Svar på remiss från Arbetsmiljöverket med förslag till föreskrift om Smittrisker, 2014/

Relevanta dokument
Arbetsmiljöverkets föreskrifter om smittrisker (AFS 2018:4)

Arbetsmiljöverkets ändringsföreskrifter AFS 2012:7

Arbetsmiljöverkets nya ändringsföreskrifter AFS 2012:7 Jenny Persson Blom

Resistenta bakterier och Labratoriehygien. Ingrid Isaksson Vårdhygien Uppsala län

MAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård

Hygienrutiner i SÄBO. Monica Ling-Roos Hygiensjuksköterska Vårdhygien Stockholm

Andningsskydd vid luftburen smitta

Enkla eller dubbla handskar

Basala hygienregler för Landstinget Sörmland

Smittande arbetsmiljö! 20 april 2009

Manus till bildspelet Basala hygienrutiner och klädregler.

Riktlinjer för basal hygien inom den kommunala hälso- och sjukvården i Örebro läns kommuner. Riktlinje Datum:

God vårdhygien inom vård och omsorg

Giltig fr.o.m: Dokumenttyp: Vårdprogram

Basala hygienregler för Landstinget Sörmland. Innehåll

Arbetsmiljöföreskrifter om smittrisker från och med den 19 november 2018, AFS 2018:4

Publicerat för enhet: Sjukhusgemensamt Version: 7

Hygienregler. för personal inom Landstinget i Kalmar län

Rätt klädd och rena händer

Vårdhygien i kommunal vård och omsorg. - Hur ser det ut och vad gör Vårdhygien?

Dokumentet innehåller 10 frågor, tipstalonger och de rätta svaren. Frågorna är inskrivna på enskilda ark, färdiga för att skrivas ut.

LÄNSÖVERGRIPANDE HYGIENRUTIN Arbetsområde, t ex klinik Godkänd av Sida

Mikrobiologiska arbetsmiljörisker smitta, toxinpåverkan, överkänslighet

Hygienrutiner för skolhälsovårdsmottagningar och information om blodsmitta

Basal hygien i vård och omsorg

Hygienregler för Landstinget Dalarna

Vaccination för medarbetare inom Västra Götalandsregionen

Förord. Kortärmat. Långt hår uppsatt. Fri från klockor och ringar. Inger Bergström Regiondirektör

Blod och blodsmitta. Elisabeth Persson Flodman 2014

HITÅT* *Hygien i Tandvården: Åtgärder och Tankar Arbetsgruppen: Inger Spencer Mikael Zimmerman Ann-Christine Larsson Bolle Daniel Rulli

Basala hygienrutiner

Vård hemma vid influensa

Basala hygienrutiner och klädregler - En enkel åtgärd för att förhindra smittspridning. Eva Edberg Vårdhygien, Region Västmanland

Att förebygga blodburen smitta. Osk Atladottir Hygiensjuksköterska

Manus till bildspel, Basala hygienrutiner

Vårdrelaterade infektioner, en vårdskada

Bakgrund. Smittsam lungtuberkulos Godkänt av:

ARBETARSKYDDSSTYRELSENS FÖRFATTNINGSSAMLING. AFS 1988:1 Utkom från trycket den 25 april 1988 HIV-TESTNING I ARBETSLIVET

Bilaga till remissvar från SFVH på remiss Dnr

MAS Riktlinje gällande vårdhygien inom särskilda boenden samt gruppbostäder LSS

Hygienregler. för Landstinget i Östergötland. Reglerna gäller alla anställda inom Landstinget i Östergötland

i Jönköpings län Malin Bengnér, hygienläkare, Smittskydd Vårdhygien Fastställd: Diarienr:

Vårdens största fienden syns inte men finns där ändå! Följsamheten till hygienrutiner allt viktigare

Ebola Viral hemorragisk feber (VHF)

Självklart! Läs det i alla fall

Personalvaccination och stick-/skärtillbud. Malin Bengnér Smittskyddsläkare

Margareta Edvall Hygiensjuksköterska BLODBUREN SMITTA

Basala hygienrutiner

Vad styr tandvården? Vad innebär en god hygienisk standard?

Att förebygga blodburen smitta. Osk Atladottir Roseli Sandbreck Hygiensjuksköterskor HT 2016

Basala hygienrutiner och klädregler

Basala hygienrutiner Rätt klädd i patientnära och vårdrelaterat arbete

Innan det händer. Sektionen för vårdhygien - Landstinget Uppsala län

Yttrande över Arbetsmiljöverkets förslag till föreskrifter om smittrisker

T VÅ L VÅRDHYGIEN 2015

Hur ska vi arbeta med mikroorganismer? AFS 2005:01 Ingrid Bölin Avd f mikrobiologi och immunologi Innehåll

Basala hygienrutiner och klädregler - Ett vårdhygieniskt arbetssätt som förhindrar smittspridning

Dokumentdatum Dokumentkategori Vårdrutin

Medicinska risker vid tatuering/piercing och personalens hygienrutiner

Stick - och skärskador samt exponering med risk för blodburen smitta - Lokal anvisning till Vårdhandboken

Blodsmitta. och fästingöverförda sjukdomar. Rikspolisstyrelsen. december 2008

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2005:1) om mikrobiologiska arbetsmiljörisker smitta, toxinpåverkan,

Dokumenttyp Föreskrift Dokumentnamn Föreskrift för biosäkerhet vid Clinical Research Centre och Wallenberglaboratoriet

Åtgärder och kontroller av basala hygienrutiner. på särskilda boenden

Basala hygienrutiner när, var, hur och varför. Camilla Artinger Hygiensjuksköterska

Introduktion för nya medarbetare Basala hygien- och klädregler

Rena händer och rätt klädd

Mässling - hygienrekommendationer

Blodburen smitta i ett labperspektiv

Vårdhygienisk utbildning för Barnhälsovård

Basala hygienrutiner Länsövergripande

Hygienkonferens. Hösten 2016

Basala hygienrutiner och klädregler - Ett vårdhygieniskt arbetssätt som förhindrar smittspridning

Manus bildspel handskar

Hygienregler för Region Östergötland. Gäller alla som arbetar inom vård, tandvård och omsorg.

Blodburen smitta. Camilla Artinger - Hygiensjuksköterska

Remissvar avseende Arbetsmiljöverkets förslag till nya föreskrifter om smittrisker

Smittskydd. Seminarium Pontus Larsson Orofacial Medicin Karlshamn

Basala hygienrutiner och klädregler - Ett vårdhygieniskt arbetssätt som förhindrar smittspridning

Smittskydd Värmland. Basala hygienrutiner

Arbetsmiljö. Anders Ingwald,

Smittsam lungtuberkulos Godkänt av:

ASEPTISKT ARBETSSÄTT STERILTEKNISK ENHET ORENT OMRÅDE

Eva Franzén Medicinskt ansvarig sjuksköterska i Äldreomsorgen i Kungsbacka kommun

Influensa på tio minuter Hur förhindrar vi smittspridning i vården? Vårdhygien Skåne

BLODSMITTA -vad sjukvårdspersonal bör veta. Anders Johansson, hygienöverläkare, docent i infektionssjukdomar, Vårdhygien Västerbotten

Mikrobiologiska arbets miljörisker smitta, toxinpåverkan, överkänslighet

arbetskläderna ska uppfylla kraven på basal hygien. UPPDATERAD GUIDE

HYGIEN OCH SMITTSKYDD Vad säger lagen?

Observatörsutbildning

Riktlinje för basal hygien inom kommunal vård och omsorg

Sammanfattning. Bilaga 1 c Datum Vår beteckning Sid REP 2013/ (5)

Basala hygienrutiner Rätt klädd i patientnära och vårdrelaterat arbete

Influensa vårdhygieniska riktlinjer. Utbildning för personal inom hälso- och sjukvård och kommunal omsorg

Riktlinjer för basal vårdhygien Framtagen och godkänd av:

Influensa på åtta minuter Hur förhindrar vi smittspridning i vården?

Personlig hygien och hygienrutiner. Hässleholms sjukhusorganisation

Stick- och skä rskädor sämt exponering med risk fo r blodburen smittä - Lokäl änvisning till Vä rdhändboken

Transkript:

Svar på remiss från Arbetsmiljöverket med förslag till föreskrift om Smittrisker, 2014/100863. Svensk Förening för Vårdhygien (SFVH) tackar för möjligheten att lämna synpunkter på denna remiss. Förslaget till nya föreskrifter som ersättning för AFS 2005:1 har engagerat ett stort antal medlemmar. Nedan följer föreningens övergripande synpunkter. Vi bifogar också som bilaga oförändrade alla de olika synpunkter som lämnats till styrelsen från enskilda och grupper av medlemmar. De representerar sig själva som medlemmar i SFVH, inte den enhet där de är anställda. Övergripande Vi anser att formuleringen av tillämpningsområdet i 1-2 i relation till definitionen av smittrisk i 4 ( Risk att utsättas för smittämnen som kan orsaka infektion hos människor ) skapar stora svårigheter att förstå när och var föreskriften ska tillämpas eller snarare inte tillämpas. Detta får konsekvenser för tolkningen av flera paragrafer i resten av föreskriften och gör det också svårt att kommentera förslaget i sin helhet. Denna vida definition av begreppet Smittrisk, och ett brett tillämpningsområde ( 4-11 och 30 gäller vid alla arbeten eller utbildning som omfattas av dessa föreskrifter ), gör att alla situationer där arbetstagare har yrkesmässig kontakt med andra människor eller djur inkluderas. Smittrisk föreligger t.ex. inom, men inte begränsat till, förskola, skola, transportväsende, butiker, djurskötsel, sjukvård, äldreomsorg, gym, piercing, frisör etc. etc. Skrivningarna i 6 och 7 är så generella ( När arbetstagare har sådana arbetsuppgifter att det finns smittrisker och Inom verksamheter där arbetstagaren riskerar att utsättas för smittämnen ska arbetsgivaren vidta åtgärder för att undvika spridning av smittämnen och se till att så få arbetstagare som möjligt exponeras för smittämnen ) att det i praktiken blir svårt att genomföra dem i alla verksamheter och situationer som omfattas, t.ex. inom förskola, skola, butik och samfärdsel men även inom vård och omsorg. De flesta uppfattar sannolikt att smittrisken är lika stor för dem som är arbetstagare inom t.ex. förskola, skola, butik och samfärdsel, som för dem som är elever respektive kunder på samma ställen. Föreskriften skulle vinna på ett snävare tillämpningsområde där smittrisken för en arbetstagare bedöms vara större än när samma person befinner sig utanför sin arbetsplats och arbetssituation dvs. i samhället. Den ökade smittrisken som bör

minimeras kan orsakas av att människor eller djur som tas omhand sprider smittämne i särskilt stor utsträckning eller att vissa arbetsmoment innebär ökad risk att bli smittad. Specifika synpunkter på olika paragrafer 1 måste formuleras annorlunda om studerande ska inkluderas. 2 avser tillämpningsområdet och kan därför formuleras Dessa föreskrifter gäller vid arbeten och utbildning som på grund av sin art eller de förhållanden under vilka de utförs innebär att arbetstagarna och studenterna utsätts för smitta. 3 Är det vid verksamhetsförlagd utbildning utbildningsanordnaren eller den verksamhetsansvarige som har ansvar för studenternas hälsa? Detta är en generell kommentar och det kanske är så självklart att det inte behöver förtydligas. 4 Odling av smittämnen (under Arbete med smittämnen) känns väldigt specifikt. Kan man inte skriva t.ex. Förökning av smittämnen. 8 Konsekvenser av oklarheten om tillämpningsområde för föreskriften blir uppenbar i denna och andra paragrafer. Ska utbildningsanordnare eller butikschefer tillse att arbetstagare kan tvätta eller desinfektera händerna? 10 Skrivningen innebär omfattande åtaganden för många arbetsgivare. Skol- förskole- och butikspersonal ska erbjudas ett flertal vaccinationer. Kostnaderna för information, immunitetsundersökning och vaccination blir stora. Igen en konsekvens av det vida eller otydliga tillämpningsområdet för föreskriften. Föreskriftens syfte är skydd för arbetstagare. Idag erbjuds stor del av vårdpersonal vaccination mot influensa inför den årliga influensasäsongen. Det görs inte av omsorg om arbetstagaren utan av omsorg om patienter (man vill undvika att gamla och immunsvaga smittas av sjuk personal och man vill undvika neddragningar inom vården pga sjukfrånvarande personal). Föreskriftens lydelse skulle innebära att arbetstagare ska erbjudas vaccination mot influensa för att undgå att bli sjuka genom smitta från patienter eller arbetskamrater. 11 Vårdpersonal utsätts då och då för tuberkulossmitta (Mycobacterium tuberculosis, klass 3). De situationer där de utsätts kan svårligen beskrivas som tillbud, olyckor eller andra oönskade händelser, utan utgörs vanligtvis av normal vård och behandling av en patient, men där man inte förstått att patienten har smittsam tuberkulos. Smitthändelsen är dock i sig en oönskad händelse vilken beror på okunskap eller felbedömning. 12 För kontakt med kroppsvätskor från djur begränsas paragrafen till att gälla djur inom djurens hälso- och sjukvård medan den för kroppsvätskor från människor inte innehåller

några begränsningar. Det innebär att bl.a. skol- och förskolepersonal ska få sådan utbildning som beskrivs medan t.ex. djurskötande personal inom livsmedelsproduktion (uppfödning av ko, höns och gris) inte behöver sådan utbildning. Meningen Arbetsgivaren ska se till att arbetstagare får utbildningen innan de börjar sitt arbete. är inte helt okomplicerad. Inom human vård och omsorg samt tandvård liksom djursjukvård kan en arbetsgivare på goda grunder förutsätta att arbetstagare fått grundläggande utbildning om Hur man ska undvika att utsättas för smittrisker i en genomgången yrkesutbildning. Kan ett sådant antagande ersätta arbetsgivarens skyldigheter? Även innan de börjar sitt arbete är ett oprecist uttryck; menar man efter anställning men innan tillträdande av tjänst eller menar man innan man börjar det dagliga arbetet? 13 Det är svårt att förstå varför en arbetstagare ska desinfektera sina händer före ett arbetsmoment då syftet med skrivningen är att arbetstagaren ska skyddas mot smitta. För att skydda sig själv bör arbetstagaren desinfektera händerna efter varje arbetsmoment oavsett om handskar använts. Det förhindrar att smittämnen som hamnat på handen förs till fel ställe (munhålan, näsan) på den egna kroppen vilket kan leda till kolonisation/infektion. Om händerna är synligt smutsiga bör de tvättas före desinfektion. Inom vården används undersökningshandskar vid risk för kontakt med kroppsvätska för att en desinfektion efter handskavtagning ska kunna minska mängden mikroorganismer på händerna till en nivå som är oskadlig för nästa patient. Detta är alltså ett patientskyddsperspektiv. Handskar (undersöknings- eller operationshandskar) används inom vården då en arbetstagare riskerar att sticka eller skära sig på ett blodigt vasst föremål för att på så sätt minska den mängd blod som når djupare vävnad och/eller blodbana hos den som skadats. Detta skäl har fått mindre relevans sedan bestämmelsen om att vassa föremål ska ha en fungerande integrerad skyddsfunktion trädde ikraft. Skrivningen Vid risk för kontakt med kroppsvätskor ska personlig skyddsutrustning användas, till exempel engångshandskar och visir. är alltför oprecis. Inom vård, tandvård och djursjukvård är det rimligt att använda munskydd och visir vid risk för stänk mot ansiktet liksom att använda skyddshandskar (dessa kan vara medicinska handskar samlingsbegrepp för undersöknings- eller operationshandskar - men ska uppfylla kraven i SS-EN 374) vid risk för stick- eller skärskada. Inom förskola bör personalen tvätta händerna och eventuellt

desinfektera dem efter blöjbyte. Det sistnämnda hör snarast till allmänna hygienregler än till särskilt arbetarskydd. Meningen Vid risk för allvarlig luftburen smitta ska andningsskydd användas. är svår att tillämpa genom att den är oprecis. Det är svårt för många arbetsgivare att förstå vad som är allvarlig respektive mindre allvarlig luftburen smitta. Allvarlig luftburen smitta måste definieras. 15 Socialstyrelsens föreskrift SOSFS 2015:10 beskriver hur arbetskläder ska vara beskaffade och att de ska bytas dagligen ur ett patientskyddsperspektiv. Vi förstår inte hur arbetskläderna, och det som föreskrivs i 15, bidrar till arbetstagarskyddet. 17 Den vanligaste anledningen till sluten vård av människor med smittämne i klass 3 är smittsam tuberkulos. Sådan vård bedrivs återkommande vid så gott som alla landets infektionskliniker. Inom den öppna vården (och ibland inom den slutna) vårdas patienter med HIV, Hepatit B och C och inom den slutna patienter med Creutzfeldt-Jakob sjukdom (CJD). Vård av patient med smittämne i klass 4 är sällsynt och sker på enstaka specialenheter. Det vore värdefullt om skyddsåtgärder vid luftburen smitta klass 3, annan smitta klass 3 och smitta klass 4 kunde behandlas var för sig. Användning av andningsskydd vid misstänkt och säkerställd smitta med Mycobacterium tuberculosis (och motsvarande) bör betonas. Det är svårt att förstå skrivningen Tilluft och/eller frånluft på arbetsplatsen är filtrerad genom HEPA-filter eller liknande. ur ett arbetarskyddsperspektiv. Patienter med smittsam tuberkulos vårdas i rum där ventilation och tryckförhållanden ska säkerställa att luft inte förs från det slussförsedda vårdrummet till närliggande lokaler t.ex. korridor och andra vårdrum. Ur energibesparingssynpunkt kan en del av frånluften recirkuleras, och den ska då HEPAfiltreras. Dvs det är tilluften som inte får innebära någon smittrisk för arbetstagaren. Recirkulering undviks dock ofta för denna typ av rum. Oavsett ventilationslösning är det andningsskyddet som är personalens viktigaste skyddsåtgärd. Det är också svårt att förstå skrivningen Den utrustning som finns i rummet flyttas inte utan används bara där. Flergångsutrustning som använts på patient med smittsam tuberkulos kan tas ut från vårdrummet och efter rengöring och desinfektion användas på annan patient.

26-28 Skrivningarna om specialkläder är överflödiga då dessa enligt definitionen i 4 inte har till syfte att skydda arbetstagaren. De riskerar att skymma skrivningarna om personlig skyddsutrustning. Vi förstår inte heller varför det som står i 26.. avloppsvatten från processen ska dekontamineras genom beprövade metoder före slutgiltigt utsläpp.. endast gäller vid industriella processer. Är det omöjligt att avloppsvatten från arbete med smittämnen i laboratorier och i rum för försöksdjur kan innehålla smittämnen klass 3? Och vad med avlopp från rum för vård av patienter med smittämnen klass 4? Är föreskrifterna i 17 så precisa att sådan verksamhet inte kan/får bedrivas om det finns risk för att avloppsvatten kontamineras med sådana smittämnen? Vilken/vilka yrkesgrupper ska för övrigt skyddas mot exponering genom att avloppsvatten dekontamineras/decinficeras? Börjar vi inte här närma oss miljöskydd i samhället? Göteborg 180103 Svensk Förening för Vårdhygien genom Ingemar Qvarfordt ordförande