Jobbet på det perfekta läget



Relevanta dokument
Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Klippan Vi jobbar bra tillsammans!

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Lärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel

PRAO åk 8 vecka

Övergripande jämförelse

Arvika kommun medarbetarundersökning. Resultatrapport

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Till föräldrar och elever i årskurs 8

Du är viktig för Norrköpings framtid.

med passion för tandvård

Haparanda Stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Chef/Medarbetare

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Nova Futura - Bosse Angelöw

Time Cares tjänsteerbjudande

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Arbeta för en bättre värd

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS

Bert Karlsson, entreprenör

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o

Glädjerapporten Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014

Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer?

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012

Vad vill du? Innehåll. Jag vill

Var med och arbeta för en säkrare värld

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

Din lön och din utveckling

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET RÖDA BERGA LÄSÅRET 13/14

Medarbetarenkät / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7

Medarbetarenkät 2008

PRAO åk 8 vecka 13 och Vecka 14 är Påsklov och eleverna är också lediga annandag Påsk vecka 15!

Hälsa och balans i arbetslivet

Enkätresultat, Medarbetare - Lärare i gymnasieskolan

STARTSKOTTET! Klarar du att gå från Stockholm till Sälen på 47 dagar? Start: 3 februari - Målgång: 20 mars

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Hemtjänsten Svarsfrekvens 77 av 130 utdelade = 60 %

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

Människor som hjälper människor

Ledarskap och medarbetarskap

Enkätresultat, Medarbetare - Övrig personal, gymnasieskolor

RAPPORT TJÄNSTMÄN ÅR INOM PRIVAT SEKTOR

Jobba hos oss. Skiss över gården på Pär Lagerkvists skola. Skolan blir klar våren 2017.

januari 2015 Vision om en god introduktion


VILL DU borja jobba direkt OCH ANDA TA STUDENTEN? Lärlingsutbildningen på Vipan halva tiden på en arbetsplats

Medarbetarenkät / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

nyheter barnmässa god affär! för föräldrar med barn 0 6 år och gör en riktigt en perfekt mix av kunskap, shopping,

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1

Hälso- och friskvårdspolicy

Medarbetarenkät <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb!

Resultatrapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän)

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Kongressprotokoll 5 maj september 2011 Medlemsundersökning tabellbilaga

RAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET.

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Handbok för dig som ska sommarjobba

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar Senast uppdaterad

Medarbetar- och ledarpolicy

Linköpings personalpolitiska program

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Förskolelärare att jobba med framtiden

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o

INTERVJUGUIDE ARBETE. Bilaga 1

Personalpolitiskt program

Region Gotlands Medarbetarenkät. Resultatrapport

Tumba dialogforum Ung i Tumba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Sammanfattning av Insightlabs undersökning

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Förra årets kampanj blev väldigt lyckad

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Dags att välja! Jobba direkt efter gymnasiet? Eller plugga vidare? Kanske vara. lärling?

Kalmar kommuns medarbetarenkät 2014

Namn: Skola: e-post: Telefon:

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Att leda sig själv och sina anställda framgångsfaktorer för trädgårdsföretaget

SABO kommunikationsdagar 2010 Anna Dyhre 27 maj, Employer Branding Attraktiv arbetsgivare nu och i framtiden

Kunskap, inspiration och nya möjligheter! Utbildningar från Hushållningssällskapet

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Hur du skapar medarbetarengagemang i små och mellanstora företag

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

ENERGI- INGENJÖR? UNDER- SKÖTERSKA? PARK- FÖRVALTARE? SAMHÄLLS- PLANERARE?

KRAFT TILL FÖRÄNDRING. Ett samarbete mellan Medarbetarcentrum och Sjuhäradskommunerna

Förslag på intervjufrågor:

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi

KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas

Intervju med Elisabeth Gisselman

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ett hållbart arbetsliv i livets alla skeden. Arbetsgivare. smålandsbilder.se

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN

Transkript:

Jobba hos oss!

Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv, affärer och restauranger samt kommunikationer i form av tåg och bussar. Och så flygplatsen Malmö Airport förstås. Många vill flytta till Svedala kommun för att uppleva den vackra landsbygden eller för att bosätta sig på populära orter som Svedala, Bara och Klågerup. Detta innebär att flera bostadsområden både planeras för och är igång att byggas. SPÄNNANDE UTMANINGAR Som arbetsplats strävar vi alltid efter att erbjuda goda förutsättningar till trivsel, utveckling och spännande utmaningar. Det ska vara kul att jobba hos oss, oavsett vilket av alla yrken du har i kommunen. Vi satsar därför på personalen, som är en viktig resurs för kommunens utveckling. Det fantastiska i mitt arbete är variationen. Jag är både projektledare och använder mina kunskaper som landskapsingenjör. En bra kombination i en tillväxtkommun som Svedala. Marcus Lanevi, landskapsingenjör på Miljö och teknik

MÖJLIGHET TILL UTVECKLING OCH KARRIÄR Vi på Svedala kommun erbjuder flera intressanta arbetsplatser där du kan arbeta med omväxlande arbetsuppgifter. Det innebär naturligtvis att du har goda möjligheter till utveckling, vilket i förlängningen gynnar din karriär. Vårt mål är att på bästa sätt ta vara på din kompetens, dina intressen och ditt engagemang. BALANS MELLAN JOBB OCH PRIVATLIV Samtidigt som vi är en arbetsgivare med fokus på utveckling är vi också en mänsklig arbetsgivare. Vi vill att våra medarbetare ska behålla den viktiga balansen mellan jobb och fritid. Vi tror att en rolig fritid gör att du presterar bättre på jobbet. Så långt som möjligt ger vi dig möjligheten att själv råda över din arbetstid och styra över ditt arbete. Jag har världens bästa jobb som distriktssköterska och möter dagligen svårt sjuka människor. Det är ett krävande men intressant arbete, som ger mycket positivt tillbaka. Svedalas äldreomsorg ligger i absolut framkant. Irja Haukinen, distriktssköterska

MÅ BRA, BLI EN VINNARE Vi arbetar aktivt med ett hälsosamt ledarskap och medarbetarskap. Detta för att ge våra medarbetare de bästa förutsättningarna att må bra. Vi går in tidigt med stöd och uppmuntrar dig att ta hand om din hälsa. På så sätt blir vi alla vinnare. VARIATION OCH NÄTVERK INSPIRERAR Inom Svedala kommun finns många olika tjänster och ansvarsområden. Och inom en kommun som Svedala får du ofta inblick i arbetsområden som ligger nära ditt eget, vilket ger dig bredd och gynnar din fortsatta karriär. Du ingår också ofta i nätverk tillsammans med andra kommuner, vilket ger dig ett värdefullt utbyte och bra inspiration. Att jobba med IT i en kommun innebär en miljö med många utmaningar. IT i skolan, telefoni, användarsupport och utvecklingsprojekt innebär en spännande tillvaro och flera personliga möten varje dag. Luminitza Sidnor, IT-koordinator

VILL DU OCKSÅ JOBBA INOM SVEDALA KOMMUN? Med denna lilla broschyr hoppas vi att du fått inblick i vad det innebär att jobba inom Svedala kommun. På nästa sida kan du se några av de yrken som finns här, vilka utbildningsområden som krävs samt vilka yrken som vi har ett extra stort behov av. Du ser också hur du gör för att skicka en jobbansökan eller för att hålla koll på lediga tjänster hos oss. Varmt välkommen att kontakta oss! Jag har förmånen att arbeta i en verksamhet där en röd tråd går genom allt vi gör. Vi har möjlighet att göra ett riktigt bra arbete för både barn och föräldrar. Therese Andersson, förskollärare på Frejaparkens förskola i Svedala

FAKTARUTA Antal anställda: Cirka 1400 Exempel på yrken inom kommunen: Lärare, förskollärare, fritidspedagoger, kockar/kokerskor, ingenjörer, ekonomer, it-koordinatorer, arkitekter, arbetsterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor, socialsekreterare, bibliotekarier, fastighetstekniker, administratörer. Utbildningsvägar: Samtliga yrkesområden kräver gymnasieutbildning. Flera tjänster kräver dessutom högskoleutbildning. Prata med en studie- och yrkesvägledare för att få reda på lämpliga utbildningsvägar som passar ditt intresseområde. Framtida jobb hos oss: Förskollärare, ingenjörer, specialistsjuksköterskor, chefer KONTAKTPERSON Välkommen att kontakta vår personalenhet på personalenheten@svedala.se. Läs mer på www.svedala.se om hur det är att jobba hos oss samt vilka lediga jobb som finns just nu.

2011 Grafisk form Katarina Nilsson. Foto: Nina Gilljam, bildarkivet.se/leif Johansson.