SV Blekinge Verksamhetsberättelse 2014 Fastställd av styrelsen i SV Blekinge 2015-03-18
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 2 av 17 Sammanfattning av det gångna året!... 3 Till grund för vår verksamhet 2014 fanns följande:... 4 1. SVs långsiktiga prioriteringar... 4 1.1. Människor och främst unga i utsatta situationer erbjuds verktyg till en individuell bildningsresa... 4 1.2. Personer med funktionsnedsättning ges möjlighet att själva utveckla egenmakt... 5 1.3. Engagerade människor erbjuds verktyg för lokal utveckling... 6 1.4. Äldre erbjuds möjlighet till livslångt lärande och förbättrad livskvalitet... 6 2. Verksamhet... 6 Samhällsaktör... 7 Allmänmarknad... 7 Folkhälsa... 7 Hållbar utveckling... 8 Utveckling av det civila samhället... 8 Människor med annan etnisk bakgrund... 8 Intressegrupper... 9 Uppdragsverksamhet... 9 Projekt... 9 3. Organisation... 10 Pedagogisk utveckling... 10 Cirkelledare... 10 Förtroendevalda... 11 Tjänstemän... 11 SV avdelningen... 12 Utvecklingsråd... 12 Kommunikation... 12 Samarbetspartners... 13 4. Ekonomiska förutsättningar... 13 5. Kvalitetsutveckling... 14 6. Volymmål för folkbildningsverksamhet... 15 7. Statens syften och områden... 15 8. Ekonomiskt resultat... 17
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 3 av 17 Dokumenttyp: Dokumentnamn: Dokumentnummer: Plan Verksamhetsberättelse för år 2014 OB 101: SV Blekinge Utarbetat av: Godkänt av: Ersätter datum: Datum: Sammanfattning av det gångna året! Vi har förverkligat SVs vision genom att som folkbildningsaktör erbjuda kreativa mötesplatser vilka ger människor möjligheter till kunskap, reflektion, bildning och samhällsengagemang. Dels för den enskilda människan, dels för grupper av människor med gemensamma behov och värderingar. Vi inom SV Blekinge har arbetat för att vara en lokal kraft för samhällsutveckling. Genom att arrangera ett rikt utbud av cirklar, föreläsningar och kulturarrangemang har Blekinge-borna getts möjlighet till att växa genom ny kunskap och spännande möten med andra människor. Vår verksamhet har varit tillgänglig för alla och bedrivits på ett sätt så att det funnits jämlika förutsättningar för alla människor att delta. Verksamheten har genomsyrats av ett jämställdhetsperspektiv och en internationell prägel, som bidragit till ökade kunskaper om omvärlden samt till internationell solidaritet. Vårt samarbete med Blekinges kommuner och cirka 160 olika föreningar har skapat mervärden genom att vi tillsammans genomfört en mer omfattande och kvalitativt bättre verksamhet, samtidigt som det också stärkt och utvecklat föreningslivet. Under 2014 har vi fortsatt vår satsning på våra lokaler runt om i länet och känner nu att vi har fantastiska lokaler i länets alla fem kommuner. Vi har dessutom aktivt satsat på att öka antalet unika deltagare som är ett centralt mål för hela SV. Detta arbete har gett mycket gott resultat vilket bland annat ökat antalet ombud på kommande förbundsstämma för Blekinges del. Tack vare vår fantastiska personal så har verksamheten ökat även i år, med hela 12 %, och vi har nu överstigit den magiska gränsen på 50 000 timmar, helt otroligt. Totalt innebär det att SV Blekinge ökat sin verksamhet med över 50 % sen sammanslagningen 2012. Under året har vi engagerat 4072 deltagare och genomfört 30 399 studietimmar inom vår cirkelverksamhet. Dessutom har ca 100 000 personer deltagit i de 2150 kulturarrangemang/föreläsningar som genomförts under året. Under 2014 har vi också genomfört projekt i bl.a. Unity med syfte att få ungdomar i utanförskap att kunna ta del av SVs utbud för att stärka självkänslan samt Digital utveckling med syfte att utveckla SVs nationella digitala utbud. Hälsningar från Styrelse och tjänstemän
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 4 av 17 SVs värdegrund SV hävdar alla människors lika värde och rättigheter. Vår bildningssyn bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor och med hänsyn till miljön. SVs vision SVs vision är en värld som präglas av hållbar utveckling. Genom att öka alla människors inflytande och delaktighet, stärker vi demokratin. SV är mångfaldens studieförbund som ger varje människa möjligheter att växa. SV är den mest pådrivande och engagerade lokala kraften för utveckling av föreningsliv, kultur och samhälle. Till grund för vår verksamhet 2014 fanns följande: SVs Stadgar. SVs Idéprogram, värdegrund och vision. SVs Strategiska prioriteringar 2014-2015 SVs Ekonomiska plan Statens syften och områden Kvalitetsredovisning Resultatavstämningar och mätningar för avdelningen under året. Behov och önskemål från deltagare, lokala föreningar, samarbetsorganisationer, kommunala enheter och fristående grupper. Avdelningens verksamhetsplan och budget 2014 1. SVs långsiktiga prioriteringar Det övergripande målet, som fastställdes vid förbundsstämman i Norrköping 2011, är att SV 2020 är det studieförbund som når och engagerar flest människor med olika bildningsaktiviteter. Detta ska ske genom en stark lokal förankring. Studieförbundet Vuxenskolan är en bred folkbildningsorganisation med ett brett uppdrag. Studieförbundet Vuxenskolans verksamhet utgår från den lokala och ideella kraften. Målen för vår verksamhet formuleras av engagerade förtroendevalda och konkretiseras av kompetenta tjänstemän och cirkelledare. Men det är cirkeldeltagarnas engagemang som är utgångspunkten i SV:s verksamhet. SV har en viktig roll som samhällsaktör. Det uppdraget utgår i första hand ifrån de utmaningar vi identifierat och uppdraget att vara en drivande kraft i lokalt utvecklingsarbete. SV organisationen har utifrån de utmaningar vi ser gemensamt identifierat nedanstående lång-siktiga prioriteringar mot vilka vårt fokus för folkbildningsarbetet riktas: 1.1. Människor och främst unga i utsatta situationer erbjuds verktyg till en individuell bildningsresa Många unga människor är idag, av olika anledningar, i en utsatt situation. Det kan exempelvis bero på etnisk bakgrund, låg utbildningsnivå, bostadsort och brist på
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 5 av 17 jobb. Utanförskap skapar frustration och leder till motsättningar mellan olika grupper och försvårar en fungerande integration. Studieförbundet Vuxenskolan och folkbildningens pedagogik skapar förutsättningar för att dels påbörja en bildningsresa utifrån var och ens egna individuella förutsättningar, dels medverka i integrationsarbetet. SV Blekinge har under 2014 erbjudit ungdomar i utanförskap Hiphop och Breakdance i Karlshamns, Ronnebys och Sölvesborgs kommuner. Tack vare Unityprojektet har vi haft möjlighet att erbjuda prova på aktiviteter fritt och frivilligt framförallt i områden av utanförskap. Många är de ungdomar som igenom detta projekt fått en chans att äntligen få dansa och improvisera. Dansen har fungerat som en inkörsport och därefter har ungdomarna kunnat välja andra områden såsom IT och musik. 1.2. Personer med funktionsnedsättning ges möjlighet att själva utveckla egenmakt Vår verksamhet för personer med funktionsnedsättning bedrivs med hög kvalitet och vilar på en värdegrund om alla människors rätt till full delaktighet i samhället med FNs konvention om Mänskliga Rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Vår verksamhet syftar till att stärka individens förmågor och egenmakt. Medi@Boom var inbjudna till hovet och som enda tidning fick de en exklusiv intervju med Kungen. Frågorna var spännande och svaren intressanta, reportrarna fick också en visning av gamla biblioteket av kungen. Psykiatriveckan 40-41 genomfördes söndag söndag med mycket positiv respons från SKL, landsting, kommuner och brukarorganisationer. Vi ordnade tillsammans med anhörigsamordnarna och vuxenpsykiatrin även öppet hus i hela Blekinge, då det var möjligt att möta profession från alla samarbetspartnerns inom psykiatriområdet. Under föregående år har de hållits cirklar i Din egen makt inom brukargrupperna. Läskraft, där frivilliga personer läser för personer med demens har spridits i hela Blekinge. Detta är en viktig verksamhet för oss.
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 6 av 17 1.3. Engagerade människor erbjuds verktyg för lokal utveckling SV erbjuder människor redskap för att själva, och i samverkan med andra, bli aktiva och drivande för utvecklingen av det lokala samhället. I kraft av vår starka lokala närvaro och förankring har vi ett särskilt ansvar att vara en ledande aktör i detta arbete. Under året har vi utbildat föreningar i Ett steg till, föreningskunskap och ledarutbildning. Detta har varit mycket uppskattat hos Föreningen Norden och SPF Föreningarna. Många nya infallsvinklar och livliga diskussioner uppstår vid dessa utbildningar. I samarrangemang med Centerpartiet i Karlskrona bjöds det in till samtal kring angelägna äldrefrågor. Inledare var Karl-Erik Olsson fd SPF-ordförande, det blev ett både välbesökt och engagerat arrangemang där många deltog i samtalet. Frågor kring de äldres livsvillkor är ständigt aktuella och väcker intresse och engagemang. 1.4. En mognare målgrupp erbjuds möjlighet till livslångt lärande och förbättrad livskvalitet Den demografiska utvecklingen ger stora möjligheter för framtiden. Att ta tillvara en mognare målgrupps kompetens och engagemang är viktigt. Studieförbundet Vuxenskolan skall vara en självklar partner för människor i mogen ålder. För första gången har vi alla SPFavdelningar samlade hos oss i SV Blekinge. Vi har lyckats minska den digitala klyftan genom att erbjuda studiecirklar i Iphone, Ipad och IT. Det var ett mycket bra grepp att köpa in ambulerande Ipad och datastudio. Kommer inte deltagarna till oss så åker vi ut till dem. Styrkan är att vi arbetar i hela Blekinge och därför kan alla bli delaktiga. 2. Verksamhet Vi tillhandahåller en bred folkbildnings- och utbildningsverksamhet till allmänheten, grundorganisationerna, övriga medlemsorganisationer och samverkande organisationer samt erbjuder mötesplatser för att skapa engagemang i angelägna samhällsfrågor. Även i år har vi utökat vår verksamhet i hela Blekinge, hela 51 202 studietimmar har genomförts. Att nå upp till så här stor verksamhet trodde vi inte var möjligt för några år sedan. Detta kan endast uppnås och genomföras med engagerade medarbetare. Här nedan kommer vi att beskriva vår verksamhet under 2014 uppdelat för respektive ämnesområde som vi arbetar med och som vi i huvudsak riktar vår verksamhet mot. Vi har valt att lyfta ur delar av verksamheten och de viktigaste nedslagen i det gångna året. För närmare information och djupare information inom respektive område är ni alltid välkomna att kontakta närmaste kontor i SV Blekinge.
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 7 av 17 Samhällsaktör Vi är en erkänd och respekterad aktör i samhällsdebatten och strävar efter att bli det främsta studieförbundet när det gäller att erbjuda mötesplatser, för att skapa engagemang i angelägna samhällsfrågor. I form av studiecirklar har vi samarbetat med våra grundorganisationer i ämnen som rör bland annat Skogens vatten, kommunikation samt valutvärderingsarbete. Allmänmarknad Verksamheten inom allmänmarknaden kännetecknas främst av att det är den enskilda individens behov och intressen av kunskap, kompetens och utveckling som styr utbudet. Vi erbjuder ett brett och aktuellt verksamhetsutbud med gemensam profil. SV Blekinge har under 2014 fortsatt att arbeta för att vara det studieförbund med bredast utbud på allmänmarknaden. Ämnena har varit allt från biodling, datorkunskap, jägarskola, motorsågskörkort, keramik, navigation, målning, silverlera, släktforskning, surfplatta, trädgårdsdesign till yoga. Listan är lång på alla cirklar SV Blekinge erbjuder genom studieprogrammet som skickas ut till samtliga hushåll i Blekinge som har en prenumeration på dagstidningen samt genom vår hemsida, facebooksida, annonser, bioreklam m.m. Folkhälsa Hälsan och livskvalité är viktig för oss alla. SV Blekinge har ett stort engagemang för folkhälsan och vill öka människornas kunskap om hälsans betydelse för det fysiska och psykiska välbefinnandet. Vi ger boende i de olika kommunerna möjlighet att förbättra och bibehålla sin hälsa genom upplevelser, kunskaper och aktivt deltagande i våra studiecirklar och kulturarrangemang. Vi startade ett folkhälsoprojekt internt i SV Blekinge under föregående år, där vi erbjöd föreläsningar inom friskvård, friskvårdspromenader, stresshantering samt hjärt/lungräddning-utbildning. Projektet har inneburit att personalgruppen har blivit mer observanta på sin egen hälsa, många har börjat träna, slutat röka samt bry sig om pausgympa. För att vi ska bli goda folkhälsoinspiratörer var vi tvungna att börja med oss själva. Folkhälsoverksamhet på de olika boendena runt om i Blekinge fortgår med cirklar och kulturarrangemang med våra duktiga cirkelledare. Hantverk I år hölls skapardagarna på Slöjdhuset i Blekinge- en stor händelse då SV Blekinge var värd. Vi lyckades fånga ett 40 cirkelledare från hela landet till Ronneby. Några mycket intensiva dagar som noggrant dokumenterades och finns att se på filmklipp. Tack till Slöjd i Blekinge som upplät sina duktiga verksamhetsutvecklare samt lokaler till oss.
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 8 av 17 Hållbar utveckling Vår verksamhet baseras på visionen om en hållbar utveckling, för att kunna överlämna ett hållbart samhälle till kommande generationer. Insikten om miljöhoten är en avgörande fråga. Hållbar utveckling består av flera ömsesidigt beroende delar; ekologisk-, social-, kulturell- samt ekonomisk hållbarhet. Vi bidrar till hållbar utveckling genom att bedriva verksamhet inom områdena; kultur, folkhälsa, social ekonomi och miljö. Inom Hållbar utveckling så är möbeltapetsering nr 1 för SV Blekinge. Möbeltapetsering ligger i tiden, cirkeln bygger på färre deltagare då detta är en avancerad gammal teknik. När man tapetserar om en gammal stol upptäcker man att det finna bl a en sadelgjord, grundväv, grundstoppning och överstoppning. En ny stoppning görs på gammalt vis detta är ett gediget hantverk. Att tapetsera möbler är hållbar utveckling då det uppfyller alla tre kriterierna som socialt-, ekonomiskt- och hållbart engagemang. På denna cirkel är det alltid stor efterfrågan. Utveckling av det civila samhället Vi anser att de demokratiska och ekonomiska verksamheter som pågår i olika föreningar och organisationer är en förutsättning för att utveckla vårt samhälle. Vi stärker människors möjlighet att i samverkan lösa gemensamma behov, genom att vara en resurs i samhället. Sista veckan i oktober hade Bygdegårdarna sin årliga kulturvecka. I år arrangerades utställningen konst åt alla i Blekinge, där 23 konstnärer från länet ställde ut i bygdegårdarna i Backaryd, Hallabro, Belganet och Öljehult. SV Blekinge fanns med som en aktiv samarrangör och under veckan medverkade SV med sång och musikinslag, information om hur man skulpterar i lättbetong där besökarna själva fick prova på samt graffittimålning. Ett mycket lyckat arrangemang som under veckan lockade närmare 700 personer att titta på konst, samt själva prova på att skapa. Teater för småplatsarrangörer på landsbygden fortsatte och SV arrangerade 14 teatrar runt om i Blekinge. Människor med annan etnisk bakgrund Vi vill aktivt verka för möten på mångkulturella arenor och ge möjligheter till dialog och reflektion. SV är en resurs för nya sammanslutningar, nätverk och rörelser inom vårt mångkulturella samhälle. Vi främjar mångfald bland medarbetare (förtroendevalda, cirkelledare och tjänstemän),
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 9 av 17 SV Blekinge har under 2014 genomfört verksamhet på flera olika platser för människor med annan etnisk bakgrund. Karlskrona Workshop på Sunnadalsskolan. Karlshamn Asylboendet Lindemohemmet har besökts med aktiviteter (cirklar och kultur). Aktiviteter i SVs musik/danshus för invandrade ungdomar och vuxna. Invandrarförening (Kultur Knytpunkten) har blivit ny samarbetsorganisation med SV. Det har genomfört aktiviteter runt om i Karlshamns kommun, bl.a. en kulturafton på Karlshamns bibliotek där SV tillsammans med många olika nationaliteter fanns representerade. Olofström Fritidsgården Susekullen där många invandrarungdomar vistas har gått med i SV som samarbetsorganisation. Det har bl.a. ordnats workshop i graffiti, integrations och skapande verksamhet samt musik. Asylboendet Galaxen har besökts av SV med dans och musikframträdande. Sölvesborg: Fritidsgården Skofabriken i Sölvesborg med många invandrarungdomar har ett nära samarbete med SV. Olika typer av aktiviteter för ungdomarna har ordnats. Intressegrupper Utöver organisations- och allmänmarknaden bedriver SV en omfattande folkbildningsverksamhet tillsammans med olika typer av intressegrupper. Dessa karaktäriseras ofta av deltagarnas gemensamma intresse av lärande samt att de har cirkelledare som oftast inte arvoderas. Uppdragsverksamhet Vid sidan av folkbildningsuppdraget är SV en aktör inom övrig vuxenutbildning. Uppdragsutbildning stärker SVs roll inom det livslånga lärandet och bidrar till en positiv utveckling för både individ och samhälle. SV Blekinge började arbeta med offentlig uppdragsverksamhet under föregående år i uppdraget RESA. Dessutom fick vi uppdraget att utbilda i Gröna näringar, detta är ett nytt spännande ben att stå på. Inte minst har vi nu skaffat oss bra referensuppdrag för framtiden. SV Blekinge fortsatte att arbeta med kundbearbetning och nätverksluncher i Karlshamn, Karlskrona och Ronneby. Detta har inneburit en hel del nya företag som väljer SV som utbildningsanordnare. Projekt Att ständigt ha något pågående projekt är ett sätt att kontinuerligt arbeta med utveckling. Genom att i projektform starta nya verksamheter är vi med och bidrar till vår egen- och samhällets utveckling. Kännetecknande för våra projekt är att de har en tydlighet vad det gäller mål, tidpunkt för start, slut och att de utvärderas.
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 10 av 17 Under året har en mängd projekt ägt rum. Detta är en av de framgångsfaktorer som vuxit fram i det nya SV Blekinge. Styrelsen har avsatt räntan på kapitalet för att stimulera till nya projekt som naturligtvis kostar men som leder till ny verksamhet. Folkhälsans studieförbund Platsa-projektets mål är att kunna erbjuda unga personer med funktionsnedsättning trendiga cirkelverksamheter och mötesplatser inom annan folkbildning Unity-Hip hop och breakdance för utlandsfödda ungdomar Digitalt projekt tack vare vårt Flexosfären-koncept fick vi som 1 av 3 avdelningar förtroendet att ingå i denna grupp nationellt. 3. Organisation En grundläggande förutsättning för att långsiktigt stärka SV som det främsta studieförbundet är att vi finns lokalt. Vi ska med kunniga och inspirerande cirkelledare och ett brett och tillgängligt verksamhetsutbud erbjuda såväl kompetens, kunskap samt gemenskap och trivsel. Vi har flyttat och fräschat upp samtliga lokaler. Vi känner oss redo för de krav som ställs på oss från myndigheter vad gäller tillgänglighet, ventilation och ljus. Vi har byggt för en god arbetsmiljö samt för att möta deltagarnas behov. För att offensivt kunna möta framtida utmaningar och behov erbjuder vi samtliga medarbetare (förtroendevalda, tjänstemän och cirkelledare) goda och återkommande möjligheter till kompetensutveckling. Pedagogisk utveckling SVs värdegrund och pedagogik genomsyrar alla studiecirklar och arrangemang. Ett aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete är viktigt för vår verksamhet. Detta arbete utgår från en öppenhet att pröva ny metodik, ny teknik och flexibla former för lärande och omfattar alla verksamma inom SV avdelningen. Våra 440 cirkelledare är mycket viktiga för oss och vi arbetar för att stärka deras roll inom SV Blekinge. Vi arbetar efter målsättningen att alla våra cirkelledare skall vara godkända enligt statens krav. Inom SV har vi två alternativ att godkänna ledare. 1. Verifiering, vilket innebär att vi godkänner dem baserat på tidigare erfarenhet och/eller utbildning. 2. Utbildning enligt konceptet I Cirkelns Mitt grund 9 tim ( Steg G ). Under föregående år bjöd vi in alla cirkelledare till en informationsdag där avdelningschef informerade om vad vi har gjort och vart vi är på väg i SV Blekinge. Därefter hölls en omtyckt workshop där alla cirkelledare hade möjlighet att komma till tals om hur vi ska utveckla SV Blekinge. Cirkelledare Våra cirkelledare är avdelnings viktigaste tillgång för att kunna bedriva en bra folkbildningsverksamhet. Det är deras kompetens, engagemang och lojalitet som leder till bra bildningsverksamhet och nöjda deltagare.
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 11 av 17 Inom avdelningar är totalt 440 cirkelledare verksamma, varav 7 är tillsvidareanställda och resterande 333 är objektsanställda. Under året har SV:s grundutbildning för cirkelledare, I Cirkelns Mitt, erbjudits samtliga cirkelledare i länet. Sammantaget har 53 stycken cirkelledare utbildats i ICM.. Förtroendevalda Engagemang och kunskap är viktiga ledord när man ingår i en styrelse. Andra viktiga faktorer är att varje förtroendevald finner sin roll i styrelsearbetet samt att det finns bra faktaunderlag att tillgå innan viktiga beslut skall fattas. Styrelsen består av 10 ledamöter, valberedningen av 3 ledamöter och revisorerna av 6 personer. Under året har alla förtroendevalda erbjudits någon form av utbildning kopplat till deras roll. Styrelsens ledamöter: Ordförande Vice ordförande Jesper Rehn Sofia Hidling 2:a vice ordförande Ingrid Hermansson Övriga ledamöter Revisorer Till auktoriserad revisor omvaldes Revisor Revisor Ersättare auktoriserad revisor Ersättare revisor Ersättare revisor Yannick Luomala Mikael Augustsson Marie Bring Jessica Persson Börje Thuresson Stefan Lundin Jesper Bengtsson PWC (Price Waterhouse Coopers) Nils-Erik Persson, Sturkö Kristin Lundberg, Karlshamn PWC Ulla Bergqvist Arvid Edvardsson Valberedning Nils Ingmar Thorell Lars Karlsson Bengt Jonsson Genomförd verksamhet och uppnådda mål Styrelsen har under året aktivt fortsatt sitt arbete med teambuilding för att på bästa sätt svara upp mot verksamhetens arbete för visionen Ett SV. En del av detta arbete har skett tillsammans med tjänstemännen, både i mindre grupper och vid två större samlingar. Tjänstemän Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö. Inom avdelningen tillämpar vi ett insiktsfullt och hållbart ledarskap.
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 12 av 17 I Blekinge tillämpar vi ett coachande ledarskap med tydliga mål och återkoppling i vardagen. Vi har utvecklat organisationen där vi samarbetar, är tydliga och engagerade. Alla ska känna sig trygga i sin arbetsroll fördelningen mellan verksamhetsutvecklare och assistent är nu satt. Alla bidrar till att göra SV Blekinge till en framgångsrik avdelning där man också vågar göra fel. Under året har samtliga tjänstemän deltagit i någon form av utbildning kopplat till deras roll. Vi ger samtliga medarbetare kompetensutveckling utifrån avdelningens behov. Tjänstemän: Avdelningschef 100 % Verksamhetsutvecklare 595 % Assistent 280 % Projektanställd 205 % Tjänstemännen har gjort en fantastisk arbetsinsats även under föregående år. Det är med stolthet vi kan säga att laget går före jaget. Det är en självklarhet att ställa upp för varandra och arbeta extra hårt när arbetsbelastningen varit för stor SV avdelningen SV Blekinge har sitt säte i Karlskrona kommun och arbetar i Karlshamn, Karlskrona, Olofström, Ronneby och Sölvesborgs kommun. Avdelningen har kontor på samtliga orter. I dessa lokaler inryms kontorsrum för administration och 27 studierum för cirkelverksamhet. Dessutom har vi ett musikhus i Karlshamn. Äntligen blev vi av med våra lokaler på Rådhusgatan i Karlshamn. Nu är samtliga lokaler genomgångna och vi har en bra arbetsmiljö. Vi kan nu erbjuda ljusa, fräscha lokaler på samtliga orter. Våra lokaler är nu anpassade för alla när det gäller tillgänglighet, teknisk utrusning och ändamålsenlighet Vi erbjuder centrala lokaler med bra ventilation SV är etablerat med en tydlig SV-profil i alla kommuner Utvecklingsråd Under året har styrelsen tillsammans med tjänstemännen aktivt arbetat för att upprätta minst ett utvecklingsråd, som var vårt mål i Verksamhetsplanen för 2014. Detta har vi dock inte lyckats med och anledningarna kan nog vara många. Men framförallt är det nog formen för utvecklingsråd som inte fungerar fullt ut i praktiken, samt svårigheter att hitta engagerade personer som är villiga att driva dessa råd. Vi kommer därför framöver att lägga ner tanken på att starta Utvecklingsråd i dess nuvarande tänkta form och kommer under 2015 istället undersöka möjligheten att hitta andra former för detta arbete. Kommunikation Studieförbundet Vuxenskolan är ett starkt varumärke som är positivt laddat. Under året har vi lyft fram att vi är varma, tillgängliga och att vi ger individen kraft till positiv förändring. För att kunna nå ut till olika målgrupper använder vi olika media såsom: studieprogram, affischer, annonser, flygblad, pressmeddelanden, sociala medier, SV-bladet, hemsidan (www.sv.se/blekinge) samt riktade utskick.
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 13 av 17 Under året har vi påbörjat det förnyelsearbete som hela SV arbetar med. Vi har gjort en varumärkesförflyttning. Vi har synts bättre i pressen både med debattartiklar och reportage, ett lysande exempel är när Medi@boom träffade Kungen. Vi har ökat insatserna för en gemensam profilstärkande strategisk marknadsföring. Vi har också prioriterat uppgiften att lyfta fram vår betydelse som samhällsaktör, folkbildare och utbildningsanordnare i Blekinge län. Stärkt vår lokala närvaro genom att enhetliggöra våra lokaler, som nu har fått samma logotype och inredningsdetaljer. Nu börjar det kännas som att profilen sitter i dörrhandtaget Vi har anpassat vår marknadsföring efter de verksamheter som vi kan erbjuda lokalt, vi har då fått ett större genomslag Vi har genomgått en implementering av förnyelsearbetet i SV genom workshop för alla anställda Vi har återigen tagit fram ett än mer proffsigt studieprogram som har blivit grafiskt, bildligt och innehållsmässigt anpassat efter nationella riktlinjer. Studieprogrammet ges ut i hela Blekinge och som kom att beundras av förbundet Vi genomförde en mycket lyckad SV-dag i Karlshamn, med 1200 besökare Vi har gett ut SV-bladet internt för att stärka upp kommunikationen med våra föreningar och cirkelledare. Fler och fler vill nu vara med och presentera sin verksamhet här Vi har testat andra marknadsföringskanaler som t ex digitala tavlor, sociala medier såsom Face Book, som givit goda resultat Vi har satsat på on-line marknadsföring och är numera upplagda på kuser.se Vi har gjort Välkomstbrev och välkomst-kit till deltagarna på våra kurser, innehållande en presentation av SV och ledaren för kursen samt att varje deltagare fått en liten Give aways i form av nyckelband eller kundpeng Samarbetspartners Det är en förmån att ha många samarbetspartners. I samspel med dem skapas mervärden i kommunen. Tillsammans kan vi genomföra en mer omfattande och kvalitativt bättre verksamhet, samtidigt som det också stärker och utvecklar föreningslivet (bilaga1). 4. Ekonomiska förutsättningar Studieförbundet Vuxenskolans uppdrag och syfte är inte primärt att skapa ekonomiskt överskott. Det kapital som skapas är till för att utveckla verksamheten och kan därmed betraktas som en verksamhetsskuld till framtida deltagare. För att utveckla verksamheten och möta framtidens utmaningar krävs en ekonomi i balans. Ett sätt att definiera detta är genom att ange det målkapital som varje juridisk enhet ska uppnå. Syftet med att bygga upp ett målkapital i SV-avdelningen, är att säkerställa att vi har tillräckliga resurser för att kunna utveckla verksamheten i enlighet med målen i strategisk plan samt att klara sina åtaganden liksom förändringar i anslagen.
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 14 av 17 5. Kvalitetsutveckling SV ska uppvisa god kvalitet i alla delar av verksamheten, det förväntar sig våra deltagare, anslagsgivare och samhället i övrigt. Inom SV arbetar vi tillsammans enligt en gemensam kvalitetsstrategi. Särskilt viktigt i vårt kvalitetsarbete är att ta reda på vad våra deltagare, cirkelledare och samarbetspartners uppfattas oss och vårt arbete. Deras synpunkter tillsammans med avvikelsehantering är bärande faktorer i vårt förbättringsarbete. Under året har SV Blekinge arbetat med att utveckla och förbättra kvalitetsarbetet. Regelbundna avstämningar av måluppfyllelsen har genomförts under året. Dessa har genomförts i samråd med personal och ingår i kvalitetsredovisningen. Genomlysning av verksamheten i Karlshamn har genomförts vilket bidrar till att säkra en god kvalité på verksamheten. Här utbildas samtliga i personalen i HLR med hjärtstartare, också ett viktigt kvalitetsarbete.
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 15 av 17 6. Volymmål för folkbildningsverksamhet Studiecirkel (antal Utfall 2013 Budget 2014 Utfall 2014 timmar) Allmänmarknad 4214 5424 4304 Funktionsnedsättning 6344 6925 7358 Medlem och samverkande 13236 13498 13669 org. Grundorganisationer 229 121 87 Övrigt 3322 4308 4981 Studietimmar totalt 27345 30276 30339 Annan folkbildning (antal Utfall 2013 Budget 2014 Utfall 2014 timmar) Allmänmarknad 261 241 175 Funktionsnedsättning 65 80 106 Medlem och samverkande 756 969 857 org. Grundorganisationer 15 4 4 Övrigt 58 331 299 Annan folkbildning totalt 1155 1625 1441 Kultur (antal arrangemang) Utfall 2013 Budget 2014 Utfall 2014 Allmänmarknad 144 117 26 Funktionsnedsättning 864 690 854 Medlem och samverkande 905 870 1070 org Grundorganisationer 20 15 24 Övrigt 52 99 176 Totalt antal arrangemang 1985 1791 2150 7. Statens syften och områden Staten har fyra syften som folkbildningen skall förhålla sig till: Stödja verksamhet som bidrar till att stärka och utveckla demokratin Bidra till att göra det möjligt för människor att påverka sin livssituation och delta i samhällsutvecklingen. Bidra till att utjämna utbildningsklyftor och höja bildnings- och utbildningsnivån i samhället. Bidra till att bredda intresset för och öka delaktigheten i kulturlivet
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 16 av 17 SV Blekinge förhåller sig till dessa syften enligt följande: En levande demokrati har sin början hos den enskilda människan och i samspel med andra. Genom alla möten som vi erbjuder för det demokratiska samtalet, i studiecirkeln, kulturarrangemanget och föreläsningen, bidrar vi till att stärka och utveckla demokratin. Vi har en utåtriktad verksamhet kring olika samhällsfrågor, där innevånarna i kommunen ges möjlighet att ta in ny kunskap, föra dialog samt ingå i ett sammanhang. För våra deltagare med olika funktionsnedsättningar är studiecirkeln i många fall det enda forum där man kan vara med och påverka sin livssituation och delta i samhällsutvecklingen. Genom att tillhandahålla ett brett utbud av studiecirklar till både allmänheten och organisationer/föreningar bidrar vår SV avdelning till att utjämna utbildningsklyftor och höja bildningsnivån. Genom en omfattande kulturverksamhet samt vårt engagemang inom det lokala kulturlivet bidrar vi till att bredda intresset och öka delaktigheten. Staten har sju särskilt prioriterade områden som folkbildningen skall förhålla sig till: 1. Den gemensamma värdegrunden, alla människors lika värde och jämställdhet mellan könen 2. Det mångkulturella samhällets utmaningar 3. Den demografiska utmaningen 4. Det livslånga lärandet 5. Kulturen 6. Tillgänglighet och möjlighet för personer med funktionshinder 7. Folkhälsa, hållbar utveckling och global rättvisa SV Blekinge förhåller sig till dessa områden enligt följande: Människor oavsett kön, ålder, funktionsnedsättning, annan etnisk bakgrund deltar i vår verksamhet. Vi arbetar för att bli en brygga mellan olika kulturer. Arrangemang med inslag från olika kulturer är bra redskap i detta arbete. Inom vår verksamhet bland nysvenskar läggs stor vikt vid att skapa förståelse för det svenska samhället samt underlätta för integration. Vi inspirerar till gränsöverskridande kultur. Verksamheten vänder sig till alla i samhället oavsett ålder, kön, yrke, religion, etnicitet, utbildning etc. Genom den demografiska blandning som vi har inom vår verksamhet uppstår många spännande möten, vilket kan bidra till ökad förståelse. Det livslånga lärandet är en viktig del inom vår verksamhet dels mot allmänheten och dels mot de organisationer/föreningar som vi arbetar tillsammans med. Vi bedriver en omfattande kulturverksamhet med ett varierat utbud som vänder sig till allmänheten och organisations/föreningslivet. Människor med funktionsnedsättning har tillgång till vår verksamhet vad avser studiecirklar och kultur. Vi arbetar även aktivt för att rikta vår marknadsföring till dessa grupper. Vi arbetar med att genomföra studiecirklar och föreläsningar kring folkhälsofrågor.
Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 17 av 17 Hållbar utveckling är ett förhållningssätt som genomsyrar vårt agerande och vår verksamhet. Det handlar om hur vi agerar för att minimera miljöpåverkan, använder kulturen som en lokal kraft samt stimulera till lokal utveckling i tätort och på landsbygd. Vi bidrar till en hållbar livskvalitet där vi ser till hela människan. Genom att erbjuda olika verksamheter inom hälsoområdet kan fler människor få möjlighet att påverka sin livssituation och därmed uppnå en bättre hälsa. Vi erbjuder föreläsningar, temakvällar och studiecirklar kring global rättvisa, rättvisemärkt samt lokal produktion. 8. Ekonomiskt resultat Se bilaga Årsbokslut.