Pat Werner (S), Anneli Hedberg (S), Ewa Gallhammar (FP) Karin Frisk (S), Tony Karlsson (S)

Transkript

1 ~~ ~ TI 1\atrineholms kommun ~ SAMMANTRÄDESPROTOKOLL PERSONALUTSKOTTET Plats och tid Atelj en, Nämndhuset klockan Beslutande Pat Werner (S), Anneli Hedberg (S), Ewa Gallhammar (FP) Beslutande ersättare Karin Frisk (S), Tony Karlsson (S) Ersättare övriga deltagande Utses att justera Handläggare/sekreterare Karin Rytter, personalchef Mikael Gustavsson, personaspecialist Håkan Sundqvist Karin Frisk (S) Justeringens Gröna Kulle fredag den 5 december 2014 plats och tid Underskrifter j/,' A Sekreterare ~ f ~/.v ~~ Paragrafer... ` Ordförande ~"t" ""'.. ~... A Justerande ~~~ / / Organ Sammanträdes datum :.~:..%r... Kommunstyrelsens personalutskott BEVIS Justeringen har tillkannagivits genom anslag Datum för Dalumföranslags ~I anslags nedtagande uppsättande Förvaringsplats av protokollet Underskrift Utdragsbestyrkande

2 T{ _~`` ~ ~, l~atlineholms l~ommtln \ SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammantrådesdatum PERSONALUTSKOTTET Uppföljning av Rökfri arbetstid Handläggare Karin Rytter redogör för den andra uppföljningen av rökfri arbetstid. En tidigare uppföljning gjordes under Slutsatser som dras i uppföljningen är bland annat att det är en större andel svarande år 2014 som bedömer att det inte finns några rökare inom verksamheterna. En större andel av de svarande cheferna tar upp frågan om rökfri arbetstid vid nyanställning och en större andel av de svarande bedömer att rökfri arbetstid följ s mycket bra på den egna avdelningen, men sämre generellt i kommunen. Under personalutkottets överläggning yttrar sig Pat Werner (S), Ewa Gallhammar (FP), Karin Frisk (S), Anneli Hedberg (S) samt personalchefen Mikael Gustavsson. Personalutskottet lägger redogörelserna till handlingarna.,~ ~~

3 x~~ ~~ 1\atrineholms kommun PERSONALUTSKOTTET SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Dnr KS/2014: Sammanträdesdagar för personalutskottet 2015 Personalutskottets beslut Personalutskottet beslutar att följande sammanträdesdagar gäller för år 2015: 11 februari 4 mars 6 maj 9 september 3 december Sammanträdestiden är klockan till Ärendebeskrivning Ett förslag till sammanträdesdagar 2015 för personalutskottet har tagits fram enligt nedan: 11 februari 4 mars 6 maj 9 september 3 december Sammanträdestiden är klockan till Under personalutkottets överläggning yttrar sig Pat Werner (S) samt personalchefen Mikael Gustavsson. 5~9~,~~ I Kommunledningsförvaltningen, personalutskottet, akten,vj ~~, `v

4 ":, i.+ TI ~ 1\atrineholms kommun ~ SAMMANTRÄDESPROTOKOLL PERSONALUTSKOTTET Dnr KS/2014: Strategiska kompetensutvecklingsmiljonen 2015 Personalutskottets beslut Personalutskottet beslutar att prioriterade områden för kompetensutveckling under år 2015 ska vara personalutbildning, ledarskap, medarbetarskap och IT/administration. Ärendebeskrivning Katrineholms kommun har sedan 2002 avsatt medel för strategisk kompetensutveckling på kommunövergripande nivå. Personalutskottet fastställer varje år prioriterade områden för strategisk kompetensutveckling. Personalchefen fördelar medel mellan de prioriterade områdena. Under 2014 har de prioriterade områdena för strategisk kompetensutveckling varit personalutbildning inom ramen för det personalpolitiska programmet med särskilt fokus på ledarskap, medarbetarskap, IT/administration. Kommunledningsförvaltningens bedömning Ett nytt mentorsprogram är under framtagande tillsammans med kommunledningsgruppen och är planerat att genomföras under Utbildningens syfte är bland annat att bidra till ökat nätverkande, utvecklad samverkan, utvecklande dialoger mellan nya och erfarna chefer inom kommunen. En utökning av utbildningen i kommunikativt medarbetarskap planeras samt återträffar för medarbetare som redan genomgått utbildningen. Återträffarna ska leda till ökat nätverkande och påfyllnad genom exempelvis föredragshållare inom närliggande kunskapsområden. Ledarskapsutbildningen "Personligt ledarskap" fortsätter, men kompletteras med de hårda chefutbildningsdelarna såsom bland annat arbetsrätt, rehab, rekrytering, arbetsmiljö. I dessa delar sker utbildningen med interna resurser från personalavdelningen. Inom IT/administration utökas satsningarna att utbilda verksamheterna att bli bättre på verksamhetsplaneringen och schemaläggning genom befintliga datasystem. Under 2015 föreslås ledarskap, medarbetarskap och IT/administration fortsatt vara de områden som prioriteras. Andra områden som också bör läggas fokus är arbetsmiljö, jämlikhet, mångfald. Justera es sign! Protokollsutdrag till ;' ----,i i; Samtliga förvaltningar, akten Ut ragsbestyrkande

5 ~~ 1 i T f + l~atrineholms kommun ~ SAMMANTRÄDESPROTOKOLL PERSONALUTSKOTTET Kommunledningsfö valtningens förslag till beslut Kommunledningsförvaltningen föreslår personalutskottet besluta att personalutbildning inom områdena ledarskap, medarbetarskap och IT/administration ska vara prioriterade områden för kompetensutveckling under Ärendets handlingar Tjänsteskrivelse kommunledningsförvaltningen, Under personalutkottets överläggning yttrar sig Pat Werner (S), Anneli Hedberg (S) samt personalchefen Mikael Gustavsson. Personalutskottet lägger redogörelserna till handlingarna. Justera es sign Protokollsutdrag till Uldragsbesryrkande ~' ~ ~-- Kommunledningsförvaltningen, akten,~,