Framtid &finans En guide till studier inom finansområdet / 2008 Mitt i karriären Vi träffar folk ute i arbetslivet Finansbranschen Ljusa framtidsutsikter för den välutbildade Vad tycker studenterna? Röster från KTH, Finansgymnasiet och KY-utbildningen i Tumba Vi frågar experterna Hur ser framtiden ut inom finanssektorn? Ekonomitipsen Till dig som studerar Finansordstest Hajar du tugget?
1# for Global Banking & Markets 1# for graduate opportunities Career opportunities don't come much bigger than this when you join The Royal Bank of Scotland a "big bank" that's a little outside the ordinary. Despite our size, we behave more like an insurgent, than an incumbent. We derive our strength from our ability to think differently, trade creatively, and act distinctively. Within the Nordic Region, we offer large corporates, financial institutions and public parties a broad range of financing and risk management products. As we grow rapidly, we are seeking a number of individuals to join both our local and UK graduate programmes as well as internships. Please visit: www.rbs.com/gbmgraduates The Royal Bank of Scotland, Strandvägen 1, Box 5324, 102 47 Stockholm, +46 8 506 197 00. www.rbs.com/gbmgraduates Make it happen
många MÖJLIGHETER för välutbildade J ag hoppas att den här tidningen ska ge dig information om och inspiration till att lära mer om finanssektorn. Utan de företag och organisationer som ingår i finanssektorn skulle Sverige stanna. Bokstavligt talat. När vi talar om infrastruktur menar vi oftast de vägar, järnvägar, el- och datanät och liknande som behövs för att allt annat i samhället ska fungera. Det är lätt att glömma att finanssektorn är en minst lika viktig förutsättning för vår vardag. Hur skulle det se ut om vi plötsligt inte hade tillgång till betalningsförmedling? Eller möjlighet att spara och låna pengar. Med den här tidningen hoppas vi kunna ge dig information och inspiration till att lära mer om en av vårt lands viktigaste sektorer finansbranschen. Och visa att det finns en framtid för den som skaffar sig en utbildning. Inom branschen finns många spännande arbetsuppgifter. En rådgivare i bank träffar dagligen många privat- eller företagskunder och ger vägledning om hur de bäst ska hantera sin ekonomi. En analytiker är expert på en bransch eller ett land och gör de underlag som krävs för att andra ska kunna ta beslut om att sälja eller köpa på en marknad. Men inom branschen verkar också marknadsförare, IT-specialister, de som utvecklar bankernas produkter och tjänster, personalexperter, fastighetsekonomer och många andra yrkeskategorier. Hur är det då med behovet av arbetskraft inom finanssektorn? Just nu börjar det uppstå stora luckor på arbetsmarknaden, genom att de som är födda på 1940-talet efterhand lämnar arbetsmarknaden. Det innebär förstås att den som är ung idag har många chanser till en bra framtid. Det kommer att vara brist på arbetskraft inom finansområdet som växer i betydelse och omfattning. Allt fler jobb, oavsett bransch, kräver numera en examen från högskolan. Det gäller förstås särskilt de spännande jobben som leder in till olika karriärstegar. Men det finns fler argument för att studera, framför allt att det är en rolig tid då man knyter kontakter och skapar nätverk som blir viktiga för hela det kommande yrkeslivet. Inom finanssektorn är det inte bara Sverige som är en möjlig arbetsmarknad för den som är ung och vill hitta ett spännande jobb hela världen öppnar sig för den välutbildade. Slutligen vill jag slå ett slag för den egenskap jag under mitt eget yrkesliv upptäckt har störst betydelse för framgång på arbetsmarknaden, oavsett bransch och yrke: Samarbetsförmåga! Att kunna arbeta i grupp och uttrycka sig i tal och skrift efterfrågas oavsett vilket jobb du tar! Jag hoppas att den här tidningen ska intressera dig att söka dig till en utbildning som leder till jobb inom finanssektorn. Välkommen som läsare och som blivande student! Stellan Lundström Professor i fastighetsekonomi vid KTH och ansvarig för kandidatutbildningen inom fastighet och finans. Finans Tidningen är ett samarbete mellan Centrum för bank och finans vid KTH, FINEK/GY och FINEK/KY och Finansplats Stockholm. Produktion: Cubicfoot AB och Electric Boogie Form: Vejde Gustafsson / Electric Boogie Tryck: Norra Skåne Offset AB, Hässleholm Omslagsfoto: Anna Simonsson Foto: Christoffer Edling En ingenjör bland ekonomerna. Öhrlings PricewaterhouseCoopers är Sveriges största arbetsgivare för ekonomer, så varför annonserar vi i en tidning som bland annat vänder sig till blivande ingenjörer? Svaret är enkelt; inom vår Advisory-verksamhet jobbar vi med komplexa frågor där vår analytiska kompetens är avgörande för resultatet. Vi tror att du har alla förutsättningar för att bli en framgångsrik konsult och det är därför vi vänder oss till dig. Vill du veta mer om oss som företag och vårt traineeprogram gå in på www.pwc.com/se/student.
FINANSBRANSCHEN I SIFFROR Bild Måns Adolfsson Finansbranschen står inför en spännande framtid. Den som satsar på en gedigen utbildning anpassad för branschens behov har alla möjligheter till en intressant, och också välavlönad, karriär både i Sverige och utomlands. Aktörerna på finansmarknaden är idag eniga om att den enskilt viktigaste faktorn för att nå framgång på marknaden framöver, är att lyckas attrahera den vassaste kompetensen. I nom finansbranschen finns en mängd olika yrkesroller. Här ryms allt från duktiga generalister för kundkontakt, rådgivning och försäljning till extrema specialister, som avancerade matematiker, jurister och specialiserade ekonomer. Idag arbetar drygt 100 000 personer i den finansiella sektorn i Sverige. Tyngdpunkten, både personellt och inte minst affärsmässigt, ligger i Stockholm. Där jobbar över 50 000 personer i branschen. Antalet anställda inom fullsortimentsbankerna har minskat. Informationsteknologins utveckling har drastiskt minskat behovet av manuell hantering. Men övriga aktörer inom branschen växer och väger därmed upp statistiken. Ekonomiskt är finansbranschen central för Sverige den svarar för nästan 4 procent av landets bruttonationalprodukt. Finanssektorn har också blivit en betydande exportnäring, Mer än hälften av storbankernas resultat kommer från verksamheter utanför Sverige. Finansmarknaden har som uppgift att tillhandahålla system att hantera de ekonomiska transaktioner som görs i samhället. Enorma summor strömmar genom dessa system. Och hanteringen är lönsam. De finansiella företagens samlade tillgångar var år 2006 12 600 miljarder eller utskrivet 12 600 000 000 000 kronor. För cirka 20 år sedan avvecklade Sverige en rad av de förordningar och lagar som reglerade finansmarknaden. Detta ledde till en explosionsartad utveckling i branschen. Innovationer och nya produkter lanserades i rasande fart. Tjänsteinnehållet utvecklades också och under 1990-talet kom Internetbankerna som helt förändrade banklandskapet. Sparformerna har också förändrats. Specialiserade sparandeprodukter, fond- och aktiesparande och livförsäkringssparandet har i kombination med låga inlåningsräntor gjort att traditionellt banksparande och obligationssparande minskat i betydelse. Det finns i Sverige idag fyra stora universalbanker: SEB, Handelsbanken, Nordea och Swedbank. Samtliga av dessa aktörer har verksamhet utomlands framför allt i Norden och Baltikum. Men sammanlagt finns det i Sverige hela 126 aktörer med bankstatus. Och fler kommer säkerligen i framtiden. Under de allra senaste åren har utvecklingen gått snabbt. De större företagen har utvidgat sin verksamhet i många fall utomlands. Dessutom har nya företag, både svenska och utländska etablerat sig på marknaden. Bank och försäkring har alltmer närmat sig varandra och idag har samtliga storbanker verksamhet inom livförsäkringssektorn och flera av de stora försäkringsbolagen har startat egna banker. De stora bostadsinstituten är också viktiga aktörer på marknaden. De sex mera betydande Stadshypotek, Swedbank Hypotek, Nordea Hypotek, SEB BoLån, SBAB och Länsförsäkringar Hypotek - har tillsammans lånat ut nästan 1 700 000 miljoner till bostäder och kommersiella fastigheter. Det förändrade sparmönstret har också gjort att en rad värdepappers- och fondbolag vuxit sig starka. Initialt sålde fondbolagen endast sina egna fonder med efterhand har man öppnat marknaden och också börjat sälja konkurrenternas fonder. Idag finns även bolag på sparmarknaden FRAMTID & FINANS
som inte har några egna fonder alls, utan uteslutande säljer och administrerar kundernas fondinnehav av andra bolags fonder. Denna utveckling lär säkerligen fortsätta. Finansmarknaden har stegvis internationaliserats. Europeiska förordningar reglerar idag finansverksamheten. Börshandelsystemen internationaliseras i snabb takt och ett gemensamt betalningssystem för hela Europa är på väg. London brukar kallas den finansiella huvudstaden i Europa. Banker och andra finansiella aktörer dammsuger den svenska marknaden efter unga stjärnor att anställa. En femtedel av de nyutexaminerade i Stockholm försvinner till jobb i London. Språk (läs: flytande engelska) har blivit något av ett standardkrav för nyutexaminerade. För cirka 20 år sedan spåddes att banker och finansinstitut uteslutande skulle anställa akademiker. Denna utveckling har åtminstone i de stora bankerna gått långsammare än väntat. Men trenden har ändå tydlig antalet akademiker inom finansvärlden ökar stadigt. FAKTA OM FINANSBRANSCHEN Mer än hälften av de 100 000 anställda inom finanssektorn arbetar utanför bankerna i Värdepappersföretag, i fondbolag, i försäkringsbolag, i olika AP-fonder, i bolåneinstitut och i övriga kreditmarknadsföretag som exempelvis finansbolag. Det finns 126 banker i Sverige, varav 27 är svenska bankaktiebolag, 29 utländska banker och 68 är regionala sparbanker samt 2 medlemsbanker I Sverige finns 1 947 bankkontor. 13 banker har banktjänster via Internet Det finns 2 800 uttagsautomater i Sverige I snitt gör varje vuxen 125 kortbetalningar och den genomsnittliga betalningen är på 460 kronor. Varje vuxen svensk gör i snitt 45 bankomatuttag per år. Den genomsnittliga uttaget är på 870 kronor. Vid årsskiftet 2005/2006 fanns 382 miljoner sedlar till ett värde av 106 miljarder kronor. Vanligaste sedeln är 100 - kronorssedeln. Källa: Bankföreningen. Siffrorna avser 2006. FRAMTID & FINANS
Din karriär i ett vidare perspektiv. Människor som får utrymme att närma sig sina mål gör ett bättre jobb. Därför hittar du inga satta ramar för din karriär hos oss. Istället är det din egen drivkraft och vilja som avgör hur du utvecklas och går vidare. Idag är vi över 21 000 personer som på olika sätt jobbar för att förenkla våra kunders affärer och vardag. Vi har alltid behov av nya, skickliga medarbetare. Har du det som krävs ger vi dig förutsättningarna för en lyckad karriär i ett vidare perspektiv. Oavsett om du vill jobba i Västerås eller Vilnius, Norrköping eller New York, Stockholm eller Shanghai. Läs mer på swedbank.se och swedbank.com FR AMTID & FINA NS
Finansgymnasiet i Tumba är en specialinriktad gymnasieutbildning för den med intresse för ekonomi. Eget klassrum och spännande praktik ger MVG tycker eleverna. MED FINANS SOM SPECIALINTRESSE Text Maria Hullgren Foto Anna Simonsson Johannes Lindberg, Marcus Zetterberg och Cyréne Melin på Finansgymnasiet i Tumba. E leverna Cyréne Melin, Marcus Zetterberg och Johannes Lindberg på Finansgymnasiet i Tumba är eniga: Det finns faktiskt inget med upplägget på vår utbildning som är fel. Lärarna är bra, arbetsmiljön är suverän och klassen håller ihop. Finansgymnasiet är ett specialutformat program som bygger på samhällsprogrammets ekonomiska inriktning. Som färdig finansekonom jobbar man med pengar och människorna som äger eller lånar dem, på till exempel en bank eller ett försäkringsbolag. En finansekonom har också många kontakter med olika personer, företag och banker. Jag är intresserad av ekonomi och speciellt finans och eftersom den här utbildningen ger både bredare och djupare kunskaper än andra, så tyckte jag det bara var att slå till, säger Cyréne Melin, som går tredje året. Hon fick tipset om FINEK/GY av kompisar och tycker att hon har valt rätt. Det gör även Marcus Zetterberg, som går i tvåan: Mina föräldrar jobbar inom det här området så det blev väl naturligt för mig att kolla. När jag var här på prova-på-dag i nian såg det intressant ut. Jag gillar att vi har ett eget klassrum med egen dator och slipper att bara ha ett skåp. Arbetsmiljön är som sagt suverän, så det känns som om jag har valt rätt, säger Marcus. Johannes Lindberg har än så länge bara hunnit gå en termin på skolan. Även han bestämde sig under en prova-på-dag att det var till FINEK/GY han skulle söka. Det var bland annat atmosfären jag gillade det är lugnt i korridorerna. Dessutom så tycker jag att lärarna är uppmuntrande och ser om man är ambitiös. Ja, arbetsmiljön är mycket bättre här. Jag vet ju hur mina kompisar har det i andra skolor, säger Cyréne. Eftersom vi har samma klassrum så har vi blivit ett sammansvetsat gäng det är mycket vi-känsla. En annan sak som de tre uppskattar med FINEK/GY är att det finns ett bra samarbete med näringslivet i kommunen. Bland annat kommer företag till klasserna för att berätta om sig själva och även för att sälja in sig som praktikföretag. Under det sista året har alla elever åtta veckors praktik. Cyréne har just avslutat sin praktik på ett kapitalförvaltningsbolag vid Stureplan. Jag fick lära mig otroligt mycket och så fick jag VD:n som handledare! På frågan om de kan tänka sig att rekommendera Finansgymnasiet till syskon och kompisar säger Marcus snabbt: Det har jag redan gjort. Men bara till den som är intresserad av ekonomi, annars ger det nog inte så mycket. Finek/GY Finansgymnasiet FINEK/GY har funnits sedan 2003 och är ett samarbete mellan Botkyrka kommun, Finansförbundet, Folksam, Handelsbanken, Nordea, SEB, Swedbank, Skandia och KTH. FINEK/GY är en del av Tumba Gymnasium och utbildningen hålls i Xenters moderna lokaler i Tumba, 100 meter från pendeltågsstationen. FINEK/GY välkomnar sökande från hela Sverige, men i nuläget måste den som bor utanför Södertörn kontrollera med sin hemkommun om det är OK att läsa på FINEK/GY Mer information finns på www.finek.se, eller kontakta Håkan Sundborg, telefon: 08-530 625 00, 0708-86 19 86 eller e-post: h.sundborg@finek.se FRAMTID & FINANS 7
Mitt i karriären Foto Anna Simonsson & Per Dahl Finanssektorn har en mängd jobb att erbjuda den som är intresserad av ekonomi. Åsa, Sofia och Malin arbetar med olika saker marknadsföring, kundservice och revision. Men de ser alla stora möjligheter att utvecklas vidare. Många möjligheter på samma arbetsplats D et är några år sedan Åsa Markén slutade sina studier för att börja arbeta med marknadsföring inom finanssektorn. Jag är inte helt klar med min magisterutbildning på Handelshögskolan i Göteborg än, men det kommer jag att bli, säger hon. Jobben på Swedbank har varit flera men alla inom marknadsföring. Hittills har jag jobbat med fonder, försäkringar, barn och ungdom, sparande och placeringar och så nu med bolån. Idag ansvarar hon för centrala marknadsaktiviteter i Sverige när det gäller bolån och jobbar som projektledare med olika medier. Det är förstås många möten men samtidigt ett kreativt jobb och jag har ju fått ett fantastiskt nätverk inom banken, säger hon. Det finns 21 700 anställda inom Swedbank så Åsa har en rejäl bas att nätverka inom. Drygt hälften av de anställda jobbar utanför Sveriges gränser. Hon har funderat en del på det där med att byta jobb och företag för att skaffa sig en karriär. Jag jobbar ju i en internationell bankkoncern och här finns massor av spännande möjligheter så jag tror nog att jag blir kvar ganska länge till, säger hon. också. Swedbank har en egen TV- kanal där vi sänder varje vecka till alla kontor. Att Åsa Markén trivs på sitt jobb går inte att missa. Men vad tycker hon då är viktigast för att trivas? Allra viktigast är att ha en bra chef. Som ser dig och som ger dig utrymme att utvecklas. Sedan är det viktigt att ha kul med sina arbetskamrater. Att få skratta på jobbet. Och att se att det finns utvecklingsmöjligheter, chanser att komma vidare inom företaget om man vill det. Swedbank satsar också aktivt på sina nya unga anställda. En del av sin arbetstid jobbar Åsa som ordförande för nätverket Young Professionals, YP. YP ska främja nätverkande och utveckling för yngre anställda, berättar hon. Lika viktigt är förstås att nätverket bidrar till att locka nya unga att söka sig till banken. Young Professionals har 1 300 medlemmar i Stockholm. Vi arrangerar träffar med olika teman och föreläsare och är ute på arbetsmarknadsdagar på högskolorna. Förutom de två uppdragen med marknadsföring av bolån respektive Young Professionals har Åsa också ett tredje som hon tycker är lika spännande: Jag jobbar som programledare i TV Åsa Markén, 32, arbetar med marknadsföring på Swedbanks centralkontor i Stockholm. 8 FRAMTID & FINANS
Sofia Zingmark, 19 år, är anställd på Handelsbankens kontor i Huddinge. Hon fick Jobb på banken direkt efter gymnasiet Sofia Zingmark är 19 år och slutade gymnasiet förra våren. Nu är hon fast anställd på Handelsbanken och jobbar heltid på kontoret i Huddinge. Jag tror att det är bra att jobba några år efter gymnasiet. Det är inte så lätt att veta vilken utbildning man ska välja och jag tror att det kan vara bra att visa upp att man klarar av en anställning. Sofia gick finansgymnasiet i Tumba och under utbildningen hade hon 2,5 månaders praktik. Jag praktiserade på Handelsbankens kontor i Tullinge, sommarjobbade på banken efter skolan och fick sedan erbjudande om jobb. Och det tackar man förstås inte nej till, säger hon. Idag arbetar hon i kassa/kundtjänst och tar hand om de kunder som kommer in på bankkontoret utan att ha bokat tid för något speciellt ärende. Det innebär att hennes arbetsdag ofta är ganska varierande. Jag tycker att det är roligt och omväxlade. Jag lär mig hela tiden nytt, berättar hon. Snart kommer Sofia att påbörja en intern utbildning där teoriundervisning varvas med det dagliga arbetet på kontoret. Tanken är att hon så småningom ska certifieras som bankrådgivare och kunna ta sig an mer kvalificerade uppgifter. Egentligen har hon funderingar på att någon gång läsa vidare på högskolan, kanske ekonomi, kanske något annat. Men jag trivs bra och som det känns nu skulle jag kunna stanna här ganska länge, säger hon. Praktik i Paris gav mersmak En praktiktid i Paris blev upplevelsen som öppnade ögonen på Malin Oldby. På revisionsföretaget kunde hon väva samman sina stora intressen språk och entreprenörskap. Jag har alltid varit intresserad av språk. Och under mina tonår jobbade jag mycket extra i småföretag och med olika projekt inom min handbollsförening. Jag upptäckte mycket av företagandets villkor. Och alltihop lockade mig. Malin åkte till Paris efter gymnasieutbildningen för att ta en andningspaus och träna språket. Hon pluggade på tolkskola, men märkte att det kanske inte var hennes grej att bara översätta vad någon annan sa. Väl hemma började hon en ekonomutbildning vid Lunds Universitet. Under utbildningen uppstod en chans för en utbytesstudent att praktisera hos den världsomspännande revisionsfirman Ernst & Young. Malin nappade direkt och fick chansen. Under de sex månaderna föll allt på plats. Jag insåg att med kombinationen ekonomi och språk öppnade sig massor av möjligheter, säger Malin. När Malin kom hem och avslutade sina universitetsstudier var det självklart för henne av söka sig till Ernst & Young. Nu arbetar hon inom revisionsgruppen vid Ernst & Young i Stockholm. Det är ett oerhört utvecklade jobb, och jag trivs jättebra. Jag får arbeta i mycket stimulerande arbetsgrupper två till sju personer beroende på hur stor kunden är. Jag känner att det finns en massa möjligheter att kombinera mitt intresse för språk och mitt intresse för företagande. För framtiden så sneglar Malin på att åter ta sig utomlands. Det är ett av mina delmål, men just nu vill jag bara lära mig så mycket som möjligt här i Stockholm. Många tror att revisorsyrket är trist och enahanda. Men Malin Oldby, 29 år, jobbar med revision på Ernst & Young. till dem säger jag bara: Kom och följ mitt jobb en dag. Här finns massor av kunniga människor som också är häftiga personligheter. Och inom ett stort företag som Ernst & Young finns också stora karriärmöjligheter med bonussystem och slutligen kanske partnerskap, då man blir delägare i firman. FRAMTID & FINANS 9
Vad jobbar Du med, egentligen? E n klockren fråga som borde ställas oftare. Det där sista ordet i frågan skapar en intressant effekt. Ungefär som att den som undrar inte riktigt har förstått. Eller att den som just svarat inte var tillräckligt bra på att förklara. Vi backar lite. Finansplats Stockholm är ett samarbetsprojekt mellan aktörer på den svenska finansmarknaden. Vi vill att Stockholm ska bli ett finansiellt centrum av global dignitet och det naturliga navet för utveckling och produktion av finansiella tjänster i norra Europa. Vi kartlägger vilka åtgärder som krävs och kommunicerar det till beslutsfattare, media och delvis också till finansbranschen och allmänheten. Som en del i arbetet arrangeras frukostmöten. Med intressanta teman som Hur lockar man de bästa till finanssektorn?, Varför behövs etik och moral? och Hur kan kunniga kunder göra finansplatsen vassare? bjuder vi in finansbranschens anställda, politiker, journalister men även lärare och studenter. Vi bjuder in till att lyssna på föredrag men också för att delta i den pågående diskussionen om Finansplats Stockholm. På det senaste frukostmötet konstaterade Hans de Geer, professor i företagsetik att ingen kan förneka att det i samhället finns ett behov av en fungerande finansmarknad. Ett behov. Som anställd inom finanssektorn är jag med och bär upp ett system som är livsnödvändigt för vårt samhälle: det finansiella systemet. Systemet har tre huvuduppgifter: att omvandla sparande till finansiering, att hantera risk och att göra det möjligt att genomföra betalningar på ett effektivt sätt. Bankerna är ett välkänt exempel på företag som tar hand om pengar som andra inte behöver just nu och i stället omdirigerar till ändamål där de gör bättre nytta. Spararen får i bästa fall lite ränta som tack och företag och andra privatpersoner som behöver pengar får köpa pengar som de betalar lite mer ränta för. Banken blir i det här fallet en medlare mellan den som har pengar och den som vill ha pengar. Men finansbranschen är mer än bara banken. Andra medlare på marknaden är värdepappersbolag, försäkringsbolag och fondbolag. Finanssektorn är så viktig för vårt land att vi måste värna om den. Det är därför du måste våga fråga: vad jobbar du med, egentligen? Tro inte att det bara är du som inte riktigt har fattat. Hjälp branschen att bli bättre genom dina frågor och din nyfikenhet. Nästa gång du träffar någon som jobbar som säljare, aktiemäklare, fondförvaltare, VD för ett försäkringsbolag eller som rådgivare på börsen så glöm inte att fråga: vad jobbar du med, egentligen? Hjälp finansbranschen i Sverige att bli bättre på att förklara sig, synas och bli bäst i norra Europa på att utveckla, producera och exportera finansiella tjänster! Vad vill du jobba med, egentligen? Sussi Yildiz Dag Projektledare Finansplats Stockholm Nordea Bank AB (publ) Foto: Jon Edergren Du har talangen vi får den att växa Starta din karriär hos Nordea Viljan och ambitionen att utvecklas och göra karriär är viktiga. När du växer som människa, växer också vi. Nordea, den ledande finanskoncernen i Norden och Östersjöregionen, erbjuder gränslösa karriärmöjligheter. Bredden och mångfalden i vår verksamhet ger våra medarbetare rika möjligheter att utvecklas och göra karriär lokalt, nationellt eller internationellt. Välkommen att läsa mer om dina utvecklingsmöjligheter hos Nordea på nordea.com/student. Gör det möjligt
finans och Text Maria Hullgren Foto Anna Simonsson fastigheter HÖR ihop Trude, Helena och Jenny har det tufft just nu. Men också roligt. De går första året på KTH:s kandidatprogram inom fastighet och finans och lär sig hur marknaderna hänger ihop. B åde Trude Boström och Jenny Bay Etteborn pluggade innan de började på KTH. Trude läste folkhälsovetenskap på Karolinska institutet och Jenny statsvetenskap och engelska på Stockholms universitet. Mest för att jag inte hade en aning om vad jag ville göra och för att jag tycker det är kul att plugga, säger Jenny. Mina studier var helt ostrukturerade och jag visste inte vad det skulle leda till egentligen, säger Trude. Båda fick höra talas om kandidatprogrammet inom fastighet och finans genom kompisar och nu har de gått första terminen av sex på KTH. Tillsammans med klasskompisen Helena Weinz sitter de i KTH:s vackra bibliotek och berättar om hur hösten har varit. Det har varit tufft men jättekul, säger Trude och Jenny håller med: För mig känns det som om jag för första gången får lära mig sådant som jag kommer att ha nytta av, och det är väl lite av en raritet på högskolan... En generell trend är att fastighetsmarknaden allt mer integreras med den finansiella sektorn och som ett svar på detta startade KTH kandidatprogrammet inom fastighet och finans hösten 2006. Utbildningen har skapats i samarbete med företag inom de aktuella branscherna för att svara mot behovet av arbetskraft. Det märks att vi behövs, säger Helena och Trude konstaterar att företagen är heta på gröten och att suget efter eleverna verkar starkt. Det märktes redan vid nollningen i höstas, säger tjejerna. Det var väldigt påkostat och företagen deltog. Det var en kul chans för oss 60 studenter i klassen att komma nära varandra och få ta del av KTH:s traditioner och se att man inte behöver gå i overall! Under det första året läser studenterna Trude Boström, Helena Weinz och Jenny Bay Etteborn pluggar första året på kandidatprogrammet inom fastighet och finans på KTH. bland annat ämnen som samhällsbyggnadsprocessen för fastighet & finans, matematik för ekonomer och grundkurs i rättsvetenskap. Samhällsbyggnadsprocessen har varit intressant och ger oss kunskaper i ekonomi och juridik som vi kommer att ha nytta av i hela utbildningen, säger Trude. Och sedan var det det där med matten Den enda av oss som har gått natur är Helena, säger Jenny. Men om man bara står på lite så klarar man matten. Det finns jättemycket hjälp att få för den som vill och dessutom så hjälper vi varandra inom klassen och läser tillsammans. Alla som pluggade klarade mattekursen. En sak som alla tre är nöjda med är att utbildningen är placerad på KTH. KTH är en bra skola och det finns många ställen att vara på. Dessutom är campus vackert jämfört med universitetet, säger Jenny. Ja, här finns också fräscha datasalar som vi har tillgång till dygnet runt. Jag trodde inte att jag skulle sitta här så mycket som jag gör, säger Trude. Kandidatprogrammet på KTH Kandidatprogrammet inom fastighet och finans ges på KTH vid Campus Valhallavägen i Stockholm. Programmet ger kunskap inom främst informationsteknik, matematik, juridik och ekonomi. Möjliga framtida arbetsgivare är till exempel banker, försäkringsbolag, bostadsfinansieringsinstitut och fastighetsbolag. Särskild behörighet krävs genom minst betyg G i Matematik C och Naturkunskap B (eller FyA + KeA). Efter tre år kan den som vill fortsätta att studera på något masterprogram i Sverige eller utomlands. Läs mer om programmet på www.kth.se under Utbildning och Program. Frågor om utbildningen kan ställas till studievägledare Maija Engberg tel. 08-7906641 eller Eva Cannersten 08-7908181. FRAMTID & FINANS 11
Gott om jobbmöjligheter Men det krävs utbildning! Vi har frågat några experter hur de ser på ungas möjligheter inom finanssektorn. 1. Kommer det att finnas jobb för unga i branschen i framtiden och vilka karriärmöjligheter finns det? 2. Vilka kunskaper är viktiga för att jobba inom finanssektorn (krävs examen från högskolan)? 3. Vilka personliga egenskaper söker företagen när de anställer? Josefine S Graneld chef strategisk rekrytering, personalenheten, Folksam Foto: Jon Edergren Foto: Christoffer Edling 1. Ja. Är du utvecklingsintresserad och har en bra utbildning i grunden finns goda chanser att utvecklas inom Folksams olika verksamheter. 2. Eftersom vi gärna ser att man utvecklas inom företaget är det bra att ha en utbildning i bagaget eller vara beredd att fylla på längre fram. 3. Att vara kundorienterad, resultatorienterad och ha vilja och förmåga att lära nytt är viktigt. Kent Eriksson professor i Retail Banking, KTH 1. Finanssektorns betydelse i samhället ökar alltmer, vilket innebär att det kommer att finnas gott om jobb i framtiden. Jobben kommer också att finnas utanför finansföretag i allt större utsträckning, eftersom finansfrågor blir allt viktigare i alla företag. 2. Det krävs en förståelse för hur det finansiella systemet är en grund för hela samhällets utveckling. Samhällsekonomisk utveckling åstadkoms till stor del genom att göra det möjligt för goda verksamheter att få finansiering. 3. Företagen söker kunniga och engagerade människor, som också självständigt kan förstå företagets roll i samhällsbyggandet. Personal som inte bara kan agera bra innanför ramarna, utan även förstår hur ramarna är uppbyggda och kan överskridas. Patrik Merup chef utveckling och försäljning, bankledningen SEB Retailbanking Sverige 1. Ja! Många pensioneras de närmaste 10 åren och då behövs det unga i branschen. 2. Konkurrensen är hård och eftergymnasial utbildning är klart meriterande, dock inte bara ekonomi utan även t ex juridik, beteendevetenskap, IT eller service. 3. Rätt person är viktigast av allt. Egenskaper som drivande, service- och säljinriktning och positiv är efterfrågade. Lillemor Smedenvall förbundsordförande, Finansförbundet 1. Det kommer att finnas goda möjligheter till jobb i finansbranschen även i framtiden särskilt för dem som har en bra utbildning. Branschen bjuder också på en mängd karriärmöjligheter både som specialist av olika slag eller som chef. 2. Krav på en för de aktuella arbetsuppgifterna lämplig högskoleexamen blir allt vanligare. De allra flesta som börjar arbeta i bank eller annat finansiellt företag idag har någon form av eftergymnasiala studier. 3. Det beror på arbetsuppgifterna, men för dem med direkt kundkontakt är det viktigt att kommunicera bra för att kunna ge kunderna en så bra rådgivning som möjligt. Bankerna ställer också krav på att man ska kunna sälja företagets produkter. Inga-Lena Wallgren chef personal och kompetensförsörjning, Swedbank 1. Ja vi kommer, precis som andra gamla företag med en relativ tung ålderspyramid, att ha behov av rätt kompetens framöver. Karriärmöjligheterna är goda dels för dem som har en tydlig säljprofil, dvs gillar kundkontakter i kombination med en vilja att se resultat, dels för dem som dessutom har en kompetens att se till komplexa lösningar för våra kunder. Håkan Sundborg utbildningsledare, Finek 1. Suget efter unga med rätt utbildning är starkt och blir allt starkare. Karriären avgörs främst av viljan att komma framåt; utbildningen blir ett verktyg, en hävstång. 2. En grundläggande utbildning med praktik gör dig helt klart attraktiv jag ser ju hur företagen drar i mina studenter! Med en högskoleexamen kan du ta större och snabbare karriärkliv. 3. En vilja att i varje situation förstå och lösa kundens behov på bästa sätt. 2. Någon form av högskolekompetens kommer att vara en hygienfaktor förutsatt att det framöver kommer att vara lika självklart som nu att läsa ytterligare några år efter gymnasiet. Har man genom yrkeserfarenhet motsvarande kompetens kombinerat med sälj- och serviceerfarenhet kan det vara lika rätt men en rekommendation: Läs några år efter gymnasiet! 3. Våra värderingar är resultatorienterad, öppen, innovativ och engagerad. Med utgångspunkt i dessa söker vi rätt personer! 12 FRAMTID & FINANS
de väljer Text Maria Hullgren Foto Anna Simonsson ny yrkeskarriär Från frisering till finans. Perihan byter just nu karriär genom att gå en KY-utbildning inom finans och försäkring i Tumba. Andreas, som jobbar på bankkontor, läser vidare för att öka sina karriärmöjligheter inom banken. N är Perihan Göker var mammaledig med sin andra son bestämde hon sig för att börja med något nytt. Hon hade jobbat som frisör i tio år, men en studievägledare i Tumba och en utbildningsmässa fick henne att välja en nystartad utbildning: en Kvalificerad Yrkesutbildning (KY) till rådgivare inom finans och försäkring, FINEK/KY. Som frisör jobbade jag ju också med människor och som en slags rådgivare, så jag tyckte att den här utbildningen borde passa mig bra, berättar Perihan och fortsätter: Sedan är det en fördel för mig att den är ettårig och att det är en hel del självstudier. Utbildningen Rådgivare inom finans och försäkring startade hösten 2007 och kom till för att undersökningar har visat att det finns ett stort behov av rådgivare inom branschen personer som i kundmötet ser Andreas Hajas och Perihan Göker går en kvalificerad yrkesutbildning inom finans och försäkring. kundens olika behov och kan hjälpa till att lösa dem. I dag studerar Perihan tillsammans med 30 andra studenter i åldrarna 19 till 40+. En av dem är Andreas Hajas, som är 20 år. Jag gick på Finansgymnasiet här i Tumba. Efter gymnasiet fick jag jobb på SEB, där jag gjort min praktik, och jobbade i ett och ett halvt år, säger Andreas. som absolut inte hade en tanke på att sätta sig i en skolbänk igen. Men min chef berättade att den här KY-utbildningen skulle starta och tyckte att jag skulle söka. Jag misstänker att hon har en tanke om min framtid, eftersom det oftast krävs mer än en gymnasieutbildning för att fortsätta inom banken. Det skiljer tio år mellan Perihan och Andreas och de har olika bakgrund, men det ser de inte som något problem: Vi har över huvud taget rätt olika bakgrund i klassen. En del har läst ekonomi och jobbat med det, andra har inga förkunskaper, säger Perihan. Men vi kompletterar varandra bra och de som har erfarenhet delar med sig, säger Andreas. Under de 40 veckor som utbildningen pågår läser studenterna bland annat privatekonomi, företagsekonomi, finansiell ekonomi, affärsengelska och försäljning. Dessutom ingår 11 veckors praktik där studenterna får lära sig mer om det dagliga arbetet och skaffa sig värdefulla kontakter. Jag har redan blivit erbjuden praktik på Swedbank här i Tumba, säger Perihan. Det ska bli roligt att se hur allt fungerar i verkligheten. Allt är nytt för mig så det kommer att bli lärorikt. Jag vill verkligen jobba med det här i framtiden, säger hon. Andreas dröm är att jobba som rådgivare, helst på SEB och helst mot företag. Han kommer att göra sin praktik på SEB, men på en annan avdelning än han jobbade tidigare. Praktik är verkligen lärorikt, man ser att bank inte bara är att sätta in och ta ut pengar. Det är olika saker varje dag. Om man gillar sådant är det här helt rätt utbildning, säger Andreas. Finek/KY KY Kvalificerad Yrkesutbildning är en studiemedelsberättigad, eftergymnasial utbildningsform som står under statlig tillsyn. Utbildningen är utformad i samarbete med arbetslivet och cirka 1/3 av utbildningstiden sker på plats hos medverkande företag, så kallad LIA, Lärande i Arbete. Samarbetspartner för FINEK/KY är Xenter Botkyrka, Finansgymnasiet i Tumba - FINEK/GY, Centrum för bank och finans vid KTH, Finansförbundet samt Folksam, Handelsbanken, Nordea, SEB, Swedbank, Trygg Hansa med flera. Sista ansökningsdatum är den 15 maj 2008 men du kan redan nu ställa dig i kö för kursstarten i augusti 2008. Ansökningblankett och mer information finns på www.xenter.se/finek. Kontaktperson är Håkan Sundborg, 08-53062500, 0708-86 19 86, e-post: h.sundborg@xenter.se FRAMTID & FINANS 13
tipsen för din ekonomi Här får du tips för att utnyttja tiden som student på bästa sätt. Text Johan Falk Bild Måns Adolfsson Här anmäler du dig till högskolan På www.studera.nu hittar du allt om hur högskolestudier fungerar, kurser och program hos Sveriges universitet och högskolor och information om behörighet och antagning. Dessutom finns det information om studiemedel, högskoleprovet, hur man gör för att studera utomlands och mycket annat. Och så är det här man anmäler sig till högskolan. bättre småspara än bara slösa Om du har möjlighet är det bra att kunna spara lite under studietiden. Det kan räcka med att sätta av en liten summa. Sätt ett mål för ditt sparande en resa eller något du gärna vill ha så blir det lättare. Tänk också på att det kan vara bra att ha en buffert av pengar om något oförutsett skulle hända. Låna med måtta Att låna pengar är något man ska vara försiktig med, speciellt de så kallade sms-lån som lanseras hårt för att locka unga människor att låna mindre summor. I september 2007 gjorde kronofogden i Stockholm en mätning som visade att hela 44 procent av betalningskraven riktade sig till personer mellan 18 och 25 år. Att låna pengar ska ses som en sista utväg. Bli en kupongklippare Du som studerar kan få olika rabatter och erbjudanden på till exempel böcker, tidningar eller resor. För att kunna utnyttja rabatterna krävs att du kan uppvisa ett kort som styrker att du studerar. Det finns tre olika kort: Studentkortet www.studentkortet.se Mecenatkortet www.mecenat.se CSN-kortet www.csn-kortet.se Stöd för studierna Centrala Studiestödsnämnden, CSN, är den organisation som beslutar om och delar ut studiebidrag och studielån. Mer information finns på www.csn.se. Nya lyan Söker du eget boende under studietiden? Stiftelsen Stockholms studentbostäder finner du på www.sssb.se. Kolla också på www.sokstudentbostad.se och på www.studentlya.se. Där har du möjlighet att hitta de flesta bostäderna på din studieort. Information om din ekonomi På flera håll finns information om ekonomi för dig som är ung och studerar. Exempel är de stora bankernas hemsidor där du ofta hittar ungdoms- och studentekonomi under en egen flik. Nästan alla banker har studentpaket där den studerande får kort med en kredit, telefonbank och Internetbank utan några kostnader. Konsumentverkets hemsida har information om vad du gör om det blir svårt att få ekonomin att gå ihop. På www.ekonomi.konsumentverket.se och på www.kronofogden.se och www.konsumentbankbyran.se kan du läsa mer om de olika tjänster och produkter som bankerna erbjuder och om vilka lagar som påverkar dina relationer med banken. Högskolans kunskapshierarki Högskoleutbildning är indelad i tre nivåer grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå och varje nivå bygger på den tidigare. Efter gymnasiet eller när du första gången ska läsa på högskolan börjar du på grundnivån. Sedan kan den som vill välja att läsa vidare ända till en doktorsgrad, vilket innebär att du kan arbeta som forskare vid ett universitet. Grundnivå Avancerad nivå Forskarnivå Gymnasieutbildning Kandidatexamen Magisterexamen Licentiatexamen Doktorsexamen Universitets och högskoleutbildning Antal år 1 2 3 1 2 3 1 2 1 2 3 4 14 FRAMTID & FINANS
FINANSORDSTEST Testa dina kunskaper om några av de ord som används som vardagsspråk inom finanssektorn. Testet är konstruerat av Sofia Bredberg 1. INFLATION a. Prisökningstakt b. Prisminskningstakt c. När många är sjuka samtidigt på ett företag, och företaget på grund av detta får uteblivna intäkter 2. Yield a. Ränta b. Avkastning c. Ett slags värdepapper 9. Affärsängel a. Ett företag som har gått i konkurs b. En privatperson som satsar kapital i ett nystartat företag c. En slags bank 3. Portfölj a. En persons eller företags samlade värdepappersinnehav b. Enbart aktieinnehavet i ett företag c. Ett företags betalningsförmåga 4. Brutto a. Värdet efter avdrag (efter skatt) b. Värdet före avdrag (före skatt) c. Moms 5. Investmentbolag a. Ett utländskt bolag som finns etablerat i Sverige b. Ett annat ord för aktiebolag c. Ett företag som har som verksamhet att äga aktier i andra bolag 6. Styrränta a. Riksbankens ränta som styr marknadsräntan b. Den ränta som råder på marknaden, dvs bankernas ränta till sina kunder c. Den ränta som är anpassad till just ditt lån 10. Likviditet a. Företagets betalningsförmåga b. Ett företag som är likgiltigt inför risker c. Företag med liknande affärsverksamhet 11. Break-even a. Man kvittar en debetfaktura mot en kreditfaktura b. Det man måste sälja för att intäkterna precis ska täcka kostnaderna c. Betala alla sina skulder 12. Årsredovisning a. Redovisar bolagets finansiella situation b. Visar hur den genomsnittliga utvecklingen har varit för en viss marknad c. Redovisning av ett företags nyproduktioner under året 13. BNP a. Breaknormalpoint b. Bruttonationalprodukt c. Balansnettoperiodisering 16. Finansvalp a. En finansstudent b. Unga anställda inom bank- och finansvärlden som gör snabba affärer. c. En girig tonåring 17. Riksbanken a. EU:s centralbank b. Världsbanken c. Sveriges centralbank 18. Amortera a. Att betala enbart räntan på ett lån b. Att betala av på lånebeloppet c. Att betala en faktura 19. Bokslut a. Att ta en finansiell examen b. Att avsluta den löpande bokföringen för ett räkenskapsår c. Sammanfattning av ett företags årsredovisning 7. Obligation a. En samling aktier som man äger en del av b. En skuld c. Räntebärande värdepapper 8. Avyttra a. Avskeda personal b. När ett företag gör sin del- eller helårsrapport offentlig c. Den juridiska termen för att sälja 14. Rationalisering a. Effektivisering som syftar till att öka produktiviten b. Ett sätt att mäta ett företags betalningsförmåga c. Hur finansieringen fungerar på regional nivå 15. Nuvärde a. Företagets balansomslutning b. Årets resultat c. Värdet idag av en framtida betalning 20. Börsen a. En marknadsplats för köp och försäljning av värdepapper b. En sparbössa c. Ett fastighetsfinansieringsbolag Rätt svar: 1a, 2b, 3a, 4b, 5c, 6a, 7c, 8c, 9b, 10a, 11b, 12a, 13b, 14a, 15c, 16b, 17c, 18b, 19b, 20a FRAMTID & FINANS 15
Avsändare Bygg- och fastighetsekonomi KTH 100 44 Stockholm Posttidning B