ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNINGENS AD HOC-UNDERSÖKNING 2013: ARBETSPLATSOLYCKOR OCH ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR



Relevanta dokument
BILAGA. till KOMMISSIONENS GENOMFÖRANDEFÖRORDNING (EU) /

SCB (9) BV/AKU, Peter Beijron phone: peter.beijron@scb.se Box Stockholm

Intervjuarinstruktion till EU:s tillägg om arbetsolyckor och arbetsrelaterade sjukdomar 2007 en tilläggsundersökning till AKU 2007.

1. Har du någon eller några av följande hälsoproblem eller sjukdomar som varat eller kommer vara minst 6 månader?

Presentation av Arbetsorsakade besvär 2018 Arbetsmiljöverkets officiella statistik om arbetsmiljö och arbetsskador

Checklista för en god arbetsmiljö. Denna checklista har utarbetats av Folksam Skadeförsäkring i samarbete med övervakande arbetarskyddsmyndigheter.

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud

Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.

A FÖRSLAG TILL FRÅGOR int I SVERIGE rensad FH-ad hoc:en om funktionshinder

Ohälsans trappa 2004

Lite damm är väl inte så farligt? Var och när dammar det?

Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad

Ansökan gruppförsäkring för Sveriges Åkeriföretag

Checklista för en god arbetsmiljö. Denna checklista har utarbetats av Folksam Skadeförsäkring i samarbete med övervakande arbetarskyddsmyndigheter.

Hälsa & Livsstilsenkät

Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt!

Arbetsolyckor och sjukskrivningar i byggbranschen

Arbetsorsakade besvär 2014

Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag

HÄLSA 2011 Undersökning av finländarnas hälsa och funktionsförmåga FRÅGEFORMULÄR 2 UNGA VUXNA

Bättre arbetsmiljö varje dag

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsförmågeindex. Grupp / avdelning. Ekonomi. Yrke. Testyrke. Ansvariga

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Ergonomi. (Ergon = arbete Nomia = Kunskap)

LANTBRUKSFÖRETAGARNAS FÖRETAGSHÄLSOVÅRD

ForMare Stress, sömnkvalitet och uppehåll av hälsosam livsstil

HÄLSA 2011 Undersökning av finländarnas hälsa och funktionsförmåga FRÅGEFORMULÄR 2

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöarbete. Lättläst version

FÖRHANDSUPPGIFTER FÖR ARBETSPLATSUTREDNINGEN

Hovslagarnas Arbetsmiljö

Certifierad konsult: Birgitta Jubell Faluhälsan AB. Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad

Att köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster Fördjupning

ZA5909. Flash Eurobarometer 398 (Working Conditions) Country Questionnaire Sweden

ZA5909. Flash Eurobarometer 398 (Working Conditions) Country Questionnaire Finland (Swedish)

Arbetspensionsutbildning 2018 SAK AKAVA STTK

ANMÄLDA ARBETSOLYCKOR

Försäkringarna omfattar:

Hälsa & Livsstilsenkät

Nja, man vet inte riktigt hur lång tid det tar men om en stund är det nog din tur! Hur mår du? Vill du ha en tablett eller nåt?!

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Sjukskrivning och arbetsolyckor bland unga

Lediga arbetsplatser och rekrytering på arbetsställen

Välkommen till presentationen av Allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro Anna Weigelt Therese Ljung Andreas Ek

Om vuxna år. Sjukdomsbördan Förekomst av sjukdom Självupplevd hälsa Hälsovanor

Trädgårdsnäringens arbetsmiljö

IF Metalls 5 arbetsmiljöutmaningar

Folkhälsoenkäten 2010

Lilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu!

Guide för en bättre arbetsmiljö

Allmän checklista/handlingsplan vid skyddsrond

Presentation av. Kiruna Gällivare Jokkmokk Älvsbyn Boden Luleå Haparanda Norrbotten Riket. Hälsa på lika villkor? 2006

Sjukskrivning och arbetsolyckor bland unga

Checklista. Förskolor

Skyddskläder och personlig skyddsutrustning enligt arbetarskyddslagstiftningen

Checklista för undersökning av assistansmiljön 2015 Personlig assistans

Vet dina arbetskamrater vad de ska göra om något händer dig?

Medarbetarenkät 2014

När ni är klara så får ni öppna ögonen. Har ni frågor eller kommentarer till detta?.

ERGONOMI. Ergonomi = läran om anpassning av arbete/miljö till människans behov och förutsättningar

Ansökan gruppförsäkring för Sveriges Åkeriföretag

Hälsa på lika villkor? År Luleå kommun. Tabeller med bostadsområden

Folkhälsoenkäten 2010

Onödig ohälsa. Hälsoläget bland personer med funktionsnedsättning. Sörmland Magnus Wimmercranz

Ergonomiska risker i gruvmiljön. Pernilla Ericsson Leg. sjukgymnast/specialist i ergonomi Arbets- och miljömedicin, Umeå pernilla.eriksson@vll.

Arbetarskyddets verksamhetsprogram. Godkänt av samkommunstyrelsen / 64

Bilaga 1. Moment som granskas: Mera uppgifter. Buller F 1. Fortgående buller F 2. Slagbuller

Ali & Eva KAPITEL 8 LÄSFÖRSTÅELSE

Sjukfrånvaron och dess orsaker

Allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro

Arbetsorsakade besvär 2012

Anna Östbom Sektionschef för hälsa och jämställdhet

Medicinsk hälsodeklaration

CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND Laboratorium/verkstad

Exempel på extra frågor i samtalet med medarbetaren HPI Arbetsplatsprofil

Apotekets råd om. Värk i nacke och rygg

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

SÄRSKILDA FRÅGOR I ANSLUTNING TILL BESTÄMMANDET AV ÅRSARBETSINKOMSTEN ENLIGT OLYL ( )

Arbetsmiljön i staten år 2005

HÄLSA Undersökning av finländarnas hälsa och funktionsförmåga SYMPTOMINTERVJU HEMINTERVJU. Svarsgivarens namn Intervjuarens kod T2071

Arbetsmiljöundersökning

Schysta städvillkor? Hotell- och restaurangfackets undersökning om hotellstädares arbetsmiljö 2017

KOL. den nya svenska folksjukdomen. Fråga din läkare om undersökningen som kan rädda ditt liv.

Försäkringsmedicinskt beslutsstöd. socialstyrelsen.se/riktlinjer/forsakringsmedicinskt beslutsstod

Funktionsnedsattas situation på arbetsmarknaden 4:e kvartalet En tilläggsundersökning till arbetskraftsundersökningen, AKU.

Belastning, genus och hälsa i arbetslivet Svend Erik Mathiassen, Charlotte Lewis Centrum för belastningsskadeforskning, Högskolan i Gävle

Syfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen.

Hjo kommun. Rutin vid tillbud och arbetsskada. Rutiner. 1. Dokumenttyp. Rutin. 2. Fastställande/upprättad av Personalchef

Gymnasiets arbetsmiljö

Tove Andersson IT-Pedagoglinjen 09/10. hängande mot golvet, stå så några sekunder för att sträcka ut hela ryggen. Rulla sakta upp kota för kota.

Certifierad konsult: Birgitta Malmström-Nore n Faluhälsan AB. Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad

CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN

Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5

ÄNDRINGAR AV SEMESTERLAGEN

Statskontorets enkät till organisationer för patientgrupper, pensionärer och personer med funktionsnedsättningar

Hjälp att lära känna och förstå ditt för tidigt födda barn. Information till föräldrar

Ansökan medlemsförsäkring

Första hjälpen och krisstöd för Folktandvården PÄS

Transkript:

ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNINGENS AD HOC-UNDERSÖKNING 2013: ARBETSPLATSOLYCKOR OCH ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR Målgrupp: 5. rotationsgruppens sysselsatta och personer som tidigare arbetat (KA1=1 eller KA2=1 eller KA3=1 eller M1=1) dvs. (TYVO=1 eller PIPOLO=1) TT1johd Om arbetar (WSTATOR=1,2) eller arbetat under de senaste 12 månaderna (WSTATOR=3 5 och EXISTPR=1 och YEARPR och MONTHPR dvs. sista år/månad då ip. arbetade är högst ett år före dagen för intervjun) DVS. Om arbetar eller arbetat under de senaste 12 månaderna Nu ställer jag några frågor om arbetsolyckor. Med arbetsolycka avses plötslig skada under arbetstid. Här inräknas också sådana olycksfall som inte krävde läkarvård eller sjukledighet. TT1 Om icke sysselsatt och det senaste anställningsförhållandet har slutat för mer än 12 månader sedan TT11johd ARBETSPLATSOLYCKOR UNDER DE SENASTE 12 MÅNADERNA Här anges alla sysselsatta och de icke sysselsatta som enligt frågorna M2 och M2c arbetat under de senaste 12 månaderna (intervjutidpunkt tidpunkt för när arbetet upphört <= 12 mån.) TT1 Om sysselsatt eller arbetat under de senaste 12 månaderna Har Ni råkat ut för arbetsolycksfall i Ert förvärvsarbete under de senaste 12 månaderna? (Olycksfall som hänt på sträckan mellan hem och arbetsplats beaktas inte.) 1. ja TT2 2. nej TT11 Här inräknas olycksfall som inträffat under arbetstid både på arbetsplatsen och på annan plats, i vilka personen har blivit skadad. TT11 Om TT1=1 TT2 Hur många arbetsolycksfall har Ni råkat ut för under de senaste 12 månaderna? 1. ett TT3

2 2. två eller fler TT3johd TT3johd Om TT2=2, kis (skadat sig i två eller fler arbetsolycksfall eller kis) TT3johd Följande frågor gäller det senaste av dessa arbetsolycksfall. TT3 TT3 Om TT1=1 Var detta olycksfall i arbetet: 1. en trafikolycka 2. eller någon annan olycka? Olycksfall i arbetet: plötsliga skador, som skedde under förvärvsarbete, på arbetsplatsen eller på en resa med anknytning till arbetet. Olycksfall som hänt på sträckan mellan hem och arbetsplats beaktas inte. sysselsatta TT4 icke-sysselsatta TT5 TT4 Om sysselsatt och TT1=1 (råkat ut för arbetsolycksfall) I vilket arbete hände (det senaste) arbetsolycksfallet? Hände det: 1. i Er nuvarande huvudsyssla TT6 2. om personen hade en bisyssla: i Er nuvarande bisyssla TT6 3. i det arbete Ni hade för ett år sedan TT6 4. eller i något annat arbete? TT6 Anteckna i nummerordning det första som passar in. T.ex. om nuvarande huvudsyssla och arbetet för ett år sedan är samma, välj kod 1. De arbetsplatser personen nämnde: T6 (nuvarande huvudsyssla): namnet på arbetsplatsen S3 (nuvarande bisyssla): namnet på arbetsplatsen T31 (arbetet för ett år sedan): namnet på arbetsplatsen Namnen på arbetsplatserna visas för frågorna T6E/T6G, S3E/S3 och T31. Alternativ 2 visas bara, om T1=2. TT6 TT5 Om icke sysselsatt som har arbetat under de senaste 12 månaderna och TT1=1 (arbetsolycksfall som hänt under denna tid) I vilket arbete hände (det senaste) arbetsolycksfallet? Hände det: 1. i Ert senaste arbete TT6 2. i det arbete Ni hade för ett år sedan TT6 3. eller i något annat arbete? TT6 Anteckna i nummerordning det första som passar in. T.ex. om senaste arbete och arbetet för ett år sedan är samma, välj kod 1. De arbetsplatser personen nämnde: TT6

3 M8 (senaste arbete): namnet på arbetsplatsen E19 (arbetet för ett år sedan): namnet på arbetsplatsen Namnen på arbetsplatserna visas för frågorna M8E/M8 och E19 TT6 Om TT1=1 (arbetsolycksfall under de senaste 12 mån.) Var Ni borta från Ert förvärvsarbete på grund av (det senaste) olycksfallet? 1. ja sysselsatt TT7a icke-sysselsatt TT7b 2. nej TT11 TT11 TT7a Om TT6=1 (varit borta från arbetet p.g.a. olycksfall) och sysselsatt Är Ni redan tillbaka på arbetet efter olycksfallet? 1. ja TT8 2. nej TT9 TT9 TT7b Om TT6=1 och icke sysselsatt som arbetat under de senaste 12 mån. Återvände Ni ändå till Ert arbete efter olycksfallet? 1. ja TT8 2. nej TT9 TT9 TT8 Om TT7a=1 eller TT7b=1 (återvände till arbetet efter olycksfallet) Hur många hela kalenderdagar var Ni borta från arbetet eller arbetsoförmögen på grund av olycksfallet under de senaste 12 månaderna? 01. mindre än en hel dag TT11 02. 1 3 hela dagar TT11 03. minst 4 dagar, men mindre än 2 veckor TT11 04. minst 2 veckor, men mindre än 4 veckor TT11 05. minst en månad, men mindre än 3 månader TT11 06. minst 3 månader, men mindre än 6 månader TT11 07. minst 6 månader, men mindre än 9 månader TT11 08. minst 9 månader, men mindre än 12 månader TT11 Läs upp alternativen vid behov. Om intervjupersonen inte har återvänt till sitt arbete genast efter att han/hon återhämtat sig från olycksfallet (t.ex. deltidsarbete, årssemester), efterfrågas TT11

4 den tid då han/hon var arbetsoförmögen på grund av olycksfallet. TT9a Om TT7a=2, kis eller TT7b=2, kis (återvände inte till förvärvsarbete eller ) Även om Ni inte har återvänt till arbetet, är Ni redan återställd och arbetsför? 1. ja TT9b 2. nej TT10 TT10 TT9b Om TT9a=1 Kan Ni uppskatta när Ni var återställd och arbetsför igen efter det arbetsolycksfall Ni nämnde? 01. samma dag TT11 02. följande dag TT11 03. 2 3 dagar efter olycksfallet TT11 04. minst 4 dagar, men mindre än 2 veckor efter olycksfallet TT11 05. minst 2 veckor, men mindre än en månad efter olycksfallet TT11 06. minst en månad, men mindre än 3 månader efter olycksfallet TT11 07. minst 3 månader, men mindre än 6 månader efter olycksfallet TT11 08. minst 6 månader, men mindre än 9 månader efter olycksfallet TT11 09. 9 12 månader efter olycksfallet TT11 Läs upp alternativen vid behov. TT11 TT10 Om TT9a=2, kis Tror Ni att Ni ännu kan återvända till Ert förvärvsarbete? 1. ja TT11 2. nej TT11 TT11 ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR WSTATOR=1,2 eller (WSTATOR=3 5 och EXISTPR=1) Här anges alla sysselsatta och de icke sysselsatta som tidigare arbetat (sysselsatt eller M1=1) Om sysselsatt eller M1=1 TT11johd Här frågar jag några frågor om sjukdomar med anknytning till arbetet. TT11 TT11 Har Ni under de senaste 12 månaderna haft sådana sjukdomar eller symptom som Ni anser beror antingen på Ert nuvarande eller tidigare

5 förvärvsarbete eller som arbetet förvärrar? 1. ja TT12 2. nej Både fysiska och psykiska sjukdomar och symptom beaktas, men inte olycksfall. Också lindrigare sjukdomar som inte krävt läkarvård eller sjukledighet beaktas. Läkardiagnos på att sjukdomen är arbetsrelaterad behövs inte. Det räcker med intervjupersonens egen åsikt. Om 2 eller kis: sysselsatta TT24 icke sysselsatta, har arbetat under de senaste 12 mån SLUT; övriga icke sysselsatta SLUT TT12 TT13johd Om TT11=1 Hur många sådana sjukdomar eller symptom som beror på arbetet eller som arbetet förvärrar har Ni haft under de senaste 12 månaderna? 1. en/ett TT13 2. två eller fler TT13johd När samma sjukdom eller symptom uppträtt flera gånger räknas det som en sjukdom. Blaise: Jatkossa kysymyksissä (TT14, 16, 18-21) on kaksi versiota: toinen niille joilla vain yksi sairaus (TT12=1) ja toinen niille joilla useampia sairauksia (TT12=2, EOS). Kysymykset pitää ohjelmoida siten, että paperilomakkeella suluissa oleva vakavin sana tulee näkyviin ilman sulkuja niille, joilla TT12=2 tai EOS. Jos TT12=1, sanaa ei näy. Om TT12=2, kis Följande frågor gäller den allvarligaste arbetsrelaterade sjukdomen eller det allvarligaste symptomet. Allvarligaste sjukdom eller symptom = den/det som personen har mest men av eller som begränsar personens aktivitet allra mest. Intervjupersonen väljer själv vad han/hon upplever som allvarligast. TT13johd TT13 TT13 Om TT11=1 Vilket slag av sjukdom eller symptom är det fråga om? 01. problem med rörelseorganen i området kring nacke, axlar och armar TT14 02. problem med rörelseorganen i nedre delen av kroppen (höften, benen, fötterna) TT14 03. ryggsjukdom TT14 04. problem med lungor eller andningsorgan TT14 05. hudsjukdom TT14 06. hörselsvårigheter TT14 07. problem som gäller det psykiska välbefinnandet (stress, depression, ångest) TT14

6 08. huvudvärk eller ansträngda ögon TT14 09. problem med anknytning till hjärta eller cirkulationsorgan TT14 10. inflammatorisk sjukdom (virus, bakterie eller annan typ av infektion) TT14 11. problem med anknytning till mage, lever, njurar eller matsmältning TT14 12. annan sjukdom eller annat symptom TT14 Läs upp alternativen vid behov. Om sjukdomarna är flera, gäller frågan den allvarligaste. Allvarligaste sjukdom eller symptom = den/det som personen har mest men av eller som begränsar personens aktivitet allra mest. Intervjupersonen väljer själv vad han/hon upplever som allvarligast. TT14 TT14 Om TT11=1 Om TT12=1 Begränsar sjukdomen eller symptomen Era dagliga aktiviteter: Om TT12=2 eller : Begränsar den allvarligaste sjukdomen eller symptomen Era dagliga aktiviteter: 1. i viss mån 2. avsevärt 3. eller inte alls? De dagliga aktiviteterna både i arbetet och utanför arbetet beaktas. sysselsatta TT15a Om icke sysselsatt, som har arbetat under 8 år TT15b, övriga icke sysselsatta TT20b TT15a Om TT11=1 och sysselsatt Vilket arbete orsakade Er sjukdom eller förvärrade dess symptom? Var det: 1. Er nuvarande huvudsyssla TT16 2. om personen hade en bisyssla: Er nuvarande bisyssla TT16 3. Ert arbete för ett år sedan TT16 4. eller något annat arbete? TT16 Anteckna i nummerordning det första som passar in. T.ex. om nuvarande huvudsyssla och arbetet för ett år sedan är samma, välj kod 1. De arbetsplatser personen nämnde: T6 (nuvarande huvudsyssla): namnet på arbetsplatsen S3 (nuvarande bisyssla): namnet på arbetsplatsen T31 (arbetet för ett år sedan): namnet på arbetsplatsen Namnen på arbetsplatserna visas för frågorna T6E/T6G, S3E/S3 och T31. Alternativ 2 visas bara, om T1=2. TT16

7 Om TT11=1 och är icke sysselsatt men har arbetserfarenhet från 8 år TT15b Vilket arbete orsakade Er sjukdom eller förvärrade dess symptom? Var det: 1. Ert senaste arbete 2. Ert arbete för ett år sedan 3. eller något annat arbete? De arbetsplatser personen nämnde: M8 (föregående arbete): namnet på arbetsplatsen E19 (arbetet för ett år sedan): namnet på arbetsplatsen Namnen på arbetsplatserna visas för frågorna M8E/M8 och E19 Om arbetat för mindre än 12 månader sedan TT16 Övriga TT20b Om TT11=1 och är sysselsatt eller har arbetat för mindre än 12 månader sedan TT16 Om TT12=1: Har Ni varit borta från förvärvsarbete på grund av nämnda arbetsrelaterade sjukdom eller symptom under de senaste 12 månaderna? Om TT12=2 eller : Har Ni varit borta från förvärvsarbete på grund av i frågavarande den allvarligaste arbetsrelaterade sjukdom eller symptom under de senaste 12 månaderna? 1. ja TT17 2. nej Om 2 eller kis: sysselsatt TT24, icke sysselsatt SLUT Om TT16=1 och sysselsatt: TT17a Har Ni ändå återvänt till arbetet? 1. ja TT20a 2. nej TT18 TT19 Om TT16=1 och icke sysselsatt, men har arbetat under de senaste 12 månaderna: TT17b Återvände Ni ändå till arbetet efter Er sjukdom? 1. ja TT20a 2. nej TT18

8 TT19 TT18 Om TT17a/b=2 Om TT12=1: Ni har inte återvänt till förvärvsarbetet. Beror det på den arbetsrelaterade sjukdom Ni nämnde? Om TT12=2 eller : Ni har inte återvänt till förvärvsarbetet. Beror det på den allvarligaste arbetsrelaterade sjukdom Ni nämnde? 1. ja TT19 2. nej TT20a Nej = frånvaron beror på annan orsak, inte den (allvarligaste) arbetsrelaterade sjukdomen. TT20a TT19 Om TT17=kis eller TT18=1 Om TT12=1: Tror Ni att Ni ännu kan återvända till Ert förvärvsarbete trots den arbetsrelaterade sjukdomen eller symptomet? Om TT12=2 eller : Tror Ni att Ni ännu kan återvända till Ert förvärvsarbete trots den allvarligaste arbetsrelaterade sjukdomen eller det allvarligaste symptomet? 1. ja TT20a 2. nej sysselsatt TT24johd icke sysselsatt SLUT TT20a TT20a Om TT16=1 och TT19 2 Om TT12=1: Hur länge har Ni under de senaste 12 månaderna varit borta från arbetet eller arbetsoförmögen på grund av ifrågavarande sjukdom eller symptom? Om TT12=2 eller : Hur länge har Ni under de senaste 12 månaderna varit borta från arbetet eller arbetsoförmögen på grund av ifrågavarande allvarligaste sjukdom eller symptom? 1. inte en enda hel dag 2. 1 3 dagar 3. minst 4 dagar, men mindre än 2 veckor 4. minst 2 veckor, men mindre än en månad 5. minst en månad, men mindre än 3 månader 6. minst 3 månader, men mindre än 6 månader 7. minst 6 månader, men mindre än 9 månader 8. 9 12 månader Läs upp alternativen vid behov.

9 Bara frånvaro på grund av ifrågavarande (allvarligaste) arbetsrelaterade sjukdom eller symptom beaktas. Om det finns flera frånvaroperioder av samma orsak, räkna ihop längden på dem. Om sysselsatt TT24johd Om icke sysselsatt SLUT TT20b Om TT11=1 och (icke sysselsatt, vars senaste anställningsförhållande upphörde för mer än 12 månader sedan) Om TT12=1: Ni har inte förvärvsarbetat under de senaste 12 månaderna. Beror det på den arbetsrelaterade sjukdomen eller symptomet Ni nämnde? Om TT12=2 eller : Ni har inte förvärvsarbetat under de senaste 12 månaderna. Beror det på den allvarligaste arbetsrelaterade sjukdomen eller det allvarligaste symptomet Ni nämnde? 1. ja TT21 2. nej SLUT SLUT TT21 Om TT20b=1 Om TT12=1: Tror Ni att Ni ändå kan återvända till Ert förvärvsarbete trots den här sjukdomen eller symptomet? Om TT12=2 eller : Tror Ni att Ni ändå kan återvända till Ert förvärvsarbete trots den här allvarligaste sjukdomen eller det här allvarligaste symptomet? 1. ja SLUT 2. nej SLUT SLUT Om TT11=1 och icke sysselsatt som arbetat under de senaste 8 åren. FAKTORER SOM HOTAR VÄLBEFINNANDET PÅ ARBETSPLATSEN I det här avsnittet anges alla sysselsatta TT24johd Följande frågor gäller faktorer som hotar hälsan och välbefinnandet på Er arbetsplats. Frågorna gäller Er nuvarande huvudsyssla. TT24 Är Ni tvungen att arbeta i besvärliga arbetsställningar eller använda ansträngande rörelsebanor så mycket att det kan vara skadligt för Er hälsa?

10 M 1. ja TT24b 2. nej TT24b TT24b TT24b Är Ni tvungen att lyfta tunga bördor så mycket att det kan vara skadligt för Er hälsa? M 1. ja TT25 2. nej TT25 TT25 TT25 Är Ni på arbetet utsatt för buller eller vibrationer i så hög grad att det kan vara skadligt för Er hälsa? M 1. ja TT26 2. nej TT26 TT6 TT26 Är Ni på arbetet utsatt för kemikalier, damm, ångor, rök eller gaser i sådana mängder att det kan vara skadligt för Er hälsa? M 1. ja TT27 2. nej TT27 TT27 TT27 Är Ni tvungen att arbeta med uppgifter som anstränger ögonen så mycket att det kan vara skadligt för Er hälsa? M 1. ja TT27b 2. nej TT27b TT27b TT27b M Är Ert arbete förknippat med olycks- eller olycksfallsrisker? 1. ja 2. nej fler än ett ja-svar i punkterna TT24 TT27b TT28 annars TT29

11 TT28 Om fler än ett ja-svar i punkterna TT28 TT31 Vilken av de här är den största risken med tanke på Er hälsa. Är det: M 1. besvärliga arbetsställningar och ansträngande rörelsebanor TT29 2. hantering av tunga bördor TT29 3. buller eller vibrationer TT29 4. kemikalier, damm, ångor, rök eller gaser TT29 5. ansträng av ägonen TT29 6. eller olycksfallsrisk? Läs upp alternativen, intervjupersonen väljer något av dem (undvik alternativet!). De alternativ som personen valt under punkterna TT24 TT27b1 visas TT29 Upplever Ni sådan brådska eller stress i Ert arbete, som inverkar menligt på Ert psykiska välbefinnande? M 1. ja TT30 2. nej TT30 TT30 TT30 Är Ni på Ert arbete utsatt för våld eller hot om våld? M 1. ja TT31 2. nej TT31 TT31 TT31 M Råkar Ni ut för sådana trakasserier och mobbning i Ert arbete, som inverkar menligt på Ert psykiska välbefinnande? 1. ja 2. nej fler än ett ja-svar i punkterna TT29 TT31 TT32 annars SLUT TT32 Om fler än ett ja-svar i punkterna TT29 TT31 Vilka av de faktorer som Ni nämnde anser Ni inverkar mest på Ert psykiska välbefinnande. Är det:

12 M 1. brådska eller stress SLUT 2. våld eller hot om våld SLUT 3. eller trakasserier eller mobbning? SLUT Läs upp alternativen, intervjupersonen väljer något av dem (undvik alternativet!). De alternativ som personen valt under punkterna TT29 TT31 visas SLUT SLUTET AV AD HOC-AVSNITTET, i det följande hushållsavsnittets introduktion.