Uppföljning av regelverk för intreprenad
|
|
- Inga Magnusson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen Uppföljning av regelverk för intreprenad Förslag till beslut Dnr PS Produktionsstyrelsen beslutar föreslå landstingsstyrelsen föreslå landstingsfullmäktige att fastställa riktlinjer för intraprenad enligt bilaga. Ärendet Produktionsstyrelsen beslutade vid sammanträde , 33, att uppdra till produktionsdirektören att följa upp hur nuvarande riktlinjer för intraprenad fungerar samt att ta fram ett förtydligat regelverk. Landstingsfullmäktige beslutade vid sammanträde , 133, att fastställa riktlinjer och förutsättningar för att bedriva intraprenad inom landstinget. Syftet med intraprenad är att ta till vara lokalt engagemang att driva och utveckla en avgränsad verksamhet. De mervärden som förväntas komma ut av det lokala engagemanget skall som resultat kunna ge en vinst i form av bättre kvalitet, tillgänglighet och arbetsmiljö eller lägre kostnad. En intraprenad definieras som en resultatenhet med utökade befogenheter och därmed också ökat ansvar. Det lokala initiativet vid bildandet poängteras liksom att en majoritet av personalen ska vara positiv till och delaktig i detta. Landstingets styrande dokument, såsom policy i olika frågor och centrala regelverk, gäller för intraprenad likväl som för övrig verksamhet. Lasarettet i Enköping har definierats som landstingets enda intraprenad hittills. Man har hittills inte kunnat utnyttja intraprenadens möjligheter i någon större grad men anser att systemet har potential att skapa framtida effektivitet och konkurrenskraft. Riktlinjerna föreslås huvudsakligen fortsätta gälla. Dock slopas undantaget från eventuella sparbeting. Intraprenad kommer också i och med denna förändring att ha möjlighet att vid underskott få extra anslag. I en utvidgning av det uppdrag som gavs av produktionsstyrelsen skulle man kunna välja att gå vidare med intraprenadtanken. En sådan utvidgning skulle kunna handla om att se intraprenaden som en del i landstingets strategi för marknadslösningar/vårdval. Intraprenaden skulle då ses som ett förstadium till att verksamheten sker helt externt i relation till landstinget. Företrädesvis mindre enheter inom förvaltningar skulle kunna bli aktuella. Valet av enheter som kan bli intraprenad bör påverkas av vilka områden som landstinget planerar att införa Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande
2 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen vårdval inom. Landstinget kan då ha som strategi att bistå sådana intraprenader med stöd avseende t.ex. företagsekonomi, marknadsföring etc. Ett sådant koncept som skissats ovan utvecklas inte närmare i detta ärende men kan komma att bli en del i kommande konkurrensprogram. Delges: Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Ekonomidirektören Bilaga 170 Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande
3 Ärende Dnr PS Landstingets ledningskontor Leo Ruostejoki Tfn E-post Produktionsstyrelsen Uppföljning av regler för intraprenad Förslag till beslut Produktionsstyrelsen beslutar föreslå Landstingsstyrelsen föreslå Landstingsfullmäktige besluta att fastställa riktlinjer för intraprenad enligt bilaga. Ärende Produktionsstyrelsen beslutade vid sammanträde , 33, att uppdra till produktionsdirektören att följa upp hur nuvarande riktlinjer för intraprenad fungerar samt att ta fram ett förtydligat regelverk. Landstingsfullmäktige beslutade vid sammanträde , 133, att fastställa riktlinjer och förutsättningar för att bedriva intraprenad inom landstinget. Syftet med intraprenad är att ta till vara lokalt engagemang att driva och utveckla en avgränsad verksamhet. De mervärden som förväntas komma ut av det lokala engagemanget skall som resultat kunna ge en vinst i form av bättre kvalitet, tillgänglighet och arbetsmiljö eller lägre kostnad. En intraprenad definieras som en resultatenhet med utökade befogenheter och därmed också ökat ansvar. Det lokala initiativet vid bildandet poängteras liksom att en majoritet av personalen ska vara positiv till och delaktig i detta. Landstingets styrande dokument, såsom policy i olika frågor och centrala regelverk, gäller för intraprenad likväl som för övrig verksamhet. Lasarettet i Enköping har definierats som landstingets enda intraprenad hittills. Man har hittills inte kunnat utnyttja intraprenadens möjligheter i någon större grad men anser att systemet har potential att skapa framtida effektivitet och konkurrenskraft. Landstingets ledningskontor Slottsgränd 2A Box Uppsala tfn vx fax pg bg org nr
4 2 (2) Riktlinjerna föreslås huvudsakligen fortsätta gälla. Dock slopas undantaget från eventuella sparbeting. Intraprenad kommer också i och med denna förändring att ha möjlighet att vid underskott få extra anslag. I en utvidgning av det uppdrag som gavs av produktionsstyrelsen skulle man kunna välja att gå vidare med intraprenadtanken. En sådan utvidgning skulle kunna handla om att se intraprenaden som en del i landstingets strategi för marknadslösningar/vårdval. Intraprenaden skulle då ses som ett förstadium till att verksamheten sker helt externt i relation till landstinget. Företrädesvis mindre enheter inom förvaltningar skulle kunna bli aktuella. Valet av enheter som kan bli intraprenad bör påverkas av vilka områden som landstinget planerar att införa vårdval inom. Landstinget kan då ha som strategi att bistå sådana intraprenader med stöd avseende t.ex. företagsekonomi, marknadsföring etc. Ett sådant koncept som skissats ovan utvecklas inte närmare i detta ärende men kan komma att bli en del i kommande konkurrensprogram.
5 Ärende Riktlinjer för intraprenader inom Landstinget i Uppsala län Det krävs få förändringar, i form av politiska beslut eller ändrad organisation, för att införa intraprenader som driftform i landstinget. Nuvarande förvaltningar och enheter inom Landstinget i Uppsala län åtnjuter redan idag stor självständighet och handlingsfrihet. Däremot utnyttjas inte alltid dessa möjligheter fullt ut. Begreppet intraprenad Intraprenaden är i grunden en resultatenhet med utökade befogenheter och därmed också ökat ansvar, särskilt när det gäller intraprenad på lägre nivå i organisationen. Förutom resultatenhetens ansvar för intäkter och kostnader föreslås intraprenaden även få en egen investeringsbudget. Då krävs också en egen balansräkning för att kunna specificera finansiella poster i resultaträkningen. Därmed skiljer sig en intraprenad från en förvaltningsstyrd arbetsplats eller resultatenhet. Riktlinjer för intraprenader inom Landstinget i Uppsala län Det kan konstateras att landstingets enheter redan idag har stor handlingsfrihet och långtgående befogenheter. Ytterst få förändringar, genom politiska beslut eller interna organisationsförändringar, bedöms vara nödvändiga för att omvandla enheterna till intraprenader. Kännedom om nuvarande handlingsfrihet med tillhörande befogenheter är dock inte alltid tillfredsställande. Därför behövs informationsinsatser och arenor/mötesplatser där samtliga inblandade parter kan mötas för att gemensamt diskutera och utveckla frågor rörande rollfördelning och självständighet. Införandet av intraprenad förutsätter ett samspel och samarbete mellan samtliga parter personal, förvaltningsledning och politiker i berörda nämnder och styrelser. En intraprenad bör vila på grundpelarna lokal viljeyttring, tydligt uppdrag, avgränsad ekonomi och ett klargörande reglemente. Ett reglemente ska byggas på de av landstingsfullmäktige antagna riktlinjerna för intraprenader i Landstinget i Uppsala län. Riktlinjerna syftar till: Tydligare organisation och rationell ansvars- och befogenhetsfördelning där ansvaret för ekonomi och personal decentraliserats/delegerats till lägsta möjliga beslutsnivå.
6 2 (5) Ökat ansvar för enheten och dess ekonomiska resultat. Långsiktigt ekonomiskt tänkande även på lägre ansvarsnivåer. Ökad handlingsfrihet för anställda. Säkrare underlag för jämförelser med andra verksamheter. Riktlinjerna förutsätter: Ursprunglig förvaltning är organisatorisk hemvist för intraprenaden, såvida det inte är en hel förvaltning som blir intraprenad. Förvaltningen har det formella och övergripande ansvaret för intraprenaden. Överenskommelse om uppdrag och ersättning förhandlas fram i dialog mellan ägare, beställare och blivande intraprenad. Tydliga redovisnings- och uppföljningsprinciper utarbetas. Ett resultatorienterat synsätt. Kund- och serviceorientering. Koncerntänkande. Följsamhet till lagar, regler och policyer samt en förmåga att acceptera och ansluta till landstingets strategiska mål. Förståelse för att offentligt driven verksamhet, till skillnad mot privat, lyder under offentlighetsprincipen samt har att tillämpa den särskilda lagstiftning som gäller för offentlig verksamhet. Dit hör bland annat sekretesslagen, kommunallagen, förvaltningslagen, lagen om offentlig upphandling samt arkivlagen. Till det kommer också de kollektivavtal som reglerar semestrar, pension o.s.v. Initiativ till intraprenader Det lokala initiativet bör vara utgångspunkten för att bilda en intraprenad. För att en intraprenad ska kunna inrättas krävs att enheten redovisar ett mervärde, enligt tidigare angivna kriterier, samt att en majoritet av enhetens medarbetare är positiva till att ändra styrform. Landstingsstyrelsen beviljar ansökningar om att bilda intraprenad efter hörande av berörd förvaltning. Om ansökan att bilda intraprenad beviljas ska enheten betraktas som en underintraprenad inom den förvaltning enheten tillhör och ingå i beställarens beställning från förvaltningen. Överenskommelse om uppdrag och ersättning tecknas mellan förvaltningsledning och intraprenad. Hur bildas en intraprenad? För att en intraprenad ska kunna bildas krävs att den aktuella enheten har genomfört en analys av nuläge samt arbetat fram en vision och en verksamhetsidé. Intraprenaden ska också i en verksamhetsplan ha identifierat de viktigaste strategiska målen och hur dessa mål ska uppnås. Målarbetet samt systematisk uppföljning av målen är ett led i kvalitetssäkringen av verksamheten. Intraprenader ställer stora krav på styrning, ledning och uppföljning. De blivande intraprenaderna ska erbjudas utbildning och vägledning i dessa frågor. Som underlag till överenskommelsen utarbetas en kravspecifikation enligt samma modell som om en offentlig upphandling skulle ske.
7 3 (5) Utvärdering av intraprenadens verksamhetsplan ska ske strikt efter upprättad kravspecifikation. Överenskommelse får tecknas endast om samtliga skallkrav är uppfyllda. Formellt ansvar/ledning juridisk ställning Intraprenaden är en enhet vars verksamhet styrs via en överenskommelse mellan beställare, förvaltningsledning och intraprenaden. Kravspecifikationen anger och styr verksamhetens art, omfattning och ansvarsområde. Förvaltningschef och, i sista hand, landstingsdirektören är formellt ansvarig eftersom intraprenaden inte har någon egen juridisk ställning utan, liksom tidigare, ingår i förvaltningsorganisationen. Intraprenadchef (nuvarande chefsorganisation behålls) ansvarar, på delegation, för intraprenadens verksamhet. Intraprenaden har rätt att fatta beslut i alla frågor som berör intraprenadens verksamhet och som inte är direkt undantagna i detta dokument eller i övrigt strider mot landstingets styrande dokument. Intraprenadens ansvar och befogenheter Intraprenaden ansvarar för att överenskommelsen uppfylls. Intraprenaden ska på eget initiativ informera om oförutsedda händelser som påverkar möjligheten att uppfylla ansvaret. Intraprenaden ansvarar för att ekonomin är i balans och att såväl beställaren som förvaltningen/landstingsledningen får tillgång till erforderligt uppföljningsunderlag. Intraprenaden ansvarar för planering och utveckling av verksamheten samt personalens ledning och kompetensutveckling. Intraprenaden fullgör sitt förhandlingsansvar i enlighet med förvaltningens samverkansavtal och förhandlar i övrigt enligt MBL i alla frågor som de kan besluta självständigt. Intraprenaden beslutar i alla personaladministrativa frågor av verkställighetskaraktär. Intraprenaden ska ha ett långtgående ansvar för löne- och förhandlingsfrågor och det förutsätts därför att förvaltningschef/områdesdirektör vidaredelegerar beslutanderätten till lägsta möjliga chefsnivå. I övrigt är anställning och anställningsvillkor reglerade på samma sätt och enligt samma villkor som i den förvaltning intraprenaden tillhör. Intraprenaden hanterar och fördelar eventuellt överskott eller underskott enligt angivna direktiv. Intraprenadens ekonomiska förutsättning Intraprenaden får en flerårsöverenskommelse, normalt tre år, med möjlighet till förlängning. För intraprenaden ska en resultaträkning upprättas som så långt möjligt omfattar intraprenadens självkostnad, d.v.s. samtliga direkta och indirekta kostnader och intäkter inkl. hyror, avskrivningar och räntor samt intraprenadens andel av förvaltningens gemensamma kostnader för övergripande administration m.m.
8 4 (5) (overhead-kostnader). Självkostnadsberäkningen ska vara så företagsliknande som möjligt. Intraprenaden ska också ha en förenklad balansräkning där de ingående balanserna är beräknade vad gäller tillgångar och skulder. Detta för att kunna beräkna avskrivningar och interna räntor. Intraprenaden ansvarar för sina egna investeringar och belastas av kostnader för avskrivningar och räntor enligt gällande anvisningar från landstinget. Intraprenaden hanterar dock inte finansieringsfrågorna avseende investeringar, utan dessa ligger kvar på landstingets kansli. Överenskommelse mellan beställare och intraprenad ska också innehålla det egna kapitalets storlek samt klausul som möjliggör regelbundna omförhandlingar angående exempelvis oförutsedda kostnader, kvalitet eller verksamhetens omfattning. Omförhandling ska kunna initieras av båda parter. Intraprenadens administration Intraprenaden ska använda landstingets gemensamma administrativa system. Intraprenadens redovisning/uppföljning Intraprenaden har skyldighet att månadsvis redovisa ekonomiskt resultat och övriga uppgifter som beställaren efterfrågat i kravspecifikationen eller som olika myndigheter efterfrågar. Intraprenaden har skyldighet att medverka vid hearings eller andra uppföljningsmöten som arrangeras av förvaltning eller politisk ledning. Intraprenaden ska lämna skriftliga tertialrapporter till förvaltningschefen. Rapporterna ska beskriva verksamhetens utveckling samt innehålla analyser av ekonomin och personalfrågorna. Rapporterna ska innehålla kommentarer om verksamheten under den aktuella perioden samt prognoser för helåret. En mer utförlig verksamhetsberättelse ska skrivas i samband med bokslutsarbetet för helårets verksamhet. Fördelning av över- respektive underskott Fördelning av ett eventuellt över- eller underskott skall ske på ett likartat sätt och efter samma principer som gäller inom förvaltningen. En eventuell överskottsdelning bör ske i överenskommelse med ursprunglig förvaltning. Uppkommer underskott har intraprenaden skyldighet att upprätta en åtgärdsplan som beskriver hur balansen ska återställas. Om intraprenaden riskerar att, enligt årsprognos, få ett negativt eget kapital ska åtgärder vidtas så att denna risk undanröjs. Om negativt eget kapital ändå uppstår och detta inte är av obetydlig storlek upphör intraprenaden och enheten inordnas i den gemensamma förvaltningen.
9 5 (5) Sammanfattande riktlinjer för intraprenader inom Landstinget i Uppsala län enheter och förvaltningar inom landstinget ska efter av landstingsstyrelsen beviljad ansökan kunna bedriva sin verksamhet i intraprenadform, intraprenad är underställd landstingsstyrelsen och utgör en del av landstingets organisation, chef för intraprenad utses av och är underställd närmast överordnad chef, uppdrag för intraprenad fastställs i överenskommelse med beställande funktion inom landstinget, intraprenad ska baseras på verksamhetsidé och verksamhetsplan framtagen av den berörda verksamheten, om intraprenad saknar verksamhetsidé och verksamhetsplan anpassade till intraprenadens förutsättningar, så ska sådana utvecklas under första verksamhetsåret, intraprenad har egen ekonomi, i form av resultat- och förenklad balansräkning. Överskott och underskott i verksamheten förs över i nästa års balansräkning, intraprenad får ta i anspråk medel utöver vad som anvisats, under förutsättning att överskridandet täcks av ackumulerat överskott från tidigare år, intraprenad får investera i utrustning med begränsningen att räntekostnad och avskrivningar ryms inom intraprenadens ekonomiska ram, intraprenad får inte själv finansiera investeringar, där samarbete gällande driften sker med övriga verksamheter ska det finnas interna överenskommelser om detta samarbete, i samarbete med förvaltningarna ska ett koncernperspektiv beaktas det gäller t ex kunskapsstyrning, kompetensförsörjning, lokaler m m. Tvister mellan intraprenad och förvaltning hanteras av landstingsdirektören, intraprenad ska använda sig av de landstingsgemensamma datasystem som finns, intraprenad i övrigt omfattas av de landstingsgemensamma mål, policyer, planer och andra styrande dokument som finns. Intraprenadens upphörande Flera omständigheter kan medföra att en intraprenad upphör: Överenskommelsetiden går ut och enhetens medarbetare vill återgå till förvaltningsformen. Verksamheten utsätts för regelrätt konkurrensutsättning. Intraprenaden har misslyckats med uppdraget. En intraprenad som upphör återgår normalt till och inordnas i den ursprungliga förvaltningen.
POLICY FÖR ALTERNATIVA DRIFTFORMER FASTSTÄLLDA AV KOMMUNFULLMÄKTIGE 2005-01-27, 10
1 (7) VÄSTERVIKS KOMMUN FÖRFATTNINGSSAMLING POLICY FÖR ALTERNATIVA DRIFTFORMER FASTSTÄLLDA AV KOMMUNFULLMÄKTIGE 2005-01-27, 10 ATT GÄLLA FR O M 2005-03-01 Syfte Västerviks kommun vill tydliggöra förutsättningar
Läs merPOLICY FÖR ALTERNATIV DRIFT AV KOMMUNAL VERKSAMHET såsom intraprenad eller annan form av personaldrivna företag.
1 (6) Reviderad 2006-05-04 KF 2006-09-04 46 POLICY FÖR ALTERNATIV DRIFT AV KOMMUNAL VERKSAMHET såsom intraprenad eller annan form av personaldrivna företag. Antagen av kommunfullmäktige 2006-09-04 46.
Läs merAlternativa driftsformer ger nya möjligheter för de kommunalt anställda.
Hultsfreds kommun 1 (10) Alternativa driftsformer ger nya möjligheter för de kommunalt anställda. Som politiska företrädare i Hultsfreds kommun ser vi positivt på alternativa driftsformer av kommunal service.
Läs merRiktlinjer för hantering av intraprenad inom Växjö kommun
Styrande dokument Senast ändrad 2015-04-02 Riktlinjer för hantering av intraprenad inom Växjö kommun Dokumenttyp Styrande dokument Dokumentansvarig Kommunstyrelsen Dokumentnamn Riktlinjer för hantering
Läs merIntraprenad som driftsform i Orust kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING (8-6-3) Intraprenad som driftsform i Orust kommun Dokumenttyp Riktlinjer Ämnesområde Organisation, styrning Ägare/ansvarig Kommunchefen Antagen av Kommunstyrelsen Revisions datum Förvaltning
Läs merPolicy för intraprenad i Hällefors kommun
Policy för intraprenad i Hällefors kommun 2(9) Innehåll 1 Inledning... 3 2 Syfte... 3 3 Ansvar, befogenheter och organisation... 3 4 Start... 4 5 Ekonomi... 5 6 Investeringar... 5 7 Personal... 5 7.1 Policy
Läs merRiktlinjer för intraprenad i Vårgårda kommun
Riktlinjer för intraprenad i Vårgårda kommun Beslutat av: Kommunfullmäktigige för beslut: 17 januari 2018 För revidering ansvarar: Kommunfullmäktige Ansvarig verksamhet: Socialtjänst Ansvarig tjänsteman:
Läs merPolicy för intraprenad i Bollebygds kommun
Styrdokument 1 (6) 2017-07-27 Fastställd: Kommunfullmäktige 2017-10-26, 166 Gäller för: Bollebygds kommun Dokumentansvarig: Bildnings- och omsorgschef Dnr: BON2017/141 Policy för intraprenad i Bollebygds
Läs merPolicy för intraprenader i Halmstads kommun
Policy för intraprenader i Halmstads kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 12 december 2017, 155 1. Policy En intraprenad i den kommunala förvaltningen är en avgränsad enhet som via en formell överenskommelse
Läs merRegler för intraprenader inom Göteborgs Stad
Intresse för att driva verksamhet på intraprenad? Bakgrund I april månad 2014 beslutad SDN Majorna-Linné, utifrån ett yrkande från FP och M, att be sektor Äldreomsorg och Hälso- och sjukvård undersöka
Läs merRiktlinjer för intraprenader inom vård- och omsorgsnämnden Mölndals stad
Tjänsteskrivelse 1(5) Riktlinjer för intraprenader inom vård- och omsorgsnämnden Mölndals stad Definition och syfte Intraprenaden är en självständig enhet/verksamhet inom vård- och omsorgsförvaltningen
Läs merPolicy för intraprenad i Krokoms kommun
Policy för intraprenad i Krokoms kommun Krokoms kommuns styrdokument STRATEGI avgörande vägval för att nå målen PROGRAM verksamheter och metoder i riktning mot målen PLAN aktiviteter, tidsram och ansvar
Läs merKonsekvensbeskrivning av åtgärdsförslag för ekonomi i balans 2013 för Lasarettet i Enköping
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-06-25 62 Dnr PS 2013-0001 Konsekvensbeskrivning av åtgärdsförslag för ekonomi i balans 2013 för Lasarettet
Läs merSvar på hemställan om resultathanering för Primärvården
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2012-04-26 65 Dnr PS 2012-0030 Svar på hemställan om resultathanering för Primärvården Förslag till beslut
Läs merRiktlinjer för intraprenader i Halmstads kommun
Riktlinjer för intraprenader i Halmstads kommun antaget av kommunfullmäktige den 16 december 2010, 214 1. Riktlinjer En intraprenad i den kommunala förvaltningen är en avgränsad enhet som via en formell
Läs merPlan för intraprenad i Jönköpings kommun
Plan för intraprenad i Jönköpings kommun Ks/2012:337 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Plan för intraprenad i Jönköpings kommun Fastställt av kommunfullmäktige 2015-11-25 282
Läs merRiktlinjer för intraprenader inom vård- och omsorgsnämnden i Mölndals stad
Riktlinje Gäller Vård- och omsorgsförvaltningen Diarienr VON 208/17 Version 1 Vård- och omsorgsförvaltningen Dokumentansvarig Annbritt Högemark, kvalitetscontroller Godkänd av Vård- och omsorgsnämnden
Läs merIntraprenader. Policy och riktlinjer. Antagna av kommunfullmäktige 2009-05-26, 43
Intraprenader Policy och riktlinjer Antagna av kommunfullmäktige 2009-05-26, 43 1(8) Innehåll Policy... 2 Kommunens policy... 2 Riktlinjer... 3 Definition... 3 Syfte... 3 Start... 3 Intresseanmälan...
Läs merAvtal om resultatenhet för städenheten inom Piteå Kommun
Avtal om resultatenhet för städenheten inom Piteå Kommun 1. Parter Teknik- och servicenämnden och Elisabeth Caesar-Områdeschef, Cecilia Markstedt- Områdeschef, Ulrica Pettersson- Områdeschef och Margareta
Läs merUtvecklingsmedel primärvården i egen regi
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-02-12 7 Dnr PS 2013-0011 Utvecklingsmedel primärvården i egen regi Förslag till beslut Produktionsstyrelsen
Läs merINTRAPRENADER Policy och riktlinjer
INTRAPRENADER Policy och riktlinjer Förslag Baserat på beslut i kommunstyrelsen 2006-01-10, samt medbestämmandeförhandlingar 2005-11-16 och 2005-12-01 Alternativa driftformer Kommunfullmäktige i Eksjö
Läs merINTRAPRENADER Policy Kiruna Kommun
INTRAPRENADER Policy Kiruna Kommun Fastställd av kommunfullmäktige 2009-02-23 11 Intraprenader En intraprenad är en enhet inom den kommunala förvaltningen med utökade befogenheter samt utökat ansvar för
Läs merRiktlinjer för intraprenad i Jönköpings kommun
Riktlinjer för intraprenad Ks 2006:598 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Riktlinjer för intraprenad i Jönköpings kommun Fastställt av kommunfullmäktige 2008-10-02 304 1 2 STADSKONTORET
Läs merPolicy intraprenad Nordmalings kommun
Policy intraprenad Nordmalings kommun Dokumenttyp Policy För revidering ansvarar - Dokumentet gäller till och med - Diarienummer 2018-033-003 Uppföljning och tidplan - Fastställt Kommunfullmäktige 2018-09-06
Läs merUtvärdering av landstingets resurscentrum
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-09-24 91 Dnr PS 2011-0044 Utvärdering av landstingets resurscentrum Förslag till beslut Produktionsstyrelsen
Läs merRiktlinjer för intraprenader inom barn- och utbildningsförvaltningens verksamhetsområde
Utbildningsförvaltningen Antagna av barn- och utbildningsnämnden 2010-03-10 Riktlinjer för intraprenader inom barn- och utbildningsförvaltningens verksamhetsområde 1 Definition Intraprenaden är en självständig
Läs merMaj 2007 Monica Bäckman Projektledare
Omsorgs- och socialförvaltningen Maj 2007 Monica Bäckman Projektledare 2 Förslag till riktlinjer för intraprenader inom omsorgs- och socialförvaltningens verksamheter i Ljusdals kommun. Definition Intraprenaden
Läs merInrättande av arbetsutskott och uppdrag för detta samt ändring av produktionsstyrelsens delegationsordning
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2012-04-26 63 Dnr PS 2011-0008 Inrättande av arbetsutskott och uppdrag för detta samt ändring av produktionsstyrelsens
Läs merGranskning av implementering av förbättringsarbetet i landstinget i Uppsala län svar till revisionen
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen 2012-02-27 18 (40) Dnr CK 2011-0489 56 Granskning av implementering av förbättringsarbetet i landstinget i Uppsala
Läs merInrättande av arbetsutskott samt ändring av produktionsstyrelsens delegationsordning gällande upphandlingsärenden
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Produktionsstyrelsen 2012-02-20 34 Dnr PS 2011-0008 Inrättande av arbetsutskott samt ändring av produktionsstyrelsens delegationsordning gällande upphandlingsärenden
Läs merBeslutsstöd inklusive datalager och rapportverktyg
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2012-04-26 Dnr PS 2012-0033 66 Beslutsstöd inklusive datalager och rapportverktyg Beslut Produktionsstyrelsen
Läs merBättre städning ger renare vårdmiljö svar på motion
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen 2012-02-27 25 (40) Dnr CK 2011-0506 62 Bättre städning ger renare vårdmiljö svar på motion Förslag till beslut
Läs merAvsiktsförklaring avseende utveckling av den regionala tågtrafiken i östra Sverige
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen 2012-10-29 6 (34) Dnr CK 2012-0356 178 Avsiktsförklaring avseende utveckling av den regionala tågtrafiken i
Läs merMotionssvar angående personalens språkkunskaper och patientsäkerheten
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-04-26 41 Dnr PS 2013-0022 Motionssvar angående personalens språkkunskaper och patientsäkerheten Förslag
Läs merEtt medicinhistoriskt museum i Uppsala
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen 2012-02-27 20 (40) Dnr CK 2011-0425 58 Ett medicinhistoriskt museum i Uppsala Förslag till beslut Landstingsstyrelsen
Läs merSvar på revisionsskrivelse med anledning av granskning av landstingets remisshantering
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Produktionsstyrelsen 2012-02-20 31 Dnr PS 2012-0018 Svar på revisionsskrivelse med anledning av granskning av landstingets remisshantering Förslag till
Läs merHälso- och sjukvård REGELVERK FÖR LANDSTINGSDRIVNA VÅRDENHETER I HÄLSOVAL SÖRMLAND
Hälso- och sjukvård DATUM DIARIENR 2009-11-14 HN-HOS09-383 REGELVERK FÖR LANDSTINGSDRIVNA VÅRDENHETER I HÄLSOVAL SÖRMLAND Begreppet alternativ driftsform inom ramen för en verksamhet som fortfarande inordnas
Läs merUmeå kommuns kulturnämnd, nedan kallad kommunen och Grubbebiblioteket, nedan kallad intraprenaden.
UMEÅ KOMMUN ÖVERENSKOMMELSE Kulturnämnden 2004-03-03 Överenskommelse om intraprenad 1. Parter Umeå kommuns kulturnämnd, nedan kallad kommunen och Grubbebiblioteket, nedan kallad intraprenaden. 2 Allmänt
Läs merKallelse till uppstartsmöte med produktionsstyrelsen den 20 januari
2014-12-15 Produktionsavdelningen Anna Sandström Tfn 018-611 60 12 E-post anna.sandstrom@lul.se Produktionsstyrelsen Kallelse till uppstartsmöte med produktionsstyrelsen den 20 januari Välkomna till ett
Läs merFörhyrning av lokaler vid Palliativt centrum
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-09-24 93 Dnr PS 2012-0037 Förhyrning av lokaler vid Palliativt centrum Förslag till beslut Produktionsstyrelsen
Läs merBilaga 2 Regler och riktlinjer för budget och uppföljning
Bilaga 2 Regler och riktlinjer för budget och uppföljning Stadsbyggnadskontoret ska bedriva sin verksamhet på ett sådant sätt att kontoret bidrar till uppfyllelsen av de mål som fastställts i kommunfullmäktiges
Läs merLednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011
Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011 2012-2015 sidan 1 av 12 Grundläggande värden... 2 Kund/Brukarorientering... 2 Engagerat ledarskap...
Läs merInvestering angående uppförande av ny byggnad för PET/MR-kamera, hus B16
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2012-08-23 107 Dnr PS 2012-0057 Investering angående uppförande av ny byggnad för PET/MR-kamera, hus B16 Förslag
Läs merGenomförande tillbyggnad av Rudbecklaboratoriet
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-06-25 71 Dnr PS 2012-0048 Genomförande tillbyggnad av Rudbecklaboratoriet Förslag till beslut Produktionsstyrelsen
Läs merDELEGATIONSORDNING FÖR LANDSTINGSSTYRELSEN
LS 0804-0390 Bilaga 2 DELEGATIONSORDNING FÖR LANDSTINGSSTYRELSEN Fastställd den 17 december 2002, 253, kompletterad och ändrad den 17 juni 2003, 146, den 16 mars 2004, 75, den 14 december 2004, 331, den
Läs merMotionssvar angående motion om att öppna tillagningsköket vid Lasarettet i Enköping
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-05-21 50 Dnr PS 2011-0032 Motionssvar angående motion om att öppna tillagningsköket vid Lasarettet i Enköping
Läs merKallelse till sjukhusstyrelsens sammanträde onsdagen den 16 december 2015
2015-12-03 Sjukhusstyrelsen Cecilia Lidén Tfn 018-611 60 45 E-post cecilia.liden@lul.se Sjukhusstyrelsen Kallelse till sjukhusstyrelsens sammanträde onsdagen den 16 december 2015 Översänder kallelse, föredragningslista
Läs merSamverkansavtal mellan AB SLL Internfinans och Stockholms läns landsting för år LS
Samverkansavtal mellan AB SLL Internfinans och Stockholms läns landsting för år 2018 9 LS 2017-1386 1 (2) Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 2018-01-17 LS 2017-1386 Landstingsstyrelsen Samverkansavtal
Läs merAvtal om intraprenad mellan Köpstadsö förskola och stadsdelsnämnden Västra Göteborg
Tjänsteutlåtande Utfärdat: 2015-12-28 Diarienummer: N137-0722/15 Sektor Utbildning Amanda Andersson Telefon: 365 00 00 E-post: amanda.andersson@vastra.goteborg.se Avtal om intraprenad mellan Köpstadsö
Läs merEkonomipolicyn definierar principerna för hanteringen av ekonomistyrning och redovisning i Skövde kommun.
Innehåll Inledning... 3 Syfte med ekonomipolicyn... 3 Ekonomi- och verksamhetsstyrning... 3 Anslagsbindningsnivå... 4 Kommunfullmäktige... 4 Kommunstyrelsen... 4 Nämnden... 5 Resultatenhet... 5 Balansräkningsenhet...
Läs merAvtal om intraprenad mellan Barn- och utbildningsnämnden i Ljungby kommun och förskolan Donationsgatans förskola.
Avtal om intraprenad mellan Barn- och utbildningsnämnden i Ljungby kommun och förskolan Donationsgatans förskola. 1. Gemensamma förutsättningar 1.1 Parter Mellan barn- och utbildningsnämnden i Ljungby
Läs merRenovering av hus A1 vid Akademiska sjukhuset
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2012-11-22 155 Dnr PS 2012-0059 Renovering av hus A1 vid Akademiska sjukhuset Förslag till beslut Produktionsstyrelsen
Läs merRevidering av delegeringsbestämmelser
I II Landstinget DALARNA Ledning V'eVlck S '1 BESLUTSUNDERLAG Fastighetsnämnden Datum 2013-02-20 Sida 1 (2) Dnr LD12/03720 Uppdnr 454 Revidering av delegeringsbestämmelser Ordförandens förslag 1. Förslaget
Läs merOmbyggnad av geriatrisk avdelning för närvård vid Lasarettet i Enköping
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-06-25 74 Dnr PS 2013-0038 Ombyggnad av geriatrisk avdelning för närvård vid Lasarettet i Enköping Förslag
Läs merMotionssvar angående Bättre städning ger renare vårdmiljö
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Produktionsstyrelsen 2012-02-20 Dnr PS 2012-0016 29 Motionssvar angående Bättre städning ger renare vårdmiljö Förslag till beslut Produktionsstyrelsen
Läs merDelegationsordning för Regionförbundet Sörmland
Datum Dnr 20141204 14105 Delegationsordning för Regionförbundet Sörmland Fastställd av regionstyrelsen 20141204 41, att gälla från 20150101. Delegation och verkställighet Delegationsbeslut är ett beslut
Läs merSammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 136 Dnr KS/2017:248. Uppdragsbeskrivning kommundirektör
Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Arbetsutskott 2017-09-04 1 (1) Sida 136 Dnr KS/2017:248 Uppdragsbeskrivning kommundirektör Bakgrund Från år 2018-01-01 ska Sveriges nya kommunallag träda
Läs mertillämpningsanvisning
STADSLEDNINGSKONTORET FINANSAVDELNINGEN DNR 109-2110/2010 SID 1 (10) 2010-11-01 tillämpningsanvisning regler för ekonomisk förvaltning RESULTATFONDER Bakgrund Tillämpningsanvisningen är ett förtydligade
Läs merRegionens uppföljning av externa utförare inom primärvården
Regionens uppföljning av externa utförare inom primärvården Dnr: Rev 34-2011 Genomförd av: Revisionsenheten Vilhelm Rundquist Behandlad av Revisorskollegiet den 14 december 2011 Regionens uppföljning av
Läs merEkonomi- och verksamhetsstyrning i Sala kommun.
Ekonomi- och verksamhetsstyrning i Sala kommun. Ekonomi- och verksamhetsstyrningen definieras som en målmedveten styrprocess vars syfte är att utifrån kända styrprinciper och spelregler påverka organisationens
Läs mer7 Samverkansavtal mellan AB SLL Internfinans och Stockholms läns landsting för år 2019 LS
7 Samverkansavtal mellan AB SLL Internfinans och Stockholms läns landsting för år 2019 LS 2018-0916 1 (2) Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 2018-10-24 LS 2018-0916 Landstingsstyrelsen Samverkansavtal
Läs merBeslut om renovering av hus A1
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2012-08-23 108 Beslut om renovering av hus A1 Förslag till beslut Produktionsstyrelsen beslutar: Dnr PS 2012-0059
Läs merLS Bilaga 2
1(5) Bilaga 2 DELEGATIONSORDNING FÖR LANDSTINGSSTYRELSEN Fastställd den 17 december 2002, 253, kompletterad och ändrad den 17 juni 2003, 146, den 16 mars 2004, 75, den 14 december 2004, 331, den 13 mars
Läs merNationellt samarbete inom ehälsa svar till Sveriges Kommuner och Landsting
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen 2012-02-27 11 (40) Dnr CK 2012-0048 49 Nationellt samarbete inom ehälsa svar till Sveriges Kommuner och Landsting
Läs merStockholms läns landsting 1(2)
Stockholms läns landsting 1(2) Landstingsradsberedningen SKRIVELSE 2015-11-18 LS 2015-1181 Landstingsstyrelsen Samverkansavtal mellan AB SLL Internfinans och Stockholms läns landsting för år 2016 Föredragande
Läs merKungsörs kommuns författningssamling Nr A.3
Allmänt reglemente för kommunstyrelse och nämnder Antaget av kommunfullmäktige 2007-02-26, 84 Reviderat av kommunfullmäktige 2012-04-10, 34 Reviderat av kommunfullmäktige 2015-05-11, 63 Nämnds ansvar och
Läs merSamverkansavtal för gemensam Ambulansdirigeringsnämnd
SAMVERKANSAVTAL 1 (5) 1 PARTER Region Uppsala, Region Västmanland och Landstinget Sörmland, nedan kallat parterna, har träffat följande överenskommelse om gemensam Ambulansdirigeringsnämnd. Region Västmanland
Läs merInstruktion för stadsdirektören
1 (5) DATUM DNR 2018-04-12 KS/2018:150 Instruktion för stadsdirektören Antagen av kommunstyrelsen den 7 maj 2018. 2 (5) Bakgrund Kommunallagen (SFS 2017:725) 7 kap. 1-3 reglerar stadsdirektörens uppdrag:
Läs merBeslutet expedieras till Juridiska enheten Förvaltningschef Eva Andrén Akten
Eva Andrén TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1(2) H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Mikael Palo 2014-12-17 KN-KUS14-093-1 Ä R E N D E G Å N G Nämnden för kultur, utbildning och friluftsverksamhet M Ö
Läs merReglemente för revisorerna i Gävle kommun
1 Reglemente för revisorerna i Gävle kommun Utöver det som föreskrivs i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente. Revisorernas uppgifter Verksamheter 1 Revisorerna skall 2 1. självständigt,
Läs merGenomförande - Elfkraftförsörjning Lasarettet i Enköping
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2012-12-20 166 Dnr PS 2012-0039 Genomförande - Elfkraftförsörjning Lasarettet i Enköping Förslag till beslut
Läs merSamverkansavtal mellan AB SLL Internfinans och Stockholms läns landsting för år 2015
Stockholms läns landsting 1 (2) Landstingsradsberedningen SKRIVELSE 2014-11-26 LS 1406-0797 Landstingsstyrelsen Samverkansavtal mellan AB SLL Internfinans och Stockholms läns landsting för år 2015 Föredragande
Läs merAnpassade riktlinjer för intern kontroll inom Hälso- och sjukvårdsnämndens ansvarsområde
Anpassade riktlinjer för intern kontroll inom Hälso- och sjukvårdsnämndens ansvarsområde Antas av Hälso- och sjukvårdsnämnden 2017-09-29 Bakgrund I landstingsfullmäktiges reglemente för intern kontroll
Läs merUtredning av förutsättningar att inrätta nya vårdplatser på Kronparken
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2012-10-25 138 Dnr PS 2012-0051 Utredning av förutsättningar att inrätta nya vårdplatser på Kronparken Förslag
Läs merRiktlinjer för budget och redovisning
Riktlinjer för budget och redovisning Innehållsförteckning Inledning... 1 Grundläggande förutsättningar... 1 Budgetprocessen... 2 Fullmäktiges budget... 2 Verksamhetsplan... 2 Investeringar... 2 Rapportering
Läs merRegiondirektörens instruktion
INSTRUKTION Gäller för Region Jönköpings län Enhet Regiondirektörens instruktion 1. Regiondirektörens uppdrag Regiondirektören är Region Jönköpings läns ledande tjänsteman och förvaltningschef och därmed
Läs merVälj typ av styrdokument» Styr -och ledningssystem Munkedal Bilaga 1. Ekonomistyrning
Välj typ av styrdokument» Styr -och ledningssystem Munkedal Bilaga 1. Ekonomistyrning Innehållsförteckning Inledning... 3 Styrning av ekonomi och verksamhet... 3 Resultatansvar... 4 Uppföljning av ekonomi
Läs merLikabehandlingspolicy och likabehandlingsplan
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen 2012-02-27 26 (40) Dnr CK 2010-0554 63 Likabehandlingspolicy och likabehandlingsplan Förslag till beslut Landstingsstyrelsen
Läs merChecklista för kommundirektörens ansvar, befogenheter och arbetsuppgifter
Checklista för kommundirektörens ansvar, befogenheter och arbetsuppgifter Inledning och läsanvisning Kommunallagen reglerar inte arbetsuppgifter och ansvar för kommunens ledande tjänsteman kommundirektören/kommunchefen.
Läs merStockholms läns landsting 1(2)
Stockholms läns landsting 1(2) Landstingsradsberedningen SKRIVELSE 2016-11-09 LS 2016-1271 Landstingsstyrelsen Samverkansavtal mellan AB SLL Internfinans och Stockholms läns landsting för år 2017 Föredragande
Läs merProgramarbete stadsbussdepå
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-09-24 101 Programarbete stadsbussdepå Förslag till beslut Dnr PS 2012-0041 Produktionsstyrelsen beslutar
Läs merRUTINER FÖR LEDNING OCH STYRNING INOM DU- NÄMNDEN OCH DESS UTSKOTT
Tiina Olofsson 2012-03-06 RE-REV12-009 RUTINER FÖR LEDNING OCH STYRNING INOM DU- NÄMNDEN OCH DESS UTSKOTT SAMMANFATTNING Enligt revisionsplanen för 2011 har vi genomfört en granskning av vilka rutiner
Läs merPrincipbeslut om avtal om idéburet offentligt partnerskap - IOP-avtal
Tjänsteutlåtande Kommunjurist 2015-10-23 Solveig Jusélius 08-590 972 38 Dnr: Solveig.Juselius@upplandsvasby.se KS/2015:431 2.064.2 Kommunstyrelsen Principbeslut om avtal om idéburet offentligt partnerskap
Läs merUndertecknande av handlingar i landstingsstyrelsens namn
1 DELEGATIONSORDNING FÖR LANDSTINGSSTYRELSEN Fastställd den 17 december 2002, 253, kompletterad och ändrad den 17 juni 2003, 146, den 16 mars 2004, 75, den 14 december 2004, 331, den 13 mars 2007, 46,
Läs merLandstingsstyrelsen delegerar med stöd av kommunallagen 6 kap. 33 rätten till landstingsdirektören att besluta i nedanstående ärenden:
Håkan Blomgren 2014-11-11 Rev.2014-12-05, 12-10 2015-01-08 Delegationsordning landstingsdirektör Inledning Kommunalrättslig delegering innebär en nämnd överför självständig beslutanderätt till en förtroendevald
Läs merBalanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen
Balanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen Fastställt i Landstingsstyrelsen 2015-05-13 Dnr 15LS1947 BALANSERAT STYRKORT 2016 LANDSTINGSSTYRELSEN Landstinget använder balanserad styrning/balanserat styrkort
Läs merTjänsteskrivelse Resultatutjämningsreserv (RUR)
VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET 2013-10-04 DNR KS 2013.392 MARIE WALLIN SID 1/2 REDOVISNINGSANSVARIG 08-58785032 MARIE.WALLIN@VALLENTUNA.SE KOMMUNSTYRELSEN Tjänsteskrivelse Resultatutjämningsreserv
Läs merFÖREDRAGNINGSLISTA. Landstingsstyrelsens sammanträde måndagen den 25 februari 2013 kl. 13 Konferenscentrum, Slottsgränd 1, Uppsala
FÖREDRAGNINGSLISTA Landstingsstyrelsens sammanträde måndagen den 25 februari 2013 kl. 13 Konferenscentrum, Slottsgränd 1, Uppsala Nr 1. Ärende Val av justerare. I tur: Börje Wennberg (S) Tid för justering:
Läs merDelegation för kommunstyrelsens verksamheter 2012
Delegation för kommunstyrelsens verksamheter 2012 Antagen av kommunstyrelsen 10 mars 2003, reviderad 25 augusti 2003 (ekonomifrågor), reviderad 17 november 2003 (Central Sweden Bryssel), reviderad 15 mars
Läs merDelegationsordning för regionstyrelsen
Diarienummer LS 2018-1166 Delegationsordning för regionstyrelsen Fastställd av regionstyrelsen den 18 december 2018 257 Dokumenttyp Fastställd Giltig till och med 2019-01-15 Dokumentnummer Fastställd av
Läs merPolicy för Konkurrensutsättning. Upplands-Bro kommun 2013-01-15,rev 2013-03-06 Antagen av Kommunfullmäktige den 6 maj 2013, Kf 53
Policy för Konkurrensutsättning Upplands-Bro kommun 2013-01-15,rev 2013-03-06 Antagen av Kommunfullmäktige den 6 maj 2013, Kf 53 1 Policy för konkurrensutsättning i Upplands-Bro kommun Bakgrund I kommunens
Läs mer1 RIKTLINJER FÖR STYRNING OCH LEDNING
Blad 1 RIKTLINJER FÖR STYRNING OCH LEDNING Antagna av kommunfullmäktige den 12 april 2006, 89 med ändring och tillägg den 13 december 2006, 351 och 352, 13 februari 2008, 34, 18 juni 2008, 215, 10 september
Läs merYttrande angående Överenskommelse om samverkan mellan Älvkarleby kommun, Landstinget i Uppsala län och Polismyndigheten i Uppsala län
LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-05-21 56 Dnr PS 2013-0023 Yttrande angående Överenskommelse om samverkan mellan Älvkarleby kommun, Landstinget
Läs merPolicy för chefsuppdrag
1(5) BILAGA 1 DNR: SLU ua 2013.1.1.1-5596 2014-01-14 STYRANDE DOKUMENT Sakområde: Personal Dokumenttyp: Policy Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Personalavdelningen Handläggare: Eva Jeppson-Eldrot
Läs merKommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Ekonomiska styrprinciper - styrmodell och ekonomistyrningsprinciper
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Kf 80 Den 2016-11-14 80 Dnr 2016/00327 Ekonomiska styrprinciper - styrmodell och ekonomistyrningsprinciper Kommunfullmäktiges beslut
Läs merInstruktion till kommunchef
INSTRUKTION 1(7) Dokumentnamn Instruktion kommunchef Dokumentägare Kommunstyrelsen Författningsstöd Kommunallagen Dokumentansvarig Kommunstyrelsens ordförande Dokumenttyp Omfattning Instruktion Internt
Läs mergod ekonomisk hushållning - tillgängliga ekonomiska resurser är en ram för möjlig verksamhet och tilldelad ram ska hållas.
2015-11-05 1 Vision 2030 ska utgöra en övergripande och gemensam framtidsbild för Nybro kommun och de kommunala bolagen. Utifrån Nybros vision ska respektive verksamhet organisera sig och verka för att
Läs merGranskning av redovisad måluppfyllelse i delårsrapport per april 2014
Granskning av redovisad måluppfyllelse i delårsrapport per april 2014 Rapport nr 03/2014 Juni 2014 Richard Norberg, revisionskontoret Innehåll 1 Sammanfattande analys... 3 2 Bakgrund... 4 2.1 Granskning
Läs merRektors delegationsordning för Röda Korsets Högskola Organisation
Rektors delegationsordning för Röda Korsets Högskola Organisation 2017-10-01 Fastställd av högskolestyrelsens presidium 2015-12-11 Reviderad av presidiet 2016-02-17 Reviderad av rektor 2017-10-01 Dnr:
Läs merREGEL FÖR CHEFENS ANSVAR OCH BEHÖRIGHET ATT FÖRFOGA ÖVER MYNDIGHETENS MEDEL
REGEL FÖR CHEFENS ANSVAR OCH BEHÖRIGHET ATT FÖRFOGA ÖVER MYNDIGHETENS MEDEL Typ av dokument: Regel Datum: 2018-02-20 Dnr: FS 1.1-368-18 Beslutad av: Giltighetstid: Tillsvidare Område: Ansvarig förvaltningsenhet:
Läs mer