Välkomna till. Individen i centrum, ny lag om samverkan och SIP. 27 sep -17

Transkript

1 Välkomna till Individen i centrum, ny lag om samverkan och SIP 27 sep -17

2 Program 8:15 Inledning 8:30 LifeCare - kort introduktion Jeanette Rosberg SIP när, var och hur? Margit Gehrke-Flyckt Barn och ungd mottagningen så jobbar de med SIP Christina Helmersson 9:30 Kaffe och macka 10:00 Samverkan vid utskrivning från sluten hälso och sjukvård ny lag och överenskommelse Kristina Andersson/Jan Sundelius 10:30 SIP- Hälleforspiloten kommun, vårdcentral Hällefors 11:10 Så går tankarna kring arbetet med äldremottagning representanter från projektgrupp 11:30 Sammanfattning från chefsdag samt Frågor och dialog 12:00 Avslutning

3 Program 13:15 Inledning 13:30 LifeCare Jeanette Rosberg SIP när, var och hur? Margit Gehrke-Flyckt Barn och ungd mottagningen så jobbar de med SIP Christina Helmersson 14:30 Kaffe och bit 15:00 Samverkan vid utskrivning från sluten hälso och sjukvård ny lag och överenskommelse Kristina Andersson/Jan Sundelius 15:30 SIP- Hälleforspiloten kommun, vårdcentral Hällefors 16:10 Så går tankarna kring arbetet med äldremottagning representanter från projektgrupp 16:30 Sammanfattning från chefsdag samt Frågor och dialog 17:00 Avslutning

4 Samverkansorganisation norra Örebro län Region Örebro län Regional utveckling Nora, Hällefors, Lindesbergs och Ljusnarsbergs kommuner Region Örebro län Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Socialnämnder (SNÖL) Närsjukvård norr (ONN) samt Lindesbergs lasarett Psykiatrisk vård Länsdelsgrupp folkhälsa Arbetsgrupp Psykisk hälsa Länsdelsgrupp social välfärd och vård = styrgrupp i samverkansorganisationen: Områdeschef närsjukvården, kommunernas socialchefer, enhetschef psykiatrin, verksamhetschef primärvård, samverkansledare norr Handling s-plan i samverkan Gränsöverskridande fadderskap mellan professioner Vårdkedjegrupp: Samverkansledare, MAS:ar, MAR, bitr utvecklingschef ONN, avd.chef lasarettet, utskrivningssjuksköterska, enhetschefer primärvård, bhl. akuten, öppenvårdsresurs psykiatri Såväl sjukvårdens som kommunernas representanter i länsdelsgrupperna styrs ytterst av politiskt beslutade handlingsplaner.

5 Dec 2014 första Lagbilden Nu ska vi arbeta för att fler ska med i laget och känna att vi vill vinna matcher tillsammans!!!

6 Sep 2016 Laget har utökats med flera spelare

7 Strategiskt och strukturerat arbete. Förståelse för varandras läge Stora kliv framåt Inte vi och dom längre vi tillsammans! Ödmjukhet, Lyhördhet, Respekt Målinriktat och tydligare uppdrag. Vi har mycket kvar, men det här känns kul, det här känns positivt.

8 Höst 2017 vi är än fler och vi gör high five för framtida matcher! Tebladet okt -17 Förutom att patienterna upplever att utskrivningsprocessen blivit bättre, så har rollen också inverkat positivt på arbetsmiljön, både på sjukhusets vårdavdelningar och bland de kommunala koordinatorerna som nu har en given kontakt kring patienterna. Samverkan med utskrivningssköterskorna fungerar jättebra. Att veta vem man ska ha kontakt med och att denne har tid med oss underlättar vårt arbete väldigt mycket, jämfört med tidigare då det många gånger var svårt att få tag i rätt sköterska berättar Lena Larsson som är koordinator i Hällefors kommun. Tidigare var det nämligen vårdlagssjuksköterskorna som skötte även planeringen inför utskrivningarna parallellt med övriga arbetsuppgifter. E-post aug -17 Hej! Med tanke på förra veckans mail diskussion vill jag bara säga att Carina på avd 4 är helt exemplarisk. Idag ringde hon för att kolla hur vi hade det med platser för att undvika en transport till Rynningen. Så vi tar patienten direkt i morgon fm och alla blir nöjda och glada. Å andra sidan så ställer hon upp för oss när vi behöver ha någon extra dag om hon kan. I förra veckan diskuterade vi en palliativ patient som skulle hit, behövde ej ut förens idag måndag så vi tog ett beslut om att vänta till dess då det var lite pyssel med patienten. Patienten avled på morgonen därpå. Kändes nog lika bra för både mig och Carina att vi inte började flytta runt patienten. Ett praktexempel på att hur detta ska fungera. Nu kan man fokusera på uppgiften på ett bättre sätt de veckor man är satt att sköta utskrivningen, än när man samtidigt var vårdlagssköterska, instämmer Linda Fintling. Hon känner att hon idag gör ett bra jobb på ett helt annat sätt än tidigare när hon ofta kände att hon inte riktigt hann det hon ville och i större utsträckning fick ägna sig åt att släcka bränder. Genom att vi arbetar tillsammans får vi också större förståelse för varandras roller när färre är inblandade i processen säger Lena Larsson. På sjukhuset är analysen densamma. Utskrivningssköterskorna bidrar till att överbrygga känslan av vi och dem. Målet är ju att det ska bli så bra som möjligt för patienten, och då är samarbete viktigt, och det blir bättre ju mer förståelse man får för varandras roller säger Linda Fintling.