Verksamhetsplan för 4H Björklunds Hage
|
|
- Emilia Lindberg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsplan för
2 1 Bakgrund I detta dokument beskriver vi i styrelsen på Björklunds Hages 4H hur vi vill utöka verksamheten och samarbeta med Bromma Stadsdelsnämnd för att nyttja Björklunds Hage -huset bättre. Bakgrunden är att vår verksamhet håller på att växa ur de lokaler som vi idag disponerar samt att personalutrymmen har har dömts ut ur hygien- och arbetsmiljösynpunkt vid besiktning som regionalt skyddsombud gjorde i oktober Hs länsförbund är även engagerade i frågan och är beredda att satsa på gården om lämplig samarbetsform med stadsdelsnämnden kan hittas. 2 4H:S VISION 4H:s vision är att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden i samklang med djur och natur. En engagerad person vågar ifrågasätta och ta ställning, detta genom fostran i föreningsdemokrati i enlighet med vårt första H (Huvud kunskap). Personen kan gå från idé till handling (Hand färdighet) och är engagerad i sin och sina kompisars fritid. Verksamheten är gjord av och för barn och ungdomar. Med ansvarstagande menar vi en person som står för sina handlingar och tidigt får möjlighet att ingå i en styrelse. I gruppen respekteras varje individ oavsett kön, social eller kulturell bakgrund. Detta enligt hjärtats H (Hjärta respekt, medkänsla, empati). Med välmående menar vi en person som värnar om sin och andras hälsa i alla aspekter enligt hälsans H (Hälsa sunt levnadssätt). Våra djurskötargrupper på Björklunds Hages 4H drivs av ungdomsledare med stöd av personalen. Ledarna har ofta själva börjat som gruppbarn, stegvis fått mer ansvar för djur och barngrupper, gått kurser i ledarutbildning, djurkunskap och 4Hs värderingar. Genom detta så växer våra ungdomar otroligt mycket, vilket vi är stolta över!
3 3 Nuläge 4H-gården i Björklunds Hage Björklunds Hage 4H har idag ca 200 barn som medlemmar. Verksamheten bedrivs i form av djurskötarkurser för barn och ungdomar på olika nivåer, ledarutbildning för ungdomar, kretsloppsutbildning, läger och självständigt djurskötaransvar. Vi strävar efter att få in både tjejer och killar som ledare, men som det ser ut idag så är det främst tjejer som är aktiva. Vi har även en stor öppen verksamhet där vi dagtid tar emot förskole- och skolgrupper. Även på helgerna erbjuder vi ofta allmänheten ponnyridning och att få hälsa på gårdens djur. Vi tar även emot många typer av studiebesök samt besök från pensionärs- och handikappgrupper. Vi tar även emot funktionshindrade för arbetsträning som står långt från arbetsmarknaden. Vi har personal på plats under vardagar morgon till kväll genom våra anställda Tina och Liza. Arbetsgivaransvaret för dessa ligger hos Stockholms Läns 4H. Parkleken och 4H-gården kompletterar varandra på ett bra sätt och är tillsammans ett av västerorts populäraste utflyktsmål för både närboende och tillresande. En tredjedel av undervåningen i huset rymmer klubbens stall, och sen i höstas får våra anställda nyttja våtutrymmet vägg-i-vägg med stallet för att ha tillgång till kall- och varmvatten för att kunna diska samt hämta dricksvatten. Vi upplever ett stort intresse för vår verksamhet och utan att göra någon större reklam för verksamheten så fyller vi våra kurser. Våra lokaler är dock i dåligt skick. Framför allt är den lilla bod som idag ska fungera som arbetsplats och samlingslokal helt undermålig för båda ändamålen, och den är nu alltså helt utdömt som arbetsplats. De anmärkningar som framkom i arbetsmiljöbesökningen var så pass allvarliga att åtgärder i form av nya personalutrymmen är ett krav för fortsatt verksamhet. Idag har vi inte heller någon egen samlingslokal, så vi får improvisera när vi har sittningar med våra barngrupper och kursdeltagare. Vi har problem med hur vi ska kunna erbjuda varm mat och utrymmet för att sitta ned och äta. Vår verksamhet finansieras i huvudsak genom: Personalkostnads- och lokalbidrag från Stockholms Stad (vilket fördelas centralt från Stockholms Läns 4H till de enskilda gårdarna) Medlems- och kursavgifter Övrig egenfinansiering: Besök från förskolegrupper, privata familjedaghem, ponnyridning och arrangemang från de populära evenemangsdagarna som vi anordnar på gården ca 5 ggr per år Personalen är anställd av 4H, men all annan verksamhets bedrivs idellt av ungdomarna och engagerade föräldrar i klubben.
4 4 Utöka verksamheten Vi tror att genom att 4H flyttar in i stora huset i Björklunds Hage så skulle vi kunna erbjuda en attraktiv samlingsplats med aktiviteter för barn och vuxna i alla åldrar. För oss skulle det inte innebära så stora omställningar. Vi har redan idag personal på plats under vardagar och har upparbetat god kontakt med privata familjedaghem, föräldrar och förskola i närheten. Vi skulle kunna ta ett helhetsansvar för all verksamhet i huset och erbjuda: - Aktiviteter för barn och vuxna i alla åldrar, bl a o Öppen verksamhet för alla besökare o Organiserade kurser för barn och vuxna o Medlemsaktiviteter för 4H s medlemmar - Ha viss caféverksamhet. Sälja hembakat & kaffe - Öppet på vardagar och helger för caféverksamhet - Vi fortsätter gärna hålla de fina lokalerna bokningsbara för andra verksamheter; främst till barnkalas och möteslokal för andra föreningar i området. Fortsatt samarbete med Norra Ängby Trädgårdsstadsförening, de får gärna boka huset som samlingslokal till självkostnadspris för sina årsmöten och evenemang. 5 Visioner Vi upplever idag ett stort tryck på vår organiserade verksamhet och spontanbesök till gården & parkleken. Det flyttar nästan dagligen in barnfamiljer i det närliggande Beckombergaområdet och intresset för vår verksamhet är rekordstor. Det finns ett stort behov av att låta stadsbarn komma i kontakt med djur och kretslopp. Vi skulle vilja erbjuda ett utökat utbud i form av fina och pedagogiska miljöer för våra medlemmar och djur kan umgås med varandra och barnen kan växa genom ansvar. I det lilla vill vi vara en mönstergård där inspiration ska ges till barn och vuxna för hur man i kretsloppstänk lever i samklang med djur och natur. Vi vill kunna erbjuda kurser, ledarutbildningar och träffar både för våra egna medlemmar och övriga 4Hföreningar inom Stockholms länsförbund.
5 Vi vill vara en tillgänglig gård där alla känner sig välkomna och även funktionshindrade kan få guidningar och komma nära djur och finna harmoni i det. I våra mini 4H-grupper har vi en hög pedagogisk ambitionsnivå som vi vill utveckla med nyfikna barn. Vad sägs som en naturstig i krokarna där barnen får lära sig mer om naturen, mossan och småkrypen som gömmer sig där? En småkrypsgrupp där vi tittar närmare på gråsuggor och daggmaskar med lupp. Kanske fågelskådning som en del av gruppverksamheten där vi redan satt upp holkar och längtar efter ett sprudlande fågelliv och planteringsverksamhet där vi hjälper naturen på traven och odlar egna grönsaker. Vi vill vara en attraktiv mötesplats för heldagsutflykter, där barn & vuxna kan delta i gårdens verksamhet på förmiddagen, äta massäck och kanske köpa sockerkaka bakad på ägg från gårdens hönor i caféet, och leka av sig på eftermiddagen i den stora parkleken som inbjuder till lekfull aktivitet! 6 Kontaktuppgifter Om 4Hs visioner, verksamhet och organisation Om Kassör, vuxenrepresentant Ledamot, vuxenrepresentant Ordförande, ungdom Gårdsföreståndare, anställd Ansvarig barnverksamhet, anställd Mathias Sundling mathias@sundling.net Henrik Linné henrik.linne@hotmail.com My Anker my.ancker@telia.com Tina Andersson Expedition hbjorklundshage@telia.com Liza Berglund flitigaliza@hotmail.com 4H Stockholms Län Styrelserepresentant Kina Flodin 4H Stockholms Län Verksamhetsutvecklare och gårdsföreståndare Kalhäll Mia Larsson kallhalls4hgard@hotmail.com SLF Facket Regionalt skyddsombud Erik Jahn Vi ser fram emot en fortsatt diskussion i samarbete med Bromma Stadsdelsnämnd! Eftersom arbetsmiljön just nu är ett akut problem skulle vi behöva komma fram till en form för det fortsatta samarbetet relativt snart. Bromma För Styrelsen i Björklunds Hages 4H Henrik Linné, Mathias Sundling och Tina Andersson
UTVECKLING AV TENSTA 4H SOM MÖTESPLATS
UTVECKLING AV TENSTA 4H SOM MÖTESPLATS FÖR UNGA TJEJER, SPONTAN IDROTT FUNKTIONSHINDRADE BARN OCH UNGDOMAR HUVUD- kunskap HJÄRTA- medkänsla HAND- lära genom att göra HÄLSA- sunt och naturligt S T O C K
Läs merÄLKOMMEN TILL SVERIGES 4H
Sveriges 4H en organisationsbeskrivning. V ÄLKOMMEN TILL SVERIGES 4H Adress: Sveriges 4H Box 2012 641 02 Katrineholm Telefon: 0150 503 80 Fax: 0150 535 99 e-mail: sveriges.4h@rs4h.se Hemsida: www.rs4h.se
Läs mer4H-gårdsverksamhetens syfte och riktlinjer
4H-gårdsverksamhetens syfte och riktlinjer Beslutad 2010 Reviderad 2015 Huvud Hjärta Hand Hälsa Inledning Detta dokument är framtaget för att säkerställa att Sveriges 4H-gårdar håller en bra kvalitet och
Läs mer4H-gårdsverksamhetens syfte och riktlinjer
4H-gårdsverksamhetens syfte och riktlinjer Beslutad 2010 Reviderad 2015 Huvud Hjärta Hand Hälsa Inledning Detta dokument är framtaget för att sammanfatta syfte och riktlinjer för Sveriges 4H-gårdar. Förändringar
Läs merAvsändare: Almviks 4H-klubb Madrigalgatan 2 215 74 Malmö. HUVUD för kunskap. HJÄRTA för medkänsla. HAND för färdighet. HÄLSA för ett sunt levnadssätt
Avsändare: Almviks 4H-klubb Madrigalgatan 2 215 74 Malmö HUVUD för kunskap HJÄRTA för medkänsla HAND för färdighet HÄLSA för ett sunt levnadssätt Almviks 4H-klubb Igelkott på besök sommaren 2013 Vårprogram
Läs merAnsökan om föreningsbidrag till Stora Skuggans 4H-gård
Östermalms stadsdelsförvaltning Socialtjänstavdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2015-11-25 Handläggare Anne Menes Telefon: 08 508 10 320 Till Östermalms stadsdelsnämnd 2015-12-15 Ansökan om föreningsbidrag
Läs merVerksamhetsplan Älvsborgs läns 4H
Verksamhetsplan 2019-2022 Älvsborgs läns 4H Verksamhetsplan 2019-2022 För ytterligare 100 år! Välkommen till verksamhetsplanen för Älvsborgs 4H. Detta dokument är baserat på verksamhetsplanen för riksförbundet
Läs merRiksförbundsstyrelsen för Sveriges 4H önskar organisationen varmt välkomna till en extrastämma.
9 1 Varmt välkommen till extrastämma! Riksförbundsstyrelsen för Sveriges 4H önskar organisationen varmt välkomna till en extrastämma. Praktisk information Vem är kallad till riksförbundsstämman? Ombud
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2022 För ytterligare 100 år! Välkommen till verksamhetsplanen för riksförbundet Sveriges 4H. Verksamhetsplanen är den speciella satsning som Sveriges 4H ska arbeta med under verksamhetsåren
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2022 För ytterligare 100 år! Välkommen till verksamhetsplanen för riksförbundet Sveriges 4H. Verksamhetsplanen är den speciella satsning som Sveriges 4H ska arbeta med under verksamhetsåren
Läs merPonnypyssel på Årsta 4H
Ponnypyssel på Årsta 4H Anmälan Länk till anmälan till Ponnypyssel på Årsta 4H gård hittar du på hemsidan. www.4h.se/arsta Medlem För att delta på läger krävs medlemskap i Årsta 4H Klubb. Mer info Bli
Läs merSystematiska kvalitetsarbetet
LULEÅ KOMMUN Systematiska kvalitetsarbetet Årans förskola 2012-2013 Eriksson, Anne-Maj 2013-08-19 Prioriterade mål hösten 2012 och våren 2013 - Årans förskola 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Förskolan ska aktivt
Läs merProjekt: Integration i Andersberg 2019
Projekt: Integration i Andersberg 2019 För projekt Integration i Andersberg har vi sökt och fått pengar från Kommunstyrelsen sedan 2010. Under åren som gått har stadsdelen förändrats med fler och fler
Läs merVerksamhetsplan Vasa Neon Förskola
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Läs merRiksförbundet Sveriges 4H. verksamhetsplan
Riksförbundet Sveriges 4H verksamhetsplan 2011-2014 Verksamhetsplan 2011-2014 Välkommen till Verksamhetsplan för Riksförbundet Sveriges 4H. Denna verksamhetsplan är den speciella satsning som Sveriges
Läs merRiksförbundet Sveriges 4H. verksamhetsplan
Riksförbundet Sveriges 4H verksamhetsplan 2011-2014 Verksamhetsplan 2011-2014 Välkommen till Verksamhetsplan för Riksförbundet Sveriges 4H. Denna verksamhetsplan är den speciella satsning som Sveriges
Läs mer4H-gårdsverksamhetens syfte och riktlinjer Beslutade av Riksförbundsstämma 2010
Sidan 1 av 7 Sveriges 4H -08-17 Beslutade av Riksförbundsstämma 2010 Sidan 2 av 7 Sveriges 4H -08-17 Syfte 4H-gården är ett levande fritidsalternativ och en av många verksamhetsmetoder för att nå Sveriges
Läs merARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Läs mer[FOKUSOMRÅDE LÄRANDE & UTVECKLING] Övergripande perspektiv: Historiskt perspektiv Miljöperspektiv Läroplansmål (i sammanfattning)
Övergripande perspektiv: Historiskt perspektiv Miljöperspektiv Läroplansmål (i sammanfattning) Internationellt perspektiv Förskolan ska sträva efter att varje barn Etiskt perspektiv utvecklar sin identitet
Läs merAtt starta en 4H-klubb
Att starta en 4H-klubb Huvud Hjärta Hand Hälsa Hej och välkommen till 4H! Det är busenkelt att starta en egen 4H-klubb! Informationen riktar sig till dig som är intresserad av att starta en ny 4Hklubb.
Läs merArbetsplan läsåret 17/18. Lidingö stads öppna förskola. Öppen förskolas uppgift enligt Skolverkets allmänna råd:
Arbetsplan läsåret 17/18 Lidingö stads öppna förskola Öppen förskolas uppgift enligt Skolverkets allmänna råd: I nära samarbete med de vuxna besökarna erbjuda barn en god pedagogisk gruppverksamhet samtidigt
Läs merArbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11
Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för
Läs merBlåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT 2018 Blåkullas värdegrund
Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT 2017 - VT 2018 Blåkullas värdegrund Blåkullas normer och värden baseras på vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Läs merVerksamhetsplan Askerödgården
2015-07-05, Intagan - Hålleröd Verksamhetsplan Askerödgården Verksamhetsplan 2015-2017 Innehåll 1. Inledning 2. Ledning och samordning 3. Prioriterade åtgärdsområden 4. Prioriterade utvecklingsområden
Läs merHandläggare Jelina Khoo Telefon:
Östermalms stadsdelsförvaltning Staben Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2017-02-23 Handläggare Jelina Khoo Telefon: 08-508 88 95 Till Östermalms stadsdelsnämnd 2017-04-18 Ansökan om föreningsbidrag till föreningen
Läs merDen lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16
Den lustfyllda resan Systematisk kvalitetsredovisning 15/16 Rälsen Är symbolen för vår värdegrund, den är grundpelaren för den lustfyllda resans början. Den är byggd på tanken att ständigt med barnen levandegöra
Läs merÅrsberättelse för Skälby 4H-klubb 2014
Årsberättelse för Skälby 4H-klubb 2014 Skälby 4H-klubb är anslutet till Riksförbundet Sveriges 4H Verksamheten består av olika grenar som är odling & djur, skog & natur, hushåll & kultur samt idrott &
Läs merLokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Läs merÖppethållande. Vinterfoder åt kaninerna.
Öppethållande Måndagar Fredagar 8.00-17.00 Kvällsöppet Tisdagar-Torsdagar 17.00-20.00. Lördagar STÄNGT Söndagar 9.00-16.00 Vinterfoder åt kaninerna. Tfn: 040-19 00 00 Mail: almviks4h@gmail.com Hemsida:
Läs merHästläger på Årsta 4H
Hästläger på Årsta 4H Anmälan Länk till anmälan till Dagläger på Årsta 4H gård hittar du på hemsidan. www.4h.se/arsta Medlem För att delta på läger krävs medlemskap i Årsta 4H Klubb. Mer info Bli Medlem
Läs merBilaga Tertialrapport 2 Södermalms stadsdelsnämnd Kommentarer till de mål nämnden prognostiserar ska uppfyllas helt
Bilaga Tertialrapport 2 Södermalms stadsdelsnämnd Kommentarer till de mål nämnden prognostiserar ska uppfyllas helt SÖDERMALMS STADSDELSNÄMND 1 Staden ska vara en attraktiv plats för boende, företag och
Läs merPlan för pedagogisk omsorg 2014 2018
Plan för pedagogisk omsorg 2014 2018 Antagen av: Kommunfullmäktige Datum för antagande: 2014-09-29, 81 Kontaktperson: Susanna Ward Jonsson Innehåll 1. Inledning... 2 2. Värdegrund... 2 Politisk utgångspunkt
Läs merEn guide till att driva 4H-företag
En guide till att driva 4H-företag Huvud Hjärta Hand Hälsa Block 1- Vad är 4H? 4H är en barn- och ungdomsorganisation som finns i hela världen och riktar sig främst till åldrarna 6-25 år. 4H:s vision är
Läs merKVALITETSREDOVISNING
KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2005-2006 Kommun Förskola Uppgiftslämnare : Eskilstuna : Syrenen : Natalie Lundholm Underlag för redovisningen Det som ligger som underlag för redovisningen är den självvärdering
Läs merWä-Skepparslöv VERKSAMHETSPLAN och BUDGET 2019
Wä-Skepparslöv VERKSAMHETSPLAN och BUDGET 2019 1 SPF Seniorernas värdegrund (antagen av kongressen 2017) SPF Seniorerna är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation. Vi värnar om varje
Läs merPedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merLärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang
Verksamhetsplan för förskolan Tångens förskola Verksamhetsplan för förskolorna i Systematiskt kvalitetsarbete Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang Strömstads pedagogiska helhetsidé
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merVärdegrund, vision, arbetsmetod. För var och en. inom Strands förskolor. Att få växa och utvecklas med förundran
Värdegrund, vision, arbetsmetod För var och en inom Strands förskolor Att få växa och utvecklas med förundran Alla ska med! Allt går! Alla gör skillnad! Alltid framåt! Välkomna till Strands förskolor För
Läs merTillgänglighet på Sveriges 4H-gårdar
Tillgänglighet på Sveriges 4H-gårdar 2019 SVERIGES 4H ALL RIGHTS RESERVED Riksförbundet Sveriges 4H Box 2012 641 02 Katrineholm info@4h.se Huvud Hjärta Hand Hälsa Tillgänglighet för alla Verksamhet för
Läs merBlåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT Blåkullas värdegrund
Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT 2016 - VT 2017 Blåkullas värdegrund Blåkullas normer och värden baseras på vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Läs merMålen finns i läroplanen för förskolan (Lpfö98). Läroplanen kan laddas ned på Halmstads kommuns webbplats: www.halmstad.
1 Familjedaghemmens uppdrag Pedagogisk omsorg, som är det nya namnet för familjedaghem, styrs av andra kapitlet i skollagen. Verksamheten bedrivs enligt förskolans läroplan (Lpfö 98) med tillägg för familjedaghem.
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
Läs merVerksamhetsplan Stora Skuggans 4H-gård
Sidan 1 av 7 Verksamhetsplan Stora Skuggans 4H-gård en stadsnära bondgård belägen i Sveriges enda National Stadspark på Norra Djurgården i Stockholm Inledning Stora Skuggan är en stadsnära bondgård som
Läs merVerksamhetsplan Stora Skuggans 4H-gård
Sidan 1 av 7 Verksamhetsplan Stora Skuggans 4H-gård en stadsnära bondgård belägen i Sveriges National Stadspark på Norra Djurgården i Stockholm Inledning Stora Skuggan är en stadsnära bondgård som ligger
Läs merPolicy / styrdokument Skellefteå Ridklubb (SRK)
Policy / styrdokument Skellefteå Ridklubb (SRK) Ändamålet med föreningen: Skellefteå Ridklubb (SRK) är en ideell förening. SRK erbjuder kommunens invånare en ridklubb för alla. SRK tillhandahåller idrottsoch
Läs merNormer & värden.
Normer & värden En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Familjedaghem Junibacken Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplansmål Förskolan ska sträva
Läs merLokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Läs merVerksamhetsplan och budget 2017
Verksamhetsplan och budget 2017 Tender Loving Caring ideell förening Verksamhetsplan Medlemmar och egna initiativ Mål: Fler av våra ca 200 medlemmar får gärna engagera sig i föreningen, genom egna initiativ,
Läs merAlla avdelningar har en verkstad för skapande verksamhet. Fritids har även tillgång till skolans lilla idrottssal.
Mariaskolan är en F-9 skola mitt på Södermalm med sammanlagt ca:800 elever. Skolans arbetslag för de yngre åren är organiserade vertikalt, d.v.s. F-2 utgör tre arbetslag. Under skoltid går eleverna i åldershomogena
Läs merFörskolan Stormhatten
Sid 1 (6) Förskolan Stormhatten Tenstas äldsta förskola Förskolan Stormhatten är den äldsta förskolan i Tensta. Vi har varit verksamma sedan 1969. Förskolan ligger i en röd tvåvåningsbyggnad samt i ett
Läs merDUS ordnar träffar och aktiviteter för ungdomar som är aktiva inom distriktens klubbar.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR DISTRIKTETS UNGDOMSSEKTION 2010 DUS STYRELSEN 2010 UPPDRAG OCH VERKSAMHET Ordförande Vice ordf. Sekreterare Vice sekr. Kassör Övriga ledamöter Karolina Peterson Louise Bergström
Läs merVerksamhetsidé för Solkattens förskola
Verksamhetsidé för Solkattens förskola VERKSAMHETSIDÉ Solkattens förskola är en demokratisk mötesplats för barns lek, lärande och utveckling, inflytande och delaktighet. En välkomnande förskola som genomsyras
Läs merVerksamhetsplan för. Fritidsgården. Vävaren. Verksamhetsplan för fritidsgården Vävaren 2013
Verksamhetsplan för Fritidsgården Vävaren 2013 Verksamhetsplan för fritidsgården Vävaren 2013 Introduktion Vävaren har funnits som fritidsgård sedan starten 1996. Strömsbro IF driver gården som ligger
Läs merInformationsmöte Brons/Silver-grupperna 2016
Informationsmöte Brons/Silver-grupperna 2016 Vilka är vi ledare i Brons resp. Silver (och resten av Ungdom) Hur ser gruppindelningen ut i OK Tyr Ungdom Mål med grupperna Brons och Silver Hur kommer vi
Läs merSkeppsklockan -en hälsofrämjande förskola
Skeppsklockan -en hälsofrämjande förskola Våra profileringsmål Vi vill främja att alla mår bra till kropp och själ. Verksamheten skall syfta till att barnens förmåga till empati och omtanke om andra utvecklas.
Läs merDROTTNINGHOLMS FÖRSKOLA
VerksamhetV Verksamhetsplan för 2009 DROTTNINGHOLMS FÖRSKOLA STENHAMRA FÖRSKOLA SÅNGA SÄBY FFM Uppdrag Enhetens förskolor erbjuder förskoleverksamhet till barn i åldrarna 1-5 år vars föräldrar förvärvsarbetar,
Läs merVindelns Ridklubb söker nu sponsorer och samarbetspartners som vill synas i verksamheten och stödja en av Västerbottens populäraste ridklubbar.
Vindelns Ridklubb söker nu sponsorer och samarbetspartners som vill synas i verksamheten och stödja en av Västerbottens populäraste ridklubbar. Vi hoppas att ni och ert företag vill vara med och sponsra
Läs merVerksamhetsplan Stora Skuggans 4H-gård
Sidan 1 av 7 Verksamhetsplan Stora Skuggans 4H-gård en stadsnära bondgård belägen i Sveriges enda National Stadspark på Norra Djurgården i Stockholm Inledning Stora Skuggan är en stadsnära bondgård som
Läs mer4H:S NATIONELLA KONFERENS
Nominera en 4H:are idag 4H:S NATIONELLA KONFERENS I 25-27 JANUARI 2019 I NORRKÖPING I INSPIRATION LÄGERINSPIRATION MED NORGES 4H MEMBERSKY SKATTJAKT NATUR HJÄRT- OCH LUNGRÄDDNING 4H:S NATIONELLA KONFERENS
Läs merRubinens förskola. Lek är utveckling och barnets arbete. Genom lek utvecklar barn sin fantasi och. problem eller konfl ikter.
Rubinens förskola Lokal arbetsplan Lek är utveckling och barnets arbete. Genom lek utvecklar barn sin fantasi och kreativitet. Här lär de sig att själva lösa problem eller konfl ikter. Ylva Ellneby Rubinen
Läs merFörskolan Klockarängens Arbetsplan
Förskolan Klockarängens Arbetsplan 1. Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Läs merKULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN
KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN YSTADS KOMMUNS VISION Ystad är porten till framtiden och omvärlden. Här finns en god miljö för kreativa idéer. Företagen verkar såväl lokalt som globalt. Mångfald av fritid
Läs merHallands Länsförbund av 4H. Reglemente. för förtroendevalda & verksamhetsgrupper
Hallands Länsförbund av 4H Reglemente för förtroendevalda & verksamhetsgrupper Reviderat vid Länsförbundsstäma 13 april 2013 Allmänt om uppdrag Länsförbundets uppgift är att inom sitt verksamhetsområde
Läs merDetta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet
Läs merPersonalvision Polykemi AB
Personalvision Polykemi AB I ett företag som Polykemi anser vi att teknik står för 30 % och att människan står för 70 % av företagets framgång. Medarbetarna är alltså den viktigaste resursen för att kunna
Läs merMontessorifriskolans fritidshem
Montessorifriskolans fritidshem Fritids är en pedagogisk gruppverksamhet för skolbarn i årskurs F- 6. Fritids uppgift är att erbjuda barnen en meningsfull, stimulerande och utvecklande fritid. Verksamheten
Läs merVi arbetar aktivt för att varje elev ska utveckla sin förmåga att: *visa empati och förstå hur andra känner. *lyssna aktivt på andra.
Arbetsplan för fritidshemmen på Backaskolan och Lovisaskolan Mål enligt Lgr 11 Normer och värden Kan göra och uttrycka medvetna etiska ställningstaganden grundade på kunskaper om mänskliga rättigheter
Läs merVästra Vrams strategi för 2015-2016
Västra Vrams strategi för 2015-2016 Västra Vrams förskola den lilla förskolan med det stora hjärtat 1 Vår vision Lek, lärande och utveckling i ett positivt, välkomnande, tryggt och öppet klimat och i en
Läs merVerksamhetsplan Friskis&Svettis Landskrona. Friskis&Svettis Landskrona. Verksamhetsplan
Friskis&Svettis Landskrona 2019 Bakgrund Styrelsen tillsammans med personalen kommer att fortsätta arbeta med fokusområdena Ekonomi, Organisation, Engagemang och Växa. När det gäller antal medlemmar har
Läs merPLAN ARRANGEMANG 2016-2017
1 PLAN ARRANGEMANG 2016-2017 10-sep Rullskidrejs (Skigorullen?) i Kungsängen Även KM/Rullskidor Tävlingsledare: Anders Börjesjö Oktober Januari KM i Terränglöpning i Ursvik Tävlingsledare: Jan Hasselgren
Läs merHallstahammars SK FOTBOLL. Policy
Hallstahammars SK FOTBOLL Policy Denna policy är tänkt som ett stöd för alla som deltar i klubbens verksamhet. Vid tveksamheter bör ledare, spelare, föräldrar och övriga funktionärer ta kontakt med styrelsen
Läs merÅrsta 2 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Årsta 2 förskolor Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik. Pedagogisk verksamhet, omvårdnad
Läs merThe English Nursery INFORMATION FÖR VÅRDNADSHAVARE
The English Nursery INFORMATION FÖR VÅRDNADSHAVARE The English Nursery är belägen på Södermalm, nära Tantolunden, på öns södra sida. Förskolan har 30 platser för barn mellan 1-6 år. Fem heltidsanställda
Läs merFörskolan Näktergalens arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan
Förskolan Näktergalens arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan Verksamhetsformer som omfattas av arbetet Förskola 1 5 år Ansvariga för arbetet Arbetslaget samt
Läs merArbetsplan Skogssidan 2017/2018
Orrvikens förskola Avd. Skogssidan Förskolechef Thomas Edström Upprättad:170908 1. NORMER OCH VÄRDEN Vi strävar efter att varje barn får sina behov respekterade, blir tillgodosedda och får uppleva att
Läs merArbetsplan för Östra förskolan
2013-06-17 Arbetsplan för Östra förskolan Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Läs merOm fritidshemmet och vår verksamhet
Enligt Läroplan för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet 2011 Om fritidshemmet och vår verksamhet Fritidshemmet spelar en väsentlig roll i barns tillvaro idag. Vår verksamhet är ett betydelsefullt
Läs merLokaler för fritidsaktiviteter inomhus
Avdelningen för stadsutveckling Sida 1 (5) 2018-07-17 Handläggare: Thomas Kultti 08 508 19 101 Till Farsta stadsdelsnämnd 2018-09-20 Lokaler för fritidsaktiviteter inomhus Svar på medborgarförslag Förslag
Läs merKvalitetsredovisning Förskolan Junibacken 11-12 Förutsättningar Förskolan Junibackens Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vår vision
Kvalitetsredovisning Förskolan Junibacken 11-12 Förutsättningar Hösten -11 bestod barngruppen av 37 barn och under våren -12 inskolades ytterligare 8 barn. I slutet av vårterminen hade Junibacken 44 barn.
Läs merVERKSAMHETSPLAN Friluftsfrämjandets lokalavdelning i Västerort
VERKSAMHETSPLAN 2018 Friluftsfrämjandets lokalavdelning i Västerort 1 Verksamhetsplanen och budget Verksamhetsplanen är en beskrivning av planen för 2018 för Friluftsfrämjandet i Västerort, och beskriver
Läs merÖrkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 2015-2016
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 2015-2016 Innehållsförteckning Kommunens värdegrund... 3 Verksamhetsidé... 3 Vision... 4 Förskolans
Läs merVästerhejde skolas fritidshems verksamhetsplan
Västerhejde skolas fritidshems verksamhetsplan 2010-2011 Verksamhetsbeskrivning Fritidshemmets verksamhet bygger på den läroplan som finns för det obligatoriska skolväsendet, förskoleklassen och fritidshemmet
Läs merARBETSPLAN FRITIDSHEMMET HUMLAN
ARBETSPLAN FRITIDSHEMMET HUMLAN 2017-2018 1 Innehållsförteckning 1. Målsättning 3 1.1 Målsättning för verksamheten 3 1.2 Värdegrund 3 2. Verksamhetsbeskrivning 3 2.1 Pedagogiskt arbete 3 2.2 Barnens ansvar
Läs merokal arbetsplan Familjedaghem område Söder reviderad maj 2008
l okal arbetsplan Familjedaghem område Söder reviderad maj 2008 2 Innehåll Familjedaghemmens organisation sid. 3 Familjedaghemmens uppgift sid. 4 Värdegrunden sid. 5 Barns inflytande sid. 6 Samverkan med
Läs merMiljöplan för Torpets Förskola
Miljöplan för Torpets Förskola 2015-2016 Reviderad 2016-01-07 Torpets miljöplan På Torpets Förskola ska vi sträva mot ett hållbart samhälle och värna om framtiden. Vi skall utveckla miljömedvetenheten
Läs merPedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2017/18 Nattis Förskolan Lyckan 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och
Läs merKvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017
Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017 Vår grundverksamhet: Norrgårdens förskola är en enavdelningsförskola med barn från 1-5 år. Nära intill ligger ytterligare en enavdelningsförskola
Läs merArbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan
Läs merVerksamhetsberättelse 2014-2015 Sparven
Verksamhetsberättelse 2014-2015 Sparven Barn- och Ungdoms Förvaltningens målbild och huvudprocesser: Förskolan ska sträva efter att varje barn tillägnar sig och nyanserar innebörden i begrepp, ser samband
Läs merVERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Läs merMontessoripedagogiken. Regnbågen om barnet får välja själv
Regnbågen om barnet får välja själv Här möter personalen varje enskilt barn genom att lyssna på och läsa av vad barnet tycker och önskar. Barnen får själva välja sina aktiviteter och utvecklas i sin egen
Läs merHandlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014
2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER
Läs merHandlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016
Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Läs merLokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd
Lokal arbetsplan för Löderups förskola Fastställd 2015-09-11 Del 1: Vår gemensamma grund Arbetsplanens syfte Löderups förskola En lärande organisation Del 2: Vårt arbete Normer och värden Social emotionell
Läs merArbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun
FAMILJEDAGHEM/ FAMILJEFRITIDSHEM Arbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun Innehåll 1. Förord... 3 2. och riktlinjer... 4 2.1 Normer och värden... 4 2.2 Utveckling och lärande... 5 2.3 Barns inflytande...
Läs merProjekt sinneslabyrinten. Rapport Gröna skolgårdar Äppellunden hösten 2018
Projekt sinneslabyrinten Rapport Gröna skolgårdar Äppellunden hösten 2018 Vad ville vi? Vi önskade göra ett större projekt i trädgården som kunde berika vår utemiljö. Målet var att göra något tillsammans
Läs merValresultat i kyrkofullmäktigevalet 2017 för POSK i Onsala. Förtroendevalda Röst- och mandatfördelning
Förtroendevalda 2018 2021 Bilden visar några av våra kandidater i Kyrkovalet 2017. Foto: Ann Breitfeld. Linda Ejbyfeld, Thomas Levin, Jan Norlenius, Johan Reftel Christer Änghede, Karin Westin, David Sjöstrand
Läs merFörskolorna Bromstens gård/ Bullerbyn
Sid 1 (8) Förskolorna Bromstens gård/ Bullerbyn Hit kommer vi med glimten i ögat, spring i benen och stora förväntningar inför en ny dag! Förskolorna har en vanlig pedagogisk inriktning, med betoning åt
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Läs mer