FORZA UNGDOM SOCIAL IMPACT REPORT
|
|
- Marcus Arvidsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 FORZA UNGDOM SOCIAL IMPACT REPORT
2 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 Introduktion... 4 Organisationen... 5 Samhällsproblemet... 5 Verksamheten... 5 Målgruppen... 6 Vision... 6 Organisationsstruktur... 7 Kommunikation... 7 Resultat... 9 Granskarens kommentarer Bilaga 1: Enkätundersökning
3 Sammanfattning Året 2012 var startskottet för Forza Ungdom och vårt arbete med att stärka och stödja ensamkommande flyktingbarn- och ungdomar. Vår målsättning för starten var att etablera och bygga upp vårt koncept i en kommun som sedan också skulle bli ursprungsmodellen för framtida expansioner. Vi startade året med att inleda ett samarbete med ett boende i Helsingborg för att involvera ungdomarna som bodde där i Forza Ungdoms program och bygga upp ett schema av aktiviteter som både skulle vara tilltalande men även utvecklande för ungdomarna som bodde där. Därefter så begav vi oss till olika gymnasieskolor i kommunen för att presentera Forza Ungdom och även möjligheten att arbeta som ungdomscoach i vår organisation. Kort därefter så började de första intresseanmälningarna att komma in och vi arrangerade en informationsträff för att se huruvida det var intressanta kandidater som hade ett genuint engagemang att arbeta med den här typen av frågor. För att summera året så har vårt program vuxit sig starkare och starkare i Helsingborg och innefattar i dag runt 30 ensamkommande ungdomar som tillhör boendet men även de som är bosatta i familjehem och egna lägenheter. Vi har ett nätverk av ungdomscoacher och volontärer där vi känner oss oerhört nöjda och stolta med urvalet eftersom personerna delar vår värdegrund och visar på stort engagemang för sin roll. Under året så vann Naim Zeneli priset som årets opinionsbildare i Skåneettan under kategorin gräsrot vilket resulterade i mycket exponering och uppmärksamhet för Forza Ungdom vilket har varit oerhört kul och nyttigt för verksamheten. Nu när vi beger oss in i ett nytt år så är vi många väldigt värdefulla erfarenheter rikare och kan känna oss stolta över vad vi har byggt upp i Helsingborg som i dag har vuxit sig väldigt starkt och kommer att vara en exceptionell ursprungsmodell för att förverkliga vår vision om att expandera och växa nationellt. 3
4 Introduktion Om Naim Zeneli Naim Zeneli är grundaren till Forza ungdom som är en ideell förening som arbetar med att stödja och stärka ensamkommande flyktingbarn och ungdomar. Naim är utbildad Behandlings pedagog. Efter examen har han bland annat arbetat på olika institutioner för barn och ungdomar med svåra socialproblem. Åren innan Naim grundade Forza ungdom arbetade han i förebyggande syfte som utbildare och föreläsare i frågor kring alkohol, narkotika och tobak. Naim grundade Forza Ungdom 2011 men kom först igång på riktigt i maj 2012 då han kom med i Reach for Change och fick möjligheten att arbeta heltid med det han brinner för. När Naim Zeneli engagerade sig i ett sommarprojekt för ensamkommande flyktingar upptäckte han att många av ungdomarna inte kände någon utanför sitt boende. Det ville Naim ändra på. Med stöd från stiftelsen Reach for Change kunde han förverkliga sin idé och idag driver han Forza Ungdom Forza ungdoms verksamhet Forza ungdom är en politisk och religiöst obunden ideell förening som ger stöd och kraft till ensamkommande barn och ungdomar för ett bättre liv i Sverige. Forza ungdom arbetar både med fasta gruppträffar flera gånger i veckan och individuella coachande samtal där vi ger förståelse för hur livet fungerar i Sverige, hur man bäst klarar sig, vilka möjligheter som finns, hur man hittar vänner, aktiviteter, fritidsintressen, studier och/eller arbete. Vi utgår från varje individs behov och hjälper därefter. Forza ungdoms målgrupper Primär målgrupp: Ensamkommande barn och unga Sekundära målgrupper: Ungdomar som är ungdomscoacher Volontärer vuxna som coachar ungdomar Personal på boenden I dag har Forza Ungdom etablerat ett nätverk av ungdomscoacher och volontärer där vi har ett kontinuerligt schema av aktiviteter och utbildningar. Personerna i vårt nätverk har visat på stort engagemang och intresse för att hjälpa ensamkommande flyktingbarn 4
5 Organisationen Samhällsproblemet Ensamkommande barn- och ungdomar som ankommer till Sverige står inför många utmaningar. Huvudsakligen så är man i ett helt nytt och främmande land samtidigt som man är väldigt långt borta från sin familj och släkt vilket är ett skrämmande scenario för många. Majoriteten av de här barnen och ungdomarna kommer från länder med en kultur som är väldigt annorlunda från den svenska kulturen samt att man inte känner någon och har väldigt begränsade språkkunskaper. Det skapar en oerhörd stress för en ung individ som i många fall redan har ett tungt bagage med sig från sitt hemland och de traumatiska upplevelser man har fått bevittna där. Det skapar en oerhörd påfrestning för en person som redan i ung ålder tvingas gå igenom saker och ting som de flesta människor inte ens gör under en livstid och kan lätt leda till en känsla av utanförskap. Verksamheten Forza Ungdoms målsättning är att arbeta för att motverka utanförskap och segregation för de ensamkommande barn- och ungdomarna som kommer till Sverige genom att proaktivt arbeta för att göra vardagen bättre för de här barnen och ungdomarna. Vi vill ge de ensamkommande barn- och ungdomarna en förståelse för hur livet i Sverige fungerar från de vardagliga situationerna som att skaffa vänner, hitta aktiviteter och fritidsintressen samt hantera skolgången till mer långsiktiga mål som att visa på alla de möjligheter som ligger framför dem i sitt nya land så att man kan förverkliga sina drömmar och skapa en bättre framtid för sig själv. Grundstenen i vårt arbete är att starka individer och bygga en starkare självkänsla så att barnen och ungdomarna får de verktygen som man behöver för att klara av utmaningarna i sitt nya hemland. Genom en proaktiv arbetsmetodik och förhållningssätt så kan man också motverka att de här barnen och ungdomarna hamnar i utanförskap, kriminalitet och missbruk. Vår verksamhet bygger på de här kärnvärdena och är grunden till hur vi arbetar. Forza Ungdom har skapat ett nätverk bestående av ungdomscoacher och volontärer som fungerar som coacher och mentorer åt de ensamkommande barn- och ungdomarna. Ungdomscoacherna och volontärerna som ingår i Forza Ungdom är en del av vårt koncept för att arbeta för att skapa en bättre framtid för ensamkommande barn- och ungdomar. Personerna involverade i vårt nätverk ansvarar för planering och utförande av aktiviteter tillsammans med de ensamkommande barn- och ungdomar som ingår i vårt program. Aktiviteterna är av en väldigt varierande karaktär och innefattar allting från sport och idrott, studieresor och utflykter, läger till mer pedagogiska aktiviteter så som gruppdiskussioner och övningar, utbildning och samhällsstudier. Vidare så har vi också individuell handledning med ungdomar där coacherna och volontärerna i vårt nätverk är en stabil grund i ungdomarnas vardag. 5
6 Personerna som arbetar i vårt nätverk får en gedigen ledarskapsutbildning och kontinuerlig stöttning och handledning för att kunna utföra sitt uppdrag på bästa möjliga sätt och för att säkerhetsställa att vår värdegrund är vad som inspirerar oss alla till att arbeta för en bättre framtid för ensamkommande barn- och ungdomar. Målgruppen Den primära målgruppen är ensamkommande barn- och ungdomar i Sverige. I 2011 så rapporterade Migrationsverket att ensamkommande barn sökte asyl i Sverige och för 2012 var motsvarade siffra utvecklingen under åren visas på diagrammet 1 nedan: Migrationsverket siffror ger en klar indikation på att målgruppen växer för varje år som går vilket inte bara skapar ett behov för fler kommuner att ta emot ensamkommande barn men även organisationer likt vår som stöttar och stärker de här barnen i andra aspekter av livet. Vision Som tidigare angivet i sektionen så är vår värdegrund att ensamkommande barn- och ungdomar har de förutsättningar som man behöver för att skapa sig en bra och givande framtid. Helsingborg som har varit vår pilotkommun för Forza Ungdoms program har resulterat i oerhört utvecklande erfarenheter och kommer att vara ett fundament till våra framtida expansioner. Initialt med fokus på en vidare expansion inom Skåne för att sedan fortsätta till andra städer där vår målgrupp är bosatta. Målsättningen är att Forza Ungdom ska växa nationellt och expandera 1 Källa: Migrationsverket, Ensamkommande barn och ungdomar,
7 till de kommuner som tar emot ensamkommande flyktingbarn för att ge alla barn samma förutsättningar att lyckas och bli lyckliga i sitt nya hemland. Vidare så är vår vision att Forza Ungdom skall expandera till andra områden inom den här målgruppen för att kunna bistå och assistera vid familjehemsplaceringar och vara en stödjande kraft till de ungdomar som ska flytta till familjehem och göra processen så enkel som möjligt. Organisationsstruktur Naim Zeneli är grundaren och verksamhetschefen för Forza Ungdom och är utbildad behandlings- /socialpedagog med mångårig erfarenhet från att ha arbetat med ungdomar och olika sociala problem. Innan jag hade förmånen att få starta Forza Ungdom och arbeta med det heltid så arbetade jag åt Hassela Skåne som projektledare och utbildningsansvarig vilket låg till grund för många av mina erfarenheter och kunskaper som jag nu tar med mig till Forza Ungdom. Min roll utöver att driva organisationen framåt och arbetet för att nå vårt mål är att utbilda och handleda våra ungdomscoacher och volontärer som arbetar inom Forza Ungdoms nätverk för att ge dem de förutsättningar som man behöver för att göra ett så bra arbete som möjligt och alltid arbeta mot våra kärnvärden. Fredric Svensson arbetar som volontär i Forza Ungdom och har en bakgrund inom media- och kommunikation och använder sina kunskaper för att bistå organisationen med hjälp inom områden som grafisk design, sociala medier och webbsida och andra relaterade områden. Vårt nätverk av ungdomscoacher och volontärer som arbetar med ungdomarna som ingår i vårt program består i dag av totalt tio stycken mycket motiverade personer som är noggrant utvalda för att reflektera våra kärnvärden. Vår målsättning är att nätverket per kommun inte skall vara större än så då det ger en möjlighet att skapa en personlig och familjär stämning och långsiktiga relationer så att vår målgrupp känner sig så trygga som möjligt i vårt program. Kommunikation Vårt primära val av kommunikationskanal har varit sociala medier då det är en utmärkt plattform att kommunicera med personer som är intresserade och engagerade i ens arbete. Sociala medier är en exceptionell kanal för att nå ut till nya intressenter som är intresserade av organisationen. Vi uppdaterar våra sidor på sociala medier med frekventa inlägg och bilder för att visa vårt dagliga arbete. Vår hemsida ( är också något som vi har arbetat mycket med under året och reviderat för att göra den så bra som möjligt innehållsmässigt och enkel att navigera då den är viktig för att förmedla sitt budskap till potentiella intressenter. Vi har haft förmånen att figurera en del i media och på så sätt få värdefull exponering för Forza Ungdom och vårt arbete. Uppmärksamheten i media har mestadels varit i samband med nomineringar och tävlingar som vi har vunnit 7
8 och då framför allt Skåneettan då vi blev uppmärksammade av HD, Sydsvenskan, City Skåne och P4 Malmöhus vilket var fantastiskt kul. Vid julafton så arrangerade vi en fotbollsturnering för framför allt de ensamkommande ungdomarna som ingår i vårt program men även för andra barn och ungdomar som för en eller annan orsak inte firar julafton. Målsättningen var en aktivitet för gemenskap i en tid som kanske många är ensamma i brist på aktiviteter. I samband med fotbollsturneringen så gjordes det en kortfilm av aktiviteten av en professionell fotograf som blev högst uppskattat och används av oss som en del i hur vi kommunicerar vårt budskap. 8
9 Resultat Förändringsteorikarta: Förändringsteorikartan är upprättad mellan Reach for Change och Forza Ungdom inför 2012 för att beskriva de mål vi har satt upp för organisationen på lång och kort sikt. Målen delas upp i resultatmål respektive effektmål. Effektmål: Vårt effektmål och långsiktiga mål ändrades inför 2013 till följande: Forza Ungdom har givit stöd och kraft till ensamkommande flyktingbarn för ett bättre liv i Sverige Första steget för att uppnå vårt effektmål har tagits genom en stark etablering i Helsingborg där vi har inlett ett framgångsrikt samarbete med kommunen. Vi har byggt upp vårt nätverk i Helsingborg genom att utbildat och handlett ungdomscoacher och volontärer som i sin tur har arbetat med vårt program för ensamkommande ungdomar som både bor på boende för ensamkommande flyktingungdomar och som bor i familjehem och egna lägenheter. Vårt program har varit framgångsrikt under året med många aktiviteter inom samtliga kategorier som beskrivs i vår modell och vi har ett utarbetat schema för aktiviteter som både utförs för första gången men även som är återkommande varje vecka. 9
10 Vi har etablerat kontakter med beslutsfattare i kommunen som har uppmärksammat vårt arbete och även deltagit i aktiviteter som efteråt har berömts av samtliga deltagare som har gästat de olika aktiviteterna. I januari 2013 så utförde vi en enkätundersökning för de ensamkommande ungdomar som ingår i vårt program. Enkäten bestod utav 15 frågor och 18 st. valde att svara på frågorna. Syftet med undersökningen var att kvalitetssäkra oss själva för att säkerhetsställa att vårt arbete har effekt för ungdomarna och om där är något som vi kan förbättra. Respondenterna i undersökningen blev i förväg informerade om att svaren och identiteten hos den svarande var anonyma. Svaren var övergripande positiva och alla svarande instämde i att Forza Ungdoms program har varit viktigt för deras personliga utveckling och självförtroende: Antal Projektet har varit vikpgt för min personliga utveckling Stämmer inte alls Stämmer lite Stämmer ganska bra Stämmer bra Stämmer mycket bra Antal Jag har får bärre självförtroende under projektet Stämmer inte alls Stämmer lite Stämmer ganska bra Stämmer bra Stämmer mycket bra 10
11 Det är oerhört glädjande svar då det är två av de frågorna som vi värderar högst och ger oss en indikation och en bekräftelse på att vårt arbete har varit både viktigt och utvecklande. Effekten blir att det ger en stark inspiration till att fortsätta sitt arbete men även fortsätta att utvecklas att bli bättre för den som slutar att bli bättre, slutar att vara bra. Hela enkäten finns som bilaga 1. Resultatmål: Mål: Ha en lokal i Helsingborg Utfall: I dag har vi ett par lokaler i Helsingborg som vi nyttjar i vår verksamhet. Vi har en fast lokal för kontorsverksamhet och vi har tillgång till en lokal som fungerar som mötesplats för utbildning och planering. Vi har en idrottshall som vi har tillgång till varje vecka för idrottsaktiviteter som ingår i vårt återkommande schema. Mål: Minst 10 st. aktiviteter Utfall: I dagsläget så har vi minst utfört ett 70- tal aktiviteter inom de kategorier vi har bestämt att arbeta inom. Vi har olika planerade aktiviteter där vi testar nya saker varje vecka men vi har även återkommande aktiviteter där vi träffas minst en gång i veckan. Mål: Ny styrelse Utfall: En styrelse är tillsattes tidigt på verksamhetsåret och är i dag en rådgivande funktion inom Forza Ungdom. Mål: Få in minst :- från en extern part Utfall: Fokus för det här året har legat på att etablera en stark närvaro i vår pilotkommun Helsingborg och har således inte haft möjligheten att säkra finansiella medel från extern part. Ansökan har gjorts för projektmedel för att uppnå det här resultatmålet men vi avvaktar ännu svar. Mål: Pilotutbildning genomförd på minst en ort Utfall: I dag har vi en etablerad och stark närvaro i Helsingborg där vi har ett givande samarbete med intressenter inom kommunen. Det här resultatmålet är uppnått och utvärderat med goda resultat. 11
12 Granskarens kommentarer Vi bad Fredric Svensson som har arbetat som volontär i Forza Ungdom sedan organisationens begynnelse att granska vår rapport för att säkerhetsställa att vi har rapporterat året på ett genuint och rättvist sätt. Fredric Svensson arbetar som volontär i Forza Ungdom med frågor som är relaterade till media och marknadsföring. Jag har haft den stora förmånen att få vara med på den här resan sedan starten och känner mig oerhört stolt att kunna bidraga och hjälpa Forza Ungdom med de kunskaper som jag besitter. Jag har sett organisationen att växa från en idé hos Naim till ett verkligt utarbetat och framgångsrikt koncept där hela resan har gått i ett rasande tempo. Jag var med på första presentationen som Naim höll i på en gymnasieskola och såg redan där hur intresset var stort hos gymnasieeleverna som hade många frågor men som även kom fram och pratade efteråt i ren nyfikenhet. Ett flertal aktiviteter har jag närvarat vid och har sett att både antalet av de ensamkommande ungdomarna som ingår i Forza Ungdoms program har vuxit för varje gång men även hur uppskattat det här initiativet är. Det här är väldigt härliga ungdomar som verkligen inser betydelsen av det här programmet och gör verkligen det mesta av chansen. Jag har deltagit vid aktiviteter där kommunalråd från Helsingborg har deltagit och visat ett oerhört stort engagemang vilket känns som oerhört spännande inför framtiden och i och med att Naim blev utnämnd till årets opinionsbildare på nivån gräsrot i Skåne så växte även intresset för honom som social entreprenör och Forza Ungdom som organisation. Gällande resultatmålen så kan jag intyga att de beskrivningar som Naim har rapporterat är en rättvis och korrekt reflektion av verkligheten och helt i enlighet med hur jag uppfattar utvecklingen av organisationen. Naim tillsammans med ungdomscoacherna och volontärerna i nätverket har utfört väldigt många aktiviteter under det gångna året vilket också har dokumenterats på Forza Ungdoms Facebook- sida där man kan se bilder och berättelser från de olika aktiviteterna. Avslutningsvis så har jag haft chansen att tala med de ensamkommande ungdomarna som ingår i programmet vid flertalet tillfällen och det har varit en mycket glädjande tid att få vara med på deras spännande resa och se hur dem har vuxit som individer. Vid första utbildningsaktiviteten så var samtliga ungdomar aningen reserverade och nervösa för att tala inför en större grupp, vid senare aktiviteter som jag har deltagit på så har utvecklingen och förändringen varit enorm då deras självförtroende har växt och många har sedermera inga som helst problem att prata inför en stor grupp. Resan har varit oerhört inspirerande för mig som individ att få vara en del av och även oerhört glädjande att få bevittna den resan som de här ungdomarna har gjort. Fredric Svensson fredric.svensson@outlook.com 12
13 Bilaga 1: Enkätundersökning 15. Jag tycker att det är viktigt för mig att vara med i projektet 14. Jag tror att Forza Ungdom är viktigt för ungdomar 13. Genom projektet så har vi fått en bättre relation till varandra 12. Projektet har visat mig många olika möjligheter som hinns tillgängliga 11. Jag har lärt mig mycket genom projektet Forza Ungdom 10. Jag har blivit bättre på att prata inför stora grupper 9. Jag har fått bättre självförtroende under projektet 8. Ledarens insatser har varit bra 7. Projektet har varit viktigt för min personliga utveckling 6. Projektet har varit viktigt för mitt framtida yrkesliv 5. Projektet har fått mig att utvecklas 4. Vissa aktiviteter får inte min uppmärksamhet alls 3. Jag tycker aktiviteterna är tråkiga att utföra 2. Aktiviteterna är roliga att utföra 1. Jag trivs väldigt bra med projektet Forza Ungdom Stämmer mycket bra Stämmer bra Stämmer ganska bra Stämmer lite Stämmer inte alls Antal 13
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
"#$%&'$()%#*'+,)"+*' -./0' ' "#$%"%"$& " Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 Inledning... 4 Organisationen... 5 Verksamhets idé""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""#
Läs merSOCIAL IMPACT REPORT 2014. Finansieras av: 2015-01- 26
SOCIAL IMPACT REPORT 2014 Finansieras av: 2015-01- 26 1 Innehållsförteckning Sammanfattning 3 Inledning.4 Organisationen...5 Verksamhets idé.....5 Forza Ungdom Erbjuder.6 Målgrupp... 7 Mål inom Reach for
Läs merSocial Impact Report 2014
Social Impact Report 2014 Innehållsförteckning Sammanfattning... 1. Inledning... 2. Verksamhetsåret 2014... 3. Förändringsteorikarta och vision...... 3.1 Vision 4. Resultat och måluppfyllelse... 4.1 Effektmålet...
Läs merDiversa kompetensutveckling för lika möjligheter
Utvärdering - sammanställning Språk, flerspråkighet och språkinlärning, Kjell Kampe 26 mars 2012 1. Vilka förväntningar hade du på den här dagen? - Jag förväntade mig nya kunskaper kring språk och språkinlärning
Läs merLärande om hållbar utveckling för barn & unga
Lärande om hållbar utveckling för barn & unga Sveriges största nätverk för arbete med hållbar utveckling Vi på Håll Sverige Rent är övertygade om att arbetet med hållbar utveckling börjar med barn och
Läs merÖREBRO FÄLTRITTKLUBBS VARUMÄRKESPLATTFORM
ÖREBRO FÄLTRITTKLUBBS VARUMÄRKESPLATTFORM version 1.0 2018-05-06 INNEHÅLL INLEDNING 3 VÄRDEGRUND 4 MÅL 5 BUDSKAP 6 KOMMUNIKATIONSKANALER 7 HUR 8 UTVÄRDERING OCH AVSLUT 9 INLEDNING Örebro Fältrittklubb
Läs merMENTORSKAPS- PROGRAMMET 1/14
FÖRETAGSINFORMATION OCH ANSÖKAN MENTORSKAPS- PROGRAMMET CANCER ÄR MER ÄN BARA EN SJUKDOM. CANCER KAN VARA OSÄKERHET PÅ SIG SJÄLV OCH SIN FRAMTID, PÅ SINA VÄRDERINGAR OCH SINA DRÖMMAR. CANCER VÄNDER UPP
Läs merMöt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!
Möt världen. Bli utbytesstudent med AFS. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! AFS ger dig möjligheten att lära känna dig själv samtidigt som du får vänner från hela världen. Som utbytesstudent
Läs merUtvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014
Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.
Läs merUmeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV
Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV Genom föreningar erbjuds nyanlända flyktingar och invandrare möjlighet till delaktighet i samhällslivet. Vi vinner
Läs merSocial Impact Report 2013!
Social Impact Report 2013 Innehållsförteckning Sammanfattning... 1. Inledning... 2. Verksamhetsåret 2013... 3. Förändringsteorikarta och vision...... 3"#$%&%'( 4. Resultat och måluppfyllelse... 4.1 Effektmålet...
Läs merOM KODCENTURM 1 DET HÄR ÄR KODCENTRUM 1 VÄRDEGRUND 1 VARFÖR PROGRAMMERING 1 MÅLGRUPP 1 VERKSAMHETSOMRÅDEN 1 KODCENTRUMS KÄRNVÄRDEN 2
VOLONTÄRPOLICY VOLONTÄRPOLICY FÖR KODCENTRUMS VOLONTÄRER Volontärpolicyn syftar till att skapa trygghet och tydlighet för alla som bidrar till Kodcentrums arbete. Volontärpolicyn fungerar som ett stöd
Läs merPraktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12
Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden
Läs merBÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com
BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan
Läs merVänersborg Samlevnadskurs 2001-10-04
Detta var bra 1 Precis allting! Det har verkligen varit två perfekta dagar 2 Bra övningar. Trevliga och berikande diskussioner. 4 Allting. Bra med möte ungdomar och vuxna. 5 Både föreläsningarna och de
Läs merSävsjöviks förstärkta familjehem
Sävsjöviks förstärkta familjehem Vi erbjuder familjehemsvård för vuxna personer med missbruk och / eller kriminalitet. Vår målgrupp är företrädesvis Individer med konstaterad eller misstänkt neuropsykiatrisk
Läs merPROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS
PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS FAKTA OM KONVENTET VIKTIGA DATUM Prolog 2014 hölls den 28:e februari till 2:a mars på Culturen i Västerås. Konventet hade föranmälan för deltagare samt möjlighet för allmänheten
Läs merTYNGDLYFTNING FÖR TJEJER
TYNGDLYFTNING FÖR TJEJER En rapport om hur kvinnor kan uppmuntras och introduceras till tyngdlyftningssporten Till Svenska Tyngdlyftningsförbundet och Västerbottens Idrottsförbund Av Lucy Rist och Frida
Läs merSammanställning av utvärdering av projekt Utsikten, mars 2009 - juni 2011
Sammanställning av utvärdering av projekt Utsikten, mars 2009 - juni 2011 Inledning Projekt Utsikten har följts av Leif Drambo, utvärderare från ISIS Kvalitetsinstitut AB, från augusti 2009 till januari
Läs merMänniskan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är
Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är alltså friheten att förändras. Men det kan vi göra först
Läs merRegionala aktiviteter i KNUT-projektet 2010 Västernorrland & Västerbotten
1 Regionala aktiviteter i KNUT-projektet 2010 Västernorrland & Västerbotten Innehåll: 1. Projektbeskrivning & information sid 3 2. Aktiviteter för intressenter/finansiärer sid 4 2.1 Regional referensgrupp
Läs merValberedd 2015 Din guide till valet!
Valberedd 2015 Din guide till valet! 1 Valberedd 2015 Din guide till valet! Vad är valet? På måndag 23/11 kommer vi att rösta om vilka som ska sitta i förbundsstyrelsen år 2016! Vi i valberedningen har
Läs merMammahjärtat som initiativ är unikt, det finns inget liknande i Sverige idag!
Mammahjärtat som initiativ är unikt, det finns inget liknande i Sverige idag! På mindre än ett år har Mammahjärtat gått från idé till verklighet och det sista halvåret har plattformen vuxit rejält. Många
Läs merFEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS? STEG 2 VEM TESTAR? STEG 3 VEM GÖR? STEG 4 VEM PÅVERKAR? Vem
Läs merskola och arbetsliv i samverkan
skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är
Läs merFutebol dá força Åland
Futebol dá força Åland Varför? Med växande psykisk ohälsa bland unga tjejer, ätstörningar, sexuella övergrepp och våld, höga krav på prestation, integrationsproblematik, en icke jämställd fördelning av
Läs merUtvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete
Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Positiva synpunkter Bra upplägg. Lite teori blandat med övningar i lagom storlek. Verksamhetsnära och realistiskt. Många tankeställare
Läs merRapport Projekt Affärsutveckling
Rapport Projekt Affärsutveckling Qniv Våren 2009 Projektledare Marianne Örtengren Ulrika Sandström Enkät och rapport: Ulrika Sandström Nära coaching ulrika@naracoaching.se Sammanfattning Under våren 2009
Läs merKOMMUNIKATIONSPLATTFORM
KOMMUNIKATIONSPLATTFORM Det här dokumentet har vi tagit fram för att ge stöd och inspiration till alla som ska berätta om Scouternas folkhögskola. Det är också utgångspunkten när vi kommunicerar våra utbildningar
Läs merSTRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN
STRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN SVENSK KONSTÅKNING Samtalsunderlag, Strategi 2026 Samtalsunderlag Vad betyder strategi 2026 för er? Svensk konståknings Strategi 2026 består
Läs merDitt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får
Läs merIntresset växer utvärdering
Intresset växer utvärdering Om att bli ponnyägare och ta steget från läktaren till att bli hästskötare. Innehåll: Om att bli ponnyägare och ta steget från läktaren till att bli hästskötare. Målgrupp Varför?
Läs merFEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS? STEG 2 VEM TESTAR? STEG 3 VEM GÖR? STEG 4 VEM PÅVERKAR?
Läs merEnkätsvar 2014. Fler kvinnor
Enkätsvar 4 Enkäsvaren vid undersökning på Kyrkans Familjerådgivning i Stockholm och Haninge våren 4.. Män 62 47% Kvinnor 7 53% Summa: 32 Fler kvinnor 53% 47% 2. Ensam 26 Flest par Par Familj 5 32 8 6
Läs merSLUTRAPPORT UNGA ESS PROJEKTLEDARE VERONIKA EKSTRAND. Projektnamn: Unga Ess. Projektägare: Leader Skånes Ess. Projektledare:Veronika Ekstrand
SLUTRAPPORT UNGA ESS PROJEKTLEDARE VERONIKA EKSTRAND Projektnamn: Unga Ess Projektägare: Leader Skånes Ess Projektledare:Veronika Ekstrand Journalnummer:SJV 2009-4452 Innehållsförteckning Projektidé och
Läs merUtvärdering av gruppledarutbildning, ACT Att hantera stress och främja hälsa VT 2013
Utvärdering av gruppledarutbildning, ACT Att hantera stress och främja hälsa VT 2013 Här kommer en sammanfattning av utvärderingar från de som gick gruppledarutbildningen under våren 2013. Deltagarnas
Läs merSom man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.
Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte
Läs merInsamlingsstiftelsen EN FRISK GENERATION 1
Insamlingsstiftelsen En frisk generation EN FRISK GENERATION 1 Insamlingsstiftelsen En frisk generation Insamlingsstiftelsen En frisk generation startades 2011 som ett gemensamt initiativ av forskare från
Läs merSociala medier för företag
Sociala medier för företag Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras av Europeiska socialfonden och genomförs i Coompanion Norr och Västerbottens
Läs merStöd och hjälp för företag att utvecklas och få fart på lönsamheten
Mitt företag Stöd och hjälp för företag att utvecklas och få fart på lönsamheten Livet som företagare är fyllt med utmaningar av olika slag. Vissa perioder är allt på topp medan andra innebär utmaningar
Läs merMarknadskatalog. FC Helsingborg 2015-2016
Marknadskatalog FC Helsingborg 2015-2016 Resan har inletts Välkommen till FC Helsingborg, Skånes lag i Superligan. Vi i FC Helsingborg fortsätter vår resa mot vårt utsatta mål: klubbens första SM-guld.
Läs merIdrottslyftet. Goda exempel från några studentidrottsföreningar
Idrottslyftet Goda exempel från några studentidrottsföreningar Idrottslyftet 2016 tips och råd om ansökningar! Idrottslyftet är en fantasisk möjlighet för alla studentidrottsföreningar att sätta utveckla
Läs merArbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld
Arbetsplan 2020-2021 Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld Junis strävan är att alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld. Vårt mål är att göra positiv skillnad
Läs merNyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.
Nyanländ kompetens Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen Introduktion Innehåll 1 Inledning... 1 2 Bakgrund... 1 3 Syfte & mål... 2 4 Nyanländ
Läs merMentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap
Mentorprogram Real diversity mentorskap Real diversity är ett projekt som fokuserar på ungdomar i föreningsliv och arbetsliv ur ett mångfaldsperspektiv. Syftet med Real diversity är att utveckla nya metoder
Läs merT A F R A M D I N I N R E F Ö R F A T T A R E
T A F R A M D I N I N R E F Ö R F A T T A R E Nothing ordinary ever changed anything OM det alltid är som det har varit skulle ingenting förändras. Tack vare DIG och alla andra drömmare och visionärer
Läs merFEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS AV SCOUTERNA? Vem känner igen sig och tilltalas? STEG
Läs merHandlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för
Läs merHuddingetrainee: socionom
Huddingetrainee: socionom Med Huddinge kommuns traineeprogram får du en bra start på yrkeslivet. Med hjälp av verksamhetsförlagd utbildning, handledning, gruppdiskussioner, studiebesök och mentorer förbereder
Läs merVärdegrund, vision, arbetsmetod. För var och en. inom Strands förskolor. Att få växa och utvecklas med förundran
Värdegrund, vision, arbetsmetod För var och en inom Strands förskolor Att få växa och utvecklas med förundran Alla ska med! Allt går! Alla gör skillnad! Alltid framåt! Välkomna till Strands förskolor För
Läs merAMP- Ability Management Program Investering i kompetens
AMP- Ability Management Program Investering i kompetens Genom att investera i kompetens för chefer kommer dessa via AMP genomföra förändringsarbeten som resulterar i värden större än investeringskostnaden,
Läs merFör att närma oss vår vision så har vi formulerat en mission eller en affärsidé. Det här är vårt erbjudande.
Ebba Petterssons Privatskola Vad är det som gör att man väljer en skola egentligen? Läget, pedagogiken, lärarna eller kompisarna? Och vad är det som gör att man väljer Ebba Petterssons Privatskola? För
Läs merVolontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige
Volontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige Volontärpolicyn syftar till att skapa trygghet och tydlighet för alla som bidrar till IMs arbete i Sverige. Volontärpolicyn fungerar som ett stöd för dig som
Läs merINSAMLINGS- MANUAL. Ung Cancer, 2018
INSAMLINGS- MANUAL Ung Cancer, 2018 Översikt VARFÖR HAR VI EN INSAMLINGSMANUAL? Det är viktigt att alla som har en insamling och som donerar har en har en möjlighet att få en bild av vilka Ung Cancer är
Läs merhttp://www.regionorebro.se/4.51ddd3b10fa0c64b24800034364/12.51ddd3b10fa0c64...
Sida 1 av 2 #$% #/0 2% 3%/$ 6 7 /8 '()*+,-. 1()*+'. (*+-. -(4*+5. ('*+,. -(4*+5.,)(,*+).,(*+)4., 4(*+). ) ('*+,. )('*+'. (*+)5., )(*+. ) 1()*+'.,,(4*+)).,,(*+),. ) )('*+'.! " )5(5*+4.,)(,*+)., )'()*+5.
Läs merDiplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation
Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar (internat) samt tre fristående dagar. Datum: 17-18 augusti, 24 september, 22 oktober samt 14 januari 2016. Ort
Läs merSå här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling
Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland
Läs merKräftriket Hus 8c 08-674 71 44 www.fest.se uu@fest.se Roslagsvägen 101 114 19 Stockholm
Inledning Detta är en sammanställning av Speak-up day vårterminen 2012. Speak-up day arrangerades av Föreningen Ekonomernas Utbildningsutskott för första gången på Företagsekonomiska institutionen vid
Läs merSLUTRAPPORT Delprojekt Ungdomsprojekt 2.0 Leader Ystad-Österlenregionen SJV 2011-4409
SLUTRAPPORT Delprojekt Ungdomsprojekt 2.0 Leader Ystad-Österlenregionen SJV 2011-4409 Leaderkontorets anteckningar Inkom: 2012-11-19 Diarienr: 314/12 Objektnr: 0044 Namn på projektet: Skånes Ponnyagility
Läs merSammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper
Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper REFLEKTIONER / TANKAR Jag gick in helt utan förutsättningar och har varit med om MÅNGA utbildningar av den här typen. Kort och norrländskt
Läs merMentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med
Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling
Läs merTips till dig som UTBILDARE
www.sisuidrottsutbildarna.se Tips till dig som UTBILDARE Innehåll Du som utbildare är viktig 3 Tydlighet i roll och uppdrag 4 Verksamhetsidé, värdegrund och vision ger dig stöd 5 Viktiga frågor i utbildningssammanhang
Läs merSÅ SÅ HÄR ÄR ÄR VÅRA LIV, egentligen!
SÅ SÅ HÄR ÄR ÄR VÅRA LIV, egentligen! 1 Ungdomar vår framtid För att skapa en framgångsrik kommun behöver vi beslutsfattare veta en hel del om hur medborgarna ser på sin vardag. Med sådana kunskaper som
Läs merEngagerade medarbetare skapar resultat!
Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena
Läs merMina listor. En Android-applikation. Rickard Karlsson 2013-06-09. Rickard Karlsson - rk222cu Linnéuniversitet rk222cu@student.lnu.
Mina listor En Android-applikation Rickard Karlsson 2013-06-09 Rickard Karlsson - rk222cu Linnéuniversitet rk222cu@student.lnu.se Innehållsförteckning 2. Innehållsförteckning 3. Abstrakt 4. Inledning/bakgrund
Läs mermitt mitt LIV LIV En kurs för kvinnor som vill skapa balans i sitt liv.
mitt LIV För mer information, kontakta: Eva Hellgren, telefon 031-12 89 77. E-post 128977@telia.com Katarina Modig, telefon 0709-40 08 40. E-post katarina.modig@powerpartner.se mitt LIV En kurs för kvinnor
Läs merNy termin med ny energi!
Ny termin med ny energi! I DETTA NYHETSBREV: Månadens Barnrättskämpe Anna Sandkull s. 2 Hänt i januari s. 3 - SVT sydnytt, kommunbidrag, intervju i city, praktikantpresentation Händer i februari s. 6 -
Läs merSvensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering
Svensk orientering Världens bästa Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering Svensk orienterings vision Dit vill vi! Svensk orientering, världens bästa!
Läs merEnsamkommande men inte ensamma
Ensamkommande men inte ensamma Att arbeta med ensamkommande barn och ungdomar i praktik och teori Marie Hessle Fil.dr.,leg.psykolog,spec.i klinisk psykologi, Valsta VC Märsta marie.hessle@gmail.com 2013-10-30
Läs mer10.30-11.30 KNYTKONFERENS 10.45-11.15. 4A Bidragsskolan. LOK-stöd. Valet av partners. 6A Framtidens träning. Möjligt för unga att förbättra Korpen
Dags att välja! En knytkonferens är vad det låter som, det liknar ett stort knytkalas. Du som deltagare kommer för att ta en välsmakande munsbit här och där och sätter din personliga agenda för dagarna.
Läs merHandledning för studiecirkel
Handledning för studiecirkel Planering av cirkeln Som samordnare och cirkelledare är det din uppgift att tillsammans med gruppen sätta upp ramarna för träffarna och föra dem framåt. Här presenteras ett
Läs merVälkomna! Ungas psykiska hälsa
Välkomna! Ungas psykiska hälsa Psykisk ohälsa hos unga 1 av 4 drabbas Fysisk ohälsa Psykisk ohälsa 2 av 5 pojkar och 3 av 5 flickor upplever stress Ser ljust på framtiden och trivs med livet Politiskt
Läs merVolontärbarometern 2009
Volontärbarometern 2009 Volontärbyråns undersökning kring varför personer engagerar sig ideellt och vad de får ut av sitt engagemang Jag har fått inblick i vad som behövs göras och jag har själv kunnat
Läs mer52 kort för ett levande värdegrundsarbete. Helena Hammerström. 1 Helena Hammerström, www.alltomart.se
52 kort för ett levande värdegrundsarbete. Helena Hammerström 1 Helena Hammerström, www.alltomart.se Värdegrunden 52 kort för ett levande värdegrundarbete. Text: Helena Hammerström Design: Ewa Milunska
Läs merCheat Sheet Nybörjarguide för Facebook och Instagram
Cheat Sheet Nybörjarguide för Facebook och Instagram Sätt i gång med Facebook Om Facebook Mer än hälften av Sveriges befolkning använder Facebook. Sverige är dessutom det land i Norden med flest antal
Läs merPå vilket sätt kan man få elever i år 9 mer intresserade av schack?
Lärande och samhälle. Schack som pedagogiskt verktyg På vilket sätt kan man få elever i år 9 mer intresserade av schack? - Kan man få elever i år 9 att vilja spela på fritiden med kompisar eller via tekniska
Läs merArbetsplan Jämjö skolområde
Arbetsplan Jämjö skolområde 2015 för Jändelskolan 4 6 Jämjö skolområde: Jämjö skolområde består av ett antal skolor inklusive fritidshem där vår gemensamma målsättning är att ge alla elever bästa förutsättningar
Läs merVÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN
Program Policy Handlingsplan Riktlinje Antagen av 2014-11-20 VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN 2014-2019 Innehållsförteckning Handlingsplan fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019... 3 Vision och
Läs merHandbok. Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA
Handbok Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA DET HÄR ÄR GLA Hej GLA ett modernt sätt att lära sig Vi vill ge fler elever,
Läs merKommunikationsplan för SRFL
Kommunikationsplan för SRFL Verksamhetsår 2017-2018 Syfte och mål med planen Syftet med kommunikationsplanen är att beskriva de olika kanalernas roller och funktioner, utse ansvariga för resp. kanal och
Läs merKursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014
Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014 1. Hur uppfattar du kursen som helhet? Mycket värdefull 11 Ganska värdefull 1 Godtagbar 0 Ej godtagbar 0 Utan värde 0 Ange dina viktigaste motiv till markeringen
Läs merSpanska för nöjets skull UF. Affärsplan
Spanska för nöjets skull UF Affärsplan 2005-2006 Magdalena Andersson Soltorgsgymnasiet Borlänge Innehållsförteckning 1. Spanska för nöjets skull UF 1.1 Affärsidé 1.2 Bakgrund 1.3 Tjänsten 2. Företaget
Läs merRapport om ungdomsinflytande
Rapport om ungdomsinflytande På förbundsstämman 2009 uppdrogs åt Svenska Scoutförbundet styrelse att ta fram en rapport som visar hur ungdomsinflytandet fungerar idag. I rapporten har även tankar om hur
Läs merPersonligt anpassat ledarstöd eller coaching
Personligt anpassat ledarstöd / coaching 2018 Inledning Personligt anpassat ledarstöd / coaching Personligt anpassat ledarstöd eller coaching är en möjlighet att utvecklas utifrån dina egna unika förutsättningar.
Läs merSvensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering
Svensk orientering Världens bästa Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering Svensk orienterings vision dit vill vi Svensk orientering vill vara
Läs merFEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN Att arbeta med tillgänglighet och inkludering är inte svårt. Genom att använda femstegsmodellen kan vi hitta
Läs merUnder rubriken Kommentarer har vi lagt in viktiga påpekanden från volontärerna.
1 Enkätstudie 214 Riktat till volontärer inom IM Vid 214 års enkätstudie har ca 7 personer haft möjlighet att besvara ett stort antal frågor som rör dem som personer, deras syn på stödet från IM samt hur
Läs merSkånsk Simning med ös i. Skånsk Simning med ös i. Skånsk Simning med ös i. Skånsk Simning med ös i
Malmö Sjöbo Kristianstad Helsingborg - Lund har under hösten 010 startat arbetet med grunden att ta fram ett dokument, gällande mål och verksamhetsinriktning för Skåne Sim och skånsk simidrott. Ledare
Läs merIdrott och social hållbarhet
Idrott och social hållbarhet Malmö 27 maj 2015 Janne Carlstedt, Riksidrottsförbundet Jenny Hellberg, Skåneidrotten Idrott och social hållbarhet (A6 och B6) Idrotten engagerar många människor i vårt samhälle
Läs merUtvärdering av Projekt Växthus Bjäre
Institutionen för psykologi Psykologprogrammet Utvärdering av Projekt Växthus Bjäre Erik Aspeqvist, Emma Jarbo, Oskar Foldevi, Fredric Malmros och Hanna Stapleton 2011-11-11 Bakgrund Om utvärderingen Växthus
Läs merUtvärdering Agenda 2030-träff för folkhögskolor 24 november Vår skola arbetar med Agenda 2030 idag
Utvärdering Agenda 2030-träff för folkhögskolor 24 november 2017 1. Vår skola arbetar med Agenda 2030 idag 100% 94.7% 90% 80% 70% 60% Procent 50% 40% 30% 20% 10% 5.3% 0% 0.0% Ja Nej Vet ej Namn Procent
Läs merPIM-examinatorer ger sina synpunkter via en enkät.
PIM-examinatorer ger sina synpunkter via en enkät. I mitten på höstterminen 2011 svarade PIM-examinatorerna på några frågor om hur de upplevt PIM-arbetet hitintills på sin skola. Det var frågor riktade
Läs merMina framsteg och min framtid
Mina framsteg och min framtid När vi arbetar med oss själva och står mitt i en utvecklingsprocess är det vanligt att vi hamnar i ett läge där vi inte tycker att vi kommit någon vart och att vi inte utvecklats
Läs merDen europeiska socialundersökningen
Supplementary questionnaire A Ubnr ESS 2006 SC A Den europeiska socialundersökningen Du har blivit intervjuad av en av SCB:s intervjuare. Vi är mycket tacksamma om du även vill besvara frågorna i detta
Läs merKonflikthantering. Malmö högskola. Självständigt arbete på grundnivå del 1. Ann-Sofie Karlsson. Lärarutbildningen. Kultur Språk Medier
Malmö högskola Lärarutbildningen Kultur Språk Medier Självständigt arbete på grundnivå del 1 15 högskolepoäng Konflikthantering Ann-Sofie Karlsson Lärarexamen 210 hp Kultur, Medier, Estetik 2011-03-28
Läs merSlutrapport Hälsa på Folkhögskola 2010/2011
Slutrapport Hälsa på Folkhögskola 2010/2011 Projektet drivs av de tre IOGT-NTO-distrikten i V:a Götaland, Skaraborg, Älvsborg och Göteborg och Bohus län. Hela projektperioden är hösten 2009 2012. Projektet
Läs merInstagram. Vad kan Instagram göra för ditt företag?
Instagram Vad kan Instagram göra för ditt företag? Lite statistik 46 % män 54 % kvinnor 75 miljoner dagliga användare 1,2 biljoner gilla dagligen Många företag och offentliga personer väljer att använda
Läs merKarlstads Tennisklubb. Verksamhetsplan
Karlstads Tennisklubb Verksamhetsplan 2(8) Innehållsförteckning 1. Föreningen... 3 1.1. Vision... 3 1.2. Verksamhetsidé... 3 1.3. Värdegrund... 3 2. Strategi... 4 2.1. Långsiktiga mål... 4 2.2. Kortsiktiga
Läs merEffektrapport (FRIIs kvalitetskod) Project Playground 2018
Effektrapport (FRIIs kvalitetskod) Project Playground 2018 2018-09-24 Avser Project Playground orgnr: 802450-8924 Ideell förening Vad vill Project Playground uppnå Project Playground är en svensk ideell
Läs merNamn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna!
Kompetensloggboken Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna! Att använda din kompetensloggbok Under hela din studietid kommer du att samla på dig en mängd värdefull kompetens i form av
Läs mer