Utbildning i FREDA. - Standardiserade bedömningsmetoder i arbetet mot våld i nära relationer



Relevanta dokument
Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Att åldras med utvecklingsstörning

Ledarskap - ta nästa steg

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Facebook-skola, steget vidare

Styrning. Kvinnor och män skall ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. 1. En jämn fördelning av makt och inflytande

Rekrytering och urval av personal

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

Efter detta pass. En webbkurs för alla - nationell och regional samverkan. 26 januari Samverkan samhällets ansvar.

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Våga se, våga fråga och våga agera!

N Y T T F R Å N SIKTA

Projektplan för projektet: Att bedöma risk för våld i nära relationer genom användande av standardiserade riskbedömningsinstrument

Risk och skydd, skyddsbedömningar och standardiserade bedömningsmetoder

INBJUDAN ATT ANSÖKA OM 2014 ÅRS UTVECKLINGSMEDEL TILL SKYDDAT BOENDE FÖR PERSONER UTSATTA FÖR HEDERSRELATERAT VÅLD OCH FÖRTRYCK

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Samverkan - på vems villkor?

Ansvarsfrågor i förskola och skola

UTREDA BEDÖMA OCH FÖRSTÅ Från teori till praktik i socialtjänstens arbete med våldsutsatta vuxna och barn som upplever våld

Socialtjänstens stöd när våldsutsatta behöver hämta tillhörigheter i hemmet

Rekrytering och urval av personal

Hjälp - tiden räcker inte till!

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Kunskap för barn & ungas bästa

Välkommen till kursen Att leda och arbeta utifrån den nationella värdegrunden inom äldreomsorgen, 15 högskolepoäng

Genomförandeplan för utvecklingsarbetet av missbruksoch beroendevården i Stockholms län år 2011

Så undviks sanktionsavgifter

Jenny Norén. Avd för vård och omsorg Sektionen för hälsa och jämställdhet

Kvalificerat stöd för implementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks-och beroendevården.

Program Bensträckare Erfarenheter och goda exempel från arbete med sociala risker

Ipad i förskola och skola

Länsföreningen Skåne HjärtLung

Öppen psykiatrisk tvångsvård och öppen rättspsykiatrisk vård

Handlingsplan för stöd till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld, socialnämnden i Piteå kommun

Kompetensutveckling Lärande och vardagsutveckling. Information till utbildningsanordnare i Carpe

Verksamhetsberättelse 2017

Avsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV

Utvärdering av regionala stödresurser för ASI/DOK Göteborgsregionens kommunalförbund

N Y T T F R Å N SIKTA

Våld i nära relationer

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

Ansökan om utvecklingsmedel 2014 avseende våld i nära relationer

Implementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks- och beroendevården

Avsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV

Våld i nära relationer - utreda, bedöma och förstå Från teori till praktik i socialtjänstens arbete med våldsutsatta vuxna och barn som upplever våld

Kurser och aktiviteter

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Erbjudande: Stöd i förbättringsarbete 2020

Kursprogram FÖRETAGSINTERNA OCH ÖPPNA UTBILDNINGAR VÅREN 2009

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Föreningen Sveriges Waldorfpedagogiska Fritidshem

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

RAPPORT. Översyn av anhörigstödet i Nacka Annika Lindstrand

Att arbeta med våld i nära relationer. Ingrid Hjalmarson Eva Norman

Våld i nära relationer Socialtjänstens ansvar

N Y T T F R Å N SIKTA

Klicka här för att ändra format

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Momsdag för kommuner

FREDA. Standardiserade bedömningsmetoder för socialtjänstens arbete mot våld i nära relationer

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Riskanalys CE-märkning 2 dagar

Vi vill att människor ska leva hela livet

Ungdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete

Kunskapslyft SIP för äldre

Bilaga 1 Nulägesbeskrivning för samverkande kommun

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

Välkomna! Förstelärarträff 27 november 2017

Öppna jämförelser inom socialtjänsten 2016 Våld i nära relationer

Ansökan om fortsatta utvecklingsmedel från Socialstyrelsen för arbete med familjefrid

Skolans krav på dokumentation

relationer Mikael Thörn, Socialstyrelsen

Våld i nära relationer

Tillsynsutveckling i Väst

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

Handlingsplan för arbetet med våld i nära relationer inklusive hedersrelaterat våld och förtryck

Kunskap för barn & ungas bästa

Lär dig mer om hur man söker EU- bidrag och driver EU- projekt. Utbildningskatalog från poten3al12

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

ROADSHOW2015. Kostnad Per Brukare. Datum och orter

Användarguide. Sök och administrera dina volontärer på Volontärbyrån

Vad ska vi prata och samtala om?

Svar på begäran om kompletterande upplysningar från IVO - Klagomål på handläggning från kvinnojour (Dnr /2014)

Betänkandet Nationell strategi mot mäns våld mot kvinnor och hedersrelaterat våld och förtryck (SOU 2015:55)

Välkomna. till Lärandeseminarium 3 Förbättringsledarutbildning 8.

Senaste version av Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2014:4) om våld i nära relationer

Mänskliga rättigheter i styrning och ledning

Kompetensutvecklingsinsatser hösten 2014 Projekt Funktionshinder i etableringen

Uppföljningsrapport av handlingsplanen- våld i nära relationer

Hur kan torra fakta och svårbegripliga begrepp förvandlas till en spännande berättelse?

för förskolechefer Hur säkerställer du att din nyanställda förskolechef utvecklar ledarskapet och verksamheten?

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Transkript:

Utbildning i FREDA - Standardiserade bedömningsmetoder i arbetet mot våld i nära relationer Socialstyrelsen har tagit fram standardiserade bedömningsmetoder i arbetet mot våld i nära relationer, FREDA. Länsstyrelsen Skåne och Kompetenscentrum mot Våld i nära Relationer bjuder in er till en utbildning som omfattar fem halvdagar. Syftet med utbildningen är att ge såväl chefer som medarbetare grundläggande kunskap och stöd för att kunna börja använda och implementera FREDA i sin verksamhet. Under utbildningen kommer vi att gå igenom bedömningsinstrumenten som ingår i FREDA; FREDA-kortfrågor, FREDAbeskrivning och FREDA-farlighetsbedömning. Informationen varvas med praktiska övningar och exempel för att göra det så konkret som möjligt. Vi kommer också att ge plats för uppföljning och diskussion kring relevanta frågor. Utbildningsdagarna kommer på så sätt vara ett forum för utbyte av erfarenheter. Utbildare är familjefridsteamet i Hässleholm som har medverkat i att utveckla FREDA och har använt metoden under flera år. Målgrupp: Denna utbildning riktar sig till de verksamheter som har anmält till Socialstyrelsen att de ska börja använda FREDA. Första och sista tillfället, dagen för introduktion respektive uppföljning, vänder sig till både chefer och medarbetare. Halvdagarna emellan kommer att vara inriktade på praktiska övningar och vänder sig således till medarbetare i första hand, men chefer är givetvis också De verksamheter som har anmält sig till Socialstyrelsen ser olika ut. Generellt ser vi helst att minst en chef och ca 3-5 medarbetare från varje verksamhet deltar i utbildningen. Att kunna diskutera utbildningen på hemmaplan med såväl chef som kollegor ser vi som en förutsättning för att kunna delta i utbildning, och i förlängningen kunna implementera FREDA i sin verksamhet. Deltagande medarbetare bör ha grundläggande förkunskaper om våld i nära relationer.

Anmälan: Gör din anmälan senast den 12 januari 2014 via Länsstyrelsens hemsida: www.lst.se/skane under fliken Aktuellt, Kurser och seminarier. Sök utbudet via följande kod: 20335 OBS! I anmälan, skriv i fältet för särskilda önskemål: - Om du kommer att delta endast dag 1 och dag 5, dvs. introduktion och uppföljning av FREDA (vänder sig till både chefer och medarbetare). - eller om du kommer delta på alla fem dagarna (vänder sig till medarbetare) - Om du är vegetarian/vegan eller har behov av specialkost pga. allergier Sista anmälningsdag är den 12 januari 2014. Vid frågor, vänligen kontakta oss. Varmt välkomna! Margareta Johansson, Katarina Tümer & Charlotte Petersson Charlotte Petersson Utvecklingsledare Våld i nära Relationer Telefon: 010-2241 289 E-post: charlotte.petersson@lansstyrelsen.se Margareta Johansson utvecklare social hållbarhet Telefon: 010-2241 408 E-post: margareta.johansson@lansstyrelsen.se Katarina Tümer samordnare våld i nära relationer Telefon: 010-2241 681 E-post: katarina.tumer@lansstyrelsen.se

Utbildningens upplägg DAG 1 Introduktion till FREDA Tid: Tisdagen den 28 januari 2014, kl. 9.00-12.00 Plats: Medborgarhuset i Eslöv, Södergatan 29, 241 31 Eslöv För karta, se länk: http://www.medborgarhuset.com/karta.html Målgrupp: Både chefer och medarbetare från varje verksamhet (minst en chef och ca 3-5 medarbetare). Innehåll: Vad är FREDA? Introduktion till FREDA samt genomgång av FREDA-kortfrågor. Utredning enligt socialtjänstlagen. Att implementera FREDA en jämförelse med ASI (bedömningsoch uppföljningsmetod i missbruks- och beroendevård). Fokus på förutsättningar för att implementera metoderna i verksamheten. DAG 2 Genomgång av FREDA-beskrivning och uppföljning av FREDA-kortfrågor Tid: Onsdagen den 12 februari 2014, kl. 9.00-12.00, Kyrkbacken 3 (före detta Norra Sandgatan 3). Vägbeskrivning från tågstationen: Stå med ryggen mot gamla stationsbyggnaden och går rakt mot Hässleholms kyrka. Väl framme vid kyrkan ligger Församlingshuset till vänster.

DAG 3 Genomgång av FREDA-farlighetsbedömning och uppföljning av FREDA-beskrivning Tid: Onsdagen den 5 mars 2014, kl. 9.00-12.00 DAG 4 Uppföljning av FREDA-farlighetsbedömning och erfarenhetsutbyte Tid: Onsdagen den 9 april 2014, kl. 9.00-12.00 DAG 5 Uppföljning av FREDA Tid: Onsdagen den 4 juni 2014, kl. 9.00-12.00 Målgrupp: Både chefer och medarbetare från varje verksamhet (minst en chef och ca 3-5 medarbetare). Innehåll: Uppföljning i linje med Socialstyrelsens krav på återkoppling Positiva och negativa erfarenheter Hur går vi vidare? Framtida behov Organisation, implementering Fullständigt program till dag 1 Introduktion till Freda kommer att skickas ut i slutet av december.

Bakgrund: Länsstyrelsen Skåne har regeringens uppdrag att erbjuda kunskaps- och metodstöd inom området våld i nära relationer till kommuner och ideella organisationer. Uppdraget genomförs i samarbete med Socialstyrelsen som ansvarar för att utforma föreskrifter, metodstöd, handböcker samt att fördela utvecklingsmedel inom området. Uppdraget syftar till att stödja kommuner och frivilligorganisationer att integrera aktuell lagstiftning så att våldsutsatta kvinnor, barn som upplever våld och våldsutövare får det stöd och den hjälp de har rätt till och behöver. Denna utbildning i FREDA är en insats som ingår i det kunskaps- och metodstöd som Länsstyrelsen Skåne erbjuder kommuner och frivilligorganisationer.