Nyhetsbrev Ung Företagsamhet i Östergötland Regional UF- Mässa 2015 Linköping Sportcenter Missa inte! 5 MARS FRI ENTRÉ! Öppettider: Torsdag 13.00-18.00 Gumpekullavägen 3 Årets Hantverk: Sveriges Byggindustrier Årets Lärare: Ung Företagsamhet i Östergötland Årets Tjänst: Länsförsäkringar Östgöta Tävlingsvärdar: Årets Affärsplan: LRF Konsult AB Årets Logotyp: Norrköping Science Park Årets UF-företag: Swedbank Årets Webbplats: Kinda-Ydre Sparbank Årets Vara: NuLink Produktutveklingspriset: ALMI Företagspartner AB Årets Monter: Linköping Handel Årets Säljare: Svenskt Näringsliv Hållbart företagande: Länsstyrelsen Östergötland
2014 / 2015 NYHETSBREV Nr: 3 I DETTA NUMMER INNEHÅLL KALENDARIUM KONTAKT...sid. 2 ATT VÅGA...sid. 3 FÖRETAGSZAFARI...sid. 3 MÅNADENS UF-FÖRETAG: JANUARI...sid. 4 MÅNADENS UF-FÖRETAG: FEBRUARI...sid. 5 UF-ALUMN BERÄTTAR...sid. 6 KOMMUNRANKING...sid. 7 KALENDARIUM Torsdag 5 mars Regional UF-mässa 2015, Linköping Sportcenter Tisdag 24 mars Tisdag 28 april Regional Grundutbildning steg 2 Regional Grundutbildning steg 3 Måndag-tisdag 11-12 maj Nationell Lärarkonferens & SM i UF-företagande SAMARBETSPARTNERS...sid. 8 Fredag 22 maj Torsdag 4 juni Regional Grundutbildning Steg 1 Nätverksträff för skolledare och UF-lärare * För fler aktiviteter och senaste nytt surfa in på www.ungforetagsamhet.se/ostergotland VI SOM JOBBAR PÅ UNG FÖRETAGSAMHET I ÖSTERGÖTLAND: Jonna Castell, Tf, Regionchef Rickard Yngve, Projektledare Gymnasiet Sophia Alderin, Administratör & Inspiratör Robert Wallin, Projektledare Event & it Ansvarig utgivare; Malin Ljung, malin.ljung@ungforetagsamhet.se Har du frågor eller synpunkter gällande vårt nyhetsbrev? Kontakta (projektledare): Robert Wallin 013-470 38 82, robert.wallin@ungforetagsamhet.se Telefon: 013-470 38 80 Fax: 013-25 30 10 Besöksadress: Näringslivets Hus Ågatan 9, Linköping 2
2014 / 2015 NYHETSBREV Nr: 3 Framåtanda! Ett ord som beskriver såväl våra ungdomar som driver UF-företag som organisationen Ung Företagsamhet. Vi ger unga en tro på sin egen företagsamhet genom att de får träna och utveckla sitt entreprenörskap med hjälp av både teori och praktik. Ungdomar som går igenom vår processutbildning UF-företagande får en introduktion till entreprenörskap och får lära sig att använda sin kreativitet och att se sina förmågor och möjligheter. Snart är det dags för vår regionala UF-mässa 2015 och torsdagen den 5 mars förvandlas Linköpings Sportcenter till en utställningsmässa fylld av inspirerande, kreativa och företagsamma ungdomar. Över 160 utställare kommer att vara på plats och ett besök på vår mässa, där du får möta morgondagens entreprenörer, kommer att fylla hela dig med såväl glädje som energi. Det är framåtanda för mig. Vi ses på mässan den 5 mars i Linköpings Sportcenter! Jonna Castell, tf Regionchef Ung Företagsamhet i Östergötland Företgaszafari Ung Företagsamhet i Östergötland arrangerade den 23 januari tillsammans med Svenskt Näringsliv samverkansaktiviteten Företagszafari. Företagszafarit är en heldagsaktivitet för lärare, skolledare, politiker och tjänstemän i regionen. -Syftet med aktiviteten är att skapa möjligheter för samverkan mellan skola och näringsliv men även erbjuda kompetensutveckling för samtliga deltagare med fokus på företag i regionen säger Jonna Castell, tf Regionchef för Ung Företagsamhet i Östergötland. Varför är denna samverkan så viktig? -Mismatchen på den svenskt arbetsmarknaden är ett stort problem. En av fem rekryteringar misslyckas helt. En ökad samverkan mellan skolan och näringslivet är en viktig pusselbit för att lösa den problematiken. säger Olle Nylund på Svenskt Näringsliv. De företagsbesök som genomfördes under dagen blev mycket lyckade och givande. Genom intressanta företagspresentationer och rundvandringar i produktionen fick deltagarna veta mer om verksamheterna hos Holmen Paper AB Braviken, Villa Fridhem och Fastighets AB LE Lundbergs. Dagen avslutades sedan med mingelmöjligheter i samband med att Svenskt Näringsliv gav en presentation av regionens näringsliv. I den trevliga atmosfär som alla inblandade var med och skapade under dagen har deltagarna fått möjligheten att ta med sig nya erfarenheter av och en inblick i hur det ser ut i regionens näringsliv. 3
2014 / 2015 NYHETSBREV Nr: 3 MÅNADENS UF-FÖRETAG JANUARI: IFEA Engineering UF Vi välkomnar glatt det nya året som innebär nya möjligheter och idéer. Det nya året innebär också att ytterligare ett företag korats till månadens UF-företag. Denna gång har turen landat hos fyra framåtriktade teknister från teknikprogrammet på Kungshögaskolan i Mjölby. Tillsammans bildar de IFEA Engineering UF, ett företag som har satt fokus på produktutveckling. UF-företaget består av Isak, som är VD, Felicia, som är ekonomichef, Edin, som är inköpschef och Adam, som är webbmaster. För den uppmärksamme kanske du redan listat ut att medlemmarnas namn har en koppling med företagets. Här kommer förklaringen; Vi tittade på vad vi kunde åstadkomma med våra förnamn (Isak, Felicia, Edin och Adam). Efter en del bollande kom vi fram till IFEA och valde att lägga till Engineering då vi ägnar oss åt produktutveckling IFEA Engineering UF jobbar alltså med produktutveckling, vilket innebär att de skapar produkter helt från grunden. Först var tanken att utveckla ett nytt säkerhetssystem, men när företaget insåg att det var alldeles för tidskrävande valde man att tänka i nya banor. Resultatet blev nyckelringar och SafeBend. SafeBend är en variant på mobilskal till iphone 6, vars unika funktion gör att det inte går att böja telefonen om skalet sitter på och skyddar telefonen. De egenutvecklade nyckelringarna har verkligen gått hem bland konsumenterna och försäljningen rullar på och har varit över förväntan. Företaget marknadsför sig bland annat genom att synas på sociala medier. De har även valt att medverka på två marknader. Det har varit tufft och vi har varit väldigt trötta vid dagarnas slut, men det har fruktansvärt roligt och lärorikt!, menar företaget. Thord Claesson är rådgivare till UF-företaget och genom att han är egenföretagare bidrar han med erfarenheter som medlemmarna i IFEA Engineering UF tagit del av. Claesson är ägare till Clabris i Mjölby och har varit till stor hjälp när det kommer till profileringen av företaget. På frågan vad de lärt sig hitintills under UF-året är medlemmarna helt överens om svaret; kommunikation. Vi har lärt oss att kommunicera med varandra, vilket har varit det svåraste. Ibland är alla våra åsikter starka och kan leda till konflikter men vi ser till att lösa dem på ett pedagogiskt sätt. Vi jobbar sedan med förslagen tillsammans och ser till att alla får säga sitt. Vidare hoppas företaget på ett fortsatt roligt år som forsätter i samma goda andra som innan. Förväntningarna är höga inför framtiden och rankar kundnöjdhet högst på listan. Vi vill se att våra produkter är med och gör skillnad. Inte bara något som är bortglömt efter några dagar. Vi har därför höga förväntningar och höga krav på oss själv, att vi presterar på topp och likaså våra produkter. Vi skulle gärna se att vårt SafeBendskal kommer i produktion och sen att vi kan göra en vidareutveckling av skalet så att vi skulle kunna expandera. En vidareutveckling skulle t.ex. kunna vara att vi lyckas göra ett tunt, icke böjbart skal, som även har ett batteri. Problemet med batteriskalen idag är att de är väldigt tjocka och otympliga det skulle vi vilja ändra på! 4
UF Alumni 2013 2014 / 2014 / 2015 NYHETSBREV Nr: Nr: 2 3 MÅNADENS UF-FÖRETAG FEBRUARI: Regnbågsflaskan UF Vår affärsidé är att sälja Regnbågsflaskan som ett statement för tolerans och öppenhet. Den ska visa att man accepterar alla människor oavsett sexuell läggning. Överskottet har vi valt att skänka till Sexual Minorities Uganda (SMUG). En organisation som aktivt jobbar för att förbättra situationen för människor som är homo, bi, trans eller queer i Uganda. För oss på Regnbågsflaskan UF är det en självklarhet att man ska få vara sig själv och bli accepterad oavsett sexuell läggning. Med flaskan vill vi också sprida glädje, kunskap, förståelse och massor av kärlek. HBTQ-frågor Vi har hittills lärt oss mycket om produktutveckling och att lösa problem som vi stöter på. har alltid varit viktiga för oss, så vi var ganska överens om att vi ville göra just detta när idén kom på tal. Vi ville göra något som betyder mycket för oss och som vi brinner för. När vi visste att det var HBTQ-frågan vi ville jobba för så var inte regnbågen långt borta. Vi har hämtat mycket inspiration från Pride och prideflaggan som vi tycker symboliserar glädje och gemenskap med sin regnbåge och starka färger. När vi valde att sälja en flaska som vår produkt så lade vi helt enkelt ihop regnbågen och flaskan. Nu hade vi skapat Regnbågsflaskan UF! Vi valde att arbeta tillsammans för att vi tror att våra olika personligheter kompletterar varandra i företaget. Alla har någonting som just den är väldigt bra på och vi kan lära oss av varandra. Vi är 5 tjejer som går sista året på Bergska skolan i Finspång. Alla har valt att läsa ekonomiprogrammet eftersom möjligheten att få starta ett eget UF-företag lockade. Alla tjejer är positiva och drivna vilket gör att vi fungerar väldigt bra tillsammans. Vår rådgivare är Erik Hasselgren som driver Mäklarhuset AB. Vi valde honom eftersom han har lång erfarenhet av att starta och driva företag. Han har många idéer som vi i Regnbågsflaskan UF kan ha nytta av i framtiden. Målet med UF-företaget är att öka förståelsen för att alla människor inte har samma sexualitet. Vårt mål är också att skapa diskussion och engagemang för HBTQ-frågan och att fler människor ska våga vara öppna med sin sexualitet. Företaget har en egen hemsida där man kan hitta information om oss och köpa en flaska, www.regnbagsflaskan.se. Vi använder oss även av sociala medier såsom Facebook, Instagram och Twitter. På vår facebooksida lägger vi ut nyheter, bilder och saker som händer under årets gång. Vi har hittills lärt oss mycket om produktutveckling och att lösa problem som vi stöter på. Det svåraste har varit utformningen av flaskan och hur vi ska få till de olika färglagren med sand. Kommunikationen inom företaget har vi också jobbat med. Det har varit viktigt för oss att vi kan uttrycka våra egna åsikter och förslag utan att det blir dålig stämning eller att någon tar illa vid sig. Vi planerar att vara med på den regionala UF-mässan i Linköping den 5:e mars. Kom gärna och hälsa på oss i vår monter för att prata om vår affärsidé eller köp din alldeles egen flaska! Vill ni synas med UF-företaget? Passa på att söka till månadens UF-företag ni också! För mer information besök: www.ungforetagsamhet.se/ostergotland http://www.ungforetagsamhet.se/ostergotland/uf-alumni-ostergotland 5
UF Alumni 2013 2014 NYHETSBREV // 2014 2015 NYHETSBREV OKTOBER Nr: Nr: 2012 23 VAD HÄNDE SEN? UF ALUMNI: Carolina Johansson En solig junimorgon är jag på väg till Strykbrädan i Norrköping för att möta upp Carolina Johansson på det Årebaserade It-företaget Idea2Innovation Sweden AB. Hon tar emot mig i dörren och vi slår oss ner med en kopp kaffe. Jag ber Carolina berätta om sig själv och sitt jobb, ett leende lyser upp hela hennes ansikte. Idag jobbar hon som produktansvarig vilket betyder att hon ansvarar för att utveckla företagets produkt och fungerar som länken mellan produktutvecklare, företaget och kunder. Hennes ansvar är bland annat att hitta lösningar VD för Norrköpings Science park berättade att han dagen efter skulle delta på den regionala mässan i UF-företagande och dela ut pris. Han frågade om Carolina inte ville följa med, det ville hon såklart! Av Jakob blev Carolina tipsad om en 1 årig KY utbildning i Halmstad (Entreprenör och ledarskap), hon sökte och kom in, läste ett år och skulle sedan ha praktik. Hon ringde direkt till Jakob och hans fru Åse som precis hade sagt upp sig från sina jobb i Norrköping och flyttat upp till Åre för att starta företag. Hon fick en praktikplats och efter två månader i Åre bar det av hem igen för sommarjobb som supporttekniker på ett annat företag. En torsdagseftermiddag i slutet på september ringde telefonen, det var Jakob som ringde och meddelade att en ny affärsidé höll på att ta form och att dem behövde Carolina. Han frågade om jag inte kunde börja direkt på måndag men jag kände väl att det var lite väl hastigt att flytta 80 mil i övermorgon så jag bad om två veckor för att styra upp det hela. Carolina sa upp sig och flyttade upp till Åre två veckor senare. I samma veva hade Idea2Innovation Sweden AB startat och Carolina blev då den första anställda i företaget. Efter 1,5 år i Åre smög sig hemlängtan på och Carolina flyttade ner till Norrköping igen och tog med sig jobbet hem. Ett val som hon trivs jättebra med. Det var ju i Norrköping allt började med UF-företaget Caresse UF. Företaget importerade skrubbstenar från Iran, en idé som väcktes av en av de tre medlemmarna. för hur man kan matcha produkten efter kundernas behov. Produkten är en molntjänst för idéhantering och idéutveckling som idag används för produkt- och tjänsteutveckling inom näringslivet, offentlig sektor och innovationsmiljöer med utgångspunkten att fler hjärnor är bättre än en. Tjänsten bygger på att man skapar sin användare och kan genom den publicera idéer och kommentera på andras idéer och på så sätt hjälps alla åt att utveckla verksamheten. Vi ser att intresset ökar allt mer och att tjänsten även bidrar till en bra företagskultur genom möjlighet till tvåvägskommunikation. Det minskar också risken för passiv klagan då användarna engageras i att aktivt bidra med sina idéer om förbättringar menar Carolina. Internt brukar vi skoja om att vi har parat den gamla gröna förslagslådan med Facebook och skapat en helt ny tjänst för att utveckla just produkter och tjänster. Carolina brinner för företaget och dess affärsidé och hon har haft en spännande resa hit. Efter studenten tog hon ett sabbatsår och jobbade extra som barnvakt åt en grannfamilj. En kväll efter att jag suttit barnvakt hamnade jag i samtal med föräldrarna. Vi pratade om livet och vad jag hade för framtidsplaner. Jag berättade att jag drivit ett UF-företag och att det var det roligaste jag någonsin gjort och att det var på det spåret jag ville fortsätta. Pappan i familjen, Jakob Lindvall, som då var Möjligheten att få driva ett UF-företag var verkligen den bästa. Jag är förvånad att det inte är obligatoriskt för alla. Carolina menar att hon lärde sig massor under året och att UF-företaget var en dörröppnare till den verkliga världen. Carolina har alltid fått kämpa under skoltiden men med UF-företaget var det som att slå huvudet på spiken, helt plötsligt förstod hon allt. Året som UF-företagare har påverkat mig på det sättet att jag inte hade varit där jag är idag om jag aldrig fått möjligheten. Året gav mig drivkraften och viljan att skapa något. På företaget jag arbetar idag har jag varit med från dag ett och får vara en del av utvecklingen. Jag ser mig som en företagare och entreprenör trots att jag inte på pappret äger bolaget. Carolina är en positiv person som ser möjligheter i allt, en riktig doer. Det bästa med att jobba på Idea2Innovation är företagskulturen och hur vi ser på att driva företag. Mervärdet det ger mig, ansvar, friheten och känslan av drivkraft och engagemang. Jag ser med spänning fram emot framtiden. Mina mål just nu är att jag vill se Idea2Innovation lyckas som topp 5 i världen och bli den ledande leverantören. Mitt motto här i livet är att det blir som man tänker. Och jag tänker inte ge mig, inget kommer gratis, det är bara att kämpa! 6
ÅRETS KOMMUNRANKING ÄR NU AVGJORD Vadstena kommun försvarar sin 1:a plats i årets kommunranking 2014 / 2015 NYHETSBREV Nr: 3 Vadstena kommun i toppen för andra året. För åttonde året i rad har Ung Företagsamhet Östergötland genomfört en kommunranking där Östergötlands kommuner rankas efter andelen UF-företagare i respektive kommun. Antalet UF-företagare i kommunerna har sammanställts och satts i relation till det totala antalet elever i en årskull i varje kommun. Genom långsiktiga insatser hamnar Vadstena kommun för andra året i rad i topp med andelen 71,3 procent. Förutom i Vadstena på toppen så har det även i kommunerna Åtvidaberg och Motala skett en ordentlig ökning sett till rankingen föregående år. Insatser från Ung Företagsamhet och en tydligare satsning på processutbildningen UF-företagande i respektive kommun har gett resultat. Ung Företagsamhet gör skillnad. Rapporten Övning ger färdighet visar att UF-företagande har betydande positiva effekter för samhällsutvecklingen. Den påvisar bland annat att det är betydligt fler personer med UF-bakgrund som startar företag i unga år jämfört med befolkningen i övrigt. Rapporten Effekter av utbildning i entreprenörskap visar att den före detta UF-eleven har en starkare etablering på arbetsmarknaden och färre antal arbetslöshetsdagar. Forskningsresultatet visar att entreprenörskapsträning på gymnasiet i form av UF-företagande har långsiktiga positiva effekter för elever i deras senare yrkesliv. Ung Företagsamhet i Östergötland Kommunranking läsåret 2014/2015 RESULTAT FÖR KOMMUNRANKING LÄSÅRET 2014/2015 Kommun Andel UF-elever Förändring procentenheter sedan 2013/2014 VADSTENA 71,3% + 14,5 ÅTVIDABERG 59,3% + 18,1 MOTALA 37,6% + 9,5 KINDA 31,3% - 10,9 MJÖLBY 20,2% - 6,0 LINKÖPING 19,2% - 1,4 SÖDERKÖPING 16,3% + 2,9 NORRKÖPING 15,3% - 3,3 FINSPÅNG 14,5% - 3,1 TOTALT I ÖSTERGÖTLAND 20,4% - 0,9 INFORMATION Östergötlands kommuner rankas efter andelen UF-företagare i respektive kommun. Antalet UF-företagare i kommunerna har sammanställts och satts i relation till det totala antalet elever i en årskull i varje kommun. Samtliga data för antalet UF-elever hämtas från Ung Företagsamhets egen databas. Information om antalet elever i varje kommun inhämtas på skolnivå. För de fristående skolorna har varje enskild skola kontaktas medan respektive kommun angett antalet elever för de kommunala skolorna. Vi har ingen verksamhet i kommunerna Boxholm, Valdemarsvik, Ydre, Ödeshög, Processutbildningen wuf-företagande riktar sig till de kommuner som har gymnasieskolor. UF-företagare från dessa kommuner tillhör i denna ranking den kommun där de går i gymnaisum. Vi tror på unga människor och vi vill att de ska tro på sin egen företagsamhet Ung Företagsamhet är en ideell och obunden organisation med syfte att tillsammans med skolan införa entreprenörskap och ett engagerat näringsliv i utbildningssystemet. Ung Företagsamhet ger barn och ungdomar möjlighet att träna och utveckla sin kreativitet, företagsamhet och sitt entreprenörskap. Ung Företagsamhet har läromedlen för grundskolan Vårt Samhälle, Min Framtid och ekonomi, Se möjligheterna samt processutbildningen UF-företagande för gymnasieungdomar. Dessutom finns ett alumni-nätverk bestående av fd UF-företagare. Ung Företagsamhet finns över hela Sverige genom ett nationellt kansli och 24 regionala föreningar. Besök oss på www.ungforetagsamhet.se/ostergotland 7
BAvs: Ung Företagsamhet i Östergötland Box 388 58104 Linköping TACK TILL ALLA SAMARBETSPARTNERS - NI GÖR UNG FÖRETAGSAMHETS VERKSAMHET MÖJLIG! GULDPARTNERS SILVERPARTNERS ClearSense - Företagarna i Östergötland - Kinda-Ydre Sparbank - Kinda Kommun - Mjölby Kommun - Motala Kommun - PWC - Unionen - Visma Spcs AB BRONSPARTNERS ALMI Företagspartner AB - BT Products AB - Ericsson AB - Fastighets AB LE Lundbergs Finspångs Kommun - HAndelsbanken - Holmen Paper AB SEB - Siemens Industrial Turbomarchinery AB - Sveriges Byggindustrier - Söderköpings Kommun - Tielman Sweden - Vätternrundan - Åtvidabergs Kommun - Öst Handel JÄRNPARTNERS Arla Plast AB - Bostadsbolaget i Mjölby - Boxholms Kommun - Delphi AB - fergin Sverige AB - Grant Thornton AB - Holistic AB - JOBmeal i Norrköping - Klövern - MINEC Produktion AB - Mjölby-Svartådalen Energi AB - Norrköpings Byggmaskiner AB - Norrköpings Tryckeri - Pema People AB - Regenten Fastighets AB - Rimforsa Strand - Skill Motala AB - Vadstena Kommun - Valdemarsviks Kommun - Villa Fridhem - Väderstad-Verken AB - Wisi Norden AB - Åtvidabergs Sparbank- Ödeshögs Kommun - Ydre Kommun Håll DIG uppdaterad! www.facebook.com/ufostergotland