Mötesplats IFO. Välkommen till. Göteborg 8 november I år för sextonde gången!

Transkript

1 Välkommen till Mötesplats IFO Göteborg 8 november 2018 Seminarier och workshops för Dig som jobbar inom individ- och familjeomsorgen I år för sextonde gången! Arrangör: Göteborgsregionens kommunalförbund

2 DENNA DAG ÄR EN ARENA för anställda inom Individ- och familje omsorgen i GRs tretton medlemskommuner. Dagen syftar till att dela med sig av kunskap och erfarenheter, att inspirera till nytt tänkande och nya perspektiv samt att stärka yrkesrollen. I år är det sextonde gången Mötesplats IFO arrangeras, konceptet är sig likt men innehållet har förändrats utifrån vad du och dina kollegor bidragit med. Välkommen till din regionala Mötesplats den 8 november på Elite Park Avenue hotel i Göteborg! Planeringsgruppen för Mötesplats IFO 2018 PROGRAM Registrering med fika startar Välkommen till Mötesplats IFO 2018! Skaffa superstruktur få mer tid över David Stiernholm, struktör Paus Seminariepass Lunch Seminariepass Paus med vatten och frukt Seminariepass Paus med fika Våga säga Ja till livet Jouanita Törnström Tack för i år! Välkommen att mingla efteråt. Tid för eftersnack och reflektion David Stiernholm Finns det ett botemedel mot stress, övertid och dubbelarbete? Om du frågar David Stiernholm, Sveriges enda struktör, är svaret ja. Att finna lösningar för att jobba effektivt och må bättre är absolut ett uppnåeligt mål. I sin föreläsning om personlig effektivitet genom god struktur ger David dig verktygen för att organisera, fokusera och automatisera. På så sätt får du mer tid över till det som är viktigt för dig och för verksamheten. Foto: Anna Sigvardsson. Jouanita Törnström Jouanita är en brinnande eldsjäl med många års erfarenhet som föreläsare och utbildare inom psykisk ohälsa. I grund och botten har hon en utbildning som Legitimerad sjuksköterska men efter att själv har återhämtat sig helt från bl.a Borderline personlighetsstörning har Jouanita sett det som sitt kall att sprida kunskapen vidare, att återhämtning är möjligt. Jouanita jobbar idag dels i egen firma som återhämtningskonsult inom psykiatri men också som utbildningsadministratör för Riksförbundet för Social och Mental Hälsa i Stockholm. Aldrig trodde jag för 18 år sedan när jag var nere i helveteskapet att återhämtning ens var möjligt tänk så fel jag hade. Med den upptäckten i ryggsäcken och erfarenhet som utbildare i bl.a Återhämtningsinriktat förhållningssätt vill Jouanita Törnström genom föreläsningen som tar upp om hennes egna unika resa från helveteskapet tillbaka till livet sprida kunskapen vidare och mottot Ge aldrig upp - återhämtning är möjligt.

3 SEMINARIEPASS 1 KL Du väljer ett av följande seminarier: Är det ok att köra i diket?l Är det ok att köra i diket när man genomför stora organisationsförändringar och värdegrundsarbete? Hur tar man sig upp på banan om man hamnat fel? Mölndal anmälde sig till att införa Trelleborgsmodellen dvs digitalisering av ekonomiskt bistånd. Frågan som från början bedömdes som liten kom att beröra hela förvaltningen och delar av Mölndals stad för att det skulle vara genomförbart och få genomslag. Lyssna på socialchef Mio Saba kring hur Mölndal arbetat med förändringsarbetet och vad som varit och är framgångsfaktorerna! n Mölndals stad Mio Saba Våldsbejakande extremism Individer och grupper kopplade till våldsbejakande extremistiska miljöer,andra våldsglorifierande och antidemokratiska grupper är en allt större utmaning för det demokratiska samhället. Det demokratiska samhällets förmåga, kunskap och beredskap i att förebygga, motverka och förhindra dessa individers och gruppers allt större inflytande är en viktig framtida fråga. Nya kunskaper och erfarenheter visar på allt mer tydliga samband mellan organiserad brottslighet, territoriella gäng och våldsbejakande extremistiska grupper och miljöer. Vikten av att utveckla sektorsövergripande metoder och samverkan är stor. Ett annat viktigt område är att arbeta för att demokratiska värderingar och principer gäller i alla delar av vårt samhälle. Mobilsering och skapandet av motkrafter från medborgare och civilsamhället är nycklar i det arbetet. n Göteborgs Stad Social resursförvaltning Zan Jankovski och Haisam Abdul-Rahman Att stärka föräldrarollen i den nya kulturen I samverkan mellan Socialförvaltningen och Integrationsavdelningen så startade under 2017 ett arbete för att bättre möta våra kvotflyktingfamiljer i ett tidigt skede. Familjebehandlare och flyktingsekreterare har tillsammans diskuterat frågor och behov som finns hos dessa familjer och utifrån detta format ett program som erbjudits de kvotflyktingfamiljer som har kommit till kommunen. Tanken var att en tidig insats rörande föräldraskapet minskar risken för bekymmer i framtiden och samtidigt avdramatisera kontakten med Socialförvaltningen. De familjer som vi hittills har mött har visat uppskattning och stort intresse för den information som de har fått. Flera har uttryckt att det är ett viktigt arbete och att det ökar förutsättningarna att fungera som familj i den nya kulturen. Vi ser stora vinster med den samverkan mellan förvaltningarna som också har bidragit till en ökad kunskap och förståelse om varandras uppdrag. Tillsammans kan vi ge våra nya familjer en god start i kommunen! n Alingsås kommun Tina Karlsson, enhetschef ÖVERBRYGGNINGSMÖTE det första och betydelsefulla mötet! I Kungsbacka kallar vi mötet, där ansvarig socialsekreterare och familj möter familjebehandlaren första gången, för ett överbryggningsmöte. Hur gör vi på bästa sätt för att föra över information från utredning som är viktig för det fortsatta arbetet inom behandlingsenheten? Hur överför och hur tar vi vid den relation som socialsekreteraren och familjen skapat? Hur gör vi när mottagligheten inte är så stor hos familjen men socialsekreteraren har en oro och där familjebehandlare ska utföra ett behandlingsarbete? Hur får vi barnet närvarande i rummet även om de inte närvarar fysiskt på mötet? Vi tänker att första mötet är viktigt och har därför skapat en modell för att underlätta ovannämnda svårigheter. Vår modell kan göra det möjligt för olika bilder att ta plats och kan uttalas med både familj, behandlare och socialsekreterare närvarande. Vi försöker undvika att mänskliga problem beskrivs i systemspråk (socionomiska) och att överbryggningsmötet främjar till att familjens egna ord få ta plats och vara ett levande inslag i mötet. Vi ser familjen som expert på sin egen situation och genom att använda oss av modellen kan vi undvika att förstärka den existerande asymmetriska relationen mellan hjälpare och brukare. Modellen skapade vi efter att ha gått utbildning samarbete för trygghet (som kommer från signs of safety ) Den bygger på ett systemiskt förhållningssätt där vårt mål är att göra vårt arbete så tydligt som möjligt, få hela familjen delaktig och ge familjen en känsla av att ha blivit förstådda och lyssnade på efter att de lämnat överbryggningsmötet. Detta tror vi främjar fortsatt förändringsarbete. Modellen används sedan även vid både uppföljning och avslut. n Kungsbacka kommun Annika Landén, metodutvecklare; Isabel Colombo och Ulrika Stens lund, familjebehandlare; Ann-Sofie Fyrberg, socialsekreterare; Mie Flood, 1:e socialsekreterare

4 Våld i nära relationer (VIN) teamet Inom Socialtjänstens på Tjörn, öppenvård och myndighet, har vi under hösten 2017 startat ett team som specifikt arbetar med våld i nära relationer. Vårt övergripande mål är att våld i nära relationer ska upphöra helt och vårt arbete bygger på att motverka upprepning av våld och minska dess förekomst. För att nå detta mål vänder vi oss till alla parter; den som har utsatts för våldet, den som har utövat våldet och barnen som upplevt våldet. Stöd och/eller Behandling planeras utifrån den enskildes och familjens specifika situation. Vi vänder oss till dig som är utsatt, har upplevt eller utövat våld i en nära relation. Vi erbjuder barn som har upplevt våld en möjlighet att berätta om och bearbeta sina upplevelser, att göra det som hänt pratbart och begripligt, och därigenom minska risken för framtida psykisk ohälsa. Stödet bygger på enskilda samtal utifrån Trappan-modellen som anpassas pedagogiskt och innehållsmässigt efter barnets behov och förmåga. Vi erbjuder stödsamtal som hjälper den våldsutsatta att förstå våldets mekanismer, praktiskt stöd vid kontakt med t.ex. myndigheter, polis och sjukvård. Vi tror på den utsattas berättelse och stöttar dennes egna beslut. n Tjörns kommun Ulrika Ivarsson Barns röster i socialtjänsten, Västermodellen, Pilot-studie kring delaktighet genomförd i Göteborg samt kranskommunerna Partille, Mölndal o Härryda Göteborgs Stad samt Härryda, Partille och Mölndals stad har startat arbetet med att införa Västermodellen, en uppföljningsmodell som syftar till ökad delaktighet för de barn och unga som har kontakt med socialtjänsten och för socialsekreterare som möter barnen. Arbetet utgår från den så kallade Västernorrlandsmodellen, men vissa lokala anpassningar har gjorts. Modellen går ut på att systematiskt tillfråga barn som fått del av socialtjänstens insatser om deras synpunkter på socialtjänsten. Arbetet med modellen kan delas upp i fyra steg, intervju med barn/ungdom, analysseminarium med alla medarbetare inom enheten, utifrån barnens erfarenheter sammanställs förslag till verksamhetsutveckling av den egna enheten samt en sammanställning/årsrapport till socialnämnd. n Göteborgs Stad, Härryda, Partille och Mölndals stad samt utvärderare från GR Gun Olsson och Jeanette Olsson Framgångsfaktorer i tvärprofessionell samverkan och socionomens möjligheter på Familjecentral Välkommen att ta del av Familjecentralen Växthusets förbyggande arbete med familjer med barn 0-6 år. Vi lyfter framgångsfaktorer, beskriver fungerande tvärprofessionell samverkan och ger konkreta exempel på arbetet med familjer utifrån universell, selektiv och indikerad prevention. Vi vill förmedla kraften av samverkan! Vad måste finnas för att samverkan mellan olika professioner ska bli möjlig? Hur uppnås tillit? Hur minglar man med kvalité? Professionellt personlig, går det? Samtal på mattan eller bokat besök, någon skillnad? Familjecentral är en unik mötesplats och vi vill dela med oss av våra erfarenheter och förhoppningsvis inspirera genom goda exempel! Familjecentralen Växthuset i Gråbo, Lerums kommun, är en etablerad familjecentral och har i år firat 10 år. Verksamheten utvärderades 2017/2018 av FoU i Väst/GR med mycket goda resultat. n Lerums kommun Linda Johansson och Malin Swärdh, socionomer/föräldrarådgivare

5 SEMINARIEPASS 2 KL Du väljer ett av följande seminarier: Hedersrelaterat våld och förtryck så samordnas arbetet i Göteborgs Stad Sedan 1 september 2017 har Göteborgs Stad en samordningsfunktion i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. Under denna första tid har en organisation byggts upp, behov identifierats och en rad insatser genomförts. Det handlar bland annat om stöd till utsatta individer, kompetensutveckling samt intern och extern samverkan. Inför sommaren 2018 gjordes en mobilisering i staden för att förhindra att barn och unga förs ut ur landet mot sin vilja, vilken också beskrivs. n Göteborgs Stad Social resursförvaltning Katarina Idegård, Samordnare mot hedersrelaterat våld och förtryck Cannabislegalisering vad spelar det för roll? Våra unga möts idag av en lavin av cannabispropaganda. I många amerikanska filmer och TV-serier framställs cannabis som harmlöst och trevligt, nästan nyttigt. Samtidigt är det många länder som tar steg mot avkriminalisering och legalisering. Även om det fortfarande generellt är ganska få unga i Sverige som röker på, har relativt stor del av våra klienter erfarenhet av hasch och marijuana. Kunskapen är generellt ganska låg bland socialarbetare idag och vi påverkas såklart också av internationella trender. I detta seminarium kommer du att få en översikt över cannabisfrågan och varför detta är en viktig fråga för socialtjänsten. Jag kommer hålla mig på en ganska elementär nivå, men även du som jobbat länge med haschrökare kommer säkert få lite nytt till del. Och dina synpunkter är ju också viktiga i samtalet. Seminariet kommer bland annat handla om: Cannabis - effekt, beroende, behandling Är cannabis farligare än alkohol? Vem börjar röka hasch/marijuana? Vem blir beroende? Hur ser lagstiftning /praxis ut i Sverige och internationellt? Vad är medicinsk marijuana? Eftersom jag så gott som uteslutande jobbar med prevention kommer jag endast ytligt beröra behandling av cannabismissbruk. n Öckerö kommun Håkan Fransson är socionom och drogförebyggare och är sedan 2002 ansvarig för det drogförebyggande arbetet i Öckerö kommun. UngÖst Samverkansplattform och hemmaplanslösning för unga i Östra Göteborg UngÖst är ett treårigt arbetsmarknadsprojekt i Göteborgs Stad samfinansierat av Europeiska Socialfonden (ESF) och Stadsdelsförvaltning Östra Göteborg. Bakgrunden till att Östra Göteborg ansökte om projektet var på grund av att kriminaliteten bland ungdomar i Östra Göteborg var ett växande problem. Stadsdelen hade den lägsta andelen unga med gymnasiebehörighet i Göteborg. Kommunen och samverkanspartners i närområdet saknade tillräckliga verktyg och metoder för att kunna arbeta med preventiva insatser och på så vis fånga upp unga i riskzon i ett tidigare skede. Målet var att starta upp en hemmaplanslösning och stödja ungdomarnas etablering i samhället samt verka för att ge ungdomar i stadsdelen stöd på vägen mot självförsörjning och en meningsfull tillvaro. UngÖst skulle även bygga upp en lokal samverkansplattform med bland annat bland annat socialtjänst, skola, arbetsförmedling, räddningstjänst, polis och föreningar. UngÖst har varit igång över två år och vänder sig till målgruppen unga mellan år som kan ha problem kopplat till missbruk, skolkar eller inte slutfört grund- och gymnasieskola, har relations- och familjeproblematik. Projektet vänder sig även till unga som riskerar att hamna i kriminalitet, våldsbejakande extremism, hedersrelaterat våld och negativ gängbildning. Seminariet kommer att fokusera på att beskriva hur UngÖst byggt upp en hemmaplanslösning för unga i Östra Göteborg, samt hur en lokal samverkansplattform har byggts upp med inspiration från bland annat liknande verksamheter i London. Förutom samverkan och arbetssätt kommer vi beskriva målgruppen som UngÖst möter, och vilka lärdomar vi kan dra hittills kring att bygga relation och skapa en positiv förändring för ungdomarna vi möter. n Göteborgs Stad Östra Göteborg Anna Byström, Projektledare UngÖst

6 Jämlikt Göteborg en god start i livet Ojämlikhet i livsvillkor och möjligheter mellan olika familjer bidrar till att barn har skilda förutsättningar att utvecklas under sin uppväxt. Göteborgs Stad har möjlighet att påverka de små barnens uppväxtvillkor genom det vardagsnära arbetet inom förskola, socialtjänst, kultur och fritid, goda livsmiljöer samt genom att skapa förutsättningar för arbete. Det familjecentrerade arbetet tillsammans med VGR ger också barnen stärkta förutsättningar. Att stärka familjen genom att utgå från deras villkor och behov är kärnan i arbetet. På detta seminarie ger vi konkreta exempel på aktiviteter där socialtjänstens olika områden är involverade och bidrar till att ge barnen en god start i livet. Vi kommer att förtydliga och fördjupa innebörden av det familjecentrerade arbetssättet, samt berätta och inspirera om arbetet med de utökade hembesök som socialtjänsten ska starta tillsammans med BVC i stadens prioriterade områden. Du kommer också att få veta mer om Letterbox Club som ger en möjlighet att stärka livsvillkoren för våra mest utsatta barn i Göteborgs Stad. n Processledare Jämlikt Göteborg Skapa God start i livet och goda uppväxtvillkor Hur kan vi arbeta strukturerat med sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) inom socialt arbete? SRHR står för sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter och ingår i de mänskliga rättigheterna. Men hur relaterar detta till socialt arbete? Forskning visar att sociala problem och social utsatthet påverkar den sexuella hälsan negativt. Både sexuellt risktagande och sexuell utsatthet är betydligt högre bland unga som placerats på SIS-institution jämfört med andra unga, och det finns tydliga samband mellan sexuell ohälsa, fattigdom och social exkludering. Trots detta uppger många socialarbetare att de saknar verktyg för att inkludera SRHR i klientarbetet. Seminariet fokuserar på hur vi kan arbeta strukturerat för att stärka våra klienters hälsa och rättigheter; genom att skapa tillåtelse att tala och ställa frågor om sexualitet i t ex behovsutredningar, ge grundläggande information och kunna hänvisa vidare till rätt instanser. n Göteborgs Stad Social resursförvaltning Ellen Aspman, utvecklingsledare Tryggare organisering, Tryggare barn Vi har följt ett förändringsarbete som innefattat ett införande en ny modell för hur vi organiserat arbetet inom barnavården samt infört Signs of Safety. Utvecklingen har följts mellan 2015 och 2017 och avser: hur handläggningen av utredningar påverkades, risk- och skyddsbeskrivningarnas kvalitét, barnens delaktighet i utredningarna samt om det blivit det någon förändring/ förbättring för arbetsgruppen. Vid seminariet presenterar vi även arbetet med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety i Mölndals stad. För att fler barn med otrygga hemförhållanden ska kunna bo kvar hemma i sin familj under så säkra förhållanden som möjligt har vi startat ett säkerhetsteam bestående av två socialsekreterare och två familjebehandlare. Teamet stöttas av en metodstödjare. Säkerhetsplaneringen innebär att nätverket kring barnet och familjen görs delaktiga för att ta ett sort ansvar för barnets trygghet och säkerhet. n Mölndals stad Berit Andrén, Louise Idestål, Victoria Ahlsell, Lena Holmberg

7 SEMINARIEPASS 3 KL Du väljer ett av följande seminarier: Utvärdering av Solrosen, en verksamhet för barn och familjer med en frihetsberövad förälder I Sverige finns det cirka barn med en förälder som har kontakt med kriminalvården. Många av dessa barn och föräldrar har ett behov av stöd, vilket Solrosen arbetar med. Verksamheten erbjuder bl a enskilda samtal, samtal i grupp, en mötesplats för familjerna, uppsökande verksamhet på häkte och anstalt, musikverksamhet och mycket mer. På Mötesplats IFO kommer Line Fuchs, chef för Solrosen, att berätta om verksamheten tillsammans med fil dr Lisbeth Lindahl som har utvärderat den med avseende på dess betydelse för barn och föräldrar i familjer med en frihetsberövad förälder. n GR/FoU i Väst och Solrosen Lisbeth Lindahl och Line Fuchs Vägledande samspel /ICDP för familjehem- ett verktyg för handledning För familjehem kan utmaningarna vara många. Den vuxnes egna lyhördhet och förmåga till samspel är avgörande för om ett barn får den omsorg som hen behöver. Familjehemsenheterna i Göteborgs stad har ett pågående arbete med implementering av programmet. Utbildning i programmet erbjuds främst socionomer i teamet runt barnet. Efter basprogrammet har handläggare gått vidare till steg 2 och utbildat sig till vägledare i ICDP. Som utbildade vägledare i programmet leder handläggare handledningsgrupper med ICDP. På seminariet kommer vi berätta om programmet, varför vi tycker det är verksamt inom familjehemsvården och om hur vi arbetat med implementeringen. Röster från socionomer som gått utbildningen och hur de med hjälp av programmet fått verktyg i handledningen kommer också höras. n Göteborgs Stad Västra Göteborg Karin Beskow, 1:e socialsekreterare Västra Göteborg, utbildare och handledare i ICDP Parallella samhällssystem Vad är ett parallellt samhällssystem och hur påverkar det våra invånare. Vilka kan vi se är särskilt drabbade och hur ser utvecklingstendenserna ut. Skillnader, praktiska exempel och konsekvenser mellan kollektiva traditionella samhällen och det moderna individ ualistiska samhällssystemet. n Göteborgs Stad Social resursförvaltning Maria Wallin Politikerna valde att satsa! Social- och arbetsförvaltningen i Partille hade höga kostnader för barn och ungdomsvården. Från år 2014 hade kostnaderna för köpt vård och köpta familjehem ökat markant. Detta sammanföll med att personalomsättningen var hög och socionomkonsulter köptes in på grund av personalbrist. Vi hade en tanke om att om vi anställer mer personal så skulle vi kunna minska kostnader för den köpta vården. Om Partille skulle ha en stabil socialtjänst med god arbetsmiljö skulle vi kunna vi erbjuda insatser av god kvalitet på hemmaplan. Förvaltningen vände sig till kommunstyrelsen och gjorde en förfrågan om extra medel för att under två år kunna skapa effektivitet i processer. Social- och arbetsförvaltningen ville visa att Partille kommun erbjuder goda arbetsförhållanden bland annat genom stabil personalgrupp, metodstöd i ärenden och möjligheter till kompetens- och karriärsutveckling. Effekterna förväntades bli att kostnaderna för vårdkontona skulle minska rejält genom att de barn och ungdomar som idag placeras ska istället erbjudas hemmaplanslösningar. Lyssna till Stefan Svensson (M) kommunstyrelsens ordförande i Partille och Margareta Antonsson, förvaltningschef samt enhetschefer för barn och unga berätta hur det blev. n Partille kommun

8 SAMVERKAN FÖR ATT FÖRBYGGA UNGDOMARS SKOLAVHOPP TVÅ EXEMPEL 1. Hikikomori tvärprofessionella team för att förebygga skolavhopp Hikikomori var ett treårigt arbetsmarknadsprojekt för ungdomar år, för att förebygga skolavhopp och se till att fler ungdomar kom vidare med utbildning eller arbete. I augusti tog projektet slut med framgångsrika resultat, både organisatoriskt utifrån tvärsektoriellt arbete (skola, socialtjänst och fritid) och individuellt utifrån de ungdomar som fått hjälp av projektet. Vilka var framgångsfaktorerna och utmaningarna med att arbeta tvärsektoriellt och i projekt som arbetsform? Hur säkrades implementeringsprocessen för att projektet inte bara skulle bli ännu ett dokument på hyllan? Var med och ta del av lärdomarna och fråga om tips inför era egna satsningar! På seminariet deltar projektledare och projektpersonal som nu arbetar vidare med arbetsmetoderna inom ordinarie verksamhet. n Göteborgs Stad, SDF Västra Göteborg med Askim-Frölunda-Högsbo, Lundby och Norra Hisingen. Felicia Yeh Nortoft, projektledare Recovery från missbruk och beroende Recovery är en process och en förbättring av hela människans situation. Akuta insatser är nödvändiga men sällan tillräckliga. På detta seminarium lyfter vi fram de utmaningar som vi ser i missbruksvården idag och vikten av att vidga vår syn på vården till ett längre perspektiv där de sociala aspekterna spelar en avgörande roll. Definitioner av recovery, forskningen kring recovery samt exempel på modeller som används för att implementera ett recoveryorienterad arbetssätt kommer att presenteras. n Göteborgs Stad Social resursförvaltning Linda Nilsson 2. TUMS Tjörns Unga Möter Sysselsättning TUMS uppgift är att samverka för att erbjuda ungdomar år bästa möjliga insatser utifrån respektive förvaltning/myndighet. Teamet träffas en gång i månaden för att diskutera redan aktuella och gemensamma ärenden och där även nytillkomna KAA-ungdomar hanteras. En eftermiddag i veckan arbetar TUMS team direkt mot ungdomar med drop in-verksamhet och förbokade möten. Vid dessa tillfällen kartläggs ungdomarnas behov enligt samtalsmall. Därefter upprättas individuella handlingsplaner och ungdomarna slussas vidare till lämplig insats. Insatserna kan erbjudas/utföras av medlemmar ur TUMS eller av annan personal/aktör. Utöver det arbete som sker i TUMS har Tjörns kommun särskilt arbetat för att underlätta samverkan gällande ungdomar inom det kommunala aktivitetsansvaret mellan olika enheter, förvaltningar och myndigheter, detta berättar vi mer om på seminariet. n Tjörns kommun Ulrika Ivarsson och Anna Orvefors

9 ANMÄLAN Mötesplats IFO är ett arrangemang där platserna är förbetalda. Vem som skall gå utses av IFO-chef i respektive kommun/stadsdel. Sista anmälningsdag är 1 oktober Anmälan görs direkt genom att klicka här. Mötesplats IFO Elite Park Avenue Hotel, Göteborg 8 nov 2018 Praktisk information TID OCH PLATS Torsdag 8 november 2018 kl Elite Park Avenue Hotel, Kungsportsavenyn 36 38, Göteborg. TILLGÄNGLIGHET Vår ambition är att våra arrangemang skall vara tillgängliga för så många som möjligt. Har du funderingar och önskemål kring tillgängligheten är du välkommen att kontakta susanne.ericsson@grkom.se Som besökare kan Du hjälpa till genom att undvika starka dofter såsom parfym etc. UPPLYSNINGAR Nicholas Singleton, nicholas.singleton@grkom.se Susanne Ericsson, susanne.ericsson@grkom.se Ett -arrangemang

10 Mötesplats IFO är för oss som arbetar inom Individ- och familjeomsorgen i GRs medlemskommuner. Det är vi som gör innehållet och dagen! Syftet är att: Lära av varandra Inspirera till nytt tänkande och nya perspektiv inom våra verksamheter Stärka yrkesrollen Vi som arbetat med program och planering är: Britta Timan, Göteborg Iréne Jansson, Mölndal Lena Ernst Lagergren, Göteborg Juan Navas, Tjörn Nicholas Singleton, GR Susanne Ericsson, GR Mötesplats IFO Praktisk information TID OCH PLATS Torsdag 8 november 2018 kl Elite Park Avenue Hotel, Kungsportsavenyn 36 38, Göteborg. TILLGÄNGLIGHET Vår ambition är att våra arrangemang skall vara tillgängliga för så många som möjligt. Har du funderingar och önskemål kring tillgängligheten är du välkommen att kontakta susanne.ericsson@grkom.se Som besökare kan Du hjälpa till genom att undvika starka dofter såsom parfym etc. UPPLYSNINGAR Nicholas Singleton, nicholas.singleton@grkom.se Susanne Ericsson, susanne.ericsson@grkom.se Goda GRannar. Göteborgsregionens kommunalförbund Besök Anders Personsgatan 8 Post Box 5073, Gbg Tel Fax e-post gr@grkom.se