dagarna? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 2. Kommentera gärna ditt svar ovan: Antal svarande: 10 - Mycket lärorikt, trevligt, väldigt

Läs mer

Jobbet på det perfekta läget

Jobbet på det perfekta läget Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

Sveriges Ingenjörer ditt förbund

Sveriges Ingenjörer ditt förbund Välkomna! Sveriges Ingenjörer ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco Sveriges Ingenjörer bildades 2006/07 efter en sammanslagning

Läs mer

The Empires Strike Back

The Empires Strike Back The Empires Strike Back Handelshögskolan Alumni, 14 mars 2012 Per-Olof Larsson, VD, School of Executive Education Från väst till öst Kinas ekonomi i ett historiskt perspektiv Andel av världens BNP 35 30

Läs mer

Talmanus till presentation om nätvardag 2015

Talmanus till presentation om nätvardag 2015 Talmanus till presentation om nätvardag 2015 Bild 1: Här kommer det finnas ett stolpmanus för föreläsningen. Du kan även ladda hem manuset på www.surfalugnt.se om du vill ha manuset separat. Om du inte

Läs mer

Driva Eget - direktkanalen till Sveriges småföretagare

Driva Eget - direktkanalen till Sveriges småföretagare MEDIAPLAN 2014 Driva Eget - direktkanalen till Sveriges småföretagare - Ökar med 14 % Tidning Sajt Mobil Event FAKTA OM TIDNINGEN Småföretagare 0-10 anställda Når beslutsfattare och VD Utgåvor per år:

Läs mer

UF PÅ GÅNG TÄVLINGAR ÖVRIGA DEADLINES

UF PÅ GÅNG TÄVLINGAR ÖVRIGA DEADLINES UF PÅ GÅNG Hösten har gått i ett rasande tempo och det är återigen fantastiskt kul att se UF-företagen börja växa fram. Innan ni precis som vi går på en skön och välbehövlig julledighet för att ladda batterierna,

Läs mer

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy är Novaregruppens talangutvecklingsbolag som driver mentor- och

Läs mer

Föreläsningsanteckningar Annika R Malmberg Hamilton 3 september 2015

Föreläsningsanteckningar Annika R Malmberg Hamilton 3 september 2015 Föreläsningsanteckningar Annika R Malmberg Hamilton 3 september 2015 Tändvätska för att hitta din glöd privat och på jobbet! Att ge varandra tändvätska innebär att vi ger varandra rätt energi. Då får vi

Läs mer

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB VAD kan jag? HUR delar jag med mig? VILKEN är Affärsnyttan? VARFÖR har mina kunder valt mig? www.stepeducation.se olofson@stepeducation.se 070 208 67 88 St Lars

Läs mer

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se

Läs mer

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT VÄRNA OM DINA MEDLEMMAR GENOM OMSTÄLLNINGSSTÖD VI HAR HJÄLPT MÄNNISKOR SEDAN 1912 AVSTÄLLNING ELLER OMSTÄLLNING? ABF Jobb ägs av Arbetarnas Bildningsförbund. Vi har en lång

Läs mer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer MUC 25 MiLprogrammet för nya chefer 2011 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

Dagens Business Controller vill vara Partner

Dagens Business Controller vill vara Partner En undersökning genomförd av HandelsConsulting på uppdrag av Ekan. 2011 Dagens Business Controller vill vara Partner 2 Det är dags att gå ifrån ord till handling. Det visar vår undersökning. Trots att

Läs mer

www.pwc.se/wob Nätverksträff tema hållbarhet Women on the Board

www.pwc.se/wob Nätverksträff tema hållbarhet Women on the Board www.pwc.se/wob Nätverksträff tema hållbarhet Women on the Board Gabriella har ordet I år firar Women on the Board 10 år. Vi är stolta och glada över att nätverket lever vidare och att vi får så mycket

Läs mer

VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer!

VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! PREMIÄR! Ny ledarskapsutbildning för dig inom VVS-branschen! VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! 1 Utmanande tider VVS-branschen utmanas och förändras. Det ställs allt högre krav

Läs mer

KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009.

KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009. Karriärrapport 2011 KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009. Syftet med undersökningen är att undersöka

Läs mer

I Kundens Huvud Berghs School of Communication

I Kundens Huvud Berghs School of Communication I Kundens Huvud En utbildning i kommunikation, varumärken, marknad och kreativitet. Presenteras av Zellout Reklambyrå i samarbete med Berghs School of Communication Se till att vara där affärerna avgörs.

Läs mer

H E L S I N G F O R S

H E L S I N G F O R S Företagsledning FörETagSLEDning Helhetsperspektiv på företaget och chefskapet. Är du redo att på allvar utmana dig själv, att ifrågasätta det du tar för givet, att se nya perspektiv, bygga ny kunskap och

Läs mer

Hur tjänar man pengar på sina uppfinningar?

Hur tjänar man pengar på sina uppfinningar? Ledarskap Affärsutveckling Affärsjuridik Hur tjänar man pengar på sina uppfinningar? Företagarförbundet 2007-05-21 Vilka är vi på B-Open Nordic? Vi hjälper företag inom ledarskap, affärsutveckling och

Läs mer

Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna!

Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna! Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna! CV Namn Adress Tfn bostad: Mobil: E-Mail: XXXXXXXX@com KARRIÄRMÅL Kort presentation som visar din AMBITION.VAD du VILL göra och VAD du

Läs mer

"Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor

Rätt sagt på rätt sätt retorik för kvinnor Antalet platser till seminariet är begränsat anmäl dig direkt "Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor En av Sveriges bästa seminarieledare! Barbro Fällman är pedagog, författare och expert på området

Läs mer

En sann berättelse om utbrändhet

En sann berättelse om utbrändhet En sann berättelse om utbrändhet Marie är 31 år, har man och en hund. Bor i Stockholm och arbetar som webbredaktör på Företagarnas Riksorganisation (FR). Där ansvarar hon för hemsidor, intranät och internkommunikationen

Läs mer

NÄR NOTERINGEN STÅR FÖR DÖRREN

NÄR NOTERINGEN STÅR FÖR DÖRREN { ir } NÄR NOTERINGEN STÅR FÖR DÖRREN Med planering blir börsnoteringsprocessen såväl bättre som roligare. Här är några råd till dig som funderar på en börsintroduktion. D et finns naturligtvis många olika

Läs mer

Vi kallar det Collaborative Business Experience

Vi kallar det Collaborative Business Experience Att jobba hos oss Vi kallar det Collaborative Business Experience Tänk dig att arbeta i ett företag som är övertygat om att sättet att samarbeta är lika viktigt som resultatet du uppnår. Tänk dig att arbeta

Läs mer

A N D E R S W A L L F Ö R E L Ä S N I N G E N I E N T R E P R E N Ö R S K A P 2 0 0 6 V Ä L K O M M E N T I L L

A N D E R S W A L L F Ö R E L Ä S N I N G E N I E N T R E P R E N Ö R S K A P 2 0 0 6 V Ä L K O M M E N T I L L V Ä L K O M M E N T I L L A N D E R S W A L L F Ö R E L Ä S N I N G E N I E N T R E P R E N Ö R S K A P 2 0 0 6 U N I V E R S I T E T S A U L A N U P P S A L A U N I V E R S I T E T 2 8 N O V E M B E R

Läs mer

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas. Dags att nätverka Svensk Byggtjänst har tagit fram ett program med nätverksträffar med syfte att hjälpa unga (under 30 år) talanger till en bra start i yrkeslivet. Idén är att erbjuda den senaste kunskapen

Läs mer

ANNA LINDH POSITIV & KOMMUNIKATIV ENTREPRENÖR(D)

ANNA LINDH POSITIV & KOMMUNIKATIV ENTREPRENÖR(D) ANNA LINDH POSITIV & KOMMUNIKATIV ENTREPRENÖR(D) Hej! Det är jag som är Anna Lindh. Ska vi förändra världen tillsammans? KONTAKTUPPGIFTER ADRESS Anna Lindh Tyghusvägen 10 415 27 Göteborg TELEFON 0704-807

Läs mer