EFS en missionsrörelse i Svenska kyrkan. FRIIs Kvalitetskod. Redovisning av FRIIs kvalitetskod



Relevanta dokument
FRIIs kvalitetskod. Kodmall. Följer Följer inte Förklaring Hur informationen finns tillgänglig. 1.1 Organisationens värdegrund

FRIIs Kvalitetskod. Ronald McDonald Barnfond. Utarbetad i samarbete mellan FRII och Öhrlings PricewaterhouseCoopers

Offentligt tillgänglig beroendeförhållanden x. information 2.2 Riktlinjer för val av x Samarbetspolicy, finns på Internt tillgänglig

Vi står inte i beroendeförhållande till någon större aktör. Internt tillgänglig samarbetspartner. dokumentation 2.3 Betydande samarbetspartner

Arbete med ny hemsida/blogg är beslutad och skall påbörjas inom kort

FRIIs KVALITETSKOD RAPPORT Högbergsgatan 31A Stockholm Tel:

Kodrapport Mattecentrum. Internt tillgänglig samarbetspartner

Blomsterfondens kodrapport 2012

BRIS Barnens Rätt I Samhället. Org.nr:

Reumatikerförbundets vision är ett bra liv för alla reumatiker och lösningen på reumatismens gåta

Hungerprojektets kodrapport 2012

Detta innebär att organisationerna antingen följer riktlinjerna eller förklarar avvikelser.

FRIIs Kvalitetskod. Rapport Svenska FN-förbundet

Detta innebär att organisationerna antingen följer riktlinjerna eller förklarar avvikelser.

FRIIs kvalitetskod Antagen av FRIIs årsmöte

Bilaga 2: Mall för kodrapport, FRIIs kvalitetskod (enligt alternativ 2, p 7.1) 1. Övergripande principer i FRIIs kvalitetskod Följer Följer inte

Kodrapport enligt FRIIs kvalitetskod

FRIIs kvalitetskod Antagen av FRIIs årsmöte

FRIIs Kvalitetskod. Rapport Svenska FN-förbundet

Årsredovisning och forskningspolicy finns på webbplatsen

Stiftelsen Världsnaturfonden WWF

Denna kvalitetskod är en stor uppdatering och förändring jämfört med tidigare kvalitetskod från 2007.

Erikshjälpen och FRIIs kvalitetskod 2009

Ågrenska Vänskapsförening 2016 Frii-kodrapport Nivå 1

FRIIs KVALITETSKOD RAPPORT DIAKONIA

FRIIs KVALITETSKOD RAPPORT FÖR DIAKONIA 2012

Svenska Scoutrådets kodrapport för verksamhetsåret 2009

Riktlinjer för intern kontroll och styrning stödmedlem

INDIANCHILDREN_FRII Kvalitetskod

Kodrapport för verksamhetsåret 2012

Kodrapport för Mind 2015

FRII:s Kvalitetskod. Biståndsorganisationen Hjärta till Hjärta

INDIANCHILDREN_FRII Kvalitetskod

Appendix till Friends årsrapport effektrapport och årsredovisning 2013

I förteckningen över samtliga krav finns hänvisning till var informationen finns.

A. Ändamål. Dokument Följer Kommentarer Ansvar

INDIANCHILDREN_FRII Kvalitetskod

Innehåll. Föreningens styrning 3. Organ och regelverk 3. Ansvar och befogenheter 3. Valberedning 4. Styrelse 4. Organisation 5.

INTRODUKTION TILL GIVA SVERIGE:S KVALITETSKOD

INTRODUKTION TILL GIVA SVERIGE:S KVALITETSKOD

Riktlinjer för intern kontroll och styrning

FRII:S KVALITETSKOD UPPDATERING MAJ 2015

FRIIs Kvalitetskod Antagen av FRIIs årsmöte

Uppdatering av FRIIs Kvalitetskod förslag till kodtext

FRII:S KVALITETSKOD UPPDATERING MAJ 2017

Kvalitetskod för insamlingsorganisationer

Kodrapport 2012 Läkare Utan Gränser

Årsmötesdirektiv för Ersta diakonisällskap

Star for Life redogör nedan för organisationens efterlevnad av FRIIs Kvalitetskod. Star for Life efterlever samtliga krav i koden.

Vi-skogen - Kodrapport enligt FRIIs kvalitetskod för verksamhetsåret 2011

Kodrapport. Upprättad den 27 juni 2013

POLICY DOKUMENT FÖR STAR FOR LIFES VERKSAMHET

Bilaga till HRFs årsredovisning HRFs kvalitetskod. Hörselskadades Riksförbund org nr

Insamlingspolicy Beslutad vid Erikshjälpens styrelsemöte 22 maj 2014

STADGAR FÖR DORCAS AID ORGANIZATION (DAO) Social-, humanitär- och utvecklingsarbete

Bilaga till HRFs årsredovisning HRFs kvalitetskod. Hörselskadades Riksförbund org nr

Allmänt Styrdokument för Ågrenska Vänskapsförening

Arbetsordning för Giva Sveriges styrelse

BEDÖMNINGSKRITERIER FÖR GIVARGUIDEN 2014

STADGAR för World Animal Protection Sverige

Demokrati och Mänskliga Rättigheters Förbund

Riktlinjer för SvSF:s lekmannarevisor

INSTRUKTION FÖR VALBEREDNINGEN I HSB ÖSTERGÖTLAND

Stadgar för SYLF Blekinge

Kod för styrning av Riksbyggen ekonomisk förening ( Föreningskoden )

STADGAR FÖR UNIVERSAL KYRKAN AV JESUS KRISTUS KVINNOORGANISATION (UKJK-KO)

INSTRUKTION FÖR VALBEREDNINGEN I HSB ÖSTERGÖTLAND

Insamlingspolicy Antagen av styrelsen den 27 april 2016

STADGAR FÖR UNIVERSAL KYRKAN AV JESUS KRISTUS MEDIA (UKJK-M)

FRIIs Kvalitetskod Antagen av FRIIs årsmöte

Arbetsordning för styrelsen Utfärdad den Utfärdad av Kicki Nordström Godkänd av Stefan Bergh ID: 494 Version: 14

Insamlingspolicy. Policyn är antagen av styrelsen och ska revideras minst vartannat år.

Stadgar för SeniorNet Helsingborg

III. REGLER FÖR BOLAGSSTYRNING

Stadgar för föreningen ECPAT Sverige

STADGAR FÖR UNIVERSAL KYRKAN AV JESUS KRISTUS BARN OCH UNGDOMSORGANISATION (UKJK-BUO)

Bolagsstyrningsrapport för räkenskapsåret 2011

Verksamhetssystem Arbetsordning för styrelsen

STADGAR FÖR UNIVERSAL KRISTNA RÅD (UKR)

LATINAMERIKAGRUPPERNAS DELEGATIONS- OCH ARBETSORDNING

17 - Styrelsens förslag till stadgeändring

Arbetsordning för Cancerfondens styrelse

Stadgar för ideell förening APU Network Förening

Stadgar för föreningen Mutomoprojektet

Insamlingspolicy. Hjärt-Lungfonden. Beslutad av styrelsen Dokumentägare: Staffan Josephson Dokumentansvarig: Kristina Sparreljung

Antagen av styrelsen Reviderad senast

Insamlingspolicy för WaterAid Sverige

Arbetsordning för Cancerfondens styrelse Utfärdad den Utfärdad av Kicki Nordström Godkänd av Ulrika Årehed Kågström ID: 494 Version: 18

FÖRENINGSSTYRNINGSRAPPORT 2015

STADGAR. Stora Rörs Intresseförening

REVISIONENS ARBETSORDNING VERSION 20 FEBRUARI 2015

Insamling och gåvopolicy

Stadgar för föreningen Albins folkhögskola

Tostan Sverige Stadgar

Insamlingsstiftelsen IndianChildren Arbetsordning för styrelsen

ÅRSMÖTESDIREKTIV FÖR ERSTA DIAKONISÄLLSKAP

Ledamot av styrelsen för ett universitet eller en. högskola

Stadgar för Systema Uppsala

FÖREDRAGNINGSLISTA vid HSB Uppsalas ordinarie föreningsstämma tisdagen den 12 maj 2015

Hur du bildar en förening! Kultur & Fritid

Transkript:

EFS en missionsrörelse i Svenska kyrkan FRIIs Kvalitetskod Redovisning av FRIIs kvalitetskod 2012 1

INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning 2. Övergripande principer i FRIIs kvalitetskod 3. Förhållningssätt till omvärlden 4. Mål och måluppfyllelse 5. Styrning, ledning och kontroll 6. Insamling 7. Medarbetare (anställd och frivilliga) 8. Rapportering och information 2

INLEDNING EFS avger här sin rapport enligt FRIIs kvalitetskod för räkenskapsåret 2010. Kvalitetskoden har tillkommit som en hjälp att ge givare en möjlighet att försäkra sig om sina gåvor. Kvalitetskoden innehåller riktlinjer inom sju områden. De sju områden är följande: 1. Övergripande principer i FRIIs kvalitetskod 2. Förhållningssätt till omvärlden 3. Mål och måluppfyllelse 4. Styrning, ledning och kontroll 5. Insamling 6. Medarbetare (anställd och frivilliga) 7. Rapportering och information Den här rapporten är kontrollerad av organisationens revisorer. EFS kommer att aktivt arbeta för att leva upp till FRIIs kvalitetskod. Kodrapporten finns på EFS hemsida där man även hittar årsredovisningen för 2012. Hemsida: Uppsala 16 mars 2013 Stefan Holmström Missionsföreståndare Anna Thoren Ordförande Beslut vid EFS styrelsemöte 16 mars 2013, 54 3

EFS en missionsrörelse i Svenska kyrkan 1. Övergripande principer i FRIIs kvalitetskod 1.1 Organisationens värdegrund 1.2 Respekt 1.3 Öppenhet 1.4 Kvalitet 1.5 Engagemang där årsredovisningen kan laddas ner. 2. Förhållningssätt till omvärlden 2.1 Redogörelse för beroendeförhållanden Inga aktörer har inflytande över organisationen 2.2 Riktlinjer för val av samarbetspartners 2.3 Betydande samarbetspartner 2.4 Krav på samarbetspartners 2.5 Motverka oegentligheter där årsredovisningen kan laddas ner. 4

3. Mål och måluppfyllelse 3.1 Målen omsätts genom aktiviteter 3.2 Måluppfyllelse 3.3 Redovisning av måluppfyllelse där årsredovisningen kan laddas ner. 4. Styrning, ledning och kontroll Riktlinjer för ideella föreningar 4.1 Stadgar och högsta beslutande organet 4.1.1 Stadgarnas innehåll 4.1.2 Högsta beslutande organ 4.1.2.1 Kallelse mm 4.1.2.2 Styrelsens och revisorernas närvaro 4.1.2.3 Genomförande 4.1.2.4 Protokoll årsmöte 4.2 Tillsättning av styrelse, revisorer och valberedning 4.2.1 Tillsättning av valberedning Kan följas via närvaro i styrelsens protokoll som kan erhållas enligt instruktion på. Finns på hemsidan Stadgar och årsmötesprotokoll finns på Stadgar och årsmötesprotokoll finns på 5

4.2.2 alberedningens uppgift 4.2.3 Styrdokument och kompetensbehov 4.2.4 Formella hinder som styrelseledamot 4.2.5 Mandatperioder och möjlighet till omval 4.2.6 Information om valberedningen 4.2.7 Information om styrelsen Riktlinjer för samtliga organisationer 4.5 Styrelsen Ledamöters namn, ålder, yrke och hemort finns angivet i årsredovisningen. Stadgar, årsmötesprotokoll och PM för valberedningen finns på Regleras i stadgar som finns på hemsidan Information finns på hemsidan där årsredovisningen kan laddas ner. 4.5.1 Styrelsens arbetsordning 4.5.1.1 Arbetsordning och utskott krav på skriftlig arbetsordning 4.5.1.2 Styrelseordförandens åtagande 4.5.1.3 Styrelseledamöternas åtagande 4.5.1.4 Styrelseledamöternas personligt ansvar 4.5.1.5 Jäv och oberoende 4.5.1.6 Tillsättning och utvärdering av högsta tjänsteman arbetsordning. arbetsordning. arbetsordning. arbetsordning arbetsordning Arbetsordningen finns på hemsidan Arbetsordningen finns på hemsidan 6

4.5.1.7 Protokoll 4.5.1.8 Utvärdering av styrelsens arbete 7 Styrelsens har egen utvärdering, i övrigt är årsmötet högsta instans för uppföljning. 4.5.2 Styrelsens arvodering Endast utlägg för resor och uppehälle i samband med sammanträden. Styrelsens protokoll kan erhållas enligt instruktion på.. Se styrelsens arbetsordning. 4.5.2.1 Offentlighet. 4.5.3 Styrelsens rapportering 4.5.3.1 Redovisning av måluppfyllelse 4.5.3.2 Finansiell rapportering 4.5.4 Intern kontroll 4.5.4.1 Utvärdering av rn Kontroll 4.5.4.2 Rapportering om rnkontroll 4.5.5 Arbete med redovisning och revisionsfrågor 4.5.5.1 Säkerställande av kvalitet i den finansiella rapporteringen 4.5.5.2 Ansvar för verksamhet i efterföljande led 4.5.6 Styrelsens övriga uppgifter 4.5.6.1 Riktlinjer för finansiering mm enligt FRIIs vägledningar 4.5.6.2 Riskanalys och utvärdering Förslag har väckts. Har varit tradition inom EFS, kommer att införas till kommande år.

4.5.6.3 FRIIs kvalitetskod tillämpas 4.6 Ledande befattningshavare 4.6.1 Instruktion till högsta Tjänsteman 4.6.1.1 Instruktion från styrelsen 4.6.1.2 Ansvarsfördelning styrelsen och högsta tjänstemannen 4.6.1.3 Högsta tjänstemannens roll i styrelsearbetet 4.6.2 Ersättning till ledande Befattningshavare 4.6.2.1 Policy/riktlinjer gällande ersättningar till ledande befattningshavare 4.6.2.2 Ersättning till ledande Befattningshavare arbetsordning, arbetsordning, arbetsordning, 5. Insamling 5.1 Innehav av 90- konto 5.2 Policy/riktlinjer för insamling 5.3 Förtroende 5.4 Organisationens ansvar 5.5 Insamlingens ändamål 5.6 Återrapportering och tidningen Budbäraren 5.7 Kostnader 8

5.8 Respekt för givaren och tidningen Budbäraren 5.9 Gåvor till särskilda ändamål 5.10 Återbetalning av gåva 5.11 Att tacka nej till gåva och tidningen Budbäraren 5.12 Bild och text i insamlingsarbetet 5.13 Minderåriga i insamlingsarbetet 5.14 Marknadsföring 5.15 Gåvor i form av fast egendom 6. Medarbetare (anställd och frivilliga) 6.1 Policy/riktlinjer för Anställd Inte 6.2 Uppföranderegler Detta har ansetts självklart inom EFS tradition och värderingar och inga skriftliga dokument finns 6.3 Frivilliga Detta har ansetts självklart inom EFS tradition och värderingar och inga skriftliga dokument finns 6.4 Respekt för medarbetarnas Rättigheter 9

6.5 Kompetensutveckling 6.6 Utvärdering 7. Rapportering och information 7.1 Kodrapport 7.2 Finansiell rapportering - årsredovisning 7.3 Årsredovisning eller särskild rapport 7.4 Webbplatsen 7.5 Annan offentlig redovisning Revision 7.6 Auktoriserad eller godkänd revisor 7.7 Utökad granskningsskyldighet på hemsidan på hemsidan, årsmötesprotokoll samt vår hemsida 10