Enkätundersökning i Region Halland 3.1. Kungsbacka kommun Beslut om att anta nya titlar och utbildningskrav fattades 2012-04-23 Övergången till ny titulatur kommer att påbörjas vid årsskiftet 2014. Det finns en lokal handlingsplan för arbetet och kontaktperson är verksamhetschef Camilla Dahlin, Kungsbacka kommun. Kungsbacka kommun har antagit titlarna stödassistent och stödpedagog. Nationellt framtagna AID-koder förväntas under hösten 2013 och kommer att användas från start. För medarbetare som inte uppnår utbildningskravet till stödassistent kommer titlen stödbiträde att användas. Titlarna boendestödjare och personligassistent kommer att behållas.. YH-utbildning Det anses finnas ett behov av en YH-utbildning LSS och Uppskattar rekryteringsbehovet av stödpedagoger inom fem år till cirka femtio medarbetare. 3.2. Varbergs kommun Varbergs kommun har svarat att man har som intention att föra in titlarna stödassistent och stödpedagog under 2014. Det finns inget formellt beslut fattat men överläggningar med fackliga företrädare samt handlingsplan för arbetet kommer att arbetas fram i början av 2014. Uppgiftslämnaren har svarat att man har en intention att införa titlarna stödassistent och stödpedagog under 2014 För att uppnå utbildningskraven till stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng. YH-Utbildning LSS Verksamheterna i Varberg anser inte att det finns något behov av YH utbildning LSS. Man betonar vikten av att samordna kompetensfrågorna med Vård och Omsorgscollege i Halland. 3.3. Falkenbergs kommun Med anledning av att all handikappomsorgsverksamhet drivs av annan utförare än Falkenbergs kommun svarar uppgiftslämnaren att man inte arbetar med frågan om förändrad titulatur och utbildningskrav. 1
3.4. Halmstad kommun, Socialförvaltningen I Halmstad kommun, Socialförvaltningen är ett inriktningsbeslut fattat 2012-10- 04 och implementeringen ska MBL-förhandlas 2013-09-30. Införandet av ny titulatur och utbildningskrav planeras till januari 2014. Det finns ännu ingen handlingsplan för införandet och det har inte lämnats några uppgifter om kontaktperson för arbetet. Titlarna stödassistent och stödpedagog har antagits, men AID koderna är inte fastställda. Ny titulatur kommer att införas inom samtliga verksamhetsfält förutom boendestöd och personlig assistans. Stödassistent Alla medarbetare blir stödassistenter vid införandet av ny titulatur. De medarbetare som inte har treårig omvårdnadskompetens inventeras och följs upp under tre års tid. Uppdraget för stödassistenten blir det samma som för dagens vårdare. Eftersom uppdraget inte förändras bedöms det inte föreligga behov av arbetsmiljökonsekvens. Löne- och anställningsvillkor förändras inte. Utbildningskraven för stödpedagog kommer att utredas under hösten 2013. Uppgiftslämnaren har beskrivit det inledande arbetet nedan: Vi anser att det i vissa fall finns ett stort behov att på individuell brukarnivå ofta och självständigt planera och följa upp insatserna på ett mer systematiskt och frekvent vis. Detta menar vi främst gäller barnverksamheten och verksamheter riktade till personer med autism och NPF. Vi menar att de förändringar som pågår inom barnverksamheten där vårdarna tar ett större enskilt samordningsansvar kring respektive barn/ungdomars planering och uppföljning än vad som generellt inom gruppbostäderna faktisk innebär ett annorlunda uppdrag med konsekvensen att en annan kompetens behövs. I nuläget finns några tjänster som fritidspedagoger. YH-utbildning LSS Verksamheten anser att en Yh utbildning behövs och beräknar att 30 medarbetare skulle behöva denna kompetens inom de närmaste fem åren. 3.5. Halmstad kommun, Utbildnings och arbetsmarknadsförvaltningen. Vad gäller utbildnings och arbetsmarknadsförvaltningen i Halmstad kommun har inget beslut om ny titulatur fattats. Uppgiftslämnaren anger att utredningsarbete pågår inom flera förvaltningar i Halmstad kommun och för UAF beräknats arbete vara slutfört vid årsskiftet. Det finns en lokal handlingsplan, men ingen namngiven kontaktperson. 2
Titlarna stödassistent och stödpedagog kommer att användas, men i dagsläget finns inga uppgifter om AID-koder. Frågorna som rör uppdrag och utbildningskrav för respektive titel har inte besvarats. Det är oklart vilken titel som medarbetare som inte uppnår utbildningskraven för stödassistent kommer att få. Den nya titulaturen anses inte påverka löneutvecklingen. Regional samordning YH-utbildning LSS Det anses finnas ett behov av en YH-utbildning LSS och Uppskattar rekryteringsbehovet av stödpedagoger inom fem år till två medarbetare. 3.6. Hylte kommun Beslut om att anta nya titlar fattades 2012-08-15. Övergången kommer att ske under våren 2014. Titlarna stödassistent och stödpedagog har antagits, men det finns inga uppgifter om vilka AID-koder som kommer att användas. Stödassistent GR:s riktlinjer för utbildningskrav kommer att användas och uppdraget för stödassistenten kommer att vara det samma som för dagens omsorgsassistent. Medarbetare som inte uppnår utbildningskraven för stödassisten kommer att tituleras vårdbiträde. Uppdraget för stödpedagog är inte formulerat men vad gäller utbildningskrav så kommer man att använda sig av GR:s riktlinjer. YH-utbildning LSS Det finns ett behov av YH-utbildning och uppskattningsvis kommer rekryteringsbehovet av stödpedagoger inom verksamheterna i Hylte kommun att uppgå till åtta medarbetare inom de närmaste fem åren. 3.7. Laholms kommun Beslut om att anta nya titlar och utbildningskrav fattades i april 2012 Övergången kommer att ske januari 2014. Titlarna stödassistent och stödpedagog har antagits. Stödassistenten och stödpedagogen ska finnas i det brukarnära arbetet och har inte olika nivå i linjen. Skillnaderna i befattningarna ligger i kompetensnivån. 3
Stödassistent Stödassistentens ansvar innebär att ge stöd och service till individen utefter beslutade insatser. Stödassistenten ska finnas i det brukarnära arbetet, upprättar genomförandeplan, har ett rehabiliterande/habiliterande synsätt, utför hälso- och sjukvårdsinsatser samt introducerar ny personal. För att nå upp till utbildningskraven för stödassistent krävs: Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning Basuppdraget för befattningen stödpedagog är det samma som för stödassistent, men med ett utökat ansvar. För att nå upp till utbildningskraven för stödpedagog krävs något av följande: Minst 200 Yhp inom funktionshinderområdet Minst 60 Hp inom socialt arbete YH-utbildning LSS Det finns ett behov av YH-utbildning och uppskattningsvis kommer rekryteringsbehovet av stödpedagoger att uppgå till fem medarbetare inom de närmaste fem åren. 4
4. Sammanfattning Sammanfat tning av kommuner nas svar. Utvalda frågeställni ngar från enkäten. Kungsbacka Varberg Falkenberg Halmstad SoF Halmstad UAF Hylte Laholm Finns ett beslut om att införa ny titulatur och utbildningskrav enligt GR:s modell? Ja Ja Nej Ja Nej Ja Ja - 2012.10.04-2012.08.15 April 2012 2012.04.23 Inget formellt beslut När beräknas den nya titulaturen införas? Jan 2014 Under 2014 - Jan 2014 - Vt 2014 Jan 2014 Finns det en lokal handlingsplan för arbetet? Ja Nej - Nej Ja Ja Ja Finns det en kontaktperson för arbetet i er kommun? Ja Nej - Nej Nej Ja Ja Verksamhetsc hef Camilla Dahlin - - - - Enhetschef Ermina Huseljic Kommer ni att anta titlarna stödassistent och stödpedagog? Ja Ja - Ja1 Ja2 Ja Ja Vilka AID-koder kommer att användas? De nationella koder som förväntas under 2013 Avdelningschef Kristina Isaksson Ej klart - Oklart Oklart Oklart Stödassistent Boende 207021 DV 207022 351015 Outbildad 207025 Kommer titeln boendestödjare att behållas? Ja Nej - Ja Ja Ja Ja Kommer titeln personlig assistent att behållas? Ja Ja - Ja Ja Ja Ja Finns det behov av regional samordning vad gäller validering av medarbetares kunskaper? Ja Ja - Ja Ja Ja Nej Finns det behov av regional samordning vad gäller kompetensutveckling? Ja Ja - Ja Ja Ja Ja Används Carpes yrkeskrav inom verksamhetsområdet i er kommun? Nej Ja - Ja Ja Nej Nej Finns det behov av regional samordning av utbildnings av så kallade kompetensombud? Ja Nej - Nej Ja Ja Nej Hur många medarbetare uppskattas behöva denna kompetens? 5