Yrkesteamet Inveon Kultur s. 1

Transkript

1 Yrkesteamet Inveon Kultur s. 1 PROTOKOLL 1/2010 Tid: Måndagen den 26 maj 2010 kl Plats: Östra Nylands yrkesinstitut Inveon, Lundagatan 8, Borgå ÄRENDEN SOM SKALL BEHANDLAS 1. LAGLIGHET OCH BESLUTFÖRHET 2. VAL AV PROTOKOLLJUSTERARE 3. YRKESTEAMETS MANDAT 4. VAL AV VICEORDFÖRANDE FÖR YRKESTEAMET 5. INTRODUKTION TILL YRKESTEAMETS ARBETE 6. FASTSTÄLLANDE AV YRKESPROVSRESULTAT 7. YRKESPROVSBETYG 8. INVEONS NYA LÄROPLANER 9. GODKÄNNANDE AV YRKESPROVSPLANER FÖR LÖROPLANEN 10. GODKÄNNANDE AV INDIVIDUELLA YRKESPROVSPLANER 11. ÄRENDEN FÖR KÄNNEDOM 12. ÖVRIGA ÄRENDEN 13. NÄSTA SAMMANTRÄDE ANVISNING FÖR RÄTTELSEYRKANDE ORDFÖRANDE PETER WIKSTRÖM Peter Wikström

2 Yrkesteamet Inveon Kultur s. 2 PROTOKOLL 1/2010 Tid: Onsdagen den 26 maj 2010 kl Plats: Östra Nylands yrkesinstitut Inveon, Lundagatan 8, Borgå Medlemmar: Sanna Lyly, studerande MO09 Solveig Mickels, sekreterare Herman Talvitie, lärarkåren Henrik Wager, arbetsgivare Jukka vikberg, företagare Peter Wikström, ordförande Annette Wilenius-Lempinen, företagare Övriga: Lena Backman, lärare MO Hanna Kerman, utbildningsplanerare Wesley Koivumäki, lärare MB Monica Wickström, lärare SM Underskrifter: PETER WIKSTRÖM Peter Wikström Ordförande SOLVEIG MICKELS Solveig Mickels Sekreterare Protokolljustering: Protokollet har granskats och godkänts / ANNETTE WILENIUS-LEMPINEN Annette Wilenius-Lempinen HERMAN TALVITIE Herman talvitie Protokollet har varit framlagt till påseende / 2010 i samkommunens kansli. Intygar: Protokollsutdragets riktighet bestyrkes / 2010

3 Yrkesteamet Inveon Kultur s. 3 1 LAGLIGHET OCH BESLUTFÖRHET Yrkesteamet har sammankallats per telefon och e-post Yrkesteamets kallelsetid är sju kalenderdagar. Förslag: Ordförande konstaterar sammanträdet lagenligt sammankallat och beslutfört. beslut: Enligt förslaget. 2 VAL AV PROTOKOLLJUSTERARE Förslag: Till protokolljusterare väljs Annette Wilenius-Lempinen och Herman Talvitie. 3 YRKESTEAMETS MANDAT Yrkesteamen vid Östra Nylands yrkesinstitut Inveon har förnyats så att yrkesinstitutet nu har fyra team, ett per resultatenhet. Om yrkesteamens sammansättning finns bestämmelser i yrkesinstitutets instruktion. Samkommunens styrelse tillsatte yrkesteamen vid sitt sammanträde (protokollutdrag och teamens sammansättning i bilaga 1). Yrkesteamen kommer ytterligare att kompletteras med några ersättare vid samkommunens styrelses möte (gula färgmarkeringar i bilaga 1). Yrkesteamens mandatperiod skall vara den samma som mandatperioden för samkommunens styrelse, d.v.s. två år. I och med att en del av styrelsens mandatperiod redan gått, har yrkesteamen tillsatts för tiden Samkommunens styrelse tillsätter nya yrkesteam i maj eller juni 2011 så, att den följande mandatperioden kommer att vara Yrkesteamen är för utbildningsupprätthållaren obligatoriska organ och deras verksamhet regleras av lagen om yrkesutbildning (630/ a c) och förordningen om yrkesutbildning (811/1998). Förslag: Antecknas för kännedom. Beslut: Enligt förslaget. 4 VAL AV VICEORDFÖRANDE FÖR YRKESTEAMET Enlig yrkesinstitutets instruktion utser samkommunens styrelse yrkesteamets ordförande och vice ordförande. Förslag: Yrkesteamet beslutar vem man önskar föreslå som viceordförande för den återstående mandatperioden. Beslut: Henrik Wager väljs till vice ordförande för yrkesteamet Inveon Kultur.

4 Yrkesteamet Inveon Kultur s. 4 5 INTRODUKTION TILL YRKESTEAMETS ARBETE Utbildningsplanerare Hanna Kerman presenterar yrkesteamets uppdrag. Bilaga 2: OAJ:s skrift om inlärning i arbete och yrkesprov. Förslag: Presentationen antecknas för kännedom. Diskussion: Konstaterades att yrkesteamen är beroende av lärarnas rapporter och det är därför viktigt att rapporterna är kompletta och finns tillgängliga för yrkesteamet i god tid före sammanträdet. Beslut: Presentationen och bilaga 2 antecknas för kännedom. Konstateras att speciellt sidorna i utbildningsstyrelsens skrift beskriver yrkesteamens arbetsuppgifter. 6 FASTSTÄLLANDE AV YRKESPROVSRESULTAT Under läsåret har yrkesprov anordnats enligt de yrkesprovsplaner som det föregående yrkesteamet fastställde. Yrkesteamet förverkligar sin övervakningsrätt och kvalitetskontroll genom att fastställa yrkesprovsresultaten. Inveon arbetar med att ta i bruk ett nytt elektroniskt datasystem, Primus, för registrering av studieprestationer och detta arbete är inte ännu färdigt. Av denna orsak presenteras endast yrkesprovsresultat för avgående studerande för fastställande vi detta sammanträde. Yrkesinstitutets samtliga studerande har under läsåret genomgått minst ett yrkesprov och årskursernas 08 och 09 resultat presenteras för yrkesteamet för fastställande vid höstens sammanträde. Lärarkåren bör skriva in samtliga vitsord för avgående studerande per kl Förteckningarna över yrkesprovsresultat skrivs därefter ut och listorna (bilaga 3) delas ut vid teamets sammanträde. Förslag: Resultaten från yrkesproven för årskurs 07 fastställes. Diskussion: Yrkesteamet konstaterar att vitsord saknas för en del studerande i förteckningen medan namnet på utvärderaren saknas för andra. Med beaktande av alla parters rättsskydd bör samtliga uppgifter vara införda då resultaten presenteras för yrkesteamet för fastställande. Beslut: Yrkesprovsresultaten för de 2010 avgående studerande fastställdes. 7 YRKESPROVSBETYG Ett examensbetyg för yrkesinriktad grundexamen består av ett avgångsbetyg och ett yrkesprovsbetyg. Yrkesprovsbetyget skall undertecknas av yrkesteamets ordförande. Yrkesprovsbetyget görs enligt en modell som fastställts av utbildningsstyrelsen. Betyget skall visa

5 Yrkesteamet Inveon Kultur s. 5 alla de yrkesprov som en studerande har gjort så att det centrala kunnandet i varje studiehelhet/examensdel har blivit utvärderat. I yrkesprovsbetyget skall anges studiehelhetens/examensdelens namn, yrkesprov och delyrkesprov med en kort beskrivning samt vitsordet. Förslag: Yrkesprovsbetygen antecknas för kännedom. Beslut: Enligt förslaget. 8 INVEONS NYA LÄROPLANER Läroplanerna är ett dokument som upprätthållaren av utbildning fastställer för sin verksamhet. Läroplanen styr undervisningen i yrkesinstitutet. Läroplanerna görs upp i Inveon utgående från nationella examensgrunder. De nationella examensgrunderna har förnyats 2008 (husbyggnadsbranschen) och 2009 (el- och automation, ICT). Nya examensgrunder kommer att fastställas för VVS Enligt lagen om yrkesutbildning skall läroplanerna göras upp i samarbete med representanter för arbetslivet. Yrkesteamet representerar arbetslivet i den här frågan. I bilaga 4 finns Inveons så kallade strukturtabeller för de utbildningar inom husteknik som undervisas i yrkesinstitutet. De visar de val som yrkesinstitutet planerar göra: för vilka yrken Inveon utbildar samt vilka examensdelar som undervisas. Dessutom visar tabellerna de studiehelheter som bygger upp de olika examensdelarna (det vill säga de visar undervisningen sinnehåll). Upprätthållarens utbud skall ha som mål att det som undervisas i Inveon skall motsvara det behov av yrkeskompetens som arbetslivet i Östra Nyland behöver. Styrelsen kommer att fastställa de slutliga strukturerna och utbildningsutbudet vid ett sammanträde i augusti. Då beaktas också de utlåtanden som yrkesteamen ger. Strukturtabellernas innehåll presenteras vid mötet, tillsammans med argumenten för de val som föreslås. Yrkesteamet diskuterar undervisningens mål och innehåll. Förslag: Yrkesteamet diskuterar utbildningarnas planerade mål och innehåll och ger sin syn på förslaget i ett utlåtande till samkommunens styrelsen. Diskussion: Yrkesteamet diskuterade planerna, bedömningskriterier och också bedömarna då det är fråga om inlärning i arbete - Yrkesteamet konstaterar att arbete inom grafiska branschen kräver en bred grund; däremot är det ofta mycket upprepningar i de arbetsuppgifter som förekommer. - Det är helt acceptabelt att bildartesanutbildningen inte har någon inlärning i arbete på första studieåret - det är viktigt att läroplanerna ger tydliga uppgifter om vilka studier som är valbara och faller inom flexperioderna - valfriheten i programmet för grafisk planering föreslås vara större än i planerna - inlärning i arbete-avtalen måste vara färdiga när iia påbörjas - Inveon bör fästa ökad uppmärksamhet vid de instruktionerna arbetsplatshandledarna ges; lärarna fungerar som handledare för arbetsplatshandledarna - Planerna för utbildningen inom mode är tydliga - För miljöbygge fanns inga bakgrundsuppgifter att tillgå men strukturtabellen verkar tydlig och klar

6 Yrkesteamet Inveon Kultur s. 6 Beslut: Yrkesteamet delger planerarna de åsikter som framkom i diskussionen och godkänner föreliggande planer för fortsatt bearbetning. 9 GODKÄNNANDE AV YRKESPROVSPLANER FÖR LÄROPLANERNA Till läroplanerna hör en yrkesprovsplan som visar vilka yrkesprov som ordnas, när de infaller och var de görs samt deras betydelse för slutvitsordet på avgångsbetyget. Bilaga 5. Frågor i anknytning till yrkesprovsplanen är bl.a.: a) För- och nackdelarna med att yrkesproven ordnas på arbetsplatserna i samband med inlärning i arbete respektive i skolans verkstäder b) Betydelsen av att en arbetslivsrepresentant deltar i bedömningen kontra att enbart Inveons lärare bedömer yrkesproven Förslag: Planerna, bedömningskriterierna och bedömarna för yrkesprov enligt individuell studieplan fastställes. Diskussion: - Yrkesteamet ser inget problem med att yrkesproven på de olika arbetsplatserna är olika. - IIA och yrkesprov på rutinuppgifter på en arbetsplats där studerande kan följa med vad som händer på arbetsplatsen ger mera än en kreativ yrkesprovsuppgift i skolan - Det är helt acceptabelt att mode ordnar sitt första yrkesprov ((basplagg, tillverkning) i skolan - Yrkesteamet godkänner att bildartesanernas första yrkesprov ordnas i skolan - Det är naturligt att arbetsplatshandledaren bedömer yrkesprovet då det göra under iia Beslut: Yrkesteamet delger planerarna de åsikter som framkom i diskussionen och godkänner föreliggande planer för fortsatt bearbetning. 10 GODKÄNNANDE AV INDIVIDUELLA YRKESPROVSPLANER Utgående från de yrkesprovsplaner som hör till läroplanen fastställer yrkesteamet vid behov preciserade planer med uppgiftsbeskrivningar för enskilda studerande. Behovet gäller vid detta sammanträde framför allt sådana studerande som skall göra inlärning i arbete under sommaren. Eventuella yrkesprovsplaner för individuella studerande presenteras vid sammanträdet av teamets lärarrepresentant. En bilaga delas ut vid sammanträdet. Förslag: Yrkesteamet fastställer nödvändiga individuella yrkesprovsplaner. Beslut: Inga individuella planer föreligger för godkännande. 11 ÄRENDEN FÖR KÄNNEDOM Vår- och examensfester hålls i Inveon 28.5 i yrkesinstitutets lokaler i Haiko enligt följande: Kl ca 9.45 Vårfest för årskurserna 1 och 2 Kl ca Examensfest för årskurs 3 Efter festen servering i yrkesinstitutets matsal. Hjärtligt välkomna att delta i festerna! Beslut: Antecknas för kännedom.

7 Yrkesteamet Inveon Kultur s ÖVRIGA ÄRENDEN Eventuella övriga ärenden som yrkesteamet önskar diskutera eller vill ge i uppdrag till beredningen inför den fortsatta verksamheten. Beslut: Inga övriga ärenden förelåg. 13 YRKESTEAMETS SAMMANTRÄDESTIDTABELL Förslaget är att yrkesteamet sammanträder 3 gånger under läsåret : I medlet av augusti 2010 I början av januari 2011 I slutet av maj 2011 Förslag: Yrkesteamet fastställer om möjligt datum för sina sammanträden läsåret Beslut: Yrkesteamet sammanträder enligt följande tidtabell kl kl kl 14.00