JOBBA MED OSS TILLSAMMANS MED PATIENTEN

Relevanta dokument
Jobba med oss Tillsammans med patienten

PROJEKT LIV-SPÅRET Utbildning i svenska språket och introduktion till hälsooch sjukvård eller tandvård

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg

INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND

SNau 147. Kristinehamns kommun. Nävaplatser. Arbetsutskottets förslag till beslut. Ärende. Protokoll. Socialnämndens arbetsutskott

med passion för tandvård

VÄLKOMMEN SOM SJUKSKÖTERSKA I REGION KRONOBERG!

Lättläst program för landstingsvalet 2018

LANDSTINGSPLAN KORTVERSION

PROJEKT LIV-SPÅRET Utbildning i svenska språket och introduktion till hälsooch sjukvård eller tandvård

Projektplan. för PNV

Stockholms läns landstings Personalpolicy

SKRIVELSE LS Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om personalbemanning.

VI ARBETAR I TEAM PÅ VÅRDCENTRALEN

Avancerad specialistsjuksköterska. Masterprogram med inriktning kirurgisk vård, 60hp

Utveckling av lärandemiljö. Tryggare och kunnigare personal i samverkan bidrar till ökad säkerhet för patienterna.

Akademiska sjukhuset

SÖDERSJUKHUSETS PERSONALPOLICY

Redovisning personalförsörjning. Landstingsstyrelsen 6 oktober 2014

MÅ BÄST I JÄMTLANDS LÄN

Kompetens- och personalbehov inom Örebro läns landsting

Landstingspolitiskt program för moderaterna i Dalarna.

Tidig planering för att garantera säker och trygg vård i sommar

för 3. Mer tid med patienter och mindre till administration. - Låt personalen lägga mer tid på patienter och mindre tid på prislistor

Vård i världsklass för alla

Välkommen till USÖ Det personliga universitetssjukhuset

Hur värderas vårdens yrken? En undersökning bland landstings- och kommunalråd

Arbetsgivarpolicy. Antagen av kommunfullmäktige , 94

Jobbet på det perfekta läget

Kompetensförsörjning Arbetsmiljö

Ett gott liv för alla invånare

SLL Produktionsutskottet RESULTAT 2013 MEDARBETARUPPFÖLJNING

Vårdförbundets idé om vårdens ledarskap

Kompetens som specialistsundersköterska och valideringsprocessen i VGR. Information i personalutskottet

Ett år inom kvinnosjukvården 2017

FRAMTIDENS HÄLSOOCH SJUKVÅRD 2.0

Hälsa Sjukvård Tandvård. Vårdval Halland. fakta om modellen

Bild. Liv, hälsa och hållbar utveckling.

Barns och ungdomars rätt inom hälso- och sjukvården

Landstingsstyrelsen föreslår landstingsfullmäktige besluta

STOCKHOLMS SJUKHEMS ÄNDAMÅLSPARAGRAF ÄR DENSAMMA IDAG SOM VID GRUNDANDET 1867:

Personal och utbildning Antal medarbetare per förvaltning och bolag

Reform för en god, nära och trygg vård

Akademiska sjukhusets kompetensmodell

Hälsovård för äldre en investering för framtiden

När vården flyttar hem. Den kommunala hälso- och sjukvårdens sjuksköterska i vårdens paradigmskifte

Hemtjänst. Välkommen!

Värdegrund. för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting

Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och

nyfiken på... CENTRALSJUKHUSET KRISTIANSTAD

SÄS mitt sjukhus. vision och värdegrund

Mätplan 2017 Inledning Förändringar jämfört med 2016 års mätplan

Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06

I Landstinget Dalarna har vi identifierat följande utmaningar:

Patientsäkerhetsberättelse

Fem fokusområden fem år framåt

Ett gott liv för alla invånare

Personalförsörjning: Enkätsvar från chefer BILAGA 1.

KILS KOMMUN. SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum. Kommunkontoret, Kil, onsdagen den 17 september 2008, kl

UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN

Svar på motion från Birgitta Sacrédeus (KD): Yrkesintroduktion En ny väg till jobb för ungdomar!

Definition av begrepp vårdval fysioterapi inom primärvårdsrehabilitering

Landstinget Dalarna. Norra och västra Hälso- och sjukvårdsområdet

Arbeta på Södersjukhuset vårdens kanske trevligaste arbetsplats.

Satsa på omvårdnadsforskning för att förbättra vården

Effektivare vård. Nätverksmöte SKL, Göran Stiernstedt

RAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET.

Sommarplaneringen i vården 2017

Patientkontrakt sök extra medel för tester i samverkan med kommuner och invånare

Yttrande över motion 2012:24 av Helene Öberg(MP) och Vivianne Gunnarsson (MP) om satsning på äldre och äldre multisjuka

för omställning av hälso- och sjukvården i Västra Götalandsregionen

Motion 2015:35 av Håkan Jörnehed (V) och Gunilla Roxby Cromvall (V) om kliniskt basår för nyexaminerade sjuksköterskor

KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN. Göteborg en stad för alla Rätt kompetens för personens behov inom hälso- och sjukvården

14 punkter för ett mer rättvist och jämlikt Västra Götaland Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen

runt cancerpatienten Stöd för dig i teamet Hör av dig till oss! och cancerrehabilitering. aktiva överlämningar, Min vårdplan

Läkares attityder till det sjukdomsförebyggande arbetet. Projektledare Iréne Nilsson Carlsson

Stöd för dig i teamet runt cancerpatienten. Om kontaktsjuksköterskan i cancervården, aktiva överlämningar, Min vårdplan och cancerrehabilitering.

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Karlstads Teknikcenter. Examensarbete Praktiken i fokus. Karlstads Teknikcenter Tel

För att kunna möta de behov som finns i befolkningen på ett effektivt sätt behöver vården förändras så mycket att man kan tala om ett paradigmskifte.

ård Josefin hittade rätt Vårdbilden.

Definition av begrepp vårdval fysioterapi inom primärvårdsrehabilitering

Bakgrundsinformation VG Primärvård. En del av det goda livet

Vår verksamhetsidé. Att arbeta i Eksjö kommun ska vara. utmanande och inspirerande.

VÄLKOMMEN TILL. Kliniska Utbildnings Avdelningen KUA-LUND

Södra Älvsborgs sjukhus

Kroniskt engagerad. Nationell strategi för att förebygga och behandla kroniska sjukdomar /

Vi socialdemokrater vill satsa på sjukvåden. Vi är övertygade om att det krävs en bred offentlig sjukvård för att alla ska få vård som behöver det.

Motion 2015:33 av Jonas Lindberg (V) och Feline Flodin (V) om specialistutbildning för undersköterskor

FÖR PATIENTEN MED PATIENTEN VÄRDEGRUND

En lärande organisation. - att investera i vård- och omsorgsverksamhet

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Anställningsförmåner i landstinget

Ett gott liv för alla i Östergötland

Kostnad utökade åldersgrupper specialisttandvård Kostnad för hälsoundersökningar psykiskt funktionshindrade Hälsosamtal för 50-åringar

Framtidsplanen. - en av de största satsningarna någonsin på hälso- och sjukvård i Stockholms län

Trainee. sjuksköterska. Södra Älvsborgs Sjukhus. Brämhultsvägen 53, Borås Borås Södra Älvsborgs Sjukhus Besöksadress:

Personal- och kompetensförsörjning. Peter Rydasp, personaldirektör, Pensionärsrådet februari 2016

Transkript:

JOBBA MED OSS TILLSAMMANS MED PATIENTEN

Patient på besök hos en fysioterapeut på Vårdcentralen Västerstrand i Karlstad. LANDSTINGET I VÄRMLAND ERBJUDER hälsooch sjukvård och tandvård av allra högsta kvalitet. Vi utvecklar ständigt hälso- och sjukvården och stärker samtidigt folkhälsan i Värmland. Vi gör det tillsammans med våra patienter. Alla bidrar varje dag till att vi ska nå vår vision: LIVSKVALITET I VÄRLDSKLASS. VI HAR FYRA LÅNGSIKTIGA MÅL som sporrar till ständig utveckling: Bästa vårdkvalitet Inga vårdskador Vård utan köer Respektfulla möten LANDSTINGET ÄR EN AV LÄNETS STÖRSTA arbetsgivare med 7 400 medarbetare. Vi har 23 vårdcentraler i hela länet och sjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby. Tandvården har kliniker runt om i länet. I landstinget kan vi erbjuda dig ett viktigt och betydelsefullt arbete som gör skillnad för våra patienter och befolkningen i Värmland.

Sjuksköterska ser till patient på Sjukhuset i Torsby. Psykolog i samtal med patient. FOKUS PÅ PATIENTER SAMARBETE GER MER TID TILL VÅRA PATIENTER I SAMARBETE MED våra patienter och deras närstående utvecklar vi en personcentrerad vård med varje individs behov och förmågor i fokus. Hos oss är det viktigt att rätt personal gör rätt saker och vi utvecklar hela tiden vårt sätt att arbeta så att våra olika kompetenser lyfts fram. Bland annat genom att utveckla patientnära service för att ge vårdpersonal mer tid för patienterna. VI ARBETAR MED ATT ständigt förbättra verksamheterna och göra arbetsplatsens alla medarbetare delaktiga. Det sker bland annat med stöd av tjänstedesign för att åstadkomma en ännu säkrare, mer effektiv och individanpassad vård. VI STRÄVAR EFTER en allt tätare samverkan mellan verksamheter inom och utanför landstinget för att åstadkomma smidiga och patientvänliga flöden och en helhetssyn på omhändertagandet av människor. Vi har enheter där personal från landsting och kommun är organiserade tillsammans, till exempel i arbetet med psykisk ohälsa bland unga. Barnmorskestudent tar hand som en gravid kvinna på förlossningen på Centralsjukhuset i Karlstad. HANDLEDNING EN BRA START PÅ DIN ANSTÄLLNING NÄR DU BÖRJAR ARBETA hos oss får du en introduktion i hur det är att arbeta i vårt landsting. Introduktionen består av olika steg där arbetsplatsintroduktionen är en viktig del. Introduktionen är till för att du som ny medarbetare får en bra start på din anställning och känner dig välkommen på din nya arbetsplats. INOM VISSA YRKESGRUPPER finns även yrkesintroduktion. Det ska ge dig en bra och trygg start i din nya roll. Ett exempel är kliniskt utvecklingsprogram (KUP) som bland annat ger nyutexaminerade sjuksköterskor möjlighet att träna sina färdigheter och under ett år delta i handledning i omvårdnad. VI HAR ETT KLINISKT träningscentrum (KTC) som ger dig möjlighet att träna dina färdigheter och utvecklas i yrkesrollen i en verklighetstrogen miljö utan patienter. Du får också handledning i omvårdnad.

MÖT VÅRA MEDARBETARE HUR ÄR DET ATT JOBBA HOS OSS? Det är viktigt att trivas på arbetet. Det är vi överens om på Landstinget i Värmland. Här möter du några av våra medarbetare, du kan ta del av fler berättelser på www.liv.se/jobb. Jag ser verkligen hur viktigt mitt jobb är och det är mycket stimulerande att veta att man hjälper patienter. Benita Eriksson, biomedicinsk analytiker Jag fastnade för patientgruppen och uppskattade teamarbetet där både det medicinska, kroppsliga och psykologiska perspektivet lyfts fram. Lina Axelsson, psykolog OM LANDSTINGET LIVSKVALITET I VÄRLDSKLASS Varje dag skapar vi hälsa, vård och livskvalitet i världsklass tillsammans med våra patienter. Det är vår vision. ALLA MÄNNISKOR HAR LIKA VÄRDE OCH SKA MÖTAS MED RESPEKT. Det är viktigt för oss. Det är så vår värdegrund är formulerad och den hålls levande genom att vårt arbete bygger på våra kärnvärden: KUNSKAP Vår hälso- och sjukvård är kunskapsbaserad, effektiv och säker. Vi strävar alltid efter utveckling och nytänkande. KVALITET Vi arbetar för bästa kvalitet i alla avseenden. Vården är jämlik och ges i rätt tid. KÄNSLA Vi möter befolkning och patienter med öppenhet, lyhördhet och empati. Vi har respekt för varje persons integritet och behov. Hos oss medverkar patienterna aktivt i sin egen vård. Jag har alltid tyckt om att arbeta med människor, jag började som biträde på avdelningen först men blev sen intresserad av operationer och att vara med och bota sjuka. Gunilla Särnmark, operationssköterska. Som sjuksköterska får du möjlighet att tillsammans med undersköterskor och läkare hjälpa patienter med många olika skador och sjukdomar vilket är mycket positivt för din egen utveckling. Henrik Duhalde, sjuksköterska EN DAG I LANDSTINGET... hjälper vi 7 till 8 barn till världen träffar 2200 patienter läkare på vårdcentral och sjukhus opererar vi 80 personer röntgar vi 460 personer behandlar vi 1 600 personer hos folktandvården tar vi emot 250 patienter på akutmottagningarna rullar våra ambulanser 7 600 kilometer utför vi 6 bukaortascreening städar vi 2 250 kvadratmeter i landstingets lokaler besvarar vårdcentralerna 2 800 telefonsamtal lagar vi 1700 patientmåltider har vi 2 630 besök hos fysioterapeut, arbetsterapeut, sjuksköterska, psykolog, kurator med flera VI HAR: 31 vårdcentraler (varav 8 privata inom vårdval) 24 barnmorskemottagningar 17 ungdomsmottagningar 5 jourcentraler 1 psykologmott. för föräldra- och barnahälsovård 3 akutsjukhus i Karlstad, Arvika, Torsby 12 ambulansstationer 1 ambulanshelikopter 2 närvårdsavdelningar 25 tandvårdskliniker 7 specialisttandvårdskliniker 1 tandtekniskt laboratorium

FÖRDELAR SOM ANSTÄLLD FÖRMÅNER SOM LANDSTINGSANSTÄLLD 1 2 3 4 Du har förmånligare semestervillkor än vad semesterlagen säger. Du är naturligtvis försäkrad och har rätt till tjänstepension. Du erbjuds att köpa årskort på buss och tåg som betalas genom ett tolv månaders avdrag på nettolönen. Om du ska vikariera hos oss under sommarmånaderna kan vi hjälpa dig med bostad. Vi har även arbetsmarknadsförtur till de kommunala bostadsbolagen. 5 6 7 8 Friskvårdsbidrag ger dig möjlighet att investera i din hälsa och ditt välbefinnande. Vi har träningslokaler eller träningsmöjligheter på alla våra sjukhus. Om du flyttar till Värmland från annan del i Sverige eller från ett annat land hjälper vi dig och din familj med kontakter för boende, arbetsförmedling, skola och barnomsorg. Är inte svenska ditt modersmål kan vi hjälpa dig med språkutbildning. GODA KARRIÄRMÖJLIGHETER ETT ARBETE DU VÄXER MED LANDSTINGET ÄR EN STOR arbetsgivare med en mängd olika yrkeskategorier där våra medarbetare har stora möjligheter att utvecklas. Är du exempelvis intresserad av ledarskap, projektledning, verksamhetsutveckling, forskning, handledning eller att specialisera dig inom ditt yrkesområde finns goda karriärmöjligheter. Varje medarbetare ska ha en egen utvecklingsplan. VI ÄR EN LAGOM STOR och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Du som vill ta initiativ och vara drivande har stora möjligheter att få en viktig roll i utvecklingsarbetet. I vårt landsting får du cirka 7 400 arbetskamrater inom över 100 olika yrken. Här är några av dem: VIDAREUTBILDNING MED STUDIEFÖRMÅNER VI ÄR EN kunskapsorganisation som ställer höga krav på kompetens. För att du ska kunna utvecklas i ditt jobb har du möjlighet till kompetensutveckling som ligger inom ramen för dina arbetsuppgifter. DU SOM ÄR LEGITIMERAD sjuksköterska och är intresserad av att läsa till specialistsjuksköterska eller barnmorska har möjlighet att söka studielön. Du kan också ansöka om en utbildningstjänst som innebär att halvfartsstudier varvas med arbete inom den verksamhet du ska arbeta i när du är färdigutbildad. ETT ANTAL AV VÅRDCENTRALERNA i Värmland är kvalificerade som akademiska vårdcentraler med särskilt uppdrag och ansvar för utbildning, kompetensutveckling och forskning. VERKSAMHETSUTVECKLARE UNDERSKÖTERSKA TANDLÄKARE AVDELNINGSCHEF IT-TEKNIKER CONTROLLER VÅRDADMINISTRATÖR LÄKARE INGENJÖR FYSIOTERAPEUT REVISOR ARBETSTERAPEUT ADMINISTRATÖR SKÖTARE VAKTMÄSTARE LOKALVÅRDARE SJUKSKÖTERSKA BIOMEDICINSK ANALYTIKER PSYKOLOG BARNMORSKA SYSTEMUTVECKLARE KOCK

Vi har tagit initiativ till landets första ambulanshelikopterverksamhet i egen regi för att snabbt få läkarkomptens på plats hos patienten. Läs mer på www.svenskluftambulans.org. Bad i Kristinehamns skärgård. Foto: Øyvind Lund. ETT SKÖNARE LIV FLYTTA TILL VÄRMLAND Centralsjukhuset i Karlstad är ett modernt och komplett länssjukhus, varav flera delar som slutenvårdspsykiatri, neonatalavdelning och kliniskt träningscentrum är nybyggda. Våren 2016 invigdes ett helt nytt operationscentrum. VÄRMLAND ÄR EN handlingskraftig, kreativ och öppen plats där man kan leva ett skönare liv. I vackra Värmland finns vild natur med brusande djupa skogar, stilla sjöar och fina gårdar. Men också en öppen och välkomnande miljö, ett internationellt näringsliv, en stark berättartradition, inspirerande kultur, sport och friluftsliv och ett nytänkande universitet. Det finns goda kommunikationer inom Värmland, men också både till Stockholm, Göteborg och till Oslo. VI HJÄLPER TILL att ordna bostad åt dig som flyttar till Värmland, om du så önskar. Vi kan också introducera dig till fritidsaktiviteter och sociala nätverk. Läs mer om Värmland på www.varmland.se.

TILLSAMMANS MED PATIENTEN SKAPAR VI HÄLSA, VÅRD OCH LIVSKVALITET Vi tror på att hälso- och sjukvård måste utgå från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. I takt med att behoven av vård förändras behöver hälso- och sjukvården utvecklas. I Landstinget i Värmland gör vi det bland annat genom att utmana etablerade arbetssätt. Tillsammans vill vi skapa en värmländsk hälso- och sjukvård som är trygg och tillgänglig. Och tillsammans gör vi skillnad. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt. Vill du driva utvecklingen tillsammans med oss? Hos oss får du ett betydelsefullt arbete som du kan växa med. Våra lediga jobb finns på WWW.LIV.SE/JOBB FÖLJ OSS GÄRNA PÅ SOCIALA MEDIER Instagram: @landstingetivarmland Linkedin: linkedin.com/company/landstinget-i-varmland Facebook: facebook.com/landstingetivarmland Twitter: twitter.com/ltingvarmland Bloggar: liv.se/bloggar Landstinget i Värmland 2017september