Arbetsförmågeindex. Grupp / avdelning. Ekonomi. Yrke. Testyrke. Ansvariga

Transkript

1 Arbetsförmågeindex Denna webbsida tillhandahålls av Arbets- och miljömedicin på Göteborgs Universitet. Arbets- och miljömedicin arbetar för hälsofrämjande arbetsmiljö. Arbetsförmågeindex Enkäten innehåller frågor om arbetsförmåga och resurser i förhållande till arbetets krav. Tidsåtgången är beräknad till 5 minuter. Efter att du har besvarat alla frågor i enkäten och tryckt på skicka-knappen kommer du att få en återkoppling på dina resultat. TILL ENKÄTEN Personnummer (YYMMDDNNNN) Grupp / avdelning Ekonomi Yrke Testyrke Hantering av data och sekretess Dina svar och dina resultat kommer att behandlas så att inte obehöriga kan ta del av dem. Din arbetsgivare och den enkätansvarige kommer enbart att kunna se svaren på gruppnivå. Genom att besvara enkäten samtycker du till att Arbets- och miljömedicin får använda dina svar i forskningssyfte. De svar du lämnar hanteras och skyddas av lagstiftning, bl a personuppgiftslagen (PUL). Forskningsresultaten kommer att presenteras i form av rapporter och vetenskapliga artiklar och resultaten kommer enbart att redovisas på gruppnivå och inga individer kommer att kunna identifieras. Materialet kommer att kodas och data från frågeformuläret för varje deltagare kommer att förvaras avskilt från personuppgifter på så sätt att obehöriga inte kan identifiera enskilda personer. Data lagras på säkert sätt i Göteborgs Universitets skyddade IT-infrastruktur. Materialet sparas i 10 år för att möjliggöra granskning av forskarnas arbete. Ansvariga Ansvarig för webbsidan och databasen är Mats Hagberg, professor/överläkare, Arbets- och miljömedicin i Göteborg. Forskningshuvudman och ansvarig för dina personuppgifter är Göteborgs Universitet. Personuppgiftsombud är universitetsjurist Kristina Ullgren, Administrativt stöd, Göteborgs Universitet, Box 100, Göteborg, tel , e-postadress: Kristina Ullgren Har du frågor eller vill avbryta ditt deltagande kontakta enkätansvarig (se mailet med länk till denna webbsida).

2 Vilka är de huvudsakliga kraven i ditt arbete? Psykiskt krävande Fysiskt krävande Både psykiskt och fysiskt krävande

3 Den nuvarande arbetsförmågan jämfört med när den var som bäst Vi antar att din arbetsförmåga, då den var som bäst, värderas med 10 poäng. Vilket poängtal skulle du ge din nuvarande arbetsförmåga? (Välj lämplig siffra, 0 betyder att du inte alls kan arbeta, 10 betyder att du arbetar som allra bäst just nu)

4 Arbetsförmåga i relation till arbetets krav Hur bedömer du din nuvarande arbetsförmåga i relation till de fysiska krav ditt arbete ställer? Mycket bra Ganska bra Måttlig Ganska dålig Mycket dålig

5 Hur bedömer du din nuvarande arbetsförmåga i relation till de psykiska krav ditt arbete ställer? Mycket bra Ganska bra Måttlig Ganska dålig Mycket dålig

6 Nuvarande sjukdomar Skada/sjukdom Skada till följd av olycka (t.ex. huvud/nackskada eller stor brännskada) Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Muskuloskeletala sjukdomar i rygg, armar, ben eller annan del av kroppen (t.ex. långvarig led- el muskelvärk, ledgångsreumatism, ischias) Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Hjärt/kärlsjukdomar (t.ex. högt blodtryck, kärlkramp, hjärtinfarkt) Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Luftvägssjukdomar (t.ex. astma, svår luftrörskatarr, emfysem) Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Psykiska störningar (t.ex. nervösa besvär, depression, ångest, sömnstörning, utmattning) Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Sjukdom i nervsystemet el öron, ögon (t.ex. hörselskada, ögonsjukdom, epilepsi) Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Sjukdom i mage eller matsmältningsorgan (t.ex. magkatarr, magsår, gallsten, lever- el tarmsjukdom) Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Sjukdom i urinvägar eller könsorgan (t.ex. njursjukdom, inflammation i äggstockar el prostata) Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Hudsjukdom (t.ex. eksem, psoriasis) Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Tumör eller cancer Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Ämnesomsättningssjukdom (t.ex. övervikt, diabetes, struma) Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Blodsjukdom (t.ex. blodbrist/anemi) Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Medfödd funktionsnedsättning Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej Annan sjukdom eller funktionsnedsättning Ja, enligt min åsikt Ja, enligt läkare Nej

7 Uppskattad arbetsoförmåga relaterat till sjukdom eller skada Är din sjukdom eller skada ett hinder i ditt nuvarande arbete? Kryssa i mer än ett alternativ om du behöver. Det finns inga hinder Jag har inga sjukdomar eller skador Jag klarar mitt arbete, men får symptom Jag är IBLAND tvungen att minska arbetstakten eller ändra arbetssätt Jag är OFTA tvungen att minska arbetstakten eller ändra arbetssätt På grund av min sjukdom eller skada klarar jag endast att arbeta deltid Enligt min egen åsikt är jag är helt oförmögen att arbeta

8 Sjukskrivning under det senaste året (12 månader) Hur många dagar har du varit borta från arbete p.g.a sjukdom eller skada (vård, behandling el undersökning) under det senaste året (12 månader)? Ingen dag 1-7 dagar 8-24 dagar dagar dagar

9 Egen prognos av arbetsförmåga om två år från nu Med tanke på din hälsa - tror du att du kan arbeta i ditt nuvarande yrke även om två år? Nej, det tror jag inte Jag är osäker på det Ja, det är ganska säkert

10 Psykiska resurser Har du under senaste tiden kunnat uppskatta dina dagliga aktiviteter? Ofta Ganska ofta Ibland Ganska sällan Aldrig

11 Har du under senaste tiden varit pigg och alert? Ofta Ganska ofta Ibland Ganska sällan Aldrig

12 Har du under senaste tiden känt dig hoppfull inför framtiden? Ofta Ganska ofta Ibland Ganska sällan Aldrig KLAR

13 Frågorna du nu har svarat på mäter relationen mellan kraven som finns i ditt arbete och dina resurser att klara av dem, dvs. din arbetsförmåga. Resultatet visar att din nuvarande arbetsförmåga är: Utmärkt "Utmärkt" arbetsförmåga innebär att arbetets krav och dina resurser är i god balans. Rekommendationer för att bibehålla "utmärkt" arbetsförmåga: Deltag aktivt i arbetsplatsens systematiska arbetsmiljöarbete. Fundera kring vilka hälsofrämjande åtgärder du kan vidta för att bibehålla dina resurser. STÄNG FÖNSTER