GRUPPSTARTARKIT ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG

Relevanta dokument
MÖTESRAKETEN ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG


HANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar

Hur bildar jag en lokalgrupp?

Verksamhetsberättelse för 2017 Stockholmsdistriktet

Verksamhetsberättelse Stockholmsdistriktet

Förslag på verksamhetsplan för Stockholmsdistriktet 2016

stadgar för Göteborgsdistriktet

Verksamhetsplan 2018 FIAN Sverige

Verksamhetsplan 2019 FIAN Sverige

du kan förändra världen även I

Förslag på verksamhetsplan för Stockholmsdistriktet 2017

Årsmöte, arbetsformer och organisation i klubben

Styrelsen har ordet. Göteborgsaktivisten Nr Innehåll: styrelsen har ordet Distriktet Ungdomsverksamhet Utbildningar Månadens grupp i fokus

Vision 2018 Att bredda och stärka föreningen

ATT GÖRA EN AKTION PÅ SKOLAN

I den här texten får ni bakgrundsinformation om Vitalina Koval och förslag på hur ni i gruppen kan planera en aktion inom BRAVE!

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

Swarmsweep. Så startar du förening

Tillsammans är vi som starkast och därför har vi tagit fram ett kit som aktivister inom Latinamerikagrupperna kan använda i sitt arbete.

Innehåll. Material Valberedningsguide Uppdaterad: Sida 2 av 7

Insats #03. mars 2015

Beskrivning: Börjar med två personer, från två olika delar av världen: Moses Akatugba från Nigeria och Teodora del Carmen Vasquez från El Salvador.

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

osäkra aborter och brist På vård under förlossning leder till att hundratusentals flickor och kvinnor dör

ORGANISATION. Medlemmar. Styrelse. Kansli

Verksamhetsplan Tamam Lund

Föreningens namn är Riksorganisationen GAPF Glöm Aldrig Pela och Fadime. Föreningen har sitt säte i Stockholm.

Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10)

Ett år i föreningen. Styrelsemöten. Årsmöte

Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld

LATHUND - ATT SKRIVA BREV

Föreningsstadgar för Riksorganisationen GAPF - Glöm Aldrig Pela och Fadime Antagna första gången

I den här texten får ni tips på hur ni i gruppen kan komma igång med att skriva brev.

KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL

Amnesty Internationals Effektrapport 2013

Förbundsstyrelsens förslag nr

Uppdragsbeskrivning Styrelseledamot i Internationella Arbetslag

Spädbarnsfondens effektrapport 2013

DÄRFÖR FINNS VI DÄRFÖR BEHÖVS DU VÅRT ARBETE GER RESULTAT HIT GÅR DITT BIDRAG VILL DU GÖRA MER? EN ÅTERBLICK ÖVER AMNESTYS ARBETE

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

Verksamhetsberättelse för Piratpartiet i Stockholms län 2014

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

STADGAR Scen och Bio Nordret - en förening inom Riksteatern

Förslag till verksamhetsplan för Klimataktion Stockholm 2014

Föreningens firma är Västerås Soppkök, en ideell förening för socialt arbete.

#FÖRATT #AMOS #ANNUALPRAYER

Verksamhetsplan Beslutad av årsmötet 2015

Sisters Internationals Lokalgrupper

Stadgar fo Norsa lvens Vattenra d

Underlag för anbud/uppdragsbeskrivning avseende utvärdering av Diakonias arbete gentemot aktivister och unga.

ALLMÄNNA FÖRSVARSFÖRENINGEN

VERKSAMHETSPLAN 2018

Talmanus till film om stadgar. Se filmen på MUCF:s webbplats

Verksamhetsplan med budget Röda Korsets Ungdomsförbund Stockholm Syd. Röda Korsets Ungdomsförbund rkuf.se

Verksamhetsplanen är dokumentet som pekar ut hur partiet kommer att arbeta under 2016, vilka mål vi sätter upp åt oss själva och hur vi ska uppnå dem.

Protokoll fört vid konstituerande årsmöte för Ideellt Asylstöd i Skåne

Stadgar/vedtekter för samverkansorganisationen FINNSAM

STADGAR. Malmö mot Diskriminering. Stadgar för. Malmö mot Diskriminering - föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö

Effektrapport 2014 Latinamerikagrupperna

Handledning för förening i EFK UNGs Bidragsspår

RIKTLINJER FÖR STYRELSENS ARBETE

ATT GÖRA EN AKTION PÅ SKOLAN

Verksamhetsplan och Arbetsordning för

Att bilda förening 2 (7)

Att bilda en elevförening

Redo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna

Stadgar för Hela Sverige ska leva Östergötland antagna vid.. FÖRSLAG TILL ÄNDRING ÄR RÖDMARKERAT!

Stadgar. Antagna vid årsmötet den 26 maj Hela SVerige ska leva

Stadgar för Hela Sverige ska leva

Verksamhetsplan 2018 för Brottsofferjouren Mellersta Skåne

Delegationsordning och uppdragsbeskrivningar

och den verkar i anslutning till daghemmet främja samverkan mellan barnens föräldrar och daghemmet

Proposition till MSF Stockholms årsmöte Verksamhetsplan. Medicine Studerandes Förbund Stockholm 2012

STARTA HÄLSORÅD! KOM-IGÅNG-HÄFTE

Verksamhetsberättelse Falkenberg

Proposition till MSF Stockholms årsmöte 2013 VERKSAMHETSPLAN MSF Stockholm 2013

Struktur Yrkesförbundet Översikt & information

Röda Korsets Ungdomsförbund Karlstad Verksamhetsplan med budget 2017

Distrikt Skåne Verksamhetsplan

Stadgar. Årsmötet har beslutat att ändra föreningens stadgar antagna 26 november Enligt 13 i dessa stadgar kan ej 2, 4 och 5 ändras.

3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.

BRAVE - EN KAMPANJ TILL STÖD FÖR MÄNNISKORÄTTSFÖRSVARARE

Effektrapport Svenska sektionen Amnesty International

Effektrapport 2014 Svenska sektionen Amnesty International

Stadgar för Avelsföreningen för Svenska Varmblodiga Hästen, ASVH

RIKTLINJER FÖR BILDANDE AV LOKALAVDELNINGAR TILL MOTIVATIONAL INTERVIEWING NETWORK OF TRAINERS (MINT) INCORPORATED

Aktivistseminarium oktober Globala gymnasiet Stockholm

Styrelsearbete i lokalförening

STADGAR ( reviderade och beslutade )

Handledning för förening i EFK UNGs Bidragsspår

Stadgar för Riksförbundet för särskild begåvning

Dagordning medlemsmöte Piratpartiet i Stockholms län

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:

ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS

CISV.se för hemsideadministratörer

RIKSFÖRENINGEN STOPPA KVINNLIG KÖNSSTYPNING. Stadgar. Reviderade

Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället

Proposition till MSF Stockholms årsmöte Verksamhetsplan. Medicine Studerandes Förbund Stockholm

Transkript:

GRUPPSTARTARKIT ETT FÖRSLAG PÅ HUR GRUPPEN KAN KOMMA IGÅNG

GRUPPSTARTARKIT Gruppstartarkitet är skrivet för att kunna besvara gruppernas funderingar kring varför, vad en kan göra och hur en kan jobba inom Amnesty. INNEHÅLL VARFÖR VAD ÄR EN AMNESTYGRUPP 3 VARFÖR ÄR AMNESTYGRUPPER VIKTIGA? 4 VAD 1. ANSLUT ER TILL EN KAMPANJ 4 2. DELTA PÅ AKTIONSDAGAR 5 3. AKTIONSFALL 5 4. UTÅTRIKTADE EVENTS 7 5. UTBILDA ER 7 HUR 8 VERKSAMHETSPLANERA 8 AMNESTYÅRET 9 FORMELLA REGLER OCH KRAV 10 2 GRUPPSTARTARKIT VARFÖR, VAD OCH HUR EN KAN JOBBA INOM AMNESTY

VARFÖR GRUPPEN ÄR AMNESTYS URSPRUNGSFORM FÖR AKTIVISM Vissa grupper har levt i 40 år, andra lever kortare, men en sak är säker - en grupp gör massor med arbete för människor vars rättigheter kränks. En grupp består av 3-30 personer som träffas och genomför aktiviteter för mänskliga rättigheter på sina egna villkor. Gruppen arbetar inom områden som avgörs av vad organisationen har för fokusområden, aktionsmaterial att använda och agera på och gruppens intresse. Många grupper arbetar med brevskrivning men lika många grupper arbetar med utåtriktad verksamhet - utställningar, seminarier, bokbord, lotterier, fester, filmvisningar, gatuaktioner osv. Så länge gruppen håller sig inom ramarna för Amnestys arbete kan en grupp göra nästan vad som helst! GRUPPSTARTARKIT VARFÖR, VAD OCH HUR EN KAN JOBBA INOM AMNESTY 3

VARFÖR NI AMNESTYGRUPPER VIKTIGA? Att vara en grupp är ett sätt att bidra till Amnestys organisation och arbete på ett positivt sätt. En grupp kan synliggöra organisationen och vårt arbete för mänskliga rättigheter på platser där vi annars inte skulle synas. En grupp bidrar över tid med kunskap till organisationen och genomför avancerade aktiviteter. Som medlem i en Amnestygrupp deltar man i Amnestys verksamhet genom att: Utöva påtryckningar på makthavare Sprida information och skapa opinion för mänskliga rättigheter Värva medlemmar Samla in pengar Arbetet bedrivs med utgångspunkt i information, material och instruktioner från Amnesty, men varje grupp utformar sin egen verksamhet med hänsyn till sina medlemmars kunskaper, intressen och idéer. Med jämna mellanrum arrangeras även möten, utbildningar och seminarier för medlemmar och grupper som vill utveckla sin verksamhet. Ha som vana att alltid skicka minst en representant till de olika nationella och regionala utbildningarna som finns. VAD 1. ANSLUT ER TILL EN KAMPANJ LÅNGSIKTIGT Inom ramen för Amnestys arbete finns alltid globala prioriterade kampanjer som ni som grupp kan ansluta er till. Under åren 2014-2015 var dessa Stoppa Tortyr och Min kropp, mina rättigheter. När ni som grupp väljer att ansluta er till ett långsiktigt kampanjarbete får ni månatliga uppdateringar om kampanjen och dess innehåll samt möjlighet att agera mellan aktionsdagarna. Under 2016-2017 kommer vi att fokusera på två globala kampanjer. Den ena kampanjen handlar om att kämpa för flyktingars mänskliga rättigheter. Den andra handlar om att arbeta för personer som försvarar mänskliga rättigheter och därför får sina egna rättigheter kränkta på olika sätt. För att ta reda på vad som är på gång just nu och hur ni anmäler er kika in på aktivism.amnesty.se...därför ÄR DET AV STÖRSTA VIKT ATT NI I ER GRUPP LÄSER INSATS... 4 GRUPPSTARTARKIT VARFÖR, VAD OCH HUR EN KAN JOBBA INOM AMNESTY

2. DELTA PÅ AKTIONSDAGAR Amnesty är en stark kampanjorganisation. Detta innebär att vi varje år genomför en hel del utåtriktade aktioner som ni som grupp kan delta i. Till dessa dagar tar sekretariatet fram ett material som ni kan använda er av för att kampanja på er ort. Ni får alltid information om aktionsdagar i vår interna medlemstidning Insats, därför är det av största vikt att ni i er grupp läser Insats så att ni håller er uppdaterade på vad som händer på kampanjfronten. 3. AKTIONSFALL Kärnan i Amnestys arbete och ett kännetecken för organisationen har alltsedan starten 1961 varit arbetet med enskilda individer. Numera arbetar vi inte bara med människor som fängslats för sina åsikter, alltså samvetsfångar, utan även med personer och grupper av individer (inklusive hela samhällen) som på andra sätt fått sina Jag tackar Amnesty för mitt liv. Nu använder jag det livet till att arbeta mot dödsstraff och öka medvetenheten kring mänskliga rättigheter. Hafez Ibrahim, Yemen, som barn dömd till döden i bristfällig rättegång. Frigiven 2007. mänskliga rättigheter kränkta, till exempel genom inkorrekta rättegångar, dödsstraff, urfolk som drivs från sina områden på grund av markexploateringar, tortyr och misshandel. Merparten av arbetet för dessa utsatta individer eller grupper görs av våra Amnestygrupper och andra aktivister. När en som grupp vill ta sig an ett fall får en välja utifrån en lista med kort beskrivning av aktuella fall. Gruppen meddelar vilket fall de vill ta sig an och får beskrivningen via e-post och vanlig post. Arbetet med ett aktionsfall är ett långsiktigt och självständigt arbete. Det betyder att grupper ska arbeta med fallet tills målet uppnåtts och det kan i en del fall betyda ett flerårigt arbete. Grupper som tar sig an ett fall förväntas inte bara agera GRUPPSTARTARKIT VARFÖR, VAD OCH HUR EN KAN JOBBA INOM AMNESTY 5

utifrån de riktlinjer som anges i fallbeskrivningen utan även ta egna initiativ för att informera om och uppmärksamma fallet där så är lämpligt. Det handlar inte bara om regelbunden brevskrivning till myndigheterna och individen själv och/eller dennes familj eller annan kontakt. Det kan vara att skriva insändare, ordna en utställning eller brevskrivarkvällar, solidaritetsaktioner, manifestationer på märkesdagar och på andra sätt informera och ge även andra än medlemmarna i gruppen möjlighet att agera. Grupper kan också ta kontakt med andra grupper i sektionen eller i andra sektioner som arbetar med fallet och utbyta idéer, material och göra gemensamma aktioner. BLIXTAKTIONER Blixtaktioner är en arbetsform Amnesty använder för fall som kräver ett omedelbart agerande. Det kan till exempel gälla personer som utsätts för dödshot, fångar som riskerar att utsättas för tortyr eller nära förestående avrättningar. Amnestys information skickas ut till ett internationellt nätverk med tiotusentals personer, som sedan bombar- Ni förstår inte riktigt vilken inverkan ert arbete har på människors liv. Det är väldigt viktigt att ni fortsätter med det ni gör. Nabeel Rajab, människorättsaktivist i Bahrain, fängslad för att ha nyttjat sin rätt till yttrande- och mötesfrihet. Han släpptes mot borgen i juni 2012 efter en dryg månad i fängelse. Han dömdes senare samma år till 3 års fängelse och frigavs 2014. derar ansvariga makthavare och myndigheter med vädjandebrev. Blixtaktioner innehåller information om det enskilda fallet, relevant bakgrundsinformation, en sammanfattning av Amnestys krav samt adresser till makthavare i det berörda landet. Med den informationen som utgångspunkt formulerar man själv sitt vädjande. Som grupp kan man tillsammans skriva aktuella vädjanden på sina möten och skicka iväg direkt eller ha som rutin att olika personer i gruppen förbereder blixtaktionsbrev till varje möte. Aktuella blixtaktioner hittar ni via Amnestys hemsida. Där finns även en handledning för blixtaktionsskrivande. 6 GRUPPSTARTARKIT VARFÖR, VAD OCH HUR EN KAN JOBBA INOM AMNEST

4. UTÅTRIKTADE EVENTS Genom att anordna seminarier, konserter, eller andra typer av utåtriktade aktiviteter kan er grupp bidra till att göra Amnestys arbete synligt. Syftet med aktiviteten kan ha ett tydligt fokus på vårt påverkansarbete, ni vill informera allmänheten om en sakfråga och försöka vända en opinion, ett annat syfte skulle kunna vara att ni vill göra Amnesty synliga och samla in pengar till organisationen genom en konsert. Glöm inte att ni som grupp kan ansöka om aktivitetsbidrag från sektionen för dom eventuella kostnader ni kan tänkas ha för att genomföra er aktivitet. 5. UTBILDA ER Amnesty erbjuder en grundkurs för alla nya amnestyaktivister där man får lära sig om organisationen och vårt arbete med mänskliga rättigheter. Det finns även många andra utbildningstillfällen inom Amnesty både lokalt och nationellt. Inför varje större INFÖR VARJE STÖRRE AKTIONSDAG ORDNAR SEKRETARIATET EN KAMPANJUTBILDNING DIT ALLA GRUPPER SOM VILL AGERA PÅ AKTIONSDAGEN ÄR VÄLKOMNA aktionsdag ordnar sekretariatet en kampanjutbildning dit alla grupper som vill agera på aktionsdagen är välkomna. Det anordnas också aktivistseminarium, årsmöte, ledarskapsprogram och distriktsmöten. Håll utkik efter dessa utbildningar och träffar i Insats. Vi vet att det i våra grupper finns massa olika kompetenser och erfarenheter, se till att använda dessa även internt i era grupper. Det finns även många rapporter och information från Amnesty som man kan läsa in sig på och berätta om för varandra, förslagsvis relaterat till ert aktionsfall eller tema. Ett tips är att ni några gånger om året anordnar en internutbildning i gruppen där någon ur gruppen blir ansvarig för att hålla i dessa tillfällen. GRUPPSTARTARKIT VARFÖR, VAD OCH HUR EN KAN JOBBA INOM AMNESTY 7

HUR Som Amnestygrupp är det viktigt att ni skapar struktur inom gruppen så att alla enkelt kan deltaga på samma premisser. Genom att ha regelbundna möten med dagordningar och mötesanteckningar kan medlemmar lättare missa möten och fortsatt ha koll på vad gruppen gör eller inte gör. Genom mötesanteckningar kan ni även i dessa hålla koll på vilka uppgifter som ni åtagit er. I den här delen kommer ni finna handfasta tips kring hur ni planerar er verksamhet samt annat viktigt att tänka på. VERKSAMHETSPLANERA Genom att bryta ner året i mindre sjok och tillsammans planera för vilken typ av verksamhet ni ska bedriva kan ni skapa överblick och gemensamma mål för ert arbete. Verksamhetsplanen ska innehålla följande delar; Hur arbetar vi med rekrytering under det kommande läsåret Vilka utåtriktade aktiviteter ska genomföras samt tidpunkt? Basverksamheten specificeras genom att verksamhetsplanen innehåller riktlinjer kring; 1. När och vem ansöker om verksamhetsbidrag? 2. Vilka mötestillfällen har vi under hösten? 3. När och hur redovisar vi vår handkassa? 4. Om vi arbetar med ett aktionsfall eller individfall hur fördelar vi ansvaret? 8 GRUPPSTARTARKIT VARFÖR, VAD OCH HUR EN KAN JOBBA INOM AMNESTY

AMNESTYÅRET Ett sätt att få mer struktur på arbetet är att dela upp Amnestyåret i månader. Alla aktiviteter mår bra av planering det gör även en grupp. Glöm inte att läsa insats och planera era aktiviteter i god tid. 10 DECEMBER RAPPORTERING PLANERA ÅRET SKRIV FÖR FRIHET AKTIVIST- SEMINARIE 10 OKTOBER DÖDSSTRAFF OKTOBER NOVEMBER DECEMBER JANUARI FEBRUARI ÅRSMÖTEN DISTRIKT MARS 8 MARS KAMPANJ- ANDE SEPTEMBER APRIL KICK OFF AUGUSTI MAJ KAMPANJ- TOPP JULI JUNI FESTIVALER SOMMARLOV GRUPPSTARTARKIT VARFÖR, VAD OCH HUR EN KAN JOBBA INOM AMNESTY 9

FORMELLA REGLER OCH KRAV MEDLEMSSKAP Alla medlemmar i grupper ska vara medlemmar i Amnestys svenska sektion. Detta står i sektionens stadgar. Medlemsavgiften är den enda kostnad man personligen ska ha som aktiv i en Amnestygrupp - all verksamhet ska bekostas av gruppen. VAL AV GRUPPSTATUS Innan er grupp kan registreras måste ni välja om ni ska vara en sektionsgrupp eller en redovisningsgrupp. Detta reglerar vilka krav som ställs på gruppens formella struktur, ekonomi och redovisning. Syftet är att vi öppet ska kunna redovisa vilka som ansvarar för vår verksamhet och hur våra pengar används, något som Amnesty fäster stor vikt vid. SEKTIONSGRUPP En sektionsgrupp är i formell mening inte en egen förening, utan en del av svenska Amnesty. Gruppen ska ha en gruppsekreterare, som fungerar som gruppens kontaktperson och har en samordnande roll i gruppen, samt en kassaansvarig som hanterar gruppens pengar, sköter bokföring och varje år sammanställer en ekonomisk rapport. Ni ska även utse en revisor som varje år granskar den ekonomiska rapporten och bokföringen. Redovisningen sköts internt inom gruppen och behöver inte skickas in till Amnesty centralt. En sektionsgrupp finansierar sitt arbete genom ett årligt verksamhetsbidrag på 2 000 kronor som söks via sektionen och ska täcka kostnader för porto, utbildningar, möten, resor, material etc. Därtill finns möjlighet att ansöka om aktivitetsbidrag om man planerar större projekt och aktiviteter. Sektionsgrupper får även arbeta med insamling, men eftersom man inte redovisar sin ekonomi annat än internt inom gruppen ska de insamlade pengarna skickas vidare till svenska sektionen eller någon redovisande grupp inom Amnesty. De får inte användas till att finansiera gruppens eget arbete. REDOVISNINGSGRUPP En redovisningsgrupp är i formell mening en egen förening, vilket innebär att gruppen ska anta standardstadgar för redovisningsgrupper, dessa finns att tillgå från personal på sekretariatet. Ni ska även utse en styrelse bestående av en ordförande som har en samordnande roll i gruppen, en kassör som hanterar gruppens pengar, sköter bokföring och varje år sammanställer en ekonomisk rapport, samt minst ytterligare en ledamot. Ni ska även utse en revisor som varje år granskar den ekonomiska rapporten och bokföringen. Den ekonomiska rapporten ska skickas till Amnesty centralt senast den 15 februari varje år. En redovisningsgrupp finansierar sitt arbete genom sin egen insamlingsverksamhet och kan därför inte söka verksamhetsbidrag. Därtill finns möjlighet att ansöka om aktivitetsbidrag om man planerar större projekt och aktiviteter. ATT REGISTRERA GRUPPEN När ni satt er in i hur Amnestys verksamhet fungerar, valt gruppstatus och känner er redo att registrera gruppen ska ni kontakta någon av aktivistsamordnarna på sekretariatet. 10 GRUPPSTARTARKIT VARFÖR, VAD OCH HUR EN KAN JOBBA INOM AMNESTY