Karin Björkman, socialchef Anna-Lena Lilja, förvaltningssekreterare ANSLAG / BEVIS. Socialnämnden Socialkansliet

Transkript

1 Sammanträdesprotokoll 1 (6) Plats och tid Tisdagen den 5 juni 2012 i Portalen, Baggängsvägen 65, klockan Beslutande Ingegerd Bennysson (S), ordförande Reidar Johansson (S), 1:e vice ordförande Alf Rosberg (M), 2:e vice ordförande Ronny Ahl (S), tjänstgörande ersättare Ingrid Norrbäck (S) Margaretha Ericson Hägg (S) Yvonne Möllberg (V) Sara Andersson (M) Marie-Louise Nauclér (M) Stig Ryhed (FP), tjänstgörande ersättare Wivi Pettersson (SPI) Övriga deltagande Karin Björkman, socialchef Anna-Lena Lilja, förvaltningssekreterare Utses att justera Alf Rosberg (M) Ersättare Stig Ryhed (FP) Justeringens plats och tid Socialkansliet, den 11 juni 2012 Under- skrifter Sekreterare... Paragrafer Anna-Lena Lilja Ordförande... Ingegerd Bennysson (S)... Alf Rosberg (M) ANSLAG / BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Datum för anslags uppsättande Datum för anslags nedtagande Förvaringsplats för protokollet Socialkansliet Underskrift... Anna-Lena Lilja Ej tjänstgörande ersättare Kerstin Gustavsson (M) Annelie Ridaeus (S)

2 Sammanträdesprotokoll 2 Leif Fredriksson (SPI) Övriga deltagare Elisabeth Sedeborn, områdeschef Annica Lilja, områdeschef Lisa Kihl, områdeschef Anette Lundh, ekonom Patrik Jonsson, utredare

3 Sammanträdesprotokoll 3 Innehåll SN 75 SN CEMR-deklaration för jämställdhet... 4 SN 76 SN Aalborg-åtagandena - för en hållbar stadsutveckling... 5 SN 77 SN Mål och budget , diskussion utifrån CEMR:s deklaration och Ålborg-åtaganden... 6

4 Sammanträdesprotokoll 4 SN 75 SN CEMR-deklaration för jämställdhet Sammanfattning Jämlikhet avser alla människors lika värde, det vill säga rättvisa förhållanden mellan alla individer och grupper i ett samhälle oavsett bakgrund. Jämställdhet avgränsas till förhållandet mellan kvinnor och män och är en av de viktigaste jämlikhetsfrågorna. Politikens mål är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv: Jämn fördelning av makt och inflytande Ekonomisk jämställdhet Jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet Mäns våld mot kvinnor ska upphöra. CEMR-deklarationen, Council of European Municipalities and Regions, belyser: Kommuners och regioners politiska och beslutsfattande roll Utbud av service och tjänster som socialvård, vård och omsorg samt utbildning Arbetsgivarroll och personalpolitik Ekonomisk verksamhet Upphandling av varor och tjänster Könsrelaterat våld och människohandel Samhällsplanering och hållbar utveckling som infrastruktur och kollektivtrafik. CEMR:s artikel 15 handlar om social omsorg och sociala tjänster. Vid beslut om bistånd ska handläggaren tillämpa ett genusperspektiv på planeringen, finansieringen och tillhandahållandet av social omsorg och sociala tjänster samt ta hänsyn till kvinnors och mäns olika erfarenheter. Grundläggande principer är: 1. Jämställdhet mellan kvinnor och män är en grundläggande rättighet 2. För att jämställdhet ska garanteras måste flerfaldig diskriminering och andra missgynnanden bekämpas 3. Ett representativt deltagande av kvinnor och män i beslutsprocessen är en förutsättning för ett demokratiskt samhälle 4. Att avskaffa stereotypa könsroller är avgörande för att uppnå jämställdhet 5. Att integrera ett jämställdhetsperspektiv i alla verksamheter i kommuner och regioner är nödvändigt för att främja jämställdhet 6. Tillräckligt finansierade handlingsplaner och program är nödvändiga verktyg för att främja jämställdhet.

5 Sammanträdesprotokoll 5 SN 76 SN Aalborg-åtagandena - för en hållbar stadsutveckling Sammanfattning År 1997 undertecknade Karlskoga kommun Deklarationen om europeiska städer för en hållbar stadsutveckling, Ålborgdeklarationen. Denna innebär en strävan om att ingå i ett nätverk för en omställning till ett långsiktigt hållbart samhälle. Hållbar utveckling är ett viktigt övergripande begrepp och förhållningssätt för framtidens Karlskoga. En process har initierats för att identifiera styrkor och svagheter för en hållbar utveckling. Deklarationen innehåller tio åtaganden, där varje åtagande har fem arbetssätt som specificerar åtagandet. En nulägesbeskrivning har tagits fram som visar hur långt arbetet kommit med deklarationens 50 åtaganden. Eftersom kommunens verksamheter omfattas av ett gemensamt mål- och budgetarbete behöver ambitionerna i det kommande arbetet införlivas i detta. En regional utvecklingsstrategi finns framtagen. För att få en långsiktig, mänsklig och hållbar utveckling måste följande finnas med: Ekologisk hållbarhet Mångfald och integration Barn och unga En jämställd region En god folkhälsa.

6 Sammanträdesprotokoll 6 SN 77 SN Mål och budget , diskussion utifrån CEMRdeklarationen och Ålborgåtagandena Sammanfattning Kommunstyrelsen har uppdragit till nämnderna att redovisa hur man ska arbeta in CEMR-deklarationen och Ålborgåtagandena i målarbetet. Ett förslag till reviderad skrivelse om mål och budget delgavs ledamöterna. Diskussion fördes partivis om vad som redan görs utifrån CEMRdeklarationen och Ålborgåtagandena både vad gäller nämndmål/styrmått och verksamhet samt vad förvaltningen ska prioritera. Ledamöterna diskuterade vilka styrmått som det är intressant att få redovisat på man/kvinna. Ledamöterna diskuterade också förvaltningens förslag till revidering av mål och styrmått inför beslut i nämnden i september.