Avtal om samverkan mellan Stockholms läns landsting och Kungliga Tekniska högskolan



Relevanta dokument
X$.J.Ö!i:.j.G% Köki H

X Stockholms läns landsting 1 (4)

Avsiktsförklaring om samverkan mellan Kungliga Tekniska högskolan och Stockholms läns landsting

Strategi för kvalitets- och innovationsarbete inom staden och samarbete med högre utbildning och forskning

Handlingsplan för

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.

Indikatorrapport. BILAGA MED UPPDELNING PER SKOLA Period:

Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013.

Indikatorrapport. Bilaga med uppdelning per skola Indikatorrapport. Helår tema genomströmning. Tertial 2 tema nybörjare.

Mälardalens högskola. Presentation vid Automation region frukostmöte 10 januari 2012

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Frågor till forskningsledarna om kvalitet i forskning

Stockholm. Världens mest innovationsdrivna ekonomi. Stockholmsregionens innovationsstrategi

Handlingsplan för internationalisering

Tillsammans med dig förädlar vi framtiden

Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,

Verksamhetsberättelse 2011 Medicinska fakulteten

Handlingsplan 2018 för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

Avtal om att inrätta ett medicintekniskt centrum med Karolinska Institutet och Kungliga Tekniska högskolan

Samverkansavtal mellan Karolinska Institutet (KI) och Stockholms läns landsting (SLL) om samverkan avseende Kvalitetsregistercentrum Stockholm.

Masterprogram i biomedicin

Verksamhetsplan Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV)

Landstingsrådsberedningens skrivelse den 11 juni 2014 med landstingsdirektörens tjänsteutlåtande den 4 juni 2014.

Bilaga 2. Övergripande kvalitetsindikatorer för Karolinska Institutet

Indikatorrapport. Bilaga med uppdelning per skola Indikatorrapport. Helår tema genomströmning. Tertial 2 tema nybörjare.

Avsiktsförklaring gällande ULF-försöksverksamhet med praktiknära forskning i Skåneregionen

FoU-delegation Jonas Bonnedahl Forskningschef

Psykologiska institutionen

Luleå tekniska universitets underlag inför forsknings- och innovationspolitiska propositionen

Övergripande samarbetsavtal mellan Region Östergötland och Linköpings universitet

Förslag till budget för år 2017 för forskning, utveckling och utbildning (FoUU).

KVALITETSMÅL OCH KVALITETSINDIKATORER

Kvalitetssystem Humanistisk fakultet. Humanistisk fakultet.

Bedömningskriterier vid anställning och befordran

Regleringsbrev för budgetåret 2014 avseende Lunds universitet

UFV 2003/39 CK

Mall för samverkansavtal mellan xx

Strategisk plan för Lunds Tekniska Högskola

BLI PARTNER TILL HANDELSHÖGSKOLAN

Strategisk plan för samverkan med det omgivande samhället perioden

Överenskommelse inom klinisk forskning och hälsooch sjukvård med Karolinska Institutet

Verksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad

Riktlinjer för affiliering vid Örebro universitet

Strategi för innovation GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

AVTAL. Mellan Stockholms läns landsting (SLL) och Stockholms universitet (SU) om samarbete rörande forskning, utveckling, innovation och utbildning.

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Avtal om Samhällskontraktet

STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA

2 Fördjupad samverkan

Handlingsplan: Utbildningar som frigör och utmanar

Lägesrapport FUS:arbete. Aug 2015

Bilaga 10 - Innovationssamverkan

ALLMÄN STUDIEPLAN FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ I ARBETSVETENSKAP. TFN-ordförande

Förslag till budget 2013 för forskning, utveckling och utbildning (FoUU).

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Avtal mellan Stockholms läns landsting och Stockholms universitet om samarbete rörande forskning, utveckling, innovation och utbildning.

Överenskommelse gällande samverkan mellan Stockholms stad och Karolinska Institutet inom verksamhetsförlagd utbildning och kompetensutveckling

Psykologiska Institutionen

Kommittédirektiv. Ökad samverkan kring praktiknära forskning för stärkt vetenskaplig grund i skolväsendet. Dir. 2017:27

FÖRSLAG. Övergripande samarbetsavtal Linköpings universitet - Landstinget i Östergötland

Master s Programme in Human Resources

Program för samverkan

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i datavetenskap

1 Vid USVE finns i ledningen minst en FoUUansvarig person som är minst docent med förenad eller adjungerad anställning vid univeristet/högskola

2 Förutom styrelsen finns följande organ vid SciLifeLab:

UMEÅ UNIVERSITET. Institutionen för medicinsk biovetenskap. Verksamhetsberättelse 2011

FORSKNINGSSTRATEGISK HANDLINGSPLAN 2015

Högskolan som både myndighet och akademi. Daniel Gillberg Planeringsdirektör, Uppsala universitet

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2015 INSTITUTIONEN FÖR KLINISKA VETENSKAPER, SAHLGRENSKA AKADEMIN

Ann-Sofie Axelsson, Akademichef Fastställd:

Bli partner till Handelshögskolan

Stockholms läns landsting FoUU-strategi

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Magister-/masterprogram i företagsekonomi SAFEK

Studieplan för ämne på forskarnivå

Plan för kvalitetsarbetet Göteborgs universitet

Riktlinjer för centrum för utbildning och/eller forskning

Ett hållbart samhälle

ALLMÄN STUDIEPLAN FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ I Historia. FFN-ordförande

AVTAL. Bakgrund. Parternas avsiktsförklaring. Bilaga 3

ARBETSTERAPEUT FYSIOTERAPEUT SÅ SKAPAR KARRIÄRUTVECKLINGSMODELLEN MÖJLIGHETER FÖR DIG

ALLMÄN STUDIEPLAN FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ I MATEMATISK STATISTIK MED INRIKTNING INDUSTRIELL STATISTIK. TFN-ordförande

AVTAL. mellan svenska staten och vissa landsting om samarbete om utbildning av läkare, klinisk forskning och utveckling av hälso- och sjukvården

INSTITUTIONEN FÖR MEDICIN

BILAGA RISKANALYS 2019 FORSKNING SOM PÅVERKAR

Kommunikationsplan Institutionen för hälsa, vård och samhälle

Svensk författningssamling

ALLMÄN STUDIEPLAN FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ I ENERGITEKNIK. TFN-ordförande

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Handelshögskolan HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN Dnr V 2016/526 DATUM: BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse

ALLMÄN STUDIEPLAN FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ I TILLÄMPAD GEOKEMI. TFN-ordförande

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Centrum för Klinisk Utbildning (CKU) En för KI och SLL gemensam samverkansstruktur för den kliniska utbildningen i Stockholms län

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Magister-/masterprogram i Marknadsföring och ledning av

Verksamhetsplan 2018, Institutionen för lingvistik

ALLMÄN STUDIEPLAN FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ I ELKRAFTTEKNIK. TFN-ordförande

Norrbottens läns landstings strategi för forskning och utveckling inom hälso- sjukoch tandvård. Ett lyft för befolkningens bästa

Den attraktiva fakulteten: Strategidokument för den Naturvetenskapliga fakulteten

Program för samverkan

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2014 INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER

Transkript:

Ji Stockholms läns landsting Ankom Stockholms läns landsting 2011-09- 2 0 DnrV2011-0599 Doss 16 Avtal om samverkan mellan Stockholms läns landsting och Kungliga Tekniska högskolan Stockholms läns landsting (SLL) och Kungliga Tekniska högskolan (KTH) samverkar inom utbildning, forskning och innovation samt rörande anställningar och infrastruktur. Målet med samverkan är att bidra till ökad kvalitet och effektivitet i hälso- och sjukvårdssystemet genom att gemensamt utveckla verksamhet i skärningen mellan hälsa, medicin och teknik. Genom detta avtal bestäms formerna för fortsatt samverkan. SLL och KTH är viktiga partners när det gäller genomförande av utbildning på skilda nivåer. KTH är leverantör av välutbildad arbetskraft som SLL vill och behöver anställa. Samarbetet gäller utbildning på grundnivå och avancerad nivå liksom utbildning på forskarnivå för att ge generell teknisk kompetens och tekniskt inriktad yrkeskompetens inom hälso- och sjukvårdsområdet. Även uppdragsutbildning och vidareutbildning ingår. SLL har allt större behov av forskarutbildad personal inom olika verksamhetsområden och KTH har intresse att bedriva utökad forskarutbildning inom hälsa, medicin och teknik. SLL och KTH har gemensamma intressen inom forskningen. För SLL är det av strategisk betydelse att medverka i och ta del av forskning inom områdena medicinsk teknik och teknik och hälsa som bedrivs vid KTH. Stora gemensamma intressen finns inom det livsvetenskapliga och biotekniska forskningsområdet. Forskning vid KTH som bedrivs inom informations- och kommunikationsteknikens område är strategiskt betydelsefull för att nå högre kvalitet inte minst inom SLLs kliniska verksamheter. Ett betydande intresse finns också när det gäller forskning inom andra teknikområden vid KTH från samhällsbyggnad till industriell teknik och management. Här ingår SLLs byggnads- och utrustningskapital och sjukhusen som logistiska system som viktiga studieområden. SLL och KTH har stora gemensamma intressen kring till hälso- och sjukvården anknutna innovationssystem inom privat och offentlig sektor. Samverkan behövs för att föra över tekniska innovationer till klinisk prövning och för att utveckla starkare band mellan SLL som teknikbeställande organisation och KTH som teknikutvecklare. Samverkan behövs även för att utveckla nationella och internationella marknader för resultat av gemensamt innovationsarbete. SLL och KTH har nytta av utökad samverkan när det gäller befattningar och personrörlighet på olika nivåer. För båda parter är det viktigt att ge möjlighet för kvalificerad personal inom SLL att fungera som adjungerade professorer eller 1

gästprofessorer vid KTH. För båda parter är det dessutom viktigt att personer som är verksamma vid KTH kan tjänstgöra kliniskt vid SLL för att utveckla verksamhetens teknikinnehåll. Motsvarande intressen finns för anställningar på lektorsnivå i anslutning till utbildning i gränsen mellan SLLs och KTHs ansvarsområden. Det är viktigt att personer under forskarutbildning vid KTH kan hämta ämnen från SLL samt efter genomförd forskarutbildning vid KTH kan arbeta som postdoktorer inom SLL. Genom detta avtal uttrycker SLL och KTH en vilja att utveckla långsiktigt syftande samarbete. Avtalet innebär att ett handlingsprogram för samarbete inom ovan angivna fält tas fram. För att genomföra detta program sker genom regelbundet återkommande strategiska dialoger mellan SLLs ledning och KTHs ledning. Varje part förbinder sig att avsätta riktade långsiktiga resurser för samarbetet. Avtalet är utformat i två likalydande exemplar. Stockholm 2013x09-20 Stockholm 2011-09-20 Finanslandstingsråd Stockholms läns landsting Peter Gudmundson Rektor Kungliga Tekniska högskolan 2

2011-09-14 Utkast till handlingsplan för samarbete mellan KTH och SLL 2011-2013 Bakgrund KTH och SLL avser ömsesidigt att stärka det långsiktiga och strategiska samarbetet. Ett avtal om samverkan har ingåtts 2011-09-20. Med en omvärld som är under snabb förändring krävs partnerskap med kontinuerlig dialog på ledningsnivå hos respektive part, vilket medverkar till stabilitet i samarbetet. Samverkan sker inom utbildning, forskning och innovation och infrastruktur. I KTHs arbete med att skapa en utvidgad fakultet har SLL en central roll. SLL är berett att ge KTH en särskilt utpekad roll i sitt universitetssamarbete. Samarbetets innehåll Utbildning En förutsättning för SLLs vidareutveckling inom forskning, utveckling och hälso- och sjukvårdsproduktion i stockholmsregionen är god tillgång till relevant kompetens. KTH och SLL utvecklar nu ett fördjupat samarbete för kompetensförsörjning till SLL och studentrekrytering till KTH. SLL deltar i diskussioner om inriktning av högre utbildning genom representation i relevanta grupper inom fakultetsråd, skolors strategiska råd och centrumbildningar. Medverkan från SLL genom uppdrag till studenter samt gästföreläsningar kan bli inslag i KTHs grundutbildning. Kompetensutveckling av SLLs medarbetare kan också förmedlas genom KTH Education och KTH Executive School. Forskning Det finns en rad etablerade forskningssamarbeten mellan KTH och SLL idag. Därutöver finns ytterligare potentiella områden för samverkan. Nya samarbetsområden ska utvecklas efter behov definierade i den strategiska dialogen och respektive aktörs eget utvecklingsarbete. Samarbetena skall leda till långsiktig kunskapsutveckling och parallellt utveckling av innovationsförmåga. Personutbyten Personutbyten mellan SLL och KTH har potential att utvecklas till större nytta genom strategiska överväganden. Till exempel kan personutbyten utgöra en karriärtrappa för SLLs medarbetare och meriteringför KTHs forskare enligt illustrationen nedan. För att kunna åstadkomma detta behöver ett arbete göras för att matcha parternas karriärsystem mot varandra. Positioner och områden för personutbyten ska ligga inom de samarbetsområden som identifierats. Syftet med personutbytet och dess nytta för båda organisationerna ska specificeras i varje enskilt fall. Infrastruktur KTH och SLL har infrastruktur i forma av byggnader och utrustning som kan vara till ömsesidig nytta inom såväl utbildning och forskning som innovation. KTHs kompetens inom dessa områden kan vara till nytta i SLLs kliniska verksamhet. Med tanke på den långa planeringstiden för dessa samarbeten måste de lyftas fram tidigt och tydligt i kommande handlingsprogram. 3

Samarbetets arbetsformer Överenskomna aktiviteter följs upp av ledningen vid SLL och KTH årligen i oktober/november månad. Tillfälle ges att diskutera omvärld och trender samt om inriktning av pågående samarbete behöver justeras. Föredragande är av parterna utsedda kontaktpersoner. Dessa kan vara flera såväl hos KTH som hos SLL beroende på samarbetsfält. Konkretiserade avtal inom olika fält kommer att komplettera grundavtalet. Som stomme kommer ett strategidokument för samarbetet att tas fram på uppdrag av respektive ledningar. Organisering av samarbetet utvecklas och följs upp utifrån förslag som diskuteras vid undertecknande av avtalet. Uppföljning Det är viktigt att på ett tidigt stadium slå fast indikatorer som ska användas för kontinuerlig uppföljning av måluppfyllelse. De ska gälla utbildning, forskning, innovation, anställningar och infrastruktur. Indikatorer inom utbildning (exempel) Söktryck till grundutbildning inom områden relevanta för SLL Antal utexaminerade inom ämnesområden relevanta för SLL Andel utexaminerade vid KTH som får en anställning vid SLL Antal ämnen för examensarbeten Antal ämnen för verksamhetsförlagd utbildning Antal gemensamma aktiviteter för studentrekrytering Indikatorer inom forskning (exempel) Gemensamma publikationer Gemensamma projekt Gemensamma forskningsseminarier Indikatorer inom innovation Patent Nyföretagande Förmedlade kontakter (exempel) Indikatorer inom personutbyten Från SLL till KTH Affilierade professorer Adjungerade professorer Adjungerade lektorer Adjungerade forskare Industridoktorander (exempel) Från KTH till SLL Adjungerade experter Industriella postdoktorer Examensarbetare Projektarbeten 4

Kompetensutveckling Levererade kurser Deltagare i KTH Executive School Deltagare i KTH Education Deltagare I kurser inom SLL Indikatorer inom infrastruktur Gemensamma byggnadsprojekt Gemensamma laboratorier Gemensam infrastruktur för utbildning